10.12.2020

Списывают Ли Долги Приставы С Больничного

Автор: admin Банкротство Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Списывают Ли Долги Приставы С Больничного». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В случае блокировки кредитной карты необходимо обратиться к судебным приставам и представить документы, подтверждающих заёмный характер денежных средств. Для этого необходимо предъявить сотруднику ФССП документ, подтверждающий факт наложения ареста на зарплатный счет. К заявлению прикладываются платежные документы, подтверждающие факт излишнего удержания.

Содержание:

Взыскивается ли долг по исполнительному листу из суммы больничных

Для нетерпеливых сразу ответ: нет, с суммы больничных взыскание долга за коммуналку производить нельзя. Теперь детальнее.

Вопросы, касающиеся взыскания долга с физлица по исполнительному листу, регулирует Закон № 606*. С каких же доходов можно удерживать сумму долга за коммуналку? Обратимся к ст. 69 Закона № 606. В самом названии этой статьи речь идет об отчислениях с заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника. И все!

Тогда зайдем с другой стороны. Определим, с какого дохода отчисления производить нельзя. Обратимся уже к положениям ст. 73 Закона № 606 (ср. 025069200). В ней указано, что не может быть обращено взыскание, среди прочего, на:

— пособие по беременности и родам;

— пособие по уходу за ребенком;

— пособие лицам, занятым уходом за тремя и более детьми в возрасте до 16 лет, по уходу за ребенком-инвалидом, по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, а также на иную помощь на детей, предусмотренную законом;

— пособие на погребение и т. д.

В указанном перечне речь идет только о пособии по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. С такого пособия удержания не проводятся.

А что же с больничными в случае, если болеет сам работник?

Подсказку находим уже в ст. 72 Закона № 606:

«На пособие по государственному социальному страхованию, выплачиваемое в случае временной нетрудоспособности и в других случаях взыскание может быть обращено только по решениям о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также потери кормильца.»

Из этого положения делаем вывод: с суммы больничных (как в случае болезни самого работника, так и в случае болезни ребенка) взыскание по коммунальным платежам не осуществляется.

Источник: https://i.factor.ua/journals/buh911/2016/september/issue-40/article-19929.html

Могут ли приставы удерживать средства с больничного листа

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Ухудшение здоровья снижает общий уровень жизни человека. Болезнь может больно ударить по карману. Больному требуются деньги на специальное лечение и медикаменты. Человек временно теряет возможность ходить на работу и получать зарплату. Еще хуже обстоят дела, когда заболевший имеет долговые обязательства, подтвержденные исполнительным листом.

С целью социальной поддержки больных граждан в России предусмотрена выплата специального пособия. Такое пособие является доходом, с которого можно взыскать долг по любому исполнительному документу. Процедура удержания средств с БЛ имеет ряд особенностей.

Порядок удержания

Порядок удержания средств по предъявленному исполнительному листу с больничного листа происходит по тем же правилам, что и удержания из основного дохода. Законодательно такой порядок регулируется ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» №229.

В регионах, которые не успели присоединиться к пилотному проекту по «Прямым выплатам» из ФСС, фактическим расчетом размера удержаний занимается работодатель. В регионах-участниках пилотного проекта работодатель выплачивает пособие только за три дня, а остальной расчет производится Фондом социального страхования. Приставу или иному взыскателю, рассчитывающему получить долг, следует направить исполнительный лист (или его копию) в соответствующее подразделение ФСС.

Больничный лист, выданный по причине временной нетрудоспособности, облагается подоходным налогом. Размер удержания по исполнительному листу производится исходя из чистого дохода, т. е. после обложения НДФЛ.

На основании, каких документов могут производиться удержания

Работодатель или ФСС обязаны удерживать часть денег с больничного листа по предъявленному исполнительному листу или его копии. Копию исполнительного листа направляет судебный пристав-исполнитель совместно с соответствующим постановлением о взыскании.

Исполнительный лист выдается судом и имеет следующие реквизиты:

наименование и адрес территориального подразделения суда, выдавшего документ;
номер рассмотренного дела;
требования истца о взыскании денег;
текст постановления, принятого судьей;
дату вступления в законную силу;
данные ответчика и истца;
серия и номер исполнительного листа.

ИЛ печатается на номерном бланке, заверяется подписью судьи и гербовой печатью.

Кроме исполнительного листа, основанием для удержания пособия по болезни могут быть:

судебный приказ;
мировое соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, заверенное у нотариуса;
постановления уполномоченного органа (например, ГИБДД) о наложении административного штрафа;
акты государственных органах о взыскании недополученных бюджетом средств (например, ИНФС или Пенсионного фонда).

Статьи:

Очередность взыскания в исполнительном производстве – нюансы и пример расчета удержаний

Разъяснения по статье 101 N229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве» (ред. от 08.06.2020)

Размер удержания

Согласно общему правилу удерживать с выплат по больничному листу можно не более 50% . Половина начисленных средств остается за должником даже в случае, если на его имя представлено несколько исполнительных листов.

Исключение составляют случаи, когда по закону можно удерживать до 70% от любого дохода, а именно:

взыскания алиментов на детей;
взыскания ущерба, причиненного здоровью;
взыскание ущерба, причиненного в результате совершения преступного деяния.

Доходы, с которых нельзя производить удержания

Закон «Об исполнительном производстве» содержит в себе закрытый перечень разновидностей доходов гражданин, на которые нельзя наложить взыскание по ИЛ. Перечислим основные:

компенсация причиненного вреда здоровью, в том числе в случае производственных травм;
пенсия по утрате кормильца;
бюджетные выплаты пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации;
по уходу за недееспособными гражданами;
компенсация на оплату медикаментов, проезда, лечения;
алименты, перечисляемые на ребенка;
компенсация работодателя на оплату переезда, покупку инструментов, командировочные, выплаты материальной помощи в случае смерти родственника, рождением ребенка и регистрацией брака;
выплаты из ФСС кроме пенсии (по старости или инвалидности, накопительной части) и пособия в связи с временной нетрудоспособностью;
выплаты, предназначенные для детей;
материнский капитал.

Какие существуют ограничения по удержаниям

Вопрос о правомерности удержания из социальных выплат часто вызывает сомнения как у самого должника, так и должностных лиц. Если сотрудники Фонда социального страхования достаточно осведомлены, то приставы и бухгалтеры могут допускать ошибки. Рассмотрим спорные случаи, которые чаще всего вызывают затруднения.

Нужно ли удерживать средства из выплат, положенных беременной женщине в связи с предстоящими родами?

Проверьте на сайте ФССП, по какой причине окончено или прекращено исполнительное производство. Если вы этот долг не погашали, то скорее всего это будет статья ст. 46 ч. 1 п. 3. — возвращение исполнительного документа взыскателю. Если взыскатель вернет лист обратно судебному приставу, то производство восстановится.

Взыскатель вправе предъявить исполнительный лист судебному приставу, в банк, где открыты счета должника или в бухгалтерию работодателя, если должник физическое лицо.

Если сумма долга, не превышает 500 тыс. рублей, то скорее всего судом был вынесен судебный приказ. Необходимо обратиться в суд за отменой судебного приказа и получить соответствующее определение, которое будет основанием для прекращения ИП. Но после отмены судебного приказа банк вправе обратиться в суд для взыскания долга. Ваше право присутствовать на этом процессе и заявить о снижении неустойки.

Должник тяжело болен и находится на длительном больничном. Правомерно ли удерживать с него средства по исполнительному документу?

Правомерно. Порядок открытия, оформления и продления больничных листов утвержден законом «О социальном страховании» №255. При большинстве заболеваний больничный лист выдает на срок не более 4 месяцев. Не позднее этого срока нетрудоспособный гражданин направляется на врачебную комиссию с целью установить степень его нетрудоспособности.

Если больной признается инвалидом, но при этом не теряет трудоспособность на прежнем месте работы, а по состоянию здоровья должен проходить дальнейшее лечение, то бюллетень будет ему продлен. Однако право на получение денежной компенсации он теряет. Соответственно, удержания по БЛ прекращаются, т. к. никаких начислений ФСС больше проводить не будет. Удержания будут производиться из назначенной инвалиду пенсии.
Если больной-должник не признается инвалидом, то ему бюллетень продлевается, а за работником сохраняется право получать компенсационные выплаты из ФСС. В такой ситуации приставы будут продолжать удерживать с больничного листа положенную по исполнительному листу долю.

Безусловно, алименты должны быть удержаны с любого вида доходов, в том числе с больничного. Причем максимальный размер удержаний с неплательщика алиментных платежей увеличен до 70%. Это правило нормативно закреплено в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Сумма и размер «детских» перечислений рассчитываются исходя из суммы пособия за вычетом 13% НДФЛ.

Источник: https://bankrotof.net/sudebnye-pristavy/mogut-li-uderzhivat-sredstva-s-bolnichnogo-lista/

Могут ли приставы арестовать выплаты по больничному листу?

Если работающий гражданин временно утрачивает способность к труду, то государственные органы предусматривают для него выплаты компенсационного характера. Эти средства направлены на то, чтобы оплатить время, пока лицо по факту отсутствует на рабочем месте. Однако, возникают вопросы, что делать в таком случае, если гражданин является плательщиком алиментов.

Выплаты по исполнительным документам

Фирма начинает совершать отчисления по алиментам после того, как им поступит соответствующее решение, вынесенное уполномоченным органом. В качестве таковых выступают:

исполнительные акты, выданные судебными инстанциями;
судебные приказы;
соглашение, оформленное между сторонами алиментных правоотношений.

Чтобы документ был корректным, требуется отразить в нем величину вносимых платежей. Это указание может быть при использовании конкретной суммы или с помощью процентного соотношения. Если используются проценты, то они начисляются к величине дохода гражданина. С того момента, когда компания получила рассматриваемый акт, на нее возлагается ответственность относительно своевременной оплаты. Переводы должны поступать на счет получателя.

С каких сумм удержания не делаются?

Когда в коллективе работает гражданин, обязанный уплачивать алименты, руководству компании требуется четко понимать, с каких доходов необходимо взыскивать эти суммы. Стоит учесть, что удержания распространяются далеко не на все виды дохода. Если произойдет отклонение от указанных правил – результатом становится производство неверного начисления заработка и алиментных платежей. Кроме того, эта ошибка повлияет на сумму налоговых взносов. Когда имеют место недоплаты в бюджет страны – это влечет то, что к виновным будет применяться ответственность административного и другого типа.

Законодатель указывает на то, что взыскивать алименты требуется с суммарного дохода гражданина. Это говорит о том, что учитывается величина фактического заработка. К числу доходов отнесены:

заработная плата, которая состоит из нескольких частей, в том числе, это оклады, ставки по действующим тарифам и оплата почасового типа;
довольствие, выплачиваемое в денежной форме лицам, проходящим военную службу;
вознаграждения в материальном выражении (это касается работников творческой сферы);
надбавки, связанные с выслугой лет;
прибавки за особые условия, в которых ведется трудовая деятельность;
повышающие коэффициенты;
премиальные;
выплаты за труд в праздники или выходные, за ненормированный труд.

Если гражданин работает на нескольких работах, то учитываться будет зарплата на каждом из них. Это говорит о необходимости взысканий алиментов с нескольких заработков. С других разновидностей доходов алименты удерживаться не могут. Начисляться рассматриваемые платежи не будут с:

выплат, предоставленных за время, пока сотрудница вынашивала ребенка и роды;
средства, выделенные на питание (учитывается специальное питание сотрудника);
помощь материального характера, связанная с переводом в другую местность;
деньги, выплачиваемые на время командировки;
средства, целью выделения которых является проведение ремонта рабочих приборов;
мат. помощь, связанная с особыми событиями в жизни гражданина, в том числе, регистрация брака, появление на свет ребенка и прочее;
пенсии, начисляемые по причине утраты кормильца;
мат. капитал;
алименты.

Удержания с оплаты больничного

Алиментные платежи подлежат взысканию с сумм, которые выплачены на основании утраты трудоспособности, на аналогичных правилах, что и с заработка. Указанные правила отражены в положениях федерального закона № 229 от 2017 года. Обязательства по удержанию и переводу денег получателю алиментов возлагается на руководство предприятия. Главное условие в данном случае – предоставление в компанию документа, подтверждающего необходимость такого удержания. Однако, в настоящее время могут складываться некоторые трудности, влияющие на производство отчислений. Процесс выплат по листку нетрудоспособности предполагает пару этапов:

первые три дня подлежат оплате при использовании средств фирмы, где работает человек;
остальное время компенсируется из бюджета ФСС.

До некоторого момента такие выплаты предоставлялись только за счет компании. По завершении больничного ФСС отчисляли компенсацию по фактическим затратам. В настоящее время произошел переход на другую систему начислений выплат по рассматриваемым основаниям.

Процесс удержания

Со стороны фирмы, где работает гражданин, процедура взыскания с выплат по больничному, не имеет особых отличий от того, как производятся отчисления с заработка. Можно привести такую последовательность действий:

изначально гражданину требуется получить бюллетень;
передать руководству фирмы данный акт (это происходит после закрытия акта доктором);
расчет сумм компенсации;
вычисление размера отчислений (учитывать нужно величину, отраженную в акте, вынесенном уполномоченным органом).

То, что больничный закрыт, подтверждается при наличии печати организации, где лечился сотрудник. При расчете необходимо учитывать такие факторы, как длительность заболевания, величина заработка на пару лет до болезни и размер выработки. Если у гражданина есть задолженность по таким платежам, то она подлежит дополнительному взысканию.

Стоит отметить, что алименты необходимо уплачивать после того, как будут вычтены налоги. С оплаты по листку по нетрудоспособности подлежит оплата НДФЛ. После того, как все необходимые удержания произведены – остаток суммы перечисляется работнику. Периодичность таких переводов получателю алиментов устанавливается как раз за месяц. Средства отправляются в день получения заработка.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Источник: https://trudinsp.ru/mogut-li-pristavy-arestovat-vyplaty-po-bolnichnomu-listu.html

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Удержание по исполнительному листу с больничного листа — это процедура по принудительному возврату и выплате долга работника. Но с пособия по нетрудоспособности удерживать средства разрешается только при определенных обстоятельствах, иначе сотрудник вправе обжаловать действия работодателя.

Правовая основа

Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что удержания по исполнительному листу с больничного листа в 2020 году разрешены, и эта же норма содержится в постановлении правительства от 18.07.1996 №841. То есть законодательством не запрещено взыскивать алименты или погашать иные долги за счет не только заработной платы, но и такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности.

Когда работодатель обязан производить удержания

Поскольку с больничного листа удерживается исполнительный лист, работодатели обязаны направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов. Но такое обязательство возникает не всегда: действия бухгалтерии законны, только когда в организацию официально направлены соответствующие документы. По закону 229-ФЗ это:

исполнительный лист из суда;
судебный приказ;
нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.

Если у работодателя нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не вправе требовать от него удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, совершающее в пользу должника любые регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание последует и за нарушение порядка удержания, указанного в представленных бумагах. Например, если указано направлять в пользу взыскателя определенную фиксированную сумму, ее и следует перечислить. Если сумма к взысканию указана в процентах от дохода, ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Размеры удержаний и их бухучет

Когда работник, имеющий долговые обязательства, приносит больничный, удержания по исполнительному документу осуществляют с учетом указанных в нем требований. Это либо определенный процент от дохода, либо фиксированная сумма. Но есть и общие правила, указанные в ст. 138 ТК РФ. По ней с работника разрешено брать:

не более 20% зарплаты в общих случаях;
50% зарплаты, если есть несколько исполнительных документов;
до 70%, если работник выплачивает алименты, возмещает ущерб, причиненный другим лицам или нанесенный преступлением.

Часто должники беспокоятся, могут ли с больничного листа высчитать по исполнительному листу всю сумму долга и оставить человека без средств к существованию. Такое исключено: при расчетах бухгалтер учитывает предельные суммы к удержанию, и если дохода не хватает, погашает долг частично.

Для перечисления средств бухгалтер делает следующие проводки:

Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя

Перечисление удержанной суммы

Когда работодатель не сотрудничает с судебными приставами

С 2011 года в РФ реализуется проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодатели только представляют документы, необходимые для расчета, и платят компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах, действующих в рамках проекта, его участниках и планах по расширению читайте в постановлении правительства от 21.04.2011 №294.

Сегодня в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже почти 70 регионов. С 1 июля 2020 года к ним присоединятся еще 8 субъектов РФ (их перечень есть на сайте ФСС). Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, вправе не реагировать на представленные приставами или взыскателем документы. Фактически выплатой пособия они не занимаются и удерживать с него ничего не могут. В таком случае взыскателям необходимо обращаться в региональное отделение Фонда социального страхования, где производится расчет с должником.

Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя. Это дает ему полномочия направлять исполнительные документы в ФСС от имени получателей алиментов или иного рода долгов.

Источник: https://clubtk.ru/uderzhaniye-po-ispolnitelnomu-listu-s-bolnichnogo-lista