Программа земский фельдшер в татарстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа земский фельдшер в татарстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ставка при условии покупки в квартиры, выбранной и отмеченной специальным значком Скидка 0,3 на DomClick. Ставки в рамках Акции для молодых семей. Ставкапри условии покупки квартиры, выбранной и отмеченной специальным значком Скидка 0,3 на DomClick.

Содержание:

Здравствуйте, я ваш фельдшер!

Опубликовано: 20.03.2019 14:57

— Айгуль Илфатовна, как вы узнали о программе «Земский доктор»?

– Совершенно случайно. Я окончила Казанский медицинский колледж в 2012 году по направлению «Лечебное дело». Затем работала медсестрой в реанимационном отделении в РКБ-2, потом вышла замуж и переехала в село Высокая Гора, так как муж родом отсюда. У нас две дочки, одной – пять лет, второй – три года. Когда младшая пошла в детсад, я решила выйти на работу. Очень хотелось устроиться по специальности – фельдшером, и в дневное время, так как дети ещё маленькие. Обратилась в Высокогорскую центральную районную больницу, где мне сказали, что есть вакансия фельдшера в поселке Озёрный и на эту ставку имеется грант в пятьсот тысяч руб­лей. Конечно, я обрадовалась, так как работа была по той специальности, на которую училась, плюс ещё такой приятный бонус. В итоге я прошла двухмесячный курс повышения квалификации – обновила сертификат и с сентября прошлого года приступила к работе.

— И как работается на селе?

– Работа фельдшером на скорой помощи в Казани и в сельском ФАПе сильно отличается. В городе это постоянное движение, оказание неотложной помощи, а на селе мы больше занимаемся профилактикой болезней, чтобы до неотложной помощи не доходило. Хотя, скажу честно, работы и ответственности не меньше. Фельдшер на селе в ответе за здоровье всего местного населения. Я прихожу в школу, если есть какие-то вопросы с детьми. Раз в четверть осматриваю школьников на педикулёз, контролирую прививки – если пришло время, то направляю в больницу. Со временем будем делать прививки здесь, в медпункте. Для этого мне нужно получить дополнительный сертификат. В школе провожу лекции по здоровому образу жизни, но пока получается не так часто, как хотелось бы. Отвожу анализы в лабораторию, получаю результаты, сдаю все необходимые отчёты, получаю льготные лекарства для пациентов, которые не в состоянии это сделать самостоятельно. Фельдшер должен знать, кому нужно пройти диспансеризацию, кому флюорографию, кому сделать прививки, сколько на твоём участке пенсионеров, инвалидов, трудоспособного населения, сколько мужчин, женщин, детей, какие заболевания преобладают. У меня шестидневная рабочая неделя с восьми утра и до трёх дня. Как правило, до двенадцати я принимаю пациентов в медпункте, а потом езжу по вызовам и провожу подворный обход населения. Именно при индивидуальном общении с людьми и получаешь большую часть необходимой информации. У меня на участке более шестисот человек. Если целый день сидеть в медпункте, то ничего о них не узнаешь.

За 2018 год по программе «Земский доктор» в республике для работы в сельской местности привлечены 72 врача и 14 фельдшеров, из них в амбулаторно-поликлиническую сеть — 65 врачей и 14 фельдшеров. Всего с 2012 по 2018 год единовременная компенсационная выплата предоставлена 565 специалистам, из них 551 — врачам, 14 — фельдшерам.

— Как люди встречают вас при подворном обходе?

– По-разному. Но в основном радуются, что появился фельдшер. В Озёрном очень долго его не было, потому что посёлок достаточно специфический. Он поделён на три части, и расстояние между ними примерно в три километра. Пешком по вызовам сильно не побегаешь, тем более, погода бывает разная, поэтому без машины тут не обойтись. Посёлок находится недалеко от Казани, и численность населения его растёт. Первое время было очень тяжело и непривычно постучаться в незнакомую дверь и сказать: «Здравствуйте, я ваш фельдшер». Сейчас уже привыкла, да и люди тоже. Многие знают, что в посёлке появился медработник, и ждут, когда к ним придут. Пенсионеры с большой охотой рассказывают о своих заболеваниях, как и где их лечили, описывают все подробности. Если раньше люди как-то настороженно относились, то теперь помогают – если я кого-то не могу найти, дают номер телефона или сами находят. Я ещё не со всеми успела познакомиться. Особенно сложно застать дома молодёжь, так как днём все на работе.

— Что самое сложное в работе фельдшера?

– По словам моих старших коллег, трудность работы фельдшера в том, что если ты живёшь в том же селе, где работаешь, то к тебе будут приходить пациенты и днём и ночью, не считаясь с твоим личным временем. Но я пока с этим не сталкивалась, так как живу на Высокой Горе и каждый день езжу в Озёрный на своём автомобиле. После трёх ко мне уже не обратишься, и пациентам нужно ждать до утра или вызывать скорую помощь, если что-то случилось. Местное население хочет, чтобы я жила в посёлке, потому что, как правило, фельдшеры где работают, там и живут, но пока у меня нет такой возможности. Поэтому для меня самое сложное – это ответственность. Ты один в ответе за здоровье всех жителей посёлка. А так как я работаю недавно и опыт у меня небольшой, то некоторых моментов не знаю. Для меня большой плюс, что фельдшеры всегда находятся на связи с врачами-терапевтами и педиатрами. Если какой-то непонятный случай и я сама не могу подобрать лечение, то звоню врачу, чтобы проконсультироваться, и мне помогают.

— Много ли ваших коллег знают о программе «Земский доктор»?

– Немногие. Но финансовая помощь фельдшерам стала оказываться только с прошлого года, поэтому всё ещё впереди. При получении единовременной компенсационной выплаты нужно отработать пять лет. Если уволишься раньше, то придётся выплачивать часть этой суммы. Радует то, что можно спокойно уйти в декрет даже в течение этих пяти лет. В этом случае срок отработки просто продлевается. В целом мне работа фельдшера очень нравится, и здорово, что государство поддерживает сельских медицинских работников.

Источник: http://rt-online.ru/zdravstvujte-ya-vash-feldsher/

Программу «Земский фельдшер» распространят на акушерок и медсестер ФАПов

«Расчетный показатель вакантных должностей среднего медицинского персонала, замещающих должности акушерок, в указанных медицинских организациях составляет 504 должности, медицинских сестер – 1 346 должностей. Таким образом, распространение единовременных компенсационных выплат на акушерок и медицинских сестер не только позволит устранить кадровый дефицит среднего медицинского персонала, но и увеличит доступность медицинской помощи жителей сельских населенных пунктов», – говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

Отмечается, что предложенные Минздравом изменения «особенно актуальны в период пандемии новой коронавирусной инфекции и будут являться дополнительным стимулом закрепления среднего медицинского персонала в медицинских организациях, расположенных в сельской местности».

Согласно финансово-экономическому обоснованию проекта постановления, издание документа не потребует внесения изменений в федеральный бюджет на 2020 год и плановый период 2021 ‎и 2022 годов «в части увеличения расходов федерального бюджета и будет осуществляться в рамках предусмотренных Министерством здравоохранения Российской Федерации финансовых средств».

Там же говорится, что осуществление единовременных компенсационных выплат будет проходить по программе «Земский фельдшер». В 2020 году, согласно имеющимся у Минздрава данным из регионов, число запланированных к участию в программе фельдшеров составляет 1 911 человек, «что с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации соответствует» 1,384 млрд рублей. Из этой суммы 1,136 млрд рублей – средства федбюджета, 247,815 млн рублей – из региональных бюджетов.

«Таким образом, при распространении единовременных компенсационных выплат на медицинских сестер и акушерок число среднего медицинского персонала, замещающего должности медицинских сестер и акушерок, может составить до 40% от числа запланированных к участию фельдшеров, что может составить до 700 медицинских сестер и акушерок в 2020 году и потребует использования средств федерального бюджета в размере 454,374 млн рублей», – отмечается в финансово-экономическом обосновании.

В 2021 году выплаты в размере 452,579 млн рублей могут получить до 704 акушерок и медсестер, в 2022 году – 448,341 млн рублей до 697 таких медработников.

Общественное обсуждение проекта постановления продлится до 25 ноября 2020 года.

В 2018 году программу «Земский доктор», предусматривающую единовременную выплату в размере 1 млн рублей переезжающему на работу в сельскую местность врачу, распространили и на фельдшеров, оценив финансирование в 4,6 млрд рублей в год. По программе «Земский фельдшер» при переезде в сельскую местность медикам выплачивают 500 тысяч рублей. С 2020 года в некоторых регионах России выплата по программам увеличена в два раза: сельским врачам полагается по 2 млн рублей, фельдшерам – 1 млн рублей.

В сентябре 2019 года ФМБА также предложило установить единоразовую выплату подъемных медикам, впервые приехавшим на работу в закрытые административно-территориальные образования (ЗАТО), в размере 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. В декабре того же года бывший премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил соответствующее постановление.

Источник: https://vademec.ru/news/2020/11/11/programmu-zemskiy-feldsher-rasprostranyat-na-akusherok-i-medsester-fapov/

Государственная программа “Земский Фельдшер” (что дает) в 2020 году

Жители всех регионов и дальних уголков страны нуждаются в периодическом медицинском осмотре и возможности обратиться за экстренной помощью. Однако, молодые специалисты и высококвалифицированный персонал поликлиник стремится переехать в большие города, мало кого устраивает жизнь в селах и деревнях. Чтобы как-то решить эту проблему, Правительством разработана государственная программа “Земский фельдшер”, предполагающая выплату крупных денежных сумм медперсоналу, готовому перебраться в ПГТ, рабочие поселки и маленькие города России для осуществления в них трудовой деятельности. Этот проект является дополнением к программе “Земский доктор” – он также является весьма актуальным с учетом того факта, что мед. учреждения нуждаются не только в докторах с высшим образованием, но и в кадрах среднего медицинского звена. Разберемся, какие условия программы “Земский фельдшер” в регионах в 2020 году, и какие изменения недавно были внесены в положения госпрограммы.

Государственная программа “Земский фельдшер”: основная информация

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

Целью финансирования программы является обеспечение качественным и своевременным медицинским обслуживанием жителей каждого региона России, в том числе малонаселенных и отдаленных населенных пунктов. Власти тем самым пытаются уравнять право городских и сельских жителей на доступность услуг медицинского характера.

Более того, попутно решаются следующие важнейшие задачи властей:

  • к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
  • осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
  • увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.

Программа уже в настоящее время приносит существенную пользу россиянам, поэтому:

  • Правительство РФ обсуждает возможность продления действия проекта “Земский фельдшер” до 2020 года;
  • в текущем 2020 году планируется увеличить число получателей гранта в полтора раза.

“Это очень большая помощь. Я, например, все равно пришла бы работать в этот медпункт, потому что я хотела реализовать себя в профессии фельдшера именно. А средства гранта позволили мне закрыть ипотеку. Я родом из столицы, училась в Казанском медицинском колледже. Сначала все были в шоке, мол, как так, всю жизнь жила в городе, а переехала в село и работать пошла в село. Медпункт здесь построен в 2015 году, но в настоящее время оборудованием даже не пользовались. Дело в том, что здание пустовало, некому было работать. Раз в неделю приезжали медицинские работники из города и совершали поквартирный обход, не пользуясь помещением медпункта. А сейчас, благодаря программе “Земский фельдшер” в селе есть кому работать (к слову, здесь и врач появился благодаря участию в программе “Земский доктор”), и прием более чем 400 пациентов-жителей населенного пункта проводится 6 дней в неделю. И населению хорошо, и специалист с деньгами”.

Айгуль Миндубаева, участник программы “Земский фельдшер” (поселок Озерский, Высокогорский район, Татарстан)

Государственная программа “Земский фельдшер”: последние новости

Ранее госпрограмма “Земский фельдшер” допускала получение единовременной поощрительной выплаты фельдшерами в возрасте не более 50 лет в случае их готовности перебраться в маленькие населенные пункты для работы в местных медицинских учреждениях.

С недавних пор (после вступления в силу Постановления Правительства РФ от 18 октября 2020 года № 1347) право на получение выплаты в случае трудоустройства в поселках, маленьких городах и ПГС возникло также и у фельдшеров, чей возраст превышает отметку в 50 лет. Размер вознаграждения при этом остается прежним.

Кто вправе принять участие в программе (какие условия программы “Земский фельдшер”)

Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).

Контракт с кандидатом на участие в госпрограмме может быть заключен только при условии соблюдения следующих требований:

№ п/п. Обязательное требование к участникам программы Уточнение
1 Соответствие возраста участника заявленным требованиям Федеральные власти официально увеличили возраст претендентов на участие в программе. Однако, в некоторых регионах власти по-прежнему требуют от кандидатов быть не старше 50 лет (иногда 35-45 лет).
2 Оконченное медицинское образование (в средних профессиональных учебных заведениях) Наличие диплома государственного образца с отметкой о приобретенной специальности фельдшера обязательно для участия в программе.
3 Проживание на территории выбранного населенного пункта по месту трудоустройства (в регионе, участвующем в проекте) На все время действия контракта фельдшер обязан проживать на постоянной основе в селе, ПГТ, малонаселенном городе или в рабочем поселке, с учреждением которого медработник заключил договор о трудоустройстве.
4 Обязательная отработка положенного срока Контракты с фельдшерами, получившими грант, заключаются на срок от 5 лет. В течение этого срока фельдшер должен трудиться на полную ставку.

Ранее необходимо было также соответствовать установленному программой возрасту. В 2018 году предельным возрастом участника был возраст в 45 лет. Затем в большинстве регионов он был увеличен до 50 лет. Однако, до сих пор власти отдельных субъектов требуют от кандидатов подавать заявки на участие в программе только в случае, если им не исполнилось 35 лет (в таких регионах особо важной задачей является омоложение штата).

Важно! Окончательный перечень условий участия в программе “Земский фельдшер” можно уточнить у властей выбранного региона, поскольку правление субъектов РФ вправе корректировать условия в зависимости от ситуации с медицинским персоналом в подведомственном им регионе.

Какие документы нужно подготовить для участия в программе “Земский фельдшер”

Министерство здравоохранения требует от кандидатов на участие в программе “Земский фельдшер” предоставления следующих документов:

  1. Паспорта РФ.
  2. Трудовой книжки (должны быть сведения о стаже в медицинской сфере).
  3. Диплом (сертификат) государственного образца о полученном медицинском образовании, приложения к нему.
  4. Штамп о регистрации в выбранном для трудоустройства регионе (или иной документов, подтверждающий наличие прописки).
  5. Трудовой договор с медицинским учреждением в регионе.
  6. Контракт с Минздравом РФ с обязательным указанием (пример договора):
  • должности, на которую принимается работник (фельдшер);
  • подсчета продолжительности медицинского стажа (без принятия во внимание отпуска по уходу за ребенком);
  • длительность рабочего дня (фельдшер должен быть принят на полную ставку).
  1. Заявления на получение единовременной выплаты.

Государственная программа “Земский фельдшер” (что дает) в 2020 году (список льгот и выплат)

Участник программы “Земский фельдшер” получает единовременный грант в размере 500 000 рублей (так называемые “подъемные”) в качестве денежного вознаграждения. При этом власти страны и региона не требуют отчета в том, как средства расходуются – это остается на усмотрение фельдшера. Средства перечисляются на счет заявителя из бюджета регионального отделения Минздрава РФ (60% суммы оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования, оставшиеся 40% – регион).

Важно! Компенсационную выплату участники программы “Земский фельдшер” могут получить не позднее чем через 30 календарных дней с даты заключения контракта с департаментом здравоохранения.

Помимо льгот и выплат, которые обещает федеральная программа “Земский фельдшер”, медицинский работник, согласившийся переехать в малонаселенный город, получает возможность оформить все прочие привилегии, действующие в данном субъекте РФ – это могут быть компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд внутри региона и прочие меры поддержки.

Куда обращаться за информацией об участии в программе “Земский фельдшер”

Фельдшерам, которые слышали о возможности участия в программе “Земский фельдшер”, но не знают, где получить подробную информацию об условиях ее проведения в интересующем их регионе, следует знать, что:

  • все актуальные сведения о госпрограмме включены в Единый федеральный регистр, доступ к которому имеется у всех медицинских учреждений страны (а потому информация доступна по текущему месту работы/жительства фельдшера);
  • договориться о принятии участия в программе можно в подразделениях Минздрава России.
Поликлиники по регионам Поиск по региону (ссылка)
Медицинские учреждения Поиск по региону (ссылка)
Подразделения Минздрава РФ Поиск по региону (ссылка)

Государственная программа “Земский фельдшер” – законодательное регулирование

Каждый год власти регионов пересматривают перечень должностей и медперсонала, в которых в настоящее время остро нуждается население субъекта РФ. Поэтому медицинским работникам среднего звена, обдумывающим возможность переезда в тот или иной малонаселенный пункт с целью трудоустройства, рекомендуется связаться с сотрудниками департамента региональных администраций и региональных подразделений Министерства здравоохранения РФ – обратившимся с радостью разъяснят подробности, т.к. местные власти заинтересованы в получении новых работников поликлиник.

Подробности государственной программы “Земский фельдшер” можно узнать, изучив текст следующих законодательных и нормативных актов:

Распространенные ошибки по теме “Государственная программа “Земский фельдшер”

Ошибка: Участник программы “Земский фельдшер” предполагает, что компенсационную выплату возможно получать каждый раз, как контракт с департаментом здравоохранения на работу в сельской поликлинике продлевается на следующие 5 лет.

На самом деле, компенсационную выплату (“подъемные”) возможно получить только единожды – при заключении первого договора с местными властями и департаментом здравоохранения сроком на 5 лет. Если контракт расторгается раньше срока, сумму, пропорциональную отработанному в селе времени, можно будет оставить себе, а остаток придется вернуть в бюджет. Если же весь положенный срок (5 лет) по договору отработан, фельдшер имеет право покинуть населенный пункт или продолжить работать в малонаселенном городе. При этом повторно компенсация не выплачивается.

Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.

На самом деле, контракт действительно расторгается в случае необходимости несения воинской службы по призыву. Однако, фельдшер имеет право либо вернуть денежные средства (грант), либо вернуться на работу в село после службы и возобновить договор, не возвращая деньги.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме о том, какие условия программы “Земский фельдшер” в 2020 году

Вопрос: Фельдшер, ранее трудоустроенный в Санкт-Петербурге, решился на участие в государственной программе “Земский фельдшер” и переехал в небольшой поселок городского типа для работы в поликлинике. Он получил положенную ему в соответствии с условиями программы выплату, однако, вынужден был уволиться спустя год после заключения договора с департаментом здравоохранения. Должен ли медработник вернуть полученные “подъемные”?

Ответ: Да, необходимо будет вернуть “подъемные” и выплатить штраф за досрочное расторжение контракта. Однако, полный размер выплаты возвращать не придется – медработник вправе удержать сумму, пропорциональную отработанному в селе времени. В данном случае, ⅕ часть выплаты.

Вопрос: Включается ли в общий медицинский стаж для назначения пенсии период работы по программе “Земский фельдшер”?

Источник: https://garant-konsult.com/gosudarstvennaya-programma-zemskij-feldsher/

765 специалистов трудоустроились в Татарстане за 8 лет по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

В этом году по федеральным программам в республику планируется привлечь еще более сотни специалистов.

Федеральные программы, направленные на снижение дефицита медицинских кадров, предусматривают компенсационные выплаты медработникам в случае переезда и трудоустройства в государственные лечебные учреждения. Для врачей выплата составляет от 1 до 1,5 млн рублей, для фельдшеров – от 500 до 750 тыс. рублей, напомнил М.Садыков.

В этом году по данным программам запланировано привлечь 95 врачей и 12 фельдшеров, сообщил министр здравоохранения РТ. Также с 2012 года всем молодым кадрам в Татарстане, которые трудоустроились в государственные лечебные учреждения, предоставляются меры государственной поддержки в виде ежемесячной надбавки и единовременной денежной выплаты.

«Количество медицинских специалистов, которые приезжают к нам в республику из других регионов, в четыре раза больше числа тех, кто уезжает, – сообщил спикер. – На сегодняшний день к нам перешли 32 врача и 12 фельдшеров из других субъектов. Переезжают в основном диагносты, специалисты по лучевой терапии. В связи с развитием онкологического направления мы набираем врачей-онкологов, химиотерапевтов, маммологов и других».

Минздрав РТ совместно с Казанским медицинским университетом и КФУ в последние годы работает над увеличением количества бюджетных мест на медицинских направлениях. В этом году, по словам М.Садыкова, на медицинские специальности набрали около 400 абитуриентов – это в два раза больше, чем в прошлом году.

Источник: https://www.kzn.ru/meriya/press-tsentr/novosti/765-spetsialistov-trudoustroilis-v-tatarstane-za-8-let-po-programmam-zemskiy-doktor-i-zemskiy-feldsh/


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *