03.01.2021

Программа молодой специалист документы

Автор: admin Предпринимательское право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа молодой специалист документы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

представитель собственника или жильца по нотариальной доверенности;. Москвичам получить сведения на сайте Мэра Москвы. Выше мы перечислили все способы, как узнать, кто прописан в квартире.

Содержание:

Программа «Молодой специалист» — мотивация молодости

Кому доступна программа молодой специалист?

Социальная поддержка доступна молодым специалистам, проживающим в сельской местности и устраивающимся на работу в агропромышленную сферу. При этом проработать необходимо не менее 5 лет. Рабочее место, конечно, можно сменить, но по договорённости с работодателем и на аналогичную.

Чтобы считаться молодым специалистом вам необходимо удовлетворять нескольким условиям:

У вас должно быть среднее или высшее образование.
Ваш диплом, а также ваша аттестация должны быть государственного образца.
Направление на рабочее место осуществлено согласно законодательству. При этом распределение подтверждается документально.
Поступить на работу необходимо не позже года после окончания последнего курса.
Отработать по специальности больше 3-х лет.
Возрастом не превышать 35-летнего порога.

При этом статус даётся однократно, потому воспользоваться программой молодой специалист можно в течение трёх лет. Однако, положение можно продлить по нескольким причинам, например:

По призыву на службу (военную или альтернативную гражданскую).
Если есть направление на прохождение обучения или стажировки по месту работу, но в отрыве от производства.
При поступлении в аспирантуру.
По декретному отпуску до достижения ребёнком 3 лет.

Что за программа: «Жилье молодым специалистам»?

Программа молодой специалист имеет накопительный характер и представляется тем людям, у которых не достаёт личных средств для приобретения жилплощади. Причиной также может служить необходимость в улучшении жилищных условий.

У программы молодой специалист есть три нюанса:

Накопить средства на приобретение жилья необходимо за 18 и более месяцев. Каждый город устанавливает свои сроки, но меньше 18 месяцев они быть не могут.
У её участника должна быть сумма больше чем 1/3 от стоимости приобретаемого жилья.
Стоимость покупаемого жилья не должна превышать 2,145 млн. рублей (средняя величина, каждый регион устанавливает свою границу). Если в расписанной паре оба супруга попадают под программу, то стоимость жилья не должна превышать 3,217 млн.

Программа молодой специалист разрешает приобретать жильё и на первичных, и на вторичных рынках. Условия программы предполагают также льготную процентную ставку на него.

Какие документы необходимы, чтобы стать участником программы молодой специалист?

Прежде чем действовать, нужно собрать вот такой пакет документов:

Заявление.
Подлинники паспортов всех членов семьи + копии.
Документ об образовании + копию. Если заявитель ещё учится, то нужна выписка о том, что он проходит обучение на последнем курсе.
Копию трудового договора.
Трудовую книжку + копию.
Свидетельство о бракосочетании + копию (для тех, кто состоит в браке).
Справка об отсутствии жилой площади у заявителя.
Свидетельства о рождении или усыновлении детей (если есть).
Справка о том, что заявитель действительно нуждается в жилплощади или её улучшении. Выдаётся после обследования комиссией.
Копии справок и прочих бумаг, подтверждающих, что у заявителя есть средства в объём 1/3 от стоимости жилья.
Выдержку о заведённом лицевом счёте из банка.

Если копии ваших документов нотариально заверены, то подлинники приносить не нужно.

Как действует программа «жилье молодым специалистам»?

Чтобы стать обладателем заветной квартиры, благодаря программе молодой специалист, необходимо следовать простейшей инструкции:

Написать заявление в жилищную комиссию вашего округа о том, что вы:

Нуждаетесь в жилье.
Нуждаетесь в улучшении жилищных условий.

После рассмотрения жилищной комиссией (не больше 2 месяцев) и получения утвердительного ответа, отнести документы в администрацию района.

Если в администрации вам дадут положительный ответ, то недостающие средства будут выданы вам в качестве займа.

Вернуть заём по программе молодой специалист необходимо в течение 10 лет. Ежемесячная выплата будет рассчитываться, исходя из ваших возможностей. Вернуть «долг» можно досрочно, при это вам не грозят ни штрафные выплаты, ни санкции.

Процентная ставка займа равна 5. Погашение возможно только равными частями.

Иногда, случается так, что администрация не жаждет вручать вам в руки ключ от заветной квартиры. Бумаги теряются, список документов обновляется, а желание заниматься этой нервотрёпкой пропадает. Не бойтесь жаловаться в верхах и подавать на таких работников в суд: ваше жильё только в ваших руках.

В очереди на выплату по программе молодой специалист можно простоять действительно долго, потому лучше заранее озаботиться всеми этими нюансами. Подготовительный этап можно сильно сократить, если обратиться в платное юридическое агентство. Там не только проведут консультацию, но и помогут заключить договор с банком, собрать бумаги и прочее.

Оставить комментарий

Добрый день, подскажите пожалуйста, я заканчиваю мед. академию, и возвращаюсь на село за 1 миллионом рублей, который выделяется как я понимаю — подъемные и мы можем его потратить куда угодно не именно на приобретение жилья. (на покупку авто, ребенка и т.д), муж стоит на программе устойчивое развитие сельских территорий (как гражданин) на получение жилья, могу ли я получить миллион, не покупая жилье, а купить его по программе мужа, то есть рассчитывать на две выплаты? в собственности жилья не имеем, спасибо

что пять лет отработать это понятно. Обе программы действуют, и земский доктор и устойчивое развитие сельских территорий (или социальное развитие села, или жилье молодым семьям), просто после получения субсидии например по земскому доктору, имеют нам право отказать в получении жилья по другой программе? или можно получить две выплаты.

Спасибо за консультацию, позже узнаем точно.

Здравствуйте! Через 2 года заканчиваю ординатуру в Нижнем Новгороде, планирую остаться там же работать, жилья своего нет. В интернете читала, что в НиНо закончилась программа по поддержке молодых специалистов, и что я могу ни на что не рассчитывать в будущем. Так ли это? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день! Вы планируете остаться в городе или поехать в область и какова ваша будущая профессия? Как правило региональные программы «Молодой специалист» нацелены на закрепление кадров на селе, а в городах могут быть городские (областные) программы для поддержки специалистов особо дефицитных профессий (педагоги, медицинские работники). Поэтому, для ответа недостаточно информации.

Профессия — врач. Насколько мне известно, в некоторых регионах и некоторых городах нижегородской области работают данные программы не только при переезде в село, но планировала я в дальнейшем остаться в Нижнем Новгороде

К сожалению, не нашел информации по вашему вопросу. Возможно и есть какие-то постановления городских властей на эту тему, но в открытом доступе найти не удалось. Попробуйте узнать в администрации города.

Добрый день! Я молодой специалист с высшим образованием, работаю по специальности, имею ребенка, в сельской местности работаю почти 6 лет, в нашем районе квартиры очень дорогие, я хотела бы узнать на какую сумму мне рассчитывать? 30% от фактической стоимости жилья или берется какая то другая средняя стоимость?

Добрый день! Подряд два совершенно одинаковых вопроса, но от разных лиц. Ответ даю общий. Программа Молодой специалист формируется в каждом регионе отдельно на основании региональных законов. (А вы не написали, где вы проживаете). Типовое правило — 30% специалист вносит сам, а 70% за счет программы. Сумма рассчитывается в каждом регионе в зависимости от площади жилья и средней стоимости кв. метра в регионе. Вступать в программу можно было сразу после окончания обучения или даже на последнем курсе. Узнайте, действует ли в вашем районе такая программе и пробуйте в нее вступить.

Здравствуйте. Работаю в Волгоградской области ветеринарным фельдшером уже 3 года, через 2 года получу высшее образование. Хотела бы узнать могу ли я расчитывать на помощь в приобретении жилья как молодой специалист, если недвижимого имущества в собственности нет, живу с родителями и просто прописана у них. В местном сельхоз комитете говорят, что должно быть меньше 10 кВ.метров на человека в доме, но дом то не мой.

Добрый вечер!Вопрос у вас непростой. указываю вам ссылку по программе Молодой специалист по вашей области для ознакомления
http://ksh.volgograd.ru/other/countryside/

В программе могут учавствовать только лица, нуждающиеся в жилье, или улучшении жилищных условий или их жилищные условия не соответствуют специальным требованиям. Признание граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий осуществляется органами местного самоуправления по месту их постоянного жительства по основаниям, установленным статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации. Вам нужно проконсультироваться с юристом по вопросу, относитесь ли вы к нуждающимся в жилье (я недостаточно компетентен в Жилищном кодексе).

в 2012 году закончила институт. дети сентябрь 2011 и май 2013 год рождения . Устроилась на работу в сельской местности по специальности в феврале 2015 года. Сказали что по программе молодой специалист не прохожу. Я же была в декрете получается. Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты?

Программы Молодой специалист могут разрабатываться в каждом регионе самостоятельно, условия участия в программе также могут отличаться от типовых. Программа предусматривает субсидию на постройку или приобретения жилья в сельской местности по месту трудоустройства в размере до 70% от стоимости, 30% должно быть личных средств. Чтобы мне конкретно ответить на ваш вопрос, нужна следующая информация:
— ваш регион проживания
— специальность
— возраст
— нуждаемость в жилье.

Если получил субсидию ,смогу ли я в любом месте области приобрести жилье или только по месту работы?

Условия использования субсидии описаны в вашем региональном законе и трехстороннем договоре., а Вы не пишете, в какой области вы проживаете. Как правило, жилье вы должны приобрести в населенном пункте по месту работы или в близлежащих населенных пунктах.

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Где я могу узнать проходят ли в пермскому крае такие программы? И в каких селах и деревнях?

Добрый день! Да, на территории вашего края действует такая программа , утвержденная Правительством Пермского края (Постановление от 15 мая 2014 года n 338-п)
Под сельской местностью в настоящем Постановлении (Порядке) понимаются сельские поселения или сельские поселения и межселенные территории, объединенные общей территорией в границах муниципального района, а также сельские населенные пункты и рабочие поселки, входящие в состав городских округов и городских поселений, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Перечень таких сельских населенных пунктов и рабочих поселков на территории Пермского края определяется приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Пермского края (ПРИКАЗ от 3 марта 2014 года N СЭД-25-01.1-02-26 (с изменениями на: 23.08.2015)).
Перечень очень большой, полностью его привести не могу, смотрите Приказ …
К сельской местности на территории Пермского края не относятся: города Александровск, Березники, Горнозаводск, Гремячинск, Губаха, Добрянка, Верещагино, Кизел, Краснокамск, Кунгур, Лысьва, Нытва, Оса, Очер, Пермь, Соликамск, Усолье, Чайковский, Чернушка, Чусовой; ЗАТО Звездный.
Кроме того, молодым специалистам предоставляются подъемные в виде единовременной выплаты за счет средств бюджета Пермского края 150 000руб (100 000руб. среднее профессиональное образование) и стимулирующей выплаты в том же размере.

Здравствуйте. Проживаю и работаю агрономом (по специальности) с мая 2017 года в пгт Емельяново (Красноярский край), куда перевели меня на другой госсортоучасток из села Бражное (Красноярский край) , где проработал 11 лет агрономом. Через 5,5 месяцев исполнится 35 лет. Жилья своего нет по причине вышеупомянутого переезда (пришлось продать дом). В Емельяново базовое хозяйство, к которому прикрепили наш государственный сортоиспытательный участок, предоставляет временно жилье в аренду. Могу ли я стать участником программы «Молодой специалист на селе»? Или уже можно забыть про неё мне?

Добрый день! Времени до 35 лет у вас остается немного. А дело это не быстрое. Пробуйте вступитьв эту подпрограмму изучите документы, проконсультируйтесь в районной администрации.
В вашем крае действует подпрограмма по молодым специалистам и правительством Красноярского края приняты два постановления по обеспечению жильем молодых специалистов от 29 апреля 2014 года n 167-п «Об утверждении порядка и условий предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе …» и от 2 апреля 2014 года N 117-п «Об утверждении порядка выдачи, ведения учета, замены и сдачи свидетельства о предоставлении социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья в сельской местности гражданам, проживающим в сельской местности, молодым семьям и молодым специалистам, …»

Здравствуйте проживаю во Владимирской области в 2016 году получила субсидию по Программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 г.» по условию данной программы я должна отработать в сел. местности 5 лет, если я уйду в декретный отпуск войдет ли он в эти 5 лет.

Добрый день! В указанной вами программе, естественно, ничего не сказано о порядке исчисления этого пятилетнего срока. Вам нужно внимательно посмотреть ваш трехсторонний договор. Указано ли в нем что-то касательно исчисления этого пятилетнего срока.. Если в нем нет иного, то декретный отпуск, по моему мнению, должен входить в срок отработки в соответствии с трудовым кодексом (ст. 256 ТК РФ — Отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.) Советую проконсультироваться у опытного юриста. Я не юрист. Посмотрел информацию в Интернете — вопрос этот не однозначный и, возможно, разрешать его придется в судебном порядке.

Здравствуйте. А если есть жил площадь у молодого специалиста?

Добрый день! Чтобы ответить однозначно, маловато информации о вас:
— размер жилплощади (дом, квартира, доля в квартире);
— местоположение имеющейся жилплощади и ее удаленность от планируемого места работы в сельской местности;
— регион, где вы уже работаете или планируете работать в сельской местности.
В общем случае могу сказать следующее:
1. Конкретная программа разрабатывается каждым регионом исходя из потребности в молодых специалистах агропромышленного комплекса или социальной сельской сферы на базе «Типового положения о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам» (Приложение N 4 к федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» (В редакции, введенной в действие постановлением Правительства Российской Федерации от 16 января 2015 года N 17.)
2. По Типовому положению условия участия в Программе следующие:
«а) постоянное проживание в сельской местности;
б) работа по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (основное место работы) в сельской местности (в течение не менее одного года на дату подачи заявления о включении в состав участников мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов …;
в) наличие собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья …;
г) признание нуждающимся в улучшении жилищных условий. В целях настоящего Типового положения признание граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий осуществляется органами местного самоуправления по месту их постоянного жительства по основаниям, установленным статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации. Граждане, намеренно ухудшившие жилищные условия, могут быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий не ранее чем через 5 лет со дня совершения указанных намеренных действий.»
В региональной программе могут быть отличные от типовых условия, так что нужно найти и изучить региональную программу.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я участвовать в программе улучшения жилья молодым специалистам, если я имею жилплощадь в городе Чайковский, Пермский край 15 кв (квартира) , но получила педагогическое образование в 2017 в Томске, работаю уже пятый год в Красноярском крае в двух сельских школах учителем английского языка, мне 31 год, надбавки к зарплате не имею.

Добрый день! В Красноярском крае работает подпрограмма обеспечения молодых специалистов жильем и приняты соответствующие Постановления вот два из них: № 117-п от 02.04.2014 « Порядок и условия предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе либо изъявившим желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там, ….» и второе № 167-п от29.04.2014 с похожим и таким же длинным заголовком, конкретизирующее порядок учета и другие тонкости. По моему мнению, вы можете стать участником этой программы, если не испугаетесь всей процедуры оформления документов. Рекомендую вам найти и ознакомиться с указанными документами (пересказать их в рамках комментария невозможно), уточнить детали в районной администрации и тогда принять решение.

Источник: http://www.burokratam-net.ru/posobiya-i-lgoty/rabotniki/programma-%C2%ABmolodoi-spetsialist%C2%BB-motivatsiya-molodosti.html

Что полагается участникам программы молодой специалист

Многие молодые граждане Российской Федерации после окончания учебных заведений сталкиваются с проблемой поиска достойного места работы, причем большинство из выпускников даже не может устроиться по специальности.

После трудоустройства молодые специалисты испытывают различные финансовые проблемы – отсутствие жилья, нехватка средств на первоочередные нужды и потребности.

Специально для поддержки таких граждан действует государственная программа молодой специалист, в рамках которой можно рассчитывать на получение определенных льгот, надбавок к основному доходу или помощи в обеспечении жильем.

Условия участия в программе

Действующим законодательством установлен перечень лиц, которые могут рассчитывать на предоставление помощи от государства. Так, статус молодого специалиста, позволяющий стать участником государственной программы, могут иметь такие граждане:

Сотрудники учреждений, которые находятся в возрасте до 35 лет;
Специалисты, постоянно проживающие и осуществляющие свою трудовую деятельность в сельской местности;
Граждане, которые получили образование в одном из территориальных государственных заведений;
Лица, которые выполняют трудовые обязанности по выданному направлению в учреждение и заключили трудовое соглашение согласно требований законодательства;
Специалисты, имеющие стаж работы не более трех лет по заключенному трудовому договору с организацией, расположенной в сельской местности.

Чтобы иметь возможность участия в программе, необходимо иметь ту профессию, которая применима в данном регионе. Зачастую получателями государственной помощи становятся работники здравоохранения (врачи и медики), лица, занятые в сфере образования (воспитатели дошкольных учреждений, учителя, педагоги профильных учреждений).

Отдельным требованием, сопровождающим участие в программе, является выполнение трудовых обязанностей по полученной в образовательном учреждении специальности (обязательно очная форма обучения). Кроме того, работник должен выполнять свои обязанности по полученному государственному распределению, которое касается исключительно студентов, проходящих обучение на бюджетных местах, финансируемых за счет федерального и регионального бюджета.

Статус молодого специалиста может присваиваться только один раз, причем общее количество лет, которые перед его получением отработает специалист, не должно составлять более 3 лет.

В отдельных случаях такой срок могут продлить:

При призыве в армию (в том числе и срочную службу);
При нахождении женщины в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
При обучении по своей специальности в аспирантуре для получения степени кандидата наук;
При прохождении дополнительного профессионального обучения, повышения квалификации по направлению от организации, в которой специалист выполняет свои обязанности с отрывом от работы.

Стоит отметить, что после использования возможности получения пособий, льгот, помощи в приобретении жилья, специалист обязан проработать на текущем месте не менее пяти лет.

Получение выплат

В рамках поддержки специалисты вправе претендовать на такие типы выплат:

Единовременная выплата.

Ее величина может существенно отличаться в зависимости от профессии лица. Так, к примеру, воспитатели и работники сферы образования могут рассчитывать на ежемесячное прибавление к основному размеру заработной платы, которая выплачивается на протяжении установленного периода времени.

В отдельных случаях, если такой момент прописан в трудовом договоре, все полагающиеся надбавки выплачиваются единоразово – по окончании действия срока договора – таким образом работодатели предупреждают возможные попытки расторжения договоров со стороны молодых сотрудников;

Подъемные молодым специалистам.

Такие средства выплачиваются работникам, которые окончили обучение в период с 2011 года и в дальнейшем выполняли работу по трудовому контракту. Подобные выплаты начисляются с целью привлечения молодых людей к работе по специальности в регионах, где испытывается острая нехватка профессионалов.

Благодаря получению дополнительных средств бывшие студенты имеют возможность наладить быт и улучшить свое материальное положение на новом месте жительства. Начисления производятся сразу с месяца поступления молодого специалиста на работу. Величина ее может варьироваться в зависимости от конкретного места работы, а также профессии получающего ее лица. Особенностью расчета суммы является учет рабочих и выходных дней без продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.

Помощь в жилищном вопросе

Отдельным видом помощи, которая относится к программе молодой специалист, является приобретение жилья – квартиры или дома. В частности, законодательством предусматривается такие особенности ее предоставления:

Оказание помощи осуществляется педагогическим и медицинским работникам, а также прочим сотрудникам, в которых нуждается конкретный сельский регион;
Финансирование оплаты на покупку жилья или улучшение жилищных условий производится за счет использования федерального бюджета;
Возможность получения поддержки государства при приобретении жилья каждому работнику предоставляется один раз;
Величина средств, выраженная в виде субсидирования, рассчитывается исходя из основных цен на жилье в конкретном регионе. В любом случае государство может выделить не более 70% от стоимости объекта недвижимости, оставшуюся часть молодой специалист должен покрыть самостоятельно;
Предоставляемая субсидия является возвратной помощью – ее возвращение возможно осуществить в течение последующих 10 лет на условии 5% годовых;
В том случае, если на получение льготы претендует молодая семья, в которой оба ее члена проходят по программе молодой специалист, максимально возможная сумма, положенная для конкретного региона, будет увеличена;
При расчете возможной к выделению суммы государственными органами учитывается, из какого количества человек состоит семья специалиста;
Для возможности участия в программе понадобится предоставить требуемый список бумаг. В частности, к ним относятся документы, подтверждающие личность всех членов семьи, трудовой договор, диплом об окончании ВУЗа.

Некоторые особенности выплат

Рассмотрим частные случаи предоставления льгот, на которые могут рассчитывать специалисты, принимающие участие в программе:

Начисляемые единоразовые выплаты учителям школ могут составлять от 20 до 100 тысяч рублей;
Начисляемые выплаты на селе работникам образовательной и медицинской сферы могут сохраняться даже при параллельной трудовой деятельности (сверх полной ставки на другой работе);
Молодые специалисты в селе имеют право на сокращенную рабочую неделю;
Если участник программы отработает на положенном ему договором месте, он имеет право на выход на досрочную пенсию – после 25 лет стажа;
Если стаж специалиста составляет более 10 лет, он вправе претендовать на отпуск в течение одного года;
На время участия в программе работникам можно получать полную компенсацию расходов на аренду жилья;
Уровень дохода специалиста ограничен – он может быть не менее 80% от средней заработной платы сотрудника организации;
Участник программы защищен от возможного увольнения работодателем – в течение 2 лет с ним не имеют права расторгнуть трудовой контракт за исключением случаев, когда работник является нетрудоспособным.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/programma-molodoj-spetsialist

Формы государственной поддержки молодых специалистов

В России выпускникам ВУЗов достаточно сложно устроиться на работу – одни работодатели требуют обязательный опыт работы, другие сильно занижают оплату труда молодых специалистов. Для того, чтобы облегчить трудоустройство выпускников, а также занять вакантные места в бюджетных учреждениях, государство предлагает определенные программы поддержки для молодых специалистов.

Кто имеет право на получение льгот и выплат

Молодые специалисты в настоящее время социально незащищены – далеко не каждый работодатель пожелает принять такого работника, а уровень заработной платы минимальный. Кроме того, в силу молодости у таких людей обычно еще нет своего жилья, что требует тратить серьезную часть дохода на аренду квартиры. Учитывая это, государство предлагает молодым специалистам особые условия трудоустройства, материального обеспечения и приобретения жилья.

В законодательстве России статус молодого специалиста не закреплен в одном определении, по каждой программе даются свои требования для молодых специалистов. Единственное упоминание молодых специалистов в Трудовом кодексе РФ – это норма, запрещающая работодателям устанавливать испытательный срок для работников, которые закончили обучение меньше чем год назад.

Исходя из иных нормативно-правовых актов требования для отнесения к молодым специалистам в среднем таковы:

возраст – не больше 35 лет, а в отдельных случаях не больше 30 лет;
наличие законченного начального, среднего профессионального или высшего образования. При этом образование должно быть получено на очном обучении по аккредитованной специальности, в некоторых случаях – за счет средств бюджета;
трудоустройство после получения диплома в организации бюджетной сферы по распределению.

Социальная поддержка молодых специалистов – это по большей части региональные программы, поэтому значение имеют и законы соответствующего субъекта РФ. Так, например, в Москве статус молодого специалиста в сфере образования присваивается тем, кто приступил к работе в год своего выпуска из ВУЗа не позднее 3 месяцев с начала учебного года, а также имеет определенную педагогическую нагрузку.

Меры социальной поддержки и защиты молодых специалистов, в основном, относятся к работникам образования и здравоохранения как самым незащищенным категориям работников бюджетной сферы.

Какие льготы полагаются по закону

Предоставление мер социальной поддержки и защиты для молодых специалистов в России происходит в рамках федеральных и региональных программ, а также в соответствии с отраслевыми и региональными нормативными актами. В наиболее общем виде молодые специалисты в разных сферах деятельности имеют право на такие меры поддержки:

подъемные выплаты;
надбавки и доплаты к заработной плате, пособия;
помощь в рамках специальных программ – «Молодой специалист на селе», «Земский доктор», «Земский фельдшер»;
социальная ипотека на льготных условиях;
прочие льготы, определяемые на уровне региона.

Подъемные выплаты – это деньги, которые выплачивают молодому специалисту единовременно при приеме в штат организации. Эти выплаты можно потратить на покупку или аренду жилья, обустройство, переезд и другие цели.

Суммы подъемных выплат зависят от региона трудоустройства молодого специалиста. Например, сумма подъемных для молодого учителя составит:

в Москве – около 100 000 рублей, причем сумма зависит от «цвета» диплома (окончившие ВУЗ с отличием получают больше);
в Санкт-Петербурге – более 67 000 рублей для «отличников» и около 50 000 рублей для остальных молодых учителей;
в Иркутской области – около 50 000 рублей.

В провинциальных городах подъемные тоже выплачиваются, но в меньших размерах (10-20 тысяч рублей).

Молодые врачи тоже претендуют на подъемные выплаты, для них сумма составляет эквивалент трех должностных окладов.

Для молодых специалистов могут быть установлены пособия нескольких видов:

единовременные – выплачиваются, как правило, в конце года;
ежемесячные – прибавляются к заработной плате;
стимулирующие – выплачиваются по результатам труда (премии).

Единовременные пособия для молодых врачей и ученых выплачиваются, как правило, в течение трех лет. Например, в 2017 году в Ульяновской области выплачивали 45 000 рублей в конце первого года, 40 000 рублей в конце второго и 35 000 рублей в конце третьего года. Суммы определяются каждым субъектом РФ отдельно.

Важно, что если специалист решит уволиться раньше, чем через 3 года, ему придется вернуть все полученные им единовременные компенсационные выплаты.

К единовременным выплатам относят и компенсацию за переезд, куда относится как непосредственно затраченные деньги на переезд, так и выплачиваются суточные за это время, а к первой зарплате прибавляется один оклад.

Сумма ежемесячных доплат тоже определяется региональными властями. В Москве для молодых учителей надбавка выплачивается в размере 40-50% от оклада, а в Санкт-Петербурге такая мера не используется, но выплачиваются компенсации на проезд в транспорте.

Для молодых медиков ежемесячная доплата составляет 30-40% оклада, а в некоторых регионах надбавки выплачиваются даже до защиты студентами-медиками дипломов.

Государственная программа «Молодой специалист на селе» призвана стимулировать молодых специалистов к переезду на работу в сельскую местность. Для того, чтобы принять участие в программе, молодой специалист должен соответствовать условиям:

иметь диплом по соответствующему профилю (или студентом последнего курса);
быть не старше 35 лет;
иметь справку об отсутствии в собственности жилого помещения;
после получения помощи жить в селе и работать по специальности не менее 5 лет;
иметь в распоряжении деньги, достаточные для покрытия 30% стоимости жилья.

Молодые учителя и медики в рамках программы претендуют на получение из бюджета субсидии, покрывающей до 70% стоимости дома, квартиры или расходов на строительство своего жилья. Эта сумма выделяется в форме кредита по сниженной ставке в 5% годовых на срок 10 лет. Погашение этого кредита, как правило, производится путем списания части зарплаты специалиста.

Главное условие – прожить в селе как минимум 5 лет после получения помощи. В противном случае деньги будут взысканы обратно, в том числе и путем ареста жилья.

По федеральной программе «Земский доктор» специалист, переезжающий на работу в сельскую местность, может претендовать на выплату от государства в размере 1 000 000 рублей. Такая помощь может быть использована на покупку дома или квартиры, либо на приобретение земельного участка и строительство жилья.

Программа «Земский доктор» регламентируется законодательством об обязательном медицинском страховании (ОМС), соответствующий закон описывает условия и процедуру получения миллиона рублей врачом при переезде в село.

Главные условия для получения денег:

специалист должен иметь диплом о высшем образовании и об окончании ординатуры или интернатуры (важна хорошая успеваемость и оценки в дипломе);
возраст – не более 50 лет (соответственно, сюда относятся и молодые специалисты);
желание работать в сельской местности на постоянной основе (не менее 5 лет);
отсутствие своего жилья.

Данная программа реализуется в разных регионах страны, в некоторых уже почти полностью закрыты вакансии врачей в сельских больницах. Поэтому перед переездом в село и подачей заявки на участие в программе нужно убедиться, что такое участие возможно.

Для фельдшеров действует региональная программа «Земский фельдшер». Условия программы аналогичны рассмотренной выше программе, за некоторыми исключениями:

программа региональная – действует только в тех субъектах РФ, которые ее внедрили;
сумма выплаты фельдшеру составляет 500 000 рублей;
возраст претендента – не старше 35 лет (отдельные субъекты РФ увеличивают максимальный возраст до 50 лет);
обязательно наличие среднего медицинского образования.

После получения финансирования фельдшер должен проработать в сельской местности как минимум 5 лет.

В рамках подпрограммы «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» государство предоставляет помощь с приобретением собственного жилья молодыми специалистами.

Работники бюджетной сферы, если признаются нуждающимися в жилье, могут претендовать на такие меры поддержки:

компенсация 30-40% стоимости покупаемого жилья;
более низкая процентная ставка по ипотечному кредиту;
возможность оплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту за счет субсидии от государства, срок кредитования от 5 лет.

Эти льготы молодые специалисты могут получить вне зависимости от того, покупают они жилье в новостройке, на вторичном рынке или же строят свой дом. Финансирование производится из региональных и федерального бюджетов при координации АО «ДОМ.РФ» (бывшее АИЖК).

АО «ДОМ.РФ» также помогает молодым врачам и учителям получить социальную ипотеку:

для учителей не старше 35 лет: ставка по кредиту от 5,75%, возможность привлекать созаемщиков, минимальный первоначальный взнос, который можно внести за счет субсидии;
для молодых врачей: процентная ставка около 8,75%, снижение ставки вдвое при рождении ребенка, уплата первоначального взноса за счет субсидии.

Для учителей существовали дополнительные программы ипотечного кредитования, но к настоящему моменту все они закрыты.

Процедура оформления и необходимые документы

Для того, чтобы молодому специалисту получить подъемные выплаты при трудоустройстве, нужно обратиться в соответствующий орган государственного управления. Для учителей это министерство или управление образования субъекта, в котором они трудоустраиваются; для медиков – министерство здравоохранения, и т.д.

В общем виде процедура получения подъемных выплат такова:

убедиться, что выполняются все условия отнесения к молодым специалистам;
устроиться на работу по специальности в соответствующее бюджетное учреждение в течение года после окончания образования;
предоставить заявление и необходимые документы в орган государственного управления;
документы проходят проверку, после чего принимается решение о выплате;
после получения выплаты – соблюдать принятые обязательства.

В некоторых регионах и ведомствах обращаться за выплатами нужно непосредственно к работодателю. Среди подаваемых документов отмечают заявление на выплаты, копию трудовой книжки, свидетельства о рождении детей, паспорт.

Для участия в программе «Молодой специалист на селе» нужно подготовить такой перечень документов:

1		заявка по установленной форме (можно взять в жилищном отделе местной администрации)
2		копия паспорта гражданина РФ
3		копия документа об образовании – диплома
4		копии свидетельств о рождении детей
5		справка об отсутствии в собственности жилья, акт обследования жилищных условий
6		выписка из банка, подтверждающая наличие нужной суммы на покупку жилья (30% от стоимости)
7		документы на покупку или постройку недвижимости (предварительный договор купли-продажи)

Документы подаются в орган местного самоуправления. Рассмотрение заявки занимает 40-60 дней, после чего выносится решение. При положительном решении молодой специалист становится в очередь на выплату субсидии.

Для того, чтобы стать участником программы «Земский доктор» и получить миллион рублей молодой специалист должен подготовить такие документы:

1		паспорт гражданина РФ
2		Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
3		копия договора с медицинской организацией на срок 5 лет, копия приказа о принятии в штат
4		копия диплома о высшем образовании и документы о завершении ординатуры или интернатуры
5		реквизиты банковского счета (для перечисления суммы помощи)
6		заявление для постановки в очередь на получение помощи

Документы подаются в министерство или управление здравоохранения того субъекта РФ, в который переезжает молодой врач (ранее подавались в Фонд обязательного медицинского страхования). Согласно нормам законодательства, помощь по программе «Земский доктор» финансируется федеральным и региональным бюджетами.

Федеральный бюджет при принятии положительного решения по выплате перечисляет свою сумму в течение 3 дней, после чего регион добавляет свою часть. В целом, на передачу денег врачу закон отводит 30 дней.

Оформление помощи по программе «Земский фельдшер» практически не отличается от этой процедуры, за исключением того, что программа региональная и перечисление денег производится из бюджета субъекта РФ.

Для получения ипотечного кредита по специальным программам молодыми специалистами нужно пройти стандартную для заемщиков процедуру согласования кредита и предоставить соответствующие документы (паспорт, справка о доходах, информация о приобретаемом жилье). Однако если программа предполагает кредитование специалистов определенной отрасли, нужно предоставить подтверждающие документы. Это может быть диплом об образовании, копия трудовой книжки, копия трудового договора.

Последние изменения в законодательстве

За последние годы мероприятия по поддержке молодых специалистов претерпели некоторые изменения. До 2014 года действовали специальные региональные программы по обеспечению жильем учителей – «Дом для учителя», «Учительский дом» и другие. На данный момент, в связи с ростом заработной платы работников образования эти программы остановлены.

Изменения произошли и в программе «Земский доктор». В частности, с 2016 года эта программа распространяется на врачей возрастом до 50 лет (до этого возраст был ограничен 35 годами). Также с 2016 года расширен перечень населенных пунктов, в которых работает программа.

С 2018 года программа «Земский доктор» была передана из ведения Фонда обязательного медицинского страхования Министерству здравоохранения России. Соответственно, средства теперь выделяются также напрямую из федерального бюджета и региональных бюджетов. Программа была распространена и на малые города с населением до 50 тысяч жителей.

Ипотечные программы для молодых специалистов, которые реализовались через АИЖК, с реформированием агентства были переданы в ведение регионов. Процентные ставки по ипотеке пересматриваются регулярно, так как изменяется ориентир для них – ключевая ставка ЦБ РФ.

Особенности оформления и получения льгот

Проблемы, возникающие при оформлении участия в программе «Земский доктор», к сожалению, не редкость. Поскольку реестр специализаций, по которым привлекаются специалисты, формируется на уровне региона, узкие специалисты, заинтересованные в переезде, тратят много времени на поиск возможного места работы. Проблемы возникают и с тем, что после оформления на работу специальность врача могут исключить из списка приоритетных для программы. Выплату в миллион рублей врач, соответственно, получить не сможет.

В некоторых регионах выплаты по программе задерживают. Поскольку выплата перечисляется из двух бюджетов, доля регионального бюджета может задерживаться. Несмотря на то, что по закону выплата должна пройти в течение 30 дней, по факту могут перечислить только «федеральную» часть, а остаток – с задержкой.

Случаев невыплаты подъемных молодым врачам или учителям немного, и они, как правило, имеют правовое основание. Так, отказ в выплате получают те, кто учился по заочной форме обучения, для кого это рабочее место не первое, или образовательное учреждение, где работает специалист, имеет статус федерального. В случае же, когда работодатель прямо отказывает в выплатах без достаточных оснований, целесообразно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

Важно, что по условиям получения помощи от государства в большинстве случаев нужно обязательно отработать какое-то время в бюджетном учреждении. Те, кто этого не учел и уволился с работы, получают требования вернуть денежные средства, в том числе и через суд.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/formy-gosudarstvennoj-podderzhki-molodyh-spetsialistov

Государственная поддержка и программа «Молодой специалист»

На федеральном уровне действует социальная программа «Молодой специалист», которая ориентируется на привлечение выпускников учебных заведений для работы и проживания в селах. Государство поддерживает специалистов, дает субсидии и кредиты на льготных условиях для получения жилья. Помощь предоставляется не в виде безвозвратного платежа, а в форме займа. Положение исключает иждивенчество, побуждает выпускников к деятельности в рамках профессии.

Особенности программы

Обеспечение молодых кадров имеет свои особенности для тех выпускников, которые реализуют профессиональный потенциал в отдаленных селах и деревнях.

Деньги на покупку дома или квартиры выделяются государством с условием возврата:

Поддержка выглядит как льготный заем, который выдается на 10 лет под 5% в год. Долг погашается небольшими порциями — равные части удерживаются с зарплаты работника.
Сумма выплаты достигает иногда до 65−70% от стоимости жилья в населенном пункте, где работает и проживает специалист.

Новоиспеченный сотрудник обязан жить в деревне постоянно, срок его работы в этом месте не должен быть меньше 5 лет со времени начисления субсидии. Программа предоставления жилья молодым специалистам разрешает использовать средства для строительства нового дома или покупку квартиры на вторичном и первичном рынке жилищного имущества.

Помощь молодому специалисту предоставляется при выполнении некоторых условий:

Наличие своих средств. Для совершения сделки требуется привлечение личного капитала в качестве первоначального взноса, который составляет не менее 30% от стоимости жилого объекта в настоящем населенном пункте. Государство оплачивает оставшиеся 70% в качестве обеспечения. В каждом районе устанавливается предел максимальной цены на жилье, который учитывается при расчете размера кредита и первоначального платежа.
Накопительная форма. Если у человека отсутствует личный капитал, то субсидирование состоится в любом случае. Он представляет заявку на участие в программе молодого специалиста. Комиссия после рассмотрения одобряет ее, а новому сотруднику дается 18 месяцев для того, чтобы накопить треть от стоимости жилья.
Возврат равными долями. Долг делится на все время владения деньгами, поэтому возврат происходит одинаковыми частями. Делаются небольшие отчисления каждый месяц из зарплаты участника программы. Работник имеет право досрочного погашения суммы долга без комиссии и штрафов.

Государственная программа предусматривает еще несколько положений для привлечения молодых кадров в сельскую местность. Молодым работникам после окончания учебных заведений предоставляются следующие преимущества:

Жилье в государственных объектах арендуется выпускником на условиях льготного договора. Это происходит во время ожидания очереди по получению субсидирования.
Специалист имеет право приобрести современную благоустроенную квартиру в новостройках жилищных комплексов во взаимодействии со строительными фирмами.
Работник может возводить дом в селе с самого начала, а не приобретать его на вторичном или первичном рынке. В таком случае субсидия возместит 60−70% от общих затрат на строительство.

Сельская местность нуждается в обученных врачах и медицинском персонале. Для выпускников медицинского профиля государство разработало следующие положения в рамках программы «Земский доктор»:

выпускник по приезде может получить подъемные деньги, сумма которых равняется 1 млн рублей;
ему предоставляется временное жилье в нормальных условиях.

Передаваемую сумму специалист также тратит на приобретение или постройку дома.

Молодые люди, участвующие в программе помощи молодым специалистам, имеют права, гарантированные им государством. Эти правила касаются семьи и непосредственной работы молодого врача или педагога на рабочем месте:

для выпускников не предусмотрен прием на работу с испытательным сроком;
при зачислении в штат работник получает денежную помощь, равную 3 тарифным окладам;
молодой специалист получает не меньше 80% от тарифного оклада рабочего, трудящегося в этом заведении;
бюджетнику, который принимает участие в программе, выделяются детские пособия и материальная помощь при вступлении в брак и рождении ребенка до достижения им возраста 3 лет;
если молодой работник не проработал в заведении 2 года, то дирекция не вправе уволить его;
увольнение молодого специалиста возможно при ликвидации предприятия, или если человек по состоянию здоровья не может продолжать трудиться и выполнять профессиональные обязанности в полном объеме.

Возможность приобретения жилого помещения с использованием льгот является основной привилегией участника программы по привлечению молодых сотрудников в удаленные районы. Статус получателя льготного кредитования остается за специалистом в течение 3 лет после окончания среднего или высшего учебного заведения.

Период действия льгот продлевается при определенных обстоятельствах:

призыв в армию;
зачисление в другое учебное заведение для дополнительной учебы после уже полученного высшего образования (на дневное отделение) или написание диссертации;
отпуск по беременности и рождению ребенка до трехлетнего возраста;
отправка сотрудника за рубеж или в другой населенный пункт для повышения квалификационных знаний.

Во всех случаях, попадающих под описание, время действия статуса участника программы продлевается вдвое. Субсидия молодым работникам предоставляется в крупном размере, учитывая, что 70% при сегодняшних ценах на дома и квартиры составляют большую сумму. За основу берется стоимость жилого объекта, которая фигурирует в договоре сделки или других сопутствующих бумагах.

Факт субсидирования молодых сотрудников не означает, что жилье фигурант получает бесплатно. Даже в далеких регионах жилье стоит достаточно дорого. Поэтому заинтересованный человек, который рассчитывает на получение субсидии и поездку в село после учебы, должен заранее позаботиться о сборе определенной суммы, покрывающей 30% от общей цены.

Оформление статуса участника подразумевает сбор документов. Прежде всего это бумаги, которые подтверждают отсутствие у выпускника жилой недвижимости. Если это не подтверждается, то уполномоченная комиссия откажет молодому человеку в присвоении статуса участника.

Выпускники часто не пользуются услугами государственного субсидирования молодых специалистов, так как считают, что условия трудновыполнимые. Попадание в очередь на субсидию зависит от тщательности подбора требуемых бумаг.

Документы, которые входят в требуемый пакет:

заявление, форма которого находится в городском жилищном отделении;
ксерокопия паспорта, заверенная печатью и подписью нотариуса;
справка с рабочего места (бюджетное предприятие в пункте работы и проживания);
справки по форме 7, 9 из муниципалитета.

Помимо документов, каждый участник соответствует определенным критериям . Податель документов может рассчитывать на субсидирование от государства, если он начал работу по изученной профессии не позднее 3 месяцев после вручения документа об образовании . Заявку может подавать студент, который учится на последнем курсе института, университета.

Критерии отбора комиссией:

возраст участника не больше 35 лет;
проситель получил образование по профессии, которое соответствует искомому месту работы;
работает по выбранной специальности около трех лет;
молодой сотрудник учился в учреждении, которому присвоена государственная аккредитация;
после получения диплома специалист устраивается на работу по искомой профессии в течение 1 года после окончания учебы;
молодой сотрудник проживает в сельском регионе или готов перебраться туда после окончания заведения.

Образование по специальности у него может быть не одно.

Денежные выплаты

Работники после окончания учебы могут получить дополнительные привилегии помимо основного субсидирования, которое выделяется на приобретение жилой недвижимости с учетом льготных условий. Участникам программы устанавливаются определенные выплаты, которые в форме материальной поддержки стимулируют эти группы служащих.

Такая поддержка осуществляется на основе отраслевых соглашений между ведомствами. Выплаты предусматриваются почти во всех муниципальных фирмах или государственных предприятиях. Частные компании также могут выплачивать материальные средства молодым специалистам. В компаниях разрабатываются разные локальные акты и документы для проведения таких материальных поддержек, которые находят отражение в коллективном договоре или других правоустанавливающих бумагах.

Вновь принятые в штат молодые работники после окончания вузов обязательно знакомятся с такими документами во время трудоустройства на предприятие. В озвученных положениях указывается размер начисляемых материальных сумм, порядок их выплат и получения, установления и другие важные вопросы.

Надбавки для молодых работников рассчитываются с учетом такого условного показателя, как число базовых единиц. Размер величины устанавливается на основании актов внутреннего распорядка каждой фирмы или предприятия, при этом положения в документах не должны ухудшать текущую ситуацию сотрудников. Точный размер базовой единицы определяется действующим на этот момент законом о бюджете. Уполномоченные органы периодически могут вносить разные поправки в размер единицы.

Сотрудники с дипломом о высшем образовании соответствующего профиля получают доплату, которая приравнивается к 6 базовым единицам. Выпускники, которые в конце обучения заработали красный диплом, претендуют на размер дополнительных выплат в размере 8 единиц. Если молодой сотрудник работает в организации на две или полторы ставки, то для расчета положенной доплаты принимается во внимание одна зарплата.

Компенсации сотрудникам

Государственная программа по привлечению молодых работников в отдаленные районы России предусматривает для них разнообразные привилегии. К таким льготам относятся компенсации за потраченные средства при использовании транспорта. Каждый молодой сотрудник, участвующий в программе помощи молодым спецам, претендует на возврат половины суммы, потраченной на пользование транспортом за определенное время, в соответствии с правилами проекта.

Иногда дирекция предприятия намеренно не назначает работнику такие компенсационные выплаты. Молодой сотрудник должен взять инициативу на себя и составить заявление на имя своего непосредственного начальника. Право на оформление подобных компенсационных выплат действует только до достижения специалистом возраста 30 лет. После этого право на возврат потраченных средств аннулируется полностью.

Компенсация распространяется практически на все категории общественных перевозок. Исключается из этого списка только такси — возврат денег за использование таких машин не назначаются. Не только в селах, но и столичных предприятиях предусмотрены стандартные выплаты для молодых работников. Например, это касается надбавки, которая назначается специалисту к основному размеру зарплаты в размере 40%.

Для выпускников, которые получили красный диплом, такие добавки повышаются дополнительно на 10% сверх указанных процентов. Льготы для сотрудников в селах и деревнях распространяются на сферу медицинских услуг, которые также выражены в компенсациях и льготной оплате в области здравоохранения. Но положение действует в случае переезда молодого работника на место постоянного проживания и работы там по специальности.

Если одно из условий принятия статуса молодого специалиста не выполняется, то социальные выплаты и субсидии не назначаются. Это относится и к выпускникам несоответствующего возраста, которые соблюдают все остальные рамки положений — для таких категорий выплаты не назначаются.

Источник: https://matkapital.org/molodaya-semya/gosudarstvennaja-programma-molodoj-specialist.html