Программа Земский Доктор И Декрет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа Земский Доктор И Декрет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют. 2 в последней действующей редакции от 28 января 2020 года. Положения настоящей статьи применяются с учётом положений статьи 333.

Земский доктор и декрет

Здравствуйте! Я участник программы земский доктор,договор 2013 года.в сентябре будет 5 лет как подписан договор, но с 2014 я была в декретном отпуске и потом в отпуске по уходу за ребёнком.в августе 2017 я вышла на 0.5 ставки а по достижению 3 лет вышла на полную ставку.вопрос: засчитают ли мне декретный отпуск.отпуск по уходу и 0.5 ставки в срок отработки?в договоре про декретный отпуск не прописано

кристина, Да, должны. Этот вопрос регулируется не только и не столько самой программой, но и ТК РФ.
Согласно Статье 256. ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

кристина, Первое. То, что вам говорили что это договор ГПХ.
Ст.51 Об ОМС:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
Второе.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный комитет
профессионального союза
работников здравоохранения
Российской Федерации
Обязательным условием для получения указанных выплат является наличие двух заключенных договоров в 2011-2012 годах:

трудового договора между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
договора между медицинским работником и уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
В случае, если учреждение здравоохранения находится в городском населенном пункте, а его структурное подразделение (отделение), где осуществляется медицинская деятельность, расположено в сельском населенном пункте, медицинский работник, прибывший на работу в структурное подразделение (отделение) учреждения здравоохранения, имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты.

Директор Департамента
Н.А. Хорова
Следовательно, уведомлять об окончании трудового договора вы должны только непосредственно самого работодателя. С кем у вас заключен договор? Вот их уведомляйте об окончании и всё. Желательно сделать это заранее. ВСЁ в соотвтествии с ТК

Источник: https://24pravo.ru/question/5913_zemskiy_doktor_i_dekret

Программа «Земский доктор»: основные изменения и условия участия

Программа «Земский доктор», направленная на привлечение квалифицированных специалистов в село, продолжает действовать в 2020 году. В текущем году в программу будут внесены изменения, которые расширят круг потенциальных участников.

Сущность и цели реализации программы

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2016 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Для того чтобы первичная помощь оказывалась на достойном уровне, необходимо соблюдение следующих условий:

1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
2. Должно хватать медицинского персонала.
3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

Для привлечения врачей в сельскую местность основным стимулом может стать организация нормальных условий жизни: это как минимум наличие жилья и нормального конкурентоспособного заработка.

Условия для участия

Программа «Земский доктор» с 2020 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

После получения выплаты на покупку жилья работник берет обязательство проработать в селе не менее 5 лет. Если работник досрочно расторгнет трудовой договор, то он обязуется вернуть выплаты в размере, пропорционально отработанному им времени.

Средства по программе можно направить только на улучшение жилищных условий.

Условия для участия медицинских работников в программе приведены в Приложении №8 Постановления Правительства от 26 декабря 2017 года №1640. К кандидатуре специалиста предъявляют следующие требования:

1. Наличие высшего образования.
2. Переезд в сельскую местность.
3. Наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Выплата имеет целевой характер и ее допускается потратить на следующее:

1. Покупку дома или квартиры в регионе работы врача.
2. Покупку земельного участка под строительство.
3. Строительство жилого помещения.
4. Погашение ипотечного кредита или первоначального взноса по нему.

Контроль за расходованием денежных средств не ведется, но считается, что, работая в селе на протяжении 5 лет, специалисту придется решить жилищный вопрос.

Среди предполагаемых изменений – введение повышающего коэффициента 1,4 для земских врачей, работающих на территориях Крайнего Севера и арктической зоны. Это позволило бы дополнительно привлечь в такие регионы медицинский персонал.

Порядок участия

Для участия в программе нужно обратиться в местный Департамент здравоохранения с комплектом документов. Соглашение о предоставлении субсидирования заключается между медицинским учреждением и участником программы.

Субсидии медицинским работникам предоставляются только по дефицитным вакансиям. Их перечень можно уточнить в отделе кадров в поселковых больницах, а также с помощью специальных ресурсов на сайтах органов исполнительной власти.

На сегодняшний день наиболее востребованными специалистами являются врачи общей практики, терапевты, гинекологи, кардиологи, неврологи, специалисты по УЗИ.

Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение следующих шагов:

1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

Дополнительные льготы медицинским работникам могут иметь форму компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных платежей. Величина ежемесячной субсидии составляет 1200 р.

Что будет при невыполнении врачом условий программы

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья. По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет. Основным изменением 2020 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/zemskiy-doktor.html

Программа Земский Доктор И Декрет

Согласно Статье 256. ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Также следует смотреть условия конкретного договора лица, участвующего в программе «Земский доктор», с администрацией муниципального образования о порядке выплаты денежной суммы в рамках данной программы.

Молодые специалисты, закончившие институт, имеют возможность переехать в сельскую местность. При этом им выделяется субсидия в размере 1 миллиона, которая должна компенсировать затраты на переезд и обустройство на новом месте. На данный момент программа успешно реализуется во многих регионах Российской Федерации:

— Волгоградская, а также ряд других областей и регионов.

Программа реализуется в рамках Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Данная программа позволяет привлечь медиков в сельские районы России.

Условия участия в программе

Для того чтобы получить субсидию размером в 1 млн. рублей, нужно соответствовать определенным требованиям:

• ранее максимальный возраст участника составлял 35 лет, теперь рамки расширили до 45 лет;

• договор на работу заключается не менее чем на пять лет;

• израсходовать подъемные можно на то, чтобы купить жилье или построить дом;

• иметь диплом о высшем медицинском образовании;

• закончить ординатуру или интернатуру;

• если в семье оба супруга медики, то компенсация выплачивает обоим;

• компенсацию выплачивает Фонд обязательного медицинского страхования;

• налог с полученной суммы выплачивать не нужно, поскольку она имеет стимулирующее назначение;

• регион можно выбрать любой из предложенного списка;

• для того чтобы получить выплату, приняв участие в программе, следует обратиться в Фонд обязательного медицинского страхования по месту постоянного проживания;

• в том случае, если молодой врач решит вернуться обратно в город, то полученные средства придется возвращать;

• ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК НЕ ВЛИЯЕТ НА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ.

Исходя из вышеизложенного, Ваш декретный отпуск войдет в срок действия программы.

Источник: http://xn--80aefurcfeajeho7k.xn--p1ai/Home/Question/7591

Входит ли декретный отпуск в отработку с 2020 года по программе земский доктор с 2020 года

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Входит ли декретный отпуск в отработку с 2020 года по программе земский доктор с 2020 года». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

«Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет.

Земский доктор»

1. Паспорт.
2. Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.
3. Копия трудового договора в медучреждении.
4. Свидетельство СНИЛС и ИНН.
5. Приказ о приеме на работу.
6. Реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Доброго дня! Мне 52 года. Фельдшер. Лечебное дело. Стаж более 30 лет. В связи с реорганизации попал под сокращение численности штата. Могу я подать заявление на участие в программе «Земский фельдшер»? Слышал, что Президент отменил ограничение по возрасту до 50 лет. Хочу жить и работать на селе.

А вы знали? Увеличивается уход за ребенком до трех лет в страховом стаже к пенсии. В декретный отпуск по новым правилам. Проверьте, правильно ли начислена пенсия: пять вопросов к ПФР. Декретные выплаты. Сколько заплатят? Законно ли подрабатывать в декретном отпуске? Как выйти на работу без потери пособия. Пособие по уходу за ребенком до трех лет: новый законопроект.

В данный момент нахожусь в декретном отпуске, и работаю неполный рабочий день. Судебный пристав удержал с моей карты сумму в размере руб. Зарплата моя составляет руб. У меня трое несовершеннолетних детей. Один из них студент. Я не согласны с тем, что удержали такую сумму. Оренбург на сайте. Нина, г. Для начисления досрочной пенсии на вредных условиях труда считается или нет декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы если была в нем меньше года.

Ввиду успешной реализации программы, ее продолжили в 2015 и 2016 гг. Действие задачи в 2017 году будет зависеть от состояния федерального бюджета на текущий период.
После того, как на 30 неделе беременности работницу поставят в женской консультации на учет, ей оформят лист временной нетрудоспособности. В нем должно быть указано возможное время освобождения женщины от работы во время беременности.
В случае, если учреждение здравоохранения находится в городском населенном пункте, а его структурное подразделение (отделение), где осуществляется медицинская деятельность, расположено в сельском населенном пункте, медицинский работник, прибывший на работу в структурное подразделение (отделение) учреждения здравоохранения, имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты.
Оплачиваемый отпуск на период беременности и родов — важная социальная мера по защите прав, сохранения здоровья женщины и ее ребенка. Согласно ТК ст. 256 в отпуске по уходу за ребенком сотрудница имеет полное право находиться до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. За ней сохраняется место работы, идет дальше трудовой стаж и до 1,5 лет выплачивается каждый месяц пособие.

Независимо от вашего статуса, желаете ли вы усыновить ребенка или же собираетесь сами рожать, государство посредством работодателей гарантирует право на предоставление декретного отпуска.
Следовательно, уведомлять об окончании трудового договора вы должны только непосредственно самого работодателя. С кем у вас заключен договор? Вот их уведомляйте об окончании и всё. Желательно сделать это заранее.

Дума Ставропольского края внесла федеральный законопроект, исключающий декретный отпуск земского доктора из 5-летнего срока его работы в селе. Иначе получается, что получив подъёмный миллион рублей, доктор уходит в декрет на три года, и лечит сельчан лишь два года, а не 5 — как задумывалось по программе.

Диплом о высшем образовании с указанием специальности и свидетельство об окончании ординатуру интернатуру. Необходимы нотариально заверенные копии всех документов, так как они направляются на рассмотрение в Минздрав. После заключения договора с Минздравом обещанный миллион перечисляется в течение 30 дней.

Входит Ли Декретный Отпуск В Программу Земский Доктор 2020 Году

Реальная жизнь демонстрирует другие цифры — за четыре года миллион заставил переехать в глубинку лишь несколько сотен молодых специалистов. Основная причина — отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов.

Ее участники, молодые врачи с высшим образованием, могут получить миллион рублей на покупку жилья и другие нужды, если трудоустроятся в сельской местности. Еще в конце г. Поддержка в рамках данной программы предусматривает выделение миллиона каждому молодому врачу, решившему отказаться от городских благ в пользу переезда в сельскую местность. Переселившиеся фельдшеры могут рассчитывать на тысяч.

Суд, изучив положения договора между врачом и больницей, а также учитывая позицию ФОМС, пришел к выводу, что нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком в прописанный в договоре период времени, а именно 5 лет, не входит. Вследствие чего, врач не отработала положенного срока в качестве «земского доктора».

В итоге суд отказал женщине включить период декретного отпуска в те 5 лет, которые доктор должна была отработать в сельской больнице по программе «Земский доктор». Ранее минздрав Омской области потребовал от медицинского работника возврата денежных средств, выплаченных по данной программе, сообщается в пресс-релизе Центрального районного суда города Омска.

В ходе судебного разбирательства установлено, что врач, решившая в течение пяти лет оказывать медицинские услуги жителям Колосовского района, стала участницей программы «Земский доктор», соответственно ей была выплачена сумма в размере 1 миллиона рублей из федерального бюджета. Договор с БУЗОО «Колосовская ЦРБ» врач заключила в октябре 2012 года. Однако, отработав всего 80 дней в статусе врача районной больницы, женщина ушла в декретный отпуск, который в дальнейшем перетек в отпуск по уходу за ребенком, а еще позже врач решила стать мамой во второй раз. Министерство здравоохранения, в свою очередь, потребовало возврата денежных средств, за минусом тех 80 дней, в течение которых врач успела оказать населению медуслуги – 838992, 42 рубля.

1. Совершенствование системы здравоохранения в части предоставления медуслуг.
2. Трудоустройство молодых врачей посредством привлечения их в сельскую местность.
3. Повышение уровня обеспечения медицинскими услугами сельского населения.

Программа «Земский доктор» 2020 года

Согласно Федеральному Закону №415 от 19.12.2016, на развитие программы в 2020 году средства заложены, поэтому ее действие продолжится. Также, по сравнению с первоначальной версией проекта, увеличен возрастной порог для соискателей: от выпускников ВУЗов до 50 лет. Программа «Земский доктор» стала распространяться и на поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.

• паспорт;
• сведения о месте проживания;
• диплом и иные документы об образовании (об окончании ординатуры, интернатуры);
• СНИЛС;
• ИНН;
• трудовой договор и приказ о приеме в штат;
• согласие на подписание договора с Минздравом;
• реквизиты счета, открытого в банке.

Соответствующий законопроект поступил в Госдуму. Каждый год из бюджета Фонда обязательного медицинского страхования на неё выделяется около 3,2 миллиарда рублей. За пять лет в села переехали 24 тысячи врачей, которые сразу получили по миллиону рублей подъёмных. Причин для введения такой программы было много. В первую очередь — чтобы помочь выпускникам медвузов, которые испытывают проблемы с трудоустройством.

Безусловно, данная норма не подвергается иному толкованию. Однако, в соответствии пунктом 2. Указанный договор, является гражданско-правовым, по которому обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы установлена Федеральным законом от Соответственно у Вас присутствуют обязательства, возникшие из трудового договора и обязательства, возникшие из гражданско-правового договора.

Источник: https://baiksp.ru/pravo-sobstvennosti/vhodit-li-dekretnyj-otpusk-v-otrabotku-s-2019-goda-po-programme-zemskij-doktor-s-2019-goda

Похожие записи:

• Проводки По Уплате Пеня Фсс Кэк 853 В 2020 Году В 1с Бюджетного Учреждения
• Районного коэффициента к размеру пособия татарстан
• Выплаты за 3 ребенка в 2020 году в красноярском крае