Уборщики помещений 2020
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уборщики помещений 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Написать заявление и подать документы в течение полугода со дня смерти пенсионера. При выборе похорон на безвозмездной основе за государственный счет нужно в течение 10 дней предоставить в ПФР, ФСС или бухгалтерию квитанцию от бесплатной погребальной службы. Нелегальные агенты, которые навязывают свои услуги, часто не могут выдать справку по форме БО-13 или официальный кассовый чек.
Содержание:
Работа Уборщик помещений
Уборщица
️График с 5 до 14 с пн по пт
462 грн. + бонус за смены. В месяц за 21 смену выходит 11157 грн.
Уборщица производственных помещений
Полный рабочий день, Частичная занятость
Уборщица/ уборщик
Будьте одним из первых, кто откликнулся
Активно просматривает отклики
уборка склада с помощью сидячей поломоечной машиной. Требования:
Качественное выполнение обязанностей по .
Прибиральниця (хлібзавод)
дисциплінованість. Условия работы:
оформлення згідно КЗпП України (оплачувана відпустка, лікарняний);
своєчасна заробітна плата (2 рази на місяць);
графік роботи: ПН-ПТ з 8:00 до 16:30;
Уборщицы супермаркетов ALDI
Активно просматривает отклики
Женщины до 50 лет на уборку супермаркетов Условия работы:
Обязательное условие — наличие польской рабочей визы или айди карты (если нет — помогаем открыть)
Уборщица на АЗК в г. Киев (ул. Богатырсткая, 2д)
Прибиральниця
Активно просматривает отклики
Прибиральниця на ранок, Вишневе
Будьте одним из первых, кто откликнулся
Уборщица, Левый Берег
Уборщица на завод
Уборщица
Уборщик в мобильную бригаду, Севастопольская плащадь
Уборщики на склад
Полный рабочий день, Частичная занятость
мужчина или женщина до 55 лет
отсутствие вредных привычек Обязанности:
влажная уборка помещений Условия работы: Есть дневные и суточные смены. Дневные — график 5/2 с -8:00 до 17:00 (7350 грн в месяц). Суточные с 08:00 .
Источник: https://ua.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D1%83%D0%B1%D0%BE%D1%80%D1%89%D0%B8%D0%BA-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9
Уборщица в офис в Киеве за 30 дней
- за 30 дней
- за 14 дней
- за 7 дней
- за 1 день
Уборщица (офис)
Неполная занятость.
Компанія SHEN є лідером на ринку України в наданні послуг FACILITY, більш ніж 12 років надає комплексне…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис (ст. м. Выдубичи)
Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
Требования: Требуется сотрудник на должность «Уборщица в офис». Локация — ст. м. Выдубичи Обязанности:…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис
Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
Международная компания ищет уборщицу в офис! Работа исключительно на полную занятость Требования: …
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис
Неполная занятость, готовы взять студента.
Требования: Женщина 18 50 лет, ответственность, пунктуальность, аккуратность, порядочность, исполнительность,…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис
Неполная занятость. Опыт работы от 1 года. Среднее образование.
Холдинг СИМПАТИК ГРУПП — Торговая компания со своим собственным производством (Healthy Pharm Ukraine)…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Прибиральниця офісних приміщень
Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
Велика клінінгова компанія CPG запрошує в коллектив Прибиральницю офісних приміщеньГрафік роботи: 5/2…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Прибиральниця в офіс
Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
В офісне приміщення біля м. «Лісова» потрібна акуратна, відповідальна прибиральниця. Умови роботи: …
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Прибиральниця в офіс
Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
В офісне приміщення біля м. Лісова потрібна акуратна, відповідальна прибиральниця. Умови роботи: Графік…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис (ст. м. Лесная)
Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
Уборка офиса (м.Лесная, ул.Мурманская,3), пятидневка пн-пт (15:00—18:00) Компания Сервис Солюшнз приглашает…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис
Полная занятость.
Нужна уборщица в офисе Требования: женщина 20 50 лет пунктуальная; ответственная; обучаемая;…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис
Неполная занятость. Опыт работы от 5 лет.
Требования: порядочность Условия работы: 1 2 раза в неделю. Обязанности: Уборка офиса. подробности по телефону…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Уборщица в офис
Неполная занятость. Опыт работы от 2 лет.
Компанія ОЛТЕКС спеціалізоване підприємство з пошиву форменого одягу, більше 20 років є лідером серед…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Источник: https://www.work.ua/ru/jobs-kyiv-%D1%83%D0%B1%D0%BE%D1%80%D1%89%D0%B8%D1%86%D0%B0+%D0%B2+%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81/
Нормы труда уборщиков служебных помещений
Нормы труда уборщиков служебных помещений
В статье освещается введение на предприятии, в учреждении, организации норм труда уборщиков служебных помещений. Формы документов, приведенные в статье, могут быть использованы для введения норм труда и по другим профессиям работников.
Станислав СОЛОМОНОВ, консультант по организации труда и заработной платы
— Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.
численности работников — Межотраслевые нормы численности работников, обслуживающих общественные здания (здания управлений, конструкторские и проектные организации), утвержденные приказом Минтруда от 11.05.2004 г. № 105.
Межотраслевые нормы численности работников
устанавливают нормы труда обслуживающего персонала общественных зданий: гардеробщиков, лифтеров, сторожей, дворников, работников зеленого строительства, столяров, слесарей контрольно-измерительных приборов и автоматики, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, операторов котельной, слесарей-сантехников, электромонтеров по обслуживанию и ремонту электрооборудования. Наиболее широко в этом документе представлены нормы труда для уборщиков служебных помещений:
— нормы времени на отдельные работы, выполняемые уборщиками служебных помещений (в том числе на мытье пола в служебных помещениях; на мытье лестниц и поручней; на мытье пола в туалете; на протирку полов в служебных помещениях; на протирку полов в коридорах; на протирку лестниц и поручней; на протирку пола в туалете; на подметание пола в служебных помещениях; на подметание пола в коридорах; на подметание лестничных клеток; на подметание пола в туалете);
Эти нормы по технологии и составу нормируемой работы могут применяться
для принятия ряда эффективных организационных решений.
Во-первых, разработка и утверждение нормативной численности уборщиков служебных помещений дает возможность оптимизировать штатное расписание, устанавливать или отменять неполное рабочее время, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания.
Во-вторых, при введении норм обслуживания (норм выработки) уборки помещений могут устанавливаться сменные нормированные задания, выполнение которых будет являться показателем премирования.
В-третьих, введение норм времени на уборку помещений — основа утверждения расценок по видам работ, поскольку сдельная оплата труда стимулирует труд работников-совместителей (в том числе внутренних совместителей) и работников, выполняющих эти работы по договору подряда.
Введение норм труда в соответствии со
ст. 86 КЗоТ производится собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем). При этом собственник или уполномоченный им орган должен разъяснить работникам причины пересмотра норм труда, а также условия, при наличии которых могут применяться новые нормы. О введении новых и изменении действующих норм труда собственник или уполномоченный им орган извещает работников не позднее чем за один месяц до введения.
это изменение в организации производства и труда. Выполнение работы по нормам труда вместо ненормируемой — это, в конечном счете, изменение существенных условий труда. Такое изменение условий труда регулируется ч. 3 ст. 32 КЗоТ, согласно которой об изменении существенных условий труда работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за два месяца. Если прежние существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то в соответствии с ч. 4 ст. 32 КЗоТ трудовой договор прекращается по п. 6 ст. 36 КЗоТ.
При этом собственник или уполномоченный им орган решает вопросы форм оплаты труда и режима рабочего времени совместно с выборным органом первичной профсоюзной организации (
пп. 3, 4 ч. 1 ст. 247 КЗоТ).
С учетом действующих законодательных норм
примерный пакет документов по введению на предприятии норм труда, в частности для уборщиков служебных помещений, состоит из таких информационных и распорядительных документов:
а) на этапе подготовки введения норм труда:
— заявки председателю профсоюзного комитета от руководителя предприятия о согласовании введения норм труда;
— выписки из протокола заседания профсоюзного комитета предприятия с решением о согласовании введения норм труда;
— приказа по предприятию о подготовке введения норм труда с извещением об этом работников за один месяц;
б) на этапе введения норм труда, подготовки кадровых решений и изменений существенных условий труда — приказов по предприятию о внесении изменений в:
— организацию производства и труда (о введении норм труда);
— штатную численность предприятия (о сокращении или увеличении численности работников);
в) на этапе принятия кадровых решений — приказов по предприятию о:
— приеме на работу при превышении нормативной численности над фактической;
— увольнении работников при превышении фактической численности над нормативной;
г) на этапе изменения существенных условий труда — приказов по предприятию (по установлению неполного рабочего времени, совмещению профессий и т. п.).
В приложениях 1 — 4 приведем примерный пакет документов о введении на условном предприятии норм труда уборщиков служебных помещений.
Обращаем внимание на то, что в приказе о подготовке введения норм труда (
приложение 3) определяется круг вводимых норм: утверждаются условия организации труда уборщиков служебных помещений и расчет их нормативной численности для небольшого офиса (состоящего из 4-х комнат, зала заседаний, вестибюля, коридора, лестницы и 2-х туалетов). Кроме того, предлагаемым приказом утверждается график периодичности выполнения работ по уборке помещений, предусмотренный условиями организации труда. Ориентиром для разработки этого графика послужила повторяемость выполнения основных работ по уборке помещений, рекомендованная в переизданном в Украине (Краматорск, 2001) сборнике Нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (Москва, ЦБНТ, 1990).
Предлагаемые документы могут быть использованы для введения норм труда и по другим профессиям работников.
Председателю профсоюзного комитета
председателя правления акционерного общества
о согласовании введения норм труда
уборщиков служебных помещений
С целью создания условий для высокопроизводительной работы уборщиков служебных помещений с использованием норм труда на эти работы, предусмотренных Межотраслевыми нормами численности работников, обслуживающих общественные здания (здания управлений, конструкторские и проектные организации), утвержденными приказом Минтруда от 11.05.2004 г. № 105, а также в соответствии со
ст. 86 КЗоТ прошу согласования у профсоюзного комитета на введение норм труда уборщиков служебных помещений.
Проект соответствующего приказа прилагается к заявке.
ЗАПОРОЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Заседание профсоюзного комитета
Председатель — Савченко Н. И.
Присутствующие: Федорчук В. П., Белая З. Г., Рыбчинская К. П.
1. Согласование в соответствии со ст. 86 КЗоТ введения норм труда уборщиков служебных помещений.
Главный экономист Голуб Т. П. выступила с информацией о заявке председателя правления акционерного общества от 22.12.2008 г. о согласовании введения норм труда уборщиков служебных помещений, предусмотренных соответствующими межотраслевыми нормами численности работников.
С учетом обоснованности норм труда уборщиков служебных помещений и с целью создания условий для их высокопроизводительной работы согласовать введение норм труда уборщиков служебных помещений.
О подготовке введения на предприятии
норм труда уборщиков служебных помещений
С целью оптимизации работы уборщиков служебных помещений по нормам труда, а также руководствуясь ст. 86 КЗоТ, по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия
1. Использовать при введении норм труда уборщиков служебных помещений соответствующие нормы, предусмотренные Межотраслевыми нормами численности работников, обслуживающих общественные здания (здания управлений, конструкторские и проектные организации), утвержденные приказом Минтруда от 11.05.2004 г. № 105.
2.1. Условия организации труда уборщиков служебных помещений — приложение 1 к приказу.
2.2. График периодичности выполнения работ по уборке помещений — приложение 2 к приказу.
2.3. Расчет нормативной численности уборщиков служебных помещений по нормам обслуживания — приложение 3 к приказу.
3. Инспектору по кадрам Сидоренко В. К. известить в трехдневный срок работников аппарата управления предприятия о предстоящем (не ранее чем через месяц после извещения) введении норм труда уборщиков служебных помещений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего приказа.
4. Главному экономисту Голуб Т. П. разъяснить работникам условия, при которых будут применяться нормы труда.
Основания: 1. Докладная записка главного экономиста Голуб Т. П. от 26.12.2008 г.
2. Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета предприятия от 25.12.2008 г.
должность, подпись, инициалы и фамилия исполнителя)
элеватор» от 12.01.2009 г. № 2-ОД
Условия организации труда уборщиков служебных помещений
Рабочее место должно быть оборудовано шкафом для хранения комплекта хозинвентаря, мерной тары (для приготовления моющего раствора) и приспособлений для уборки, а также инструкцией по приготовлению моющих растворов и графиком периодичности уборки.
Для поддержания чистоты в помещениях выполняется сухая, влажная уборка, мытье, чистка и прочие работы.
В начале смены уборщик доставляет к месту работы необходимые средства и приспособления — веник, щетку, тряпку, ведро, совок, моющие средства, по окончании уборки относит их к месту хранения.
При влажной уборке тряпка периодически смачивается в воде и отжимается.
Раствор из моющих средств готовится уборщиком. Вода и моющий раствор периодически меняются.
При мытье пола с передвижением мебели следует отодвинуть мебель, вымыть пол, меняя периодически моющий раствор или воду, и поставить мебель на место.
Собранный в процессе уборки мусор выносится ведрами, мешками, на ручных тележках в специально отведенные места.
При уборке помещений применяются ручные средства уборки. При уборке пыли, чистке ковровых покрытий, дорожек, мягких стульев применяются пылесосы.
Приложение 2 к приказу по ОАО «Запорожский
элеватор» от 12.01.2009 г. № 2-ОД
График периодичности выполнения работ по уборке помещений
Источник: https://i.factor.ua/journals/ot/2009/february/issue-4/article-66589.html
Что должна содержать должностная инструкция уборщицы: примеры и образцы документов
Труд уборщицы зачастую незаслуженно обесценивается, однако в действительности перечень функциональных обязанностей довольно широк.
В этой статье мы расскажем, как обычно выглядит должностная инструкция уборщицы, а также предоставим несколько готовых вариантов данного документа для сотрудниц различных учреждений.
Первый раздел должностной инструкции является вводным и содержит в себе информацию о том:
- к какой категории сотрудников уборщица относится (к категории рабочих);
- кем она назначается на должность и снимается с нее (в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом руководителя (директора) предприятия).
В то же время от данного работника требуется знание:
Также в «Общих положениях» должностной инструкции следует прописать, кому непосредственно подчиняется уборщица, а также кому переходят ее должностные обязанности во время ее отсутствия на рабочем месте.
Функциональные обязанности уборщицы зависят от вверенного ей объекта уборки. Как правило, такой работник должен осуществлять уборку помещений:
- удалять пыль, подметать и мыть все вертикальные и горизонтальные поверхности;
- чистить и дезинфицировать санитарно-техническое оборудование;
- осуществлять очистку урн и их промывку дезинфицирующими растворами;
- собирать мусор и относить его в установленное место.
Кроме того, от уборщицы требуется соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, а также слежение за наличием всех необходимых моющих средств и приспособлений.
Помимо обязанностей сотрудника в должностной инструкции нужно прописать и его права, в том числе на:
- получение от работников предприятия сведений, необходимых для осуществления рабочей деятельности;
- представление на рассмотрение непосредственного руководства предложений по вопросам собственного труда;
- требование от руководства предприятия оказания содействия в исполнении собственных должностных обязанностей.
В отдельный параграф следует вынести зону ответственности уборщицы. Как правило, данный сотрудник отвечает за:
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- причинение материального вреда;
- нарушение правил трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности, установленных в организации.
Следует отметить, что составлять должностную инструкцию работодатель вправе полностью по своему усмотрению – добавляя нужные пункты и убирая «лишнее», однако главным условием утверждения такого документа является его полное соответствие действующему законодательству страны.
Скачать пример типовой инструкции уборщицы вы можете здесь: https://yadi.sk/i/21WSs4DI3TaaYf
Образец должностной инструкции уборщицы служебных помещений размещен по адресу: https://yadi.sk/i/yR9u0TsF3TaahN
Стандартные должностные обязанности уборщицы офиса выглядят следующим образом: https://yadi.sk/d/O7NSa1fy3TaauW
Пример документа, по которому работают уборщики производственных и служебных помещений: https://yadi.sk/i/vzoP3Ztl3Tab3X
Для ответственных за уборку лишь производственных помещений действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/d/Wb-IVEiW3TabKf
С бланком инструкции уборщицы подъездов жилых домов вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/1U-Z8om43TabWE
Уборщиков медицинских организаций (в том числе стационаров больниц) также именуют санитарками-уборщицами, а их должностные обязанности выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/8JbxVAFr3Tacys
Образец должностной инструкции уборщицы в школе: https://yadi.sk/i/IKD-W5NF3TadRm
Таким образом, данный документ регламентирует не только обязанности уборщицы, но и ее права и круг ответственности. Именно поэтому к составлению должностной инструкции следует подходить особенно тщательно, подробно расписывая весь трудовой функционал сотрудника.
Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/uborshhicy.html