Расчет родительской платы в детских садах в 2020 году

• 160*14 = 2240 р. — фактическая оплата за май;
• 2240*0,7 = 1568 р. — компенсация за май;
• 1600*0,7 = 1120 р. — компенсация за апрель;
• 1120 + 1568 = 2688 р. — размер возмещения за 2 месяца.

• 145*22 = 3190 р. — фактическая оплата за март;
• 3190*0,2 = 638 р. — размер возмещения.

Отслеживать изменения в расчете компенсации обязаны в бухгалтерии ДОУ на основании документов, предоставляемых родителями.

Как оформить?

К заявлению прилагаются оригиналы и копии запрашиваемых документов. В случае положительного решения выплаты осуществляются ежемесячно.

Перечень документов устанавливается субъектами РФ. В день обращения предоставляются оригиналы и копии. В общем виде перечень выглядит следующим образом:

• документ, удостоверяющий личность родителя или законного представителя;
• свидетельства о рождении детей в составе семьи;
• заявление с просьбой о предоставлении компенсации;
• выписка с реквизитами банковского счета получателя.

В случаях, когда требуется подтверждение особого статуса заявителя, который служит основанием для снижения или упразднения выплат, дополнительно требуется предоставить:

• справку по инвалидности ребенка или одного из родителей;
• удостоверение многодетной семьи;
• справку из военкомата (призывникам);
• копию трудовой книжки (сотрудникам детского сада);
• свидетельство о постановке на учет в качестве малоимущих граждан;
• справка о доходах членов семьи за 3 месяца;
• удостоверение участника аварии на Чернобыльской АЭС.

Перечень документов для предъявления в ДОУ Москвы отражен в п. 2.1 Постановления Правительства Москвы, для детей военнослужащих в ДОУ при Министерстве обороны — п. 1.2 Приложения 2 Приказа министра обороны №862. Уточнять действующих перечень надлежит по месту обращения.

Форма заявления с просьбой о компенсации устанавливается субъектами РФ. Общая форма приведена в Приложении 1 Постановления Правительства Москвы №590-ПП. Заявление оформляется на листе формата А4. Шапка документа содержит:

• обращение к руководителю с указанием реквизитов учреждения (наименование, номер);
• ФИО заявителя, который выступает получателем денежных средств;
• адрес заявителя по месту регистрации или пребывания.

Посередине указывается наименование документа «Заявление». В теле заявления перечисляются:

• просьба о предоставлении компенсации;
• количество детей в семье;
• ФИО и год рождения ребенка;
• паспортные данные заявителя;
• нумерованный список с перечнем предоставляемых документов;
• обязательство по извещению ДОУ в случае изменения сведений, указанных в заявлении.

Экземпляр датируется и подписывается заявителем. К заявлению прилагается выписка с реквизитами банковского счета.

Заявление оформляется на имя руководителя ДОУ и передается в администрацию образовательного учреждения. На этапе проверки документов бухгалтер ставит подписи на копиях и заверяет печатью. Оригиналы возвращаются родителям, дубликаты направляются в местное Управление образования. Существуют иные способы подачи через обращение:

• в органы социальной защиты за компенсацией, если место в детском саду не предоставлено;
• на портал «Госуслуги», если электронная услуга предусмотрена в регионе (раздел «Пенсии, пособия и льготы», затем «Пособия для детей»);
• в МФЦ при наличии в регионе.

За рассмотрение заявления плата не взимается. Основаниями для отказа служат недостоверные или ошибочные сведения в документах, а также отсутствие права на выплаты.

Выплаты направляются ежемесячно по реквизитам банковского счета, указанных в заявлении, за каждый предыдущий месяц. По окончании месяца в бухгалтерию ДОУ направляется табель посещаемости. Руководствуясь табелем, бухгалтер осуществляет расчеты в течение 5 рабочих дней. Денежные средства поступают на счет получателя в течение 5 банковских дней.

Иные меры поддержки

Помимо компенсации за часть родительской платы, государством предусмотрены иные меры поддержки молодых семей. При наличии определенных условий родители вправе получить компенсацию за непредоставление места в детском саду, использовать средства материнского капитала и получить социальный вычет. Правом на возмещение также обладают родители обучающихся в частных ДОУ.

Такой вид возмещения возможен при наличии соответствующей программы поддержки семей в регионе, не устанавливаются как обязательный на федеральном уровне. Порядок и условия начисления устанавливаются исходя из политики субъекта РФ. Особенности начисления пособия:

• компенсация оформляется на детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет либо от 3 до 7 лет;
• пособие может начисляться за оба периода, но в различном объеме с соразмерным снижением выплат;
• сумма устанавливается в фиксированном эквиваленте и варьируется в пределах 500-7000 р. ежемесячно в зависимости от экономической ситуации в регионе;
• предельный возраст выплаты пособия устанавливается до достижения ребенком 6-7 лет;
• предоставляется семьям, в которых среднедушевой доход на члена семьи ниже прожиточного минимума.

За выплатами необходимо обращаться в органы социальной защиты или местное Управление образования по месту проживания. Там же надлежит уточнять информацию при личном обращении или на официальном сайте ведомства. Основанием для рассмотрения прошения служат письменное заявление и предоставление следующих документов:

• паспорта заявителей;
• свидетельства о рождении детей;
• справка о составе семьи;
• справка о доходах семьи за последние 3 месяца;
• документ, свидетельствующий об отказе в предоставлении места в детском саду;
• выписка с банковскими реквизитами.

В случае положительного решения выплаты осуществляются ежемесячно по реквизитам банковского счета, прилагающихся к заявлению.

Коммерческие дошкольные образовательные учреждения финансируются из средств государственного бюджета, поэтому родителям детей, посещающих частный детский сад, также полагается компенсация. Особенности и условия предоставления:

• размер, порядок и условия начисления соответствуют положениям нормативных актов РФ и устанавливаются в общем порядке как для муниципальных и государственных ДОУ;
• в расчетах участвует величина родительской платы, установленной в регионе, независимо от размера фактической платы;
• образовательное учреждение должно соответствовать общегосударственным стандартам и обладать лицензией.

Ключевым отличием является расчет компенсации исходя из ставки в регионе. Например, если родители оплачивают ежемесячно 10000 рублей, а в регионе ставка за полный месяц составляет 4000 рублей, то сумма будет рассчитываться исходя из величины ставки. За выплатами необходимо обращаться в администрацию детского сада.

Согласно п. 3 ст. 7 ФЗ №256 от 29.12.2006 г., мероприятия по получению ребенком образования могут быть оплачены из средств материнского капитала. Обязательным условием является наличие лицензии у ДОУ на осуществление образовательной деятельности. Маткапиталом оплачивается родительская плата в коммерческих и государственных детских садах. Для реализации соответствующего права родителям необходимо:

1. Оформить дополнительное соглашение с ДОУ от имени заявителя, на которого оформлен сертификат, в котором указываются сумма, порядок и условия внесения платы из средств маткапитала.
2. Обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту проживания с письменным заявлением с просьбой об использовании денежных средств по соответствующему целевому назначению с предоставлением паспорта, свидетельств о рождении детей, договора с ДОУ и копией лицензии образовательного учреждения.
3. Ожидать рассмотрения заявления и положительного решения, в результате которого на счет ДОУ будут перечислены средства маткапитала в течение 2-х месяцев с момента подачи заявления.

Также родители не вправе получать компенсацию за часть родительской платы, так как образование ребенка финансируется из средств государственного бюджета.

Если дошкольное образовательное учреждение обладает лицензий, то родители вправе требовать возмещения 13% подоходного налога из средств, направленных на образование ребенка. Соответствующее право регламентировано ст. 219 НК РФ. Государством установлен предельный порог вычета в размере 50000 рублей на каждого ребенка. Запросить вычет можно как при обращении в ИФНС, так и через работодателя. При обращении в налоговую службу необходимо предоставить:

• заявление с просьбой о вычете;
• налоговую декларацию за предыдущий расчетный период;
• паспорта заявителей;
• свидетельства о рождении детей;
• договор с образовательным учреждением;
• копию лицензии ДОУ;
• выписка с реквизитами банковского счета.

Возмещению подлежит процент с выплат за предшествующие 3 года. Рассмотрение заявления осуществляется в течение 3-х месяцев, направление денежных средств — в течение 1 месяца. За вычетом можно обращаться по окончании календарного года.

Если вычет оформляется через работодателя, то ждать окончания расчетного периода не обязательно. Предварительно необходимо подать заявление в ИФНС с просьбой направить уведомление, подтверждающее право на вычет. Полученный документ передается работодателю, который действует в интересах работника на основании его письменного заявления.

Таким образом, правом на получение компенсации за посещение детского сада обладают родители и законные представители ребенка, осуществляющие плату за присмотр и уход за детьми. Размер компенсации не может быть ниже предельной нормы, установленной законодательством. В каждом регионе могут быть установлены дополнительные категории нуждающихся. Получить возмещение можно при обращении в администрацию ДОУ.

Источник: https://pravovoi.center/zpp/uslugi/dou/kompensaciya-za-detskiy-sad.html

Как узнать, положена ли компенсация родителям за детский сад и как её оформить

Согласно законодательству России услуги детских садов оплачиваются – существует фиксированная оплата. С 2019 года родители малышей вправе получить компенсацию основной выплаты: норма законодательства действует только в определенных условиях, не для всех семей.

Нормативная база

273 Федеральный закон определяет порядок возмещения трат родителей. Система оплат действует определенным способом: родители оплачивают фактическое пребывание ребенка на территории детского сада.

С декабря 2012 года обязательная плата включает некую компенсацию – продолжает работать 273 Федеральный закон. Он предусматривает выдачу компенсации родителям только после наступления определенных условий – основных и дополнительных.

В 2019-2020 планируется новый закон, представляющий собой скорректированную форму старого законопроекта. Он также предполагает выплаты родителям – им отказали предоставить место для ребенка. Согласно старому закону возмещение составляла 5000 рублей.

Кому положена компенсация за детский сад

Конституция России предоставляет каждому ребенку право быть устроенным в дошкольное учреждение. Дошкольное воспитание обязано подготовить малыша, помочь с дальнейшей социализацией, разгрузить родителей – работающих граждан.

Сад доступен россиянам с раннего возраста. Практика показывает: полностью выполнить норму законодательства проблематично, большое количество заявок отклоняется из-за нехватки мест. Оптимальный вариант, доступный родителям, посещение садика от 2-3 лет малыша.

Компенсация – частичная уплата, возвращенная сумма. Она предполагает покрытие некого ущерба родителей. Право, согласно законопроекту, доступно только нуждающимся семьям. Они также оплачивают услуги садика, но нуждаются в получении помощи государства.

Федеральный закон затрагивает все случаи, когда возмещение регулярных платежей уместно, обосновано. Критерии нуждаемости вправе устанавливаться на региональном уровне, увеличиваться различными программами.

Компенсационная оплата меняется под действием сопутствующих условий. Решающим фактором, обозначенным законодательным актом, является количество несовершеннолетних детей — они находятся на воспитании, нуждаются в постоянном заботе, обеспечении.

Дополнительные льготы начисляются детям военнослужащих. Они подпадают под другие условия: количество детей не учитывается. Возмещение проводится, даже если в семье всего 1 малыш.

Увеличение возмещения с 2019 года доступно инвалидам, военным, подлежащим призыву, ликвидаторам последствий аварии Чернобыльской АЭС, сотрудникам дошкольных учреждений. Полный список граждан, имеющих право получить льготы, предоставляется местной администрацией.

Федеральный закон описывает несколько ситуаций, когда проводится возмещение: непредоставление места, компенсация, если мест нет в выбранном регионе, выплата из-за посещения частного садика.

Если ребенку нет законного места, чтобы получить дошкольное воспитание, родители вправе затребовать возмещение. Ситуация складывает против матери: она не выходит на работу по установленным законодательством срокам, потому что ребенку отказано в садике. Она требует компенсацию материального ущерба.

Похожие правила действуют для случаев, когда мест нет совсем. Если в первом случае ребенок не получает место из-за того, что они перенаправлены для льготников, то во втором случае – мест нет совсем.

На законодательном уровне ситуации идентичны. Фактом остается то, что малыш лишен права посещать дошкольное учреждение. Родители также требуют возмещение, полностью зависящее от региона проживания семейства.

Экономическая возможность региона является решающей. Если в бюджете нет средств, требовать компенсацию малоэффективно.

Возмещение также нельзя потребовать, если сложились неблагоприятные условия, но семья не расценивается государством, как нуждающаяся. Вторым решающим критерием является заработок семейства: основой является прожиточный минимум.

Третий случай касается обустройства малыша на базе частного учреждения. Стоимость обучения выше, что часто становится непосильной ношей для семьи. Коммерческие садики также поддерживаются государством, поэтому родители снова вправе требовать начисление компенсации.

Важный нюанс возмещения – родители вынуждены отдать ребенка в частный детский сад:

• компенсация ниже других случаев: нет мест в государственном учреждении;
• возмещение ниже полной ежемесячной выплаты;
• сумма вычисляется из расчета обычного, а не частного садика: родители платили 14 тысяч рублей, государственный садик стоял 2 тысячи, в результате дополнительная оплата учитывает только 2 тысячи рублей.

Частное учреждение также должно иметь лицензию и ежегодно проходить государственные проверки. Сотрудники обязаны следовать программе дошкольного воспитания. Если садик не зарегистрирован, начисление компенсации невозможно.

Размер компенсации за детский сад

На размер дополнительной выплаты влияет 2 фактора – место жительства семейства и количество детей. Оформление выплаты проводится стандартным путем. На местном уровню также устанавливаются дополнительные льготы, начисляемые отдельно, в комплексе – государственная материальная помощь.

За каким возмещением семья вправе обращаться:

1. Родители одного ребенка. Они рассчитывают всего на 20% общей ежемесячной уплаты.
2. Родители двоих детей. Семейство вправе рассчитывать на 50% обязательной компенсации.
3. Когда в семье появляется третий ребенок. Начиная с 3 малыша, рожденного в семье, начисляется выплата размером 70% общей суммы.

Средства местного бюджета идут на доплаты и на другие, установленные законодательством, льготы. Местные власти также определяют, какие группы граждан получают компенсацию. Если сад находится на удержании определенной отрасли, она также оставляет за собой право принимать решение, кому назначать компенсацию.

Дополнительные льготы, вытекающие из закона, предназначены семьям военнослужащего. На 50% компенсации рассчитывают инвалиды, работники дошкольных учреждений, ликвидаторы аварии ЧАЭС.

Процедура оформления

Процедура получения выплаты стандартная – гражданин России готовит документы-основания получения дополнительной выплаты. Он подтверждает свое право получать денежные средства. На выплату претендует только 1 родитель – любой родитель.

Многодетные семьи, где есть второй ребенок, инвалиды, другие группы граждан обязаны подать пакет документов – возмещение автоматически не начисляется.

Когда документы собраны, необходимо написать заявление – оно является своеобразным прошением. Собранный пакет документов, заявление рассматриваются, после выносится обоснованное решение.

У выплаты есть фиксированные условия – какого числа выплачивается, каким способом средства поступают на счет. При необходимости службы социальной защиты вправе затребовать дополнительные документы: каждое дело рассматривается отдельно, учитывая основные и дополнительные условия.

Пакет документов является основанием получения дополнительных выплат. Он состоит из:

1. Заявления, составленного согласно единому образцу. После написания прошения гражданин России расценивается, как лицо, претендующее на постоянные доплаты.
2. Обязательно предоставляется паспорт, удостоверение личности – на родителя, получающего выплаты.
3. Свидетельства о браке, если брак официально оформлен – не является обязательным документом.
4. Обязательно предоставляется справка по месту проживания: по месту прописки, месту фактического проживания.
5. Свидетельства о рождении малышей: всех, кому еще нет 18 лет.
6. Чека оплаты услуг детского сада – основной документ расчета возмещения.
7. Обязательно указывается состав семьи – представляется справка: приносит мать-одиночка, большие семьи, семьи, где дети числятся, как приемные.
8. Копии счета для будущих зачислений.

На компенсацию, дополнительные выплаты претендуют малоимущие семьи, родители, находящиеся за чертой бедности, поэтому дополнительно они представляют справку о доходах.

Собранный пакет документов не дает основания возмещения потраченных средств. Заявление – главный документ, дающий право получать доплаты.

Прошение должно быть правильно составлено, без ошибок, исправлений, неточностей, непроверенной информации. Любые ошибки заявления становятся причиной получения отказа.

Основа заявления – прошение. В тексте указывается требование получить компенсацию, также основание, почему выплаты должны начисляться. Дополнительно вносится номер расчетного счета. Через него проводятся основные выплаты.

Гражданин России, подписывая прошение, соглашается с условием, что когда статус, положение, условия жизни изменятся, он сообщит в государственные органы. Если стандартного заявления нет, гражданин России самостоятельно составляет прошение, согласно образцу.

Региональные программы частных детских садов 2019 года

Под региональными программами подразумевается государственная помощь. Она отличается в разных регионах страны: чем больше денег местного бюджета, тем весомее помощь.

Последние годы государство оказывает значительную помощь частным учреждениям, если они создают отдельные программы приема детей. Изменение закона должно помочь увеличить свободные места, когда родители вынуждены работать, даже с детьми с инвалидностью.

Региональные программы помогают чернобыльцам, если у ребенка официальный опекун. Многодетные семьи, матери-одиночки также претендуют получать регулярную помощь.

Если семья теряет кормильца, оказалась в затруднительном положении компенсация из-за сада редко начисляется, а региональная программа действует – каждый случай уникален.

Региональные программы всегда работают в рамках государственных – местная администрация не имеет права отменять или менять действие Федерального закона. Главный источник информация наличия региональной программы – органы социальный защиты, местная администрация.

Как рассчитать компенсацию за детский сад?

Денежные средства за садик определяют размер компенсации. От взымаемой оплаты отнимается некий процент.

Если государством вносятся изменения в законопроект, фиксированный процент также меняется. Для расчетов используется установленная формула – родители вправе использовать расчет самостоятельно, чтобы оценить размер будущей компенсации.

Формула вычисляет размер компенсации. Он равен умноженной сумме оплаты за весь месяц на количество дней, когда ребенок присутствовал в детском подготовительном учреждении. В семьях, где 2 и больше детей, учитывается количество малышей.

Формула используется во время стандартного расчета работником государственного учреждения. Родители используют формулу, чтобы перепроверить основные расчеты.

Если старшему ребенку 18 лет

Наличие других детей семейства позволяет увеличить компенсацию. Правило учитывает только малышей дошкольного и школьного возраста. Как только ребенку исполняется 18, он не влияет на размер возмещения потраченных денежных средств.

Общий размер выплат меняется, по мере того как один из детей достигает совершеннолетия: первично документы подавались на 2-3 и более детей, учитывая подростков, позже он стал совершеннолетним, автоматически лишается права влиять на размер компенсации.

Документы оформляются повторно с учетом новых обстоятельств. Остальные дети, не достигшие 18 лет, продолжают фигурировать в заявлении, как факторы, увеличивающие выплаты.

Когда перечисляют компенсацию?

Начисление компенсации проводится согласно Федеральному закону. Перевод осуществляется на банковский счет – его представляет один из родителей. Выплата осуществляется 1 раз в течение месяца.

Компенсация начисляется в конце периода – конец месяца, когда проводилась оплата услуг садика. Денежная помощь поступает в конце месяца, дата перевода согласовывается с органами социальной защиты.

Заключение

Оплата садика – серьезная трата для семей, особенно льготников. Государство осуществляет компенсацию выплаты, если в семье есть инвалиды, она является многодетной семьей. Все условия получения компенсации описаны Федеральным законом.

Источник: https://yurist-rossiya.ru/socialnoe-pravo/kompensaciya-za-detskij-sad.html

Начисление родительской платы в соответствии со Стандартами «Доходы» и «Долгосрочные договоры»

Муниципальный детский сад (бюджетное учреждение) заключает договоры с родителями на оказание услуг по присмотру и уходу за ребёнком на бесплатной основе на весь срок пребывания в дошкольном образовательном учреждении. «Родительская» плата взимается только за питание. Она устанавливается приказом управления образования (учредителем) и составляет 90 рублей в день.

Плата вносится авансом до наступления месяца оказания услуги. За дни болезни ребёнка плата не взимается. Поэтому ежемесячно осуществляется расчет платы в зависимости от количества дней посещения. Расчет производится автоматически в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» с применением специального блока программы. В результате формируется бухгалтерская проводка:

Д-т 2 205 31 567, К-т 2 401 10 131

Муниципальный детский сад (бюджетное учреждение) заключает договоры с родителями на оказание услуг по проведению занятий в определенном кружке на платной основе сроком на один год. На каждый кружок отдельный договор. Плата вносится ежемесячно, иногда родители производят оплату авансом. За дни болезни ребёнка плата не взимается. Поэтому ежемесячно осуществляется расчет платы в зависимости от количества дней посещения. В результате формируется бухгалтерская проводка:

Д-т 2 205 31 567, К-т 2 401 10 131

Нужно ли применять в 2019 году СГС «Доходы» и в 2020 году СГС «Долгосрочные договоры», то есть, нужно ли использовать счет учета доходов будущих периодов?

Муниципальная музыкальная школа (бюджетное учреждение) заключает договоры с родителями на оказание услуг по дополнительному образованию детей сроком на один год. «Родительская» плата устанавливается приказом управления культуры (учредителем) и составляет 250 рублей в месяц независимо от посещения занятий учащимся. Расчет платы производится ежемесячно автоматически в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» с применением специального блока программы. В результате формируется бухгалтерская проводка:

Д-т 2 205 31 567, К-т 2 401 10 131

Нужно ли применять в 2019 году СГС «Доходы» и в 2020 году СГС «Долгосрочные договоры», то есть, нужно ли использовать счет учета доходов будущих периодов?

Родительская плата: нормативное регулирование

Согласно Закону Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон № 273-ФЗ), дошкольная образовательная организация — образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми. Дошкольные образовательные организации вправе также осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является основной целью их деятельности.

Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе осуществлять указанную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг (п. 1 ст. 101 Закона № 273-ФЗ).

Согласно пункту 3 статьи 54 Закона № 273-ФЗ в договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее — договор об оказании платных образовательных услуг), указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты.

Примерные формы договоров об оказании платных образовательных услуг по основным и дополнительным общеобразовательным программам, утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, содержат срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения), размер платы за предоставляемые воспитаннику дополнительные образовательные услуги, а также платы за присмотр и уход за воспитанником.

Срок обучения (нахождения в учреждении) может составлять до года и более и, как правило, является переходящим – начинается в одном году, продолжается (заканчивается) в следующем.

Согласно договору начисление родительской платы может производиться из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу (дополнительному образованию), соразмерно количеству календарных дней, в течение которых оказывалась услуга, а может и не зависеть от фактического посещения занятий.

С 01.01.2019 при учете доходов от предоставления услуг следует руководствоваться федеральным стандартом бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Доходы» (утв. приказом Минфина России от 27.02.2018 № 32н, далее – Стандарт «Доходы»).

Согласно пункту 7 Стандарта «Доходы» доходы, которые получены (начислены) в отчетном периоде, но относятся к будущим отчетным периодам, признаются для целей бухгалтерского учета, формирования и публичного раскрытия показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности доходами будущих периодов. При этом:

«Доход для целей бухгалтерского учета признается в результате совершения фактов хозяйственной жизни (обменных операций или необменных операций) (далее в целях настоящего Стандарта — операции (события)) или наступления событий, в результате которых ожидается получение экономических выгод или полезного потенциала, связанных с этими операциями (событиями), при условии, что их сумма (денежная величина) может быть надежно определена».

Если стоимость услуги зависит от количества календарных дней, в течение которых оказывалась услуга, то родительская плата начисляется по итогам расчетного месяца в соответствии с Табелем учета посещаемости детей (ф. 0504608), далее — Табель (ф. 0504608). Форма 0504608 и Методические указания по ее применению утверждены приказом Минфина России от 30.03.2015 № 52н (далее – Приказ № 52н).

Таким образом, доходы от оказания услуг, стоимость которых определяется на основании Табеля (ф. 0504608), не могут быть признаны доходами будущих периодов.

С 01.01.2020 применяется федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Долгосрочные договоры» (утв. приказом Минфина России от 29.06.2018 № 145н, далее — Стандарт «Долгосрочные договоры», СГС «Долгосрочные договоры»). Стандарт «Долгосрочные договоры» применяется при отражении в бухгалтерском учете доходов, расходов, фактов хозяйственной жизни, иных объектов бухгалтерского учета, возникающих в результате заключения субъектом учета договоров подряда, возмездного оказания услуг, срок действия которых превышает один год (далее — долгосрочные договоры) и выполнения субъектом учета работ (услуг) по долгосрочным договорам (п. 3 Стандарта «Долгосрочные договоры»).

При этом следует учитывать положения подпункта «б» пункта 4 Стандарта «Долгосрочные договоры», в соответствии с которыми:

«4. Стандарт не применяется при отражении в бухгалтерском учете и бухгалтерской (финансовой) отчетности доходов, расходов, фактов хозяйственной жизни, иных объектов бухгалтерского учета, возникающих в результате заключения и исполнения субъектом учета договоров:

б) цена которых определяется для отдельного отчетного периода исходя из фиксированной стоимости единицы работы (услуги), при условии, что общий объем работ (услуг) по таким договорам не определен.»

Если величина дохода не зависит от посещения занятий ребенком и не определяется на основании Табеля (ф. 0504608), значит, такой доход можно надежно оценить при заключении договора и признать доходами будущих периодов в соответствии со Стандартом «Долгосрочные договоры».

При этом следует учитывать положения пункта 5 Стандарта «Долгосрочные договоры»:

«5. Отражение в бухгалтерском учете доходов, иных объектов бухгалтерского учета, возникающих в результате заключения и исполнения субъектом учета договоров подряда, возмездного оказания услуг, срок действия которых не превышает один год, но даты начала и окончания исполнения которых приходятся на разные отчетные периоды, осуществляется в соответствии с положениями Стандарта в случаях, предусмотренных учетной политикой субъекта учета.»

Таким образом, если срок действия договора не превышает 1 год, но даты начала и окончания исполнения договора приходятся на разные отчетные периоды (как в договорах о предоставлении образовательных услуг), признавать доходы в момент заключения такого договора доходами будущих периодов – это право, а не обязанность учреждения и зависит от его учетной политики.

При применении в данном случае Стандарта «Долгосрочные договоры» документами учетной политики должны быть установлены методы оценки объектов бухгалтерского учета, порядок признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета в соответствии с СГС «Долгосрочные договоры» (письмо Минфина России от 28.10.2019 № 02-06-07/84752 «О Методических рекомендациях по применению СГС «Долгосрочные договоры»»).

Родительская плата в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8»

Для расчетов по длительным договорам за услуги дополнительного образования и т.п., величина доходов от которых не зависит от посещения детей (не определяется согласно Табелю (ф. 0504608)), следует применять документы подсистемы Расчеты со студентами.

Поддержка требований Стандарта «Долгосрочные договоры» к учету долгосрочных договоров платного обучения реализована, начиная с версии 1.0.60.3 «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8».

Начисление доходов будущих периодов при подписании долгосрочного договора отражается новым документом Начисление (корректировка) ДБП (образование) с операцией Начисление доходов будущих периодов. Документ можно оформить на группу учащихся с указанием для каждого параметров списания доходов будущих периодов. При проведении документа формируются бухгалтерские записи:

Дебет 2 205 31 567, Кредит 2 401 40 131

Этот же документ применяется для корректировки доходов будущих периодов в случае изменения условий или досрочного прекращения долгосрочных договоров с учащимися (операции Корректировка доходов будущих периодов, Досрочное прекращение договоров).

Документом Начисление (корректировка) ДБП (образование) с операцией Начисление доходов будущих периодов с датой 31.12.2019 и флагом Ввод остатков при первом применении стандарта можно ввести остатки по счетам 205 31 и 401 40 131 в корреспонденции со счетом 401.30 при первом применении стандарта.

Признание доходов текущего периода, равномерно или неравномерно согласно графику, отражается документом Начисление за услуги студентам с операцией Начисление по долгосрочным договорам (СГС 2020). При проведении документа формируются бухгалтерские записи:

Дебет 2 401 40 131, Кредит 2 401 10 131

Следует отметить, что в отличие от подсистемы Учет родительской платы, в которой для ведения аналитического учета по счету 205 31 «Расчеты по доходам от оказания платных услуг (работ)» применяется справочник Дети, в подсистеме Расчеты со студентами применяется справочник Студенты.

О формировании бухгалтерских записей при первом применении Стандарта «Долгосрочные договоры» в редакции 1 программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» подробно в статье «Платное обучение – первое применение Стандарта «Долгосрочные договоры» , публикуемой в разделе методической поддержки БГУ в ресурсах ИТС-БЮДЖЕТ.

Родительская плата в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» ред.2

Для расчетов по длительным договорам за услуги дополнительного образования и т. п., величина доходов от которых не зависит от посещения детей (не определяется согласно Табелю (ф. 0504608)), можно применять документы подсистемы Образовательные услуги (раздел Платное обучение).

Поддержка требований Стандарта «Долгосрочные договоры» к учету долгосрочных договоров платного обучения реализована, начиная с версии 2.0.67 редакции 2 программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8».

Начисление доходов будущих периодов при подписании долгосрочного договора отражается новым документом Начисление доходов будущих периодов (образование). Документ Начисление доходов будущих периодов (образование), как и документ Начисление за услуги образования, можно оформить на группу учащихся по конкретным договорам. В документе можно установить единый порядок учета доходов и порядок оплаты для всех учащихся (договоров), также можно установить особый порядок оплаты для некоторых учащихся (льготы, скидки и пр.). При проведении документа формируются бухгалтерские записи:

Дебет 2 205 31 567, Кредит 2 401 40 131

Документом Начисление доходов будущих периодов (образование) с датой 31.12.2019 и типовой операцией Ввод входящих остатков в межотчетном периоде (401.30) можно ввести остатки по счетам 205 31 и 401 40 131 при первом применении стандарта в корреспонденции со счетом 401.30.

Признание доходов текущего периода, равномерно или неравномерно согласно графику, отражается документами Начисление за услуги образования, Начисления учащимся за прочие услуги (вид начисления По долгосрочным договорам). При проведении документов формируются бухгалтерские записи:

Дебет 2 401 40 131, Кредит 2 401 10 131

Для изменения данных, учтенных на счетах 205 31 «Расчеты по доходам от оказания платных услуг (работ)» и 401 40 «Доходы будущих периодов», в случае расторжения или изменения условий договора, применяется новый документ Корректировка доходов будущих периодов (образование) с видом операции Досрочное прекращение договора, Корректировка доходов будущих периодов соответственно.

Отметим, что в отличие от подсистемы Родительская плата, в которой для ведения аналитического учета по счету 205 31 «Расчеты по доходам от оказания платных услуг (работ)» применяется справочник Дети, в подсистеме Образовательные услуги применяется справочник Учащиеся.

О формировании бухгалтерских записей при первом применении Стандарта «Долгосрочные договоры» в редакции 2 программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» подробно в статье «Платное обучение – первое применение Стандарта «Долгосрочные договоры» , публикуемой в разделе методической поддержки БГУ2 в ресурсах ИТС-БЮДЖЕТ.

Источник: https://buh.ru/articles/documents/102018/

Какая положена компенсация за детский сад и как ее получить – советы от опытного бухгалтера, примеры расчета + разбор ситуаций

Сколько составляет компенсация части родительской платы за детский сад и как ее получить? Как рассчитывается возврат за садик? Можно ли получить компенсацию за непредоставление места в детском саду или за частный сад и что для этого нужно? На все эти вопросы ответит опытный бухгалтер из дошкольного учреждения.

Я несколько лет работала ведущим бухгалтером в детском саду. Одной из моих функций было начисление и перевод родителям компенсации части оплаты за детский сад, и вся связанная с этим отчетность. Кроме того, я тоже мама и до сих пор получаю такую выплату на своего ребенка. При работе я столкнулась с различными ситуациями, например, с тем, что многие родители ничего не знают о положенном им возврате, или не понимают, какие документы нужны, чтобы оформить компенсацию. Я досконально изучила вопрос и решила обобщить свой опыт.

Итак, ребенок подрос, и родители решают отдать его в детский сад. Муниципальный или частный он будет – неважно, в любом случае за пребывание там нужно ежемесячно платить. Поэтому надо знать, что семьям с детьми на государственном уровне оказывается поддержка в виде компенсационных выплат за посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения (ДОУ).

Более того, если родители хотели бы отдать ребенка в садик, но нет мест – тоже положено денежное возмещение. На каких условиях осуществляется Компенсация Части Родительской Платы (КЧРП), сколько денег вернется, если детей несколько, какие документы нужно предоставить для оформления компенсации? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой статье.

Основные положения

Оплата за детский сад и получение компенсации ее части регулируется Федеральным Законом № 273 «Об образовании в Российской Федерации». Там же фигурирует и такое понятие, как «средний размер родительской платы». Он устанавливается региональными властями и может сильно отличаться в разных областях нашей страны.

По данным социологического опроса, стоимость среднемесячной оплаты за детсад колеблется в таких пределах:

Стоимость оплаты за детский сад складывается из многих составляющих и включает в себя организацию детского питания, расходы на заработную плату сотрудников ДОУ, обслуживание помещения детсада и его участка, обеспечение необходимой мебелью, инвентарем и материалами для воспитательно-образовательного процесса. Практически все эти расходы детский сад несет за счет бюджетных средств, и только часть их них покрываются родительскими деньгами и поступлениями от дополнительных платных кружков и занятий.

Чаще всего стоимость 1 дня посещения детсада определяется Департаментом образования городской или местной администрации. Эта фиксированная величина является обязательной для всех муниципальных дошкольных учреждений. Понятно, что частные образовательные сады-ясли устанавливают свою стоимость.

В отдельных регионах и областях РФ предоставляются льготы по оплате воспитания и обучения детей в ДОУ для многодетных, неполных семей, для военнослужащих.

Сразу стоит отметить, что по всей России некоторые категории детей полностью освобождены от платы за посещение государственного детского сада, а так как нет оплаты, то и компенсация не положена. Это относится к следующим льготникам:

с ограниченными возможностями (инвалиды); оставшиеся без попечения родителей или сироты; с туберкулезной интоксикацией.

Также есть возможность получить так называемое «социальное место», которое предоставляется неимущим гражданам, имеющим низкий уровень доходов. Такая льгота дает право полной оплаты посещения садика за счет бюджетных средств, но потребуется предоставить большой пакет документов и подтвердить статус малоимущей семьи. Кстати, социальное место выдается на ограниченный срок (чаще всего, на год), и по истечении периода нужно снова собирать все справки.

На эти выплаты могут претендовать родители (лица, их заменяющие – законные представители), имеющие одного или более несовершеннолетних детей. При этом совсем неважно, сколько детей из семьи ходят в детский сад. Важно, который по счету ребенок в семье.

КЧРП выплачивается только одному из родителей, а именно тому, от которого поступило заявление и пакет документов на предоставление выплат. При этом не имеет значение, кто именно из родителей вносит плату за ребенка, получать возврат будет тот, на кого оформлено возмещение.

Главным является и тот момент, что компенсация начисляется только на фактически уплаченную сумму родительской платы. Например: за май 2019 года ребенок ходил в сад 18 дней. Стоимость 1 дня посещения – 139 рублей. Начислено к оплате за месяц: 18 * 139 = 2052 рубля. Родитель внес 1500 рублей. Задолженность по родительской плате составит: 2052 – 1500 = 552 рубля, компенсация будет начислена на фактически уплаченные 1500 рублей.

КЧРП начисляется в процентном соотношении к родительской плате, в зависимости от количества детей в семье:

за первого ребенка положен возврат в размере 20%; за второго – 50%; за третьего и каждого из последующих детей – 70%.

В конкретных регионах может дополнительно предоставляться увеличенный размер компенсации для разных категорий граждан. Например, если один или оба из родителей имеют инвалидность, участвовали в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, призваны на военную службу или являются работниками детского сада, то при наличии одного ребенка они могут получать не 20, а 50% КЧРП.

В Санкт-Петербурге матери-одиночке (либо отцу, который один воспитывает свое чадо) предоставляется возврат платы за садик в размере 40%.

Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» также снабдил региональные власти полномочиями устанавливать критерии, по которым определяется нуждаемость родителей. Установлена зависимость от МРОТ – минимального размера оплаты труда. Так, в некоторых регионах родители, вместе с пакетом документов на КЧРП, должны предоставить справки о заработной плате и всех других поступлениях в семейный бюджет. Если полученный доход на каждого члена семьи превысит 1,5 МРОТ, то в компенсации будет отказано.

Заработная плата отца за 3 месяца составила 110 тысяч рублей, зарплата матери за тот же период – 95 тысяч рублей. Чтобы найти среднедушевой доход семьи Ильиных, нужно сложить все доходы, поделить на 3 месяца и разделить на всех членов семьи.

Получится: ((110 + 95) / 3) / 3 = 22 778 рублей.

МРОТ учитывается в 2-кратном размере: 2 * 10228 = 20 456 рублей.

Таким образом, семье Ильиных будет отказано в предоставлении компенсации оплаты за детсад, в связи с превышением доходов.

Компенсация за детский сад рассчитывается специалистом бухгалтерии ДОУ, на основании табеля посещаемости детей. Такой расчет ведется по окончании каждого месяца. Учитываются все дни, которые каждый конкретный ребенок был в детском саду, какой размер платы внес родитель, сколько процентов компенсации и какие льготы положены. После расчета сведения суммируются, вносятся в специальную программу, в отчеты в Департамент образования муниципалитета. Бухгалтером составляются списки детей, с указанием сумм КЧРП, и деньги перечисляются на счета родителей.

12 дней * 168 руб/день. = 2016 рублей – начислена оплата за фактические дни посещения.

В апреле 22 рабочих дня, родительская плата внесена за полный месяц:

Сережа – единственный ребенок в семье, размер КЧРП равен 20%.

2016 руб. * 20% = 403 руб. 20 коп. – величина компенсации, которая будет переведена на счет отца Сережи за апрель.

Излишки родительской платы переносятся на май, и, в зависимости от того, сколько дней ребенок будет посещать детский сад, ему будет начислена следующая компенсация.

Рассмотрим другую ситуацию:

Настя – третий ребенок в многодетной семье, ей 4 года, компенсация начисляется в размере 70%. В апреле девочка отходила в садик весь месяц без пропусков, 22 рабочих дня. В регионе, где проживает семья Насти, нет льготной оплаты детсада для многодетных семей. Стоимость 1 дня пребывания в ДОУ = 139 рублей.

Расчет производится следующим образом:

Внесена сумма родительской платы – 3100 рублей.

Размер КЧРП: 3058 * 70% = 2140 руб. 60 копеек – получит один из родителей Насти.

Давайте предположим, что в марте старшему ребенку исполнилось 18 лет. Тогда семья теряет статус многодетности, и с апреля процент компенсации снижается с 70 до 50.

Бухгалтер ДОУ обязан отслеживать изменения в начислении КЧРП, на основании предоставленных родителями документов.

Таким образом, при утрате многодетности, на Настю будет перечислена следующая компенсация: 3058 * 50 % = 1529 рублей.

Для получения компенсации один из родителей малыша должен предоставить в ДОУ пакет правильно оформленных документов. Принести надо не только оригиналы, но и копии всех официальных бумаг. Заведующий детским садом сверяет их, ставит на дубликатах свою подпись и печать учреждения. Оригиналы отдаются на руки родителю, а копии формируются в отдельную папку и отправляются на утверждение в вышестоящую организацию, например, местное управление образования. После того, как предоставление выплат одобрено, папки с копиями хранятся в детском саду.

Для оформления КЧРП потребуются такие документы:

паспорт того родителя, кому будут перечисляться деньги; свидетельство о рождении ребенка, или всех детей, если их несколько; свидетельство о браке или разводе (обязательно в том случае, когда фамилия родителя и ребенка не совпадают); реквизиты счета в банке, на который оформляется перевод средств (на бумажном носителе).

Если в области, где проживает семья, введены дополнительные льготы по компенсации, например, многодетным, нужно принести удостоверение о многодетности. Когда повышенная сумма положена лицам, имеющим инвалидность, понадобится справка об инвалидности и т.п.

Будущий получатель компенсации пишет заявление на имя заведующего детским садом. Нет официально утвержденной формы, но обычно учреждения сами разрабатывают и распечатывают такие бланки. Родителю нужно только вписать данные в специально отведенные строки. Примерный образец заявления выглядит так:

Кстати, при подаче заявления родитель обязуется немедленно сообщать специалистам ДОУ любые изменения в документах, но иногда люди забывают об этом. Например, мама-одиночка вышла замуж и поменяла фамилию, не уведомив бухгалтерию. Или сменился номер счета, а родитель не посчитал нужным сообщить в детсад. Выплата перечисляется по прежним данным, и приходит обратно, как невыясненный платеж. У бухгалтерии образуется задолженность по КЧРП, «летит» отчетность, приходится выяснять и выискивать нерадивых получателей.

Итак, ребенок пошел в сад, родитель подал заявление на компенсацию. Что дальше?

Начисление происходит ежемесячно, в текущем периоде за предыдущий. То есть в апреле будет переведена КЧРП за март, в мае – за апрель, и так далее.

По окончании месяца воспитателями сдается в бухгалтерию табель посещаемости ребенка, где отмечен каждый день нахождения малыша в саду. Бухгалтер производит расчет и за 3-5 дней обрабатывает информацию, начисляет компенсацию. Затем по готовым спискам КЧРП отправляется на счет каждого получателя, через 3-5 банковских дней деньги будут зачислены.

Обычно срок перевода компенсации самостоятельно определяется каждым учреждением в зависимости от нагрузки бухгалтеров, количества детей в саду и других причин. Иногда день выплаты может сдвинуться из-за выходных или праздников. Если по какой-то причине компенсация не пришла, всегда можно позвонить в бухгалтерию садика и уточнить, когда поступят деньги.

Какие еще виды компенсаций за детсад существуют

Мы рассмотрели федеральную выплату компенсации части оплаты родителями за детей, посещающих детские сады. Она обязательна для всех регионов РФ, и не может быть ниже установленного федеральным законодательством уровня. Минимальная величина КЧРП – не менее 20% от средней величины родительской платы.

Притом власти регионов вправе вводить дополнительно льготную оплату по уходу за детьми в ДОУ и компенсировать эти выплаты различным категориям граждан, на свое усмотрение.

Применяются и другие виды компенсаций, регламентируемые не на федеральном уровне, а на местах.

Субъекты РФ вправе предоставлять денежное возмещение тем гражданам, чьим деткам не хватает мест в дошкольных учреждениях. Эта проблема наблюдается во многих городах России: женщины не могут выйти из декрета на работу из-за того, что не с кем оставить ребенка. Поэтому местные власти стараются сгладить напряженность ситуации, и выплачивают матерям деньги за непредоставление места в ДОУ.

В каждом регионе размер такой выплаты назначается по-разному, нет единого алгоритма.

Суммы компенсации значительно различаются, от 590 рублей в месяц в Ярославской области (для ребенка до 3 лет), до 6850 рублей в Ханты-Мансийске. В отдельных областях страны правом на выплату могут воспользоваться родители детей до 6, а не до 7 лет.

Важно понимать, что наличие такой компенсации связано с экономическими возможностями конкретного региона, и если в бюджете области нет средств и не предусмотрена такая программа, то требовать выплат бесполезно.

И даже если компенсация предоставляется, получить ее могут далеко не все. Так, если доход на каждого человека в семье выше установленной величины прожиточного минимума, то в выделении денег будет отказано.

Уточнить всю интересующую информацию можно, посетив или позвонив в органы соцзащиты, в городскую администрацию, в Департамент образования по месту проживания, или на официальном сайте этой организации.

Если вы узнали, что компенсация в вашем регионе возможна, нужно лично обратиться в соответствующее учреждение. При этом подается заявление, а также оригиналы и копии документов:

паспорта родителей и свидетельства о рождении всех детей (паспорта для детей от 14 лет); свидетельство о браке или о разводе; справка о составе семьи (можно получить в паспортном столе); доходы всех членов семьи за предыдущие 3 (6) месяцев. документы, свидетельствующие о том, что ребенок состоит в очереди на предоставление места в ДОУ и что ему отказано; справка от работодателя, подтверждающего декретный отпуск; для безработных – копия трудовой книжки; реквизиты счета в банке, куда будут поступать деньги; страховые свидетельства и медицинские полиса родителя и ребенка.

Это приблизительный перечень необходимых документов, он может отличаться в разных регионах.

После сдачи документов надо дождаться положительного решения или официального отказа в выплате компенсации. Одобрение значит, что деньги будут ежемесячно перечисляться по реквизитам родителя, пока не будет предложено место в саду, или он не достигнет возраста, после которого компенсация не выплачивается.

Не дождавшись места в муниципальном ДОУ, многие родители ведут детей в частные дошкольные учреждения. Стоимость их услуг намного дороже, но и здесь предусматривается компенсация, так как коммерческие садики финансируются из госбюджета.

Сам порядок начисления такой же, как и в государственных детских садах, но в расчет включается не вся сумма, уплаченная родителями. Так, если на садик за месяц потратили 15 тысяч, а средний размер родительской платы в регионе равен 2 тысячам, то компенсация будет начислена не из фактически отданных 15 тысяч, а из 2-х.

Основным требованием к претенденту на компенсацию является наличие в частном детском саду лицензированного разрешения на осуществление образовательной деятельности по общей программе дошкольного образования. Как показывает практика, таких частных учреждений даже в центральных округах России очень мало.

Чтобы узнать, возможна ли выплата возмещения за частный садик по месту проживания, нужно обратиться в управление образования, администрацию города или отдел соцзащиты.

Мы выяснили, что подать документы на компенсацию за посещение муниципального или частного детского сада можно в сам садик. Если место не предоставлено, за денежной выплатой обращаются в орган социальной защиты населения, либо в управление образования местной администрации. Рассмотрим еще несколько способов подачи заявки и документов.

На официальном портале государственных услуг есть возможность подать заявку на получение компенсации за детский сад, но она доступна не всем регионам нашей страны. Например, Вологодская, Костромская области, республика Татарстан могут воспользоваться данной услугой через личный кабинет на сайте Госуслуг, а вот в Архангельской области такая опция недоступна.

Чтобы оформить выплату, нужно иметь подтвержденную учетную запись на портале. В разделе «Пособия на детей», «Социальная защита» или «Дошкольное образование» нужно выбрать пункт «Подать заявление на компенсацию части родительской платы». Весь указанный ранее перечень документов подается в отсканированном виде. Срок рассмотрения заявки – 30 дней, услуга предоставляется бесплатно. Ответ (положительное решение или отказ) будет доступен в личном кабинете.

Функции приема документов от граждан возложены и на многофункциональные центры. Копии и оригиналы документов принимаются в МФЦ при личном обращении, перечень их разный в том или ином регионе страны. Этот способ подачи заявления также бесплатный.

Отказ в назначении компенсационных выплат может быть получен, если документы оформлены неверно или при их проверке найдены неточности или несоответствия. Отказать могут, если поданы недостоверные сведения, или заявитель не имеет права на выплату.

Налоговый вычет за посещение детского сада

С уплаченной детсаду суммы можно возместить 13% подоходного налога. Это касается дошкольных учреждений, у которых есть лицензия государственного образца.

Статья 219 НК РФ ограничивает максимальную сумму налога к возврату. За календарный год можно вернуть 13% от величины, не превышающей 50 тысяч рублей оплаты за каждого из детей. То есть годовая сумма вычета составит 50*13% = 6 тысяч 500 рублей.

Вернуть деньги можно 2 путями: через налоговую службу или обратившись в бухгалтерию на работе. Разберем подробнее оба способа:

1 Один из родителей может подать заявку в ИФНС по месту своей прописки, приложив такие документы:

официальная просьба предоставить вычет; налоговая декларация за предыдущий год; оригиналы и копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка; платежный документ об оплате услуг дошкольного учреждения; договор с ДОУ (копия); лицензия детсада на образовательную деятельность (копия); реквизиты счета для перечисления денег.

Если вы не пользовались этой льготой, и на руках сохранились платежные квитанции – возврат можно сделать за 3 предыдущих года, пока не истек срок давности.

Налоговая проверяет поданные бумаги в течение 3-х месяцев. Если все правильно, еще месяц потребуется на перевод денег.

При обнаружении ошибки в расчетах или при заполнении формы 3-НДФЛ, срок может увеличиться. Преимуществом здесь служит выплата вычета в полном объеме.

2 Можно оформить вычет на работе.

Его начнут предоставлять после подачи заявления, не нужно ждать окончания календарного года. Работодателю также надо подать необходимые документы, в том числе заранее в ИФНС запрашивается уведомление, подтверждающее право получать вычет. Доход обязательно должен быть официальным, иначе не будет налоговой базы для вычета. Если зарплата не слишком велика, ту часть налога, которую за год не успели вернуть, придется возвращать через инспекцию по налогам и сборам.

Использование материнского капитала на оплату образования в ДОУ

Кроме того, средства маткапитала должны покрывать оплату только основного пребывания малыша в детсаду. Никакие сторонние услуги, дополнительные занятия, секции, экскурсии за счет этих денег оплачиваться не могут.

При этом может покрываться маткапиталом и пребывание в частном детском саду , если его деятельность лицензирована в соответствии с образовательными стандартами.

Алгоритм использования материнского капитала будет следующий:

Родитель (чаще всего мать ребенка), на которого оформлен сертификат на маткапитал, заключает дополнительное соглашение к договору с ДОУ, где прописываются льготы получателя, приводится расчет сумм и сроков внесения платежей за садик. Подается заявление в отделение Пенсионного Фонда РФ. К нему прилагаются документы с копиями: удостоверение личности и СНИЛС родителя и ребенка, сертификат на маткапитал, договор и допсоглашение из детского сада, лицензия ДОУ на ведение образовательной деятельности. ПФ рассматривает заявку и выносит решение. Если оно положительное, деньги безналичным способом переводятся на расчетный счет дошкольного заведения, не позднее чем через 2 месяца с момента подачи заявления родителем.

Прежде чем решиться на использование средств материнского капитала на оплату детсада, нужно оценить, насколько это выгодно, ведь здесь есть свои нюансы. Так, в этом случае невозможно оформить вычет по налогу на доходы физических лиц. Также не положена компенсация за оплату садика, так как выплаты идут из Пенсионного фонда, а возмещение поступают из регионального бюджета. И, так как родители не платят свои личные деньги, в данном случае они не вправе претендовать на получение компенсации.

Ответы на вопросы читателей

Если, обратившись в органы соцзащиты, вам не удается получить ответ о возможности компенсирования средств в вашем регионе, обратитесь в городскую или местную администрацию, в управление образования. Специалисты обязаны информировать родителей о приказах субъектов Федерации в отношении возмещения части оплаты за садик.

Когда выплата пособия за непредоставление места в ДОУ прекращается?

Существует 2 причины прекращения данных выплат:

1. предложено поступление в детский сад;
2. несовершеннолетний достиг возрастного порога, при котором выплаты отменяются.

Так как документы оформлены на отца, то мама не может требовать себе возврата КЧРП, даже если фактически она платит за детский сад. Отцу нужно написать заявление на отказ в компенсации, а матери переоформить выплаты на свое имя.

Какие льготы существуют по оплате за д/с?

Льготы различаются в зависимости от решения региональных властей. Обычно пользоваться льготной оплатой могут малоимущие, многодетные семьи, родители с инвалидностью, военнослужащие, сотрудники детских садов.

Нет, компенсационная выплата носит заявительный характер. То есть, она будет перечисляться только после подачи заявления и необходимых документов, и утверждения выплат уполномоченным органом.

Ситуация проблематичная. Обычно детский сад предоставляется по месту прописки и компенсация выплачивается там же. Можно посоветовать оформить временную регистрацию по месту фактического проживания. При наличии лицензии у частного садика компенсация будет выплачена в обычном порядке, документы можно подать в МФЦ.

Живем в одном городе, а прописаны в другом. По месту фактического жительства нет лицензированных садов и ребенок находится дома с родителями. Как получить компенсацию? Обращаться в соц.защиту по месту проживания или ехать домой, где прописан?

Лучше оформить временную прописку, это позволит получить компенсацию за непредоставление места в ДОУ по фактическому месту жительства.

Как компенсация за детский сад влияет на подачу социальных пособий?

Чтобы получить государственную поддержку, необходимо предоставить справки о всех доходах семьи за последние 3 (иногда 6) месяцев. Компенсация за оплату ДОУ является социальной выплатой и входит в расчет среднедушевого семейного дохода, об этом сказано в Постановлении Правительства РФ № 512 от 20.08.2003. Следовательно, сумма КЧРП может повлиять на превышение установленного размера МРОТ на каждого члена семьи. Такое превышение является основанием отказа в выплате социального пособия.

Если излишняя сумма КЧРП начислена по ошибке бухгалтера, который, например, не отследил момент изменения размера компенсации с 50 до 20% (при достижении старшим ребенком 18 лет), тогда переплата может быть удержана в счет последующих выплат только при добровольном согласии получателя. Если родитель не изъявляет такого желания, бухгалтер, как материально ответственное лицо, обязан возместить ущерб. Статья 19 Федерального Закона № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» разъясняет, что принудительно взыскивают только те переплаты, которые произошли в результате счетной ошибки или из-за сознательного предоставления получателем недостоверных сведений.

Почему компенсация за детский сад меньше 20 процентов?

КЧРП не может быть меньше 20%, но иногда расчет ведется не из фактически оплачиваемой суммы, и из среднего размера родительской платы, установленной в регионе. А эта величина бывает меньше, чем реальная оплата за посещение ребенком детсада.

Почему компенсация за детский сад плюсуется к доходам?

Так происходит на основании Постановления Правительства РФ от 20 августа 2003 года № 512. Согласно ему, КЧРП является выплатой социального характера и включается в расчет при определении среднего дохода семьи на каждого ее члена.

Если компенсация за садик перечислена не полностью, куда обращаться?

Обратитесь за разъяснением в бухгалтерию или к заведующему детского сада. Если информацию не предоставляют, обращайтесь в вышестоящую организацию – Управление образованием.

Запомнить

Остались вопросы? Задайте их в комментариях.

Источник: https://myrouble.ru/kompensaciya-za-detskij-sad/

Похожие записи:

• Какие выплаты положены ветеранам труда в архангельской обл в 2021 году
• Крмпенсация за вещевое имущество 2021 косгу
• Законы пдд вступающие в силу 2021