Правильное наименование должности электрика в тсж

Источник: https://pravovoy-standart.ru/gilishnoe-pr/nedvigimost/kvartira/tszh/sotrudniki/elektrik.html

Профессия электрик в ЖКХ

Функционирование многоквартирного дома (МКД) невозможно без электричества. Оно запускает бытовые и технологические приборы. Снабжение электрической энергией, в отличие от тепловых ресурсов, осуществляется круглый год. Поэтому работа электрика в ЖКХ является остро востребованной и важной. Расскажем подробно: что должен знать электрик, и какие правила безопасности обязательны для выполнения работ в управляющей компании (УК) или товариществе собственников недвижимости (ТСЖ).

Должностные обязанности электрика ЖКХ

Схема снабжения МКД включает: подстанцию, вводной силовой кабель, распределительные щиты, рубильники, провода, пакетные выключатели, автоматы и приборы учета. В местах с повышенной влажностью устанавливают понижающие трансформаторы. Каждая квартира оборудована розетками и выключателями. Электрохозяйство требует постоянного квалифицированного обслуживания. При подборе кандидатов для работы в качестве оперативно-ремонтного персонала в коммунальной службе необходимо соблюдение следующих требований к квалификации:

• специальное образование, стаж работы и разряд в соответствии с характеристикой работ
• IV группа электробезопасности при единоличном обслуживании оборудования с напряжением свыше 1000В, и не ниже III группы при напряжении до 1000В

Должностная инструкция электрика в ЖКХ разрабатывается с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС). Виды работ соответствуют сквозной профессии «электромонтер по ремонту электрооборудования» 3, 4 или 5 разряда. Электрик должен уметь:

• проводить ревизии и диагностику элементов системы электроснабжения
• производить замеры показателей тока и напряжения
• определять неполадки и выявлять причины сбоя
• ремонтировать приборы и датчики
• устанавливать заземления
• следить за средствами ограничения доступа к электроприборам и их сохранностью
• предотвращать аварийные ситуации, своевременно производить замену неисправных участков схемы
• обеспечивать освещенность общих помещений
• обнаруживать незаконные подключения и хищения электроэнергии

Обслуживание жилых домов по электрике имеет особенности. Энергия подается в каждую квартиру. Ведется индивидуальный учет ее расходования. Киловатты, потраченные на подъезды, лифты, домофоны, подвал, чердак и освещение придомовой территории распределяются пропорционально занимаемой площади. Квалифицированный электрик способен обнаружить утечки электроэнергии и исключить, возникающие в этом случае переплаты у добросовестных жителей.

Правила электробезопасности для электриков коммунальной службы

Кроме профессиональных навыков и компетенций, рабочий, допускаемый к обслуживанию электрооборудования в жилых домах, должен быть обучен и аттестован на знание норм и правил электробезопасности.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 328н от 24 июля 2013 года утверждены » Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок». Они являются общеотраслевыми и распространяются на электротехнический персонал, к которому относятся электрики коммунального хозяйства. Управляющая компания обязана разрабатывать технические мероприятия по снижению риска возникновения опасных ситуаций. В числе мер, обеспечивающих безопасность указаны:

• обязательные инструктажи на рабочем месте
• предварительная и периодическая проверка состояния здоровья работника
• обучение приемам освобождения людей, попавших под действие тока и оказание первой помощи
• наличие удостоверения, свидетельствующего о прохождении подготовки и проверки знаний по охране труда
• стажировка под руководством более опытного рабочего в начале трудовой деятельности
• выполнение действий, только в рамках должностной инструкции

Предусмотрены меры ответственности за нарушение дисциплины, норм электробезопасности, охраны труда и противопожарных правил.

Ответственность электрика ТСЖ или УК

Работа электрика, обеспечивающего функционирование электрической сети жилого дома, является особо ответственной. Некачественное исполнение обязанностей может стать причиной:

• угрозы жизни и здоровью людей из-за травмирования током
• возникновения возгорания
• порчи имущества
• нарушения электроснабжения

В зависимости от серьезности проступка на электротехнический персонал возлагается административная или материальная ответственность. Причиненный ущерб может быть взыскан в соответствии с Трудовым или Гражданским кодексом. В рамках трудового законодательства предусмотрена дисциплинарная ответственность: замечание, выговор или расторжение трудового договора (ТД).

Трудовой договор с электриком

Адрес выполнения работ, условия на рабочем месте, режимы труда и отдыха, заработная плата, гарантии и компенсации являются предметом ТД. Сторонами договора являются работник – в данном случае принимаемый на должность электрика, и работодатель в лице уполномоченного лица УК или председателя ТСЖ.

Структура и обязательные положения ТД регламентированы Трудовым кодексом РФ. Образец оформления договора с электриком ТСЖ разработан с учетом требований закона. Важным пунктом является обязанности: работодателя обеспечить инструктаж, а работника следовать утвержденной инструкции.

Инструкция по электробезопасности

Инструкция – это документ, устанавливающий правила при производстве работ с риском поражения током. Руководитель предприятия обязан организовать разработку Программы инструктажа для электротехнического персонала и контролировать ее исполнение. Структура инструкции является стандартной и содержит следующие разделы.

• Квалификационные, возрастные требования и допуск работника по здоровью
• Подготовительные мероприятия до начала работ
• Проверка инструмента, средств индивидуальной защиты, инструкция по их испытанию и применению
• Описание безопасных приемов труда во время исполнения обязанностей
• Памятка о правилах поведения в чрезвычайных ситуациях. Действия по обесточиванию, оказанию помощи пострадавшим, информированию руководителя и вызову служб спасения
• Требования охраны труда при завершении работ. Устанавливают порядок отключения оборудования и оставление рабочего места в безопасном состоянии. Напоминает об отчетной записи в оперативный журнал

Инструктаж электриков ЖКХ проводится по утвержденному графику, с установленной периодичностью. Отметка об инструктаже фиксируется в специальном журнале. Образец инструкции для электротехнического персонала в жилищно-коммунальном хозяйстве решит задачу проведения инструктажа по установленным правилам.

Порядок вызова специалиста

Номера телефонов и памятка, как вызвать аварийную службу электриков ЖКХ должны располагаться на видном месте. Можно позвонить самостоятельно или сообщить о проблеме старшему по дому. Он разъяснит, входят ли возникшие неполадки в перечень бесплатных работ или придется внести оплату.

Электрик ЖКХ может произвести ремонт или установку электрооборудования, не входящую в список бесплатных работ за счет заказчика и с использованием его материалов. Пригласить специалиста, работающего в УК или ТСЖ, является хорошим решением потому, что:

• у него есть ключи от электрощитов для отключения тока
• он в любом случае обязан произвести проверку выполненных работ
• на него возложена ответственность, и он заинтересован сделать работу качественно

Образцы документов

Грамотный и ответственный специалист по электричеству МКД обеспечит безопасность, безаварийную эксплуатацию и спокойствие, проживающих в доме жильцов. Он знает, какие замеры сделать, чтобы обнаружить и предотвратить хищение электроэнергии. Стать хорошим электриком в ЖКХ не просто. Достичь высокого уровня в профессии поможет опыт, стремление к совершенствованию навыков и трудолюбие.

Рекомендуем так же изучить штатное расписание компаний в сфере ЖКХ

Источник: https://m2keep.ru/upravlenie-mkd/elektrik-v-zhkh

Правильное наименование должности электрика в тсж

Должностная инструкция электрика в тсж: какие обязанности у этого сотрудника и каковы условия его работы? — всё о недвижимости

Сфера ЖКХ развивается очень динамично.

В товариществах собственников жилья трудятся не только граждане, являющиеся собственниками помещений в многоквартирном доме, но и привлеченные специалисты, которые обладают соответствующим образованием и знаниями для осуществления управления многоквартирным домом. Подобная мера позволяет увеличить эффективность работы, а также дать людям новые рабочие места. На сегодняшний день в составе товарищества собственников жилья можно увидеть сразу множество должностей, которые занимают соответствующие узкие специалисты.

Руководство по составлению должностной инструкции электрика: 4 главных раздела

› › Трудовое законодательство не говорит чётко о том, что на предприятии должна быть оформлена должностная инструкция.

Направление деятельности у этого специалиста достаточно широкое. Он может заниматься такими работами, как:

1. Обеспечение освещения на улицах.
2. Ремонт промышленного оборудования и бытовых электроприборов.
3. Электроснабжение объектов.
4. Замена электрической проводки.

Критерием квалификации электрика служит не только его профессиональное образование.

Требования к электрику при приеме на работу в тсж

Режим рабочего времени и отдыха Работника в пределах рабочего дня устанавливается правилами внутреннего распорядка, либо по согласованию с администрацией Работодателя.

4.2. Продолжительность рабочей недели Работника устанавливается в размере 40 часов в неделю. 4.3. Особенности режима рабочего времени: 4.3.1. полный рабочий день. 4.4. Работодатель представляет Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

4.5. Ежегодный отпуск Работника может быть ему предоставлен как полностью, так и по частям.

Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска устанавливаются руководителем подразделения, в котором работает Работник, в соответствии с графиком отпусков.

Товарищество собственников жилья, как относительно новая форма организации ухода и обслуживания многоэтажных домов, является эффективным администратором жилищно-коммунальных и хозяйственных вопросов жильцов. Для стабильной и качественной работы этому некоммерческому объединению необходим постоянный штат сотрудников — рабочих и мастеров, высококвалифицированных финансистов и управленцев.

Какой персонал требуется ТСЖ? Какими качествами должны обладать сотрудники?

Для решения всех вопросов учреждению требуется штат из наиболее востребованных сотрудников, а также узкие специальные работники, вызываемые единовременно, — в редких случаях.

Размеры персонала зависят от масштабов многоквартирного жилья и потребностей самих жильцов.

Должностная инструкция электрика

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ электрика 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электрика «________________» (далее — «Организация»).

Электрик в ТСЖ

В ТСЖ, где финансирование бюджета лежит на плечах, или, вернее, карманах жильцов, нет возможности раздувать штат персонала.

По этой причине правление стремится трудоустроить у себя людей работящих, дисциплинированных, с самой лучшей профессиональной подготовкой – именно такой сотрудник и нужен в ТСЖ на должность электрика. Электрик ТСЖ относится к чрезвычайно востребованным сотрудникам – даже если нет угрозы замыкания или иной проблемы, постоянно нужно отслеживать, чтобы все места общего пользования были освещены, электрооборудование и сети были в порядке, заменить выключатель лампу.

Но доверить такой серьезный участок работы можно только претенденту на должность штатного электрика, который будет отвечать таким требованиям: — имеет в наличии документ, удостоверяющий квалификацию

» » » ТСЖ – это некоммерческая организация, объединяющая владельцев помещений МКД.

Нужно ли создавать штатное расписание для лиц, занятых обслуживанием дома? Как правильно регламентировать обязанности штатных сотрудников?

Рассмотрим эти и другие вопросы в статье.

Жилищный и Трудовой кодексы не обязуют ТСЖ составлять штатное расписание.

Но наличие документального обоснования затрат на оплату труда работников предупреждает претензии трудовой и налоговой инспекций. А также облегчает труд бухгалтера.

Основная задача штатного расписания – наглядно показать, какое число работников необходимо для обслуживания конкретного объекта.

Для членов товарищества это возможность узнать о структуре обслуживания, необходимых суммах для оплаты услуг. СПРАВКА! Штатное расписание ТСЖ позволяет обеспечить денежных расходов, анализ состава работников.

Штатное расписание управляющей компании или тсж — структура, составление, пример

Для качественной организации деятельности предприятия кадровиком составляется штатное расписание, позволяющее планировать финансы и решать вопросы с наймом сотрудников.

Несмотря на то, что ТСЖ – некоммерческое предприятие, и этот документ не является для него обязательным, многие товарищества составляют его для упрощения управления имуществом МКД и решения организационных вопросов. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Оно составляется для годового расчета расходования финансов.

С помощью этого документа можно точно определить, какие суммы идут на оплату рабочего персонала, и сколько человек работает в организации.

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » Для комфортной жизни собственников и обеспечения бесперебойной работы всех служб в ТСЖ трудятся разные специалисты.

Часто это жильцы обслуживаемого дома – это удобно, ведь им не нужно тратить время на проезд до рабочего места.

Плюсом таких сотрудников является и высокая заинтересованность в результатах труда. В товарищество жильцов могут устроиться разные специалисты, в зависимости от образования и имеющегося опыта.

Это быстро и ! Цель деятельности товарищества собственников в том, что содержать свой дом и территорию в надлежащем состоянии.

Должностные обязанности электрика в тсж

1. 2.1 Особенности должности электрика
2. 2.3 Об особенностях работы электриков в ТСЖ, управляющих компаниях, предприятиях
3. 2.2 Способы оформления должностных инструкций
   • 2.2.1 Обязанности должностного характера
4. 2 Руководство по составлению должностной инструкции электрика: 4 главных раздела
   • 2.1 Особенности должности электрика
   • 2.2 Способы оформления должностных инструкций
     • 2.2.1 Обязанности должностного характера
   • 2.3 Об особенностях работы электриков в ТСЖ, управляющих компаниях, предприятиях
5. 2.2.1 Обязанности должностного характера
6. 1 Законодательство — Должностная инструкция электрика

Законодательство — Должностная инструкция электрикаправлением ТСЖ “_____________9rdquo;Протокол № __ от “__9rdquo; ____ 200_ г.Должностная инструкция электрика1. Общие положенияЭлектрик ТСЖ “____________9rdquo; относится к дежурному обслуживающемуперсоналу по обслуживанию, эксплуатации, профилактикеи мелкому ремонту электрооборудования и электроосвещения.2.1.

Обязанностями электрика являются:2.1.1. планово-профилактический ремонт и обслуживание2.1.2. замена износившихся и перегоревших элементовэлектрооборудования до ввода в квартирный счетчик;2.1.3.

Как грамотно составить должностную инструкцию электрика?

Профессия электрика не перестанет быть актуальной до тех пор, пока человечество пользуется таким благом цивилизации, как электричество, то есть, будет пользоваться спросом всегда. Такие работники требуются в различных сферах, например, в строительстве, в школах, в ТСЖ, СНТ, в цехах на участках производства и во многих других учреждениях.

Электрик – это очень ответственная профессия, ведь от правильности подключения приборов и проводов зависит работоспособность многих объектов, а очень часто и жизнь и здоровье людей. Помимо профессионального образования, критерием квалификации электротехнического персонала является наличие группы допуска по электробезопасности.

Источник: https://em-an.ru/pravilnoe-naimenovanie-dolzhnosti-ehlektrika-v-tszh-70519/

Трудовые договора в ТСЖ, а также должностные инструкции электрика, уборщицы, охранника и других сотрудников

Чтобы поддерживать в многоэтажке текущий порядок, требуется непрерывный труд большого числа людей. Какие именно должности будут в штате конкретного ТСЖ решает собрание жильцов.

Сами же жильцы утверждают И размер заработной платы, который они готовы платить наемным сотрудникам для поддержания в своем МКД всех условий проживания.

Какие основные должности присутствуют в штате ТСЖ и какие обязанности должны выполнять сотрудники, согласно своим должностным инструкциям? Как правильно заключать трудовые договора с такими наемными сотрудниками и что в этих договорах нужно указывать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Структура ТСЖ

После заселения дома жильцами, решается вопрос о необходимости такой формы организации управления домом как ТСЖ. Решение об организации такого товарищества принимается собранием жильцов.

В протоколе собрания фиксируется факт решения учреждения ТСЖ, что определяет голосование жильцов, а также утверждается структура ТСЖ, которая представляется всем сторонам наиболее оптимальной. Такое решение принимается на основании ст.144 ЖК РФ.

Статья 144 ЖК РФ. Органы управления товарищества собственников жилья

Органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

ТСЖ – лишь одна из возможных форм управления, которая может выполнять функцию, организующую совместный быт. Товарищество находится в числе приоритетных организаций, к ней жильцы многоэтажек склоняются довольно часто.

По числу жильцов и, соответственно, членов ТСЖ, определяется количество обслуживающих лиц, выбираются необходимые, по мнению собрания, должности, которые будут значиться в штатном расписании товарищества.

Возглавляемые председателем, члены правления уполномочены решать практически все вопросы, регламентированные к решению собранием. По сути, они являются исполнительной властью многоэтажки. Собрание задаёт только общие тенденции, которые уполномоченные лица реализовывают по собственному усмотрению.

Если собрание устанавливает ориентировочные виды работ, общие ставки, которые, по его мнению, должны быть созданы, то в соответствии со ст.149 ЖК РФ, предметное формирование структуры товарищества находится в полномочиях председателя.

Собрание жильцов – высшая форма организации для принятия решений в ТСЖ, которая способна не только распоряжаться внутренним ресурсом, но и выходить на уровень связей с общественностью. Подобная активность позволяет жильцам добиваться благополучия, в том числе, от органов власти города или населённого пункта.

Собрание жильцов принимает непосредственное участие в формировании штата сотрудников для своего ТСЖ. Исходя из своих нужд, они определяют, сотрудники каких должностей должны обслуживать их дом — уборщица, консьерж, сантехник, электрик и т.д.

Председатель готовит и выносит на голосование проект положения об оплате труда сотрудников ТСЖ. Как правило, положение содержит такие пункты:

• структура заработной платы для каждой должности;
• условия начисления зарплаты;
• виды доплат, премий и возможных компенсаций;
• порядок и сроки выплаты.

Должностные инструкции и функциональные обязанности основных работников

Вторым сотрудником в ТСЖ по важности, после председателя, можно назвать главбуха, в ведении которого находится вся финансовая часть деятельности товарищества. Он выполняет свои обязанности в непосредственном контакте с председателем, при поддержке и контроле деятельности со стороны членов правления.

Чтобы сформировать штат сотрудников ТСЖ, председатель выбирает подходящие кандидатуры, трудоустраивает их и увольняет в силу различных обстоятельств.

Соответственно, он должен быть неплохо осведомлён об основных положениях трудового законодательства.

Для каждой должности в ТСЖ рекомендовано разработать свою должностную инструкцию. В этом документе, четко регламентируются требования к кандидату, его обязанности, права, а также ответственность, которую он принимает на себя, вступая в должность.

Но стоит отметить, что ее разработка помогает решить массу проблем — кандидат на вакансию еще до подписания трудового договора может ознакомиться со всеми требованиями и обязанностями, которые ему придется выполнять во время работы в ТСЖ.

При оформлении на работу, сотрудник подписывает должностную инструкцию, что обязывает его выполнять все прописанные в ней пункты.

В современных домах принято нанимать консьержа. На самом деле – это традиционная должность, которая раньше называлась дежурным или лифтёром. Соответственно, все классические формы этой деятельности сохранились и за консьержем.

Кроме того, что он является непосредственным исполнителем поручений председателя, консьерж бессменно, в течение дежурства наблюдает за порядком.

В его ведении абсолютно все вопросы, связанные с нормальным режимом функционирования систем обеспечения дома теплом, светом, горячей и холодной водой.

В случае малейших сбоев – он реагирует незамедлительно, действуя по инструкции.

Кроме этого, консьерж обязан уведомлять руководство о:

• наличии посторонних лиц в пределах территории подъезда;
• ненадлежащем поведении жильцов;
• происшествиях в квартирах.

В обязанности консьержа входит не только уведомление руководства о каких-то нестандартных ситуациях, но и самое быстрое реагирование на них, действия в пределах инструкций. Самое главное, за чем обязательно должен следить консьерж – исправность лифтов.

Консьерж обязан быть осведомлённым обо всех жильцах, быть приветливым ко всем и в пределах должностной инструкции, предоставлять им поддержку и консультацию.

Немного отличаются от консьержа функциональные обязанности диспетчера. В зависимости от объёма работ, а также от уровня благополучия жильцов дома, в ТСЖ могут уживаться и консьерж, и диспетчер, а может быть сделан выбор в пользу одного из них.

Согласно своим инструкциям, диспетчер также отвечает за прием различных заявок от жильцов дома, передает их соответствующим специалистам в штате ТСЖ либо связывается с местными аварийными службами для их скорейшего устранения.

Если в ТСЖ предусмотрена охрана – её функции отличаются от функций консьержа. Как правило, охранниками работают лицензированные специалисты.

Часто правление заключает договор с ЧОП, который обслуживает дом. В принципе, вопрос безопасности жильцов многоэтажки обусловлен способностью жильцов оплачивать услуги специалиста.

В отличие от охранника, ни консьерж, ни дежурный, не несут ответственность за материальные ценности жильцов дома, в том числе – за стоящие на парковочных местах автомобили. Эти обязанности вменять им – неправомерно. А вот если в штате ТСЖ есть охранник и такой пункт прописан в его должностной инструкции — он может нести полную материальную ответственность.

Товарищество вправе привлечь к повременной работе паспортиста. В его ведение будут входить работы с постановкой на регистрационный учёт граждан, подготовка и выдача выписок из домовой книги.

Должность электрика в ТСЖ является обязательной. Он несет ответственность за обслуживание и эксплуатацию электрооборудования, освещения дома и за мелкий ремонт. Электрик осуществляет плановый ремонт, проводит проверку линии электропередач, выявляя случаи её перегрузки.

Для этого он вправе воспользоваться личной жилой площадью жильцов, осуществляя необходимые замеры и выявляя несанкционированные подключения к линии электропередач с их стороны.

Как правило, на работе энергетика в ТСЖ не экономят, ведь это сводит к минимуму риски возгорания и наличие аварий, приводящих к долговременному обесточиванию электросетей системы дома.

Работы, не входящие в функциональные обязанности электрика в ТСЖ оплачиваются сверхурочно, по договору подряда.

При необходимости ТСЖ может обеспечить себя должностью энергетика. Его услуги понадобятся при условии реорганизации энергосистемы здания. Например, при планировании капитального ремонта проводки в здании или при запуске новой системы электрооборудования в эксплуатацию.

Зачастую такая должность предусмотрена, когда здание обеспечено целой системой неоновых вывесок и в аналогичных случаях, при использовании первых этажей МКД для нужд нежилого фонда (рестораны, кафе, торговые центры).

Не менее важной для жителей многоэтажки является должность уборщицы. Она отвечает за порядок и текущие уборки подъездов и помещения, предназначенного под правление ТСЖ.

В её обязанности входит поддержание порядка и проведение санитарно-технической обработки нежилых площадей дома, в соответствии с требованиями СЭС.

В обязанности уборщицы ТСЖ относят:

• текущую уборку;
• генеральную уборку;
• мытье подсобных и иных помещений, не использующихся жильцами;
• внеплановые мероприятия и выполнение поручений руководства.

Составление трудовых соглашений

Заключение трудового договора является обязательным условием при найме работника в ТСЖ. Этот документ закрепляет отношения между сотрудником и работодателем на официальном уровне, делает их правомерными.

Работодатель получает гарантию в стабильных взаимоотношениях с сотрудником, второй же получает гарантию социального пакета (больничный, отпуск) и своевременной заработной платы.

Заключить трудовой договор с сотрудником ТСЖ возможно только в том случае, если должность уже была утверждена в штатном расписании товарищества. Строго установленной формы документа не существует и в ТСЖ можно встретить различные образцы трудовых договоров.

Однако есть ст.57 ТК РФ, которая требует наличия обязательных пунктов в документе. Условно, данные можно поделить на две группы.

Сведения о сторонах договора:

1. Место и дата подписания документа.
2. Реквизиты ТСЖ, юридический адрес.
3. ФИО председателя, заключающего договор от имени ТСЖ.
4. Данные работника — ФИО, ИНН, паспортные данные.

Информация об условиях работы:

1. Должность и место работы.
2. Условия основной оплаты и премирования.
3. Период испытательного срока (если он есть).
4. Период действия договора (срочный, бессрочный) и дата, когда работник обязан преступить к выполнению своих обязанностей.
5. График работы.
6. Если работа сопряжена с определенной вредностью, в договоре прописываются размер и варианты компенсации.

К примеру, в трудовом договоре с уборщицей должно быть указанно — она убирает только подъезды или все помещения в МКД, в том числе, и технические. Должна ли она следить за чистотой окон и самостоятельно подавать в ТСЖ заявки на приобретение моющих средств? Подобные спорные нюансы обязательно должны быть прописаны в договоре.

Если речь идет, к примеру, об электрике, трудовой договор с ним также будет содержать нестандартные требования — необходимость систематического посещения инструктажей по технике безопасности, требование вести учет расходуемой энергии, обеспечивать освещением вверенный участок и другие специфические пункты, характерные только для этой должности.

Если при изначальном заключении договора какие-то нюансы не были учтены либо с момента подписания договора сторонами произошли изменения в оплате, графике — в документ всегда можно внести изменения посредством составления дополнительного соглашения.

Договор подписывается в двух экземплярах, один из которых выдается на руки сотруднику, другой — подшивается к личному делу.

Документ действителен до срока его окончания, но если одна из сторон чем-то недовольна, трудовой договор можно расторгнуть досрочно. Согласно ст. 78, 80, 81 ТК РФ, сделать это можно по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя.

Заключение

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: