Правовые споры между фирмами

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правовые споры между фирмами». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Чтобы избежать такую неприятную ситуацию, расскажем Вам далее, как нужно проверять авто перед покупкой. Рекомендуем не наживать себе проблемы и не покупать такое авто. в открывшейся форме запроса введите известный Вам гос.

Споры между юридическими лицами

Споры между различными юридическими лицами неизбежны, ведь конфликты так или иначе сопутствуют экономической деятельности. Далеко не всегда бывшие экономические партнеры остаются довольны итогом проведенных сделок. Из этого можно сделать вывод, если вы занимаетесь бизнесом, то рано или поздно можете быть втянуты в юридические или экономические споры и последствующие судебные разбирательства.

Причины, по которым возникают юридические споры, различны, но могут быть разделены на 2 группы:

1. Причины, связанные с экономической деятельностью данных юридических лиц
2. Споры частного характера, имеющие личную подоплеку.

Какими бы ни были причины возникновения разногласий, решаются они в экономической плоскости, а значит, конечной инстанцией выступает хозяйственный суд. При подобных ситуациях необходимо подготовить нужные документы, которые станут бесспорным доказательством вашей правоты. Наши специалисты окажут вам грамотную помощь и решат споры между юридическими лицами максимально выгодно для вас.

Если решение споров в суде неизбежно, необходимо максимально эффективно к нему подготовиться. Но существует и иной способ урегулирования конфликта – досудебный. Поскольку часто предметом спора являются денежные средства, то доля личной неприязни в конфликте часто минимальна, а значит, можно договориться со второй стороной и уладить вопросы полюбовно. Если есть возможность решить экономический спор мирным путем, наши юристы с удовольствием помогут вам в этом.

Источник: https://brace-lf.com/informaciya/protsessualnoe-pravo/117-spory-mezhdu-yuridicheskimi-litsami

Корпоративный спор: способы опознания и особенности разрешения

Закон устанавливает лишь общие критерии, по которым спор признается корпоративным. Исчерпывающего перечня требований, разрешаемых в рамках такого спора, нет. При этом корпоративные споры рассматривает арбитражный суд, а те, что к корпоративным не относятся – суд общей юрисдикции. Поэтому так важно понимать, с чем имеешь дело. Ценой ошибки обычно становится время.

Корпоративные споры – споры, связанные с созданием юрлица, управлением или участием в нем. При этом юрлицом может быть коммерческая организация, некоммерческое партнерство, ассоциация или союз коммерческих организаций, иная некоммерческая организация, объединяющая коммерческие организации и ИП, а также саморегулируемая некоммерческая организация (ч. 1 ст. 225.1 АПК). «Зачастую бывает довольно трудно определить, что это за спор, поскольку он может иметь комплексный характер и не всегда однозначно трактоваться как корпоративный. Еще ВС указывал, что понятие, закрепленное в ст. 225.1 АПК, толкуется очень широко», – отметил юрист ЮФ Eterna Law Филипп Трамбицкий.

При этом корпоративные споры рассматривает арбитражный суд; большинство из них также могут быть переданы в третейский суд (ч. 2 ст. 225.1 АПК). Поэтому так важно научиться отличать корпоративные споры от иных. «В рамках корпоративного спора участник корпорации вправе оспорить сделку, совершенную компанией и влекущую негативные последствия для нее. Однако если такую сделку в суде оспаривает сама компания в споре с контрагентом, то спор уже не является корпоративным. Спор разных лиц о принадлежности акций, долей общества относится к корпоративным спорам. А вот конфликт супругов о разделе совместно нажитого имущества, включающего в себя акции и доли, не является корпоративным», – объясняет старший юрист гражданско-правового департамента ЮФ «КЛИФФ» Владимир Данилевский. «Корпоративные споры происходят не между разными компаниями, а между учредителями (акционерами) одной компании. Это, в свою очередь, обусловливает и практические особенности рассмотрения таких дел: суды подходят к оценке доказательств менее формально, при этом большое внимание уделяется косвенным доказательствам», – считает адвокат, партнер АБ «Пучков и Партнеры» Вячеслав Александров.

Иногда ошибки в подведомственности по корпоративным спорам стоят судье карьеры. Так, судья Тобольского районного суда не только приняла к производству корпоративный спор на 80 млн руб., но и удовлетворила ходатайство истца о наложении обеспечительных мер на компанию-ответчика. За такое процессуальное нарушение ее досрочно лишили полномочий (см. «Ошибка в подведомственности стоила судье карьеры»). В упомянутом деле сам заявитель пошел на хитрость и специально перерегистрировался в Тобольск, чтобы там подать иск в суд общей юрисдикции. Подобные умышленные ошибки не всегда так просто выявить и доказать (см. «Тонкости подведомственности или злостный механизм смены суда»).

Старший юрист ООО ЮФ «Надмитов, Иванов и Партнеры» Михаил Степкин выделяет следующие особенности корпоративных споров:

За годы действия гл. 28.1 АПК «Рассмотрение дел по корпоративным спорам» законодатель и суды сформировали подход к определению спора в качестве корпоративного. Спор признается корпоративным в следующих случаях:

если участники корпорации требуют возместить убытки, причиненные юрлицу, признать сделку юрлица недействительной или применить последствия ее недействительности (п. 1 ст. 65.2 ГК, п. 3 ч. 1 ст. 225.1 АПК);

если заявлено требование о принадлежности акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов (п. 2 ч. 1 ст. 225.1 АПК). При этом, если требования направлены на приобретение или восстановление участия в таком юрлице, не важно, является ли заявитель участником корпорации или нет (п. 3 ст. 65.2 ГК);

по спорам, связанным с эмиссией ценных бумаг (п. 5 ч. 1 ст. 225.1 АПК);

по требованию наследника умершего участника ООО о приобретении им статуса участника хозяйственного общества (N 15АП-2612/17);

если это спор между корпорацией и ее руководителем, в том числе бывшим, связанный с деятельностью единоличного исполнительного органа корпорации (например, с оспариванием его действий или бездействия) (N Ф06-15595/16, N 33-721/2016);

при установлении обременения доли в уставном капитале хозяйственных обществ и реализации вытекающих из этого прав – если они связаны с принадлежностью такой доли;

если оспаривается принадлежность и распределение долей в уставном капитале хозяйственных обществ. При этом не важно, это спор между юридическими или физическими лицами, являются они участниками общества или нет;

по спорам, связанным с принадлежностью акций, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав (N 09АП-60522/15).

Следующие споры не признаются корпоративными:

о разделе между супругами совместно нажитого имущества с выделением доли участия в корпоративном юрлице, причитающейся одному из супругов (Обзор судебной практики Белгородского областного суда по гражданским делам за сентябрь 2015 г.; N 33-3068/2015; N Ф06-13694/16);

о выплате наследнику умершего участника ООО, который не приобрел право участия в этом обществе, действительной стоимости доли в уставном капитале (N Ф03-5417/15);

между корпорацией и ее руководителем, в том числе бывшим, по трудовым вопросам (Обзор практики применения районными (городскими) судами Калининградской области норм гражданского процессуального законодательства);

имущественные споры между владельцами ценных бумаг и их эмитентами, которые не обусловлены наличием у этих владельцев корпоративных прав. Например, исковые требования владельца облигаций к эмитенту таких ценных бумаг о взыскании номинальной стоимости облигаций и купонного дохода (ст. 816 ГК, N 33-1686/16);

о признании недействительным договора залога доли в уставном капитале ООО, если истец не оспаривает принадлежность этой доли участнику общества (N 09АП-60978/15);

связанные с недействительностью заключенного корпорацией договора – если заявителем выступает сама корпорация (N Ф05-512/17).

Определить, является спор корпоративным или нет, – задача не из легких. Однако без этого невозможно правильно предъявить иск. Дело, направленное из одного суда в другой, должно быть принято к рассмотрению судом, в который оно направлено; споры о подсудности между судами не допускаются (ч. 4 ст. 33 ГПК, п. 4 ст. 39 АПК). Поэтому лучше сразу направить спор в нужный суд, чем потом участвовать в его пересмотре.

Источник: https://pravo.ru/review/view/145276/

Споры юридических лиц

Юридическая консультация по арбитражному процессу

В сфере бизнеса между предпринимателями возникают разногласия. Споры юридических лиц между собой рассматриваются в судебном порядке.

Когда споры между юридическими лицами рассматриваются арбитражным судом? Если не получилось решить вопрос мирно. В сфере бизнеса вращаются большие суммы, предприниматели рискуют, если контрагент откажется исполнять свои обязанности. Разрешение споров удается добиться после обращения в суд.

Споры с участием предпринимателей и юридических лиц возникают по поводу:

• исполнений обязанностей по договору: поставка товара, уплата арендной платы, взыскание долга;
• штрафных санкций, убытков;
• прав на недвижимость;
• судебных споров с целью признать недействительными действия контролирующих органов (налоговая служба, таможенные органы);
• судебные споры по обжалованию действий акционеров компании;
• иные арбитражные споры.

Рассмотрение споров между юридическими лицами происходит в арбитраже:

• споры в сфере бизнеса: подписание контракта, внесение дополнений, изменений, исполнение договоров (ст. 27 АПК);
• банкротство (п.1 ст. 33 АПК);
• споры в области административных отношений (наложение штрафов, санкций) – подп. 4 п. 1 ст. 29 Арбитражно-процессуального кодекса;
• о защите деловой репутации (подп. 5 п. 1 ст. 33 АПК);
• споры в области корпоративного права (ст. 225.1 АПК);
• споры о недобросовестной конкуренции;
• споры об установлении кадастровой стоимости;
• арбитражные споры в области исполнительного производства;
• о защите прав на результаты интеллектуальной деятельности (подп. 4.2 п. 1 ст. 33 АПК).

Этапы судебного процесса в арбитраже:

Важные действия для истца:

• четко определить цель: вернуть долг, добиться поставки товаров, продлить разбирательства, получить известность для компании, добиться получения важной информации и доказательств;
• оценить спор и шансы на победу. Определить, в какой арбитражный суд подавать иск, представить необходимые доказательства, чтобы укрепить позицию;
• грамотно и четко составить иск. Предельно ясно сформулировать претензию. Обосновать нормами закона, статьями договора, подзаконными актами;
• письменно отвечать на заявленные ответчиком ходатайства и возражения.

Важные действия для ответчика:

• определить, возможно ли согласиться с иском, требуется ли удлинить сроки рассмотрения дела;
• искать недочеты в документах истца:
  • пропущен срок подача иска, иных заявлений (ст. 115 АПК);
  • не нарушен ли претензионный порядок рассмотрения разногласий;
  • имеет ли лицо, подавшее иск право на его подачу;
  • правильно ли выбран ответчик (ст. 47 АПК);
  • соблюдена ли подсудность, оговоренная в соглашении сторон (ст. 37 АПК);
• ничего не принимать на веру. Проверять факт, изложенный истцом;
• перепроверить сделанные расчеты цифры, суммы, искать ошибки в расчетах.

Рекомендации для обеих сторон: последовательно и четко отстаивать позицию в суде. Уверенно держать удар.

Затягивание процесса выгодно ответчику? Да, за время процесса он может успешно вывести денежные средства из компании.

Чем затянувшиеся споры с участием компаний выгодны истцу? Получить время для сбора новых доказательств по делу для укрепления позиции. Опытные юристы знают законные способы, как в рамках закона затянуть споры с участием компаний в арбитраже.

6 секретов, как законно затянуть рассмотрение дела

1. Активно участвовать в деле. Приходите на судебное заседание. Дополните иск непосредственно в процессе новыми возражениями, представьте отзыв. Ваш контрагент захочет в детях ознакомиться с представленными возражениями. Судья может отложить рассмотрение дела, чтобы ознакомиться с документами во всех подробностях;
2. Получили от контрагента новые документы: отзыв, дополнения к иску, либо пояснения? Письменно ходатайствуйте об отложении дела. Причина: необходимость ознакомиться с представленными дополнительными материалами, а также аргументировать позицию защиты, выработать линию для ведения дела в суде.
3. Нужны доказательства по делу? Заявляйте ходатайство с целью истребовать доказательства у лиц, участвующих в деле. Пока доказательства будут предоставлены, срок рассмотрения дела определенно затянется. Основание – ст. 66 АПК.
4. Используйте возможность отложить разбирательство в суде. Невозможность явки представителя – весомая причина, предусмотренная ст.144, 158 АПК. Обязательно нужны подтверждающие документы: больничный лист, подтверждение участия в другом судебном заседании.
5. Заявлять ходатайство назначить экспертизу (Постановление Пленума Верховного Суда №23 от 04.04.2014 о практике применения экспертизы арбитражными судами). Экспертиза – это затратное мероприятия, траты придется нести стороне, требовавшей назначить экспертизу. Но с ее помощью есть возможность затянуть процесс (ст. 82, ст. 107 часть 2 АПК).
6. Вовремя обжаловать акты, которые не вступили в силу. Жалоба подается как в канцелярию суда, так и направляется по почте.

Юридическим лицам и предпринимателям важно использовать возможности, которые дает Арбитражно-процессуальный кодекс в своих интересах. Предупредим, что нужно действовать аккуратно, чтобы суд не счел, что вы злоупотребляете своими правами (ч. 5 ст. 159 АПК).

Разногласия между юридическими лицами рассматриваются в арбитраже. Арбитражные разбирательства – сложная категория. Выиграть дело – непростая задача, даже если доказательства на вашей стороне. Опытный юрист ускорит разрешение столкновения интересов. Если у вас возникли проблемы с разбирательством в арбитраже, рекомендуем обратиться на сайт «33 Юриста.ру». Мы сделаем все возможное, чтобы решить сложные ситуации в бизнесе.

Источник: https://33urista.ru/article/spory-juridicheskih-lic

Корпоративные споры в арбитражном процессе

Корпоративные споры в арбитражном процессе с каждым годом занимают все больший объем рассматриваемых судами исков. Несмотря на то, что АПК РФ выделяет их в отдельную категорию дел со своей спецификой и особенностями разбирательства, многие, столкнувшись с ними, пребывают в растерянности.

АПК определяет корпоративные споры как споры, связанные с деятельностью юридического лица, участием в нем и управлением им. Фактически эта разновидность споров относится непосредственно к деятельности всевозможных существующих в наше время видов юридических лиц.

Согласно статье 225.1 АПК РФ, предметом корпоративного спора могут быть следующие вопросы:

• Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица
• Принадлежность акций, долей, паев, сделки с ними, обращение на них взыскания, установление обременений
• Недействительность сделок юридического лица
• Возмещение убытков, причиненных юридическому лицу, по требованию его участника, учредителя или члена
• Назначение, избрание на должность, прекращение, приостановление полномочий, их осуществление, а также ответственность лиц, входящих в органы управления и контроля юридического лица
• Эмиссия, размещение ценных бумаг и сделки с ними, а также акты, решения, действия или бездействие по этим поводам
• Деятельность держателя реестра ценных бумаг, его права, обязанности в части размещения и обращения ценных бумаг
• Созыв общего собрания
• Несогласие с решением органа управления юридического лица
• Нотариальная деятельность в части удостоверения сделок с долями ООО

Перечень не является исчерпывающим. На практике для отнесения спора к корпоративному требуется всесторонний правовой анализ конкретных причин и обстоятельств возникновения разногласий.

Примеры корпоративных споров

Причин, по которым подаются корпоративные иски, неисчислимое множество. Рассмотрим несколько ярких примеров корпоративных споров из наиболее часто встречающихся на практике ситуаций.

Пример 1: Причинение генеральным директором ООО убытков организации

Исполнительный орган Общества отвечает за убытки, причиненные Обществу в результате его управленческих и кадровых решений, совершенных им сделок, ошибок либо тех или иных умышленных и неумышленных действий, нарушающих баланс интересов общества. Закон говорит, что директор обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно. Однако на практике грани этих понятий являются очень субъективными и расплывчатыми, и именно на директора ложится весь груз ответственности. Соответственно, если его деятельность повлекла убытки для ООО, этот ущерб может быть с него взыскан судом. Однако доказать наличие и обосновать размер убытков в суде удается не всегда, поскольку их наличие законом не презюмируется и бремя доказывания по данным искам возлагается на истца. Размер убытков должен быть установлен и обоснован в конкретных цифрах, основанных на тех или иных документальных подтверждениях.

Пример 2: Оспаривание одним из участников юридического лица решения общего собрания участников

Данный участник может предъявить в арбитражный суд иск к юридическому лицу об оспаривании неугодного ему решения. Соответственно, истцу требуется доказать наличие правовых оснований, на которых базируются его исковые требования. Иногда бывает так, что требования истца в действительности основаны не на законе, а лишь на мнении участника, которого «обидели» или «обделили».

Пример 3: Исключение участника из Общества с ограниченной ответственностью

Обычно основанием для предъявления таких исковых требований является грубое нарушение участником своих обязанностей либо совершение им таких действий, которые затрудняют или даже делают невозможной нормальную деятельность фирмы. В каждом случае предъявления подобного иска следует учитывать степень доказуемости совершения участником таких действий, наличие или отсутствие уважительных причин для них, а также насколько действительно его поступки оказали негативное влияние на деятельность общества.

Пример 4: Купля-продажа бизнеса (100% доли ООО)

Сделки с долями в уставном капитале ООО зачастую являются рискованными и из-за этого проблемными. Не гарантирует безопасность и довольно-таки строгое законодательное регулирование таких сделок. Учредители и участники юридического лица нередко используют их для различных манипуляций, сокрытия истинных намерений, злоупотребления правами и в целом для противоправных действий. Наиболее рискованной в этом плане является сделка со 100% долей ООО или, проще говоря, сделка по купле-продаже бизнеса. Основной риск здесь, как правило, несет покупатель. Он не только рискует деньгами, но и может остаться вообще ни с чем. Подобного рода сделки часто на первом этапе оформляются предварительным договором купли-продажи, в котором предусматривается аванс. Хуже того, в некоторых случаях покупатель получает доступ к реальной проверке активов и прав только после выплаты аванса. На «бумаге» все может выглядеть очень хорошо, но при более тщательной оценке – уже не так радужно. Если же продавец изначально не собирался продавать бизнес, т.е. фактически действовал как мошенник, все может оказаться совсем плохо. После получения аванса продавец не дает доступа к документам и активам фирмы, «кормит завтраками», а в итоге и вовсе «пропадает». У покупателя же на руках нет ничего, кроме предварительного договора, и никаких прав на компанию он, понятно, не имеет. Единственный вариант – начинать корпоративный спор, признавать предварительную сделку недействительной и возвращать аванс. При этом будет большой удачей, если найдется серьезное основание, как, например, отсутствие нотариального удостоверения договора. Здесь можно посмотреть, как подобный спор разрешился на практике.

Некоторые примеры споров, которые не являются корпоративными (исходя из решений судов):

• раздел имущества супругов, в состав которого входит доля в юридическом лице;
• трудовые правоотношения, которые возникают между юридическим лицом и его руководителем, в том числе бывшим;
• имущественные споры между владельцами ценных бумаг, которые не имеют корпоративных прав, и эмитентами.

Особенности рассмотрения корпоративных споров

Корпоративные споры подведомственны только арбитражным судам. Несмотря на возможность разрешения многих разногласий на уровне третейского разбирательства, такой формат – редкость. Для этого требуется многостороннее соглашение между всеми заинтересованными лицами: юридическим лицом, его участниками, истцами и ответчиками.

Рассмотрение корпоративных споров в арбитражном процессе ведется по общим правилам искового судопроизводства. Однако обязательно нужно учитывать нормы, которые специально установлены АПК РФ для споров этой категории – Глава 28.1. Если требуется оспорить ненормативный акт, решение, действие или бездействие государственного или местного органа власти (организации, должностного лица), дополнительно необходимо обращаться к правилам Главы 24 АПК РФ. Таким образом, порядок рассмотрения корпоративных споров позволяет в рамках одного процесса разбирать и сугубо частные требования, и требования, вытекающие из публичных отношений.

• Иск нужно готовить по общим правилам (ст. 125-126 АПК). Специфика – дополнительно нужно указать в заявлении ОГРН юридического лица и его адрес (место нахождения), а в приложения включить выписку из ЕГРЮЛ.
• О подаче иска, движении дела, решениях арбитражный суд публикует информацию на своем интернет-сайте. В этой части ход и освещение арбитражного процесса можно сравнить с делами о банкротстве.
• Обязательно об иске информируется юридическое лицо. В его адрес направляются копии основных процессуальных документов и решений по делу. И неважно, является ли оно непосредственным участником (стороной) дела, – так или иначе, его права и интересы затронуты. Вовлеченное в корпоративный спор юридическое лицо, даже не имея статуса истца или ответчика, вправе знакомиться со всеми материалами дела.
• В корпоративных спорах предусмотрены специальные меры обеспечения (ст. 225.6 АПК):
  • наложение ареста на акции, доли, паи;
  • запрет на совершение сделок с акциями, долями, паями;
  • запрет для органов юридического лица на совершение тех или иных действий относительно предмета корпоративного конфликта, а для участников юридического лица – запрет на исполнение таких решений;
  • запрет на запись по учету или переходу прав на ценные бумаги и другие действия по их размещению и обращению.
• Корпоративный спор может завершиться примирением сторон. Однако, если соглашение, а равно отказ от иска, его признание нарушают интересы юридического лица и (или) его права, то такие действия судом не принимаются.
• Небольшую специфику имеет порядок обжалования определений, вынесенных в делах о корпоративных спорах. Срок для апелляционного обжалования составляет 10 дней, а не 1 месяц. Исключения – определения о прекращении производства по делу и об оставлении заявления без рассмотрения.

Корпоративные споры отличаются повышенной сложностью. Не всегда, но очень и очень часто. В этом плане нельзя не отметить, что в АПК слишком много норм, которые можно толковать широко, а порой и вольно. С другой стороны, правовое регулирование корпоративных отношений – это не только законы, но и локальные (внутренние) акты юридического лица. Их тоже приходится учитывать, исследовать в суде, а суд обязан проверить их на соответствие закону и дать свою оценку.

Учитывая особенности правового регулирования, особая роль в толковании норм, даче определений и пояснений некоторым понятиям принадлежит судебной практике. Тенденции таковы, что с каждым новым корпоративным спором, дошедшим до Верховного суда, можно ждать появления если уж и не прецедента, то точно интересного решения, заслуживающего внимания.

Источник: https://yuristica.ru/stati/korporativnye-spory-v-arbitrazhnom-processe

Похожие записи:

• Штраф Гибдд За Пересечение Сплошной Линии 2020
• Узнать Были Ли Поправки По Статье 162.Часть 1
• Ходатайство о приостановлении административного производства