Стаж по профилю этот как
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стаж по профилю этот как». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Результатом регистрации возникнувшего права собственности является выдача свидетельства. Если смена владельца производится путем наследования, то дополнительно надо уплатить 0,3 от стоимости, указанной в кадастровом паспорте, если наследник близкий родственник. Самостоятельно получить свидетельство о праве владения жильем через МФЦ собственник сможет действуя согласно пошаговой инструкции.
Содержание:
Стаж работы по специальности — это период времени…
Что такое стаж работы по специальности
Стаж работы по специальности — это период, в течение которого человек выполнял работу по трудовому договору на определенной должности или группе похожих должностей. 
Сегодня существует понятие «страховой стаж». В него включаются периоды как работы, так и службы на государственных должностях. Стаж определяется по трудовой книжке. Однако страховой стаж не равен стажу работы по специальности, поскольку в него входит любая работа, на любой должности. Стаж по специальности включает время работы на определенной должности или группе должностей. Например, в стаж работы судьей входит время работы судьей и время работы на некоторых других должностях, например на должности помощника судьи.
Что ещё включается в стаж работы по специальности?
- Отпуск по беременности и уходу за ребёнком до трёх лет.
- Отпуск без сохранения заработной платы.
- Все периоды больничных, когда человек работает в организации на определенной должности.
Что касается квалификационных требований о наличии опыта работы по специальности, то они прописываются для определенных должностей. Например для устраивающихся в органы внутренних дел (ч. 7 ст. 36 закона «О службе в органах…» от 30.11.2011 № 342-ФЗ), в страховую компанию (п. 2 и 3.1 ст. 32.1 закона «Об организации…» от 27.11.1992 № 4015-1). Квалификационные требования о наличии стажа работы по специальности установлены также для нотариусов (п. 2 ч. 1 ст. 2 Основ законодательства о нотариате от 11.02.1993 № 4462-1), адвокатов (ч. 1 ст. 9 закона об адвокатуре от 31.05.2002 № 63-ФЗ), судей и др.
Кроме того, стаж работы по специальности требуется для получения свидетельства о допуске СРО к выполнению отдельных видов строительных и инженерных работ. Согласно ч. 8 ст. 55.5 Градостроительного кодекса России, для получения свидетельства установлено и такое требование, как стаж работы по соответствующей специальности на протяжении как минимум 5 лет.
Стаж работы по специальности для государственных служащих
Согласно п. 2 ст. 14 закона «О системе госслужбы» от 27.05.2003 № 58-ФЗ, в стаж госслужбы одного вида добавляется время работы на госслужбе другого вида или замещения должностей муниципальной или государственной службы. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 6 закона «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, стаж госслужбы учитывается при исчислении стажа гражданского служащего.
При подсчете же стажа гражданской госслужбы учитывается период работы сотрудника муниципальным служащим, а также наоборот (п. 4 ч. 1 ст. 5 закона «О муниципальной службе…» от 02.03.2007 № 25-ФЗ). Это объясняется единством требований к квалификации обоих видов служб.
Согласно п. 1 ст. 12 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, для претендента на замещение должности гражданского служащего либо, в силу п. 3. ст. 5 закона № 58-ФЗ, госслужащего субъекта РФ соответствие квалификационным требованиям обязательно. В частности, должен быть стаж работы на гражданской службе либо по специальности. Для замещения должности муниципального служащего к соискателю предъявляются аналогичные требования (п. 1 ст. 9 закона № 25-ФЗ).
В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о порядке подсчета стажа, в том числе по специальности. Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+.
Как считать стаж работы по специальности
По поводу, как считать стаж по специальности (далее также — спецстаж) существует два мнения. Такая ситуация возникла из-за того, что законодательно этот вопрос никак не урегулирован, в результате чего на практике существуют следующие позиции:
- При подсчете спецстажа учитываются лишь периоды работы по конкретной профессии или на определенной должности, вне зависимости от того, есть ли документы о получении образования по данной специальности. Для обоснования данной точки зрения используются нормы для определения стажа в юрпрофессии, сформированные в инструкции Минюста, ВС и ВАС РФ от 27.12.1996 № 10. В частности, в п. 4 указанной инструкции говорится, что спецстаж определяется на основе записей, сделанных в трудовой книжке. В пп. 1, 2 указывается на то, что в него включается работа в органах госвласти, а также в других учреждениях/предприятиях на должностях, для трудоустройства на которые требуется профессиональное образование, а если такого нет, то весь период работы на указанных должностях засчитывается в спецстаж.
- В спецстаж включается то время работы, выполнение которой производилось по квалификации, соответствующей полученному документу об образовании (диплому, свидетельству, сертификата). Согласно пп. 1, 2 ст. 9 закона № 25-ФЗ, при замещении вакантной должности муниципального служащего к претенденту предъявляются квалификационные требования, касающиеся не только наличия спецстажа, но и уровня профобразования. Т. е. без представления документа о получении профессионального образования лицо не может быть назначено на должность.
Согласно разъяснениям из письма Минздравсоцразвития о направлении госслужащих на профессиональную переподготовку от 11.08.2011 № 17-3/1568, для замещения должностей гражданской службы необходимо, чтобы претендент имел профильное образование. Однако если служащему, подпавшему под сокращение, планируют предложить должность, но полученное им образование не соответствует направлению деятельности этого подразделения госоргана, тогда принимается во внимание полученное им дополнительное образование и практический опыт в нужной области.
Вторая позиция спорна, так как на практике зачастую к претендентам больше предъявляются требования о наличии практического опыта, которым они могут обладать, продолжая при этом обучение в образовательном учреждении для получения соответствующей квалификации.
Для того чтобы точно установить, как все-таки считать спецстаж — по количеству лет работы на должности или с момента получения соответствующего профильного образования, каждый работодатель может разработать локальный нормативный акт. Это может быть как инструкция по порядку определения квалификационных и других требований, которые предъявляются к претенденту при трудоустройстве, так и стандарт (правила) СРО. В данном документе можно четко прописать, какие именно периоды трудовой деятельности будут засчитываться в спецстаж.
О том, что входит в страховой стаж, читайте материалы в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно!
Итак, в стаж работы по специальности включается период работы сотрудника на определенной должности или по конкретной профессии. О том, что именно включается в такой стаж, нет четкой законодательно установленной позиции. Это значит, что сами учреждения (предприятия, госорганы и т. д.) в своих внутренних правилах могут прописать, включается в такой спецстаж период профильного обучения или учитывается только фактический период работы по данной специальности (в должности).
Еще больше материалов по теме в рубрике: «Трудовой стаж».
Источник: https://nsovetnik.ru/trudovoj_stazh/stazh_raboty_po_specialnosti_eto_period_vremeni/
Стаж по профилю этот как
Тема: Стаж работы
Lama, спасибо. Насчет непрерывного стажа — почитала правила на которые указал ОлегЪ.
Вопрос-то был именно насчет общего стажа. А как правильно суммировать периоды работы? У меня получилось 1 год 7 мес 16 дней + 4 года 2 мес 19 дней + 6 лет 9 дней = 11 лет 10 мес 14 или 13 дней, т.е. интересует при переводе дней в месяцы какое количество дней (30,31 или 28 или что-то среднее) брать в месяце.
Непрерывный стаж — важен для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (См. «ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ»
(утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252))
Сервисы для соискателей
Описанная выше проблема, конечно, не означает, что нужно заставлять себя менять привычную работу, которая вас вполне устраивает, только ради того, чтобы не потерять ценности в глазах других работодателей. Просто нужно знать об этой проблеме и правильно к ней готовиться. Ведь стабильность обманчива: однажды вы можете столкнуться с необходимостью поиска новой работы.
Новых работодателей всегда интересует причина ухода кандидатов с прежней работы. Но в случае, когда новую работу ищет, казалось бы, суперлояльный сотрудник, отработавший на прежнем месте много лет, этот вопрос интересует особенно. Важно избежать впечатления, что вы были слабым специалистом, поэтому не нашли на прежнем месте возможностей для роста.
Вредный стаж
Закон Российской Федерации «О пенсиях государственных в Российской Федерации», определяя виды пенсий трудовых и закрепляя в качестве общих правовых назначения оснований пенсии по старости достижение пенсионного лет — 60 возраста для мужчин и. Нужны справки о работы стаже во вредных условиях. Как и что подскажут собирать в пенсионном фонде.
Во «вредный стаж» входит фактического время исполнения трудовых обязанностей во вредных труда условиях, а во время декретного отпуска на вас производственный вредный фактор не оказывал своего воздействия.входит, не Нет!Нет. Это четко прописано в ТК. уходу по отпуск за ребенком не входит ни в какие льготные Только. стажи в общий. Родовый больничный вам вредность во войдет нет, не входит В соответствии с современным стаж в законодательством входит только.
Требования к трудовому стажу
В результате пенсионной реформы с 2015 к стажу изменились требования. Для назначения страхового пособия повысился минимальный его размер. Кроме того, появилось понятие индивидуального пенсионного коэффициента (балла) который формируется с учетом длительности страхового стажа и размера поступивших в его период перечислений.
- Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
- После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», выплата могла назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
- После реформы 2015 года его значение увеличилось до 15 лет.
Как понять, что вашему ребенку подходит семейная форма обучения
Наставником может выступить и один из родителей, но, как показывает опыт многих поколений, своих детей самим лучше не учить. Слишком много нервов и обид. С посторонним человеком ребенок и учтив, и внимателен. Поэтому репетиторы в помощь. Во многих городах организовываются частные школы, малые группы для обучения детей по семейной форме образования. В таких группах преподают квалифицированные педагоги с хорошим профессиональным опытом и стажем. И это очень важный момент.
• Экономия времени в целом. Концентрированная передача учебного материала один на один или в малых группах происходит быстрее, чем в стандартных классах, где на одного учителя приходится 30-35 человек.
Черное зеркало
1. Фильм английский
2. Очень нестандартный по своим сюжетам
3. Хорошая антиутопия для взрослых
4. Поднимаются темы влияния на человека новых технологий — в таком направлении ваши мозги точно еще не крутились!)))
5. Непредсказуемый : абсолютно неизвестно, как закончится каждая серия!
6. Трагичность практически каждой истории говорит о том, что всё-таки автор обеспокоен влиянием соцсетей, интернета, новейших технологий
7. Ответ на вопрос получим: сможет ли робот заменить человеку человека?
8. Может ли быть жизнь после смерти?
9. Всегда ли роботы злы?
10. Как нам пудрят мозги СМИ и власть имущие?
11. Виртуальная жизнь всегда ломает жизни?
12. Многое гиперболизировано, но от этого не менее интересно.
13. Многое происходит в недалёком будущем
14.И от этого немного становится страшно) Хо-хо)
В инстаграме люди каждую секунду постят миллионы и миллиарды записей, все хотят поделиться, чем они обедали и почему не могли заснуть вчера. А ради чего все это ? ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЛИЧНОГО РЕЙТИНГА! Или для самовыражения? ха-ха_ для самовыражения люди личные дневники вели раньше и закрывали на замочек) А тут. но мы живем в таком мире. Может, скоро будет моветоном фотографироваться в общественных местах? Куда еще двинется общество? Я не знаю!
Почему бухгалтер с многолетним стажем не может найти работу
Работодатели отказываются брать на работу сотрудников предпенсионного возраста, несмотря на их высокие профессиональные качества, рассказывает главный бухгалтер с двадцатилетним стажем и герой нашей рубрики «Люди в поисках баланса» Наталья Вострикова.
«Как только тебе исполняется 50, то шансов все меньше и меньше, а сейчас, когда мне уже 55 – на мои запросы приходят только отказы, без объяснения причин, даже не зовут на собеседования. Я считаю, что это менталитет наших работодателей, и это очень печально», — отмечает Наталья Вострикова.
Сервисы для соискателей
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.
Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.
О сайте
В чем же тогда особенность нашего сайта? В Интернете огромное количество файлов, которые пользователи могут скачать к себе на компьютер. Но не всегда у пользователя этот файл получается открыть и посмотреть его содержимое. Часто для открытия файла требуется специальная программа просмотрщик (читалка). Наш сайт содержит онлайн просмотрщики для разных типов файлов. Поэтому Вам достаточно указать источник файла, и Вы практически всегда сможете его у нас посмотреть.
Сайт FonRead.com – это новый уникальный в своем роде сервис для онлайн чтения различных документов со всего Интернета! Просим обратить внимание на то, что на нашем сайте не хранится НИ ОДНОГО ФАЙЛА. Сайт позволяет лишь просмотреть определенный файл, который на период просмотра берется по ссылке с Интернета со стороннего сайта.
Вопрос таков: какой способ
Единственное что мешает закрепится на данном этапе в сфере строительства это как раз современные HR технологии, тебя даже не рассматривают как кандидата поскольку твой резюме-перечень не соответствует желаемому, в т.ч. образование.
Вот я и решил: Может набрать мне разных корочек ? ..по переквалификации . даже по нескольким программам например по 72 часа, которые есть в большинстве строительных ВУЗов . это будет лучше чем получать и тратить здоровье при получении 3 высшего ..на какой ? . напомню меня интересуют чисто практические моменты трудовой деятельности, качество работы . просто надо пройти Кадровые установки ..такой этап в жизни.
Стаж 42 года, входит ли срочная служба в СА
Да, срочная служба учитывается как иной период, включаемый в страховой стаж. Но это только для страхового стажа в общем понимании.
А для целей определения 42/37 лет страховой стаж по другому считается: из всех иные периодов только пункт 2 берут:
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
.
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Стаж по профилю этот как
При установке окон на пластины, процесс монтажа сокращается до минимума, так как не требуется дополнительных движений в сторону распакечивания стеклопакетов и сверления отверствий в раме оконной или дверной конструкции.
И напоследок, установите стеклопакеты обратно в глухари и навестьте створки. Проверьте работоспособность фурнитуры, закройте окно и дайте время полному высыханию пены. В течение суток не желательно эксплуатировать пластиковую конструкции, дайте возможность крепко закрепиться ей в проеме.
Cчитается ли стаж работы тренера по плаванию как педагогический, если человек работал тренером по срочным трудовым договорам
Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, считается ли стаж работы тренера по плаванию как педагогический, если человек работал с 2003 года тренером по срочным трудовым договорам (по 9мес в году). Все договора у работника есть.
В целях определения стажа для надбавки обратимся, например, к Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году», согласно которому допустимо включать в стаж периоды деятельности по профилю преподаваемой дисциплины.
Как найти хорошего работника
я не такой опытный человек,но тоже несколько раз принимала на работу себе помощника.
Вот по мне самое важное:расставить приоритеты как в одном известном анекдоте: «вам шашечки или ехать?»)))
Что делала я:
1.прописывала обязанности помощника.По возможности.Конечно,что-то м.б. и пропустишь,но все-таки основное уже известно чем он будет заниматься.К примеру:банк,а/о,приход ТМЦ,сверка с контрагентами.Т.е. помощник уже должен придти с такими знаниями.
2.обязательно смотрела умеет ли работать в 1С. Потому как не знаю как у Вас,но у меня на работе нет возможности обучать работе.Конечно,что-то я подсказываю по мелочи,но не до такой степени чтобы с нуля обучать.
А вообще универсальных рекомендаций наверное нету — все мы разнимся в той или иной степени, и каждый случай особый. Единственное, что могу сказать точно — доверяйте своей интуиции чаще! Что ни говори, но уженщин она присутствует в значительно развитой степени, за очень редким исклечением!
Стаж по профилю этот как
«В целях недопущения внесения в действующее правовое регулирование изменений, оказывающих неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, соблюдения принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, . а также сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона № 4468-1, в случае их увольнения до 1 января 2019 года с военной службы и других видов федеральной государственной службы.»
Стаж по профилю этот как
Соответственно, человек проектирующий что либо, взят не с улицы, и обладает кой какими знаниями и опытом.
А вот какие требования предъявляются ко всяческого рода инспекторам-проверяльщикам в энергоснабжайке?
Соответственно, человек проектирующий что либо, взят не с улицы, и обладает кой какими знаниями и опытом.
А вот какие требования предъявляются ко всяческого рода инспекторам-проверяльщикам в энергоснабжайке?
Я вот, допустим, в одной нашей шараге знал начальника инспекторской группы с образованием бухгалтера. Беседовать на темы метрологии и соблюдения требований нормативно-технической документации было ой как тяжело.
Источник: https://firstjurist.ru/zashhita-prav-potrebitelej/stazh-po-profilyu-etot-kak
Специальный трудовой стаж: определение и виды профстажа
Последние изменения: Ноябрь 2020
Специальный трудовой стаж – продолжительность работы в определенных условиях, должностях, профессиях или работах, необходимых обществу. Юридическое значение этого термина состоит в том, что он определяет возможность получения права на досрочную пенсию.
Виды спецстажа
- Специальный профессиональный стаж — применяется по отношению к особым видам профессиональной деятельности, включает стаж в отрасли народного хозяйства, по специальности, на определенной должности.
- Выслуга лет.
- Социальный – применяется для лиц, выполняющих важные для государства и общества социальные и экономические задачи (воспитание пятерых и более детей, детей-инвалидов, работа в отдаленных местностях, на территориях, подвергшихся радиоактивному заражению), нуждающихся в дополнительной социальной защите.
Списки профессий, производств и работ, по которым назначается льготная пенсия
Утверждены постановлением Совмина СССР от 26.01.1991 No 10. Обычно это производства I и II категории отрицательного воздействия на среду (Постановление совета министров No 1029 от 28.09.2015).
В списках указаны занятые на производстве, например:
-
взрывчатых веществ, пороха, и снаряжения боеприпасов; строительных материалов; огнеупоров; метизов; стекла, фарфора и фаянса; химическом; целлюлозно-бумажном; динасовых изделий; электротехники, электронной техники и аппаратуры, их ремонте; подземных и горных работах; на электростанциях, энергопоездах, в электросиловом хозяйстве; в учреждениях здравоохранения и соцобеспечения; на транспорте и связи в строительстве и ремонте зданий; в легкой и пищевой промышленности; в атомной энергетике и промышленности; на прочих.
Выход на пенсию по вредности
По списку 1 досрочно выходят лица, работающие на опасных или вредных производствах, по списку 2 – на тяжелых. Пенсия устанавливается с учетом специального трудового стажа.
Выслуга лет для назначения пенсии
Дает право на досрочную пенсию без учета возраста гражданина, если он увольняется со службы, по которой назначается пенсия по выслуге лет.
В соответствии с законом от 15.12.2002 No 166-ФЗ, Законом РФ от 12.02.1993 No 4468-1, Постановлением правительства РФ от 29.10.2002 No 781, ФЗ от 28.12.2013 No 400-ФЗ право имеют:
-
спасатели; государственные и муниципальные служащие; военнослужащие, сотрудники ФСБ, МВД, разведки, органов исполнения наказания, наркоконтроля; космонавты и летно-испытательный состав; работающие в образовании и медицине; работающие в театрах и зрелищных организациях; служащие морского или речного флота.
-
гражданин должен трудиться в определенной сфере; необходимо отработать определенное число лет; гражданин должен закончить трудовую деятельность увольнением.
Сегодня государственным и муниципальным служащим требуется срок службы от 16 лет. Цифру постепенно поднимают: в 2026 она достигнет 20 лет. Пенсионный возраст также увеличивают на полгода за год, пока не достигнет в 2026 году 65 лет у мужчин, 63 у женщин в 2032.
Уход со службы должен быть вызван причинами:
-
при выслуге 20 лет и больше; если общий стаж 25 лет и более, а выслуга отработана наполовину или более, возраст составляет 45 лет и гражданин увольняется в связи с достижением возрастного предела присужденного звания, проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья.
Для некоторых категорий работников для получения права досрочного выхода на пенсию важен стаж по профилю, что это такое? Это продолжительность работы в определенной сфере человеческой деятельности. Такой льготный стаж важен для работников медицинской сферы, педагогов.
У работников медицинской сферы существует понятие «медицинский стаж», оно предполагает работу в области оказания лечебных услуг.
Работающие в медицине имеют право на установление пенсии, если отработают в своей сфере (подпункт 20 п. 1 ФЗ от 17.12.2001 No 173-ФЗ):
Возраст в данном случае не важен.
При этом время работы засчитывается (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002):
-
в календарном порядке; год работы на селе или в поселках городского типа учитывается как 1,25 года; отдельным категориям, рабочий год засчитывается как полтора.
Трудящиеся имеют право на пенсию, если отработают в своей сфере не мене 25 лет (Постановление правительства No 781).
Что входит в специальный стаж
Исчисление продолжительности производится следующим образом. В расчет берутся интервалы работы, выполняемой в течение дня. Интервалы учитываются в календарном порядке. Включается время, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные отпуска.
-
невыход по вине сотрудника; работник не прошел проверку знаний охраны труда; отстранен от работы по состоянию здоровья; сотрудник не прошел обязательный медосмотр; отстранение по требованию должностных лиц; простой.
Правила расчета введены постановлением Правительства РФ No 1015 от 02.10.2014: 30 смен работы принимаются за месяц, 12 месяцев — за год.
Подтверждение
Для подтверждения нужно воспользоваться:
-
трудовой книжкой; выписками из лицевого счета; справки о начислении зарплаты; трудовым договором; архивными справками; показаниями свидетелей; другими.
Законодатель предоставляет досрочную пенсию гражданам в связи с самыми разными обстоятельствами. Такая пенсия необходима как компенсация невозможности далее заниматься профессиональной деятельности по выбранному профилю в связи со снижением возможности выполнять работу по состоянию здоровья, вследствие возрастных изменений. Пенсия помогает решать важные социальные и экономические задачи: обеспечение рабочей силой отдаленных или имеющих сложные климатические условия территорий, наполнение кадрами важных для общества сфер деятельности, осуществление присмотра за нетрудоспособными членами общества.
Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:
Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/spetsialnyiy-trudovoy-stazh/
Значение и виды трудового стажа
Учет фактически отработанного человеком времени нужен для правильного начисления ему вознаграждения за труд.
Но это не единственная его функция. Все учтенное время, которое человек отработал, суммируется и образует его трудовой стаж. Ниже речь о его видах, зачем он нужен, как доказать его наличие, о некоторых особенностях подсчета стажа в отдельных районах страны. А начнем мы с того, что это такое.
Определение понятия
Под трудовым стажем понимается период жизни человека, в течение которого он занимался трудовой и иной (полезной для общества) деятельностью. Представляет собой сумму всех учтенных временных отрезков, посвященных труду и иным общественно-полезным занятиям.
Основное назначение стажа – расчет всех разновидностей пенсии. От стажа так же зависят размер больничных, надбавок и ряд других поощрений за труд.
Основные виды
В законодательстве определено три вида стажа:
- Общий трудовой – вся зафиксированная в документах (например, в трудовой книжке) деятельность человека, трудовая и иная, общественно-полезная. Например, в него входят все учтенные и оплаченные больничные, служба в рядах ВС и тому подобное. Подробнее об этом можно прочитать здесь.
- Непрерывный – сумма всех периодов деятельности гражданина, если между ними был перерыв меньше месяца или работа на одном месте в течение долгого времени.
- Иная деятельность – работа на должностях, определенных законодательством, например, государственных, по определенной профессии или специальный стаж. Он засчитывается, например, педагогам, военнослужащим, лицам, занятым уходом за больными и т. д.
- Страховой – это учтенный стаж, в течение которого уплачивались взносы в ПФ. Иначе говоря, из общего трудового вычитываются периоды, когда взносы не осуществлялись, остаток и будет страховым стажем.
Значение
Трудовой стаж нужен в первую очередь для получения пенсии по старости, по инвалидности и ряду других. Учитывают его и при назначении социальных пособий, льгот, разовых субсидий. Какая будет назначена пенсия или иное социальное пособие, зависит от разновидности стажа.
Если пенсионные выплаты производились, то пенсия назначается, исходя из продолжительности страхового стажа, то есть периода, в течение которого осуществлялись пенсионные взносы.
Страховой стаж влияет на величину пенсии, и ее вид, размер пособий. Например, по нетрудоспособности.
Пенсию по старости могут назначить, если выплаты в ПФ осуществлялись не менее чем в течение 5-ти лет. Пособия при страховом стаже от 5 до 6 лет выплачиваются в размере 80% от среднего заработка. Выше восьми – 100%.
Непрерывный стаж при начислении пенсии не учитывается.
Лица, имеющие специальный стаж, могут претендовать как на пенсию по выслуге лет, так и на пенсию по старости. В последнем случае специальный стаж включается в общий. При назначении пенсии по выслуге есть условие — прекращение деятельности. Увольнение, отставка и т. д. Оно действует для всех категорий лиц, работающих в специфических организациях, кроме педагогов и сельских медработников. Выслуга, порядок выхода на пенсию определяются в ФЗ-166 от 15 декабря 2001 года.
Как подтвердить?
Доказать, что человек имеет определенный стаж можно двумя путями.
Основным документом, подтверждающим наличие у человека трудового стажа, 
является трудовая книжка. (ТК, статья 66)
Именно по этому документу и исчисляется стаж. Однако в книжке могут быть неясные, неверные записи. В этом случае придется обращаться за справкой в организацию, в которой человек работал. Это можно сделать лично или запрос отправит Пенсионный Фонд. Если предприятие уже не существует, то следует обращение в архив. Полученные документы приобщаются к пенсионному делу.
В ряде случаев необходимость включения в стаж определенного периода приходится доказывать в суде. Например, если человек учился в Вузе или ином учебном заведении во время существования СССР. При этом он работал до поступления и сразу после. В этом случае он вправе требовать у ПФ включить годы учебы в свой стаж, поскольку в Советском Союзе при исчислении стажа период учебы учитывался.
Таким образом, при исчислении трудового стажа могут учитываться справки с места работы, судебные решения. Подтвердить стаж могут и трудовые договора, если в трудовой книжке отсутствует соответствующая запись.
Порядок подтверждения определяется Законом о пенсиях и Правилами подсчета стажа (Постановление Правительства за номером 555 от 24 от июля 2002 года).
Случается, что в архиве отсутствуют документы прекратившей существование организации, причина случившегося нам не важна, то возникает вопрос: как поступить в создавшейся ситуации? В этом случае в ПФ придется предоставить свидетельские показания.
Если документы организации утрачены не по вине работавшего в ней человека. то подтвердить его стаж могут свидетели. (Закон о пенсиях, статья 13, пункт 3) Свидетельские показания должны дать два и более человека. Факт их работы вместе с заявителем в организации должен быть подтвержден документально, например, неопровержимой записью в трудовой.
Действия в сложившейся ситуации следующие: 
- Пишется заявление в ПФ с просьбой установить стаж по свидетельским показаниям.
- Делается запрос в архив. Оттуда нужно получить ответ, в котором указано на отсутствие документов данной организации или, что они на хранение не поступали.
- Свидетели дают показания по факту совместной работы в период, который требуется заявителю восстановить.
- Показания приобщаются к заявлению.
Правильный расчет заработной платы очень важен. Узнайте о важных нюансах этого процесса в нашей профессиональной статье.
Ваша командировка выпала на выходной день? Изучите этот материал!
Особенности исчисления стажа в некоторых регионах страны
При этом используются поправочные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.
В зависимости от района и условий работы коэффициент может быть установлен от 1,2 до 2,0. То есть, если коэффициент, к примеру, 2,0, то человеку за одни отработанный год в стаж засчитают два.
Трудовой стаж нужен человеку для получения льгот оплаты больничных, назначения пенсии. От его продолжительности зависят выплаты и пособия, размер пенсионных начислений.
Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks/stazh/vidy-i-znachenije.html