Доп соглашение об использовании авто

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доп соглашение об использовании авто». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В данном вопросе преимущество в случае суда будет у хозяина. На основе действующего законодательства РФ присутствует возможность встречи с представителями исполнительной службы, коллекторами. В целях исполнения судебного акта, предписывающего конфисковать имущество.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о порядке и размере компенсаций за использование личного автомобиля в служебных целях (пример)

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 4,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

• Агентский договор
• Договор аренды
• Договор аренды жилого помещения
• Договор аренды нежилого помещения
• Договор аренды транспортного средства
• Договор аренды имущества
• Договор аренды земельного участка
• Договор аренды предприятия
• Договор банковского вклада
• Договор банковского счёта
• Договор банковской гарантии
• Брачный договор
• Договор безвозмездного пользования
• Договор дарения
• Договор задатка
• Договор займа
• Договор залога
• Защита авторских прав
• Защита прав собственности
• Договор доверительного управления
• Договор комиссии
• Договор кредита
• Договор купли-продажи
• Договор купли-продажи транспортного средства
• Договор купли-продажи имущества
• Договор купли-продажи недвижимости
• Договор купли-продажи земельного участка
• Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
• Договор лизинга
• Договор мены
• Договор на оказание услуг
• Договор перевозки
• Договор подряда
• Договор бытового подряда
• Договор строительного подряда
• Договор поручения
• Договор поручительства
• Договор поставки
• Договор бытового проката
• Договор пожизненной ренты
• Договор о совместной деятельности
• Договор страхования
• Трудовой договор
• Договор уступки права требования
• Учредительные договоры
• Договор франчайзинга
• Договор хранения

• Акт
• Анкета
• Ведомость
• Выписка
• График
• Данные
• Декларация
• Доверенность
• Договор
• Жалоба
• Журнал
• Задание
• Заключение
• Записка
• Запрос
• Заявка
• Заявление
• Исковое
• Извещение
• Инструкция
• Информация
• Карта
• Карточка
• Книга
• Контракт
• Опись
• Отчет
• Паспорт
• Перечень
• Письмо
• План
• Показатели
• Положение
• Постановление
• Предложение
• Представление
• Претензия
• Приказ
• Протокол
• Разное
• Разрешение
• Расписка
• Распоряжение
• Расчет
• Реестр
• Резюме
• Решение
• Сведения
• Свидетельство
• Сертификат
• Смета
• Соглашение
• Сообщение
• Список
• Справка
• Таблица
• Требования
• Уведомление
• Удостоверение
• Устав
• Характеристика
• Ходатайство

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A1%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/36632

Доп соглашение об использовании авто

Доп соглашение об использовании авто

В связи с событиями, происходящими в мире, многие комментарии приобретают всё более оскорбительный, а порой и вовсе экстремистский характер. Дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании личного транспорта работника. Поручать Работнику выполнять задания с использованием личного автомобиля только в целях, определенных п.

Не допускать неэффективное применение автомобиля при использовании его в служебных целях. Предоставлять Работодателю документы, подтверждающие факты платной парковки, приобретения ГСМ для заправки автомобиля и других расходов, связанных с использованием личного автомобиля в служебных целях. При использовании автомобиля в целях указанных в п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Использование личного транспорта в служебных целях
• Дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании личного транспорта работника
• Соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях
• Компенсация ГСМ работнику: порядок оформления и выплаты
• Дополнительное соглашение к договору купли продажи автомобиля
• Как оформить компенсацию за использование личного транспорта работнику
• Дополнительное соглашение к договору
• Как составить дополнительное соглашение о смене реквизитов и можно ли обойтись без него

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Создание дополнительного соглашения к договору в «Смарт Бухгалтерия»

К горюче-смазочным материалам ГСМ относятся бензин, дизельное топливо, сжиженный газ, моторные и трансмиссионные масла, жидкости для охлаждения и тормозные. Решение о компенсации ГСМ сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, должно быть оформлено приказом директора.

Размер возмещаемых расходов следует указать в письменном соглашении, как того требует ст. Любые расходы должны быть документально подтверждены, только тогда они смогут уменьшить налогооблагаемую базу.

Это правило действует и в отношении возмещения расходов работника в связи с эксплуатацией личного автомобиля.

Пункты 5 и 6 подтверждаются заполненным путевым листом, в котором указывается как маршрут поездки, так и показания спидометра, по которому можно рассчитать километраж и определить количество бензина, необходимое для поездки.

Если форма путевого листа, разработанная Госкомстатом, окажется сложной в заполнении, следует разработать и утвердить свой отчетный документ о поездках.

В отчете должно быть указано время выезда и возвращения, дата и цель поездки, адрес места назначения. Подробно о заполнении путевого листа рассказано в нашей статье на сайте.

Письмо Минфина от Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Компенсация ГСМ работнику: порядок оформления и выплаты.

При использовании личного автомобиля в служебных целях работнику может быть предоставлена компенсация за использованные горюче-смазочные материалы. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Проверьте себя: какие гарантии и компенсации полагаются вашим работникам. Налоговый период для плательщика ЕНВД за 1-й квартал года.

Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Само дополнительное соглашения считается разновидностью договора, так как оно имеет признаки договора. Правила о договорах, соответствующие действующему законодательству, распространяются и на дополнительные соглашения, наряду с условиями действительности сделок. То же самое и в случае необходимости государственной регистрации.

Общество с ограниченной ответственностью “Стандарт”, именуемое в дальнейшем “Работодатель”, в лице генерального директора Симонова Ю. Дополнить разд. Работник с 1 декабря г. Пункт 6.

К горюче-смазочным материалам ГСМ относятся бензин, дизельное топливо, сжиженный газ, моторные и трансмиссионные масла, жидкости для охлаждения и тормозные.

Решение о компенсации ГСМ сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, должно быть оформлено приказом директора. Размер возмещаемых расходов следует указать в письменном соглашении, как того требует ст.

Любые расходы должны быть документально подтверждены, только тогда они смогут уменьшить налогооблагаемую базу.

Дополнительное соглашение к договору об изменении реквизитов — это письменный документ, заключаемый с целью уточнения ранее указанных в договоре между сторонами данных о них наименование, адрес, данные о банковских счетах: номер, ИНН, КПП банка, ОКАТО, БИК и т.

Отсутствие их в договоре или их неточное или неправильное указание не может быть причиной признания контракта или соглашения недействительным. Суды признают такие ошибки чисто техническими и легко устранимыми, но только в том случае, если лицо по имеющимся данным легко идентифицировать.

Образец дополнительного соглашения о смене реквизитов приведен ниже, пока разберемся с теоретической частью вопроса. Согласно ст. Для разных типов сделок это разные условия: цена, сроки, порядок исполнения обязательства и т.

Как составить доп соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях?

Заключив договор, стороны могут пересмотреть некоторые, несущественные, условия сделки. Но, это не означает, что нужно переписывать весь документ и заново совершать сделку. Достаточно составить дополнительное соглашение, в котором и отразить все новые нюансы.

Дополнительное соглашение — это документ, который является приложением к любому договору, в том числе, и к договору купли-продажи машины. Точно так же, как и основной договор, допсоглашение вступает в законную силу только после того, как обе стороны сделки поставят свои подписи.

Но, дата заключения этого документа должна быть позже той, которая указана на основном договоре. Договором купли-продажи является документ, удостоверяющий факт совершения сделки по передаче права собственности на вещь посредством оплаты. То есть, он не может быть безвозмездным.

Основное условие такого договора — это платность, то есть, одна сторона, собственник машины, передаёт во владение, пользование и распоряжение машину другому человеку, за определённую сумму. Стоимость договора обговаривается сторонами до его подписания.

Какие выплаты полагаются работнику в связи с использованием личного автомобиля в служебных целях. Какими документами оформляется использование личного транспорта сотрудником и выплата компенсации. Мы живем в век скоростей, поэтому наличие автомобиля у работника — это зачастую не роскошь, а производственная необходимость.

Добрый день! Огромное спасибо, выручили с бланком допсоглашения, но позвольте вас поправить.

В предыдущих номерах нашего журнала тема использования личного имущества работника в служебных целях освещалась на раз. В этой статье более подробно рассмотрим эксплуатацию личного автомобиля. Необходимость его использования может возникнуть уже в процессе работы, а может оговариваться при приеме на работу.

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования.

В Соглашении об использовании личного автомобиля в служебных Приказ составляется на основе Соглашения об использовании личного доп. соглашение, как правильно оформить свой личный авто, что бы.

Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) (об использовании работником личного автомобиля в служебных целях) – Эксперты

Использование личного автотранспорта сотрудниками многих организаций по рабочим надобностям сегодня не редкость. В свою очередь компания обязана выплачивать компенсацию за эксплуатацию в рамках трудового соглашения. Рекомендуем ознакомиться с тонкостями оформления подобных расходов.

ТК РФ (ст. 188) регулирует подобные вопросы. Согласно ему предприятие, в рабочих целях которого сотрудник использует свое авто (иное имущество) обязано возместить расходы на:

• амортизацию (за износ, ГСМ, заправка пр.);
• за использование.

Работнику следует позаботиться об оформлении специального доп соглашения или договора (отдельного, или внесение данных в тело трудового соглашения) с работодателем.

Важно знать, что помимо самой фиксации факта эксплуатации личного транспорта документ должен определять: порядок учета расходных средств и материалов, условия, срок действия и обязанности каждой стороны.

Бланк можно составить самостоятельно в свободной форме либо скачать образец договор об использовании личного автомобиля в служебных целях в режиме онлайн и совершенно бесплатно.

Документ оформляется на определенный срок, однако при разовом использовании можно обойтись и без такового. В данном варианте достаточно оформленного путевого листа для подтверждения суммы расходов (заправка или ремонт, например).

Для возмещения затрат работнику за служебное использование имущества директор предприятия издает приказ на основании соглашения. Вопросы суммы выплат следует устанавливать согласно Постановлению Правительства (норма за легковой автомобиль по данному положению ОД до 2 л – 2,4 тыс. рублей, свыше – 3 тыс. руб.).

Существует несколько видов соглашений, которые могут заключать работник и руководитель:

• дополнительное или трудовое соглашение;
• по договору аренды.

В первом варианте алгоритм действий следующий: согласование вопросов с работодателем — написание заявления в бухгалтерию компании – приказ дирекции — ежемесячное (либо иное) погашение расходов и компенсация износа.

Во втором варианте: согласование с руководством – заключение договора аренды – внесение изменений в страховой полис – составление и передача акта приема передачи имущества.

К сказанному добавим, что аренда автотранспорта возможна с экипажем с (самим работником) и без него. Этот момент следует учесть при составлении документа.

Расчёт производится на зарплатную карту работника, при этом возможен ежемесячный расчет либо погашение полной суммы одноразово. Этот вопрос также следует освятить при составлении документации.

Следует уточнить и расчет за амортизацию (технический износ, обслуживание пр.).

Если сама компенсация выплачивается согласно договору, то ГСМ и прочие технические детали не всегда возможно учесть соразмерно действительным расходам (например, различный километраж), в таком случае арендодателю следует воспользоваться служебной запиской (служебкой) для возмещения затрат. В этом варианте расчет производится на руки, согласно чекам, либо на карту сотрудника.

Налоговый Кодекс предусматривает налогообложение на данную компенсацию (НДФЛ (налог на прибыль) в размере 13%). Однако страховые и прочие взносы (ФСС, пенсионные, транспортный налог) с этой суммы не взимаются.

Могут возникать вопросы относительно уплаты: в зависимости от типа документа налоги могут оплачиваться либо сотрудником (аренда) либо руководителем (соглашение).

Решить многие вопросы относительно налоговой базы для предприятия можно путем заключения договора аренды либо безвозмездного использования. Впрочем, в данном вопросе многое зависит от вида деятельности предприятия. На практике первый вариант неэффективный, поэтому часто используется именно второй.

Бланк заявления на погашение расходов, связанных с эксплуатацией авто для производственных нужд можно составить самостоятельно либо скачать/списать его в интернет (например, на нашем портале) безвозмездно. Это поможет правильно составить документ и избежать многих ошибок.

Скачать бланк можно здесь:

Если действительные расходы превысили сумму, указанную при составлении документа (например, во время поездки (либо нескольких) превышен километраж и соответственно увеличился расход бензина), сотрудник может написать служебную записку нанимателю и получить возмещение расходов (если это может допускать соглашение). Проводка документов происходит согласно регламенту (составляется отчет в налоговую инспекцию на списание средств).

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Доп соглашение об использовании авто – Вопрос права

Образец соглашения об использовании личного транспортного средства работника в служебных целях.

См. также Требования к квалификации водителей

При необходимости использовать личное транспортное средство работника у компании есть несколько способов оформить возникающие правоотношения. Это может быть заключение договора аренды транспортного средства (с экипажем или без), так и заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. Чаще всего компании используют именно второй способ.

При составлении такого дополнительного соглашения существуют некоторые сложности, связанные с особенностями налогового учета и компенсациями работника. В соответствии со ст.

188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) личного транспорта, а также возмещаются расходы, связанные с его использованием.

Изменение условий дополнительного соглашения возможно посредством заключения нового соглашения.

Необходимо точное указание на трудовой договор, к которому заключается дополнительное соглашение, поскольку обоснованность использования личного транспорта именно этим работником должна быть документально подтверждена.

Автомобиль должен принадлежать работнику на праве собственности. Доверенность на управление транспортным средством не будет убедительным документом для налоговой службы для целей обоснования расходов работодателя.

При заключении дополнительного соглашения, а также для получения компенсационных выплат работнику следует предоставить паспорт технического средства, свидетельство о его регистрации.

Для целей учета при налогообложении компенсации работнику за использование личного транспорта работодателю необходимо иметь подтверждение обоснованности использования этого транспорта и действительное его целевое использование. Таким документом могут служить должностная инструкция работника, путевые листы, выданные работнику.

Предусмотреть выплату и размер компенсации за использование личного имущества работника, в данном случае автомобиля, можно в отдельном пункте дополнительного соглашения. Там же необходимо определить и условия выплаты компенсации.

Например, указать, что компенсация выплачивается ежемесячно в твердой денежной сумме независимо от количества календарных дней в месяце; за время, когда работник находился в отпуске, командировке или был нетрудоспособен, компенсация не выплачивается.

Компенсация включает в себя и расходы на горюче-смазочные материалы. Поэтому нельзя одновременно выплачивать работнику компенсацию за использование личного автомобиля для служебных поездок, а также возмещать ему расходы на горюче-смазочные материалы (ГСМ), запчасти и другие аксессуары (письмо УФНС России по г. Москве от 22.02.0 2007 № 20-12/016776).

Размер компенсации, в соответствии со ст. 188 ТК РФ, устанавливается по соглашению сторон. Однако в расходах работодателя будет учитываться только часть такой компенсации, устанавливаемая на определенном уровне в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92. В этом подзаконном акте установлены следующие размеры компенсации:

• 1200 руб. по легковым автомобилям с объемом двигателя до 2000 куб. см включительно;
• 1500 руб. по легковым автомобилям с объемом двигателя свыше 2000 куб. см;
• 600 руб. по мотоциклам.

Компенсации за использование личного грузового автомобиля в налоговом учете не нормируются. Они могут быть учтены в составе прочих расходов в полной сумме на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ (письмо Минфина России от 18.03.2010 № 03-03-06/1/150).

В случае превышения указанных сумм компания не сможет учесть эти расходы при расчете налога на прибыль (п. 38 ст. 270 НК РФ).

На основании дополнительного соглашения, должностной инструкции (путевых листов или иного), а также документов, подтверждающих принадлежность работнику транспортного средства, работодателю необходимо будет издать приказ или распоряжение о производстве компенсационных выплат работнику.

Согласно ст. 235 Трудового кодекса РФ при утрате или повреждении имущества по вине работодателя работнику должен быть возмещен понесенный им материальный ущерб.

В случае отказа работника от его подписания или несогласия с его условиями, изменить установленный порядок компенсации и привлечения транспорта можно будет в соответствии со ст.

74 Трудовым кодексом РФ, поскольку причиной для одностороннего изменения работодателем условий трудового договора с работником может служить и устранение обстоятельств, требующих использования личного транспортного средства.

ТК РФ постановлено, что, когда работник по согласованию с директором любой организации использует свой автомобиль в интересах работодателя, то ему положена компенсация:

• За использование;
• За износ машины.

Также возмещается владельцу расход, связанный с использованием любого личного автомобиля, оплата топлива и другое, освещенное в специальном документе.

Согласие на использование автомобиля правильно будет оформить письменно, для чего потребуется один из перечисленных ниже документов:

• Локальный акт организации — согласно него сотрудникам может поручаться разъездной характер работы. Законодательство не определяет, что такое разъездной характер работы, поэтому его можно установить самостоятельно. Основным показателем может быть норма, при которой работа будет считаться разъездной — более 3 часов в день, более 7 раз в неделю и т.д. Чтобы узаконить акт, достаточно издать положение об использовании автомобиля или о разъездной работе, он может установить и разовое использование.
• Должностная инструкция работнику, в которой нужно четко прописать обязанности с регулярными поездками человека.
• Соглашение между сотрудником и работодателем — оно может быть частью трудового договора. Но, это будет неэффективный способ, так как условия могут часто меняться, что потребует трудоемкой работы по изменению договора. Гораздо проще заключить дополнительный документ, так как его проще менять. Порядок также предусматривает издание приказа о компенсации затрат.
• Документы, подтверждающие факт того, что организация использует транспорт человека. Обязательных форм на этот случай не предусмотрено. Поэтому, работодатель может их сам разработать, утвердить. Например, всегда подтвердит факт путевой лист, а компенсация может выплачиваться на основании чека, который свидетельствует, что выполнялась заправка, а также квитанций о ремонтных работах и тд. Можно производить расчет исходя из километража.

Постановление или приказ о компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях является одним из наиболее востребованных способов узаконивания отношений.

Но нужно знать, что приказ издается в связи с подписанием соглашения об использовании, как того требует статья 188 ТК РФ. Приказ закрепляет ответственность, является основанием для возмещения расходов.

Также данный документ может допускать определенный срок использования автомобиля или не указывать его. Образец можно просмотреть и скачать ниже.

Конкретный размер за использование личного автомобиля ничем не регламентируется, при его определении нужно учитывать, как интенсивно будет использоваться средство и связанный с этим технический износ (амортизация). Обычно руководители принимают решение компенсировать в твердой сумме, выплата чаще всего производится ежемесячно. Также нужно предусмотреть, как будет выполняться оплата ГСМ, обслуживания, ремонта.

Если налогообложение происходит по системе «доходы минус расходы», то организация, ИП могут выполнять проводки сумм компенсации для уменьшения налоговой базы. Норма расхода: для автомобиля с объемом двигателя до 2000 куб. см — 2400 р./мес., а при большем объеме — 3000 р./мес.

Окончательно закрыл транспортный вопрос Минфин, который в своем письме № 03-11-11/82 (2013 год) объяснил, что сверхнормативная сумма не будет уменьшать налоговую базу.

Страховые взносы (ФСС, другие) с компенсации не уплачиваются, причем со всего размера (нормы не установлены), НДФЛ не взимается.

Решить проблему с уменьшением налоговой базы поможет аренда автомобиля, причем без экипажа, здесь ограничений нет, вся затраченная сумма будет считаться расходом (за исключением ремонта), только необходимо его подтверждать документально (оформление путевых листов и т.д.), вести учет.

Еще одним способом уменьшить расходы является договор безвозмездного пользования, но хоть автомобиль передается безвозмездно, а все равно налог с владельца будет взиматься. Уменьшить налоговую базу можно будет только на стоимость ГСМ. Поэтому, оптимальным считается первый вариант.

Чтобы получить компенсацию за предоставление личного автомобиля для выполнения поручений компании, сотрудник должен написать заявление, также может использоваться служебная записка, где он указывает, для каких служебных целей используется его имущество, с какой периодичностью. К заявлению прикладывается копия свидетельства о регистрации.

Скачать образец

В Минфине считают, что в нормах расхода для компенсаций уже включены все расходы включая и на ГСМ, поэтому списание бензина при ежемесячных платежах компенсации не уменьшит налоговую базу. Подтверждение этому Письмо Минфина № 03-11-11/82. Поэтому, задаться вопросом как списать ГСМ не стоит — это излишне потраченное время.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Договор на использование личного автомобиля в служебных целях образец – Окно права

Для того, чтобы использовать личный автомобиль по работе, необходимо заключить специальный договор с представителем организации. Чаще всего, это именно глава компании.

В документе оговариваются условия использования, какие выплаты и компенсации полагаются работнику, и кто будет оплачивать ремонт в случае поломки.

Если заранее не заключить подобный договор, то и претензий потом не может быть ни к кому.

Автомобиль должен принадлежать работнику на праве собственности. Доверенность на управление транспортным средством не будет убедительным документом для налоговой службы для целей обоснования расходов работодателя.

Для целей учета при налогообложении компенсации работнику за использование личного транспорта работодателю необходимо иметь подтверждение обоснованности использования этого транспорта и действительное его целевое использование.

Таким документом могут служить должностная инструкция работника, путевые листы, выданные работнику.

Предусмотреть выплату и размер компенсации за использование личного имущества работника, в данном случае автомобиля, можно в отдельном пункте дополнительного соглашения. Там же необходимо определить и условия выплаты компенсации.

Например, указать, что компенсация выплачивается ежемесячно в твердой денежной сумме независимо от количества календарных дней

Статья: Использование служебных автомобилей. За что штрафовала инспекция в 2014 году Александр Попов, шеф-редактор журнала «Трудовые споры» По мнению трудовой инспекции, работники, использующие в работе корпоративные автомобили, должны не только проходить все предусмотренные законом медосмотры, но и быть оформлены как водители в порядке совмещения профессий.

• Нужно ли работнику проходить медосмотры, если автомобиль предоставлен в качестве бонуса
• Как доказать, что пользующийся служебным автомобилем работник не совмещает должность водителя
• В каких случаях работник признается штатным водителем

На протяжении 2013 и 2014 годов трудовая инспекция проверяла компании, которые использовали в своей работе служебные автомобили.

Для получения компенсационной выплаты, указанной в п.

3.3. Выплата, указанная в п. 2.1.2. настоящего соглашения не выплачивается за время нахождения Работника в отпуске, командировке, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также по другим причинам, когда личный автомобиль не эксплуатируется.

3.4. Основанием для выплаты компенсационной выплаты является приказ Директора Общества.

4. Ответственность сторон. 4.1. Работник самостоятельно несет ответственность за соблюдение Правил дорожного движения, а также за ущерб, нанесенный третьим лицам вследствие нарушения Правил дорожного движения.

Компенсация Работнику за использование Имущества устанавливается в размере __________ рублей за каждый день использования Имущества для нужд Нанимателя.

Компенсация выплачивается за время исполнения Работником своих должностных обязанностей.

Компенсация не выплачивается за время нахождения Работника в отпуске, невыхода на работу вследствие временной нетрудоспособности, командировке (если использование Имущества не указано в приказе на командирование), а также в нерабочие дни. 1.3. Работник является собственником автомобиля, что подтверждается свидетельством о регистрации серия _________, выданным _____________.

2.1. Работник обязуется: 2.1.1.

Это связно с тем, что согласно Постановлению Правительства РФ от 23.10.

1993 N 1090 «О Правилах дорожного движения» (вместе с «Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения») водитель должен иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им, для проверки, в том числе в установленных случаях разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, путевой лист, лицензионную карточку и документы на перевозимый груз, а при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов — документы, предусмотренные правилами перевозки этих грузов.

В трудовой договор включите условие об использовании личного автомобиля работника и о выплате работнику компенсации. Данное условие может быть оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору (образец см. в доп. материалах)

Образец договора аренды приведен ниже, в подборке материалов Системы.

Если работодатель обеспечивает работника служебным транспортом (с водителем) для проезда к месту работы и обратно , то такое условие можно включить в дополнительное соглашение . Выглядеть оно может так :

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1 к трудовому договору от 18 января 2010 г.№ 7 г. Москва 22.03.

2013 «Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании устава, с одной стороны и Дежнева Анна Васильевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 18 января 2010 г.

Следовательно, в трудовом договоре должно быть прописано, размер компенсации за использование имущества работника и порядок компенсации ГСМ.

Например, компенсация за использование автомобиля в служебных целях выплачивается ежемесячно в твердой денежной сумме независимо от количества календарных дней в месяце; за время, когда работник находился в отпуске, командировке или был нетрудоспособен, компенсация не выплачивается.

На основании личного заявления работника, копии технического паспорта автомобиля и приказа директора об установлении размера и порядка выплаты компенсации бухгалтерия начисляет компенсацию и списывает ее в расходы.

Соглашение вступает в силу с 01.06.2011 и является неотъемлемой частью трудового договора. НАНИМАТЕЛЬ РАБОТНИК Подпись И.И.Шумелко Подпись А.В.Петров М.П.

Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

Работник, согласно должности, работает _______________, и в связи с _______________ Работодатель не может предоставить Работнику собственное транспортное средство.

3. Компенсация Работнику за использование личного транспортного средства в производственных (служебных) целях составляет _____ (__________) рублей за один рабочий день. 4.

Затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание и ремонт транспортного средства в компенсацию входят/не входят (в том случае, если не входят, то Работодатель возмещает Работнику указанные затраты по результатам представления соответствующих документов). 5.

За время нахождения Работника в отпуске, командировке или отсутствия на работе по причине болезни, а также при использовании личного транспортного средства в иных целях, отличных от служебных, компенсация не выплачивается.

Источник: https://pravoyes.ru/dop-soglashenie-ob-ispolzovanii-avto.html

Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях, как оформить

Использование личного автотранспорта сотрудниками многих организаций по рабочим надобностям сегодня не редкость. В свою очередь компания обязана выплачивать компенсацию за эксплуатацию в рамках трудового соглашения. Рекомендуем ознакомиться с тонкостями оформления подобных расходов.

Договор на использование личного автомобиля в служебных целях договор

ТК РФ (ст. 188) регулирует подобные вопросы. Согласно ему предприятие, в рабочих целях которого сотрудник использует свое авто (иное имущество) обязано возместить расходы на:

Работнику следует позаботиться об оформлении специального доп соглашения или договора (отдельного, или внесение данных в тело трудового соглашения) с работодателем.

Важно знать, что помимо самой фиксации факта эксплуатации личного транспорта документ должен определять: порядок учета расходных средств и материалов, условия, срок действия и обязанности каждой стороны.

Бланк можно составить самостоятельно в свободной форме либо скачать образец договор об использовании личного автомобиля в служебных целях в режиме онлайн и совершенно бесплатно.

Документ оформляется на определенный срок, однако при разовом использовании можно обойтись и без такового. В данном варианте достаточно оформленного путевого листа для подтверждения суммы расходов (заправка или ремонт, например).

Для возмещения затрат работнику за служебное использование имущества директор предприятия издает приказ на основании соглашения. Вопросы суммы выплат следует устанавливать согласно Постановлению Правительства (норма за легковой автомобиль по данному положению ОД до 2 л – 2,4 тыс. рублей, свыше – 3 тыс. руб.).

Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях 2018

Существует несколько видов соглашений, которые могут заключать работник и руководитель:

• дополнительное или трудовое соглашение;
• по договору аренды.

В первом варианте алгоритм действий следующий: согласование вопросов с работодателем — написание заявления в бухгалтерию компании – приказ дирекции — ежемесячное (либо иное) погашение расходов и компенсация износа.

Во втором варианте: согласование с руководством – заключение договора аренды – внесение изменений в страховой полис – составление и передача акта приема передачи имущества.

К сказанному добавим, что аренда автотранспорта возможна с экипажем с (самим работником) и без него. Этот момент следует учесть при составлении документа.

Расчёт производится на зарплатную карту работника, при этом возможен ежемесячный расчет либо погашение полной суммы одноразово. Этот вопрос также следует освятить при составлении документации.

Следует уточнить и расчет за амортизацию (технический износ, обслуживание пр.). Если сама компенсация выплачивается согласно договору, то ГСМ и прочие технические детали не всегда возможно учесть соразмерно действительным расходам (например, различный километраж), в таком случае арендодателю следует воспользоваться служебной запиской (служебкой) для возмещения затрат. В этом варианте расчет производится на руки, согласно чекам, либо на карту сотрудника.

Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях в 2018

Налоговый Кодекс предусматривает налогообложение на данную компенсацию (НДФЛ (налог на прибыль) в размере 13%). Однако страховые и прочие взносы (ФСС, пенсионные, транспортный налог) с этой суммы не взимаются.

Могут возникать вопросы относительно уплаты: в зависимости от типа документа налоги могут оплачиваться либо сотрудником (аренда) либо руководителем (соглашение).

Решить многие вопросы относительно налоговой базы для предприятия можно путем заключения договора аренды либо безвозмездного использования. Впрочем, в данном вопросе многое зависит от вида деятельности предприятия. На практике первый вариант неэффективный, поэтому часто используется именно второй.

Бланк заявления на погашение расходов, связанных с эксплуатацией авто для производственных нужд можно составить самостоятельно либо скачать/списать его в интернет (например, на нашем портале) безвозмездно. Это поможет правильно составить документ и избежать многих ошибок.

Скачать бланк можно здесь:

Если действительные расходы превысили сумму, указанную при составлении документа (например, во время поездки (либо нескольких) превышен километраж и соответственно увеличился расход бензина), сотрудник может написать служебную записку нанимателю и получить возмещение расходов (если это может допускать соглашение). Проводка документов происходит согласно регламенту (составляется отчет в налоговую инспекцию на списание средств).

Источник: https://mosfund.ru/pravo/kompensaciya-za-ispolzovanie-lichnogo-avtomobilya-v-sluzhebnyx-celyax-kak-oformit.html

zont22.ru

Дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании работником личного автомобиля в служебных целях (примерный образец)

см, государственный регистрационный знак ________, идентификационный номер (VIN) _______, цвет серебристый металлик. Пункт 6.5.

Образцы договоров

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к трудовому договору № _ от 1 марта 2011 года о использовании работником собственного автотранспорта для служебных нужд г. Самара 1 декабря 2011 года ООО «Иванов», именуемый в дальнейшем «Работодатель» в лице Директора Иванова И.И., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ Петров Петр Петрович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1.

Предмет соглашения. 1.1. Работник использует по поручению Работодателя личный автомобиль марки LADA 11111, ПТС 11 МТ 111111, государственный регистрационный знак № А111АА11, свидетельство о регистрации транспортного средства 11 СУ 11111 в служебных целях в течении рабочей недели, на основании служебных заданий, выданных в любой форме Работодателем. Поручать Работнику выполнение заданий

Дополнительное соглашение к трудовому договору: образцы

Зачастую работодателю требуется внести изменения в трудовой договор с работником.

Внести изменение в трудовой договор бывает нужно, чтобы поменять какие-то условия или сведения в нем.

При этом сразу скажем, что внесение изменений в трудовой договор возможно только при обоюдном согласии сторон (ст. 72 ТК РФ). Менять договор в одностороннем порядке нельзя.

Также см. «». В трудовом договоре можно изменять как обязательные (ч.2, 3 ст.

57 ТК РФ), так и дополнительные условия трудового договора (ч.4,5 ст. 57 ТК РФ).

Ответ на вопрос: Да, следует оформить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, так как в данном случае будет перевод работника. По общим правилам, при изменении рабочего места сотрудника, может быть оформлен перевод или перемещение.

Перевод затрагивает условия трудового договора, а перемещение — нет. Если конкретный автомобиль был прописан в трудовом договоре, то придётся оформить перевод, в том числе, следует оформить дополнительное соглашение к трудовому договору (апелляционные определения , ).

Порядок оформления перевода Вы сможете найти в приложении к ответу ниже. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Какие документы нужно оформить при переводе сотрудника в пределах одной организации Более подробно о вы можете узнать в статье.

Дополнительное соглашение к трудовому договору.

Общество с ограниченной ответственностью «Верона» (ООО «Верона»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Воробьева Сергея Федоровича, действующего на основании Устава, с одной стороны и водитель Горбунков Дмитрий Константинович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 04.02.2013 N 7-тд о нижеследующем.

7.4. Транспортное средство, указанное в п.

1. Если работник использует автомобиль в личных целях в нерабочее время, то должен быть договор аренды и доверенность на право управления автомобилем. Все расходы, связанные с приобретением ГСМ на основании договора аренды несет арендатор.

Предрейсовый медицинский осмотр в этом случае законодательством не предусмотрен.

1. Если работник управляет служебным транспортом в рабочее время , то его использование осуществляется в общем порядке, в том числе необходим предрейсовый осмотр.

Штатный сотрудник Вашей организации для работы может быть допущен к управлению автомобиля в том же порядке, что и водители, на него также можно оформлять путевые листы и списывать ГСМ.

В этом случае издайте приказ за подписью руководителя организации с указанием сотрудника, который будет управлять автомобилем компании, автомобиль, которым он может управлять, а также нормы затрат на ГСМ в общем порядке.

Какие необходимо внести дополнения в трудовой договор при предоставлении служебного транспорта?

Ответ на вопрос: По мнению, ГИТ при предоставлении автомобиля сотруднику в пользование его следует расценивать как водителя, а, следовательно, проходить медосмотры. Есть судебные решения в поддержку работодателей.

Вам будет полезно узнать об в материале по ссылке.

Если Вы хотите предоставить сотруднику автомобиль в пользование, то это безопаснее оформить как социальную гарантию, прописав это условие в трудовом договоре или локальном акте или коллективном договоре.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Установление размера и порядка компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях (образец заполнения) Дополнительное соглашение к трудовому договору.

Установление размера и порядка компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях (образец заполнения)Дополнительное соглашение к трудовому договору от 04.02.2014 N 7-тд28.02.2014 N 01-дсМоскваОбщество с ограниченной ответственностью «Верона» (ООО «Верона»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Воробьева Сергея Федоровича, действующего на основании Устава, с одной стороны и водитель Горбунков Дмитрий Константинович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 04.02.2014 N 7-тд о нижеследующем.1. В соответствии со ст.

Составление дополнительного соглашения к трудовому договору

13689 Формирование дополнительного соглашения к трудовому договору происходит тогда, когда в процессе исполнения договора возникают какие-то новые обстоятельства.

ФАЙЛЫ Дополнительное соглашение может составляться по самым разным поводам:

1. перевод на другую должность;
2. изменение заработной платы, режима работы, условий труда;
3. повышение по службе и т.д.

Также соглашение должно составляться в тех случаях, когда произошла смена наименования организации, поменялся ее юридический адрес или действующий основной трудовой договор истек. Таким образом, все изменения, которые касаются функций, прав, полномочий работника и работодателя, а также все перемены имеющие отношение к самой организации, должны фиксироваться в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Некоторые работники ошибочно полагают, что для того, чтобы изменить условия работы у действующего работодателя, необходимо заключить еще один трудовой договор.

Кем подписывается дополнительное соглашение с директором?

Ответ на вопрос: У директора двойственный статус. Он является и единоличным исполнительным органом организации, и работником, состоящим с организацией в трудовых отношениях. Трудовой договор, а значит и дополнительное соглашение к нему, заключается между работником и работодателем.

Особенность заключения дополнительного соглашения с директором будет заключаться в том, что его работодателем является совет директоров (наблюдательный совет) или общее собрание участников, а значит сторонами трудового договора и дополнительного соглашения являются совет директоров (наблюдательный совет) или общее собрание участников в лице председателя, с одной стороны, и директор с другой стороны.

Таким образом, дополнительное соглашение к трудовому договору с директором должны подписать его работодатель с одной стороны и директор с другой стороны.

Источник: http://zont22.ru/dopsoglashenie-k-trudovomu-dogovoru-na-mashinu-direktora-87608/

Похожие записи:

• Как проверить обременение по кадастровому номеру земельный участок
• Наказание за кражу аккумулятора с машины
• Как делится квартира при рождении ребенка