Страховые взносы на работающего пенсионера

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховые взносы на работающего пенсионера». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Когда регистрация будет окочена, оформление можно считать завершенным. Столичные жители могут также обратиться за помощью в центр Мои документы , запись только по телефону. Также к уведомлению требуется прикладывать копии РФ паспорта и документы, устанавливающие права на землю при этом если зарегистрировано право заявителя, то такие документы можно не прикладывать, а если нет регистрации, то условие становится обязательным.

Пенсионные выплаты работающим пенсионерам

С каждым годом увеличивается количество граждан пенсионного возраста в России. Так, в 2017 количество пенсионеров достигает 30% от всего населения РФ, в цифровом эквиваленте такая цифра составляет 42 миллиона человек. Следовательно, органы власти не могут справиться с финансовой нагрузкой, выплачивая пожилым людям минимальные пенсионные выплаты. Поэтому граждане продолжают официальную трудовую деятельность при достижении соответствующего возраста. И в сегодняшнем материале расскажем о том, каким образом формируются пенсионные выплаты среди работающих граждан пенсионного возраста.

1. Кто такой работающий пенсионер?
2. Пенсионные отчисления у работающих пенсионеров?
3. Порядок выплат пенсии
4. Подоходный налог
5. Размер пенсионных отчислений для работников-пенсионеров
6. Дополнительные льготы
7. Количество работающих пожилых людей в РФ
8. Соотношение работающих и неработающих пенсионеров
9. Пенсионные права работников-пенсионеров
10. Будет ли отмена пенсии работающим пожилым людям?
11. Законодательство
12. Видеоматериал: пенсии работающим пенсионерам

Кто такой работающий пенсионер?

Работающий пенсионер (далее РП) продолжает официальную трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста. При этом данная категория лиц вправе претендовать на ежемесячные пенсионные выплаты наравне с неработающими гражданами пенсионного возраста.

Законодательно термин РП не закреплен.

Кроме того, к категории РП относят:

• Лица, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, например, ИП (индивидуальные предприниматели), адвокаты, нотариусы.
• Граждане, осуществляющие работу по трудовому контракту, а также руководители компаний, которые являются единственными участниками организаций.
• Лица творческого труда, получающие вознаграждение на выполненную работу (писатели, художники).
• Члены фермерского хозяйства.
• Пожилые люди, продолжающие работать за пределами страны (при уплате страховых взносов).
• Священнослужители.
• Лица, проживающие на Севере, Сибири, Дальнем Востоке, которые занимаются ведением традиционного хозяйства.

Все остальные лица относятся к неработающим пенсионерам.

Пенсионные отчисления у работающих пенсионеров?

Все граждане, при достижении пенсионного возраста, вправе претендовать на пенсионные отчисления. При этом не имеет значения, продолжает гражданин трудовую деятельность либо уходит на полноценный пенсионный отдых. Следовательно, РП вправе получать пенсию и заработную плату одновременно.

Основные различия между работающими и неработающими гражданами пенсионного возраста – это сумма выплат. Так, РП не могут претендовать на часть доплат и ежегодную индексацию.

Когда пожилой человек продолжает трудовую деятельность, тогда работодатель обязан вносить взносы в ПФР. Таким образом, сумма пенсионных выплат может ежегодно увеличиваться за счет отчислений работодателя.

Но стоит выделить категорию граждан, которые не имеют права получать пенсию за выслугу лет при продолжении трудовой активности. К таким профессиям относят: военнослужащие; сотрудники госструктур; медработники; летчики-испытатели; космонавты.

Порядок выплат пенсии

При достижении соответствующего возраста, работник-пенсионер должен оформить страховые выплаты. Для этого нужно выполнить три базовых условия:

• стаж более 8 лет (ежегодно увеличивается, максимальный показатель 15 лет к 2024);
• достижение 55 и 60 лет среди женского и мужского населения;
• величина ИПК (пенсионный коэффициент) более 11,4. На размер ИПК оказывают влияние следующие факторы: сумма отчислений; сумма оклада; стаж; уход за ребенком; военная служба; наличие патологий (инвалидность); трудовая деятельность на отдельных вакансиях (например, дипломаты, сотрудники внутренних дел и прочее).

Для оформления выплат стоит обратиться в ПФР (Пенсионный фонд) с заявлением и пакетом документов, а именно:

• Паспортные данные.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка.
• Копия трудового контракта.
• Справка с работы о среднем окладе за 5 лет.
• Выписка из приказа о трудоустройстве.
• Военный билет.

Срок рассмотрения документации – 10 дней. Пенсия выплачивается с первых чисел нового месяца.

Способ начисления пенсионных выплат гражданин выбирает по собственному усмотрению. Например, можно получать отчисления на почте, по банковской карте, на дому.

Необходимо за полгода до пенсионного возраста обратиться в ПФР, чтобы заблаговременно подготовить все документы. Однако подавать заявление разрешено не раньше чем за месяц до пенсионного периода.

Подоходный налог

В России все виды заработка облагаются подоходным налогом, за исключением пенсионных выплат. Но при своевременном внесении налога, РП вправе вернуть часть средств на возмещение таких затрат, как:

1. Лечение и покупка лекарств – до 50000 рублей.
2. Образование – до 50000.
3. Путевка в санаторий – до 120000.
4. Оплата договора с НПФ (негосударственный пенсионный фонд) – до 120000.
5. Строительство или покупка жилого объекта – до 260000.
6. Возврат процентов по ипотеке – до 3 миллионов.
7. Реализация жилья – до 1 миллиона.

Период обращения за вычетом – не позднее чем через три года после возникновения права.

Для получения соответствующего возврата, нужно обратиться в УФНС (налоговый орган) с такими документами, как:

• заявление;
• паспортные данные;
• документы по объекту возврата (например, при покупке жилья стоит предоставить свидетельство о собственности, кадастровый паспорт, договор купли-продажи, расписка о передаче средств);
• справка 2-НДФЛ;
• кредитный договор (при ипотеке) – при покупке жилья по ипотечному кредитованию сумма возврата повышается на 50000;

Срок рассмотрения документации – 3 месяца.

Размер пенсионных отчислений для работников-пенсионеров

Средний размер пенсионных выплат среди РП составляет 12000 рублей. На сумму выплат оказывает влияние такие факторы, как: сумма окладной части; доход от предпринимательской деятельности; стаж; пенсионные баллы; наличие дополнительных льгот.

Однако есть несколько нюансов, которые, наоборот, уменьшают размер выплат среди РП, например, такие, как:

1. Отсутствие социальных надбавок даже при выплатах ниже прожиточного минимума.
2. Отмена индексации.
3. Пенсия не будет выплачиваться при ежемесячном окладе более 83000 рублей – данный закон еще не подписан.

Таким образом, РП получают пенсионные отчисления в меньших размерах, чем неработающие граждане.

Доплата производится при наличии дополнительных факторов, например, достижение 80 лет, наличие иждивенцев, индексация страховой части отчислений.

Дополнительные льготы

Кроме пенсионных отчислений, РП имеет право на ряд льгот, которые предусмотрены для РП. Выделим самые популярные из них:

• • РП вправе увольняться в любой промежуток времени по собственному желанию. Работодатель может уволить пенсионера только при нарушении ТК РФ (Трудовой Кодекс), например, если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде.
  • Дополнительный отпуск за собственный счет до 14 дней (для участников войны – 35 дней, для инвалидов – до 60 дней).
  • При официальном трудоустройстве руководство компании обязано в полной мере производить отчисления на страховые взносы РП.
  • Бесплатная путевка в санаторный комплекс (для ветеранов, инвалидов).
  • Льготная прививка от гриппа (при достижении 60 лет).
  • Бесплатная медпомощь в государственных больницах и поликлиниках.
  • Льготные лекарства (для инвалидов).
  • Надбавка за отсрочку пенсионных выплат – касается тех граждан, которые приняли решение продолжать трудовую деятельность без назначения пенсионных выплат.

Количество работающих пожилых людей в РФ

За последние 10 лет постепенно увеличивается количество граждан старше 55 лет. Так, в 2017 году в России проживает более 42 миллионов пенсионеров.

По последним статистическим данным, число РП в РФ составляет 15,2 миллиона человек. То есть третья часть граждан пожилого возраста продолжают официально трудиться, поскольку пенсионных выплат не хватает для удовлетворения привычных потребностей.

Если говорить о категориях, то разделение РП будет производиться следующим образом:

Соотношение работающих и неработающих пенсионеров

В настоящее время на учете в ПФР состоит свыше 42 миллионов пенсионеров, из них 15 миллионов – это РП. Следовательно, количество неработающих пожилых людей составляет 27 миллионов граждан, из них:

Пенсионные права работников-пенсионеров

Каждый гражданин пенсионного возраста имеет права, которые закреплены в законодательных актах. И РП не являются исключением. Выделим первостепенные права:

1. Каждый пожилой человек после выхода на пенсию вправе продолжать трудовую деятельность либо устраиваться на новое место работы. При этом работодатель не может отказать потенциальному сотруднику в трудоустройстве по причине возраста.
2. Пожилой человек может работать одновременно по совместительству и на основной должности.
3. Больничный должен предоставляться РП на общих основаниях.
4. Работодатель может подписать с пожилым человеком срочный договор. Однако данный договор должен быть подписан по соглашению обеих сторон.
5. РП вправе прекращать трудовую деятельность без двухнедельной отработки. Данное право пожилой человек может использовать один раз в жизни.
6. Дополнительный неоплачиваемый отпуск не более двух недель.
7. Работодатель вправе сократить рабочее время при согласии со стороны РП.
8. Руководство компании вправе устанавливать бонусы для РП, например, могут быть предусмотрены доплаты к пенсионным выплатам.
9. РП может перейти на иную должность по инициативе работодателя.
10. Для трудоустроенного пенсионера также разрешено устанавливать испытательный срок, как и для обычного сотрудника.
11. РП имеет больше шансов сохранить рабочее место при сокращении штата, поскольку пенсионеры имеют большой опыт в работе и высокий уровень квалификации.

Будет ли отмена пенсии работающим пожилым людям?

Многие законодатели считают, что отмена пенсионных выплат среди РП поможет сохранить значительную сумму федеральных средств. Ведь РП получают заработную плату, которая способна покрыть необходимые расходы. Таким образом, представители власти планируют поставить пенсионера перед выбором – или пенсия или зарплата.

Однако подобные новшества будут противоречить законодательству, следовательно, новый закон об отмене пенсий среди РП не введен в действие. Единственное, к чему привели подобные дебаты – это отмена индексации среди РП, которая продолжает действовать в 2017. При этом отмена сохраниться как минимум до 2019.

Кроме того, органы власти планируют внедрить законопроект, касающийся РП, которые получают ежегодный доход более 1 миллиона рублей. Такая реформа коснется 1% граждан пенсионного возраста (220000 человек). Но в настоящее время данный законодательный проект еще не одобрен.

Законодательство

Все вопросы по формированию пенсионных выплат РП закреплены в следующих законах:

• ТК РФ (Трудовой Кодекс) в первую очередь такие статьи как 64,80,128,179;
• Федеральный закон №167 от 15.12.2001 (далее ФЗ);
• ФЗ-213 от 24.07.2009;
• ФЗ-400 от 28.12.2013;
• ФЗ-166 от 15.12.2001;
• ФЗ-385 от 29.12.2015;
• ФЗ-75 от 07.05.1998;
• ФЗ-143 от 23.05.2016;

В заключение хотелось бы отметить, что 19% населения страны уже старше 60 лет. Таким образом, к 2030 количество пожилых людей вырастет до 28%, а это одна третья российских граждан страны. Следовательно, государству не будет хватать средств для обеспечения всех граждан пенсионного возраста. Поэтому большинство лиц продолжает трудовую деятельность. Но и здесь не все просто. Ведь законодатели рассматривают вариант отмены пенсионных выплат среди РП. Поэтому каждый гражданин должен знать и помнить о своих правах при выходе на пенсию и при продолжении трудовой активности, о чем подробнее читайте в данном материале.

Видеоматериал: пенсии работающим пенсионерам

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/pensionnye-vyplaty-rabotayushhim.html

Страховые Взносы На Работающих Пенсионеров В 2019

Страховые взносы в 2019 году: изменения

Основной тариф страховых взносов для работодателей определен в размере 34%, где 26% — на ОПС в ПФР в пределах установленной величины базы для исчисления страховых взносов, 2,9% — на ОСС в ФСС в пределах установленной величины взносооблагаемой базы, 5,1% — на ОМС в ФОМС без установления указанной предельной величины (ст.425 НК), но до 2020 г. действует ст.426 НК, где:

Предусмотрено, что в 2017 — 2019 годах для большинства страхователей применяется тариф 22% (в пределах установленной предельной величины базы) и 10% (свыше установленного предела). Ранее (до внесения поправок) ст. 425 НК РФ предусматривалось сохранение действующих тарифов только по взносам на ОМС (5,1%) и социальное страхование (2,9%). Уплату взносов на ОПС планировалось изменить с 2019 года, тариф предполагалось поднять до 26%.

Тарифы страховых взносов на 2019 года: таблица со ставками

Также в 2019 году работодателям необходимо вносить страховые взносы в ФСС «на травматизм» — на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ, далее — Закон № 125-ФЗ).

В 2019 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата и отпускные.

Страховые Взносы За Работающих Пенсионеров В 2019

Предприниматели, которые применяют упрощенную систему налогообложения, будут освобождены от обязанности предоставлять налоговые декларации и вести учет доходов, отмечается в проекте паспорта. Вступить в силу эта мера должна 20 декабря следующего года. Надо ли платить страховые пенсионные взносы при начислении зарплаты за сотрудника, нанятого по договору и являющегося пенсионером?

В результате проводимой Правительством пенсионной реформы с 1 января 2019 года планируется осуществлять повышение пенсии в среднем на 1000 рублей в месяц, что позволит увеличить среднегодовой доход неработающих российских пенсионеров на 12000 руб. Однако поскольку с 1 января 2016 года был введен мораторий на индексацию для работающих пенсионеров, им такая доплата производиться не будет.

Ставки страховых взносов на 2019 год

Как вы помните, ранее в НК предусматривалось, что совокупный тариф в размере 30%, по которому исчисляют взносы большинство страхователей, будет действовать временно – в период с 2017 по 2020 гг. (ст. 426 НК РФ). А после указанного срока тариф взносов на ОПС должен был вырасти на 4% до 26%, а совокупный тариф – с 30% до 34% (пп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ в ред., действ. до 01.01.2019). Однако законодатели передумали. И указанные основные тарифы взносов с 2019 года переходят из разряда временных в постоянные. В связи с этим в 2019 году применяются прежние тарифы (п. 2 ст. 425 НК РФ):

Не меняются ставки и у страхователей, получивших статус, дающий право на применение пониженных тарифов. К примеру, статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, статус резидента свободного порта Владивосток и др. ( пп. 10-14 п. 1, пп. 4,5 п. 2 ст. 427 НК РФ).

Ставки страховых взносов в 2019 году в удобной таблице

• взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
• взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
• взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.

В 2019 годуа установлены новые ставки и тарифы по страховым взносам. Льготные тарифы для большинства плательщиков взносов отменены Это следует из Федерального закона от 27.11.2017 № 361-ФЗ. В нашей удобной таблице собраны ставки страховых взносов на 2019 год во внебюджетные фонды.

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

Главное право всех пенсионеров, независимо от того, есть у них официальная работа на пенсии или нет, – это возможность получать ежемесячное денежное пособие (по старости, выслуге, инвалидности, потере кормильца). Для неработающих пожилых людей пенсия подлежит ежегодной индексации, а для трудящихся – нет. Мораторий действует с 2016 года. В ближайшей перспективе не предвидится его отмена.

С января 2019 года вносится ряд изменений в пенсионное законодательство. Для граждан, попадающих под положения реформы, а также работающих пенсионеров, предусмотрен ряд новых льгот и преференций. Нововведения касаются оплаты труда пожилых людей, налогообложения и социальной сферы.

Фиксированные взносы ИП на 2019 и 2020 годы уже известны

Обновление статьи. Добавил еще подробные видео по теме статьи на 2019 и 2020 годы + сделал простые онлайн-калькулятор для расчета взносов ИП «за себя». Советую посмотреть видео ниже, в них все очень подробно рассказываю. К калькуляторам тоже есть подробные видеоинструкции.

2) страховые взносы на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере 5 840 рублей за расчетный период 2018 года, 6 884 рублей за расчетный период 2019 года и 8 426 рублей за расчетный период 2020 года.» ;

Тарифы страховых взносов 2019: таблица

Законом от 03.08.2018 г. № 303-ФЗ внесены поправки в НК РФ, касающиеся страховых взносов. Законодатели решили оставить текущие ставки в качестве базовых, то есть отказались от планов постепенного повышения тарифов до уровня, который зафиксирован в ст. 425 НК РФ.

Предполагается, что предельный размер облагаемой базы по «пенсионным» взносам в 2019 г. составит 1 129 тыс. руб. (Закон о бюджете ПФР на период 2018-2020 г.г. от 05.12.2017 № 363-ФЗ), вероятно, что вырастет и база по взносам ФСС. Соответственно, увеличится и сумма отчислений по основным ставкам взносов (напомним, в 2018 г. предельная база для начисления взносов ПФР составляет 1021 тыс. руб., для взносов ФСС – 815 тыс. руб.), т.е. для ПФР база увеличится более чем на 100 тыс. руб., и перестанет быть достижимой для большинства – чтобы применить пониженную ставку хотя бы месяц, зарплата должна быть более 95 тыс. рублей в месяц.

Пенсия в 2019 году работающим пенсионерам

Позже Ольга Голодец (в то время занимавшая в Правительстве должность вице-премьера по социальным вопросам) сообщала, что такой законопроект в действительности существует уже несколько лет, однако его обсуждение не проводится.

Пенсии граждан, которые продолжают работать, в 2019 году будут увеличены только в результате перерасчета, который автоматически производит ПФР с 1 августа. В результате такого перерасчета будет назначена прибавка к пенсии, которая определяется исходя из уплаченных за прошедший год страховых взносов.

Размер пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

• военная служба
• временная нетрудоспособность
• уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет
• получение пособия по безработице
• общественные работы
• отбывание наказания, необоснованно привлеченных к ответственности по УК
• уход за инвалидом или лицом старше 80 лет
• супругам военнослужащих при не возможности трудоустройства (не более 5 лет)

Работодатели сдают отчетность по истечении месяца в течение 15 дней. ПФР обрабатывает результаты в срок 1 месяц и индексация будет осуществлена только на следующий месяц, поэтому индексация может задерживаться на срок 2 месяца.

Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году

Для трудоустроенных пенсионеров есть и хорошие новости. Хоть власти не могут проиндексировать их пенсии, есть способы иначе поддержать эту категорию граждан, выделив им материальную помощь, что закон допускает.

Что теряет работающий пенсионер в 2019 году сразу после прекращения трудовой деятельности оценить не сложно. После ухода с работы он получает индексацию пенсионных выплат, которые не получал ввиду наличия работы, начиная с даты принятия данного закона, который вступил в силу в 2016 году.

Пенсии работающим пенсионерам в 2019 году (последние новости)

Возвращаться к индексации для работающих граждан Правительство не планирует, хотя Президент В. Путин и премьер-министр Д. Медведев неоднократно заявляли, что проработают вопрос о «разморозке» индексации при условии увеличения доходов федерального бюджета.

Максимальный размер прибавки в 2019 году будет осуществляться тем гражданам, которые оформили выплаты в течение 2018 года и накопили после выхода на пенсию 3 пенсионных балла — доплата составит 244,47 руб. В любых других случаях прибавка будет меньше указанной суммы.

Работающих пенсионеров начнут постепенно лишать пенсий с 2019 года

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.

Предпринимателей-пенсионеров освободят от уплаты страховых взносов

Предпринимателей-пенсионеров хотят полностью освободить от уплаты фиксированных страховых взносов в ПФ РФ. Такой законопроект был вынесен на повестку дня Правительства РФ Минэконоразвития России. Выполнение данного закона обойдется Пенсионному фонду в 450 млрд. рублей за год.

Сейчас все индивидуальные предприниматели платят за себя фиксированные страховые взносы. Это следующие платежи: страховой взнос 26 545 рублей в ПФ России на пенсионное страхование, это если доход менее 300 тыс. рублей; если эта сумма превышена, та платится еще один взнос (в размере 1% от суммы превышения); взнос на обязательное медицинское страхование в сумме 5 840 рублей. Общая сумма страховых взносов не должна быть более 212,3 тысяч рублей.

Страховые Взносы На Работающих Пенсионеров В 2019

Сумма взносов определяется из дохода предпринимателя, полученного за истекший год. При этом сумма таких взносов не должна быть менее, чем сумма размеров минимальной заработной платы (305 рублей), установленной законодательством с учетом индексации.

Все индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность, обязаны платить страховые взносы в соответствии с законодательством. Обязательные страховые взносы составляют: пенсионное и социальное виды страхования, которые уплачиваются в фонд социальном защиты населения (ФСЗН).

Источник: https://lawyer32.ru/zashhita-prav-potrebitelej/strahovye-vznosy-na-rabotayushhih-pensionerov-v-2019

Куда идут налоги работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, страховые взносы взимаются со всех работающих, в том числе и пенсионеров. По этой причине у многих возникает вполне резонный вопрос — куда идут пенсионные отчисления работающих пенсионеров?

Следует заметить, что ситуацию с работающими пенсионерами нельзя назвать стабильной и до конца понятной – правки в законы вносятся весьма часто. Например, в связи с вступлением в силу последних изменений работающие пенсионеры больше не подлежат индексации. Причем, в Государственной думе неоднократно поднимался вопрос о том, чтобы индексировать эту категорию, однако заявка была отклонена. Причина – кризис и острый недостаток бюджетных средств. При этом депутаты акцентируют внимание на том, что каждый пенсионер имеет как минимум два источника дохода – заработную плату и пенсию, и этой категории населения индексируется з/п, поэтому увеличивать размер пенсионных выплат нет необходимости.

При этом пенсионеры не освобождаются от обязательного налога на пенсию. Размер вычета – 16% от заработной платы, дополнительно взимается 6% в государственный бюджет. Пенсионные отчисления от заработка и формируют фонд страховой пенсии.

Разобравшись, куда же идут пенсионные отчисления, не совсем понятно, почему работающие пенсионеры не подлежат индексации – ведь они перечисляют средства в фонд страховой пенсии. К тому же, согласно действующему законодательству, не предусматривается перерасчет размера пенсионных выплат за стаж, приобретенный с момента выхода на пенсию.

Скорее всего, вопрос индексации станет подниматься снова, и, возможно, в ближайшем будущем будут внесены необходимые правки. В противном случае пенсионеры станут самой социально незащищенной категорией нашей страны.

В Российской Федерации насчитывается более 43 млн. пенсионеров. Они могут получать выплаты по старости, по инвалидности, по потере кормильца и по другим основаниям.

Часть пенсионеров продолжают трудовую деятельность после назначения выплат. Это связано с рядом обстоятельств. Главным из них называется маленький размер ежемесячных выплат, которые не соответствуют потребностям рядового гражданина.

Кто считается работающим пенсионером и сколько их в РФ

В РФ продолжают трудовую деятельность более 14 млн. лиц, достигших пенсионного возраста. Кроме них к работающим пенсионерам относят около 1 млн. человек, получающих пенсию по инвалидности, или подвергшихся воздействию техногенных катастроф.

Как меняется пенсия у работающего пенсионера

Выплаты пенсионного характера увеличиваются путем проводимой ежегодно 1 августа индексации. Перерасчет проводится не чаще 1 раза в 12 месяцев. Если с момента назначения пенсии или последнего перерасчета до 1 августа не прошло полных 12 месяцев, индексация будет произведена только на следующий год.

Пенсионным фондом принимаются во внимание только неучтенные суммы, поступившие на лицевой счет гражданина за прошлый календарный год. Практика показывает, что отчисления текущего года берутся для проведения перерасчета крайне редко.

Кроме этого, изменение размера пенсии может быть связан с иными обстоятельствами, наступившими в жизни гражданина:

1. Переезд в новое место жительства из сельской местности.
2. Выезд на постоянное место жительства в районы, приравненные к Крайнему Северу.
3. Приобретение стажа для получения пенсии по выслуге лет.
4. Получение/изменение группы инвалидности.
5. Появление иждивенцев.
6. Достижение возраста 80 лет.

Для перерасчета выплат по данным основаниям почти всегда нужно личное обращение в ПФР с заявлением.

Какую пенсию получает

Пенсионные выплаты состоят из нескольких составляющих – базовая фиксированная сумма, страховая и накопительная. Базовая часть одинакова для всех. В 2018 году она составляет 4982,90 рубля. Подлежит ежегодной индексации в зависимости от темпов роста инфляции. Страховая пенсия работающих пенсионеров с 2016 года не индексируется. После завершения трудовой деятельности ограничения снимают и перерасчет происходит по накопленным баллам.

Накопительная пенсия подвергается перерасчету. Пенсионные взносы от работодателя преобразовываются в баллы. В 2018 году один балл имеет стоимость 81,49 рубля. Чем больше заработная плата, тем большее количество баллов получает гражданин.

В ст. 18 закона № 400-ФЗ предусмотрены ограничения:

• Граждане, не формирующие накопительные выплаты, повышение ограничено 3 баллами.
• Лица, перешедшие в негосударственный пенсионный фонд, максимально могут увеличить пенсию на 1,875 балла.

Таким образом, максимальная сумма увеличения выплаты для работающего пенсионера составит 244,47 рубля.

Базовую часть пенсии составляют страховые выплаты. Они выплачиваются всем гражданам, при наличии условий:

• достижение пенсионного возраста;
• наличие определенного страхового стажа – 9 лет в 2018 году.
• начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов – не меньше чем 13,8 в 2018 году.

Её минимальный размер зависит от установленной суммы прожиточного минимума – 8703 рубля.

Прожиточным минимумом считается сумма, предназначенная для минимального обеспечения расходов одного человека в еде, одежде, предметах личной гигиены, оплате услуг ЖКХ и обеспечения проезда.

Самый маленький размер пенсии, приравненный к прожиточному минимуму, устанавливает Правительство РФ. Каждый регион имеет право на его изменение в сторону увеличения.

Если начисленная выплата меньше минимального прожиточного минимума, установленного для пенсионера в регионе проживания, к ней полагается надбавка в виде доплаты до этого показателя.

Работающим пенсионерам данная доплата не проводится.

Страховая пенсия формируется исходя из накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов — ИПК. Он исчисляется по-разному для разных периодов в трудовом стаже: до 2002 года, до 2015, за иные периоды. Стоимость одного ИПК 81,49 рубля.

Сумма пенсии= ИПК х 81,49 рубля + 4982 рубля 90 копеек.

Для работающих пенсионеров индексация пенсий не производится. Ежегодно в августе проводится перерасчет пенсии на основе накопленных за предыдущий период баллов. Если пенсионер имеет низкую заработную плату, в результате которой начислено баллов менее 3, перерасчет проводится за накопленную сумму баллов.

Права работающих пенсионеров

С целью заботы о работающих пенсионерах государством предусмотрены ряд дополнительных гарантий для них:

Работающий гражданин, вышедший на пенсию, не может быть уволен в связи с достижением данного возраста. Исключением являются профессии, для которых установлен предельный возраст пребывания на должности.

Решение Правительства РФ о компенсации пенсии работающим пенсионерам

В Государственную Думу РФ неоднократно с 2016 года вносились законопроекты о возобновлении индексации. Последний из них направлен в мае 2018 года.

Предлагались различные варианты: как начать индексацию с 2018 года стартуя от существующей пенсии, так и полностью проиндексировать все потери начиная с 2016 года. Депутаты говорят, что отмена индексации говорит о нарушении прав работающих пенсионеров. Денежные средства на данные средства предполагают получить за счет доходов, полученных от продажи нефтяных запасов страны.

Последним законопроектом рекомендуется с 01 июля текущего года проиндексировать выплаты на 3,7 %. Однако до настоящего времени положительного заключения на проект от Правительства РФ не получено.

Где можно посмотреть пенсионные отчисления от работодателя

Каждая организация перечислят сумму, равную 22% от заработной платы гражданина в Пенсионный фонд РФ, для работающих по упрощенной системы налогообложения — 20%. Проверить наличие поступлений и их размер можно разными способами:

При выявлении факта не перечисления работодателем положенных выплат, необходимо обращаться в суд за защитой своих прав.

Когда запретят работать пенсионерам

В РФ не прекращаются споры о работающих пенсионерах. Одни оппоненты говорят о том, что негде работать молодым. Другие приводят статистику низких пенсионных выплат.

Правительство РФ вопрос о запрете пенсионерам трудится не рассматривается. Однако существуют ограничения для некоторых категорий получателей выплат, когда им запрещено иметь работу. К ним относятся:

• граждане, получающие социальную пенсию. Трудоустройство такого пенсионера ведет к прекращению всех выплат;
• лица, являющиеся получателем пенсии по случаю потери кормильца;
• пенсионеры с выплатами за выслугу лет;
• получатели социальных доплат к пособию;
• получатели компенсационных выплат по уходу за нетрудоспособным гражданином.

Устройство на работу таких граждан приведет к автоматической отмене положенных пенсионных выплат.

Куда идут страховые взносы работающих пенсионеров

Взносы в пенсионный фонд работающих пенсионеров направляются на формирование страховой пенсии гражданина. Накопительные взносы могут быть размещены в целях получения дополнительного дохода.

Для размещения средства необходимо личное заявление в Пенсионном фонд (для Управляющих компаний), или подать заявлением вместе с заключенным договором с Негосударственным пенсионным фондом.

Как оформить

После наступления обстоятельств. Дающих право на пенсионное обеспечение, гражданину надо лично обратиться в ПФР. Обязательными документами, приобщаемыми к заявлению, являются:

• паспорт;
• свидетельство о пенсионном страховании – СНИЛС;
• документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка и иные справки);
• военный билет;
• справка о доходе за 60 месяцев до 2002 года.

Приобщение иных документов возможно из конкретных обстоятельств. Примером служит свидетельство о браке при изменении фамилии.

В Российской Федерации каждый пенсионер имеет право на определенный набор льгот. Не являются исключением случаи, когда гражданин, достигший пенсионного возраста, трудоустроен. Поговорим более подробно про льготы работающим пенсионерам.

Приблизительно 15 миллионов российских пенсионеров продолжают трудиться после выхода на пенсию. Связано это, прежде всего, с невысоким размером пенсионных выплат. Многие ошибочно полагают, что в том случае, если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать, ни на какие льготы, положенные пенсионерам, не осуществляющим трудовую деятельность, он рассчитывать не вправе. Однако это не так. За работающими лицами, вышедшими на пенсию, сохраняется определенный набор привилегий.

Все льготы работающим пенсионерам в зависимости от того, какого рода поддержку государство оказывает таким лицам, можно разделить на несколько больших групп:

В зависимости от финансирования они делятся на:

Федеральные льготы финансируются из федерального бюджета. К ним относятся:

• пенсионные;
• трудовые;
• часть социальных и налоговых.

Отличительная особенность региональных льгот заключается в том, что их финансирование осуществляется за счет средств субъектов Российской Федерации. В их число входят:

• часть социальных и налоговых;
• медицинские.

Рассмотрим более подробно, какие меры поддержки государство предоставляет работающим пенсионерам.

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в отношении работающих граждан, достигших пенсионного возраста, следующие льготы.

• Возможность увольнения без отработки. В случае, если работник расторгает трудовой договор с работодателем по собственной инициативе, он обязан отработать некоторое время после принятия работодателем заявления об увольнении. По общему правилу это время составляет четырнадцать дней, а для тех, кто находится на испытательном сроке, оно равно всего трем дням. Однако для работающих граждан пенсионного возраста отработка не устанавливается. Они вправе расторгнуть трудовой договор на следующий день после направления работодателю соответствующего заявления.
• Льготы по отпускам работающим пенсионерам. Работающий пенсионер вправе получить неоплачиваемый отпуск без учета графика отпусков и мнения работодателя в любое удобное для него время. Для разных категорий работников продолжительность такого отпуска – разная. Так, для работающих пенсионеров по старости она будет составлять две недели, для инвалидов – два месяца, а для работающих ветеранов Великой отечественной войны – тридцать пять календарных дней.

Все трудовые льготы установлены федеральным законодательством и финансируются за счет средств федерального бюджета.

К налоговым льготам относятся послабления в области внесения в бюджет фискальных платежей для отдельных категорий граждан.

Работающие пенсионеры (впрочем, как и все остальные) полностью освобождаются от уплаты налога на доходы физических лиц. Источник дохода при этом не важен: налогом не облагается как пенсия, так и другие средства (например, деньги, полученные в результате продажи имущества, получения подарка, сдачи имущества в аренду, другими способами). Правда, это правило имеет одно исключение. Денежные средства, выплачиваемые пенсионеру в качестве заработной платы по месту работы, все-таки являются налоговой базой и с них необходимо удерживать НДФЛ. Во всех остальных случаях он не уплачивается.

Льгота на уплату НДФЛ установлена на федеральном уровне и финансируется за счет федерального бюджета. Регионы также вправе установить послабления по тем видам налогов, которые взимаются в бюджет субъекта федерации. К ним относятся:

• земельный налог;
• имущественный налог;
• транспортный налог.

К социальным льготам относятся следующие.

• Предоставление компенсации средств, потраченных на оплату жилищно-коммунальных услуг. Размеры, порядок, условия и сроки предоставления такой компенсации определяют региональные власти. Сущность льготы заключается в том, что после оплаты гражданином услуг ЖКХ на протяжении определенного периода часть потраченных на это денег ему возвращают.
• Предоставление субсидии на услуги ЖКХ. Субсидию, в отличие от компенсации, выплачивают не напрямую пенсионеру, а управляющей компании, которая затем за счет полученных средств полностью или частично освобождает его от внесения платы за свои услуги. Субсидия полагается тем работающим пенсионерам, которые тратят на оплату услуг ЖКХ долю дохода, превышающую установленную. Определяют, какую часть заработка допускается тратить на оплату ЖКХ, власти региона, исходя при этом из размера прожиточного минимума и минимально необходимой для проживания площади.
• Полная или частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте. В большинстве субъектов федерации пенсионерам (в том числе работающим) возвращают часть средств, потраченных на поездки в общественном транспорте (за исключением такси). Однако в некоторых регионах возмещают и расходы на такси. Например, такое правило действует в Москве.

Социальные льготы по ЖКХ предусмотрены Жилищным кодексом, однако условия их предоставления частично определяют власти субъекта федерации. Льготы на проезд в общественном транспорте – полностью региональные.

Работающие пенсионеры имеют право на полную или частичную компенсацию средств, которые они потратили на приобретение лекарственных препаратов, необходимых для лечения. Еще одна льгота, которую можно отнести к медицинским – полное возмещение средств, потраченных на проезд в общественном транспорте к месту лечения, если оно находится не по месту жительства пенсионера.

В некоторых регионах пенсионер (в том числе работающий) также вправе рассчитывать на полную или частичную компенсацию расходов на установку зубных протезов.

Медицинские льготы устанавливаются исключительно регионами. Несмотря на то, что в федеральном законодательстве содержатся нормы о компенсации расходов на лекарства, перечень лекарств, стоимость которых возвращают, устанавливают субъекты федерации.

В качестве пенсионной льготы для работающих пенсионеров выступает возможность получения дополнительных пенсионных баллов. Если пенсионер осуществляет трудовую деятельность, за него, как и за остальных работников, работодатель перечисляет страховые взносы в Федеральную налоговую службу, соответственно, у него идет страховой стаж. Это ведет к увеличению количества накопленных гражданином пенсионных баллов и, как следствие, к повышению размера его пенсии. Для того, чтобы получать больше, гражданин, накопивший дополнительные баллы, должен направить в Пенсионный фонд Российской Федерации заявление о перерасчете пенсии.

На усмотрение регионов могут предусмотрены и дополнительные льготы. Вот какие установлены в Москве:

• возмещение расходов на телефон;
• ежемесячная московская доплата к пенсии.

Следует отметить, что в других субъектах таких льгот может не быть совсем.

Подробнее о льготах пенсионерам можно узнать из этого видеоролика:

Таким образом, работающие пенсионеры, как и все остальные граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать на определенную поддержку от государства. Так, они вправе получить налоговые послабления, освобождение от оплаты услуг ЖКХ, компенсацию расходов на проезд и ряд других льгот.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Источник: https://nalog-plati.ru/voprosy/kuda-idut-nalogi-rabotayushhih-pensionerov

Страховые взносы на сотрудника пенсионера

Надо ли платить страховые пенсионные взносы при начислении зарплаты за сотрудника, нанятого по договору и являющегося пенсионером?

С выплат пенсионеру организация как работодатель обязана уплачивать налоги и взносы по общим ставкам, как с выплат другим работникам. НДФЛ — 13%, взносы на пенсионное страхование — 22%, медицинское — 5,1%, социальное — 2,9%. Подробнее.
Статус пенсионера не освобождает выплаты от уплаты страховых взносов. Однако работающим пенсионерам Пенсионный фонд ежегодно автоматически производит перерасчет пенсии — ее размер будет увеличен. Размер прибавки будет зависеть от суммы перечисленных с заработка сотрудника страховых взносов. Но при этом сколько бы ни заработал пенсионер, больше 3 пенсионных баллов ему не начислят, поэтому максимальный размер прибавки 244,47 руб.

В нашем сервисе взносы за сотрудников рассчитываются автоматически. Причем вы можете вести отдельный учет сотрудников, нанятых по трудовым и по гражданско-правовым договорам.

Источник: https://www.moedelo.org/voprosy-i-otvety/raschety-s-fondami-pfr-fss-foms/prochee/strahovye-vznosy-na-sotrudnika-pensionera

Похожие записи:

• Можно ли управлять транспортным средством без доверенности
• Можно Ли Пользоваться Проездные Другого Человека
• Льготы инвалидам 2 группы вследствии военной травмы в 2021 году