Перерасчет накопительной пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет накопительной пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для того чтобы принять участие в этом проекте, семьи должны соответствовать таким требованиям. О региональной программе в Ставрополе. Уже начинайте собирать необходимые документы для того, чтобы уже сразу с начала года их подать на рассмотрение.

Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя. На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую. В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы. Тем не менее, как только пенсионер увольняется, ПФР осуществляет перерасчет ранее назначенных выплат. Поэтому после полного выхода на заслуженный отдых данную категорию лиц волнует вопрос, как реализуется право на перерасчет пенсии после увольнения.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

  • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
  • Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

  • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
  • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

  1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
  2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
  3. Два предыдущих показателя перемножаются;
  4. Полученная цифра умножается на 1671;
  5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
  6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
  7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

  • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
  • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пример расчёта по формуле

  • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
  • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
  • 0,70*1,2=0,84.
  • 0,84*1671=1403,64.
  • 1403,64-450=953,64.
  • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
  • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
  • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Как добиться перерасчёта пенсии

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

  • Уровень заработной платы;
  • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Полный комплект документов включает:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Копия трудовой книжки;
  • Справка о зарплате и отчислениях;
  • СНИЛС;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Заявление.

Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

  • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
  • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
  • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
  • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
  • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
  • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
  • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
  • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
  • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

Как узнать величину новой пенсии?

Несмотря на то, что заявление на перерасчет пенсии подавать не нужно, каждый желающий вправе обратиться в обслуживающее его отделение ПФР с просьбой предоставить выписку по индивидуальному лицевому счету.

Заказать подобные сведения можно двумя способами:
• обратившись в клиентскую службу ПФР лично;
• подав заявку через свой личный кабинет на официальном сайте ПФР.

В последнем случае гражданину понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, с помощью которой необходимо авторизоваться на сайте. Далее нужно найти раздел «пенсии» и перейти во вкладку «заказать справку (выписку)».

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере. Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды. Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/pereraschet-pensij-do-1967/

В России повысят накопительные пенсии

В 2020 году накопительные пенсии в России повысят на 9,13%, говорится в сообщении Пенсионного фонда, поступившем в РБК. Перерасчет пройдет беззаявительно с 1 августа и коснется 80 тыс. нынешних пенсионеров, которые получают накопительные пенсии, добавили в фонде.

Повышение также получат участники программы софинансирования пенсионных накоплений, которым сформированные средства выплачиваются не накопительной пенсией, а срочной пенсионной выплатой, то есть в течение периода, определенного самим человеком. Такая пенсия с августа будет повышена на 7,99% для 32 тыс. пенсионеров — участников программы софинансирования.

Средства пенсионных накоплений выплачиваются пенсионерам с 2012 года. В общем случае размер такой пенсии невысок по сравнению с объемом основной пенсии — страховой пенсии по старости. По данным ПФР, в настоящее время средний размер накопительной пенсии составляет 956 руб. в месяц, средний размер срочной пенсионной выплаты участникам программы софинансирования пенсии — 1705 руб. в месяц.

«Накопительные выплаты — это второй уровень пенсионной системы, который накладывается на основу в виде страховой пенсии или пенсии по государственному обеспечению, поэтому суммы выплат адекватны этому уровню», — сообщили РБК в ПФР. Помимо этого, сегодня на пенсию все еще выходят люди, у которых пенсионные накопления формировались в течение короткого периода и составили небольшую сумму. По мере выхода на пенсию россиян 1967 года рождения, у которых пенсионные накопления формировались в полном объеме, размеры накопительных пенсий будут становиться больше, отметили в фонде.

Основная часть средств в накопительной системе была сформирована за счет обязательных страховых взносов работодателей с 2002 по 2013 год. В 2014–2022 годах отчисления новых страховых взносов в накопительную систему заморожены.

Ранее выплаты накопительной пенсии начинались при достижении гражданином пенсионного возраста, но после его повышения было решено сохранить за накопительной частью прежний срок выплат — женщинам по достижении 55 лет, мужчинам — 60 лет.

Повысить пенсии получится благодаря результатам инвестирования пенсионных накоплений по итогам прошлого года. Они в три раза превысили уровень инфляции (по данным Росстата, в 2019 году инфляция составила 3%), уточнили в ПФР. Расходы на проведение перерасчета выплат составят 1,87 млрд руб., оценили в фонде. Из этой суммы 1,53 млрд руб. пойдет на повышение накопительных пенсий, а 343 млн руб. — на повышение выплат участников программы софинансирования пенсии.

Накопительная система разработана таким образом, что ее участник накапливает свой пенсионный капитал несколько десятков лет, а в дальнейшем получает из него выплаты: единовременные при небольшом объеме сбережений, срочные — в случае их формирования в значительном объеме в рамках программы госсофинансирования и использования материнского капитала, а также в виде накопительной пенсии при достаточном объеме накоплений, пояснил глава аналитического департамента НПФ «Сафмар» Евгений Биезбардис. Это относится не только к ПФР, но и к негосударственным пенсионным фондам (НПФ), уточнил он.

С назначением выплат остатки пенсионного капитала продолжают инвестироваться и приносить пенсионеру доход. При этом для накопительных пенсий предусмотрен инвестиционный портфель выплатного резерва, а для срочных выплат — портфель резерва срочных выплат. «До 1 мая ПФР и НПФ оценивают свои обязательства перед пенсионерами с учетом тех, кто умер, и тех, кто пережил ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Затем, исходя из полученного в минувшем году инвестдохода по портфелю срочных выплат или портфелю выплатного резерва, рассчитываются коэффициенты корректировки уже назначенных накопительных (пожизненных) пенсий и срочных выплат», — сказал Биезбардис.

Индексация назначенных пенсий проводится ежегодно с 1 августа как в ПФР, так и в НПФ. Расчет ПФР в основном относится к накоплениям граждан, которые не выбрали собственный НПФ, — так называемых «молчунов», а каждый НПФ рассчитывает размер повышения в зависимости от итогов инвестирования средств своих клиентов.

В Пенсионном фонде уточнили, что уровень индексации накопительных пенсий в 2019 году составил 4,9%, а срочных пенсионных выплат — 5,1%. В 2018 году 8,4% и 8,8% соответственно.

За счет средств пенсионных накоплений осуществляются следующие виды выплат:

  • Единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Граждане, у которых накопительная часть пенсии (по состоянию на день назначения) составляет менее 5% от общего пенсионного обеспечения, получают все средства, предназначенные для выплаты накопительной части, единовременно при выходе на пенсию. Если сумма выше 5%, то назначается накопительная пенсия. По данным Минтруда, более 98% граждан, выходящих на пенсию, получают средства ее накопительной части единовременно.
  • Срочная пенсионная выплата. Ее могут получить участники программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, вступить в которую можно было до 31 декабря 2014 года. Продолжительность выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее десяти лет.
  • Накопительная пенсия. ПФР рассчитывает ежемесячную величину накопительной пенсии следующим образом: все накопленные средства гражданина делятся на период дожития, который в 2020 году составляет 258 месяцев (с 2021 года — 264 месяца, с 2022 года — 270 месяцев).

Источник: https://www.rbc.ru/economics/26/05/2020/5eccdc539a79471273a776f2

Расчет и корректировка накопительной части пенсии

После нововведений в пенсионном страховании, начатых еще в 2002 году, граждане России приобрели возможность влиять на размер пенсии путем формирования пенсионных накоплений. Этот вид пенсионных гарантий, обеспеченный средствами, направленными на инвестирование через частные фонды или специализированные компании, называется накопительной пенсией.

Как происходит расчет накопительной пенсии? По какой формуле он осуществляется? Подлежит ли корректировке размер данного вида пенсионных выплат? Постараемся ответить на эти вопросы в настоящей статье.

Как функционирует накопительная система?

В отличие от страховой пенсии, финансируемой за счет обязательных отчислений компаний и предпринимателей, пенсионные накопления образовываются из нескольких источников. На лицевых счетах граждан отражаются:

  • 6% от заработка граждан, формирующих пенсионные накопления, выделенные из взносов на ОПС;
  • суммы, переведенные добровольно владельцем счета или его работодателем;
  • бюджетные деньги, учитываемые по госпрограмме софинансирования накопительной пенсии;
  • материнский капитал, использованный для формирования пенсии;
  • прибыль от вложения всех перечисленных средств.

Вопрос по формированию пенсионных накоплений граждане решают самостоятельно. При отказе от накоплений все обязательные отчисления в ПФР используются для финансирования страхового обеспечения.

Из-за дефицита бюджетных средств с 2014 года Правительство РФ ввело мораторий на пенсионные накопления. Все отчисления работодателя по ОПС поступают в государственную распределительную систему.

Деньги на накопительное обеспечение из обязательных платежей до конца 2019 года поступать не будут. Но средства, переданные в НПФ и УК до заморозки накоплений, остаются в распоряжении фондов и компаний и продолжают вкладываться в инвестиционные проекты.

Размер накопительной пенсии

Для расчета накопительного обеспечения, который установлен ст. 7 Федерального закона № 424-ФЗ от 28.12.13, используются средства, аккумулированные на персональных счетах в НПФ или на отдельной части индивидуального счета в ПФ РФ. Чтобы определить сумму ежемесячного платежа, итоговое количество пенсионных накоплений делят на срок выплаты. Для этого используется формула:

НП = ПН / Т, где

ПН — деньги пенсионера на накопительных счетах в НПФ или части счета в ПФ РФ;

Т — предполагаемый срок получения пенсии.

Варианты выплаты пенсионных накоплений

Вышеназванный закон предусматривает три способа получения накопленных денег:

  • Единоразовая выплата. При единовременном платеже все накопления пенсионер может получить за один раз. Этот вариант возможен при небольших суммах, когда размер ежемесячного накопительного обеспечения был бы не выше 5% страхового обеспечения вместе с фиксированной выплатой. За один платеж пенсионные накопления выплачиваются лицам, у которых отсутствует право на страховое обеспечение по наступлению пенсионного возраста и инвалидам.
  • Срочная выплата. Срочные платежи предусматривает выплату пенсии в течение срока, выбранного пенсионером самостоятельно. Период платежей не может быть короче 10 лет. Возможность назначения выплат этим способом ограничена. Она не распространяется на средства обязательного пенсионного страхования и доходы от их вложения, только на добровольные взносы.
  • Пожизненная пенсия. Накопительная пенсия платится до конца жизни. При этом способе получения средств пенсионные накопления не наследуются. Размер денежного обеспечения вычисляется исходя из ожидаемого срока получения выплат, рассчитанного по специальной методике на основе статистической информации. В 2017 году предполагаемый период получения пенсионных выплат равен 20 годам.

Застрахованное лицо может обратиться за пенсионным обеспечением позже стандартного срока. Это увеличит ежемесячную сумму. Каждый год задержки подачи заявления уменьшает ожидаемый срок на 12 месяцев. Однако предполагаемый срок не может быть меньше 168 месяцев.

Пример 1. Антонов В.С. написал заявление на выплату пенсионных накоплений в декабре 2016 г. На день обращения за накопительной пенсией на его лицевом счете в НПФ было учтено 450 000 р. Из них 350 000 р. — обязательные отчисления работодателя и доход от вложения этих средств, 100 000 р. — деньги, полученные из других источников и доход от инвестирования. В заявлении на пенсию гражданин Антонов попросил назначить срочную выплату со сроком платежей в течение 10 лет.

Она была рассчитана в соответствии с утвержденным регламентом: 100 000 : 120 = 833 р.

Сумма пожизненных выплат составила: 350 000 / 240 = 1458 р.

Итоговый размер ежемесячных выплат составил 2291 р. (1458 + 833). Эту сумму Антонов В.С. будет получать 10 лет с месяца назначения при отсутствии дополнительных поступлений на накопительный счет. По окончании срока размер ежемесячных начислений составит 1458 р.

Изменение размера пенсионных выплат

Если на персональный счет пенсионера продолжают поступать деньги после назначения пенсии, сумма ежемесячных платежей пересматривается. Пересчет проводится 1 августа каждого года и осуществляется по данным, сформировавшимся на 1 июля расчетного года.

Для корректировки пенсии сумма средств, дополнительно полученных на 01.07, делится на оставшийся период выплаты. Корректировка осуществляется по формуле:

НП = НПк + ПНк / Т, где

Нпк — первоначальный размер пенсии;

Пнк — сумма поступивших средств;

Т — оставшийся период выплаты пенсии.

При пересчете средства, выплачиваемые в срочном порядке и пожизненно, учитываются раздельно.

Пример 2. В продолжение Примера 1. На 1 июля 2017 года на персональный счет Антонова В.С. в НПФ поступили деньги:

учитываемые в расчете накопительной пенсии в размере 12 000 р.;

учитываемые в срочной выплате в размере 5 000 р.

Перерасчет платежа был осуществлен с 01.08.17.

К 1 августа расчетного года пенсия гражданину Антонову была выплачена за 8 месяцев. Оставшийся срок получения пенсионных накоплений:

для срочной выплаты — 112 месяцев (120 — 8);

для накопительной пенсии — 232 месяца (240 — 8).

Новая сумма ежемесячного платежа согласно вышеуказанной формуле стала равна: 833 + 5 000 / 112 = 878 р. (срочная выплата) и 1458 + 12 000 / 232 = 1510 р. (накопительная пенсия).

112 месяцев после назначения пенсии Антонов В.С. будет получать 2388 руб. Затем до конца жизни 1510 р.

Заключение

Размер пенсионных накоплений определяется исходя из срока их получения. Основную роль в расчете играет сумма средств, аккумулированная на накопительных счетах. Размер пенсионного обеспечения подлежит корректировке в случае поступления на счета гражданина новых взносов.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://insur-portal.ru/pension/raschet-i-korrektirovka-nakopleniy

Как определяется размер накопительной пенсии

Российским законодательством предусмотрены правила определения размера накопительной пенсии и её корректировки. Из статьи вы узнаете о том, как рассчитать такую пенсию.

Как рассчитать накопительную пенсию

Определить размер пенсии можно исходя из суммы средств ваших пенсионных накоплений. При этом сам размер накопительной пенсии определяется по состоянию на день, с которого осуществляется её назначение.

Напомним, что ваши пенсионные накопления в общем случае складываются из:

  • обязательных страховых взносов вашего работодателя;
  • дополнительных страховых взносов;
  • инвестиционных доходов.

Величина пенсии,сформированной из пенсионных накоплений, будет зависеть от вашего выбора. Если у вас есть накопления, связанные с дополнительными страховыми взносами, то вы можете направить эти накопления на накопительную пенсию. Но если вам установлена срочная пенсионная выплата (а она выплачивается только из средств дополнительных страховых взносов), то эти средства не будут участвовать в расчете размера накопительной пенсии.

Расчет пенсии производится путем деления средства пенсионных накоплений, участвующих в формировании пенсии, на статистический период выплаты пенсии, называемый ожидаемым периодом выплаты пенсии:

где
НП — размер накопительной пенсии;
ПН — сумма средств пенсионных накоплений;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии ежегодно определяется законом на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей пенсии.

На 2020 год ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 258 месяцев.

Например, ваши пенсионные накопления составляют 387 тысяч рублей. В 2020 году вы достигли пенсионного возраста и обратились за назначением накопительной пенсии. Ожидаемый период выплаты такой пенсии в 2020 году составляет 258 месяцев. Ежемесячная величина вашей накопительной пенсии составит 1500 рублей.

Если вы обратитесь за выплатой позднее, то размер пенсии из ваших накоплений увеличится. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошел со дня приобретения вами права на назначение этой пенсии. При этом ожидаемый период выплаты накопительной пенсии не может составлять менее 168 месяцев. Таким образом нет особой целесообразности откладывать назначение пенсии в настоящее время более чем на семь с половиной лет.

Корректировка накопительной пенсии

Под корректировкой размера пенсии данного вида понимается ежегодное изменение её размера с учетом тех изменений, которые произошли за год. Сами эти изменения связаны с тем, что пенсионные накопления могут пополняться за счет сумм поступающих страховых взносов на накопительную пенсию, дополнительных взносов, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования.

Корректировка размера накопительной пенсии производится по формуле

НП = НПк + ПНк / Т,

где
НПкразмер накопительной пенсии, установленный по состоянию на 31 июля года, в котором осуществляется корректировка;
ПНксумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля года, в котором осуществляется соответствующая корректировка;
Тколичество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, применяемого для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.

Размер накопительной пенсии также корректируется по результатам инвестирования один раз в год с 1 августа года, следующего за годом получения дохода (положительных результатов) от инвестирования средств.

Указанную корректировку производит ПФР в беззаявительном порядке. Суть корректировки состоит в умножении размера пенсии на корректирующий коэффициент, определяемый по результатам инвестирования средств за соответствующий год.

Источник: https://lawrecom.ru/kak-opredelyaetsya-razmer-nakopitelnoj-pensii/


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *