Еткс 2019 уборщик служебных помещений

Требования к уборщику служебных помещений

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с уборщиком производственных и служебных помещений, и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.7. На время отсутствия уборщика служебных помещений (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8.. Уборщик служебных помещений должен знать должностную инструкцию, свои функ-циональные обязанности и полномочия, порядок действий при возникновении чрезвычай-ной ситуации, иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим.

Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности, и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Источник: https://urist-market.ru/zakonodatelstvo-i-zakony/etks-2019-rabochih-professij-uborshhik-sluzhebnyh-pomeshhenij

Уборщик помещений: новая редакция тарифно-квалификационной характеристики

С 01.02.2021 вносятся изменения в выпуск 1 ЕТКС . Основное из них: в новой редакции изложен § 387, в котором содержится тарифно-квалификационная характеристика профессии «уборщик помещений (производственных, служебных)» (далее — уборщик помещений). Итак, рассмотрим, что же меняется в этой части.

1. Скорректирован раздел «Характеристика работ«.

Подробнее о том, что изменится, см. в таблице.

На первый взгляд кажется, что из числа работ некоторые из них изъяли. Речь идет:

— об уборке помещений, коридоров, лестничных клеток;

— о чистке и дезинфицировании душевых, гардеробных и других мест общего пользования.

Однако это не так. Данные работы остались. Вместе с тем в тарифно-квалификационной характеристике установлено конкретное разделение, указывающее на то, какой разряд должен быть у уборщика помещений, выполняющего работы в определенном месте. В ней после раздела «Должен знать» указано, что если работы, перечисленные в разделе «Характеристика работ», выполняются уборщиком помещений при выполнении работ по чистке, уборке и дезинфекции:

— помещений (за исключением производственных помещений), коридоров и лестничных клеток, душевых, гардеробных и других мест общего пользования (за исключением санузлов), то ему устанавливается 1-й разряд;

— производственных помещений, в том числе отходов производства, санузлов и общественных туалетов, то ему устанавливается 2-й разряд.

Иными словами, тарификация по разрядам в зависимости от места выполнения работ по сути сохранена, но теперь она четко дифференцирована.

На заметку
В указанном разделе излагаются основные требования к квалификации рабочего, которые необходимы для качественного выполнения работ. К ним относится в том числе знание свойств предметов труда, технологических и конструктивных особенностей орудий труда, последовательности ведения технологического процесса, технической и технологической документации .

Таким образом, нанимателям к 01.02.2021 нужно будет пересмотреть соответствующие рабочие инструкции и привести их в соответствие с изменениями.

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник: https://ilex.by/news/uborshhik-pomeshhenij-novaya-redaktsiya-tarifno-kvalifikatsionnoj-harakteristiki/

ЕТКС уборщик служебных помещений

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений еткс

Уборщик служебных помещений должен: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха; выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы; применять безопасные приемы выполнения работ; уметь оказывать первую помощь пострадавшим. 2. ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Перед началом работы уборщик служебных помещений обязан: надеть спецодежду и проверить средства индивидуальной защиты; осмотреть рабочее место, состояние полов и других убираемых поверхностей, отсутствие на них неогражденных проемов, открытых люков, трапов и т.п. устойчивость штабелей товаров и тары; наличие ограждений движущихся (вращающихся) частей и нагреваемых поверхностей оборудования; исправность вентилей, кранов горячей и холодной воды.

Также справочник является базой при формировании программ обучения и повышения квалификации трудящихся на рабочих специальностях во всех областях экономики по всем регионам РФ. ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

Об оплате труда уборщиков служебных помещений

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих уборщикам производственных помещений в вузе (РГП на ПХВ)заработная плата оплачивается по 2 разряду. Уборщики занимаются уборкой аудиторий, лабораторий с оборудованием, кабинетов, учебных мастерских, санузлов, туалетов. Однако, при проверке нам было сделано замечание, что оплата должна производится по 1 разряду. Прав ли проверяющий? По какому разряду оплачивать оплату труда уборщиков производственных и служебных посещений в Вузе?

Характеристика работ. Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Уборщик служебных помещений по ЕТКС: как правильно выполнять уборку

• Элементарная работа, не требующая определенных навыков и умений: что-либо подмести, помыть, убрать, продолжать можно до бесконечности, поэтому возьмем все это в рамки одного пункта;
• Все виды влажных уборок, также с участием различной специализированной техники, например, пылесос с встроенным влажным фильтром, имеющим функцию влажной уборки;
• Дезинфекция, один из наиболее трудных приемов в руках работника, так как, нужно смешать множества средств в наиболее подходящее для определенного типа поверхности, если ошибиться хоть на минимальную долю, можно повредить всю конструкцию в целом;
• Подробная чистка мебельных изделий с помощью парогенератора. Нужно лишь обладать капелькой знания для пользования им, заправки и смене фильтров.

1. Распространённой задачей на масштабном производстве является тщательная уборка цехов и разнообразных рабочих мест, а также коридора, которая начинается прежде всего с мытья одноименных мест.
2. Также, как и во многих уборках, здесь тоже вытирают пыль и присутствует влажная уборка (конечно, все более обширно по сравнению со служебной уборкой).
3. Следующим этапом труда является приведение в порядок рабочего места других людей.
4. Если присутствуют станки или прочие механизмы, то следует протереть их, мыть не стоит, так как, позже это может сказаться на его функционале.
5. Еще одним моментом является наполнение бачков с питьевой водой (если есть станки или подобное оборудование, они точно будут присутствовать).
6. Завершающим действием является чистка туалета специализированными моющими средствами, а также его нужно продезинфицировать, не повредив раствором ничего лишнего, кроме вредоносных бактерией.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 октября 2005 г

2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационными характеристиками профессий «Уборщик производственных помещений» 2 разряда и «Уборщик служебных помещений» 1 разряда, изложив их в следующей редакции:

Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.

Отменена ли должность уборщик служебных помещений

• Если будет иметь место изменение трудовой функции, то речь можно вести только о переводе, который также должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору. При этом в штатное расписание предварительно нужно будет ввести должность уборщика производственных помещений.

Осуществляет легкий ремонт инвентаря для уборки, следит за графиком замены инвентаря и заранее подает заявку заведующему хозяйственной службой на выдачу новых приспособлений, необходимых для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей. — Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. — Знает и соблюдает правила техники безопасности при выполнении своих функциональных обязанностей. При необходимости в функциональные обязанности уборщицы включается также уборка прилегающей территории: зимой — уборка снега с подъездных путей и дорожки, удаление льда с крыльца; летом – удаление мусора, уход за клумбами, кустами и газоном; осенью – уборка опавшей листвы. Помимо перечня функциональных обязанностей, рекомендуется составление графика выполнения определенных работ: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, каждые 2 месяца и т.д.

• Своевременное выполнение всех рабочих требований и указаний руководства, быстрая реакция на поручения вышестоящих звеньев корпорации;
• в гигиене собственного рабочего места, а также поддержание порядка в течение дня;
• Знание правил, норм общеотраслевой и квалификационной санитарии в полном объеме;
• Составление отчетности в указанный период и предоставление руководителю предприятия определенных документов ответственности;
• Знание основ и характеристик правил гигиены особых подсобных помещений, которые находятся в пользовании у некоторых категорий сотрудников;
• Сбор мусора по образцу. Если это необходимо, также своевременный выброс мусорных пакетов за пределы предприятия;
• Контроль за пользованием средств, которые предназначены для уборки помещений, а также своевременное предупреждение вышестоящего звена о закупках товаров указанной категории;
• Удаление пыли, дезинфекция санитарных узлов, согласно нормам и общим общеотраслевым правилам санитарии;
• Уборка рабочих подсобных и производственных комнат, согласно оговоренному графику профессии;
• Нахождение на территории предприятия согласно графику и режиму, который заранее был оговорен с руководством корпорации;
• Уход за мебелью и труднодоступными местами в помещении;
• Уборка лестниц, пролетов, смежных комнат и офисов, которые не пользуются спросом регулярно.

Еткс уборщик производственных и служебных помещений еткс

Уборка — это далеко не маловажный вид деятельности. Только в сфере ЖКХ уборщики заняты минимум в 30 тысячах организаций; подсчитать же количество этих должностей в других сферах деятельности по состоянию на лето 2016 года никто и не пытался. Между тем работа эта требует определенной квалификации, знания правил техники безопасности и умения работать с чистящими и дезинфицирующими средствами, многие из которых при неправильном применении могут оказаться ядовитыми. Кроме того, достигли сферы уборки и современные веяния: довольно часто в штатном расписании организаций встречается должность «клинер», которой нет ни в одном квалификационном справочнике, — и не всегда понятно, чем должен заниматься такой сотрудник.

С момента издания Единого квалификационного справочника (ЕКС) в приказ были внесены изменения, которые находятся в свободном доступе для руководителей и кадровиков, а также интересующихся соискателей. Должность «Уборщик служебных помещений». Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС). Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности директором&nbsp.

Есть ли в ЕТКС профессия «Уборщик служебных и производственных помещений» и на какой ЕТКС ссылаться?

Нет, в настоящее время такой единой должности в ЕКС нет.

Действующие ЕКС предусматривают две должности: «уборщик служебных помещений» и «уборщик производственных помещений»

При необходимости в штатное расписание можно ввести две должности (в том числе и по 0,5 ставки), на одну оформить работника как на основную работу, а по второй оформить внутреннее совместительство (а если он будет выполнять работу по обеим должностям в основное время — совмещение).

Подробнее: «Как оформить прием на работу совместителя»

Как оформить совмещение профессий (должностей)

Подробности в материалах Системы Кадры:

«Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады»

(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102)

Уборщик производственных помещений

Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов для мойки полов, стен, окон и потолков. Транспортирование отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение бачков питьевой водой, расстановка урн для мусора, прочистка и дезинфицирование их. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования на производстве.

Должен знать: требования промышленной санитарии; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила уборки; устройство и правила эксплуатации обслуживающего оборудования.

Уборщик служебных помещений

Характеристика работ. Уборка служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, пляжей, квартир. Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий. Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами. Сбор мусора и относка его в установленное место. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Характеристика работ. Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком. Сгребание и откидывание снега. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним. Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

Квалификационный справочник профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (извлечение)

УТВЕРЖДЕН
(по разделам)
постановлениями Госкомтруда
по согласованию с ВЦСПС
и соответствующими ЦК профсоюза

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады
(извлечение)

(с изменениями на 16 января 1987 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1987 года N 22/2-11.
____________________________________________________________________

1. Квалификационный справочник обязателен для применения на предприятиях и в организациях всех отраслей народного хозяйства.

2. Справочник содержит квалификационные характеристики профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС).

3. Наряду с требованиями, изложенными в квалификационных характеристиках, предъявляемых к уровню теоретических и практических знаний, рабочий также должен знать:
а) рациональную организацию труда на своем рабочем месте; при бригадной работе рабочий высшей квалификации должен знать также организацию труда своей бригады; технологический процесс выполняемой работы;
б) правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает; нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы;
в) требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ; виды брака, причины его порождающие и способы его предупреждения и устранения;
г) безопасные и санитарно-гигиенические методы труда, основные средства и приемы предупреждения и тушения пожаров на своем рабочем месте (участке); сигнализацию и правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ там, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте;
д) производственную (должностную) инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка.

4. В настоящий справочник, как правило, не включены характеристики старших исполнителей. Установление работнику наименования «старший» возможно в тех случаях, если он наряду с выполнением обязанностей, присущих данной профессии, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

5. В тех случаях, когда для одной и той же профессии в справочнике предусматривается несколько характеристик, рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его характеристике, должен обладать знаниями и навыками для выполнения всех работ, предусмотренных характеристиками низшей квалификации.

6. По профессиям рабочих, занятых на работах, для которых действующими «Правилами» и «Инструкциями» предусмотрены особые требования к их выполнению, рабочие должны знать эти правила и инструкции и иметь в необходимых случаях соответствующий документ, дающий право на работу по этой профессии.

7. Порядок присвоения категорий, класса, группы по отдельным профессиям аналогичен порядку присвоения разряда рабочему, который изложен в Общих положениях ЕТКС — выпуск 1.

постановлениями Госкомтруда
от 30 июня 1970 года N 207;
от 8 октября 1970 года N 387;
от 24 августа 1970 года N 298
и от 9 июля 1971 года N 289
и согласованы с ВЦСПС

Водитель электро- и автотележки
Гардеробщик
Дворник
Дезинфектор
Истопник
Кастелянша
Кладовщик
Кубовщик
Курьер
Лифтер
Машинист по стирке спецодежды
Оператор копировальных и множительных машин
Оператор разменных автоматов и электронно-счетных машин
Переплетчик документов
Садовник
Светокопировщик
Стеклографист (ротаторщик)
Уборщик служебных помещений
Уборщик производственных помещений
Грузчик
Швейцар
Вахтер (сторож)
Няня
Сестра-хозяйка
Стеклопротирщик
Уборщик территорий (улиц)

Характеристика работ. Управление электро- и автотележками различных систем, их подъемными платформами и кранами. Наблюдение за правильностью погрузки, крепления и выгрузки или производство погрузки и выгрузки грузов своими силами. Транспортировка и сохранность грузов. Оформление документации на прием и сдачу грузов. Выполнение текущего ремонта и смазки электро- и автотележек.
Должен знать. Устройство электро- и автотележек различных систем и взаимодействие их узлов; допускаемую грузоподъемность электро- и автотележек и их основные эксплуатационные данные; сроки и способы зарядки аккумуляторов; принцип работы двигателя внутреннего сгорания; виды топлива и масел для обслуживания электро- и автотележек; приемы слесарных работ; порядок оформления документации на прием и сдачу грузов; правила транспортировки и техники безопасности.

Характеристика работ. Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы (инфекции)) одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий и т.д. физическим, химическим, биологическим и комбинированным методами. Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами вручную или при помощи специальных машин и оборудования. Дератизация (истребление крыс, мышеи и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную или при помощи специальных машин. Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их. Прием, учет, храпение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций. Проверка качества и исправности средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. от действия отравляющих веществ.
Должен знать. Назначение, способы приготовления, виды и свойства веществ, применяемых при дезинфекции, дезинсекции и дератизации; устройства и принцип работы дезинфекционных машин и аппаратов для нанесения ядохимикатов; устройство и режим работы дезинфекционных камер в зависимости от характера дезинфицируемых предметов; методы гидравлического испытания оборудования, работающего под давлением; способы загрузки и выгрузки дезинфекционных камер; меры личной и общественной безопасности при проведении работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации; признаки отравления и правила оказания первой помощи при этом.

Характеристика работ. Топка печей твердым и газообразным топливом и обслуживание их в жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях. Колка и пиление дров, дробление угля. Подготовка и подноска топлива к печам. Загрузка и шуровка топок и мелкий ремонт топок. Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов. Очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место. Ведение учета расхода топлива. Составление и подача заявок на топливо.
Должен знать. Правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом; виды топлива и правила его сжигания; расположение дымоходов; способы шуровки и чистки топок; нормы расхода топлива; правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; правила составления заявок на топливо.

Характеристика работ. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов. Оформление установленной документации.
Должна знать. Порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособленки; сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения установленной документации.

Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей (топлива, сырья), полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов и т.д.). Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризации.
Должен знать. Номенклатуру; сортимент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; правила ведения складского хозяйства; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них; правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений и механизмов; способы предохранения продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила проведения инвентаризации.
Примечание. К рабочим относятся кладовщики, которые наряду с функциями учета и распоряжений по приему, отправке и хранению топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов и других кладей непосредственно выполняют также и физические работы по их перемещению и укладке. Кладовщики, занятые оформлением или преимущественно оформлением документов по приему, хранению и выдаче грузов, относятся к служащим.

Характеристика работы. Наполнение бачков водой; слив застоявшейся воды. Включение бачков в электросеть. Наблюдение за нагревом воды в бачках и своевременное отключение их из сети. При обнаружении неисправности бачков вызов электромонтера или слесаря. Обслуживание открытых водяных котлов для кипячения воды. Соблюдение правил санитарии и гигиены.
Должен знать. Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды топлива и их теплотворную способность.

Характеристика работ. Доставка деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению и указанию вышестоящего работника, а также получение их и доставка от других организаций. Запись рассылаемых и получаемых бумаг в рассыльную книгу. Вызов работников к руководителям службы или подразделения.
Должен знать. Правила учета, хранения и доставки деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению; расположение обслуживаемых объектов.

Характеристика работ. Стирка, сушка и глажение спецодежды и других предметов производственного назначения (полотенец, штор, белья и т.п.) вручную и на машинах. Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов. Стирка спецодежды и белья. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Глажение на прессах, каландрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине. Укорачивание рукавов, брюк, комбинезонов, спецодежды. Нашивка меток. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформление установленной документации.
Должен знать. Технологию обработки спецодежды из различных материалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления; ведение установленной документации.

Характеристика работ. Копирование оригинала на бумагу или формную пластину на электрографических аппаратах различных систем и конструкций. Установление режима копирования. Увеличение копий. Размножение их с формных пластин или пленок. Проверка качества копирования. Разборка и выравнивание отпечатанных листов в соответствии с оригиналом. Сшивание комплекта на проволокошвейной машине. Подготовка оборудования и материалов к работе. Регулирование оборудования в процессе работы. Ведение установленной документации. Чистка оборудования.
Должен знать. Виды копировальных и множительных электрографических машин, принцип действия и правила эксплуатации их; правила установления режима копирования; устройство и правила эксплуатации листоподборочных и проволокошвейных машин; правила ведения документации.

Характеристика работ. Разработка по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению, на территориях предприятий и организаций. Подготовка посадочного материала. Посадка саженцев, черенков, сеянцев, кустарников, цветочных растений. Обработка почвы, внесение минеральных удобрений и подкормка растений. Опыливание растений и опрыскивание их дезинфицирующими средствами. Выкопка посадочного материала. Копка ям и засыпка их после высадки саженцев. Окучивание, разокучивание и поливка насаждений. Стрижка ковровых газонов, цветников, формовочная обрезка (подстрижка) крон деревьев и кустарников. Заготовка, установка кольев и подвязка к ним растений. Утепление и обмазка деревьев известью. Смазывание прививок и мест повреждений деревьев садовым варом. Сбор и сортировка семян и рассады. Валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников. Кошение трав на газонах, обрезка бортов садовых дорожек. Трамбование грунта. Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора. Сжигание мусора. Заготовка дерна и одерновка поверхности. Организация и ведение оранжерейного и парникового хозяйства. Проветривание и утепление парников и оранжерей. Укрытие посевов и растений. Подготовка ящиков, горшков, стеллажей и посадка в них растений. Устройство, прополка и рыхление гряд.
Должен знать. Основы агротехники и ботаники; породы деревьев, кустарниковых и других растений, их свойства и особенности; агротехнические правила ухода за растениями; способы посева семян и высадки рассады; нормы и время полива растений; способы посадки, пересадки и прививки растений; виды, особенности удобрений и дезинфицирующих веществ; способы их применения; способы стрижки деревьев и кустарников; правила обработки почвы и выполнения подготовительных работ для посадки растений; температурные режимы в теплицах, парниках и оранжереях; меры по предупреждению заболеваний растений; способы борьбы с болезнями растений, правила пользования садово-огородным инструментом и инвентарем.

Характеристика работ. Печатание и проявление чертежей, рисунков, планов и других изображений на светочувствительной бумаге различных сортов. Полная обработка светокопий после печатания. Загрузка проявительных камер по норме. Обслуживание светокопировальных аппаратов различных систем. Регулирование скорости вращения барабанов светокопировального аппарата в зависимости от сорта, светочувствительности бумаги, плотности и качества кальки (негатива). Промывка, раскладка, обрезка по формату, сушка, укладка в стопы и проверка качества чертежей и светокопий. Выявление бракованных светокопий и перекопирование их. Сверка тиража светокопий с заказом. Подбор чертежей и светокопий по требованию или по перечню заказчика. Упаковка заказов. Прием и сдача чертежей и светокопий. Составление растворов для проявления. Устранение мелких неполадок в работе аппарата, смазка и регулировка его.
Должен знать. Устройство и назначение светокопировальных аппаратов различных систем; порядок и нормы загрузки проявительных камер, фиксажных и промывальных ванн; состав ванн для закрепления светокопий и способы проявления их, сорта и свойства калек и светочувствительной бумаги; рецептуру и правила приготовления растворов; правила хранения химикатов, светочувствительной бумаги, калек, светокопий; правила пуска и остановки аппарата.

Характеристика работ. Размножение на ротаторе, стеклографе, шапирографе и копирографе текстовых и графических материалов. Накладывание отпечатков восковки на ротатор или проявление материалов на стекле. Составление реактивов, грунтовка, перевод клише на материал. Проявление изображения. Проверка качества работы, учет ее и оформление приемо-сдаточных документов.
Должен знать. Правила размножения на ротаторе, стеклографе, шапирографе и копирографе текстовых и графических материалов; наименования, назначение и состав реактивов; сорта, качества и назначения красок и мастик; стандарты печатаемого материала; правила проявления изображения; составления реактивов, грунтовки, перевода клише на материал; правила и способы проверки качества работы; правила оформления приемо-сдаточных документов.

Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов для мойки полов, стен, окон и потолков. Транспортирование отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение бачков питьевой водой, расстановка урн для мусора, прочистка и дезинфицирование их. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования на производстве.
Должен знать. Требования промышленной санитарии, назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила уборки; устройство и правила эксплуатации обслуживающего оборудования.

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов — сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных окатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах. Переноска щитов и трапов. Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы. Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.
Должен знать. Правила погрузки и выгрузки грузов; правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах, правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки; условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами; допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель; расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов.

Характеристика работ. Наблюдение за входом и выходом посетителей на предприятиях общественного питания, торговли, коммунального хозяйства и других. Информирование посетителей о размещении отделов, секций, торговых залов, наличии свободных мест. По просьбе посетителей вызов такси. Приведение в порядок вестибюля, протирка стекол, стен в тамбуре и подъезде. Чистка металлических предметов на дверях. Очистка территории около входных дверей. Проверка исправности дверей. Сообщение администрации о замеченных неисправностях. Включение и выключение световых реклам, проверка системы сигнализации.
Должен знать. Правила обслуживания посетителей на данном предприятии; размещение отделов, секций, торговых залов в предприятии; номера телефонов вызова такси, милиции, скорой помощи, пожарной команды и др.; местонахождение ближайших предприятий общественного питания, торговли, коммунального хозяйства и др.; расположение средств противопожарной защиты, сигнализации и правила пользования ими; правила санитарии и гигиены; способы чистки металлических предметов.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 24 октября 2005 г. N 648
«О внесении изменений в тарифно-квалификационные характеристики по
общеотраслевым профессиям рабочих»

В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным профессиям рабочих приказываю:

Внести в тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих», изменения согласно приложению.

и социального развития РФ

от 24 октября 2005 г. N 648

1. Исключить из тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационную характеристику профессии «Уборщик производственных и служебных помещений» 1-2 разрядов.

2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационными характеристиками профессий «Уборщик производственных помещений» 2 разряда и «Уборщик служебных помещений» 1 разряда, изложив их в следующей редакции:

«Уборщик производственных помещений

Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.

Уборщик служебных помещений

Характеристика работ. Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон. Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц. Подметание и мытье площадки перед входом в подъезд. Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования. Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.

Примечание. Оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по 2 разряду Единой тарифной сетки.».

Как установить уборщице стоимость уборки 1 кв. метра?

В данном случае система оплаты труда может быть или сдельной, или повременной.

16 руб. / кв. метр – это сдельная расценка, так она и указывается в трудовом договоре.

Но для уборщицы больше подойдет повременная система, поэтому лучше установить в трудовом договоре оклад и указать норматив убираемой площади.

Также пропишите в трудовом договоре надбавки, в том же размере, в котором они установлены в локальном нормативном акте, устанавливающем систему оплаты труда в организации (например, в Положении об оплате труда). Если в Положении об оплате труда надбавки установлены в процентном отношении, то следует так и писать в договоре: 10 % за уборку туалета и 10 % за уборку лестниц. Далее при каждой выплате зарплаты надбавки будут рассчитываться исходя из начисленного оклада.

Если в Положении об оплате труда надбавки установлены в виде фиксированной сумме, в трудовом договоре также указывается фиксированная сумма.

Зарплата работника в итоге будет складываться из оклада и надбавок.

Важно: зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

Величина федерального МРОТ установлена в размере 5965 руб. в месяц (ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ).

Соответственно, Вы не можете установить сотруднице зарплату в размере 3840 руб., так как это ниже МРОТ, и работодатель будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ: Как установить систему оплаты труда

Какие существуют системы оплаты труда

Существуют следующие системы оплаты труда:*

• повременная;
• сдельная;
• комиссионная;
• система плавающих окладов;
• аккордная.

Применение систем оплаты труда

Может ли организация применять разные системы оплаты труда в отношении разных сотрудников

Организация может одновременно применять несколько систем оплаты труда. Например, для одних сотрудников – сдельную, а для других – повременную. Запрета на установление нескольких систем оплаты труда в Трудовом кодексе РФ нет.

Как выбрать систему оплаты труда – сдельную или повременную

Основное различие между повременной и сдельной системами оплаты труда – это способ учета затрат труда, который заложен в основу каждой из указанных систем.

При повременной системе сотруднику устанавливают оклад (тарифную ставку) и работодатель ведет учет отработанного времени. Сотрудник, отработавший норму по времени, получает максимум зарплаты, при этом результат труда и трудозатраты (количество труда) сотрудника второстепенны в целях расчета заработка.

При сдельной системе работодатель ведет учет выполненной сотрудником работы: количества произведенной им продукции, выполненных операций и т. п. В данном случае оплата труда напрямую зависит от количества выполняемой сотрудником работы, интенсивности и сложности его труда.

Формально сдельная система выгоднее как сотруднику, так и работодателю: в интересах первого – больше заработать, в интересах второго – расширить объемы производства.

Однако не всегда труд сотрудника можно нормировать, а по выполняемым им работам вести обоснованный учет. Например, труд секретаря, который в течение дня отвечает на телефонные звонки, готовит корреспонденцию, выполняет поручения руководителя организации. Количество указанных операций не поддается четкому нормированию и долгосрочному планированию. В таком случае организации имеет смысл применять повременную оплату.

Как правило, такую систему применяют, если:

• определить количественный результат труда можно, но его нельзя считать основным показателем работы. В таких случаях, как правило, качество труда гораздо важнее его количества, а увеличение выпуска может привести к снижению качества (браку). Например, работа юрисконсульта по подготовке нетиповых договоров;
• работа неоднородна по своему составу и нерегулярна по нагрузке, поэтому определение количественного результата труда требует больших затрат и нецелесообразно, или вообще невозможно. Например, работа секретаря;
• функции сотрудника сводятся к наблюдению и контролю за определенным процессом, то есть сотрудник не может оказать непосредственное влияние на увеличение количественного результата труда, который определяют производительность оборудования и иные факторы. Например, работа оператора конвейерной линии.

На практике повременную оплату труда чаще всего применяют в отношении руководящего, административно-хозяйственного, дежурного персонала, технического персонала на ремонте и обслуживании машин и механизмов и т. п.

Если работу сотрудника можно оценить количественно и этот фактор – определяющий для оценки производительности труда, целесообразно внедрить сдельную систему оплаты, при которой труд сотрудника оплачивают по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг и т. д.).

Сдельную систему оплаты труда рекомендуют применять, если:

• существует возможность точного учета объемов выполняемых работ, количества тех же деталей, изготовленных сотрудником;
• применение сдельной системы не отразится на качестве продукции при условии, что это качество можно быстро и однозначно оценить;
• существует необходимость увеличения объема выпуска продукции.

Следует отметить, что при выборе той или иной системы организация может одновременно применять несколько систем оплаты труда в отношении разных групп сотрудников, а также использовать вариации основных систем оплаты, например:

• повременно-премиальную, когда, помимо оклада, сотруднику может быть установлена премия за достижение определенных показателей;
• косвенно-сдельную, когда зарплата сотрудника одной категории персонала зависит от зарплаты сотрудников другой категории персонала и т. п.

В каких документах зафиксировать принятую в организации систему оплаты труда

Систему оплаты труда, выбранную руководством организации, нужно зафиксировать в коллективном (трудовом) договоре или другом локальном акте (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Так, например, система оплаты труда может быть зафиксирована в Положении об оплате труда, а в трудовом договоре прописан конкретный размер зарплаты: тарифная ставка или оклад.

Согласование с профсоюзом

Нужно ли согласовывать с профсоюзом выбранную в организации систему оплаты труда

Если в организации есть профсоюз, при утверждении системы оплаты труда нужно учесть его мнение (ч. 4 ст. 135 ТК РФ).

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2. Ответ: Как рассчитать зарплату при повременной системе оплаты труда

В каких случаях применяют повременную систему оплаты труда

Как правило, повременную систему оплаты труда применяют по отношению к сотрудникам:

• которые не производят материальных ценностей (например, бухгалтеру, секретарю);
• чья выработка не зависит от личных навыков (например, сотруднику, работающему на конвейере).

Какие существуют виды повременной системы оплаты труда

Повременная система оплаты труда может быть простой и повременно-премиальной.

Простая повременная система оплаты труда

Как рассчитать зарплату при простой повременной системе оплаты труда

При простой повременной системе сотруднику можно установить:

• часовую ставку;
• дневную ставку;
• месячный оклад.

Если сотруднику установлена часовая ставка, оплачивайте количество отработанных им часов по такой формуле:

Если сотруднику установлена дневная ставка, оплачивайте отработанные им дни по такой формуле:

Если сотруднику установлен месячный оклад, его зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. Сотруднику, отработавшему все дни месяца, всегда начисляйте зарплату в размере месячного оклада.

Пример расчета зарплаты при простой повременной системе оплаты труда

В ЗАО «Альфа» установлена повременная система оплаты труда.

Кладовщику организации П.А. Беспалову установлена почасовая оплата. Ставка в час – 93,75 руб. Менеджеру А.С. Кондратьеву зарплата рассчитывается по дневной ставке – 750 руб. Зарплата секретаря Е.В. Ивановой – 15 000 руб. в месяц.

В октябре было 22 рабочих дня. Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Все сотрудники отработали месяц полностью.

Зарплата Беспалова составила:

93,75 руб./ч × 22 дн. × 8 ч = 16 500 руб.

Зарплата Кондратьева составила:

750 руб. × 22 дн. = 16 500 руб.

Зарплата Ивановой составила 15 000 руб.

Повременно-премиальная система оплаты труда

Как рассчитать зарплату при повременно-премиальной системе оплаты труда

При повременно-премиальной системе к ставке (часовой, дневной) или окладу предусматривается премия. Ее размер можно установить в твердой сумме или процентах к ставке (окладу). Премию выплачивают, если сотрудник выполнил (или перевыполнил) производственное задание. Порядок расчета зарплаты в этом случае такой же, как и при простой повременной системе. Однако дополнительно к зарплате сотруднику нужно будет начислить премию.

Пример расчета зарплаты при повременно-премиальной системе оплаты труда. Сотрудник выполнил установленные показатели премирования

В ОАО «Производственная фирма «Мастер»» установлена повременно-премиальная система оплаты труда. В Положении о премировании сказано, что за выпуск продукции без брака сотрудникам положена премия в размере 10 процентов от месячного оклада.

Месячный оклад рабочего А.И. Иванова – 15 000 руб. В течение месяца он не выпустил ни одной бракованной детали. По итогам месяца Иванову выплатили премию.

Его суммарная зарплата за месяц составила:

15 000 руб. + 15 000 руб. × 10% = 16 500 руб.

Как рассчитать зарплату сотруднику, которому установлен оклад. Сотрудник отработал неполный месяц

Если сотрудник, которому установлен месячный оклад, отработал не весь месяц, его зарплату рассчитайте по формуле:

Приведенную формулу используйте и для расчета зарплаты сотруднику, которому в течение месяца повышают оплату (например, должностной оклад).

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

3. Ответ: Какую минимальную зарплату можно установить сотруднику

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). На это указывают и суды, см., например, обзор практики Конституционного суда РФ за II и III кварталы 2012 года, апелляционные определения Иркутского областного суда от 29 апреля 2013 г. № 33-3305/2013, Забайкальского краевого суда от 16 апреля 2013 г. № 33-1265-2013. Речь идет о начисленном заработке до вычета НДФЛ и других сумм.

В свою очередь МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ). Порядок и сроки повышения МРОТ должны быть определены специальным законом (ст. 421 ТК РФ). Однако пока такой закон находится в стадии разработки, и согласно проекту доведение минимальной зарплаты до прожиточного минимума возможно не ранее 2018 года.

В связи с этим в настоящее время сложилась следующая ситуация. Величина федерального МРОТ установлена в размере 5965 руб. в месяц (ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ). Это составляет лишь 61,7 процента от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2014 года – 9662 руб. в месяц (постановление Правительства РФ от 4 июня 2015 г. № 545).

Вместе с тем, органы исполнительной власти субъектов РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате вправе устанавливать в своих регионах другую величину, которая может быть больше федерального МРОТ, а также прожиточного минимума (ст. 133.1 ТК РФ). Такие соглашения действуют, например:

• в Москве, где минимальный размер оплаты труда составляет 16 500 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год от 23 декабря 2014 г.);
• в Мурманской области, где МРОТ составляет 12 013 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28 ноября 2014 г.)

Информация о действующих размерах МРОТ в других субъектах РФ приведена в таблице.

Кроме того, требование о том, что зарплата сотрудников уже сейчас не должна быть меньше прожиточного минимума, может быть предусмотрено в локальном акте организации, например, в Положении об оплате труда, коллективном договоре или в отраслевом соглашении. О необходимости работодателей соблюдать требования отраслевых соглашений подробнее см. Как применять отраслевые соглашения.

Из ответа «Как установить размер зарплаты»

Как правильно называется должность уборщика служебных помещений?

В соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Следовательно, наименование должности, профессии, специальности работника должно соответствовать наименованию в квалификационном справочнике, если это связано с предоставлением компенсаций и льгот или наличие ограничений. В ином случае работодатель абсолютно свободен в установлении названия профессии.

В соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, уборщики производственных помещений имеют право на соответствующее льготное пенсионное обеспечение. При этом уборщики служебных помещений какими-либо льготами или ограничениями не обладают. Учитывая данный факт, наименование должности уборщика и требования по ней должны быть, установлены в соответствии с соответствующей Квалификационной характеристикой (см. в приложении Нормативная база: Выдержка из «Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102), если фактически осуществляется уборка производственных помещений. Если же уборка производится только в служебных помещениях, работодатель вправе самостоятельно определить наименование должности и функции по ней.

• Если будет иметь место только переименование должности, то работника в соответствии со статьёй 74 Трудового Кодекса РФ, необходимо уведомить за два месяца о предстоящих изменениях. При согласии работника – оформить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности, ознакомить работника с новой должностной инструкцией целесообразно до подписания доп. соглашения. На основании дополнительного соглашения издать приказ о переименовании должности, внести на основании данного приказа соответствующую запись о переименовании в трудовую книжку работника и карточку Т-2;
• Если будет иметь место изменение трудовой функции, то речь можно вести только о переводе, который также должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору. При этом в штатное расписание предварительно нужно будет ввести должность уборщика производственных помещений.

Квалификационный разряд является величиной, отражающей уровень профессиональной подготовки сотрудника (ст. 143 ТК РФ).

Квалификационные разряды работ установлены в соответствии с квалификационными характеристиками по их сложности (как правило, без учета условий труда). Чем выше квалификационный разряд, тем большие требования предъявляются к квалификации сотрудника и тем более квалифицированным (сложным) является его труд.

Установление квалификационных разрядов сотрудникам происходит в соответствии с Общими положениями, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30. Разряд присваивается в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника в зависимости от квалификационных требований и трудовых навыков конкретного сотрудника (п. 19, 21 Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30).

Присвоение сотруднику квалификационного разряда (как и его повышение) производите с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в организации (п. 12 Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30).

Для присвоения разряда сотрудникам приказом по организации создайте квалификационную комиссию.

При присвоении разрядов уборщикам служебных помещение используются тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31. Так, относительно уборщиков служебных помещений, то ранее, до 01.12.2008 им мог быть присвоен 2 разряд при выполнении обязанностей по уборке туалетов. В настоящее время данная обязанность входит в должностные обязанности уборщика производственных помещений 2 разряда.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Нормативная база: Выдержка из «Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102.

Уборщик производственных помещений

Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов для мойки полов, стен, окон и потолков. Транспортирование отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение бачков питьевой водой, расстановка урн для мусора, прочистка и дезинфицирование их. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования на производстве.

Должен знать: требования промышленной санитарии; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила уборки; устройство и правила эксплуатации обслуживающего оборудования.

В каждой организации отношения между работниками и работодателем должны быть оформлены в законном порядке, с ознакомлением с должностной инструкцией и прочими требуемыми документами.

В квалификационном справочнике содержится информация касательно разделения работников по категориям, особенностей каждой категории.

В данном материале разберемся, за что ответственен уборщик служебных помещений ЕТКС в РФ в 2019 году, какие рабочие обязанности на него возложены и что он обязан знать для выполнения своих обязанностей.

Основные моменты

Абсолютно все должности и профессии, квалификационные характеристики регламентируются по всей территории РФ одним нормативным документом – приказом Минздрава РФ, на основании которого был разработан единый квалификационный справочник должностей.

Рассмотрим детально, что собой представляет ЕТКС и какими нормативами он регулируется, какие функции должен выполнять уборщик служебных помещений согласно ЕТКС рабочих профессий на 2019 год.

ЕТКС являет собой единый тарифно-квалификационный справочник рабочих профессий. Документ используется с целью тарификации выполняемых услуг, присвоения соответствующих категорий и классов рабочим.

Также справочник является базой при формировании программ обучения и повышения квалификации трудящихся на рабочих специальностях во всех областях экономики по всем регионам РФ.

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

За разработку и внесение корректировок в ЕТКС в РФ отвечает Минздрав наравне с государственными исполнительными учреждениями, которые выполняют задачи по контролю, регулированию и организации конкретных сфер экономики.

На основании норм и положений ст. 143 Трудового кодекса РФ, тарификация оплаты за выполнение работ и присвоение конкретных тарифных категорий осуществляется на основании ЕТКС.

Нормативным документом, регулирующим действие ЕТКС, является распоряжение Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.

На базе данного законодательного акта Минздрав вносит поправки и корректировки в справочник, которые действуют на всей территории РФ.

Возникающие нюансы

В данном разделе рассмотрим стандартные положения классификатора, особенности квалификационного справочника, а также рабочие функции и обязанности и уборщика служебных помещений 2 разряда ЕТКС в 2019 году.

Уборщик служебных помещений 1 разряда согласно ЕТКС ответственен за следующие виды работ:

Уборщик служебных помещений обязан быть ознакомлен со следующей информацией:

• санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
• особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
• особенности проведения сухой и влажной уборки;
• назначение и использование средств для дезинфекции;
• правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.

Перед составлением должностной инструкции для уборщика служебных помещений наниматель обязан ознакомиться с квалификационным справочником в последней редакции и составлять инструкцию на его основании.

В справочнике также указывается, что рабочий график уборщика строго нормированный, работать человек на такой должности может максимум шесть дней в неделю, всего 40 рабочих часов.

Как выбрать роддом по родовому сертификату в Москве смотрите в статье: как выбрать роддом по родовому сертификату.

Про перевод участка из СНТ в ИЖС, .

Также на рабочем месте уборщика согласно справочнику допускается совместительство.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений ЕТКС

Должностная инструкция представляет собой документ, который регламентирует перечень задач, профессиональных умений и знаний работника, которые необходимы для полноценного выполнения им своих должностных обязанностей.

Документ разрабатывается начальником или руководителем в соответствии с потребностями конкретного предприятия, и вводится в действие при помощи специального распоряжения.

Должностная инструкция составляется и подписывается рабочим в двух копиях – одна остается у него, а вторая прикрепляется в личное дело работника.

Документ предоставляется под роспись работнику при приеме на должность, также работника необходимо ознакомлять под роспись с любыми внесенными изменениями в такую инструкцию.

Рассмотрим стандартный образец должностной инструкции для уборщика общественных территорий и помещений на 2019 год.

На такое рабочее можно принимать гражданина, не предъявляя особых требований к его уровню образования и трудовому стажу.

Уборщик служебных помещений причисляется к категории рабочих специальностей без квалификационного уровня. На данную должность может приниматься даже человек без высшего образования и без опыта работы.

При принятии на место уборщика общественных помещений он обязан быть ознакомлен со следующей информацией:

• санитарные и гигиенические правила поддержания нормального состояния и чистоты в служебных помещениях;
• правила использования и особенности оборудования для очистки и мытья помещений;
• правила проведения сухой и влажной уборки;
• допустимую концентрацию моющих и дезинфицирующих средств для их безопасного использования в общественных помещениях;
• правила использования санитарно-гигиенического оборудования.

Также уборщик производственных территорий и помещений обязан знать общие правила сотрудника организации или предприятия:

• правила безопасности работы, производственной гигиены и требования противопожарной безопасности;
• требования к уровню качества работ и функций на рабочем месте;
• особенности производственной сигнализации.

Документы и нормативные акты, которыми уборщик административных помещений руководствуется при выполнении рабочих функций и задач:

• нормативные акты РФ;
• устав предприятия;
• распоряжения и приказы руководства предприятия или организации;
• должностная инструкция;
• правила внутреннего распорядка компании и охраны труда.

Должностные обязанности, которые уборщик должен неукоснительно выполнять в период работы в организации:

Уборщик служебных помещений должен:

Уборщик служебных помещений вправе согласно должностной инструкции:

К уборщику служебных помещений применяются меры ответственности в следующих ситуациях:

Как перерегистрировать автомобиль на нового владельца авто узнайте из статьи: как перерегистрировать автомобиль на нового владельца.

Инструкцию для начинающих по госзакупкам, .

Где менять СНИЛС при смене фамилии, .

Итак, мы рассмотрели особенности классификации рабочих профессий по ЕТКС, а также базу регламентирования и составления справочника и классификатора профессий.

Теперь вы знаете, каковы должностные обязанности уборщика служебных помещений, его права и меру ответственности за определенные нарушения.

>Профессия уборщица по классификатору

Техничка как правильно называется должность

Настоящий квалификационный справочник должностей дополнен новыми квалификационными характеристиками должностей работников, функции и должностные обязанности которых связаны со становлением и развитием рыночных экономических отношений. К ним, например, относятся квалификационные характеристики должностей аудитора, аукциониста, брокера, дилера, менеджера, оценщика, специалиста по маркетингу и др. Документ представлен с измениями, которые внесены :
— Постановлениями Минтруда РФ: N 7 от 21.01.2000, N 57 от 04.08.2000 и N 35 от 20.04.2001, N 38 от 31.05.2002, N 44 от 20.06.2002, N 59 от 28.07.2003, N 75 от 12.11.2003;
— Приказами Минздравсоцразвития РФ: N 461 от 25.07.2005, N 749 от 07.11.2006, N 605 от 17.09.2007, N 200 от 29.04.2008.

Никому в голову не придет. что занимаются этим совершенно нормальные. обычные люди. по самым разным причинам дети. требующие внимания. больные родители. за которыми надо ухаживать. и просто люди. которые не хотят бросать свою любимую. но низкооплачиваемую работу. И вовсе невероятную историю рассказывает Umnitsa Работала в одной фирмочке уборщицей. Поэтому должностные инструкции. прежде всего. нормативно считаются правовым документом. который определяет круг обязанностей и прав. степень ответственности возложенной на соответствующую должность. правила приема и увольнения. замещения. Что это такое я по сей день не знаю. Если у вас таких профессий нет. то называйте как хотите.
И некоторые другие люди боятся. что их именно за этих уборщиц будут держать.

Уборщик помещений

Условия труда на рабочих местах специалистов с ограниченными возможностями здоровья должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой бюро медико-социальной экспертизы (при наличии инвалидности). Конструкция всех элементов производственного оборудования и организация рабочего места должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим особенностям и ограниченным возможностям работающих инвалидов.

• уборка помещений, коридоров, лестниц;
• удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. д.;
• сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место;
• расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование;
• чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования;
• приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
• получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
• соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Типичные ошибки в наименованиях профессий и должностей

Особенности установления полных наименований должностей служащих регламентированы Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 (в ред. от 28 декабря 2012 г.). Стоит отметить, что:

Прибирать уборщик должен везде, содержать в чистоте лестницы, окна, стены, полы в пределах установленной территории. Однако работодатель может уточнить, какая требуется чистка: сухая или влажная. Помимо этого, некоторые части помещения могут быть обработаны специальными моющими (дезинфицирующими) средствами. Об этом также рекомендуем упомянуть в инструкции.

В должностной инструкции уборщика служебных помещений оговаривается территория, которая и составляет его фронт работы. Именно от этого зависит и перечень конкретных обязанностей служащего. Например, если речь идет только об офисной части учреждения, то возможен график уборки, который составляется в соответствии с графиком работы офисных сотрудников, чтобы уборщик не отвлекал их от трудовой деятельности. Если речь идет о цехе, например, металлургическом, то в данном случае возможна уборка помещения с использованием подручных средств и специального защитного костюма.

Источник: https://diktaturastore.ru/etks-uborshhik-sluzhebnyh-pomeshhenij/

Еткс 2019 уборщик служебных помещений

Уборщик служебных помещений ЕТКС в в РФ в 2019 году

• санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
• особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
• особенности проведения сухой и влажной уборки;
• назначение и использование средств для дезинфекции;
• правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

Уборщик производственных и служебных помещений 2019 по еткс

• Иметь сборник множества правил гигиенической уборки, помнить основные аспекты из него, дабы уметь все делать максимально качественно и быстро, другими словами знать все инструкции по уборке;
• Следует знать имеющиеся правила безопасности при работе на открытом пространстве, иначе это может закончиться плачевно, как для уборщика, так и для работодателя.

1. Профессия уборщика изначально являлась исключительно рабочей специальностью, поэтому и в справочнике она, подкрепленная законодательными нормами, спокойно дрейфует среди всевозможных законодательств Российской Федерации;
2. Человек, занимающий полноправную рабочую должность уборщика служебных организаций, подчиняется (исключительно по вопросам рабочей деятельности) непосредственному руководителю организационного слоя. Увольнять или повышать решать тоже исключительно данному лицу;
3. Также сам уборщик должен был уже давно ознакомиться с его неприкосновенными правилами, они играют очень важную роль для профессии. Если говорить дословно, то уборщик обязан сохранять свое вето – чистая гигиена в любом уголке помещения, обязан уметь пользоваться техникой, знать основополагающие правила уборки и, конечно, иметь под рукой специализированные моющие средства.
4. Иметь при себе спецодежду для мытья мест, требующих этого.

Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений

1. Упорядочить квалификационные требования к работникам этой профессии. В частности, по профстандарту будут объединены профессии уборщика производственных помещений и уборщика служебных. Ранее это были отдельные профессии, хотя сходства между ними больше, чем различий.
2. Установить минимальные требования к той квалификации, которой должен обладать уборщик. В некоторых случаях они минимальны и от работника не требуется ни образования, ни опыта работы, однако хотя бы какое-то обучение (пусть даже и в форме инструктажа на рабочем месте) уборщик пройти должен.
3. Зафиксировать набор трудовых функций, которые должен исполнять уборщик. Благодаря этому, в частности, облегчится составление должностных инструкций для представителей этой профессии.

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2019 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

7. На время отсутствия уборщика служебных помещений (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика служебных помещений, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция уборщика служебных помещений выдается на руки под расписку.

Уборщик производственных и служебных помещений

На месте работы с разной периодичностью проводятся различные виды инструктажей (повторный, внеплановый, целевой по правилам использования механизмов, материалов, инвентаря, чистящих средств, приборов и проч.), УСП также обязан пройти их под роспись в специальном журнале учета у ответственного лица.

В случае неоднократного нарушения указанных выше норм, правил, невыполнения определенных обязанностей, а также невыполнение по какой-либо причине разовых приказов и распоряжений УСП несет в установленной мере ответственность в соответствии с действующим законодательством по труду.

Рассылка новостей журнала «Заработная плата»

При определении тарифного разряда по профессии «уборщик помещений» необходимо руководствоваться квалификационной характеристикой данной профессии, содержащейся в выпуске 1 ЕТКС, утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 марта 2004 г. № 33 (с изменениями и дополнениями).

В соответствии с Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС), утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 34 (с изменениями и дополнениями; далее — Общие положения), тарификация рабочих — это присвоение рабочим квалификационных разрядов, категорий (классов) на основании требований тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик профессий рабочих.

Обзор статистики зарплат профессии Уборщик служебных помещений в России

По состоянию на 15.06.18, по профессии Уборщик служебных помещений в России открыто 994 вакансий. Для 44.5% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 6 000 — 12 000 руб. 32.6% объявлений с зарплатой 12 000 — 18 000 руб, и 11.8% с зарплатой 18 000 — 24 000 руб

По статистике нашего сайта, профессия Уборщик служебных помещений является наиболее высокооплачиваемой в Магаданской области. Уровень средней заработной платы составляет 27625 руб. Следом идут Ханты-Мансийский автономный округ и Ямало-Ненецкий автономный округ.

Уборщик служебных помещений по ЕТКС: как правильно выполнять уборку

• Элементарная работа, не требующая определенных навыков и умений: что-либо подмести, помыть, убрать, продолжать можно до бесконечности, поэтому возьмем все это в рамки одного пункта;
• Все виды влажных уборок, также с участием различной специализированной техники, например, пылесос с встроенным влажным фильтром, имеющим функцию влажной уборки;
• Дезинфекция, один из наиболее трудных приемов в руках работника, так как, нужно смешать множества средств в наиболее подходящее для определенного типа поверхности, если ошибиться хоть на минимальную долю, можно повредить всю конструкцию в целом;
• Подробная чистка мебельных изделий с помощью парогенератора. Нужно лишь обладать капелькой знания для пользования им, заправки и смене фильтров.

• Ключевые положения в производственной уборки;
• Правила нужно знать наизусть, одно лишнее движение и нарушена целостность предприятия;
• Обязан иметь основополагающие познания в смешивании жидкостей разных концентраций;
• Заключительным правилом является умение обращаться с используемой техникой, будь то даже пылесос, управлять надо уметь, а если вам доверят что-либо масштабное, то тут следует быть крайне аккуратным, одно неверное движение и можно вывести из строя целый механизм.

Должностная инструкция уборщика (уборщицы) служебных помещений на 2019 год

• нарушать правила поведения, распорядок рабочего дня;
• приходить в неадекватном состоянии;
• быть принят на должность с наличием аллергической реакции на используемые препараты для уборки;
• иметь неустойчивую психику, подтвержденную врачом;
• иметь плохое зрение;
• иметь недостатки в здоровье, обозначенные для работников данной категории.

Составляет должностную инструкцию руководитель предприятия, он разрабатывает шаблон, подходящий к специфике работы служебных помещений на данном предприятии с его специфическими потребностями. Важно, чтобы документ не противоречил трудовому законодательству РФ.

Должностная уборщика служебных помещений

Источник: https://firstjurist.ru/zashhita-prav-potrebitelej/etks-2018-uborshhik-sluzhebnyh-pomeshhenij

Похожие записи:

• Как оформить дубликат больничного 2021
• Как получить в 2020 году обязательное страхование личности от радиационного ущерба вдове инвалида чаэс
• Можно Ли Повторно Обртатить Взыскание На Одно И То Же Имущество