Какую льготу на проезд в отпуск имеет ветеран труда на камчатке сумму возвращает жэк ветеранам труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какую льготу на проезд в отпуск имеет ветеран труда на камчатке сумму возвращает жэк ветеранам труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В Минсоцразвития рассказали, какую помощь могут получить малоимущие семьи в преддверии 1 сентября. В МФЦ нужно принести оригиналы, а в центр социальных выплат можно отправить по электронной почте скан-копии или фото всех бумаг. Для многодетных семей доход в пересчете на человека может быть на 10 больше.

Какую льготу на проезд в отпуск имеет ветеран труда на камчатке сумму возвращает жэк ветеранам труда

Какие льготы положены ветеранам труда

Одна из таких привилегий – возможность выбрать период для положенного отпуска. Однако нужно предварительно уведомить об этом своего работодателя. Также такие льготники могут уходить в отпуск без сохранения зарплаты сроком не более, чем на 14 дней, превысив лимит доступных выходных дней такой категории.

Какие льготы положены ветерану труда в 2019 году

В зависимости от региона проживания преференции разнятся. К примеру, в Москве можно пользоваться бесплатно всеми видами общественного транспорта. Исключением являются только коммерческие маршрутки и такси. Льгота не распространяется на проезд в поездах дальнего следования и пр.

• удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
• копию удостоверения ветерана труда – нередко требуют и оригинал;
• составленное надлежащим образом заявление;
• пенсионное удостоверение (при наличии);
• СНИЛС;
• трудовую книжку;
• справку о наличии страхового стажа;
• документальное подтверждение факта награждения почетными званиями, орденами и так далее;
• 2 фотографии стандартного размера.

Льготы ветеранам труда в 2019 году

1. Заявление и необходимые документы подаются в контролирующий орган;
2. Рассмотреть обращение гражданина должны спустя 30 дней после подачи бумаг;
3. Ещё спустя 5 дней после вынесения решения гражданин должен получить письменное извещение.

Все федеральные льготы также были закреплены в ФЗ № 5. В нём закреплено, что статус ветерана труда даётся именно за заслуги и стаж, а не по достижении возраста.

Льготы для ветеранов труда на камчатке

Кроме этого, для этой категории льготников предоставляется социальное жилье Петропавловска-Камчатского. Субсидия выдается в денежном эквиваленте, приравнивается к среднерыночной стоимости квадратного метра жилья в регионе.

Такие льготы предусмотрены для малообеспеченных жителей, чьи расходы на оплату коммунальных услуг отнимают большую часть семейного бюджета. Размер субсидии рассчитывается индивидуально, для получения льгот собираются справки о составе семьи и уровне доходов за истекшие 6 месяцев.

Как ветерану труда оформить льготу на квартплату и как начисляется компенсация

Предлагается льгота ветерану труда на коммунальные услуги в виде скидки – 50% на оплату различных услуг коммуналки (газ, вода, свет и т. д.). Расчёты льготы не представляют какой-либо сложности.

Зачастую проблемы со сбором всей информации о прежнем месте работы занимает колоссально количество времени и сил у пожилых людей. Потому что многие организации, которые работали при СССР, сейчас прекратили своё существование.

Где и как оформить льготы на коммунальные услуги ветеранам труда: подробности процедуры получения

1. Полное название органа социальной защиты (верхний правый угол документа).
2. Ф.И.О. ветерана.
3. Адрес проживания ветерана труда, а также дополнительные контактные данные (например, номер телефона).
4. Наименование документа.
5. Указать адрес, на который заявитель запрашивает субсидию.
6. Перечисление всех людей, проживающих по данному адресу (с указанием степени их родства, а также серии и номера их паспортов).
7. Список всех предоставленных документов (с указанием количества экземпляров).
8. Номер расчетного счета в банке (с указанием наименования банка).
9. Подтверждение ознакомления с правилами предоставления льгот.
10. Подтверждение того, что запрашиваемая льгота будет направлена на оплату услуг ЖКХ.
11. Дата заполнения заявления (нижний левый угол документа) и подпись заявителя (нижний правый угол документа).

Местными властями могут быть установлена ежемесячная денежная выплата (ее размер устанавливается местными властями), но при условии, что ветеран не получает дополнительные субсидии из федерального бюджета.

Сколько дополнительных дней отпуска полагается ветеранам труда

Право на большинство льгот и привилегий приобретается ветеранами труда по достижении пенсионного возраста. Не являются исключением и льготы, связанные с трудовым законодательством. Ведь нередко, выйдя на пенсию, люди продолжают трудиться. Понятно, что в этом возрасте нагрузки переносятся уже сложнее, и нужно больше времени для восстановления сил. Поэтому одной из основных «трудовых» льгот для работающих ветеранов труда является дополнительное время отдыха. Рассмотрим, на каких условиях предоставляется дополнительный отпуск ветеранам труда.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Для отдельных категорий работников продолжительность основного отпуска может быть больше. Это связано с повышенной сложностью и напряженностью их труда. Например, основной отпуск большей длительности закон предусматривает для педагогов (ст. 334 ТК РФ).

Какие льготы по ЖКХ положены ветеранам труда

Региональные выплаты имеют свои особенности. Главный их нюанс заключается в том, что при переезде на новое место нужно снова ходатайствовать о присвоении статуса ветерана и уточнять, как получить льготы по ЖКХ в 2019 году.

• стоимость услуг ЖКУ;
• перечень потребляемых услуг;
• наличие счетчиков;
• правовые основания собственности или найма имущества;
• размер общей площади жилья и установленных нормативов на одного человека;
• состав семьи и место проживания.

Отпуск ветерану труда в удобное время

Звание «Ветеран труда», присваивается присвоено гражданину за трудовые достижения полезные государству и пенсии по старости или выслуге лет, что означает наделение гражданина определенными льготами. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность.

В данной статье подробно рассказывается положен ли отпуск ветерану труда в удобное время, и все что об этом надо знать. В наше время многие граждане, которые достигли пенсионного возраста, имеют звание «Ветеран труда», является льготниками в трудовой сфере, и соответственно во всех аспектах у них есть особенности и облегченные трудовые условия. Это касается и предоставления отпусков. Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне.

Льготы ветеранам труда на коммунальные услуги

По остальным платежам компенсация причитается только за пользование услугами ЖКХ ветераном, то есть, если общий счёт за электричество выставлен на сумму 200 рублей, его половина – 100, то 50% его доли будет возмещено (50 рублей).

К примеру, ветераны, проживающие в Москве или в области, вправе получать ежемесячный доход, компенсацию половины стоимости трат на разговоры по московскому телефону, право бесплатного передвижения в городе и в пригородной территории, а также возможность получить путёвку в санаторий с компенсацией проезда к месту отдыха.

Льготы для ветеранов труда в 2019 году

Налоговые льготы для ветеранов труда установлены в некоторых регионах. Например, в Московской области такие лица могут уменьшить транспортный налог по одному легковому автомобилю на 50 % (ст. 25 № 151/2004-ОЗ). В Лотошинском муниципальном районе МО предусмотрено право уменьшить земельный налог. Посмотрим для примера, какие льготы имеют ветераны труда в разных регионах.

Денежная выплата ветеранам труда представляет собой ежемесячную выплату средств, часть которых является доплатой к пенсионным выплатам, а часть может быть получена в натуральном виде — в виде набора социальных услуг. На федеральном уровне не прописано, что доплата к пенсии должна быть в обязательном порядке. Региональные органы власти самостоятельно решают, какие меры социальной поддержки оказывать льготным категориям граждан. В тех регионах, где существует финансовая мера социальной поддержки в виде пособия, уполномоченным органом власти является Управление Пенсионного фонда РФ.

Какие льготы положены пенсионерам ветеранам труда РФ

• бесплатное обслуживание в медицинских госучреждениях;
• безвозмездное протезирование зубов в бюджетных клиниках из стандартных (недорогих) материалов;
• санаторно-курортное оздоровление с бесплатным проездом к месту лечения на железнодорожном транспорте;
• бесплатные лекарственные препараты, приобретаемые в аптеках по рецепту врача.

В связи с тяжелой экономической обстановкой в РФ размеры финансирования социальных программ были снижены. В 2019 г. за пенсионерами-льготниками, продолжающими вести рабочую профессиональную деятельность и получившими трудовой ветеранский статус, сохранились следующие преференции:

Что нужно знать и какие требуются документы для получения льготы ЖКХ ветеранами труда

Закон ясно устанавливает, что субъекты определяют льготы самостоятельно, однако вполне возможно выделить ряд одинаковых льгот для всех субъектов РФ:

Допустим, по лицевому счету живет 2 человека. Один из них — льготник. Площадь занимаемой ими квартиры — 60 кв. м. Скидка ветеранам труда на ЖКХ дается в размере 50% на человека. Тариф услуги = 40 рублей. Определим скидку на коммунальные счета.

Какие предусмотрены федеральные льготы для ветеранов труда

• Обратиться с письменным заявлением в Пенсионный Фонд лично либо через электронный кабинет на сайте Фонда.
• Предъявить паспорт и ветеранское удостоверение.
• ПФР рассматривает заявление в течение 30 дней и выносит решение (назначить выплату или отказать).

Доплата к ежемесячным выплатам заслуженным работникам также относится к льготам федерального значения. Для каждого региона размер и форма пособия будет разным. Установление вида дополнительной выплаты возложено на административно-территориальные единицы страны.

Льготы ветеранам труда по оплате ЖКХ

Льгота ветеранам труда за коммунальные услуги рассчитывается по каждой предоставляемой позиции индивидуально. Если на воду, электричество и газ установлены счётчики, расчет производится на основании поданных данных. Когда приборы отсутствуют, льгота на оплату предоставляется исходя из нормативов в регионе проживания.

• заявление;
• паспорт;
• удостоверение пенсионера и ветерана;
• трудовая книжка или справка с обозначением сведений о стаже;
• СНИЛС;
• свидетельства о награждениях;
• документы со сведениями о расчетном счете, на который надлежит перевести средства.

Льготы на проезд ветеранам труда

– лица, начавшие свою трудовую деятельность до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны, при этом, трудовой стаж которых составляет, для мужчин – не менее 40 лет, а для женщин – не менее 35 лет;

Начинается все с информирования регионального центра социального обеспечения о своем переезде на постоянное место жительство в регион или Федеральный округ. Нелишним будет иметь при себе документы, подтверждающие факт присвоения звания Ветеран труда. В установленный законом срок государственный орган проверяет полученную информацию.

Источник: https://jurist-161.ru/pensionnaya-reforma/kakuyu-lgotu-na-proezd-v-otpusk-imeet-veteran-truda-na-kamchatke-summu-vozvrashhaet-zhek-veteranam-truda

Отпуск ветеранам труда

Не все сегодня знают, что людям, отдавшим много лет своей жизни производству, независимо от занимаемых должностей и профессий могут присваиваться почетные звания ветеранов, дающие определенные льготы.

Мы не будем углубляться в тему дополнительных выплат или компенсаций, других социальных привилегий. Поскольку такие граждане могут продолжать работать, разберемся, есть ли дополнительный отпуск для ветеранов труда РФ.

Кто считается ветераном труда?

Прежде чем говорить о предоставлении отпуска ветеранам труда, нужно понимать, какая категория лиц к ним относится.

Корни слово «ветеран» имеют латинское начало – vetus, veteris, что переводится как старый. Свое применение в употребляемом сегодня значении нашло с античных времен как определение отслуживших более 20 лет солдат, которые после окончания воинского контракта получали привилегии – земельные наделы, денежные вознаграждения, освобождение от повинностей.

В советские времена большое внимание уделялось обыкновенным труженикам, передовикам производства, которые считали делом чести выполнение и перевыполнение поставленных планов, начиная с молодого возраста до выхода на пенсию часто работали на одном предприятии.

Чтобы оценить по достоинству добросовестный труд во всех отраслях народного хозяйства, науки и культуры, образования и здравоохранения, служащих государственных учреждений и колхозников, в 1974 была учреждена медаль «Ветеран труда». За трудовые заслуги награждались граждане, отработавшие достаточное количество лет для назначения пенсии по выслуге или по старости.

Оставив работу, ветераны имели ряд социальных льгот, предусмотренных законом.

Учитывая произошедшие после развала СССР события, порядок присвоения звания «Ветеран труда» определяется правовыми актами на региональном уровне. Признаются ветеранами:

• люди, имеющие соответствующее удостоверение;
• лица, удостоенные за доблестный труд наград и почетных званий (как во времена Союза, так и уже после его развала, непосредственно проживающие и работающие на территории РФ);
• работники, получившие за трудовые заслуги благодарность Президента страны;
• рабочие и служащие, награжденные ведомственными знаками отличия за особые заслуги, продолжительный труд в соответствующей сфере деятельности.

Так же, как и раньше, принимается во внимание наличие трудового (страхового) стажа, который учитывается при назначении льготных пенсий по выслуге лет или по возрасту – минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ветеранами труда считают немногих оставшихся в живых (за давностью событий) стариков, которые начали трудиться несовершеннолетними детьми во время Великой Отечественной войны и отработавшие на благо Родины:

• мужчины – 40 и более лет;
• женщины – как минимум 35 лет.

Схема, кто считается ветераном труда в РФ

Законодательные акты о льготах для ветеранов труда

Люди, трудившиеся долгие годы и получившие статус ветеранов, имеют право на различные меры социальной поддержки со стороны государства, что закреплено нормами ФЗ № 5, действующего с 12.01.1995 и актуального сегодня в редакции от 18.02.2020.

Если говорить конкретно о ветеранах труда, согласно ст. 22 этого закона льготы, суммы оказываемой материальной помощи или выплачиваемых пособий, определяются законодательными и нормативными актами субъектов России. Поэтому – на какие привилегии может претендовать отработавший много лет человек на старости, во многом зависит от места его проживания.

Например, отмеченные за трудовые заслуги жители Московской области попадают под действие закона № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», принятого постановлением № 5/171-Пв Московской областной Думы с внесенными изменениями на 15 ноября 2019 года. Они имеют право:

• на льготный проезд;
• получать материальную помощь, исходя из уровня дохода;
• на бесплатное медицинское обслуживание и протезирование зубов;
• на субсидирование оплаты коммунальных услуг и бесплатное пользование стационарным телефоном;
• другие виды поддержки.

Кроме того, отдельно в п. 6 ст. 3 выделено, что в случае продолжения трудовой деятельности;

• оплачиваемый ежегодный отпуск ветерану труда должны предоставлять в удобное для него время;
• до 35 календарных дней в году ветераны труда по желанию могут воспользоваться доп отпуском без сохранения заработной платы.

Что касается трудового законодательства, по сути, каких-то прерогатив для работников, имеющих статус ветеранов за добросовестный труд многие годы, нет. Но, учитывая возраст таких сотрудников, они могут пользоваться всеми гарантированными ТК РФ льготами для пенсионеров.

Работодатели, если только речь не идет о бюджетной сфере, могут локальными правовыми актами внутреннего действия утвердить свои меры социальной помощи за счет прибыли предприятия, например, предоставлять ветеранам труда дополнительный оплачиваемый отпуск определенной продолжительности.

Какие отпуска положены ветерану труда?

Раздел V Трудового кодекса посвящен вопросам, касающимся времени отдыха, предоставляемого наемным работникам на основе конституционных принципов.

Кроме выходных дней, не реже, чем 1 раз каждую неделю, официально трудоустроенные граждане имеют право на отпуск.

Руководствуясь нормами гл. 19 ТК РФ, наравне с прочими сотрудниками, работающие пенсионеры ветераны труда вправе претендовать на любой из видов отпусков.

Вновь принятые сотрудники имеют право воспользоваться оплачиваемым из расчета среднего заработка отпуском, спустя полгода непрерывной работы в организации.

Примечание. Если работник, получивший звание ветерана, вышел на заслуженный отдых, оформив пенсию по возрасту или выслуге лет, и позже решил вернуться на работу (даже на прежнее предприятие), право оформить оплачиваемый отпуск он получит лишь через 6 месяцев.

Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ – 28 календарных дней.

Если должность или профессия ветерана труда входит в утвержденный Правительством перечень (Списки 1,2), предусматривающий дополнительно выделять оплачиваемые дни отдыха за особый характер работ, или удлиненный основной отпуск (например, педагогам), его права не должны быть ущемлены по сравнению с прочими штатными сотрудниками.

Если в регионе проживания законодательными актами на уровне области, края (другого субъекта страны) или внутренними положениями, действующими конкретно в данной организации, утверждены преимущественные права ветеранов использовать отпуск в удобное время, это должно быть учтено работодателем:

• при составлении графика очередности предоставления оплачиваемого отпуска штатным сотрудникам на предстоящий календарный год;
• при обращении с личным заявлением ветерана о предоставлении отпуска раньше положенного срока или переноса на другой период.

Дополнительный отдых можно разделить на:

• оплачиваемый;
• без сохранения заработной платы.

Положен ли дополнительный отпуск ветеранам труда, гарантированный ТК РФ, зависит:

• от ненормированного рабочего времени;
• занятости в опасных и вредных для здоровья, жизни условиях;
• выполнения особого характера работ;
• от проживания в северных районах страны;
• прочих оснований, предусмотренных федеральными законами.

Перечень документов для получения статуса ветерана труда

Продолжительность отдыха, предоставляемого дополнительно сотрудникам, согласно нормам действующего законодательства, не может быть менее:

• 7 дней, если отпуск гарантирован за выполнение работы в условиях труда, призванных по оценочному экспертному заключению вредными или опасными;
• трех дней при ненормированном рабочем дне.

Порядок и условия оформления дополнительного отдыха утверждается нормативно-правовыми актами федерального значения и государственной власти на местах.

Количество дней такого отпуска приплюсовывается к минимально положенным 28 календарным дням ежегодного оплачиваемого и может быть использовано сразу или по частям.

Если по объективным причинам в текущем году дополнительные дни остались неиспользованными, они переносятся на следующий календарный год.

При увольнении денежная компенсация за оставшиеся дни отпуска рассчитывается с учетом гарантированного дополнительного отдыха.

При оформлении отпуска ветеран труда имеет те же льготы и преференции, что и работающий пенсионер

Поскольку дополнительно оплачиваемые дни отдыха входят в общую продолжительность положенного ежегодного отпуска, работник берет их сразу, что может быть зафиксировано в графике или отдельно по заявлению.

В любом случае уйти отдыхать сотрудник имеет право после издания соответствующего приказа с уточнением сроков начала и окончания отпуска, под личную роспись.

Если отдых предоставляют по ранее запланированному графику, за две недели до его начала человека письменно уведомляют о предстоящем отпуске.

Положенные отпускные за дополнительные дни должны быть выплачены, как и в случае использования очередного ежегодного отдыха – за 3 дня до его начала.

Согласно ст. 128 ТК РФ, по соглашению с работодателем неоплачиваемые дни отдыха, когда за подчиненными сохраняется рабочее место и должность, может взять любой сотрудник.

Законодатель выделяет категории лиц, кому руководитель не имеет права отказать в оформлении бесплатного отпуска по обращению. В их число входит отпуск для ветерана труда, являющегося пенсионером – до 14 дней в году.

Образец заявления на предоставление отпуска ветерану труда

Если работник признан инвалидом, продолжительность бесплатного отпуска составляет – 60 дней.

В случае участия ветерана труда во время войны в боевых действиях, он может дополнительно отдохнуть 35 дней.

Особенности получения дополнительного отпуска

Если человек имеет право на дополнительный отдых как пенсионер и инвалид одновременно или льготы предусмотрены в регионе конкретно ветеранам труда, он может воспользоваться лишь одним из них, как правило, более продолжительным.

Вместо послесловия

Чтобы не было необоснованных претензий к работодателю о непредставлении положенных льгот ветеранам, необходимо предоставить в кадровую службу копии документов, подтверждающих достойную оценку заслуг перед Родиной (например, удостоверения ветерана и прочих).

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/otpusk-veteranam-truda/

Особенности и условия предоставления отпуска работающим ветеранам труда по Трудовому кодексу РФ

Ветераны труда наделены по закону дополнительными правами и льготами. Дополнительный отпуск для них предоставляется на основании федеральных и региональных нормативно-правовых актов.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Какими правовыми нормами регулируется

Вопросы предоставления отпусков ветеранам труда регулируются следующими нормативно-правовыми актами:

• ФЗ-5 от 1995 года «О ветеранах»;
• Трудовым кодексом РФ (в частности, ст. 115, 116, 122, 123, 128);
• региональными нормативно-правовыми актами (в частности, Законом Московской области от 2006 года №36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»).

Также дополнительные льготы и гарантии могут предоставляться на основании коллективного договора, который распространяет свое действие на штат работников конкретного предприятия.

В ст. 7 ФЗ «О ветеранах» обозначается круг лиц, которых можно считать ветеранами труда и на которых распространяется действие федеральных и региональных льгот. В ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса описывается перечень работников, которые вправе претендовать на ежегодный дополнительный административный отпуск (это отпуск без сохранения заработка).

Кто относится к категории ветеранов труда

Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):

1. Иметь государственные награды (медали, ордена либо почетные звания) и различные ведомственные знаки, которые подтверждают их трудовые отличия.
2. Иметь трудовой стаж, достаточный для пенсии по старости или по выслуге лет.

Условия получения отпуска

Трудовой кодекс, который распространяет свое действие на всей российских работников, не содержит отдельного упоминания о ветеранах труда и дополнительных отпусках для них. Между тем в ст. 128 ТК упомянуты работающие пенсионеры по старости, которые могут рассчитывать на получение дополнительного отпуска без сохранения заработка в любой момент. При этом работодатель не вправе им отказать в предоставлении такого отпуска.

Но ветераны труда являются особой категорией пенсионеров, положение которых регламентировано федеральными и региональными законами.

Так, в региональных нормативно-правовых актах могут быть прописаны дополнительные отпуска для ветеранов труда, а может и отсутствовать такая норма. Сегодня трудовые преференции для ветеранов труда действуют не во всех регионах.

Порядок получения

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. На этот период сотруднику выплачивается средний заработок за каждый день нахождения в отпуске. Ветераны труда не являются исключением: отпуска им предоставляются в штатном режиме.

Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Порядок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы

Дополнительный отпуск, помимо основного, предоставляется ветеранам труда по усмотрению работодателя. Если тот сочтет причину оформления отпуска достаточно веской, то может предоставить ему такой отпуск.

Для ветеранов труда, которые также являются пенсионерами, дополнительный отпуск предоставляется на период до 14 дней. Также по указанной статье ТК ежегодный неоплачиваемый отпуск предоставляется также для участников ВОВ (на период до 35 дней ежегодно) и для работающих инвалидов (до 60 дней в году). Если ветеран труда, помимо прочего, является инвалидом или ветераном ВОВ, то он может рассчитывать на данные дополнительные отпуска.

Согласно ч. 3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах», установлено, что граждане могут рассчитывать только на одну форму социальной поддержки. Это значит, что отпуска по вышеуказанным основаниям не суммируются, и лицу положен отпуск с наибольшей продолжительностью.

В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.

А, например, в Сахалинской области в региональном законе о мерах социальной поддержки граждан №127-ЗО о дополнительных отпусках для ветеранов труда ничего не сказано.

Законодательство допускает отзыв сотрудника из дополнительного оплачиваемого отпуска.

Оформление

Дополнительный отпуск для ветеранов труда предоставляется в следующем порядке:

1. Работник пишет заявление на имя руководства с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет.
2. В случае положительного решения по поступившему заявлению работодатель оформляет приказ о предоставлении отпуска по форме Т-6 или иной другой, утвержденной на предприятии.
3. Работника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Таким образом, для того чтобы понять права ветеранов труда на дополнительный отпуск и его возможную продолжительность, следует обратиться к региональному законодательству. Порядок предоставления такого отпуска определяется нормативными актами регионального значения.

Источник: https://pravo.team/trudovoe/otpusk/veteranam-truda-2.html

Льготы ветеранам труда по оплате ЖКХ

Человек, который всю жизни трудился на благо Родины, а также был удостоен наград, вправе рассчитывать на государственную поддержку. Ветеран труда относится к почетным лицам, для него на законодательном уровне действует ряд социальных дотаций, в том числе льготы по оплате ЖКХ. Чтобы воспользоваться ими, необходимо обратиться в соцзащиту города проживания.

Понятие льгот ветеранам труда на ЖКХ

Ветеран труда, в соответствии с законом « О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ – это лицо, одновременно удовлетворяющее требованиям ч. ст. 7 закона:

• Имеющее удостоверение «Ветеран Труда»;
• Удостоенное государственных наград РФ или ССР, а равно такого же уровня званий, благодарностей и премий за успехи и отличия в работе, труде и службе;
• Имеющее трудовой стаж в своей отрасли не менее 15 лет;
• Имеющее одновременно пенсионный стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин.

Отдельно стоит отметить лиц, начавших свой трудовой путь, еще будучи несовершеннолетними, во время Великой Отечественной Войны.

Действующий статус позволяет пенсионеру претендовать на различные федеральные и региональные льготы, что существенно экономит ежемесячные траты. Государство периодически обновляется списки возможных льгот для пенсионеров.

Льгота по оплате ЖКХ ветеранам труда

Одной из самых широко распространенных дотаций для ветеранов труда, во многих регионах нашей страны, считается пятидесяти процентная скидка на оплату ЖКХ.

Это хорошее подспорье для пенсионера. Условия предоставления льготы идентичны в зависимости от региона. Отличие заключается только в применении льготных условий:

• Средства могут ежемесячно перечисляться на указанный плательщиком банковский счёт;
• Сумма платежей ЖКХ может снижаться уже в самой квитанции за коммунальные услуги.

При расчете суммы средств, которые должен получить плательщик учитывается:

• число лиц, имеющих право на эту льготу в семье;
• доля собственности ветерана в жилом помещении;
• общая площадь помещения.

Рассмотрим, как рассчитать льготу в примерах:

Допустим, в регионе установлены такие лимиты площади для вычисления объёма льгот:

• 33 кв. м. для одного человека;
• 42 кв. м. двум людям;
• 18 кв. м. трем и более жильцам.

1. Пенсионер, с действующим статусом ветерана единственный владелец квартиры 60 кв. м и живет один.

• текущее обслуживание – 1 тыс. руб.;
• отопление – 1, 5 тыс. руб.;
• свет – 700 руб.;
• газ – 100 руб.;
• вода – 500 руб.;
• водоотведение – 700 руб.

Расчет льготы при оплате будет следующий:

• 1000 руб. /60 кв. м. × 33 кв. м. × 50% = 275 руб.;
• 1500 руб. × 50% = 750 руб.;
• 700 руб. × 50 % = 350 руб.;
• 100 руб. × 50% = 50 руб.;
• 500 руб. × 50% = 250 руб.;
• 700 руб. × 50% = 350 руб.;

Итого льгота в платежах равна: 2025 рублей.

2. Возьмем те же данные, но с учетом того, что хозяйством с ним занимается его сын.

Так как на него компенсация не распространяется, все показатели требуется поделить на два.

Также при исчислении учитывает показатель лимита площади на двух людей 42 кв. м. Его тоже требуется поделить на 2 (42/2 = 21).

Расчет в данном примере следующий:

• 1 000 руб. / 60 кв. м. × 21 кв. м. × 50 % = 175 руб.;
• 1500 руб. / 2 × 50% = 375 руб.;
• 700 руб. / 2 × 50% = 175 руб.;
• 100 руб. / 2 × 50% = 25 руб.;
• 500 руб. / 2 × 50% = 125 руб.;
• 700 руб. / 2 × 50% = 175 руб.

Всего льгота составляет: 1050 рублей.

3. Если сын ветерана находится на его иждивении, льготы начисляются несколько по другому:

• 1000 / 60 кв. м. × 42 кв. м. × 50 % = 350 руб.;
• остальная часть расчета идентична предыдущему примеру: (1500 + 700 + 100 + 500 + 700) / 2 × 50 % = 875 руб.

Всего льгота равна: 875 + 350 = 1225 руб.

Если в семье муж и жена оба ветераны труда. Они оформляют общую льготу на оплату коммунальных услуг пятьдесят процентов. Если с ними живет сын, не относящийся к категории ветеран, сумма льготы будет пересчитана пропорционально числу ветеранов. Сын за коммуналку будет оплачивать сто процентов.

Льгота ветеранам труда за коммунальные услуги рассчитывается по каждой предоставляемой позиции индивидуально. Если на воду, электричество и газ установлены счётчики, расчет производится на основании поданных данных. Когда приборы отсутствуют, льгота на оплату предоставляется исходя из нормативов в регионе проживания.

Во многих регионах введена дополнительная льгота для ветеранов труда – освобождение от оплаты взносов на капитальный ремонт. Так как ремонт предстоит через несколько лет, таких лиц пенсионного возраста просто освобождают от данного обязательства и дополнительных затрат.

Оформить льготу по ЖКХ возможно, при условии:

• квартире есть доля собственности ветерана труда;
• ветеран числится нанимателем по договору социального найма.

Получить льготу может только сам ветеран на собственную недвижимость. Данное право не передается родственникам. Но, иногда региональные власти дают право оформить компенсацию на члена семейства ветерана, который является его иждивенцем.

Когда исполняются все требуемые условия, пенсионер может получить скидку пятьдесят процентов за оплату:

Все затраты по коммунальным услугам ветеранов оплачиваются по показателям приборов учета, либо в пределах нормативов регионального уровня утвержденных местными органами исполнительной власти.

Оформление льготы на коммунальные услуги ветеранам труда заключается в следующих действиях:

• Обращение в местное отделение органа социальной защиты населения по месту жительства с пакетом документации. На месте можно заполнить заявление на предоставление льготы. При возникновении затруднений в заполнении формы стоит обратиться за помощью специалиста – сотрудника учреждения.
• В течение 10 дней обращение рассматривается и выносится решение. В случае принятия положительного решения, со следующего месяца назначенные суммы перечисляются на указанный банковский счёт. Отказ можно оспорить в суде общей юрисдикции. Для этого требуется заручиться письменным отказом, с обозначением причины.

Какие документы необходимы для получения льгот, стоит уточнять у специалистов отделения местных органов социальной защиты населения. Для оформления льготы по ЖКХ ветеранам труда в обязательном порядке потребуются:

• заявление;
• паспорт;
• удостоверение пенсионера и ветерана;
• трудовая книжка или справка с обозначением сведений о стаже;
• СНИЛС;
• свидетельства о награждениях;
• документы со сведениями о расчетном счете, на который надлежит перевести средства.

Рекомендуется заранее снять ксерокопии со всей документации. Специалист сверяет их с оригиналами и возвращает подлинники назад.

Данный список может дополняться. Сейчас есть возможность узнать точную информацию о пакете документации через официальный сайт отделения социальной защиты населения или портал Госуслуг.

Процедура расчёта субсидии

Если пенсионер относится к категории малоимущих граждан, он дополнительно может оформить субсидию на квартиру. Размеры дотаций рассчитываются специалистом соцзащиты по специальной формуле. Сама субсидия оформляется один раз в полгода.

• период полгода;
• заработок членов семейства, проживающих с пенсионером;
• стоимость услуг ЖКХ;
• региональные нормативы.
• Не меньше половины стоимости услуг ЖКХ предоставленных пенсионеру берет на себя государство через органы социальной защиты населения.

Не меньше половины стоимости ЖКХ пенсионера берет на себя соцзащита населения.

Для оформления субсидии в МФЦ требуются бумаги:

• заявление;
• паспорт льготника;
• документ, подтверждающий статус ветерана труда;
• справка о составе семейства;
• документация, указывающая доходы всех членов семейства.

Субсидии следует оформлять раз в полгода. В противном случае выплата прекращается.

Основные моменты получения льготы на ЖКХ

При предоставлении ветеранам труда льготы на ЖКХ учитываются основные моменты:

• оформление льготы проводится только по месту проживания;
• право предоставления льготы возникает только после выхода на пенсию;
• если возникает право на возмещение по нескольким основаниям, выбрать можно только одно.

Льгота по оплате услуг ЖКХ в виде 50 % скидки действует независимо от дохода плательщика, а вот претендовать на субсидию ветеран может лишь при подтверждении уровня доходов ниже прожиточного минимума.

Часть льгот ветеранам труда устанавливается дополнительно на региональном уровне. Среди них наиболее распространены:

• Внеочередное бесплатное стоматологическое протезирование.
• Ежегодный бесплатный отдых в санатории или оплата компенсации за санаторное лечение, проведенное за свой счет.
• Ежегодная безвозмездная диспансеризация
• Обслуживание без очереди в аптеке или медицинских учреждениях.
• Выбор удобного времени отпуска на усмотрение работающего ветерана
• Дополнительный неоплачиваемый отпуск две недели.
• Право обращения за улучшением жилищных условий.
• Льготное кредитование на строительство жилья. На закрытие задолженности отводится десять лет. При этом отсчет начинается с пятого года по завершении строительства.
• Освобождение от земельного налога.
• Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Подробнее о льготах положенных ветеранам труда, можно узнать в территориальных отделениях органов социальной защиты населения.

В последнее время распространяются слухи об урезании льгот с целью экономии бюджетных средств. Пока существенных изменений не предвидится. Поэтому ветераны могут не волноваться о возможности реализации личных прав. Базовый перечень льгот ветеранам труда на региональном уровне может продолжить расширяться.

Источник: https://lgotoved.ru/lgoty/veteranam/lgoty-veteranam-truda-po-oplate-zhkh

Похожие записи:

• Статистика количество детей в семье россии
• Оквэд торговля оптовая прочими машинами и оборудованием
• Реорганизация пенсионного фонда в 2021 году