Что такое ипк для расчета пенсии минимальное значение
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое ипк для расчета пенсии минимальное значение». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
единовременная денежная выплата на приобретение или строительство жилого помещения за счет средств бюджета Тульской области при рождении трех и более детей одновременно многоплодное рождение , размер которой определяется исходя из социальной нормы общей площади жилья 18 квадратных метров на каждого члена семьи и средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилья в Тульской области;. Не требуется представление документов, подтверждающих доходы от трудовой и иной деятельности, матерей, осуществляющих уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет, а также одного из членов многодетной семьи, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым, достигшим 80 лет, или признанного в установленном порядке безработным, или состоящего на учете в службе занятости в качестве ищущего работу. Предоставление единовременной денежной выплаты на приобретение жилья малоимущим многодетным семьям.
Содержание:
Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и его величина
В соответствии с законодательством каждый трудящийся гражданин вправе рассчитывать на материальное обеспечение по старости – пенсию.
Однако ее размер неодинаков для различных категорий пенсионеров, поскольку зависит он от множества факторов, основным из которых является индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).
Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?
Чтобы дать точное определение ИПК, необходимо предварительно уяснить некоторые особенности пенсионной системы РФ в части формирования соответствующих прав граждан.
Итак, каждый работающий гражданин в обязательном порядке зарегистрирован в системе персонифицированного учета ОПС, имея специальный страховой номер лицевого счета.
Во время осуществления непосредственной трудовой деятельности за работника вносятся определенные денежные средства – страховые взносы. Они непосредственно связаны с размером заработной платы, которая установлена трудовым договором, поскольку рассчитываются в процентном отношении к ней. Все поступающие денежные средства на индивидуальный счет гражданина в ПФР преобразовываются в пенсионные баллы, имеющие определенную стоимость. Собственно, подсчитанное по особым методикам их количество и является ИПК.
Конвертация объема пенсионных прав в баллы произошла после большой реформы 2015 года, основным результатом которой стало введение страховой пенсии как преимущественного метода материального обеспечения, при этом понятие «трудовая пенсия» исчезло из официального оборота, равно как предыдущие методы ее подсчета.
Баллы формируются только за счет перечислений работодателей с «белой» зарплаты. Работая неофициально и получая заработок «в конверте», гражданин не может рассчитывать на достойную сумму пенсионного обеспечения в пожилом возрасте.
Кроме страховых взносов, на размер ИПК влияют некоторые особые периоды, в течение которых работник непосредственно не исполняет трудовой функции, однако его страховой стаж не прерывается.
К ним следует отнести:
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком (только до 1,5 лет);
- время осуществления ухода за гражданами, утратившими трудоспособность (инвалидами);
- срочная военная служба;
- нахождение в местах, где не имеется возможности трудоустроиться (для супругов военнослужащих).
Все вместе эти периоды также могут учитываться в совокупности.
Величина ИПК
ИПК является параметром, отражающим объем пенсионных прав граждан, и имеет числовое выражение в форме баллов. Кроме этого, величина ИПК непосредственно влияет на саму возможность назначения соответствующего материального обеспечения
Так, в 2019 году общее значение ИПК, которое необходимо набрать, составляет 16,2. Однако этот показатель не является окончательным. В связи с очередной реформой, инициированной Правительством РФ и начавшейся в 2019 году, ужесточаются требования не только к возрасту выхода на пенсию, который увеличивается с каждым годом, но и к цифрам ИПК.
Начиная с 2019 года, минимальная величина коэффициента будет становиться больше на 2,4. После 2025 года, когда текущая реформа будет закончена, значение коэффициента будет составлять 30.
При отсутствии необходимой величины ИПК пенсионер не сможет претендовать на страховую пенсию, а лишь только на социальные выплаты по старости.
Также существует и максимальный предел накопления баллов за год. На него влияет метод формирования пенсионных накоплений. Если взносы направляются только на страховую часть, то максимум, который можно накопить, составляет 9,13. Если работник формирует в дополнение к страховой еще и накопительную часть, то максимум – 5,71.
Данные цифры приведены только лишь на 2019 год. В течение времени, что продлится реформа, максимальный рассматриваемого коэффициента будет увеличиваться.
На что влияет ИПК
Кроме основания для получения страховой пенсии, ИПК является важным параметром, определяющим и, собственно, размер страховых выплат. Для понимания того, каким образом ИПК влияет на этот фактор, следует привести следующую формулу расчета пенсии, используемую в России:
СИПК – стоимость балла.
ФВ – фиксированная выплата.
Каждый пенсионный балл выражен в денежном значении, в рублях. Кроме этого, с каждым годом происходит ее индексация, то есть увеличение. Стоимость его в 2019 году составляет 87,24 рубля. ФВ в этом же году составляет 5334,19 рубля.
Пример, сколько будет составлять:
Гражданин к моменту достижения возраста выхода на пенсию имеет коэффициент в размере 40. Таким образом, сумма его пенсионного обеспечения будет составлять:
Чтобы рассчитать ИПК используется, учитывает сразу несколько параметров, таких как:
- число баллов до изменений 2015 года;
- число баллов, набранных с момента введения нового закона;
- повышающие коэффициенты.
Гражданам, у которых страховой стаж начал течь ранее 2015 года, объем пенсионных прав пересчитали в ИПК автоматически.
ИПК является, по своей сути, базой для подсчета пенсии страхового типа. Именно от этого параметра зависит ее будущий размер, а также сама возможность ее оформления. Накопление пенсионных баллов происходит в течение всего периода работы, но только при условии направления работодателем соответствующих взносов за сотрудника.
Полезное видео
Предлагаем посмотреть видео по теме:
Источник: https://pfrp.ru/faq/individualnyj-pensionnyj-koeffitsient.html
Индивидуальный пенсионный коэффициент: расчет и начисление
Пенсионное законодательство России постоянно совершенствуется. Основной целью новшеств является максимальная забота о человеке. Гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, полагаются определенные выплаты по линии государства. Величина страховой пенсии зависит от разных показателей, основным из которых является индивидуальный пенсионный коэффициент. Его значение подлежит ежегодному пересмотру, что приводит к увеличению выплат пенсионерам.
Что такое ИПК для расчета пенсии
Согласно российскому законодательству все официально трудоустроенные граждане должны регистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Наниматель со своей стороны обязан ежемесячно перечислять взносы за работников в Пенсионный фонд России (ПФР) как гарантию того, что в будущем человек будет получать причитающуюся ему страховую пенсию. Размер довольствия напрямую зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (далее также ИПК, индивидуальный ПК, персональный коэффициент).
Применять индивидуальный ПК для расчета страховой пенсии (СП) начали после проведенной в 2015 году реформы. Данный показатель лежит в основе формулы, которая применяется для подсчета пенсионной выплаты. Рассчитывается коэффициент для каждого человека индивидуально и выражается в баллах. Их количество зависит от величины перечисленных страховых взносов. Это означает, что чем выше «белая» зарплата, тем на большую пенсию вправе рассчитывать гражданин.
Нормативно-правовая база
Российское пенсионное законодательство не является совершенным, поэтому постоянно претерпевает определенные изменения. Суть их – обеспечить достойное существование гражданина, который вышел на заслуженный отдых. До проведенной в 2015 году пенсионной реформы в РФ основным законодательным актом, который регулировал выплаты, был закон № 173-ФЗ (17.12.2001). Согласно ему все граждане, достигшие граничного возраста, имели право оформить трудовую пенсию по старости. На тот момент она состояла из двух обособленных частей – страховой и накопительной.
После 2015 года понятие «трудовая пенсия» фактически прекратило свое существование. Вместо этого выделяют два вида пенсий работающим гражданам:
- страховая (регулируется законом №400-ФЗ, принятым 28.12.2013);
- накопительная (вопросы освещены в законе №424-ФЗ от 28.12.2013).
Как формируется пенсия застрахованного лица
Размер пенсионных выплат строго индивидуален. С 2015 г. для расчета довольствия применяется специальная формула:
СП = ИПК × СИПК × К1 + ФБ × К2,
- СП – размер довольствия для пенсионера;
- ИПК – количество индивидуальных баллов, которые были начислены гражданину за весь период официальной трудовой деятельности;
- СИПК – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (на 2019 г. – 81,49 рублей);
- ФВ – фиксированная (базовая) выплата (на 2019 – 4982,90 рублей);
- К1, К2 – премиальные коэффициенты, размер которых зависит от возраста выхода на пенсию (позднее законодательно установленных рамок).
Для большего понимания можно привести небольшой пример. Так, человек, вышедший на пенсию в апреле 2019 г., имеет индивидуальный ПК, равный 110. Размер его довольствия составит 13 946 рублей 80 копеек (110 × 81,49 р. + 4982,90 р. = 13 946,80 р.). При условии, что гражданин вышел на заслуженный отдых позже положенного срока на пять лет, будет дополнительно применяться повышающий коэффициент К1=1,45 и К2=1,36. Итоговая сумма ежемесячной выплаты будет равна 19 774 рублям 40 копейкам (110 × 81,49 р. × 1,45 + 4982,90 р. × 1,36 = 19 774,40 р.).
Назначение и выплата СП происходит при соблюдении определенных условий. Согласно информации, приведенной на официальном сайте ПФР, ими являются:
Источник: https://sovets.net/18709-individualnyj-pensionnyj-koefficient.html
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — что это? Формирование страховой пенсии
Как величина ИПК влияет на пенсию
Учитывайте, что кроме ИПК на сумму страховой пенсии влияет ряд других факторов и показателей. Формула выглядит так:
ССП = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х РВПБ х ПК2 + СНП, где:
- ССП – сумма страховой пенсии.
- ФВ – фиксированная выплата. Размер ее пересматривается ежегодно 1 января. Базовое значение в 2020 г. составляет 5 334,19 рубля. Для некоторых категорий заявителей цифра отличается. Так, например, для инвалидов I группы или лиц старше 80 лет ФВ увеличивается в два раза (10 668,38 рубля). Если у заявителя умер один родитель и он получает пенсию по потере кормильца, ФВ составит лишь половину от базового значения (2 667,10 рубля).
- ИПКобщ. – общее количество баллов, накопленных гражданином на индивидуальном лицевом счету (ИЛС) за все время официального трудоустройства и нестраховых периодов.
- РВПБ – рублевое выражение одного пенсионного балла. Значение устанавливается ежегодно 1 января и едино для всех получателей страховых пенсий. С 2020 г. 1 ПБ равен 87,24 рубля.
- НЧП – накопительная часть пенсии. Определяется, если будущий пенсионер участвовал в ее формировании.
- ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Они применяются, если пенсия была назначена по личному желанию гражданина позже установленного законодательством времени. При выходе на заслуженный отдых в соответствии с законодательством значение применяется равным 1.
Пенсионные баллы используются для исчисления всех разновидностей страховой пенсии (по возрасту, потере кормильца, инвалидности). Они напрямую влияют на конечную сумму выплат. Чем больше их количество, тем выше будет размер пенсии.
Любой человек самостоятельно может увеличить собственный доход в старости, формируя накопительную пенсию в допенсионный период. Делать за него это может и работодатель. Деньги размещаются в государственном или негосударственном пенсионном фонде на усмотрение вкладчика. На итоговый размер выплат влияет количество средств, накопленных на персональном счете.
Возможность получения страховой пенсии от государства зависит от минимального количества заработанных пенсионных баллов за годы работы. Если человек суммарно за свою официальную трудовую деятельность заработал меньше установленного значения, ему будет назначена лишь социальное пенсионное обеспечение по возрасту.
В 2020 году минимальный ИПК составлял 6,6. Ежегодно его значение увеличивается. Шаг роста составляет 2,4. К 2025 году минимум должен достичь финального значения – 30 баллов:
- 2019 – 16,2;
- 2020 – 18,6;
- 2021 – 21;
- 2022 – 23,4;
- 2023 – 25,8;
- 2024 – 28,2;
- 2025 – 30.
На каждый год для расчета пенсии определяется максимальный годовой ИПК. Человеку не смогут начислить больше предельного значения, хоть зарплата и влияет на количество заработанных баллов.
Максимальный пенсионный коэффициент в 2020 году составляет 9,13. С 2020 года он вырастет до 9,57. Начиная с 2020 года, предельный ИПК будет составлять 10 ПБ. Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии. Если гражданин решится на этот шаг (до 2020 г. действует мораторий – все баллы зачисляются на страховую), максимальный индивидуальный коэффициент за календарный год не сможет превышать 6,25.
- Как избавиться от грибка
- Запеканка из яиц — как вкусно приготовить в домашних условиях по пошаговым рецептам с фото
- 6 видов сыпи при COVID-19
Пример расчета
Чтобы было проще разобраться со всеми тонкостями ИПК, рассмотрим пример. Допустим, некая гражданка решила самостоятельно посчитать, сколько баллов она уже смогла накопить за свою трудовую деятельность и сколько ей еще необходимо для того, чтобы получать ежемесячные выплаты в размере 25 000 рублей.
Фиксированная часть страховой пенсии обычно составляет 4559 рублей. При этом женщине начисляется пенсионное пособие, равное 18 300 рублей.
Соответственно, сумма выплат для будущей пенсионерки составит 13 741 рублей (отнимаем от 18 300 фиксированную страховую часть).
Чтобы рассчитать ИПК, делим 13 741 на 74,28 и получаем приблизительно 185 баллов. Это и есть искомая величина. Если произвести несколько обратных расчетов, то легко выяснить, что для получения 25 000 рублей ежемесячно пенсионерка должна накопить еще 90 баллов.
Увеличение пенсионных баллов
Граждане могут увеличить количество ПБ. Это возможно, если индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии меньше необходимого значения. Воспользоваться предложением могут также самозанятые граждане. Предлагается два основных способа для повышения значения ИПК:
- Получить недостающие баллы путем дополнительных ежемесячных отчислений. Уплачивать взносы можно за себя или за другого человека.
- Предоставить в ПФР документы по неучтенному стажу и нестраховым периодам.
Значение премиального коэффициента определено законодательно. Для ФВ и ИПК он имеет разное значение. Влияет на его величину время выхода на отдых – досрочно или на общих основаниях. Премиальный коэффициент применяется при соблюдении двух основных условий. Гражданину необходимо:
- Выйти на отдых позже общеустановленного срока (минимум на 1 год).
- Отказаться от назначения пенсии. Платить будут только зарплату по месту работы.
В зависимости от того, сколько лет человек будет продолжать работать, не получая пенсию, величина пенсионного коэффициента будет отличаться:
При выходе на заслуженный отдых на общих основаниях
- 1 год – 1,07;
- 2 – 1,15;
- 3 – 1,24;
- 4 – 1,34;
- 5 – 1,45;
- 6 – 1,59;
- 7 – 1,74;
- 8 – 1,90;
- 9 – 2,09;
- 10 и больше – 2,32.
При наличии права досрочного выхода на пенсию
- 1 год – 1,046;
- 2 – 1,10;
- 3 – 1,16;
- 4 – 1,22;
- 5 – 1,29;
- 6 – 1,37;
- 7 – 1,45;
- 8 – 1,52;
- 9 – 1,60;
- 10 и больше – 1,68.
Граждане, у которых недостаточный коэффициент пенсионных баллов, вправе «докупить» ПБ. Порядок оформления таков:
- Обратиться в клиентскую службу территориального отделения ПФР.
- Узнать недостающее значение индивидуального коэффициента для начисления пенсионных выплат.
- Специалист произведет расчет минимальной суммы ежемесячных платежей.
- Ознакомиться с информацией. При желании скорректировать цифру в большую сторону.
- Заключить договор на самостоятельную уплату страховых взносов.
Сумма, подлежащая к уплате, рассчитывается индивидуально с учетом недостающих баллов. В качестве расчетной величины используется минимальный размер платы труда (МРОТ). Гражданин самостоятельно определяет сумму, которую он планирует перечислять в качестве страховых взносов. Минимальный годовой порог для 2020 г. составляет 29 779,20 рубля. Средства перечисляются ежемесячно до 31 декабря, причем на ИЛС они будут отображены не раньше марта следующего года.
Значение
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) оказывает свое влияние в большей мере на страховой сегмент пособия пенсионера. Сумма части страховых выплат пенсионеру рассчитывается как произведение этого коэффициента на денежную цену балла в конкретном году. Следовательно, можно сделать еще один вывод – окончательная сумма пенсионного пособия складывается из стандартного размера страховой выплаты плюс сумма, учитывающая индивидуальный пенсионный коэффициент.
Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент
Существует методика, которая позволяет самостоятельно произвести пенсионный расчет баллов. Обратите внимание, что полученная сумма будет носить ориентировочный характер. Точное число ПБ сможет определить только специалист ПФР, изучив информацию, находящуюся в выплатном деле гражданина.
При расчете ИПКобщ. используются разные алгоритмы в зависимости от отчетных периодов:
- До 2002 г.
- С 2002 по 2020 г.
- С 2020 г.
- Нестраховые периоды.
Расчет пенсионного коэффициента за всю трудовую деятельность можно произвести по формуле:
ИПКобщ. = ИПК2002 + ИПК(2002–2015) + ИПК2015 + ИПКнестраховой.
- В России разрешили заграничные поездки
- 12 полезных свойств шрота расторопши
- 5 способов сохранить бизнес во время пандемии
Количество пенсионных баллов, начисленных гражданину за советское время вплоть до 2002 года, вычисляется по формуле:
ИПК2002 = РПК / СПК2015, где:
- РПК – расчетный пенсионный капитал;
- СПК2015 – стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2020 г. (64,10 рубля).
Для вычисления РПК необходимо знать ряд специальных показателей, которые напрямую влияют на итоговую сумму:
- Определить стажевый коэффициент (СК). При общем стаже работы у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет он равен 0,55. За каждый год свыше установленного норматива плюсуется 0,01. Вне зависимости от результата максимум не должен превышать 0,75.
- Вычислить коэффициент среднего заработка (КСЗ). Для этого берется средняя заработная плата за любые 60 месяцев, идущих подряд, или за 2001–2002 годы, после чего значение нужно разделить на среднемесячную зарплату по России за этот же период времени. Предельное значение ограничивается 1,2. Для «северян» оно варьируется в диапазоне от 1,4 до 1,9.
- Просчитать расчетную пенсию (РП).
СК равен 0,55. Для мужчин используется формула: РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (длительность трудоустройства в годах до 2002 / 25). Для женщин – РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (продолжительность стажа в годах до 2002 / 20). Минимальное значение (СК x КСЗ x 1671 – 450) вне зависимости от результата принимается за 210.
СК больше 0,55. РП = СК × КСЗ × 1671 – 450. Независимо от результата минимальное значение равно 210 рублям.
- Валоризация, или процесс разового увеличения. К полученному результату прибавляют 10%, если заявитель не работал до 1991 года. Если до этого года человек был официально трудоустроен, за каждый полный год стажа ему плюсуется дополнительно по 1% от суммы.
- Определить РПК. Сумму, полученную по итогам вышеприведенных вычислений, умножают на 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 год.
Подсчет количества ПБ за период осуществляется по формуле:
ИПК(2002-2015) = ПК / 228 / 64,10, где:
- ПК – пенсионный капитал. Под ним понимается сумма страховых взносов, перечисленных работодателем за сотрудника с 2002 по 2020 год. Узнать ее можно, обратившись в ПФР самостоятельно, сформировав запрос в личном кабинете на сайте фонда либо на портале Госуслуги. В выписке с ИЛС будут приведены цифры без учета индексации. Перед тем как их сложить, суммы нужно перемножить на соответствующий коэффициент: 2014 – 1,083;
- 2013 – 1,101;
- 2012 – 1,1065;
- 2011 – 1,088;
- 2010 – 1,1427;
- 2009 – 1,269;
- 2008 – 1,204;
- 2007 – 1,16;
- 2006 – 1,127;
- 2005 – 1,114;
- 2004 – 1,177;
- 2003 – 1,307.
Обратите внимание, что ИЛС – это данные не только о накопленных индивидуальных коэффициентах, но и стаже, заработке и страховых взносах, которые накоплены на данный момент. Каждый счет имеет свой уникальный номер. Он совпадает с 11-значным номером СНИЛС.
После регистрации в ПФР все сведения о продолжительности трудоустройства подтверждаются страховыми взносами. Если они не поступали в Пенсионный фонд, то и стаж не подлежит учету при назначении пенсии. Подтвердить перечисление денежных средств можно справкой о зарплате, архивными и банковскими выписками.
После проведения в 2020 г. пенсионной реформы произошло изменение системы определения пенсии. Все страховые отчисления сразу переводят в баллы. Узнать их число за текущий год можно на сайте ПФР. Для этого используют онлайн-калькулятор. В него нужно внести единственный параметр – сумму средней месячной зарплаты до вычета налогов.
На размер индивидуального коэффициента стаж не оказывает никакого влияния. ИПК рассчитывают по формуле:
ИПК2015 = СВ / НРВ х 10
- СВ – сумма взносов;
- НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию, который составляет 16% от уровня максимальной взносооблагаемой годовой зарплаты. Ее размер устанавливается ежегодно: 2020 – 1 150 000 р.;
- 2018 – 1 021 000 р.;
- 2017 – 876 000 р.;
- 2016 – 796 000 р.;
- 2015 – 711 000 р.
Время, когда гражданин не работал ввиду объективных обстоятельств, причисляется к нестраховым периодам. За каждый полный год на ИЛС начисляется 1,8 балла. Сюда относятся:
Декретный отпуск по уходу за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста тоже причисляется к нестраховым периодам. Максимальная продолжительность ограничивается 6 годами – уход за 4 детьми. На количество ПБ влияет очередность рождения. За каждый полный год полагается:
- 1,8ПБ – при уходе за первым;
- 3,6ПБ – за вторым;
- 5,2ПБ – за третьим и четвертым.
В чем суть реформы системы
До указанного года в РФ действовало законодательство от 2001 г., по которому каждый гражданин, проработавший не менее 5 лет официально, мог претендовать на труд.пенсию по старости. Эти выплаты включали две части: первая – страховая, вторая – накопительная.
Но через 14 лет все изменилось, и каждый из пунктов превратился в автономный вид пенсии. Полностью исчезло суждение «трудовая пенсия». А значит, следом за законодательством поменялся и весь подход к расчету и начислению данного вида пособия.
Источник: https://patrikki.ru/novosti/ipk-individualnyj-pensionnyj-koefficient-raschet.html
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2020 году
Будущим пенсионерам в силу проведенных реформ следует познакомиться с новым понятием – индивидуальный пенсионный коэффициент. Оно коснется тех, кто планирует выход на пенсию в 2016 году. Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено в 2015 году. От его величины зависит размер будущей пенсии. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент – это накопленные за период трудовой деятельности баллы.
Как формируется индивидуальный пенсионный коэффициент?
Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от фактически отработанного гражданином времени и тех периодов, которые включены в страховой стаж. Примерная формула его расчета — один трудовой год равен 1 баллу ИПК.
Размер коэффициента формируются за счет следующих параметров:
- Период страхового стажа;
- Объем уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд в счет страховой пенсии;
- Период, когда работник отказался от права выхода на пенсию.
Тем, у кого право на пенсию возникнет в ближайшем будущем, необходимо соответствовать следующим «пенсионным» параметрам:
- Достижение пенсионного возраста – 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин;
- Размер страхового стажа от 15 лет и выше, для тех, чей выход на пенсию произойдет с 2024 года;
- Для пенсионеров, которые уйдут на пенсию в 2016 году, страховой стаж должен быть не менее 6 лет;
- Размер индивидуального коэффициента в 30 баллов, а для выходящих на пенсию в текущем году – в 6,6 баллов.
Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент?
Для того чтобы понять, что означает индивидуальный пенсионный коэффициент для будущего пенсионера, следует привести пример расчета пенсионных выплат. На вопрос о том, как посчитать будущую пенсию, можно представить формулу.
Формула расчета включает в себя следующие параметры:
Расчетная формула выглядит:
Таким образом, размер страховой пенсии – это произведение пенсионного коэффициента и его стоимости.
ИПК – это число фактически отработанных лет, а стоимость одного коэффициента устанавливается ежегодно правительственными органами. В текущем году 1 ИПК равен 93 руб.
При расчетах следует учитывать и фиксированную выплату к пенсии, также устанавливающуюся Правительством. В текущем году ее размер 5686 руб. 25 коп.
Также правительственные органы устанавливают и максимальное значение ИПК. В 2016 году он равен 7.83. при этом до 2021 года рост ИПК должен достигнуть значения 10 для тех категорий пенсионеров, которые отказались от накопительной части пенсии, а для тех кто, сохранил накопления и продолжает их пополнять, коэффициент возрастет до 6,25. Объясняется такая разница в величине индивидуальных коэффициентов тем, что за счет выплат из накопительной части пенсии ее размер итак увеличится.
Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР.
Реформирование пенсионного обеспечения связано с недостаточностью резервов денежных средств для социальных выплат. Данная реформа затронула лишь пенсии по старости и частично за выслугу лет. Но помнить следует и о пенсиях по инвалидности, потере кормильца, пенсионных доплатах участником боевых действий. Средства на данные выплаты также выделяются из резервов пенсионного фонда.
Другой момент связан с изменениями демографической ситуации. В настоящее время свою трудовую деятельность начало поколение 90-х годов, а по данным Росстата в этот период наблюдался спад рождаемости. Таким образом, дисбаланс между трудоспособным и нетрудоспособным населением может привести к кризису системы пенсионного обеспечения в стране. Не следует забывать и о третьей причине, которой является теневой трудовой рынок. Выплата зарплат «в конвертах» существенно сократили страховые взносы. В силу сложившейся ситуации государство начинающих трудовую деятельность мотивирует на официальное трудоустройство и в целом ведение трудовой деятельности. В последнее время часть молодых трудоспособных людей предпочитает жить на случайные доходы, заниматься фрилансом и работать неофициально. В силу этого государство не может отследить уровни их заработка.
Источник: https://bankiros.ru/wiki/term/individualnyj-pensionnyj-koefficient