Муниципальная пенсия с 1 января 2018 года последние новости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Муниципальная пенсия с 1 января 2018 года последние новости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Дата рождения мужчины Пенсионный возраст и дата выхода на пенсию по общим правилам по льготному стажу 42 года с 01. на вредном и тяжелом производстве, на подземных работах, в горячих цехах профессии, включенные в Список 1 и Список 2 ;. и позже на 5 л.

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим: изменения 2018 г.

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 29 августа 2018. Время чтения 7 мин.

Муниципальные служащие имеют право на получение пенсии по выслуге лет, отработав в местном муниципалитете на соответствующих должностях не менее 16 лет. До 2026 г. этот критерий будет увеличен до 20 лет. Повышение льготных пенсионных выплат предусмотрено только при пересчете зарплат чиновникам, что было осуществлено в январе 2018 г.

Особенности муниципальной пенсии

Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим предусмотрено как поощрение за повышенную интенсивность труда и отличную от других видов деятельности занятость. Но претендовать на такое обеспечение могут только те чиновники, которые соответствуют определенным требованиям.

Правовой статус муниципальных пенсий регламентируется не только федеральными, но и местными законодательными актами. Причем местные нормы могут уточнять и расширять, но не противоречить основным законам.

Таблица 1. Нормативные акты

Название закона	Суть документа
Ст. 30 ФЗ-№400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»	Основной документ, регламентирующий назначение страховых выплат
ФЗ-№166 от 15.12.2001 г. (в редакции 07.03.2018 г.)	Обозначает условия и порядок назначения обеспечения по выслуге лет
ФЗ-№ 25 от 02.03.2007 г.	Раскрывает понятие и особенности муниципальной службы
Приказ Минздравсоцразвития №1648н от 26. 12. 2011 г.	Условия расчета стажа служащих
Приказ Минтруда №958 от 28.11.2004 г.

На местном уровне может регулироваться процесс назначения и оформления пенсионного обеспечения муниципальных чиновников. Местные образования имеют право изменять условия и даже размер выплат, так как они осуществляются непосредственно из местного бюджета.

Служащие муниципальных образований выполняют обязанности и наделены полномочиями органов местного самоуправления. При этом этот вид деятельности является основным и оплачивается из местного бюджета.

Рис. 1. Кому назначается пенсия от муниципалитета

Должности чиновников обозначены в реестрах, которые утверждены законодательными актами субъекта РФ. При этом предусмотрено несколько классификаций по следующим критериям:

• наделенные полномочия;
• уровень навыков, наличие профильного образования;
• присвоенный квалификационный разряд.

В соответствии с реестрами формируется штатное расписание муниципалитета, и назначаются на замещение должностей служащие путем подписания трудовых договоров.

Именно соответствие названия должности, указанной в трудовой книжке чиновника, перечисленным в реестре наименованиям является основанием для включения трудового стажа в выслугу, дающую право на назначение муниципального пенсионного обеспечения при определенных условиях.

Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2018 назначается местным чиновникам при наличии 16-летнего профильного стажа. Основной причиной выхода на заслуженный отдых является достижение пенсионного возраста.

Примечание! Если чиновник, достигший пенсионного возраста, продолжает трудовую деятельность в муниципалитете, он теряет право на получение льготной пенсии до увольнения.

Кроме этого, муниципальная пенсия назначается (при наличии выслуги) в случаях увольнения по причине:

• сокращения штатов;
• ликвидации муниципального органа;
• ухудшения здоровья, что мешает выполнению обязанностей;
• достижения предельного возраста для определенных должностей;
• окончания полномочий на выборных должностях местного органа власти.

Так как пенсионное обеспечение, выплачиваемое из местного бюджета госслужащим, все же является разновидностью страховой пенсии, к чиновникам также выдвигаются требования, указанные в федеральном пенсионном законодательстве.

Претендовать на страховые выплаты могут гражданские служащие:

1. Достигшие пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин в 2018 году.
2. Имеющие страховой стаж минимум 9 лет, который в дальнейшем будет увеличиваться до 15 лет.
3. У которых накоплено более 13,8 пенсионных баллов – требуемый индивидуальный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 балла. В 2025 г. для получения страхового обеспечения понадобится минимум 30 баллов.

До достижения пенсионного возраста, установленного законом, рассчитывать на получение муниципальной пенсии могут чиновники, которые отдали государственной службе более 25 лет, из которых 7 последних лет проработали в муниципалитете.

Муниципальный служащий может претендовать на выплату:

• обеспечения по выслуге лет;
• страховой пенсии по возрасту;
• социального обеспечения по инвалидности, потере кормильца и пр.

Поэтому при начислении льготы учитываются все параметры. За основу расчета пенсии по выслуге лет берется 45% средней заработной платы, из которой отнимаются все страховые и социальные выплаты, а также надбавки, установленные положением о начислении пенсионного обеспечения.

Справка! При расчете размера муниципальной пенсии за выслугу лет учитывается зарплата за последние 12 месяцев.

Следует учитывать, что некоторые муниципальные образования могут устанавливать свой минимальный порог для расчета платежей по выслуге. Например, в Московской области за базу берется 55% среднего заработка.

Муниципальный служащий имеет право выбрать наиболее выгодный вариант обеспечения: по выслуге или страховой.

Рис. 2. Сколько получит служащий после выхода на заслуженный отдых

Однако при начислении по выбранному варианту предусмотрена надбавка из части второго.

Непосредственно на размер пенсии влияют такие факторы:

• количество отработанных лет, в том числе в муниципалитете;
• размер страховых отчислений.

Увеличиваются расчетные значения также в случаях, когда служащий продолжает трудовую деятельность при наличии муниципальной выслуги. Если служащий отказывается от получения льготы и продолжает работать, за каждый последующий год службы ему насчитывается надбавка в размере 3% от заработка.

В любом случае размер пенсионного обеспечения муниципального служащего не может превышать 75% средней зарплаты и 2,8 должностного оклада.

По решению местных образований к пенсии по выслуге могут выплачиваться дополнительные надбавки. Чаще всего это единоразовые финансовые поощрения, которые начисляются непосредственно при выходе на заслуженный отдых и зависят от размера дохода за последний месяц работы. Но могут быть предусмотрены и другие поощрения, которые закреплены на уровне законодательных актов субъекта РФ.

Конкретный размер платежей определяется в индивидуальном порядке.

Озвучивать среднюю пенсию будет некорректно, так как невозможно на одну планку ставить должностные оклады, например, секретарей и глав администраций. К тому же доходы могут отличаться в разных регионах.

Чтобы оформить пенсию по выслуге, необходимо обращаться непосредственно в ту муниципальную службу, где претендент работал перед увольнением. Заявление подается в отдел кадров. Пенсионное обеспечение назначается со дня подачи документов, если наступило право на получение такого типа платежей.

Для получения страхового пенсионного обеспечения документы подаются в отделение ПФР по месту жительства.

Потенциальный пенсионер совместно с заявлением предоставляет пакет документации, состоящей из:

• паспорта;
• страхового свидетельства;
• трудовой книжки;
• справок, которые подтверждают наличие льготного стажа;
• справки о зарплате за 12 месяцев.

Для расчета муниципальной пенсии понадобится справка о назначении страховых или социальных выплат.

Документы рассматриваются в течение 10 дней, после чего пенсионеру назначаются платежи за выслугу или принимается решение об отказе.

Изменение муниципальной пенсии по выслуге в 2018 году

Самый актуальный вопрос 2018 года в свете проводимой пенсионной реформы – что будет с пенсиями, а именно выслугой лет, возрастными критериями, перерасчетами и индексацией.

Рис. 3. Чиновникам тоже придется работать дольше

Рост выслуги для получения льготной пенсии начался задолго до старта реформ. Фактически перемены начались именно с пенсий чиновников.

До 2016 г. включительно этот показатель составлял 15 лет, после чего планомерно увеличивался ежегодно на полгода. Так, в 2017 г. это было уже 15,5 лет, в 2018 г. – 16, а к 2026 г. необходимый стаж увеличится до 20 лет.

Затронет местных чиновников и увеличение пенсионного возраста. Они, как и другие пенсионеры, будут вынуждены работать дольше, чтобы выйти на заслуженный отдых.

Подробно в видеоматериале:

Но больше взволновало работников муниципалитетов заявление о полной отмене льготных государственных выплат пенсионерам. Действительно, Андрей Турчак, как сообщает РБК, вынес на обсуждение предложение лишить всех парламентариев пенсионных льгот. После чего было некоторыми депутатами предложено распространить новацию не только на государственных, но и муниципальных служащих.

Будет ли это новшество внедрено в жизнь, пока не ясно. Ведь муниципальные чиновники свою надбавку получают из местного бюджета, и она никак не влияет на формирование дефицита ПФР. В любом случае без пенсионного обеспечения муниципальных служащих не оставят.

Выплаты муниципальным пенсионерам могут увеличиваться в случае:

• увеличения должностных окладов чиновников;
• индексации страховых платежей.

Повышение зарплаты служащих в 2018 г. проходило по решению местных муниципалитетов вслед за ростом МРОТ. В среднем оклады были увеличены от 1,5 до 4%. Аналогичное изменение произошло и с пенсиями бывших служащих.

Что касается страховых пенсионных выплат, они индексировались в январе 2018 г. – рост составил 3,7%. Повторного пересчета на этот год не запланировано. Ближайшая индексация пенсионного обеспечения неработающих пенсионеров состоится в начале 2019 г. Согласно прогнозам, платежи будут увеличены на 7%. В среднем выплаты вырастут на 1 000 руб.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/municipalnaya-pensiya/

Последние новости о муниципальной пенсии в 2018 году

Муниципальных служащих в 2018 году ожидают серьезные изменения, потому что последние новости по этому поводу предсказывают введение некоторых изменений для данной категории граждан в виде увеличения пенсионного возраста или увеличения лет стажа, необходимых для выхода на пенсию. Соответственно, возникает вполне логичный вопрос о том, какой будет муниципальная пенсия в 2018 году, последние новостипредсказывают проведение маломасштабной индексации и введение новых правил начисления пенсионных пособий. Чего стоит ожидать муниципальным служащим в 2018 году?

Основные нововведения будущего

Для начала необходимо рассказать о то, что планируется очередное повышение пенсионного возраста, которое коснется именно муниципальных чиновников, поэтому теперь на пенсию они могут рассчитывать только в по достижению 61 года в случае мужчин и 56 лет – для женщин. Коснутся изменения еще и стажа, который теперь должен достигать 16 лет (именно столько чиновнику придется отработать на установленной должности, чтоб можно было рассчитывать на выплату пенсионного пособия), в дальнейшем данный показатель должен будет достигнуть 20 лет.

Обобщенно говоря, пенсии муниципальным служащим с 2018 года в методике расчета особенно не изменятся, ведь никаких распоряжений по этому поводу в российское законодательство не поступало. Размеры пособий будут полностью зависеть от оклада и тех величин, которые указаны выше (стаж и возраст). Власти ограничили максимальный порог пенсионного пособия 75% оклада во время работы, при этом минимум, на который могут рассчитывать представители муниципалитета составляет 45%, но каждый дополнительный год одного рабочего стажа позволяет увеличить его на 3%.

Во время активной фазы экономического кризиса властям пришлось временно отменить индексирование некоторых видов социальных выплат, от чего пострадало сразу несколько категорий населения РФ (в том числе пенсионеры, инвалиды и государственные служащие). Возникает вполне логичный вопрос о том, планируется ли проведение данного мероприятия сегодня и последние новости о муниципальной пенсии в 2018 году говорят, что индексация будет, поэтому сомневаться в этом никому не приходится.

Власти утверждают, что они собираются полностью увеличить размер пенсионных выплат за счет февральской индексации, которая перекроет рост цен на продукты в 2017 году. Соответственно, поводов для волнения у пенсионеров быть не должно, потому что их пенсии будут находится на достаточно высоком уровне.

Отрицать того, что сегодня наблюдается кризис пенсионной системы никто не планирует, потому что дефицит средств Пенсионном Фонде наблюдается внушительным и данная проблема требует серьезного принятия серьезного решения. Соответственно, пенсии муниципальным служащим с 01 января 2018 года увеличатся только за счет индексации, ведь на дополнительное повышение пенсионных выплат в накопительной системе РФ средств нет. Назвать такую новость хорошей, естественно, нельзя потому что, по факту, реальные доходы населения не возрастут, а значит материальное положение госслужащих и качество их жизни останется прежним.

Что планируют власти?

В завершение можно сказать о том, что хотя назначение муниципальной пенсии в 2018 году власти прекрасно понимают, что без изменений в пенсионной системе обойтись точно не получится. Россиян ожидает повышение пенсионного возраста и изменение параметров трудового стажа, также планируется изменение некоторых льгот, и говорят о том, что начало изменений планируется как раз на 2018 год, поэтому к ним нужно подготовиться и ожидать рекомендуется того, что все они будут положительными и принесут россиянам исключительно пользу.

Источник: https://russinfo.net/finance/pensiya/poslednie-novosti-o-municipalnoj-pensii-v-2018-godu.html

Пенсии муниципальным служащим с 2018 года

Недавние сообщения в масс-медиа говорят о внедрении перечня корректировок в работу представителей муниципалитетов. Так, речь идёт о повышении выслуги лет, а также поднятии возрастной отметки, позволяющей завершить карьеру. Поэтому очевидна заинтересованность граждан насчёт муниципальной пенсии в 2018 году, последние новости обещают надбавки и вступление в силу иного принципа перечисления таких выплат.

Главные легитимные новшества, достойные внимания

В первую очередь следует упомянуть о дальнейшем увеличении количества лет, разрешающем выйти на окончательный отдых от работы. Текущее нововведение будет относиться к сотрудникам муниципальных органов власти. Итак, отныне рассматриваемая категория бюджетников получит право отправления на пенсию при достижении следующих возрастных планок:

• мужская часть сотрудников – 61 год;
• женская – 56 лет.

Кроме того, согласно новым правилам, выслуга лет теперь обязана быть равной 16 для получения текущего вида государственной поддержки. В обозримой перспективе правящие верхушки поднимут такую планку до 20 лет.

По большому счёту параметры вычислений пенсий муниципальным служащим с 2018 года разительно не будут корректироваться. Потому что отсутствуют соответствующие легитимные постановления от представителей власти. По-прежнему величина выплат станет определяться окладной частью и выслугой лет.

Чиновники внедрили наибольший лимит пенсии, составляющий три четверти от жалования госслужащего муниципалитета. Минимальный же размер пособия законодательно установлен на уровне 45%, хотя 1 год стажа разрешает поднять текущее значение ещё на 3%.

Правящие силы были вынуждены на некоторый период приостановить индексацию ряда начислений социального плана. И вызвано было это решение стремительным этапом развития кризиса в национальной экономике. Вследствие такого распоряжения чиновников уменьшилось материальное благополучие некоторых групп россиян.

Так, среди прочих к числу пострадавших от отмены индексации относятся граждане с ограниченными возможностями, пожилые люди, а также бюджетники, трудящиеся в госструктурах. Поэтому общественность весьма закономерно желает быть в курсе планируемых надбавок к данным выплатам. И если ссылаться на предмет последних новостей (о муниципальной пенсии), в 2018 году обещают проведение индексации, так что нет причин для беспокойства.

Депутаты заявляют о намерении поднять уровень денежного довольствия пожилым резидентам РФ благодаря соответствующему мероприятию в феврале. Эта индексация компенсирует грядущее удорожание стоимости современной жизни. Стало быть, пособия нашим соотечественникам останутся довольно значимыми, и у народных масс нет предпосылок для волнения.

Индексация не обогатит госслужащих муниципалитетов

Все согласны с тем, что нынешняя система пенсионного обеспечения терпит воздействие кризиса. Ведь имеет место солидная нехватка финансовых запасов в ПФР. А значит, нужно отнестись со всей ответственностью к обсуждаемой проблеме и более того найти оптимальный путь разрешения сложившейся ситуации. Как уже говорилось выше, в активах госаппарата временно отсутствует необходимое количество средств для повышения начислений.

Поэтому индексация пока что является единственным реальным способом поднятия пенсий муниципальным служащим с 1 января 2018 года. Конечно, это не совсем то, что ожидает услышать многомиллионная армия российских граждан. Ведь на самом деле, если судить в строгих цифрах, то настоящие заработки сотрудников властных структур не изменятся. Так что народным избранникам, работающим в муниципалитетах, не видать повышения уровня жизни.

Напоследок стоит отметить недвусмысленную потребность в корректировках сегодняшней сферы предоставления пособий. Поэтому чиновники осведомлены о необходимости повышения пенсии и для членов муниципалитетов, в том числе. Жители РФ должны быть готовы к поднятию возрастной отметки, позволяющей им отправиться на заслуженный отдых.

В то же время прогнозируется корректировка расчёта выслуги лет и начисления ряда послаблений. Сообщается о старте проведения реформ с нового года, что является свидетельством понимания депутатами назначения муниципальной пенсии 2018 года. Так что есть смысл рассчитывать на положительный исход проводимых преобразований текущей сферы государства.

Источник: https://superbigmoney.ru/news/pensii-municipalnym-sluzhashhim-s-2018-goda.html

Пенсии муниципальным служащим в 2018 году: пенсионная реформа

Много людей, в период своей активной деятельности, завидуют пенсионерам. Кажется, что жизнь у них прекрасная: живи, не работай, отдыхай сколько хочется – сказка! Мало кто понимает, что в это время приходит старость, начинают донимать болячки, приходит понимание того, что ту сумму денег, которую тебе назначили уже не изменить.

Некоторые, кому позволяет здоровье, хотят еще поработать, как раньше: чтобы и коллектив, и чувство того, что ты здесь нужен, и достойная зарплата. Пенсионеров много, раньше это так не бросалось в глаза, а сейчас куда не глянь – люди солидного возраста… Все они наслышаны о нововведениях в 2018 году, которые касаются пенсий.

Правительство, как рассказывают ведущие телевидения, собирается повысить, для работников муниципальных заведений, пенсионный возраст. Объясняют, что этот шаг представителей властей страны поможет накопить больше средств для индексации пенсионных пособий.

Но это только одна часть изменений законодательства, вторая – изменение трудового стажа, минимальный размер которого гарантирует выплату пенсии.

2018 год готовит служащим на муниципальных должностях сюрприз, связанный с необходимыми изменениями. Нововведения повлияют на оформление и размер выплат. Будет, в первую очередь, подниматься пенсионный возраст. Предполагается:

1. Мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 61 год;
2. Женщины – в 56 лет.

Это только начало поднятия пенсионного возраста. Пенсионная реформа, начавшая действовать в этом году, предполагает постепенно прибавление к возрасту выхода на отдых и достигнет:

• для мужчин – 65 лет;
• для женщин – 63 года.

Согласно начавшейся реформы, в 2018 году, трудовой стаж для выхода на пенсию должен достигнуть шестнадцати лет, в 2017 году, для людей готовящихся выйти на пенсию, трудовой стаж должен быть пятнадцать с половиной лет. Каждый год этот показатель будет увеличиваться на 6 месяцев. Так стаж будет подниматься до двадцати лет.

Все изменения, повышения не повлияют на тех работников, которые уже оформили страховую пенсию со стажем 15 лет и 6 месяцев. Так же пенсионная реформа вносит коррективы и на предельный возраст пребывания на муниципальной службе. В 2018 году граничный возраст пребывания на должности (гражданской) будет составлять:

• 65 лет для рядовых служащих;
• 70 лет для людей, занимающих руководящие посты.

По окончанию проведения Пенсионной реформы, Правительство получит возможность сохранить опытные кадры, проработавшие на своих должностях много лет и отлично знающие свою сферу деятельности.

Если ознакомиться внимательно со всеми пунктами пенсионной реформы, то можно отметить, что расчет пенсий для муниципальных служащих, которые собираются выходить на заслуженный отдых, не потерпит серьезных изменений. Данный пункт установлен законом и находится под защитой действующего законодательства.

То есть, это можно трактовать такими словами: пенсия служащего напрямую зависит от его заработной платы и стажа работы. Но, все же, устанавливается верхняя планка: пенсионное пособие не превысит 75% оклада должностного лица, минимальный уровень не может опускаться менее 45% этого же оклада. Возможна корректировка в сторону увеличения: дополнительный год стажа повысит пенсию на три процента.

Есть нововведения для членов парламента, сенаторов и других государственных служащих. Прибавка к страховой пенсии на 55% может быть добавлена тогда, когда депутатский стаж составит пять и более лет. Подчеркнем, что речь идет об 1-ом годе. Депутат может рассчитывать на добавку в размере 75% при наличии стажа 10 и более лет.

Программа разработана с учетом того, что повышение пенсии муниципальным служащим пройдет без негативных последствий для бюджета России.

Причины повышения пенсионного возраста

Нет секрета в том, что существует экономический кризис, который значительно ограничивает государственный бюджет. Хотелось того или нет, но правительство просто обязано было перейти в режим строгой экономии бюджетных финансов, чиновники стали активно искать выход из создавшегося положения. Выделяемые расходы на все статьи необходимо было продуманно сокращать. Пенсионный сектор, что вполне логично, тоже не стал исключением.

Одна из мер: индексация в феврале 2017 года равняется всего лишь 4%. Накопительная часть пенсий пока остается замороженной.

Пенсия – это сумма денег, которую безвозмездно выплачивают в период между окончанием работы и окончанием жизни. (Эльдар Рязанов)

Министерство финансов поддерживает «двумя руками» проведение пенсионной программы, где предлагается увеличение пенсионного возраста. Андрей Белоусов, находящийся на должности Помощника президента по экономическим вопросам, отметил увеличение доли расходов бюджета страны на социальную сферу. В итоге, развитие экономики недополучает необходимую сумму – банально не хватает средств.

Под это колесо попадают также инвестиции в проекты объектов инфраструктуры. Отсюда вывод: пришло время устранить дисбаланс в сфере пенсионной реформы. Белоусов привел удручающую цифру дефицита Пенсионного фонда, она приближается к двум триллионам рублей. Но и это не предел – дефицит увеличивается, что может привести к очень неприятным последствиям.

Дабы избежать всех негативных последствий, предлагается увеличение пенсионного возраста. Это поможет справиться с нагромождением проблем в пенсионной системе, а также устранит увеличивающуюся нагрузку с системы социального обеспечения.

Плавный переход уменьшит нагрузку, позитивные изменения станут достойным вознаграждением для всех граждан России.

Видео-новость

Источник: https://mana.su/pensii-municipalnym-sluzhashhim-v-2018-godu

Похожие записи:

• Получить гражданство республики беларусь иностранцу в 2021 году
• 2020 форма 3 ндфл
• В 2020 году бюджетное учреждение покупает монитор по какому косгу оплатить и как учесть