Можно ли при выходе на пенсию получить накопительную часть пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли при выходе на пенсию получить накопительную часть пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Отдельно хотелось бы упомянуть нулевую декларацию. Рассказываем об отчётности, сроках сдачи и штрафах. При этом установлен максимальный и минимальный размер штрафа.

Можно ли при выходе на пенсию получить накопительную часть пенсии

О существовании накопительной части пенсии лишний раз напоминать нет смысла. Другой вопрос, как ее получить и кто имеет право на всю сумму сразу, а кому она будет выплачиваться ежемесячно небольшими порциями.

Вопрос о судьбе накопительной части пенсии приобретает актуальность еще и потому, что с 2019 года получить пенсионные накопления можно, не дожидаясь выхода на пенсию. О нюансах пенсионного законодательства рассказала начальник отдела назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Карелии Юлия Костина.

Напомним, что пенсионные накопления есть далеко не у всех. Накопительная часть пенсии формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у участников программы государственного финансирования и у тех, кто направил материнский капитал на формирование будущей пенсии. К тому же с 2002 по 2004 год накопительная часть формировалась у мужчин 1953-1966 годов рождения и у женщин 1957-1966 годов рождения. Другими словами, мужчинам старше 1953 года рождения и женщинам старше 1957 года рождения пенсионные накопления искать бессмысленно, так как у этой возрастной группы они не формировались.

Пенсионная реформа, которая существенно увеличила возраст выхода на пенсию, внесла свои коррективы в правила получения пенсионных накоплений.

Главное, чтобы были соблюдены следующие условия:

для женщин — достижение 50-летнего возраста, наличие страхового стажа 20 лет, северного стажа — 20 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 15 лет работы на Крайнем Севере;

для мужчин — достижение 55-летнего возраста, наличие страхового стажа 25 лет, северного стажа — 20 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 15 лет на Крайнем Севере.

Предположим, все эти условия выполнены, вы являетесь предпенсионером, но хотели бы уже сегодня, не дожидаясь выхода на пенсию, получить доступ к своим пенсионным накоплениям. В этом случае вам нужно решить, как бы вы хотели получить средства пенсионных накоплений. Здесь тоже не все так просто, так как ваше желание не всегда может совпасть с установленными законодательством правилами.

Теоретически, существует несколько возможных вариантов получения пенсионных накоплений.

Первый и для многих самый предпочтительный — это единовременно получить все свои накопления. Рассуждать о том, насколько внушительной является эта сумма, — бессмысленно, так как у каждого человека своя индивидуальная история накоплений. Она может измеряться несколькими тысячами рублей или доходить до нескольких сотен тысяч.

Однако при ее получении главную «скрипку» играет так называемое правило 5 процентов. В официальных разъяснениях это звучит так: право на единовременное получение всех пенсионных накоплений возникает, «если расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день ее назначения». Очевидно, что «переварить» подобные разъяснения обычному гражданину непросто. Мы попросили Юлию Костину привести конкретный пример, где была бы видна «пенсионная арифметика» с пятью процентами.

Предположим, пенсия по старости составляет 11 тысяч рублей, а пенсионные накопления составляют 320 тысяч рублей. Для расчета размера накопительной пенсии необходимо 320 тысяч рублей разделить на 312 месяцев (ожидаемый период выплаты, установленный для северян на 2019 год). Получаем накопительную пенсию в 1025,64 рубля. Вместе с накопительной (11 000 + 1 025,64) пенсия составит 12 025,64 рубля, а 5% этой суммы — 601,28 рубля. Расчетный размер накопительной пенсии 1025,64 рубля явно больше 601,28 рубля (то есть больше 5 %). В данном случае гражданин не сможет получить всю сумму накоплений, то есть 320 тысяч рублей, сразу одной суммой.

Второй вариант, возможно, менее предпочтительный, это получение наряду со страховой пенсией накопительной. Ее приходится выбирать тем, чей размер накопительной пенсии больше 5% по отношению к сумме страховой и накопительной пенсий. Если вернуться к нашему примеру, то накопительная пенсия составит 1025,64 рубля в месяц и будет выплачиваться гражданину пожизненно.

Существует еще одна возможность — срочная пенсионная выплата. На нее имеют право граждане, участвовавшие в дополнительных программах софинансирования накопительной пенсии или перечислившие на накопительную часть средства материнского капитала, а также доход от их инвестирования. В данном случае гражданин может самостоятельно выбрать продолжительность срочной пенсионной выплаты, которая, правда, не может быть менее 10 лет. По словам Юлии Костиной, в Карелии срочную пенсионную выплату выбирают редко.

Конечно, гражданин может вообще не трогать пенсионные накопления, которые в случае его смерти будут выплачены наследнику. Но этот вариант можно смело отнести к экзотическим.

Принципиально, еще раз заострила внимание Юлия Костина, что с 2019 года предпенсионеры при выполнении ряда условий могут не ждать официального выхода на пенсию, а воспользоваться своими пенсионными накоплениями.

Правда, стоит помнить, что чем позднее гражданин обратится за назначением накопительной пенсии, тем ее размер будет выше. В общем, перед гражданином вновь выбор — получить сейчас, но меньше, или подождать и получить более высокие выплаты.

Все эти правила обязательны как для государственного Пенсионного фонда, так и для негосударственных пенсионных фондов. Разница лишь в том, куда подавать заявление в случае получения пенсионных накоплений. Если вы застрахованы в ПФР, то заявление и документы можно направить в фонд через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России, обратившись в региональное отделение фонда или многофункциональный центр, отправив заявление по почте.

Источник: https://ptzgovorit.ru/news/nakopitelnuyu-chast-teper-mozhno-poluchit-ne-dozhidayas-pensii

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?

При каких условиях можно получить накопительную пенсию? Чем отличаются единовременная, срочная и пожизненная выплаты? Куда обратиться за назначением накопительной пенсии и какие документы предоставить? Об этом – в статье.

Как формируется накопительная пенсия

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.

Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).

Условия получения накопительной пенсии

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

1. Наличие собственно накоплений на счете.
2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно — зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2019 году – 10 лет, в 2020 году – 11 лет.
2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов: в 2019 году – 16,2, в 2020 году – 18,6. Количество баллов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 балл.
3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.

Способы выплаты накопительной пенсии

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 258 месяцев (то есть 21,5 лет – установленный Правительством срок дожития). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине оформить накопительную пенсию в 63 года, а не в 60, общая сумма накоплений будет поделена на 222, а не на 258. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 18,5 лет, а не 21,5.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме. Право на единовременную выплату накопленной части пенсии имеют также те, кто получает пенсию по инвалидности, в результате потери кормильца или государственную пенсию. Последняя назначается людям, которые не сумели набрать нужное количество баллов или стажа для получения страховой пенсии.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).

Куда обратиться и какие документы предоставить

Заявление на получение накопительной пенсии можно подать:

• лично или через представителя в отделении ПФР или НПФ (в зависимости от того, где хранятся ваши деньги);
• через МФЦ;
• по почте;
• через работодателя;
• в электронном виде – на «Госуслугах» или в личном кабинете на сайте ПФР.

Если ваши накопления находятся в ПФР (а значит за их инвестирование отвечает либо государственная корпорация ВЭБ.РФ, которая управляет пенсионными накоплениями в том числе «молчунов» по договору с Пенсионным фондом России, либо частная управляющая компания), вам понадобятся вот эти документы. В зависимости от выбранного способа получения накопительной пенсии потребуется написать заявление о назначении единовременной, срочной или пожизненной выплаты.

Пенсия умершего

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.

Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.

Источник: https://pensiya.veb.ru/nakopitelnaja-pensija/kak-poluchit-nakopitelnuju-pensiju/

Новые варианты пенсионных выплат, чтобы получить все пенсионные накопления сразу

Система материальной помощи пожилым гражданам предполагает три вида начислений. Один из них – накопительная часть пенсии. Не все пожилые люди знают, что эти средства можно получить единовременно. Пенсионный фонд РФ (ПФР) предложил новый вариант таких выплат.

Кто может получить пенсионные накопления единовременно

Этот вид отчислений начали внедрять с 2002 года. Для формирования пенсионных накоплений работодатели переводили взносы на личный счет работника в ПФР. Позднее такие отчисления стали принимать и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). На эти деньги начисляли проценты, как в банке. В 2015 произошли изменения. После экономического кризиса решением правительства была произведена заморозка пенсионных накоплений.

Чтобы снять средства со счета единовременно, пожилой человек должен соответствовать следующим требованиям:

• Год рождения мужчин 1953–1966, женщин – 1957–1966. Эти люди участвовали в накопительной программе.
• Получение пенсии по потере кормильца.
• Наличие группы инвалидности.
• Начисление пенсии меньше прожиточного минимума.
• Отсутствие необходимого стажа и баллов для оформления страховых выплат.
• Участие в программе «Софинансирования».

Действующий порядок

Граждане, которых имеют средства на своих счетах, могут получить пенсионные накопления сразу, при условии, что они не работают. Пожилые люди должны достичь возраста 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Согласно новой пенсионной реформе, их относят к предпенсионерам. Важно, чтобы сумма накопительной части составляла менее 5% от всех начислений. Если пенсионер умер, эти деньги могут получить наследники.

В общую сумму начислений входят:

• ежемесячные выплаты отдельным категориям граждан;
• страховая пенсия по старости;
• накопительная часть, сформированная в ПФР или НПФ.

Чтобы узнать, какая сумма положена пенсионеру ежемесячно, нужно воспользоваться следующей методикой:

• С – ожидаемая сумма выплат.
• НЧ – накопленная часть взносов.
• ПД – период дожития или время, в течение которого положено делать выплаты. В 2020 году он составляет 258 месяцев.

Николаев получает пенсию 15 тыс. руб. С учетом рассчитанной величины общая ежемесячная сумма будет равна 15000 + 697 = (руб.). Накопительная часть составит от нее 15000/15697 х 100 = 9,5%. Это значит, что пожилой человек не может вывести деньги досрочно. Сумму 696 руб. будут ежемесячно добавлять к его страховым выплатам.

Как изменится выплата пенсионных накоплений

ПРФ предложил новую методику, в основе которой 2 показателя:

• Пороговая величина, которая определяет право на получение накоплений.
• База для расчета – размер федерального прожиточного минимума пенсионера (ФПМП). На 2020 год он составляет 9090 руб.

По новым правилам, чтобы вернуть средства, ежемесячная сумма, рассчитанная по формуле, должна быть меньше 20% от ФПМП. Если у пенсионера Николаева она получилась 697 руб., – это составляет 697/9090 х 100 = 7,6%, он может получить деньги единовременно.

Большинство пожилых граждан, которые написали заявление о возврате накоплений, забирают их сразу. За женщин, который родились в 1957–1967, мужчин – 1953–1967 г.г., руководители предприятий делали взносы только два года, при этом ставка была небольшой. Внедрение новой программы на них не отразится.

Для предпенсионеров, которые родились до 1967 года, отчисления проводили дольше, поэтому сумма накоплений будет выше. Изменение пороговой величины даст возможность большинству пенсионеров право единоразовых выплат. Процесс начнется с 2022 года, когда женщины, родившиеся в 1967 г., достигнут возраста 55 лет.

Видео

Источник: https://sovets24.ru/3502-novye-varianty-pensionnyh-vyplat-ctoby-polucit-vse-pensionnye-nakoplenia-srazu.html

Пенсия Дяди Сэма. Как в Украине запускают накопительную пенсионную систему

В правительстве все громче заявляют о крахе действующей модели пенсионного обеспечения и обещают в скором времени запустить новую пенсионную систему.

Чего ожидать от пенсионной реформы тем, кто еще рассчитывает получать пенсию и доживать старость в Украине – анализируют Vesti.ua.

Мрачное вангование премьера

4 сентября во время посвященного малому и среднему бизнесу “Форуме МСП. Перезагрузка” премьер-министр Денис Шмыгаль заявил об исчерпании ресурса нынешней пенсионной системы.

«Реально понимая демографический прогноз развития Украины, я понимаю, что для большинства сидящих в этом зале современная пенсионная система не сможет обеспечить пенсию, даже тысячу гривен. Мы обязаны перейти на накопительную « , — заявил Шмыгаль, обращаясь к присутствующим на мероприятии.

По мнению главы Кабмина, для создания новой пенсионной системы нужно создавать внутреннюю инфраструктуру фондового рынка и опираться на финансовые ресурсы внутри страны.

» Мы должны создать фондовый рынок для бизнеса и физических лиц в Украине, потому что это ресурс, который мы ищем извне, а в Украине лежат миллиарды долларов. Поэтому это приоритет, мы этим будем заниматься «, — отметил премьер.

Еще в конце мая Шмыгаль анонсировал, что подготовка к внедрению в Украине накопительной пенсионной системы может завершиться уже к концу текущего года. Еще до публикации каких-либо подробностей предстоящей пенсионной реформы, тема вызвала оживленный в обществе. Памятуя о череде всех предыдущих «реформ», сопровождающихся увеличением пенсионного возраста и минимально необходимого трудового стажа для получения пенсионных выплат, граждане без особого энтузиазма восприняли презентацию очередного плана трансформации системы.

Масла в костер панических настроений в обществе добавило заявление одиозной председательницы комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галины Третьяковой . Депутат от «Слуги народа» предложила ликвидировать Пенсионный фонд Украины, передав его функции Министерству финансов, Госказначейству, или реорганизовать ПФУ вместе фондами социального страхования и безработицы в Национальное страховое агентство. Впрочем, дальше уровня информационной шумихи в СМИ это предложение пока не пошло.

Тем не менее, с действующей пенсионной системой действительно нужно что-то делать. 4 сентября пресс-служба ПФУ сообщила , что дефицит фонда за восемь месяцев текущего года возрос до 15,9 млрд гривен. В целом, из 299,6 млрд гривен доходов Пенсионного фонда за январь-август, 121,9 млрд гривен составили средства из государственного бюджета на финансирование пенсионных программ. То есть, грубо говоря, нынешняя пенсионная система обеспечивает всего до 60% бюджета ПФУ.

Действующая солидарная модель только на две трети обеспечивает расходы фонда, и это с учетом крайне низкого уровне пенсионных выплат. По состоянию на июль 2020 года, в стране насчитывалось 11,24 млн пенсионеров. 17% из них получали пенсии до 2 тыс. гривен, а еще 45,9% получали от 2 тыс. до 3 тыс. гривен. Средний размер пенсии в Украине составил почти 3,4 тыс. гривен (или всего около 122 долларов).

Реформа от «некачественных» авторов

Солидарная пенсионная система, как и все в Украине, связанное с понятием «солидарности», неработоспособна в условиях нынешней экономической модели. Экономика по типу «аграрной сверхдержавы» просто не способна позволить себе содержать солидарную пенсионную систему.

В качестве преодоления проблемы власть предлагает внедрить накопительную модель, рекламируя это решение как некое Wunderwaffe (чудо-оружие), способное перезагрузить всю пенсионную систему. Однако в действительности это мало похоже на панацею, а скорее напоминает очередную реформаторскую байку вроде страховой медицины , которая спасет систему здравоохранения.

Основу пенсионной реформы в интерпретации действующей власти представляет законопроект №2683 «Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении» . Хедлайнером проекта закона выступает уже упомянутая Галина Третьякова, нардеп от «Слуги народа» и автор скандальной «диссертации по социальной евгенике» на тему «некачественных детей».

В качестве аргументов необходимости проводить пенсионную реформу авторы законопроекта приводят удручающие данные демографического прогноза ООН по Украине.

«При условии сохранения текущих показателей рождаемости смертности и миграций, ООН прогнозирует уменьшение численности населения Украины к 2050 г . на 28%, а доля лиц в возрасте 60 лет и старше возрастет до 32%» , — указано в пояснительной записке к документу.

Проект закона предусматривает, что от начисленной работнику зарплаты на его индивидуальный пенсионный счет будет переводиться минимум 1% (по желанию процент может быть увеличен), а работодатель обязан будет перечислять на тот же счет 2% от зарплаты. Законодатели предусматривают постепенное повышение процентов отчислений на пенсионный счет. В 2021 году этот показатель будет составлять 3%, в 2030 году – 4%, в 2040-м – 6%, а в 2050-м – 7%. Это второй этап реформы.

Аккумулироваться все пенсионные отчисления должны будут в созданном Пенсионном казначействе. В свою очередь, авторизованные компании по управлению активами Пенсионного казначейства или авторизованные негосударственные пенсионные фонды будут оперировать пенсионными средствами, инвестируя их в различные легальные виды деятельности. Проще говоря, получившие специальные лицензии компании и частные фонды будут использовать пенсионные деньги, инвестируя их определенный бизнес.

Третьим этапом реформы станет внедрение системы негосударственного пенсионного обеспечения, которая базируется на принципах добровольного участия граждан.

Де-факто, речь идет о постепенной ликвидации государственной функции пенсионного обеспечения и превращения ее в коммерческую услугу.

Криворукая модель псевдонакопления

Главное научно-экспертное управление Верховной Рады сделало ряд крайне важных критических замечаний к предлагаемой в законопроекте модели общеобязательного накопительного пенсионного обеспечения (ОНПО).

Cпециалисты указывают на весьма неблагоприятное время для внедрения подобных инициатив.

» Указанный процесс должен начинаться только после объективного определения факта роста экономики в Украине, что даст возможность эффективного размещения и использования средств накопительной пенсионной системы, поскольку в другом случае собранные средства не дадут желаемой для нормального функционирования этой системы прибыли, что приведет к дискредитации самой идеи такого страхования «.

Эксперты указывают, что исследования 14-ти летнего опыта существования в Украине негосударственной системы пенсионного обеспечения говорят о ее неэффективности. Это сопряжено с тем, что большинство населения Украины не откладывает деньги или не имеет возможности откладывать на пенсию, мало или совсем ничего не знает о негосударственных пенсионных фондах, плохо ориентируется в финансовых вопросах в целом и в инвестициях в частности, а также не доверяет финансовым учреждениям.

Специалисты управления ВР приводят крайне интересные отсылки к опыт стран Восточной Европы, которые также пытались трансформировать модель солидарной пенсионной системы.

На примерах конкретных стран специалисты Рады иллюстрируют неудачные примеры внедрения накопительных систем, которые впоследствии реконструировали обратно в рамки солидарной пенсионной модели.

При этом проблемы возникали с возвратом средств граждан. В Венгрии пенсионные накопления осевшие в частных фондах, даже были национализированы государством. В 2016 году Чехия и вовсе объявила о ликвидации второго уровня накопления, который просуществовал менее 3-х лет.

Эксперты также описываю опыт Прибалтики, более близкий Украине по уровню “зажиточности”:” В Литве и Латвии ставку взносов во второй уровень пенсионной системы в течение нескольких лет снижали до 2% от зарплаты, а в Эстонии свели к нулю”.

Крайне интересен опыт соседней Польши.

“В Польше в феврале 2014 из-за введенных государством ограничений на формы инвестирования фондами страхования, последние начали получать негативную доходность (в частности, было запрещено инвестировать в государственные облигации, а предыдущие инвестиции необходимо было безвозмездно вернуть государству для сокращения государственного долга).

Впоследствии польское правительство дал гражданам срок в три месяца на возвращение в солидарную систему по молчаливому согласию, если не будет заявлено об отказе, и продолжает в дальнейшем такую ​​практику», – указано в отчете научно-экспертного управления.

Очень интересное примечание эксперты делают относительно распространения обязательной системы пенсионного накопления на граждан, предпенсионного возраста. » Сомнительным выглядит предложение о введении обязательного участия в ОНПО всех категорий работающих лиц до достижения ими пенсионного возраста, особенно, что касается лиц, которым до достижения пенсионного возраста осталось менее 10 лет, поскольку наступления для них положительного результата от участия в указанном виде пенсионного обеспечения проблематично «.

Таким образом специалисты очень тонко намекают, что эта категория граждан останется без надлежащих выплат и «не вписывается» в параметры реформы. Очень похоже на реформаторскую «схему», которая описывает «кидалово» на пенсионные выплаты тех, кому перевалило за 50. Действительно, можно проявить патриотическую позицию и остаться без пенсии, финансово не утруждая Родину, а еще патриотичнее до пенсии вообще не доживать .

Научно-экспертное управление считает, что предлагаемая модель накопительной системы нарушает Конституцию и требует более детального обоснования с точки зрения эффективности ее функционирования.

Пенсионный мешочек Дяди Сэма

Ранее Vesti.ua уже писали о проблемах внедрения накопительной пенсионной системы на уровне оперирования пенсионными средствами управляющими компаниями и частными пенсионными фондами.

Ключевым моментом является отсутствие в Украине экономической базы под неправительственные институты, которые будут заниматься инвестированием пенсионных средств. Мы возвращаемся к призыву премьера Шмыгаля создать фондовый рынок для бизнеса и физических лиц. Но о каком фондовом рынке может идти речь, если в Украине нет экономической основы для его функционирования.

Можно создать хоть десять фондовых бирж с красочными и патриотическими названиями, а легально и относительно безопасно вложить средства все равно будет некуда . Сейчас даже государственные банки избегают открытия каких-либо серьезных кредитных линий для реального сектора экономики. Единственными инструментами, в которые сейчас еще вкладывают в Украине, являются облигации внутреннего государственного займа и депозитные сертификаты Национального банка.

Приведенный в тех же выводах Главного научно-экспертного управления ВР опыт Чехии, Венгрии и Польши говорит об очевидных вещах. В небольшой замкнутой системе национальной экономики невозможно создать эффективную систему пенсионных накоплений, ввиду недостаточности экономического базиса для ее функционирования. Если подобный эксперимент с треском провалился в Польше, то что говорить об Украине с ее примитивной сырьевой моделю экономики .

Подобную накопительную пенсионную систему в Украине можно выстроить только под западные финансовые компании. Если реформа нацелена именно на такой исход, то вся система пенсионного обеспечения страны будет отдана на откуп финансовых спекулянтов и прочих «инвестиционных проходимцев». В лучшем случае, пенсии украинцев будут зависеть от кредитных международных институций и банков. В худшем — от обобщенного сороса, блейзера или баффетта.

Подпишитесь на ежедневную еmail-рассылку от создателей газеты номер 1 в Украине. Каждый вечер в вашей почте самое важное, эксклюзивное и полезное. Подписаться.

Источник: https://vesti.ua/business/economics/pensiya-dyadi-sema-kak-v-ukraine-zapuskayut-nakopitelnuyu-pensionnuyu-sistemu

Похожие записи:

• Льготы По Налогам Тоо Матерям Инвалидов В Казахстане
• Размер регионального материнского капитала в рязани в 2020 году
• Допрос следователя и дознавателя в судебном заседании