Как оформить пенсию по возрасту — пошаговая инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить пенсию по возрасту — пошаговая инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

2015 11 445,68р. -Свидетельство о рождении ребенка. паспорт гражданина льготника с регистрацией по месту предоставления льготы;.

Как оформить пенсию по возрасту – пошаговая инструкция

Кто может претендовать на социальные выплаты при достижении пенсионного возраста

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

1. Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
2. Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

• наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
• самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
• лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
• физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
• человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

Существует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

1. Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
2. Стажевые условия:
   • определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
   • установленная временная протяженность страхового стажа.

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

1. Получен статус лица, не имеющего места работы.
2. Невозможность трудоустроить лицо.
3. Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
4. Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
5. Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
6. Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Памятка будущему пенсионеру

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

Как оформить пенсию

В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

• лично;
• посредством сети интернет;
• при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

1. За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
2. Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

1. Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги» и создать личный кабинет.
2. Идентифицироваться как пользователь.
3. Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ, так же как и заполненный образец.

Правила заполнения:

1. Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
2. Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
3. Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
4. Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
5. Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
6. Подлежат указанию некоторые выплаты.
7. В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
8. Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

• Заполненное по образцу заявление.
• Паспорт или вид на жительство.
• Документы, которые подтверждают стаж.

Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

• оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
• договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
• справки госорганов, работодателей;
• ведомости на выдачу зарплаты.

Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

Изменение размера пенсии

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Страховая пенсия, как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

• изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
• проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
• смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

Источник: https://prostopozvonite.com/semya/pensii/kak-oformi.html

Отвечаем на вопрос: как оформить пенсию по старости

Пенсия по старости является, по сути, страховой денежной компенсацией, выплачиваемой по причине невозможности выполнять трудовую функцию из-за наступления возраста нетрудоспособности.

Подавляющее большинство граждан РФ пользуется своим правом выйти на заслуженный отдых, но при этом то, как оформить пенсионные выплаты, какие для этого нужны документы и куда обращаться знают немногие. Эти нюансы подробно рассматриваются в данной статье.

Этапы оформления пенсии по старости

Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости. К ним следует отнести:

1. Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию.

В 2019 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.

1. Наличие достаточного количества пенсионных баллов.

Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов. В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.

1. Достаточный срок трудового стажа.

Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет.

Перечень необходимых для оформления пенсии документов довольно широк, поэтому озаботиться их сбором и оформлением следует заранее, примерно за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых.

Обязательными для предоставления являются следующие бумаги:

Это основной документ, удостоверяющий личность. Без паспорта невозможно совершить практически ни одно юридически значимое действие.

1. Трудовая книжка.

Этот документ является основным подтверждением трудовой деятельности гражданина. В трудовой книжке указаны все сведения о работодателях, периодах работы, должностях работника. Иногда случается, что все записи не умещаются в одном бланке. В этом случае оформляется вкладыш в трудовую книжку.

Все записи, которые содержатся в данном документе, должны находить свое подтверждение в приказах, издаваемых работодателем. Их реквизиты указаны в трудовой книжке. Пенсионный фонд вправе затребовать копии данных приказов для подтверждения соответствующих сведений. Такое случается, когда возникают расхождения между сведениями, указанными в трудовой книжке, и данными базы ПФР.

1. СНИЛС.

Зеленая «карточка» с номером лицевого счета в ПФР, куда перечислялись страховые взносы за работника.

1. Заявление о назначении пенсии.

При личном обращении бланк выдается сотрудниками ПФР.

Образец заявления:

Вышеперечисленные документы являются обязательными при обращении за страховой пенсией для всех категорий заявителей. Однако в ряде случаев могут потребоваться дополнительные бумаги:

1. Военный билет.

Документ, подтверждающий период военной службы. Предоставляется лицами, пребывающими (пребывавшими) в запасе ВС РФ.

1. Справка об установлении инвалидности.

Данный документ, выданный на основании решения МСЭ, подается гражданами, признанными инвалидами.

1. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев.

По большей части предоставляют женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком.

1. Документы, подтверждающие смену личных данных.

Например, к такому документу относят свидетельство о браке, когда женщина после его заключения берет фамилию мужа.

Существует несколько путей обращения за назначением пенсии по старости.

1. Личный визит в ПФР.

Гражданин, у которого возникло право на получение пенсии по старости, вправе обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства.

Подать заявление в ПФР можно и до наступления даты выхода на пенсию, но не более чем за один месяц.

1. Посредством личного кабинета на сайте ПФР.

В этом случае личная явка с оригиналами документов будет все так же необходима.

1. Через МФЦ.

Многофункциональные центры, расположенные в каждом муниципальном образовании России, имеют хорошую доступность и удобные часы работы, что предполагает возможность воспользоваться государственными услугами (в том числе и по вопросам, связанным с назначением пенсии) в одном месте без посещения соответствующих госорганов.

1. Через представителя.

Документы может подать и представитель заявителя, однако его полномочия должны быть подтверждены и заверены надлежащим образом.

Также предусмотрена возможность подачи документов почтой.

В соответствии с законом срок рассмотрения заявления по вопросу назначения пенсии по старости составляет не более 10 дней. Однако следует учитывать, что он может быть продлен, если, например, заявитель предоставил неполный пакет документов.

Если заявление было возвращено по причине неточности в документах, то у гражданина есть 3 месяца для исправления недочетов и подачи заявления снова. Только при соблюдении этого срока датой подачи бумаг будет считаться дата первоначального обращения.

Пенсия назначается гражданину с момента подачи заявления.

Гражданин представил документы 20 января. Соответственно, статус пенсионера ему присвоят не ранее 30 числа. Однако пенсия будет выплачиваться именно с января, но не за полный месяц, а с 20 числа – даты подачи заявления.

Тонкости по оформлению у мужчин и женщин

Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5. В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.

Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.

Досрочная пенсия

В России отдельные категории работников могут рассчитывать на досрочную пенсию. Основаниями для такой льготы являются вредные условия труда, работа в областях Крайнего Севера, многодетность и т. д. Также правом на досрочную пенсию могут воспользоваться бюджетники – медработники и учителя.

Оформление по доверенности

Если будущий пенсионер не имеет возможности заниматься вопросами оформления пенсионных выплат лично, то он может делегировать данные полномочия третьему лицу. Однако этот факт должен быть заверен в установленном законом порядке, то есть оформлена нотариальная доверенность.

В самом документе следует указать те полномочия, которые доверитель предоставляет доверенному лицу. К примеру, это подача документов в пенсионный фонд. Также можно прописать возможность сбора различных бумаг для ПФР, если имеющийся пакет документов неполон.

Образец доверенности:

И, наконец, бывают случаи, когда установить тот или иной факт, имеющий значение для начисления будущей пенсии, возможно лишь только через суд. В этом случае доверенностью должны быть предоставлены полномочия, связанные с ведением доверенным лицом дел в интересах доверителя в судебных инстанциях.

Оформление пенсии по доверенности не предполагает перехода права распоряжения полученными денежными средствами доверенному лицу, непосредственно занимавшемуся данным вопросом.

Полезное видео

Еще больше информации об оформлении пенсии по доверенности смотритев видео:

Источник: https://pfrp.ru/faq/kak-oformit-pensiyu-po-starosti.html

Оформляем пенсию по старости

Достигнув пенсионного возраста, каждый человек задается рядом вопросов, связанных с оформлением пенсии: куда обратиться и какие документы требуются. В нашей статье мы подробно вам обо всем этом расскажем!

С чего начать оформление пенсии по старости

Прежде всего, следует посетить Пенсионный фонд для подтверждения достижения пенсионного возраста либо выслуги лет. После предъявления всех требуемых документов оформляется заявка, которая рассматривается в течение 10 дней. Для экономии времени рекомендуется начать собирать справки заблаговременно (за несколько месяцев до выхода на пенсию).

Куда обратиться для оформления пенсии

Чтобы произвести оформление пенсии следует отправиться в подразделение Пенсионного Фонда по месту жительства либо в случае невозможности, по адресу фактического проживания. В последнее время наиболее популярным местом, благодаря экономии времени и простоте, является Многофункциональный центр, через который также можно подать заявку на получение пенсии.

Сроки подачи заявления

Подать бумагу на получение пенсии позволительно раньше достижения определенной возрастной категории, однако, имеется ограничение – не раньше, чем за один месяц до выхода на пенсию (регламентируется законодательством). Заявление рассматривается с момента подачи на протяжении 10 дней в том случае, когда имеется полный перечень необходимых справок. В случае какой-либо недостающей бумаги требуется передать в ближайшие 3 месяца.

Какие нужны документы для оформления пенсии

Для оформления пенсии требуются следующие документы:

• заявление (заполняется установленный бланк);

Рекомендуется заполнять заранее с целью предотвращения ошибок или помарок.

• паспортные данные;
• справка о трудовом пособии (зарплата) за 5 лет до наступления 01.01.2002 года;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• дополнительные документы (например, справка о группе инвалидности).

Сроки назначения пенсии

Пенсионные выплаты осуществляются с момента обращения гражданина за их получением. Если обращение совершалось в течение 30 дней с момента увольнения, то зачисление происходит со следующего дня после расторжения трудового договора.

Оформление пенсии онлайн: пошаговая инструкция

Наиболее удобным вариантом для большей части населения является электронная подача заявки (через Интернет), а именно «Личный кабинет».

Переходим по ссылке «Подать заявление о назначении пенсии».

Доступ имеют зарегистрированные на сайте Госуслуг пользователи.

Заполняем обязательное поле со сведениями о ближайшем (удобном) ПФР.

Во вкладке «Данные заявителя» следует указать:

• ФИО;
• половую принадлежность;
• дату рождения;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• место рождения;
• адрес фактического проживания;
• гражданство;
• паспортные данные.

С относительно недавних пор появилась услуга электронной подачи обращения через уполномоченного доверенного лица в случае недееспособности или несовершеннолетии гражданина. В данном случае, выбираем раздел «Территориальный орган ПФР».

1. Следует выбрать вид пенсии, который должен начисляться.
2. Прописываем добавочные сведения (например, имеются иждивенцы).
3. Ставим отметку, подтверждая заполненные данные.
4. Завершаем оформление кнопкой «Сформировать заявление».

Если пакет документов был собран заранее, то в личный кабинет придет оповещение о начале обработки, а значит, посещать ПФР не придётся.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/budushhim-pensioneram/kak-oformit-pensiyu-po-starosti.html

Как оформить пенсию по возрасту в 2020 г.

Автор: Медалиев Аюб Хачимович. Опыт работы в ПФР. Инженер в обасти микроэлектроники. Дата: 19 июня 2020. Время чтения 13 мин.

На страховую пенсию по возрасту в 2020 г. могут претендовать мужчины 60,5 лет, женщины 55,5 лет при наличии 18,6 баллов и 11 лет стажа. Для ее оформления в период изоляции документы и заявление можно подать дистанционно через «Госуслуги» или сайте ПФР. Лучше это сделать заранее, чтобы было время на восстановление недостающих справок. Если стаж не получится подтвердить записями в трудовой, архивными бумагами, удостоверением свидетелей, придется доказывать права через суд. Выплаты назначают с даты подачи заявления.

С 1 января 2019 г. вступила в действие пенсионная реформа. Она изменила сроки выхода на заслуженный отдых, методику расчета. Условия назначения и выплаты пенсий регламентируются Федеральными законами от 20.11.1990 № 340-1, от 17.12.2001 № 173-ФЗ, от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в зависимости от периода формирования страхового стажа.

7 фактов о главном

Оформить пенсию в 2020 г. можно при условии, что достигнут необходимый возраст, наработан минимальный стаж и набрано нужное количество баллов, называемых индивидуальными пенсионными коэффициентами (ИПК). Условия назначения выплат изменились:

1. Увеличен возраст.
2. Расширен круг получателей льготного обеспечения.
3. Выросла стоимость ИПК.
4. Ужесточены требования к минимальному количеству отработанных лет и набранных баллов.
5. Повышен возраст, дающий право на социальное обеспечение.
6. Вступает в силу закон об электронном документообороте, призванный облегчить сбор сведений.
7. Появилась возможность предварительной оценки пенсионных прав.

Новые правила в 2020 году

Страховую пенсию по возрасту в 2020 г. назначают, если:

1. Стаж работы составляет не менее 11 лет.
2. Набрано 18,6 и более ИПК, которые рассчитываются исходя из продолжительности работы и размера зарплаты будущего получателя.
3. Возраст повышается плавно, в течение пятилетнего срока и достигнет 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. 2020 г. – переходный период, и возрастные показатели в этом году составляет 60,5 (55,5) лет.

В тех случаях, когда будущий пенсионер не имеет необходимого стажа и не набрал нужного количества баллов, ему назначается социальная выплата. Претендовать на нее можно по достижении 70 (65) лет.

Пенсии по инвалидности выплачивают, независимо от количества прожитых лет. Единственное условие назначения – заключение медицинской комиссии о признании гражданина инвалидом.

Государственным служащим, круг которых определен статьями 9 и 10 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ, назначается обеспечение за выслугу лет. Им предоставляется возможность получения второй пенсии, страховой по возрасту.

Пример. Лейтенант запаса отслужил 20 лет, затем демобилизовался и устроился на работу инструктором по вождению автомобилей. Ему выплачивается военная пенсия. Вдобавок, после достижения установленного возраста, он может получать страховую выплату по старости, которую заработал на гражданской должности.

Алгоритм оформления

Назначение пенсии – достаточно трудоемкий процесс, требующий затрат времени. У большинства граждан, которые достигли установленного законом возраста, стаж начинал формироваться еще в СССР. За этот период назначалась трудовая пенсия. С 2002 г. накопления строятся на страховых принципах, механизм расчета изменился.

ПФР не располагает данными о стаже и зарплате за период до 2002 г. Эти сведения предоставляет заявитель, который получает их от работодателя в виде трудовой книжки (ТК) и справок об оплате труда и выработке. Прописанная в них информация является базой, по которой определяется наличие и размер пенсионных прав гражданина.

С 2002 г. все юридические и физические лица, использующие труд наемных работников, стали ежеквартально предоставлять в ПФР сведения о стаже и зарплате за каждого сотрудника. Соответственно, данных фонда достаточно для назначения части пенсии, сформированной после 2002 г. Но они должны быть подтверждены записями в ТК и первичными документами, например, справкой о размере з/ты, продолжительности стажа, другими (если требуются).

Очень часто возникают расхождения между индивидуальными сведениями, предоставленными работодателями, и данными в ТК. Их устранение требует дополнительных документов, соответственно, увеличенных затрат времени. Поэтому заблаговременно, примерно за полгода до наступления пенсионного возраста, желательно обратиться самому в ПФР для предварительной оценки количества набранных ИПК, длительности стажа, анализа достоверности предоставленных данных. Это даст время на устранение возможных расхождений и не приведет к задержке в оформлении после подачи заявления.

Количество баллов и приблизительный размер будущих выплат можно рассчитать самостоятельно, прибегнув к помощи пенсионного калькулятора, который находится на официальном сайте ПФР.

Для получения страховой пенсии необходимо написать заявление установленной формы.

Скрин заявления на пенсию

К нему прикладывают документы для оформления:

• удостоверение личности заявителя;
• военный билет; необходим для установления продолжительности военного стажа;
• СНИЛС;
• диплом о высшем образовании (при наличии), так как учеба в вузе берется в стаж:
• трудовую книжку;
• справку о з/те, по которой рассчитывается пенсия.

В ТК должны быть указаны все периоды осуществления трудовой деятельности, записи ‒ разборчивыми и подтверждены подписью руководителя, заверенной гербовой печатью.

Если она отсутствует или оформлена ненадлежащим образом, для подтверждения достоверности сведений могут потребоваться дополнительные документы, такие как:

• выписки из приказов предприятия;
• ведомость выдачи зарплаты;
• трудовые договоры и другие документы, подтверждающие стаж в этой организации.

Пример. Трудовая книжка упала в снег, и информация о дате приема на работу внизу страницы размыты. Компании больше нет, восстановить запись невозможно. В архиве сохранились ведомости выдачи заработной платы, самая ранняя из которых датируется сентябрем 1995 г. Других документов, подтверждающих работу заявителя, обнаружить не удалось. Стаж в этом предприятии будет засчитан, начиная с этой даты. Если и был более ранний период трудовой деятельности, он не подтвержден, и в зачет не пойдет.

Нередки ситуации, когда трудовая не сохранилась или испорчена так, что записи стали нечитаемыми. В этом случае стаж подтверждают косвенно, документами из архива. Если и там нет необходимых справок, предусмотрено удостоверение показаниями свидетелей (не менее двух). Такая возможность предоставляется в случаях, когда существуют доказательства того, что бумаги утеряны не по вине страхователя. Если нет ни свидетелей, ни документов, стаж необходимо подтверждать в судебном порядке. Иначе он засчитан не будет.

Пример. Задорожный В.Н. при переезде на новую квартиру потерял все документы. Часть восстановлена, а работу в кооперативе подтвердить не удалось, так как он закрыт, а в архив бумаги не сдавались. В итоге не хватает продолжительности общего стажа. Он нашел свидетелей, которые подтверждают его работу в этой структуре. Но это не имеет значения, так как переезд не является обстоятельством, снимающим вину с владельца документов за их утерю. Пенсию не назначат, если не будет соответствующего решения суда.

Когда страхователь не имеет возможности подтвердить документами работу в конкретной организации в связи с изменением места жительства, оформляют запрос в ПФР о подтверждении трудового стажа. Он исполняется в течение 20 дней.

В 2020 г. вводится электронный документооборот, затрагивающий сферу трудовых отношений. Заявлено, что можно будет собрать все документы, не отходя от компьютера.

Пример. Заботина И.А. решила провести остаток жизни у моря и переехала из Красноярского края в Ставропольский. Там наступил пенсионный возраст, и она обратилась в местный орган ПФР с заявлением. Трудовая сохранена и находится в надлежащем состоянии, все записи сделаны в соответствии с требованиями. Но справки о зарплате нет, так как до этой поры в ней не было необходимости. А без нее расчет размера выплат не производится, так как в ТК такой информации нет.

Женщина сделала запрос в ПФР на подтверждение стажа. Ставропольское отделение направило соответствующее письмо коллегам из Красноярска, прибегнув к электронной почте с цифровой подписью. В течение 20 дней пришел ответ, где указаны все необходимые данные, и затем назначена пенсия.

Федеральным Законом № 173 ФЗ от 17.12.2001 установлен перечень категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Она назначается, если работник в течение определенного времени с полной занятостью трудился в тяжелых условиях, оказывающих отрицательное влияние на здоровье человека. Перечень таковых определён двумя списками, в которых более 20 профессий. Они опубликованы на сайте ПФР.

Если запись в трудовой книжке произведена без отклонений от инструкции по заполнению, формулировка позволяет определить, что гражданин трудился в таких условиях, дополнительного подтверждения стажа не требуется. Например, записи о работе шахтером достаточно, подземные работы дают право досрочно выйти на пенсию.

Пример. Шаповалов С.М. обратился с заявлением в ПФР и приложил необходимый пакет документов на 3 месяца раньше, так как определенное время трудился при вредных условиях, и может раньше выйти на отдых. Выясняется, что, по данным ПФР, не хватает именно этих трех месяцев стажа, хотя по первичным документам все в порядке. В ТК есть запись о том, что будущий пенсионер трудился в акционерном обществе ААА и, согласно справке о зарплате, получал ежемесячные выплаты за этот период.

В результате проводимой в таких случаях проверки выяснилось, что бухгалтером организации в индивидуальных сведениях по оплошности стаж не был учтен как льготный. Ошибку исправили, выплаты назначили от даты на заявлении. При этом процедуру завершили через 3 месяца, так как ПФР воспользовался своим правом на увеличение срока. К акционерному обществу применили административные меры воздействия.

Здесь возможно несколько вариантов развития событий:

• добавляется к страховой части и включается в размер ежемесячных пенсионных выплат. Такая процедура осуществляется в беззаявительном порядке;
• выплачивается единовременным платежом с момента достижения пенсионного возраста. Условие — ее вклад в общий размер не превышает 5%;

Скриншот заявления о единовременной выплате

Скрин заявки на назначение срочной выплаты накоплений

Принскрин заявления в НПФ

Скачать бланки заявлений о направлении накопительной пенсии на:

По умолчанию накопления включают в базу для расчета пенсии.

«На размер страховой пенсии размер накопительной части пенсии не влияет. Размер страховой пенсии устанавливается государством, исходя из стажа и размеров пенсионных отчислений гражданина»

Пример. Дягилев О.Р. достиг пенсионного возраста и обратился в ПФР с соответствующим заявлением. На накопительной части лицевого счета находится сумма, равная 286 000 руб., что больше, чем 5%. Выбор пал на десятилетний возврат. Пенсия будет назначена без учета этих денег, но в дополнение к ней будет выплачиваться 28 600 руб. в год (2 383 руб. в месяц) в течение 10 лет.

Для получения выплат необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда следующими способами:

• лично. В этом случае нужно собрать все документы и явиться в Пенсионный фонд, где написать самому заявление;
• через доверенное лицо. Круг таких граждан не ограничен, интересы потенциального пенсионера может представлять любой дееспособный человек, являющийся россиянином и достигший совершеннолетия. В этом случае к документам необходимо приложить доверенность, заверенную нотариусом, подтверждающую полномочия;
• в МФЦ. Процедура идентична обращению в Пенсионный фонд. Время оформления увеличивается, так как появляется дополнительное звено;
• с использованием портала «Госуслуги»;
• в личном кабинете ПФР;
• посредством почтового обращения.

Предпочтение, по возможности, лучше отдать личной явке. В непосредственном диалоге со специалистом ПФР гораздо быстрее будут устранены недочеты и расхождения.

Если по каким-то причинам заявитель не может явиться в фонд и не желает обременять родственников лишними хлопотами, можно оформить пенсию, прибегнув к электронному документообороту. Для этого на сайте ПФР предусмотрен личный кабинет.

Для получения выплат по государственному обеспечению федеральным служащим необходимо оформить заявление на имя председателя Правления ПФР и подать его в отдел кадров госоргана, где осуществлялась трудовая деятельность до увольнения. Если учреждение ликвидировано или подверглось реорганизации, обращаться необходимо к правопреемникам, которым переданы функции закрытой структуры. Военнослужащим и приравненным к ним обеспечение назначает то ведомство, где проходила служба.

Пример. Инспектор ДПС уволился из органов внутренних дел после 22 лет службы. Для назначения пенсии по выслуге этого стажа достаточно, возраст роли не играет. Он обратился с заявлением в кадровый отдел территориального органа МВД по месту жительства, и ему назначена выплата. Затем он устроился в ЧОП на работу. По достижении пенсионного возраста ему надо написать еще одно заявление и предоставить его в ПФР для получения второй пенсии по старости в дополнение к выплатам по выслуге.

«В связи с действующими ограничениями из-за сложившейся эпидемиологической обстановки Пенсионный фонд России упростил назначение ряда пенсии и пособий и в проактивном режиме продлевает выплаты без участия граждан»

Для этого необходимо предварительно зарегистрироваться на сервисе «Госуслуги», который является частью единой информационной системы (ЕГАИС).

Последовательность действий такова:

• заходим на сайт ПФР.
• выбираем «Личный кабинет гражданина»;

• нажимает вкладку «Подать заявление о назначении пенсии»;

• затем будет предложено авторизироваться на сайте;

• завершив регистрацию, переходим к заполнению полей;

• следующим шагом необходимо сформировать заявление, выбрать способ оповещения и отправить его в территориальный орган ПФР.

В завершение придет извещение о приеме заявки, если все заполнено правильно.

Сроки

Начисления отсчитываются от даты подачи заявления, но не ранее достижения установленного законом возраста.

Справочно! Государственные пенсии имеют отличие, они назначаются с первого числа месяца обращения.

На процедуру отводится 10 рабочих дней. Это в том случае, когда предоставлены все необходимые документы, и они оформлены должным образом.

Если комплект не полный, дается 3 месяца для доукомплектования пакета. В случае просрочки возможны следующие варианты развития событий:

1. Причина в ненадлежащем состоянии или отсутствии документов личного хранения (паспорт, диплом об образовании и другие).

Пенсию назначат без учета спорного стажа, а если это приводит к потере права, будет отказано. Страхователь может обратиться в суд с заявлением о признании документов соответствующими требованиям или невозможности сбора в указанный период. При положительном судебном решении сроки будут возобновлены, назначения – осуществлены с момента подачи заявления. При отрицательном вердикте страхователь может восстановить документы и повторно направить заявку.

1. Отсутствуют или неправильно оформлены бумаги общего хранения (трудовая книжка, справки, другие).

В этом случае ПФ собственными силами удостоверяется в правомочности назначения пенсии, на время проверки трехмесячный срок приостанавливается. По результатам принимается либо положительное, либо отрицательное решение.

Пример. Допустим, дата рождения Ветрова И.К. ‒ 1 июня 1959 г. Заявление подано 5 мая 2020 г., в соответствии со сроками, все документы в порядке. Но утерян документ о высшем образовании. Без 5 лет обучения не хватает продолжительности стажа, что не позволяет назначить выплаты. Пенсионным фондом предоставлено 3 месяца на восстановление дубликата диплома. Ветрову сообщили, что его можно заменить справкой из вуза. Ее мужчина предоставил через 3 дня. Назначения будут осуществлены в течение 10 дней, дата отсчета — 1 июня 2020 г.

Выплатные документы в ПФР формируются до 25 числа текущего месяца. Если процесс назначения завершен ранее, то ежемесячные платежи начнутся со следующего месяца. Когда заявление подано после 15 числа и документы в порядке, текущие перечисления начнутся через месяц. Пропущенный срок компенсируют единовременной денежной выплатой (ЕДВ), которая осуществляется вместе с первым текущим платежом, если иное не предусмотрено законом.

Пример. Плетнев И.В. написал заявление 22 февраля, установленный возраст наступает 26 февраля. Оформление завершено 2 марта. По графику платежи осуществляются ежемесячно десятого числа. Первое перечисление будет произведено 10 апреля. В него будет включена апрельская пенсия и ЕДВ с начислениями от 26 февраля по 1 марта.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/oformlenie-pensii-po-vozrastu/

Похожие записи:

• Ортодометрическая таблица расстояний на 2021 год
• Что такое выписка из ЕГРП для чего она нужна и сколько действует
• Клининговые услуги оквэд