Лучшие адвокаты по корпоративному праву

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Лучшие адвокаты по корпоративному праву». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Кировский и Краснофлотский районы ул. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней ст. Комиссии на проверку всех предоставленных данных дается около 1 месяца.

Официальный рейтинг адвокатов и юридических фирм по корпоративному праву

Список лучших юридических фирм, коллегий адвокатов по корпоративному праву

Топ лучших адвокатов и юристов Москвы, предоставляющих услуги по корпоративному праву

Представляем вашему вниманию список лучших юристов Москвы по корпоративному праву, на счету которых множество успешно разрешенных дел граждан и юридических лиц. Каждый из специалистов имеет свою эффективную тактику действий. Надеемся, что собранная специалистами нашего портала информация окажет действенную помощь в решении вашей проблемы.

Корпоративный юрист в Москве: основные услуги

Юрист по корпоративным спорам занимается вопросами, в которых сторонами спора являются акционеры и руководители какой-то фирмы или только акционеры. Задачей адвоката в подобных случаях считается защита стороны, права которой были нарушены. Также специалист может защитить интересы ответчика. Компетентная помощь в этой сфере требуется для решения любых процессуальных споров с момента основания предприятия и до момента его ликвидации.

Услуги юриста по корпоративным спорам обширны и включают следующие направления:

• Досудебные и судебные слушания компаний;
• Обжалование действий или решений акционеров или основателей;
• Споры по законности эмиссии ценных бумаг или распределения дохода;
• Разбирательства в нарушении процессуальных положений при выходе основателя и выделении его части;
• Основание нового юридического лица, создание необходимых документов;
• Консультирование в выборе деятельности и метода налогообложения;
• Организация реорганизации или несостоятельности предприятия.

Адвокат по корпоративным делам справляется с любой проблемой фирмы после предварительного исследования бумаг и экспертизы контрактов.

Стоимость корпоративного адвоката

Цена юриста по корпоративному праву по подготовке внутренних договоров

Создание договоров между членами компании

Анализ и внесение поправок в устав и иные документы предприятия

Подготовка системы внутреннего контроля фирмы

Содействие в реструктуризации юридического лица

Стоимость адвоката по корпоративным спорам по сопровождению текущей деятельности фирмы

Организация собраний учредителей фирмы

Составление внутренних деловых бумаг

Разрешение трудовых споров в организации

Правовой аудит предприятия и подготовка предложений для устранения обнаруженных недочетов

Цена услуг юристов по спорам с юридическими лицами

Помощь в попытке незаконного захвата фирмы

Содействие в выкупе фирмой размещенных ценных бумаг

Исключение участника из предприятия

Признание неправомерными решений органов управления предприятия

Стоимость услуг корпоративного юриста по сопровождению договоров слияния и поглощения

Услуги юриста по корпоративному праву по анализу документов, необходимых для слияния и поглощения

Определение рациональной процедуры и способа слияния, поглощения

Составление договоров владельцев ценных бумаг, покупки-продажи акций

Консультация по антимонопольному праву в сфере контроля за экономической концентрацией

Сопровождение переговоров и подписание контрактов юристом в сфере корпоративного права

Содействие в осуществлении договоров слияния и поглощения

Виды корпоративных споров

• Незаконный отказ в регистрации предприятия;
• Неправомерное исключение основателя из акционерного общества, передача прав и обязательств приобретателя ценных бумаг другому лицу;
• Переуступка части в уставном капитале, выделение доли в собственности компании;
• Признание неправомерным соглашения купли-продажи акций, взыскание невыплаченной прибыли.

В Москве услуги юриста по корпоративному праву дадут возможность обжаловать в суде крупные договора, оспорить законность учредительных бумаг, признать неправомерными разные шаги.

Методы регулирования споров

• Гражданский суд;
• Третейский суд;
• Процедура медиации. Это новый способ разрешения конфликтов между сторонами посредством привлечения посредника. В качестве последнего выбирается незаинтересованная сторона. Целью этой процедуры считается принятие выгодного обеим сторонам решения. Преимущество этой процедуры в скорости, что выгодно отличает ее от судебных разбирательств.

Лучшее решение правовых споров предлагают юристы нашего рейтинга. Они помогут быстро решить вопрос в вашу пользу. При этом стоимость обслуживания всегда выгодная, а обратиться за помощью могут как физические, так и юридические лица.

Источник: https://top-advokats.ru/rejtingi-advokatov/advokaty-i-yuristy-po-biznes-voprosam/advokaty-po-arbitrazhnym-delam/korporativnyj-yurist.html

Юрист по корпоративному праву, аналитика, рейтинг специалистов Москвы

Цены на услуги корпоративного юриста

Подготовка процедуры принятия решения общим собранием участников общества

Поверка законности решений органов управления юридического лица

Проведение общего собрания участников, включая его организацию и документальную подготовку

Правовое сопровождение новых направлений деятельности, а также изменения структуры компаний и взаимозависимых лиц

Разработка документов, регулирующих корпоративные вопросы внутри компании

Корпоративный адвокат – юридическая помощь при участии в общих собраниях, рассмотрении документации по деятельности общества, совершении сделок с долями бизнеса

Подготовка плана по защите активов как на уровне компании в целом, так и на уровне отдельного собственника

Правовое сопровождение бизнес-процессов

Выездной корпоративный юрист (Москва и область)

Досудебное урегулирование корпоративных конфликтов

Привлечение экспертной аудиторской организации для получения аудиторского заключения

Подготовка документов для обращения в Арбитражный суд

Представление интересов в судебном процессе

Основные услуги по корпоративному праву

Услуги юриста по корпоративным спорам

• консультирование – краткие устные рекомендации по корпоративной защите от внешних и внутренних угроз;
• анализ документов – оценка возможных рисков развития внутрикорпоративного конфликта или вмешательства в деятельность компании посторонних лиц;
• разработка корпоративной документации – минимизация возможных рисков нарушения корпоративных интересов компании или её собственников;
• сопровождение структурных изменений бизнеса – юрист по корпоративному праву выстраивает организационно-правовую структуру бизнеса, обеспечивающую максимальную защиту интересов собственников, а также своевременно проводит работу по её корректировке по мере развития бизнеса;
• общее юридическое сопровождение работы организации;
• подготовка и проведение общих собраний участников обществ, разработка протоколов и иных решений;
• регистрация юридических лиц, внесение изменений в ЕГРЮЛ, прекращение деятельности путем реорганизации или ликвидации;
• правовое обеспечение выпуска корпоративных ценных бумаг;
• досудебное урегулирование конфликтных ситуации;
• адвокат по корпоративным спорам – представление интересов в суде в случае судебного разбирательства конфликта между собственниками бизнеса;
• разработка правовой стратегии защиты активов, а также предотвращения рейдерских захватов и иных недружественных поглощений.

Юристы Москвы по корпоративному праву – как составлялся рейтинг

Корпоративное право имеет широкую сферу регулирования и влияет на экономическую ситуацию в стране. Собственники бизнеса должны быть уверены, что предприятие не окажется в руках третьих лиц или недобросовестных партнеров.

Кроме того, не всегда люди, имеющие знания в бизнес-процессах, обладают навыками по созданию организаций по оптимальным схемам управления. Во всех подобных делах нужен юрист в сфере корпоративного права.

Он знает все особенности создания бизнеса с точки зрения действующего законодательства, которое при правильном использовании надежно защищает от противоправных или нечестных действий, направленных на завладение предприятием.

Наш рейтинг содержит информацию о профессиональных юристах, работающих в этом направлении. Чтобы найти необходимого специалиста больше не требуется через поисковики задавать запрос: «Москва, корпоративное право услуги юриста» — достаточно внимательно изучить перечень на нашем ресурсе.

Рейтинг составлялся на основе отзывов нескольких тысяч клиентов, и в его объективности сомневаться не приходится т.к. каждый посетитель может оставить свой отзыв о любом специалисте, который оказал услугу – и не важно, адвокат по корпоративным делам это, или начинающий юрист в небольшой консалтинговой фирме.

Источник: https://vse-advokaty.ru/nalogovyij-yurist/yurist-po-korporativnomu-pravu.html

Корпоративный юрист: чем он занимается?

Корпоративный юрист – это специалист по гражданскому праву и хозяйственным вопросам. Работает, как правило, в крупных компаниях или государственных учреждениях. Основная задача корпоративного юриста – улаживание деловых вопросов компании.

Обязанности корпоративного юриста

Штатный составлением договоров и прочих документов и, если будет необходимость, представляет интересы фирмы в суде. Эта профессия схожа с профессией юрисконсульта, но корпоративный юрист отличается тем, что состоит в штате сотрудников одного предприятия и представляет только его интересы.

В рутинные обязанности юриста на любом предприятии входит:

договорная работа, разработка договоров и их проверка на соответствие законодательству;

регистрация юридических лиц, а также акций и эмиссий;

проверка законности увольнений, штрафов для работников и т.д.;

регулярные консультации по юридическим вопросам руководства и сотрудников компании;

внесение правок в юридические документы компании;

участие в различных сделках, разработка положения по ним.

Также корпоративный юрист должен обеспечить организацию необходимыми нормативными документами и законами.

В крупной компании юрист, как правило, работает не один, а со штатом помощников, либо возглавляет юридический отдел. Однако при этом всю ответственность за действия организации несет персонально он.

Работать корпоративным юристом всегда тяжело, но у него есть одно существенное преимущество перед частными юрисконсультами – один клиент. Нюансы работы с ним со временем можно досконально изучить. Кроме того, безупречная работа на благо компании – это всегда плюс при поиске новой работы.

Требования к профессии корпоративный юрист

Поскольку корпоративный юрист обеспечивает правовую сторону работы предприятия, он должен быть хорошо осведомлен о его хозяйственной деятельности. По крайней мере он должен знать, что производит компания, а также нормативно-правовые акты, которые регламентируют его деятельность.

Обязательные условия для работы корпоративным юристом:

Знание трудового, административного, финансового, налогового права, подзаконных актов и постановлений Правительства, а также местных органов власти;

Знание гражданского и уголовно-процессуального права, стандарты делопроизводства и оформления юридических документов;

Навыки деловой переписки, ведения переговоров.

Основные требования к корпоративному юристу:

наличие профильного юридического образования;

достижение возраста 21 года;

стаж работы в статусе юрисконсульта не менее четырех лет;

в некоторых случаях – адвокатский статус, если требуется представлять компанию в арбитражном или мировом суде. Соответственно, наличие кейса выигранных дел также приветствуется;

знание иностранного языка (иногда нескольких).

Среди личных характеристик обязательны стрессоустойчивость, хорошая память и аналитические способности, умение применять на практике законы и постановления.

Где выучиться на корпоративного юриста?

В целом, такой специальности как корпоративный юрист официально не существует. Это просто обозначение штатного работника предприятия, занимающегося юридическими вопросами в интересах своей компании.

Поэтому на корпоративных юристов не учат ни в одном вузе – речь здесь идёт об универсальном юридическом образовании. Самое распространенное направление – «Юриспруденция».

Характерной особенностью всех юридических специальностей являются ранние стажировки. Подрабатывать можно уже на последних курсах вуза.

На последних курсах в вузе можно уже начинать искать работу, так к окончанию уже будет необходимый опыт. Чтобы начать свою карьеру, можно сначала работать помощником корпоративного юриста, а получив диплом стать полноценным юристом. Также можно попробовать быть помощником юриста, и поработать в юридическом консалтинге.

Востребованность корпоративных юристов и их зарплата

Грамотные юристы требуются в любой компании. Это удобнее и выгоднее, чем каждый раз привлекать специалистов со стороны. Именно поэтому вакансия корпоративного юриста (или помощника юриста) всегда в топе объявлений о поиске сотрудников.

Зарплата корпоративного юриста при этом имеет довольно сильный разброс, в среднем от 20 000 до 80 000 рублей. По минимальной ставке обычно получают юристы без опыта и помощники. Чем выше опыт, объем работы и ответственность – тем выше зарплата юриста.

Карьерного роста у корпоративного юриста по сути нет, если только он не трудится в составе юридического отдела. Однако с имеющимся опытом и багажом знаний корпоративный юрист может сменить вид деятельности и состояться в иной юридической профессии. Кроме того, в серьезных компаниях предпочитают не разбрасываться ценными кадрами.

Плюсы и минусы профессии корпоративный юрист

У профессии корпоративного юриста довольно много положительны моментов, но есть и отрицательные. Фактически на его плечах лежит вся административно-правовая работа и ответственность. Держаться за такую должность можно только при адекватной оплате труда.

наработка полезных связей.

ненормированный рабочий день;

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/korporativnyy-yurist/

Корпоративные адвокаты

Споры, связанные с управлением компаний или организаций, лучше сразу решать с помощью хороших юристов и адвокатов по корпоративному праву. В любой конфликтной ситуации это, прежде всего, защита от крупных рисков и финансовых потерь.

Из этой статьи вы узнаете, как и где найти такого специалиста, какие услуги он оказывает, а также в каких случаях можно и нужно обращаться к адвокату по корпоративным делам.

Какими вопросами занимается корпоративный адвокат

Корпоративные споры возникают на почве имущественных и личных претензий между партнерами, руководителями, владельцами и сотрудниками, акционерами. Они могут затрагивать как рабочие процессы и управление производством, так и взаимоотношения в коллективе.

Конфликты между юридическим лицом и госорганами, контролирующими предпринимательскую деятельность, также относятся к корпоративным. Кроме того, нередки случаи рейдерских атак с использованием мошеннических схем. В ходе слияний компаний и переделов рынка также возникают жаркие споры, которые не решить без привлечения эксперта.

Корпоративный адвокат оказывает юридическую помощь в вопросах с участием различных организаций. Он поможет:

Когда необходима помощь корпоративного адвоката

Не всегда внутренние разногласия организация может решить самостоятельно. Экономические споры вообще считаются самыми сложными и чаще всего требуют рассмотрения в суде. Ведь причины для этого могут быть довольно вескими, к примеру:

Серьезные споры в организации чаще всего возникают вследствие таких действий и мероприятий:

Кроме того, помощь адвоката или опытного юриста может понадобиться для грамотного сопровождения сделок, проектов, заключений и решения юридических вопросов по другим направлениям бизнеса.

Действия опытного адвоката направлены, прежде всего, на досудебное урегулирование споров. На ранней стадии конфликта это лучший способ решения проблемы.

Это поможет избежать огласки, что важно для репутации компании и других участников спора. Кроме того, проще и безопаснее разобраться в причине конфликта и попытаться найти компромисс. Ведь неизвестно, как повернется дело в суде и не приведет ли это к еще большим потерям.

Опытный адвокат проведет всесторонний анализ юридической ситуации и подготовит соответствующую аргументацию, чтобы убедить оппонента решить спор мирным путем.

Хорошо если адвокат присутствует во время проверок с привлечением правоохранительных органов или госструктур по контролю предпринимательской деятельности. Это убережет вас от неправомерных действий со стороны проверяющих и поможет провести процедуру в соответствии с законодательством. Здесь большим плюсом будет опыт работы адвоката в органах МВД и прокуратуры.

Например, адвокаты нашей Коллегии — это экс-судьи, бывшие работники органов прокуратуры и Следственного комитета РФ. Они знакомы со спецификой проведения контрольных мероприятий, что во многих случаях помогает прекратить корпоративный спор еще на первоначальном этапе.

Если же примирить конфликтующие стороны невозможно или спор требует более серьезных разбирательств, то дело передается в арбитражный суд.

Действия опытного адвоката по корпоративным спорам

Выбирая адвоката по корпоративным спорам, вы должны быть уверены в его компетентности и профессионализме. Когда в нашу Коллегию обращаются по вопросам корпоративных споров, мы приводим три аргумента в пользу того, почему защита от бизнес-адвокатов «Старков и партнеры» — одна из самых надежных.

1. Ваша позиция подкреплена юридическими документами. А значит, вы полностью защищены от корпоративных споров.

2. Спорные моменты наши адвокаты по корпоративным спорам улаживают еще «на берегу» — до внесения дела в арбитражный суд.

3. Если вопрос решается в суде, то у вас всегда имеется четкая позиция и доказательная база.

Оценит, в каком положении вы находитесь как субъект корпоративного права. Расскажет, какие дальнейшие действия укрепят вашу защиту.

Вы получаете план действий в любых спорных ситуациях внутри компании.

Разработает корпоративные нормативные акты — сделает их простыми и понятными для каждого субъекта вашей компании.

Выявляет, были ли в действительности правонарушения с вашей стороны, и находит доказательства вашей невиновности.

Выступает вашим защитником во время споров и судебных разбирательств.

Проследит за тем, чтобы все решения по корпоративным спорам выполнялись по закону.

Имея факт преступления налицо, следствие не станет искать вам оправдание. И в первую очередь вам нужна помощь адвоката.

Где найти надежного адвоката по корпоративным спорам

Если среди ваших коллег по бизнесу есть люди, которым вы доверяете, то можно обратиться к ним за рекомендацией. Если же вы опасаетесь лишних разговоров и подвохов, то быстро и просто можно найти специалиста в интернете.

Поиск лучше начать с юридических сайтов, на которых размещен перечень адвокатских образований Москвы с рейтингом и отзывами. После чего можно изучить сайт или страницу выбранного вами специалиста. Так вы получите всю информацию с нужными вам данными.

Чтобы не терять время на аферистов и не попасть на дилетанта, выдающего себя за опытного правозащитника, обращайтесь в организацию, о которой хоть что-то известно. Тщательно проверяйте юридическую информацию, материалы и отзывы о компании или об адвокате.

Как выбрать адвоката для разрешения корпоративных споров

Как узнать, кому из специалистов доверить разрешение внутренних конфликтов в компании, спасение бизнеса, репутации, защиту прав? Ведь на сайтах все говорят о своем профессионализме и готовности взяться за самый серьезный конфликт.

В этом случае стоит обратить внимание на следующие показатели:

Хорошо, когда адвокат или коллегия имеют ряд существенных достижений и наград. Конечно, всё это должно быть подтверждено документально.

Например, на сайте нашей Коллегии вы сможете ознакомиться с резюме каждого сотрудника и с достижениями компании в целом.

Кроме того, адвокаты Коллегии «Старков и партнеры» — постоянные правовые эксперты по запросам СМИ и всегда на виду.

Что еще отличает хорошего адвоката по корпоративным спорам

Для успешного разрешения экономических споров мало знать нормы корпоративного права. Также нужны опыт и знания в области трудового, административного, налогового и уголовного права. Необходимо хорошо разбираться в управленческих процессах, экономике и менеджменте.

Это позволяет грамотно решать вопросы по организации и управлению бизнеса, вести документацию, разбирать сложные задачи. Поэтому юристы и адвокаты по корпоративному праву ценятся очень высоко.

Кроме того, хороший адвокат по корпоративным спорам должен:

Что касается личных и профессиональных качеств, то хороший адвокат никогда не дает пустых обещаний с гарантией выигрыша. Сначала он оценит ситуацию и предложит доверителю план дальнейших действий.

Сколько стоят услуги корпоративного адвоката в Москве

Несмотря на то, что в каждой компании есть прайс на услуги, без консультации и ознакомления с делом окончательную цену назвать сложно. Стоимость может зависеть:

Расценки, указанные на сайтах компаний в открытом доступе, могут дать только приблизительное понятие о финансовых тратах в корпоративном споре. Тем более что в одной компании гонорары ведущего адвоката с большим стажем и опытом могут отличаться от гонорара менее опытного коллеги.

Если пройтись по сайтам, то легко заметить, что в каждой компании стоимость одних и тех же услуг может значительно отличаться. Конечно, вы можете ориентироваться только на цену. Однако не гонитесь за дешевизной. По низким ценам часто работают специалисты без опыта, желающие получить практику. А иногда так заманивают клиентов мошенники.

Над вариантом сотрудничества с бесплатным адвокатом тоже надо хорошенько подумать. Ведь у вас не будет возможности выбрать специалиста. А как вы помните, сильный адвокат по корпоративным спорам должен разбираться во многих направлениях права и бизнеса, иметь достаточный опыт в разрешении таких дел.

Что касается нашей Коллегии, то у нас с клиентами отношениями складываются так.

Кроме того, для постоянных клиентов у нас действует система различных скидок.

Источник: https://starkov-partners.ru/service/korporativnyi-advokat

Похожие записи:

• Многодетным семьям в кемеровской области земельный участок
• Доверенность по уходу за ребенком
• Вкрасселение коммуналок в спб в 2021 году