Должностные обязанности бухгалтера по госзакупкам в казахстане

1. методами экономического анализа работы организации;
2. планами и корреспонденцией бухгалтерских счетов.
3. навыками по ведению и составлению бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
4. навыками работы с компьютером и вычислительной техникой, пакетом программ Microsoft Office, специализированными бухгалтерскими сервисами, а также всей офисной оргтехникой.

Должностная инструкция бухгалтера

Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;

1. должностная инструкция бухгалтера утверждается общим собранием участников товарищества с ограниченной ответственностью, если уставом товарищества утверждение должностных инструкций не отнесено к компетенции иных органов товарищества (например, директора, генерального директора и т.п.). Представленная должностная инструкция оформлена как утвержденная иным органом товарищества — руководителем или иным уполномоченным лицом ;

1. при необходимости согласовывается с подразделениями организации (кадровой службой, юридическим отделом и т.п.), содержит сведения о лице ее разработавшем;

1. Бухгалтер должен быть ознакомлен с должностной инструкцией бухгалтера, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр

Должностная инструкция главного бухгалтера

им должности, то будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.;

должностная инструкция главного бухгалтера может быть оформлена отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты.

Источник: http://econsalting.ru/dolzhnostnye-objazannosti-buhgaltera-po-goszakupkam-v-kazahstane-62471/

Должностная инструкция бухгалтера

Ссылка для скачивания доступна внизу страницы

Директор ТОО «_______________»

_________________________________

«__» _______________ 20__ года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА

ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕНННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«__________________»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом Директора Товарищества с ограниченной ответственностью «___________» (далее – «Компания»).

1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы по специальности _________.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

— действующим законодательством Республики Казахстан;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Директора Компании;

— внутренними нормативными актами Компании;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер должен знать:

— законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Республики Казахстан;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;

— структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;

— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;

— порядок оформления операций, организацию документооборота по участкам учета;

— формы и порядок финансовых расчетов;

— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денег;

— правила расчета с дебиторами и кредиторами;

— условия налогообложения юридических и физических лиц;

— порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

— правила проведения проверок и документальной ревизии;

— методы обработки информации с использованием: компьютерных программ по ведению бухгалтерского и кадрового учета; современных технических средств коммуникации и связи; компьютера;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций.

ФУНКЦИИ

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

• обеспечение соответствия бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании действующему законодательству Республики Казахстан, международным стандартам, стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан, типовым планам счетов бухгалтерского учета;
• соблюдение Компанией требований налогового, таможенного законодательства, налоговой и таможенной дисциплины;
• обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Компании.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер исполняет следующие обязанности:

• добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;
• выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денег;
• производить начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, других выплат и платежей;
• участвовать в проведении инвентаризаций денег; готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив;
• выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
• осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;
• выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;
• соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;
• постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
• выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Директора Компании.

ПРАВА

4.1. знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

4.2. получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией бухгалтер несет полную материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ответственность наступает в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________ _________________

Источник: https://biznesinfo.kz/docs/doljnostnyeInstruktsii/330

joomla templates

• Абонентское обслуживание
• Внесение изменений
• Услуги по регистрации
• Реорганизация ТОО, АО
• Сопровождение сделок
• Представительство в суде
• Правовой аудит
• Взыскание долгов
• Лицензирование
• Бизнес планирование
• Сопровождение Гос. закупок

• Представительство в суде
• Брачные договоры
• Взыскание долгов
• Семейные споры
• Наследственные дела
• Жилищные споры
• Трудовые споры
• Помощь при ДТП
• Защита прав потребителей
• Страховые споры
• Исполнение решения суда

Должностная инструкция главного бухгалтера

Товарищество с ограниченной ответственностью

Директор

_______________________

«___» ______________ 201_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора товарищества с ограниченной ответственностью «ххх» (далее по тексту – «Товарищество») .

На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.

Главный бухгалтер непосредственно подчиняется Директору Товарищества.

В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

1) законодательством Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы, бухгалтерского учета и финансовой деятельности;

3) методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

4) правилами внутреннего трудового распорядка Товарищества;

5) приказами и распоряжениями Директора Товарищества;

6) настоящей должностной инструкцией.

Главный бухгалтер должен знать:

1) законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

2) постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические, нормативные документы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, включая непосредственно касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Товарищества;

3) гражданское, финансовое, и налоговое законодательство Республики Казахстан;

4) структуру Товарищества, перспективы и стратегию его развития;

5) положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила и порядок его ведения;

6) порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

7) формы, порядок и сроки составления и сдачи отчетности;

8) методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

9) порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

10) правила расчетов с кредиторами и дебиторами;

11) условия налогообложения юридических лиц;

12) порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

13) правила проведения инвентаризации и денежных средств и товарно-материальных ценностей;

14) правила проведения проверок и документальных ревизий;

15) законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:

1) руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности в Товариществе;

2) формирование учетной политики и разработка мероприятий по ее реализации;

3) оказание методической помощи работникам подразделений Товарищества по вопросам бухгалтерского учета, контроля отчетности и экономического анализа;

4) контроль за правильным и своевременным оформлением бухгалтерской документации в Товариществе.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер обязан:

1) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Товарищества;

2) формировать в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Товарищества, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

3) возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

4) обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Товариществе и его подразделениях;

5) организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

6) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей;

7) осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Товарищества, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Товарищества;

8) участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Товарищества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и затрат;

9) принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства Республики Казахстан в Товариществе;

10) участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

11) принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Товарищества;

12) вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов;

13) обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

14) руководить работниками бухгалтерии.

Главный бухгалтер имеет право:

1) давать подчиненным работникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;

2) контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными работниками;

3) запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного бухгалтера;

4) вступать во взаимоотношения с третьими лицами для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию главного бухгалтера;

5) представлять интересы Товарищества по вопросам, относящимся к компетенции главного бухгалтера;

6) устанавливать обязательный для всех подразделений Товарищества порядок и сроки документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений (списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером);

7) распределять обязанности между работниками бухгалтерии, составлять их должностные инструкции, контролировать их исполнение;

8) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

9) требовать и получать от других структурных подразделений Товарищества информацию и документацию, необходимые для выполнения своих обязанностей;

10) требовать от Директора Товарищества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Главный бухгалтер несет ответственность:

1) за невыполнение своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их деятельности;

2) за предоставление недостоверной информацию о состоянии работы, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности;

3) за невыполнение приказов, распоряжений и поручений Директора Товарищества;

4) за необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными работниками;

5) за разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну;

6) за правильную организацию учета и отчетности;

7) за достоверность записей в документах по счетам бухгалтерского учета;

8) за ненадлежащее составление и своевременное представление балансов, отчетов и других сведений;

9) за несвоевременное начисление налогов и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды;

10) за ненадлежащую организацию и контроль финансовой и кассовой дисциплины;

11) за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, главный бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных законодательством Республики Казахстан;

12) за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, главный бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

С инструкцией ознакомлен:

_______________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи, дата)

Юридические услуги в Алматы | юридический аутсорсинг в Алматы | разрешение споров в Алматы | возврат долгов в Алматы | внесение изменений в учредительные документы | регистрация юридических лиц в Алматы | перерегистрация в Алматы | регистрация юридических лиц в Алматы | сопровождение сделок в Алматы | правовой аудит в Алматы | банкротство в Алматы | бизнес планирование в Алматы | консультации в Алматы

© Студия создания сайтов «Corporation Service»

Копирование сайта строго запрещено.

© Юридическая компания «Consul Garant»

Источник: http://consul.kz/prikazy/421-2012-03-18-14-00-08

joomla templates

• Абонентское обслуживание
• Внесение изменений
• Услуги по регистрации
• Реорганизация ТОО, АО
• Сопровождение сделок
• Представительство в суде
• Правовой аудит
• Взыскание долгов
• Лицензирование
• Бизнес планирование
• Сопровождение Гос. закупок

• Представительство в суде
• Брачные договоры
• Взыскание долгов
• Семейные споры
• Наследственные дела
• Жилищные споры
• Трудовые споры
• Помощь при ДТП
• Защита прав потребителей
• Страховые споры
• Исполнение решения суда

Должностная инструкция главного бухгалтера

Товарищество с ограниченной ответственностью

Директор

_______________________

«___» ______________ 201_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора товарищества с ограниченной ответственностью «ххх» (далее по тексту – «Товарищество») .

На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.

Главный бухгалтер непосредственно подчиняется Директору Товарищества.

В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

1) законодательством Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы, бухгалтерского учета и финансовой деятельности;

3) методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

4) правилами внутреннего трудового распорядка Товарищества;

5) приказами и распоряжениями Директора Товарищества;

6) настоящей должностной инструкцией.

Главный бухгалтер должен знать:

1) законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

2) постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические, нормативные документы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, включая непосредственно касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Товарищества;

3) гражданское, финансовое, и налоговое законодательство Республики Казахстан;

4) структуру Товарищества, перспективы и стратегию его развития;

5) положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила и порядок его ведения;

6) порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

7) формы, порядок и сроки составления и сдачи отчетности;

8) методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

9) порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

10) правила расчетов с кредиторами и дебиторами;

11) условия налогообложения юридических лиц;

12) порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

13) правила проведения инвентаризации и денежных средств и товарно-материальных ценностей;

14) правила проведения проверок и документальных ревизий;

15) законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:

1) руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности в Товариществе;

2) формирование учетной политики и разработка мероприятий по ее реализации;

3) оказание методической помощи работникам подразделений Товарищества по вопросам бухгалтерского учета, контроля отчетности и экономического анализа;

4) контроль за правильным и своевременным оформлением бухгалтерской документации в Товариществе.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер обязан:

1) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Товарищества;

2) формировать в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Товарищества, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

3) возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

4) обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Товариществе и его подразделениях;

5) организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

6) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей;

7) осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Товарищества, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Товарищества;

8) участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Товарищества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и затрат;

9) принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства Республики Казахстан в Товариществе;

10) участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

11) принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Товарищества;

12) вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов;

13) обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

14) руководить работниками бухгалтерии.

Главный бухгалтер имеет право:

1) давать подчиненным работникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;

2) контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными работниками;

3) запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного бухгалтера;

4) вступать во взаимоотношения с третьими лицами для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию главного бухгалтера;

5) представлять интересы Товарищества по вопросам, относящимся к компетенции главного бухгалтера;

6) устанавливать обязательный для всех подразделений Товарищества порядок и сроки документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений (списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером);

7) распределять обязанности между работниками бухгалтерии, составлять их должностные инструкции, контролировать их исполнение;

8) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

9) требовать и получать от других структурных подразделений Товарищества информацию и документацию, необходимые для выполнения своих обязанностей;

10) требовать от Директора Товарищества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Главный бухгалтер несет ответственность:

1) за невыполнение своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их деятельности;

2) за предоставление недостоверной информацию о состоянии работы, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности;

3) за невыполнение приказов, распоряжений и поручений Директора Товарищества;

4) за необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными работниками;

5) за разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну;

6) за правильную организацию учета и отчетности;

7) за достоверность записей в документах по счетам бухгалтерского учета;

8) за ненадлежащее составление и своевременное представление балансов, отчетов и других сведений;

9) за несвоевременное начисление налогов и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды;

10) за ненадлежащую организацию и контроль финансовой и кассовой дисциплины;

11) за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, главный бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных законодательством Республики Казахстан;

12) за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, главный бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

С инструкцией ознакомлен:

_______________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи, дата)

Юридические услуги в Алматы | юридический аутсорсинг в Алматы | разрешение споров в Алматы | возврат долгов в Алматы | внесение изменений в учредительные документы | регистрация юридических лиц в Алматы | перерегистрация в Алматы | регистрация юридических лиц в Алматы | сопровождение сделок в Алматы | правовой аудит в Алматы | банкротство в Алматы | бизнес планирование в Алматы | консультации в Алматы

© Студия создания сайтов «Corporation Service»

Копирование сайта строго запрещено.

© Юридическая компания «Consul Garant»

Источник: http://consul.kz/prikazy/421-2012-03-18-14-00-08

Похожие записи:

• Проверить Очередь В Детский Сад Новосибирск 2020
• Налоги в фонды в 2021
• Скакой Суммы Долга Могут Наложить Арест На Квартиру