10.12.2020

Взносы В Ффомс В 2020 Году

Автор: admin Банкротство Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Взносы В Ффомс В 2020 Году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

сопутствовало пять изданий учебников по семейному праву, два издания комментария к семейному кодексу 2008 и 2011 годы под редакцией и с участием автора. Член экспертного Совета Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Государственной Думы Российской Федерации. Научный руководитель проф.

Содержание:

Страховые взносы в 2020 году

Субъекты предпринимательской деятельности, использующие наемных работников, обязаны начислять и платить в целевые фонды платежи на всех сотрудников, которые работают у них на условиях трудовых и гражданских соглашений. В суммах и особенностях начисления и оплаты платежей в текущем году произошли значительные изменения.

Рассмотрим, как платить страховые взносы в 2020 году и какова сумма обязательных платежей.

Кто является плательщиком

ООО и ИП каждый месяц начисляют и выплачивают взносы за собственных работников, которые числятся в их штате и с которыми заключены договора согласно ТК. Совершаются такие платежи:

В ПФ;
На медстрахование;
ВНиМ;
Страховка от заболеваний и ЧП, произошедших на работе.

Если сотрудники работают по ГК РФ, работодатель платит только в ПФ и медицинскую страховку. Платеж на случай временной нетрудоспособности не предусмотрен вовсе, а страховка от несчастных случаев оплачивается, если предусмотрена заключенным соглашением.

Какие доходы облагаются взносами

Согласно налоговому кодексу и подзаконным нормативным актам страховые взносы начисляются на все доходы, полученные сотрудником. Исключение составляют только следующие выплаты:

Пособия, которые получает работник от государства;
Компенсационные выплаты. Например, возмещение расходов на питание или аренду жилья, оплата обучения на курсах;
Разовая финансовая помощь. Она выплачивается при рождении ребенка, потери одного из членов семьи, после аварий и стихийных бедствий;
Взнос в накопительный пенсионный фонд в размере до 12 тыс. рублей или материальная помощь, если ее размер не превышает 4 тыс. рублей;
Возмещение затрат на ипотечные кредиты или займы, полученные на строительство жилья.

Сроки перечисления

Предприятие или частный предприниматель платит страховые взносы. Платеж должен быть выполнен до 15 числа следующего месяца. Срок смещается в следующих случаях:

если последний день является выходным;
если 15 число приходится на праздник.

В этом случае последним днем оплаты считается первый рабочий день, который следует после выходных или праздников.

Тарифы страховых взносов в 2020 году

Размер платежей в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования устанавливается законодательством РФ. Согласно нормативным документам, принятым летом прошлого года, с 1 января 2020 года в нашей стране действуют такие общие тарифы:

1. Взнос в пенсионный фонд составляет 22%. По нему действует регрессивная ставка в случае, если доход работника превышает установленную сумму.

2. Тариф на ОМС равен 5,1%. Процент не изменяется в зависимости от уровня дохода наемного работника.

3. Страховые платежи по временной нетрудоспособности и материнству составляют 2,9%. При достижении предельного размера оплаты труда уменьшаются до 1,8%.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2020 году

При начислении страховых взносом законодателем устанавливается лимит оплаты труда, после достижения которого предприятие не платит взнос или начисляет его по пониженной ставке. Сумма устанавливается ежегодно в зависимости от роста средней зарплаты в Российской Федерации.

Для 2020 года установлены следующие суммы:

1. По взносам в пенсионный фонд. Стандартный процент отчислений производится с дохода работника, меньшего 1,292 тыс. рублей. После того, как в течение отчетного периода (года) размер дохода превысит указанный предел, применяется сниженная ставка в размере 10%. А если субъект предпринимательства относится к льготным категориям, платеж не производится.

2. Обязательное медицинское страхование. По этому отчислению не предусмотрено снижение процентной ставки от стандартной независимо от того, сколько денег заработал наемный работник в течение года.

3. Страховые взносы на временную нетрудоспособность. Ставка применяется для работников, которые получили в текущем году доход в размере менее 912 тыс. рублей. После превышения страховой взнос не уплачивается.

Пониженные ставки страховых взносов в 2020 году

Изменения в законодательстве, которые регулируют порядок начисления и оплаты страховых взносов, сократили перечень субъектов, которые могут использовать льготные тарифы. Поэтому на начало 2020 года льготы предусмотрены только для следующих категорий плательщиков:

Субъекты предпринимательства на упрощенной системе налогообложения, которые занимаются благотворительностью;
Некоммерческие организации, которые работают в образовательной сфере, оказывают социальные услуги населению, занимаются наукой, работают в сфере культуры и искусства;
Организации, работающие в особой зоне Сколково;
Резиденты свободной экономической зоне в Крыму и Севастополе, особой экономической зоны в Калининградской области;
Компании, работающие в порту Владивостока;
Предприятия, которые работают в зона с опережающим развитием социальной сферы.

Новые ставки страховых взносов с апреля 2020 года

Согласно закону 102-ФЗ предприниматели и юридические лица, которые относятся к субъектам малого и среднего бизнеса, получают право применять регрессивные ставки страховых взносов в 2020 году с 1 апреля.

Нормативно-правовым актом пониженный тариф доступен не по всем выплатам. Во избежание санкций со стороны контролирующих органов необходимо понимать, когда можно платить установленные законом 15% страховых взносов, а когда старые 30%.

Обратите внимание, что льготы применяются только субъектами малого и среднего бизнеса. Возможность расчета платежа в размере 15% имеют компании, которые платят сотрудникам заработную плату выше МРОТ. Он на сегодняшний день составляет 12 123 рубля.

Таблица ставок страховых взносов в 2020 году

Для кого действует сниженная ставка страховых взносов в 2020 году после 1 апреля

При применении сниженных ставок учитываются общие критерии, которые применяются к малому и среднему бизнесу. Для применения льгот нельзя превышать предельную численность персонала:

Микропредприятия — до 15 человек;
Малые компании — до 100 человек;
Средние субъекты предпринимательства — до 250 человек.

Одновременно учитывается предельный оборот в течение отчетного года:

Новая форма для расчета страховых взносов

В 2020 году вводится в действие новая форма, которую должны заполнять субъекты предпринимательства при расчетах страховых взносов. Она утверждена приказом налоговой службы, принятым в сентябре 2019 года (номер приказа ММВ-7−11/470@).

Нововведения по сравнению с прошлыми отчетными документами:

Предусмотрено поле, в котором указывается информация о закрытии обособленного подразделения предприятия.
Предусмотрено поле для идентификации типа плательщика взносов в зависимости от того, делал ли он выплаты застрахованным работникам в текущем отчетном периоде.

Возможны два варианта:

1 — указывается в том случае, если в течение предыдущего квартала предприятие или ИП делал выплаты лицам при наступлении страховых случаев или временной нетрудоспособности;
2 — указывается в случае, если выплаты не производились.

Обратите внимание, что второй вариант предусматривает возможность подачи РСВ по упрощенной форме. Подается только титульный лист и первый раздел, а также раздел 3, в котором указаны сведения о застрахованных лицах.

Отчетность сдается в течение месяца, который следует за отчетным кварталом. При этом указывается информация за текущий отчетный период и кварталы, которые прошли до этого.

За весь 2020 год согласно новым правилам РСВ сдается до 1 февраля 2021 года.

Как избежать ошибок при начислении страховых взносов

Законодательство, регулирующее размер и порядок оплаты страховых взносов, постоянно изменяется. Ошибки, допущенные при начислении оплаты, приводят к применению штрафных санкций со стороны государственных органов.

Во избежание подобных ситуаций целесообразно поручать ведение бухгалтерского учета аутсорсинговым компаниям, которые имеют в штате квалифицированных бухгалтеров с большим опытом начисления заработной платы и обязательных отчислений с нее.

Компания «Мегаконсалт» предоставляет услуги по ведению бухгалтерии для малых и средних предприятий. Мы несем ответственность за ошибки, допущенные в учете. Поэтому возмещаем затраты, которые заказчик понес вследствие применения санкций со стороны контролирующих органов.

Для получения консультаций по этому вопросу и заказа услуги обращайтесь к менеджерам по указанным на сайте телефонам.

Источник: https://megaconsult.ru/blog/strakhovye-vznosy-2020

ЕСВ и единый налог-2020: расчеты для ФОПов

С 1 января в Украине выросли минимальная заработная плата и прожиточный минимум. Это непременно скажется на налоговых отчислениях как самостоятельных ФОПов, так и предпринимателей с наемными работниками. Каким образом — разбирался «Минфин».

Государственный бюджет предусмотрел рост основных социальных стандартов в 2020 году. С 1 января минимальная зарплата увеличилась на 550 грн — до 4723 грн в месяц. Изменился и прожиточный минимум: с 1 января он вырос на 75 грн и составляет 2102 грн. В этом году его будут увеличивать еще дважды: с 1 июля — до 2197 грн, с 1 декабря — до 2270 грн.

Что нужно знать о ЕСВ

От зарплаты зависит размер единого социального взноса (ЕСВ). Его начисляют ежемесячно по ставке 22% от минимальной заработной платы и платят поквартально.

То есть минимальный страховой взнос с 01 января 2020 г. составил 1039,06 грн в месяц (4723 грн * 22%), или 3117,18 грн за квартал. Это на 121 грн и 423 грн соответственно больше, чем в 2019 году.

Максимальная база начисления ЕСВ равна 15 размерам «минималки». Таким образом, с 2020 года она вырастет на 8250 грн — до 70 845 грн (4723 грн * 15). Соответственно, сумма максимального страхового взноса в 2020 г. достигнет 15 585,90 грн (1039,06 грн * 15).

Размер минимальной зарплаты в течение 2020 года не изменится. Это значит, что и минимальная, и максимальная суммы ЕСВ будут оставаться стабильными.

Итак, в новом году будут больше платить:

единщики-работодатели. За основных работников они должны уплачивать ЕСВ в размере не ниже минимального страхового взноса, то есть не менее 1039,06 грн.

Исключения касаются работников с инвалидностью. В случае начисления ЕСВ на их зарплату, физическим лицам-предпринимателям следует применять ставку 8,41% к фактической сумме начисленной зарплаты;

самозанятые предприниматели. Они платят ЕСВ «за себя» самостоятельно, но не ниже минимального страхового взноса — 1039,06 грн. В годовом измерении их затраты на уплату ЕСВ составят 12468,72 (1039,06 * 12 месяцев), то есть, по сравнению с предыдущим годом, сумма увеличится на 1452 грн.

Ставки единого налога

для І группы ФОП он составляет до 10% от размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января отчетного года;
для II группы – до 20% от размера «минималки», установленной законом на 1 января отчетного года;
для III группы — в процентах к доходу: 3% (с НДС) и 5% (без НДС).

ФОПам І группы — 210,20 грн (2102 грн * 10%),
ФОПам II группы — 944,60 грн (4723 грн * 20%).

Сколько будут платить ФОПы

ЕСВ — не меньше 12468, 72 грн (1039,06 грн * 12 мес.);
единый налог — максимум 2522,40 грн (210,2 грн * 12 мес.)

ЕСВ — не меньше 12468, 72 грн (1039,06 грн * 12 мес.);
единый налог — максимум 11335,20 грн (944,60 грн * 12 мес.)

Наемные работники «подорожали»

Комментарии — 23

Если магазин на периферии, км так от 10 от облцентра, то там может быть и не будут компостировать мозги с П-РРО. Наценка там не плохая. По идее должны и дальше себя не плохо чувствовать. А те кто в крупных городах, что розница малая, что сервис, те все обречены. То есть нужна нормальная модель бизнеса. И на налоги тогда можно плевать.

Чтобы не подумали, что я теоретик, я сам практик, добавлю. Не стоит бояться налогов. Или считать, что налоги это как бы пенсии, стипендии, детские. Налог это взятка для местных властей. Ибо местная власть не может печатать деньги. А вот центральная власть их печатает. И она же и платит ими пенсии и т.д.

В сухом остатке. На налоги плевать. То ест на проблемы центральной власти. Кроме НДС и акциза. Здесь всё уже жёстко сконструировано. Взятки, да платим , а то местные бандиты башку отобьют.

«Минималка» (4723 грн) + с нее: ЕСВ 22% (1039,06 грн) + НДФЛ 18% (850,14 грн) + военный сбор 1,5% (70,85 грн) = 5762,06 грн.

3 группа это 5% от выручки, то есть от продажных цен, 5% считается от суммы денег поступивших за квартал, нал и/или безнал.

Но поскольку до 31 декабря 2020 единщики физлица освобождены от РРО, то вроде как у вас будет в отчете за квартал 0, и налог 5% от 0. Ну или вы покажете в отчете что продали мыса на 100 000 грн., и платите 5 000 налога за квартал. Я бы не платил. У вас будет ежемесячно отток денег 1 000 грн. единсоцвзнос за каждого работника оформленного, их у вас 2.

Но это все не важно. Через 11 месяцев, РРО иммунитет заканчивается и вам придется ставить П-РРО на планшет, а лучше купить обычный РРО. Все это регистрируется в налоговой. И тогда вся ваша выручка будет видна в налоговой. И тогда 5% от общего вала это наверно банкротство.

Вам надо в тень уходить. Брать оптом мясо, делать обрезь фасовку в подпольном цехе и её отгружать на розничные сети у которых есть НДС и РРО.

То что вы загорелись это от того что все осознали, что грядет полная веселуха и все сматываются, рынок освобождается, но туда никто не придет, только крупные сети.

Грустно когда люди торопятся.

5 % это ставка единого налога для группы 3, она взимается от общего объема продаж, точнее от поступления денег от продажи товаров и услуг. Если в рознице торговая наценка 15 , то за вычетом налога остается валовой прибыли уже 10 %. И из этой валовой прибыли надо профинансировать аренду торгового зала, зарплату продавцов, электроэнергию для холодильников, ЕСВ с минималки продацов, техобслуживание РРО и т.д. и т.п.

Практически это нереально. Ещё надо понимать, что есть сезонность, амортизация, какие-то внезапные перебои, иногда приходится менять место. В реальности, жизненный цикл продукта суживает время для бизнеса до 3 лет. А потом всё сначала.

Поднять наценку, это отток покупателей. А если даже покупатели останутся, то конкуренты рядом появятся.

Сейчас чтобы выйти на новый рынок надо иметь 3 размера капитала, необходимого для старта в данном месте и в данной отрасли. Потому что один размер просто уйдет на отработку опыта новой отрасли, второй размер уйдет для отбивания места, чтобы покупатели привыкли, или чтобы уйти на уже новое место с гарантией успеха места как такового. А 3 размер это просто на обычный старт. И потом ещё 2-3 года будет точка безубыточности. И вот уже потом за 1-2 года надо накопить прибыль для организации своей сетки. Надо иметь от 3-5 торговых точек. Это минимум для выживаемости. И кстати это подстраховка для плавного выхода из темы, если рынок или отрасль внезапно закрывается.

Источник: https://minfin.com.ua/2020/01/03/40206351/

Ставки страховых взносов с 1 апреля 2020 в связи с коронавирусом

Федеральным законом от 01.04.2020 №102-ФЗ внесены изменения в Налоговый Кодекс. Эти изменения установили новые ставки страховых взносов с 1 апреля 2020 года в связи с коронавирусом. Однако снижение ставок с 30 до 15% предусмотрено не для всех хозяйствующих субъектов и не ко всей сумме дохода, начисленного в пользу физического лица. Кто может использовать новые ставки и каким образом теперь надо расчитывать страховые взносы? Подробности — в этой статье.

Обращаем внимание на то, что льготные ставки применяются с 1 апреля 2020 года, т.е. взносы за 1 квартал 2020 года рассчитываются по старым тарифам.
С 1 апреля организации и ИП, внесенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства могут применять пониженные ставки по страховым взносам. Данные изменения в Налоговый кодекс были внесены Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ.

Изменения тарифов указаны в федеральном законе от 01.04.2020 № 102-ФЗ. Согласно ему возможность уменьшить страховые взносы с 30 до 15 процентов есть у всех представителей малого и среднего бизнеса, включенных в реестр субъектов МСП. Включена ли компания или ИП в реестр можно проверить на сайте ФНС.

Пониженные ставки действуют с 1 апреля 2020 года. В законе № 102-ФЗ указан их срок действия — до 31 декабря 2020 года (ст. 6). Но в соответствии со ст. 2 изменения будут внесены в НК РФ, а с 1 января 2021 года указанные ставки будут действовать бессрочно.

Общий размер ставки страховых взносов, регулируемых НК РФ, составляет 30%. При этом он подразделяется на:

22% — по взносам на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
5,1% — по взносам на обязательное медстрахование (ОМС);
2,9% — по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

Уменьшение страховых взносов до 15% подразделяются следующим образом:

10% — на ОПС;
5% — на ОМС;
0% — на ВНиМ.

Важно! Применять пониженные ставки можно не ко всей сумме дохода, исчисленного в пользу физического лица. На доходы за месяц в пределах установленной величины МРОТ взносы придется начислить в прежнем порядке, т. е. по ставкам 22%, 5,1% и 2,9%. Уменьшенные ставки распространяются на сумму превышения месячного вознаграждения над величиной МРОТ.

Для взносов на ОПС и ВНиМ установлены предельные годовые базы в размере 1 292 000 и 912 000 руб.(Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407), при превышении которых расчет сумм на пенсионное страхование производится по льготной ставке 10%, а взносы на ВНиМ перестают начисляться. Для медицинского страхования лимит базы не установлен.

Страховые взносы в 2020 году: ставки (таблица)

Ниже приведены основные ставки страховых взносов в 2020 году в соответствии с НК РФ

Вид взноса	Ставки страховых взносов с доходов в пределах установленного лимита величины базы для субъектов МСП		Для всех хозяйствующих субъектов	Ставки страховых взносов с доходов в пределах установленного лимита величины базы для субъектов, не включенных в реестр МСП
Вид взноса	Доходы работника в пределах установленного МРОТ	Доходы работника сверх величины МРОТ	Ставки страховых взносов с доходов, превышающих установленный лимит величины базы
Взносы на ОПС	22%	10%	10%	22%
Взносы на ОМС	5,1%	5%	5%	5.1%
Взносы на ВНиМ	2,9%	Не начисляются	не начисляются	2.9%

Как сделать расчет страховых взносов в 2020 году при снижении ставок

На примере покажем, как рассчитать величину страховых взносов при пониженных ставках.

За май 2020 года в ООО «ХозТоргКомплект» была начислена заработная плата:

менеджеру Петрову П.Л. — 45 000 руб.
кладовщице Опряткиной В.П., работающей на полставки, — 11 000 руб.

Рассчитываем величину взносов к уплате в бюджет за май.

Организация числится в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, значит она имеет право применять пониженную ставку в 15% при превышении месячной зарплаты каждого работника над величиной МРОТ.

Доход Петрова превышает МРОТ (12 130 руб.) , поэтому сумму взносов считаем по ставкам 22, 5,1 и 2,9%: с величины МРОТ:

на ОПС = 12 130 × 22% = 2668,60 руб.,
на ОМС = 12 130 × 5,1% = 618,63 руб.,
на ВНиМ = 12 130 × 2,9% = 351,77 руб.

С суммы превышения зарплаты Петрова над МРОТ считаем по ставкам 10%, 5% и 0%. То есть с 32 870 руб. (45 000 — 12 130) взносы будут рассчитаны следующим образом:

на ОПС = 32 870 × 10% = 3 287 руб.
на ОМС = 32 870× 5% = 1 643,50 руб.
на ВНиМ = 32 870 × 0% = 0.

Зарплата Опряткиной не превышает МРОТ, поэтому взносы с нее считаются в обычном порядке:

на ОПС = 11 000 × 22% = 2 420 руб.,
на ОМС = 11 000 × 5,1% = 561 руб.,
на ВНиМ = 11 000 × 2,9% = 319 руб.

Итого за май компания за упомянутых в примере двух работников должна перечислить взносы в размере:

на ОПС =2668,60 +3287 + 2420 = 8 375,6 руб.,
на ОМС = 618,63 + 1643,50 + 561 = 2 823,13руб.,
на ВНиМ = 351,77 + 0 + 319 = 670,77 руб.

С 1 апреля текущего года только субъекты малого и среднего предпринимательства имеют право исчислять страховые взносы с доходов в пользу физлиц по льготным ставкам: 10% — на ОПС, 5% — на ОМС и 0% — на ВНиМ. Но эти ставки применяются не ко всему доходу физлица, а лишь к той части, которая по итогам месяца превысит величину МРОТ.

Источник: https://www.yourbuhg.ru/strah-vznosy/tarify-straxovyx-vznosov-2020.html

Важные цифры 2020 года: налогообложение доходов физлиц и соцстрахование

Социальные и демографические группы населения

Прожиточный минимум, грн.

с 1 декабря

Минимальная зарплата в 2020 году

Период 2020 года

Размер минимальной заработной платы, грн.

Ставки НДФЛ и военсбора, применяемые налоговыми агентами в 2020 году к отдельным видам доходов

Размер ставки

1. Зарплата, вознаграждение по гражданско-правовым договорам и другие доходы (кроме случаев, определенных в пп. 167.2 — 167.5 НКУ)

— плательщика налога на прибыль;

— неплательщика налога на прибыль, нерезидента, института совместного инвестирования

3. Пассивные доходы, кроме указанных в п. 2 этой таблицы

4. Доход от продажи (обмена) в течение отчетного налогового года одного из объектов движимого имущества в виде легкового автомобиля, и/или мотоцикла, и/или мопеда

5. Доход от продажи в течение отчетного налогового года объекта движимого имущества, кроме случая, указанного в п. 4 этой таблицы

6. Доход от продажи не чаще одного раза в течение отчетного налогового года недвижимого имущества, перечисленного в п. 172.1 НКУ, которое находилось в собственности более 3 лет либо было унаследовано

7. Доход от продажи в течение отчетного налогового года более одного из объектов недвижимости, указанных в п. 6 этой таблицы, или от продажи иного объекта недвижимости, в том числе объекта незавершенного строительства

Вид НСЛ (норма НКУ)

Предельный размер зарплаты, дающий право на применение НСЛ в 2020 году

Для одного родителя — 2940,00 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет;

1051,00 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет

1576,50 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет

зарплата, больничные, декретные (1)

вознаграждения по гражданско-правовым договорам

1. Предприятия (кроме указанных в пп. 3 и 4 этой таблицы), самозанятые лица на доходы обычных работников

2. Предприятия (кроме указанных в пп. 3 и 4 этой таблицы) и физлица-предприниматели на доходы работников-инвалидов

3. Предприятия всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС (2)

4. Предприятия и организации общественных организаций инвалидов (2)

5,5 % — на доходы работников-инвалидов, 22 % — на доходы других работников

(1) Здесь и далее под декретными понимаем пособие по беременности и родам.

(2) Если у них количество работников-инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов равен не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

Минимальный страховой взнос в 2020 году

Размер минимального страхового взноса в расчете на месяц (1) , грн.

(1) Минимальный страховой взнос равен произведению минзарплаты (в 2020 году — 4723,00 грн.) и соответствующей ставки ЕСВ, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

(2) Обращаем внимание: ЕСВ в размере не ниже 1039,06 грн. за каждый месяц отчетного года обязаны уплачивать физлица-предприниматели (как общесистемщики, так и единоналожники), независимые профессионалы, а также члены фермерских хозяйств, если они (члены ФХ) не относятся к лицам, подлежащим страхованию на других основаниях.

(3) Важно! Эти показатели вам пригодятся исключительно для определения «больничного» страхового стажа работника, к базе начисления которого применяется льготная ставка ЕСВ.

Максимальная величина базы начисления ЕСВ в 2020 году

Период 2020 года

Максимальный размер дохода,

с которого взимают ЕСВ, грн.

Ставки НДФЛ, военсбора и ЕСВ для отдельных видов доходов в 2020 году

Вид выплаты

Обычные работники

Работники-инвалиды юрлиц

и физлиц-предпринимателей

Вознаграждение за работы/услуги по гражданско-правовым договорам в 2020 году

Налоговый агент / плательщик ЕСВ

1. Предприятия (кроме указанных в п. 2 этой таблицы), ФЛП и независимые профессионалы

2. Предприятия всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС (1)

(1) Если у них количество работников-инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов равен не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

Размеры ограничивающих показателей для больничных и декретных для основных работников

Вид ограничения (1)

Начало временной нетрудоспособности

Минимальная среднедневная зарплата, грн.

Максимальная среднедневная зарплата, грн.

Январь — декабрь 2020 года

Февраль — декабрь 2020 года

Пособие по беременности и родам

Январь — декабрь 2020 года

Февраль — декабрь 2020 года

(1) Специальное ограничение предусмотрено для застрахованных лиц, страховой стаж которых на протяжении последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет менее 6 месяцев. Для остальных застрахованных лиц — общие ограничения.

(2) Кроме того, сумма больничных/декретных в расчете на месяц не может превышать максимальной величины базы начисления ЕСВ, с которой уплачивался единый взнос.

Сроки уплаты НДФЛ, военсбора и ЕСВ в 2020 году

Срок выплаты

НДФЛ, военсбор

Выплата заработной платы за первую (аванс) и вторую половину месяца

Деньги получены с банковского счета

Одновременно с получением денег в банке

В день выплаты заработной платы, на которую начислен ЕСВ

Деньги перечислены в безналичной форме на счет работника

Одновременно с перечислением денег на счет

Выплата наличными из кассы (1)

В течение трех банковских дней со дня, следующего за днем выплаты

Выплата в натуральной форме

Несвоевременная выплата заработной платы

В течение 30 календарных дней, следующих за последним днем месяца, в котором начислена заработная плата

Не позднее 20-го числа следующего месяца (для горных предприятий — не позднее 28-го числа следующего месяца)

(1) За счет денежных средств, которые не были получены в банке на указанные цели, а поступили в кассу предприятия, например, как выручка.

Информация о количестве календарных дней, принимающих участие в расчете отпускных в 2020 году

Начало отпуска

(месяц 2020 года)

Расчетный период (1)

Количество календарных дней

в расчетном периоде

Количество праздничных и нерабочих дней

в расчетном периоде

Количество календарных дней, принимающих участие в расчете отпускных

(гр. 3 — гр. 4) (1)

Январь — декабрь 2019 года

Февраль 2019 года — январь 2020 года

Март 2019 года — февраль 2020 года

Апрель 2019 года — март 2020 года

Май 2019 года — апрель 2020 года

Июнь 2019 года — май 2020 года

Июль 2019 года — июнь 2020 года

Август 2019 года — июль 2020 года

Сентябрь 2019 года — август 2020 года

Октябрь 2019 года — сентябрь 2020 года

Ноябрь 2019 года — октябрь 2020 года

Декабрь 2019 года — ноябрь 2020 года

(1) Расчеты приведены исходя из условия, что расчетный период равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу, на который приходится начало отпуска. При этом в расчетном периоде не было периодов, в течение которых работник согласно законодательству или по другим уважительным причинам не работал и за ним не сохранялся средний заработок или сохранялся частично.

Размер суточных, не облагаемый НДФЛ и ВС

Территория командировки

Максимальный необлагаемый размер суточных

Для командировок за границу

(1) За каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро, установленному НБУ, в расчете за каждый такой день

Ставки ЕН, НДФЛ, ВС и ЕСВ для ФЛП на едином налоге и на общей системе в 2020 году

Категория плательщиков

ЕСВ «за себя» (1)

Сроки уплаты

Минимальная сумма за месяц,

Минимальная сумма за квартал,

ЕН — не выше 210,20 в месяц (2)

Не позднее 20-го числа текущего месяца

Не позднее 19-го числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ

ЕН — не выше 944,60 в месяц (2)

Плательщики ЕН группы 3 (без НДС)

В течение 10 к. дн. после предельного срока подачи декларации за отчетный квартал

Плательщики ЕН группы 3 (с НДС)

НДФЛ — 18 % от суммы чистого дохода.

ВС — 1,5 % от суммы чистого дохода

Авансы по НДФЛ — не позднее 19 апреля, 19 июля, 19 октября соответственно. По ВС авансов нет.

Окончательный расчет за год — в течение 10 к. дн. после предельного срока подачи декларации за год

(1) Освобождены от уплаты ЕСВ «за себя» ФЛП, которые относятся к категориям лиц, перечисленным в ч. 4 ст. 4 Закона о ЕСВ (этот перечень конкретизирован в письме ГФСУ от 19.01.2018 г. № 1644/7/99-99-13-02-01-17).

(2) Конкретный размер ставки ЕН групп 1 и 2 устанавливают местные советы.

Если плательщик ЕН группы 1 или 2 осуществляет деятельность на территориях нескольких сельских, поселковых, городских советов или советов объединенных территориальных громад, действует максимальная ставка, установленная для соответствующей группы.

(3) По части размера квартальных платежей полной ясности нет. Из разъяснений налоговиков можно сделать вывод, что они не против поквартального перечисления ЕСВ в минимальной сумме (см. письмо ГФСУ от 24.01.2019 г. № 2265/7/99-99-13-02-01-17). Однако, на наш взгляд, более безопасным вариантом будет уплата ЕСВ от той же суммы чистого дохода предпринимателя за квартал, что и НДФЛ-аванс, но не меньше минимального страхового взноса за каждый месяц квартала. Уплаченные квартальные суммы учитываются плательщиками ЕСВ при окончательном расчете за календарный год.

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2020 год по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели

Приложение к письму Минсоцполитики от 29.07.2019 г. № 1133/0/206-19

Источник: https://i.factor.ua/journals/buh911/2020/january/issue-1/article-106109.html