С Какого Года Стали Отчислять Страховые Взносы В Пенсионный Фонд

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С Какого Года Стали Отчислять Страховые Взносы В Пенсионный Фонд». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Также отдельно выделяется образец акта освидетельствования ответственных конструкций 2020 года, его форма является приложением 4 к Требованиям к составу и порядку ведения исполнительной документации при строительстве РД-11-02-2006. 2006 1128 и является приложением к Требованиям к составу и порядку ведения исполнительной документации при строительстве РД-11-02-2006. Если акт не составлен своевременно, до начала производства последующих этапов, проверяющие органы вправе потребовать частичного или полного вскрытия завершенных конструкций.

Пенсионные отчисления с какого года начались

Полезная юридическая информация по теме: «Пенсионные отчисления с какого года начались» с описанием от профессионалов. На странице собрали данные по теме с комментариями профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

У граждан 1966 года рождения и старше* формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

* Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяца). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию. Например, если обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже на 216 месяцев.

Отчисления в пенсионный фонд

Каждый человек, который имеет официальное трудоустройство, в обязательном порядке формирует свою пенсию. В настоящее время, у каждого человека общая сумма делится на две равные части, которая пополняется работодателем – посредством уплаты налогов и взносов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Эти отчисления в пенсионный фонд должны производиться каждым предприятием. Рассмотрим то, как можно отследить свои накопления, а также вопрос об их проверке.

Каждый работодатель в месяц должен начислять и заниматься перечислением взносов за рабочих в ПФР. Помимо Пенсионного фонда, также стоит производить отчисления в органы ФСС и ФФОМС.

К примеру, когда человек берёт больничный, орган ФСС выплачивает пособие, которое должно перечисляться при временной нетрудоспособности. Тем же самым занимается Пенсионный фонд России, когда необходимо выплачивать пенсию по достижении некоторого возраста.

Здесь стоит помнить, что пенсионные и другие типы отчислений работодатель должен делать из своих средств, и он не имеет права вычитать эти суммы из зарплаты сотрудника. Что касается пенсионных отчислений, то они подразделяются на две категории: на страховую пенсию и накопительную.

Стоит отметить, что с 2014 года выплаты не производятся в пользу формирования накопительной части, поскольку все средства идут на пополнение страховой части.

Выплаты, которые должны идти на пополнение пенсионных накоплений каждого человека, должны производиться по 15 числам в каждом месяце. В это время работодатель оплачивает взносы за предыдущий месяц.

Иными словами, если работодатель вносит отчисления 15 октября, то эти отчисления производятся за отработанный сентябрь месяц.

Обязательно стоит помнить о сроках произведения отчислений, чтобы впоследствии у сотрудников на предприятии не возникло разногласий с сотрудниками Пенсионного фонда.

Отчисления в ПФР обязаны производиться следующими категориями лиц и предприятиями:

1. Организации, производящие выплаты согласно любым соглашениям в пользу физических лиц.
2. ИП: за лиц, в пользу которых производились выплаты денег за работы или услуги по договорам любого рода, а также за себя.
3. Нотариусы, адвокаты и прочие категории самозанятых граждан.
4. Физические лица, при ситуации, когда они производят выплаты согласно любым соглашениям, и в тех ситуациях, когда они не выступают в качестве индивидуальных предпринимателей.

Несмотря на то, что в пенсионной сфере постоянно проводятся изменения в законодательной базе, общий тариф на отчисления в ПФР не изменяются. На 2019 год он составляет те же 22% от заработной платы, при условии, что выплаты не могут превысить годовой лимит.

Если же он превышен, то отчисления составляют 10% от заработка.

Те лица, которые уплачивают взносы самостоятельно, также будут выплачивать фиксированные взносы в Пенсионный фонд, которые составляют 26% от МРОТ. При этом данная сумма умножается на 12 месяцев.

Получается, что исходя из действительного размера МРОТ, который составляет 7500 рублей, общая сумма фиксированного взноса за год будет составлять 23400 рублей.

Дополнительные тарифы для отчислений в ПФР вводятся для тех работодателей, которые имеют рабочие места на вредном производстве. Иными словами, если они производят отчисления в пользу тех лиц, которые имеют право на получение льготной пенсии.

Будет ли доплата к пенсии после 80 лет в 2019 году? Узнайте в этой статье.

Стоит обязательно помнить о том, что в отличие от налога на доход физлиц, учитываемого в соответствии с премиями, окладами и районным коэффициентом сотрудника, величина согласно страховым взносам не включается в зарплату. Иными словами, сотрудник на предприятии получает зарплату за вычетом налога на доход физлиц.

Что касается ситуации с уплаты средств в ПФР, то плательщик должен перечислять определённую сумму, исходя из доходов, при этом не удерживать данную сумму из зарплаты.

Эта сумма должна рассчитываться по совокупности объема заработной платы для каждого сотрудника.

Организации, которые используют упрощённую систему, должны платить 20%. По такому же тарифу за своих сотрудников платят индивидуальные предприниматели.

Важно понимать, что для плодотворного сотрудничества с Пенсионным фондом России обязательно стоит иметь реквизиты, по которым необходимо оплачивать все взносы. Если работодатель или самозанятый гражданин произведет оплату по неверным реквизитам, то в этом случае будет очень сложно доказать, что оплата производилась своевременно.

И данные отчисления будет достаточно нелегко зачислить на необходимый счёт.

Именно поэтому приведем список реквизитов для оплаты различных категорий страховых взносов:

1. Для выплаты на формирование страховой части трудовой пенсии.
2. Для выплаты на формирование накопительной части пенсии.
3. Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС.
4. Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС.

В следующем списке приведем коды бюджетной классификации для различных типов страховых взносов, перечисляемых работодателями и самозанятыми гражданами:

1. Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202010061000160.
2. Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202020061000160.
3. Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202100081000160.
4. Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202110091000160.

Все взносы начисляются сотрудниками бухгалтерии, таким образом, все выплаты в пользу работника умножаются на сумму по страховому тарифу. Данная формула является единой для каждого предприятия — она не может зависеть от режима налогообложения.

Это касается тех граждан, которые заняты на тяжелом производстве.

Важно помнить, что каждое предприятие должно соблюдать определенные сроки для того, чтобы вовремя вносить отчисления. Если происходит нарушение этих сроков, то могут возникать проблемы при перерасчете полной суммы на лицевом счёте работника, на котором формируется страховая часть.

Отчисления нужно производить строго до 15 числа любого месяца. Иными словами, оплата производится за каждый предыдущий месяц.

Отчисления в ПФР должны отражаться на индивидуальном счете каждого гражданина. Иными словами, на персональном лицевом счёте. Важно обязательно помнить, что в ситуации, когда человек решил использовать свою накопительную пенсию, то узнать размер пенсионных накоплений можно по номеру СНИЛСа.

Не стоит забывать, что пенсионные отчисления, которые формировались на лицевом счёте каждого человека, можно также проверить через специализированный информационный портал «Госуслуги». Помимо этого, имеется возможность заказать необходимую справку на официальном сайте ПФР.

Получается, что у каждого российского гражданина, который является официально трудоустроенным, имеется свой лицевой счет в ПФР, на который поступают отчисления со стороны работодателя. Каждый человек имеет полное право на то, чтобы узнать состояние лицевого счета в любое время.

Категория застрахованного лица в пенсионный фонд 2019 году.Она здесь.

Какие есть льготы пенсионерам по налогу на имущество физических лиц? Узнайте далее.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

С какого года работодатель начал уплачивать страховые взносы в ПФ?

Добрый день. Подскажите , пожалуйста, с какого года работодатель начал уплачивать страховые взносы в ПФ

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Постановлением Верховного Совета РСФСР от 30.01.1991 № 556-1 утверждены и введены в действие Временное положение о Пенсионном фонде РСФСР и Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР с 1 января 1991 года.

[D=81308;T=Постановлением Верховного Совета РСФСР от 30.01.1991 № 556-1] утверждены и введены в действие Временное положение о Пенсионном фонде РСФСР и Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР с 1 января 1991 года.

Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 — 2019 PPT.RU
Полное или частичное
копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании
ссылка на ресурс обязательна

Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
его функционирования в рамках Политики в отношении
обработки персональных данных. Если вы не согласны,
пожалуйста, покиньте сайт.

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

С какого года начались отчисления в пенсионный фонд.

Персонифицированный учёт пенсионных отчислений в ПФРФ начали с 2000г. , а «узаконили» с 2002г. А вообще пенсионный фонд (и отчислния в него) создан ещё при СССР в 1990г.

Отчислять начали с 2000года, а официально с 2002 года.

В 1990 году стали отчислять 1% от зарплаты в ПФ. Это вычиталось вместе с подоходным налогом. С 2002 года пошли отчисления на личный счет.

Как читать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета

Как читать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, полученные через Личный кабинет застрахованного лица, Единый портал государственных (муниципальных) услуг (ЕПГУ) или через территориальный орган ПФР

1. В начале блока общей информации содержится техническая информация: реквизиты вашего запроса, на основании которого и по состоянию на какую дату были сформированы данные сведения.

Помимо этого, указываются Ваши персональные данные: ФИО, дата рождения, номер Вашего индивидуального лицевого счета в ПФР (СНИЛС), вариант Вашего пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой или страховой и накопительной пенсии) а также количество лет стажа, учтённого для назначения пенсии, и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных коэффициентов). Коэффициенты начисляются за каждый год трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2015 года именно в виде коэффициентов формируются пенсионные права.

Необходимо учесть, что если Вы являетесь уже получателем пенсии, то сведения о стаже, учтенном при назначении пенсии, не отражаются в форме Сведений.

Если Вы начинали свою трудовую деятельность до указанного года, то все Ваши сформированные пенсионные права переведены в пенсионные коэффициенты для назначения пенсии Вам в будущем по новой формуле. Во втором блоке указывается количество пенсионных коэффициентов и его составляющих, заработанных до 2015 года (при наличии).

3. Также во втором блоке описаны основные сведения, на основании которых было рассчитано количество пенсионных коэффициентов за периоды до 2015 года. Указывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, общий трудовой стаж, а также детальная информация о местах работы и заработке застрахованного лица в данный период. Эти данные необходимы для исчисления расчетного пенсионного капитала для дальнейшей конвертации в коэффициенты.

4. В четвёртом блоке указывается размер расчётного пенсионного капитала, сформированного из страховых взносов в период с 2002 по 2014 год. Причём общая сумма капитала указывается с учётом проведённых индексаций. Для перевода пенсионных прав в коэффициенты из размера расчетного пенсионного капитала исчисляется размер ежемесячной выплаты страховой части трудовой пенсии по старости, которую Вы бы получали по состоянию на 31 декабря 2014 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер, а затем полученная сумма делится на стоимость одного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля). Ваше итоговое количество коэффициентов, заработанное до 2015 года (при наличии), указано в блоке 2.

Также в этом блоке отражены детальные сведения о местах работы, начисленных и учтённых страховых взносах, а также периоды работы, включённые в страховой стаж.

3-4. Информация, размещённая в этих блоках, отражается в зависимости от варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС, участия в Программе государственного софинансирования пенсий, а также от страховщика, у которого застрахованное лицо формируется свои пенсионные накопления.

если у Вас не формируются пенсионные накопления и Вы не являетесь участником Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, то блок 4 отображаться не будет;

если у Вас формируются пенсионные накопления, при этом страховщиком является ПФР, и Вы являетесь участником Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, то блоки 3-4 у Вас будут отображаться;

если у Вас формируются пенсионные накопления, при этом страховщиком является НПФ, и Вы не являетесь участником Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, то блоки 3-4 у Вас будут отображаться

5. В третьем блоке указывается следующая детальная информация, в случае, если Вы формируете пенсионные накопления в ПФР

• выбранная управляющая компания (частная или государственная «Внешэкономбанк») и выбранный инвестиционный портфель. Если Вы не выбирали никакую управляющую компанию, то средства Ваших пенсионных накоплений находятся в доверительном управлении государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (инвестиционный портфель – РАСШИРЕННЫЙ);
• итоговая сумма средств пенсионных накоплений с учётом их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

— за счёт страховых взносов;

— за счёт средств материнского (семейного) капитала;

— за счёт страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя (если работодатель является еще одной стороной Программы и уплачивает взносы из своих средств в Вашу пользу), взносов государства на софинансирование и результата от их инвестирования.

6. В четвертом блоке указывается детальная информация в случае, если Вы формируете свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде:

• наименование НПФ, куда в соответствии с Вашим выбором передана сумма средств пенсионных накоплений;
• общая сумма страховых взносов, поступившая на накопительную пенсию, без учёта их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

— за счёт страховых взносов;

— за счёт средств материнского (семейного) капитала;

— за счёт страховых взносов в рамках Программы государственной поддержки формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают взносы в Вашу пользу) и взносов государства на софинансирование.

7. В пятом блоке содержится информация о дате установления и сумме страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, сумме накопительной пенсии (при наличии таковой), срочной пенсионной выплаты или суммы единовременной выплаты средств пенсионных накоплений (только в случае формирования формы СЗИ-6 на число месяца, в котором осуществлена выплата средств пенсионных накоплений.

22 процента в пенсионный фонд 2019 как распределяются

Как это происходит? Если вы трудоустроены официально, то ваш работодатель при выплате вашей заработной платы автоматически удерживает небольшую её часть, и выплачивает в различные фонды. Эти денежные средства, которые были с вас удержаны, называются подоходный налог.

Так какой же процент идет на выплаты? Сегодня с работников удерживается только налог на доход в размере 22% в Пенсионный фонд. Обратите внимание, что платит его работодатель, фактически работник не видит этих денег, они есть только в отчетности.

ФБР выплачивается в составе страховой части трудовой пенсии и его размер на сегодняшний день составляет около трети средней трудовой пенсии. Таким образом, в конечном итоге все перечисленные работодателем в пользу сотрудника взносы прямо или косвенно участвуют в формировании будущей пенсии.

Если говорить о 2011 годе, то из 26% тарифа страховых взносов 16% отражались на пенсионном счете работника: 10% на страховой части пенсии, 6% – на накопительной. У кого нет накопительной (граждане старше 1967 года рождения), то все 16 % отражались на страховой части трудовой пенсии. А оставшиеся 10% в соответствии с нормами законодательства направлялись на финансирование фиксированного базового размера (ФБР) страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров и на лицевом счете гражданина не отражались. Не стоит забывать, что на данный момент пенсионная система в нашей стране носит характер солидарности, то есть нынешнее работающее поколение в какой-то степени обеспечивает пенсионеров.

1. Организация обязана платить за сотрудника только в случае официального трудоустройства, то есть, когда заключен и подписан трудовой договор. В остальных случаях — все на личное усмотрение директора.
2. Организация сознательно укрывается от внесения налоговых платежей, что является преступлением.
3. Нанимателем является индивидуальный предприниматель.
4. Крайне редко бывает, когда не производят отчисления по халатности бухгалтерии.

С 1 января 2019 года контролем за отчислениями в казну по всем взносам, по обработке и анализу этой информации, а также процессам взыскания долгов занимается Федеральная налоговая служба (ФНС). В правительстве решили, что такие инстанции как Пенсионный фонд России (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и прочие — не справляются с задачей своевременного сбора, поэтому на ФНС возлагается надежда за возврат в бюджет больших сумм недоимок, которые накопились за предыдущие годы.

Те страховые взносы (индивидуальный тариф, составляющий 16% из 22-х, оставшиеся 6% «идут» на фиксированную выплату – аналог базовой части пенсии), которые работодатели уплачивают от общего фонда оплаты труда в счет будущих пенсий своих работников, в соответствии с принимаемым законом будут все направляться, как и сегодня, на формирование страховой пенсии.

Также стоит обратить внимание, что ограничение в перечислении страховых взносов только на страховую пенсию действует в отношении поступления новых взносов на накопительную пенсию от работодателя в рамках ОПС. Все сформированные ранее пенсионные накопления сохранены и продолжают «работать»: они могут инвестироваться с целью получения дохода и управляются сегодня ГУК («Внешэкономбанк»), частной УК или НПФ в зависимости от выбора гражданина.

Несмотря на то, что в пенсионной сфере постоянно проводятся изменения в законодательной базе, общий тариф на отчисления в ПФР не изменяются. На 2019 год он составляет те же 22% от заработной платы, при условии, что выплаты не могут превысить годовой лимит.

Для некоторых предприятий предусматриваются льготные тарифы по страховым взносам. К примеру, для области информационных технологий он должен составлять 8%. Что касается доходов работников, работодатели уплачивают взносы согласно повышенному тарифу — на 6% больше.

Порядок расчета сумм, подлежащих выплате, в 2019 году не изменился, за исключением того, что взносы в ПФР, ФСС и ФОМС теперь подаются не на разных бланках в разные фонды, а по форме, называемой «Единый социальный страховой сбор» в налоговую службу. Исключение — только взнос «на травматизм», по-прежнему направляемый в ФСС.

Взнос в размере все тех же 22% осуществляется при оплате за выполнение стороной — Исполнителем оговоренной работы. При договорах ГПХ иного смысла, например, на куплю-продажу недвижимости, ничего подобного делать не придется. Однако если Исполнитель имеет право на применение пониженной ставки в оговоренных выше случаях, то выплаты производятся именно по ней.

Сделать это несложно. Гражданину требуется только лично обратиться в одно из ближайших отделений финансовой компании. С собой следует взять паспорт и СНИЛС. Банковский служащий поможет написать заявление. На месте заключается договор о переводе накоплений в НПФ Сбербанка.

В состав Сбербанка входит аккредитованная организация, занимающаяся пенсионными накоплениями жителей. Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка действует уже более двадцати лет. Сегодня он входит в число крупнейших в стране, поэтому именно в него многие предпочитают переводить накопления.

Упрощённая система налогообложения УСН делится на два вида. Но является ли объектом налогообложения просто «доход», или же «доход минус расход», не имело значения ещё совсем недавно. ИП учитывает все свои поступления, соответствующие статье 346.15 НК. Это совокупность имеющихся реализационных и внереализационных доходов (статьи за номерами 249, 250 НК). С той суммы выручки, которая указана итогом в Книге, ведущей учёт доходов и расходов ИП, сразу вычитается 300 тысяч рублей и берётся 1%.

Если индивидуальный предприниматель, помимо частного бизнеса, является пенсионером (получает любую пенсию) или работает параллельно в организации (которая совершает все обязательные платежи с его заработной платы), то закон всё равно обязывает ИП начислять и платить фиксированные взносы по пенсионному и медицинскому страхованию.

До определенного момента действует правило: чем больше зарплата, тем больше работодатель должен отправлять в ПФР и другие фонды. Если сумма зарплаты пересекает лимит базы, то происходит снижение расходов субъектов бизнеса на обязательное страхование. То есть ставки взносов по страхованию в таком случае являются регрессивными.

НК устанавливает, что начисляемые работнику доходы в виде зарплаты и других сумм, выплаты которых работодатель производит в пользу сотрудников, подлежат включению в базы по страховым взносам. Исчисление является обязанностью предприятия, установленной нормативными актами, и осуществляется за счет его расходов.

Многие предприниматели считают несправедливой обязанность перечислять страховые взносы, если не велась коммерческая деятельность или прибыли не было. Тем не менее даже через суд невозможно освободить предпринимателей от необходимости оплачивать счета за страхование.

С какого года накопительная пенсия

Пенсия – немаловажное подспорье для пожилых людей, наличие которого позволяет уделять большую часть времени себе и не беспокоиться об отсутствии других источников дохода.

На сегодняшний день в России существует три вида пенсий: государственная, страховая и накопительная. И если с первыми двумя все более или менее понятно, то накопительная пенсия для многих остается не очень понятной вещью.

Давайте попробуем разобраться, кому положена накопительная часть пенсии и что она из себя представляет.

Эта разновидность пенсии имеет следующие существенные отличия от государственной и страховой:

• Из обязательной суммы взносов, совершаемых работодателем, 6% выделяется на создание и пополнение накопительной части.
• Работник вправе выбирать, куда инвестировать эту часть денежных средств для ее увеличения. Для этого можно выбрать Пенсионный Фонд, какую-либо управляющую компанию или негосударственный фонд.
• Эту денежную сумму можно получить единовременным платежом сразу после ухода на заслуженный отдых.
• Ее могут получить родственники или доверенные лица пенсионера, в случае его кончины.

Обратите внимание! Ее также можно получить до выхода на пенсию, в случае, если гражданин имеет инвалидность 1-3 группы.

Получить накопительную часть пенсии могут граждане, относящиеся к следующим категориям:

Рожденные после 1966 года и участвующие в системе обязательного страхования пенсии.

Получить ее они могут при соблюдении следующих условий:

— Они осуществляли трудовую деятельность после 2001 года.
— Их возраст считается пенсионным или они обладают правом получать пенсию досрочно.
— Стаж пенсионного страхования превышает отметку в 6 лет.

Ко второй группе граждан, имеющих право получать накопительную часть пенсии, относятся лица, родившиеся в промежутке с 1953 года до 1966 (мужчины) и с 1957 до 1966 года (женщины).

Важно! Наполнение накопительной части у этой группы граждан осуществлялась в период с 2002 года до 2004 включительно. Условие о необходимости превышения страхового стажа в пять лет для них не является актуальным.

Гражданам, являющимся участниками софинансирования пенсий со стороны государства, также полагается получение накопительной части.

К ним относятся пенсионеры, выделявшие дополнительные денежные средства в Пенсионный Фонд и группа лиц, владеющих сертификатами семейного или материнского капитала, направивших их средства в Накопительный Фонд.

В случае преждевременной кончины пенсионера до его получения денежных средств со счета, а также до момента изменения размера данной пенсии, накопительную часть могут получить родственники погибшего или лица, являющиеся его приемниками.

Для получения данных денежных средств единым платежом, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд вашего города. Для этого вам потребуется иметь при себе следующий список документов:

• ваш паспорт;
• документ, в котором будет указан ваш стаж работы и размер положенной вам пенсии. Его можно оформить в ПФР;
• также вам потребуется страховой номер индивидуального лицевого счета;
• не забудьте взять с собой реквизиты того банка, на счет которого будут произведены выплаты с накопительной части счета.

Время рассмотрения вашего заявления и решения удовлетворить его или нет, составляет до 30 календарных дней. По истечении данного срока вы или получите выплату, или отказ, оформленный в письменной форме, с указанием причин такого решения. По закону, начиная с 2015 года, выплаты производятся не чаще одного раза в течение пяти лет.

Информацию, позволяющую получить ответ на этот вопрос, можно получить, воспользовавшись следующими способами:

Воспользовавшись услугами интернета.

Для этого необходимо пройти регистрацию на официальном сайте Государственных услуг. Это можно сделать из любого места и в любое удобное время.

С его помощью вы можете узнать точную сумму вашей накопительной части и воспользоваться другими функциями, предоставляемыми данным Интернет-ресурсом.

Пошаговая инструкция выполнения данного метода:

— Заходим на сайт Госуслуг. В разделе регистрация указываем все необходимые данные о себе и проходим проверку на их достоверность.
— Авторизуемся на сайте при помощи пароля, полученного после регистрации.
— Выбираем вкладку «Пенсионные накопления».
— Нажимаем на кнопку, которая отвечает за выдачу результатов о пенсионных накоплениях.

Пенсионеры, которые плохо дружат с современными технологиями, могут обратиться непосредственно в ПФ по месту проживания. Сотрудники данного учреждения сами зарегистрируют вас на сайте «Государственных услуг» и помогут вам узнать необходимую информацию на месте.

В том случае, если ваши денежные средства находятся в распоряжении какого-либо негосударственного пенсионного фонда или вы участник пенсионной программы, вы можете узнать интересующую вас информацию в офисе этой организации.

Кроме того, существует возможность узнать количество денежных средств на лицевом счете после смерти человека. Для этого родственники или другие близкие ему люди должны обратиться с заявлением в ПФР. С собой нужно иметь следующие документы:

• паспорт родственника;
• свидетельство о смерти;
• страховое свидетельство принадлежащее умершему;
• в случае если накопительная часть была оформлена как наследство, необходимо предъявить документы о родстве с данным человеком.

Вся сумма, которую пенсионер накопил до момента смерти, будет разделена между всеми обратившимися в ПФР родственниками в течение шести месяцев.

Обратите внимание! Если со дня смерти прошло более шести месяцев, накопительную часть можно получить лишь после решения суда.

Накопительная часть пенсии будет заморожена 3-ий год (2014-2016) подряд. Что это означает для граждан на практике?

В СССР пенсия состояла только из одной части.

Будущий пенсионер распоряжаться ею никак не мог. В 2002 году в результате пенсионной реформы было принято решение для граждан младше 1967 года рождения разделить пенсию на 2 части – страховую и накопительную. Все отчисления в ПФР зафиксировали на уровне в 22% от зарплаты.

Страховая часть (16%) по новой логике должна была полностью покрывать выплаты текущим пенсионерам, тогда как накопительная (6%) идти уже на будущую пенсию самого гражданина, делающего взносы. Накопительную часть можно было отдать под управление какого-нибудь негосударственного пенсионного фонда и получить в теории доходность выше, чем в государственном Внешэкономбанке, распоряжающимся пенсиями «молчунов».

Баланс Пенсионного фонда и без того дефицитный (830 млрд. рублей в 2015 году) окончательно перестал сводиться. На этом фоне экономия на накопительной части пенсии дает бюджету в 2016 году дополнительные 342 млрд. рублей. Презентованную в 2013 году в качестве разовой меры «заморозку» решено использовать как полноценный инструмент сокращения дефицита бюджета.

Для обычных граждан трехлетняя заморозка их накопительной части означает, что тех 6%, которые отчисляет работодатель с каждой зарплаты работника в ПФР, в виде денег фактически не существует — все идет на текущие расходы. Поступившую денежную массу обещают учесть в виде баллов, однако чего будет стоить этот балл при наступлении пенсионного возраста, сейчас не скажет никто.

Учитывая сложившееся экономическое положение, на фоне отказа от индексации пенсии работающим пенсионерам и 4%-ой индексации остальным, можно ожидать не только продолжения заморозки пенсионных накоплений, но и повышения для россиян возраста выхода на пенсию.

• Накопительная часть пенсии есть у 28 млн. россиян.
• Продление моратория на 2017-2018 год по оценкам может дать бюджету экономию в 412 и 471 млрд. рублей соответственно.

Понятие «накопительная часть пенсии» впервые появилось в отечественном пенсионном законодательстве в 2001 году, когда был принят закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Упомянутый закон вступил в действие с 1 января 2002 года и ознаменовал собою попытку реформирования пенсионной системы в России.

В результате принятия этого закона пенсия была поделена на три части: базовую, страховую и накопительную, каждая из которых должна была иметь свой обособленный источник финансирования. Вплоть до 2012 года – это понятие носило виртуальный характер, поскольку накопительная часть пенсии не назначалась.

Чтобы понять принципиальное отличие этой части пенсии от других ее частей, нужно разобраться в общей структуре пенсионной выплаты.

Так, разделив пенсию на три части, государство закрепило за каждой из них свой источник финансирования.

Общий тариф пенсионных страховых взносов, которые уплачивали все работодатели за своих работников в Пенсионный Фонд, составлял в 2002 году 28%. Эти средства делились следующим образом:

• 14% — поступали в Федеральный бюджет и расходовались на выплату базовой части пенсии;
• 14% — поступали в бюджет Пенсионного фонда на финансирование выплаты страховой и накопительной части пенсии и учитывались на индивидуальном лицевом счете каждого работника.

Средства, поступающие в бюджет ПФР, в свою очередь делились на две части. Для мужчин с 1953 и для женщин с 1958 по 1966 год рождения включительно, на страховую часть пенсии поступали 12%, а оставшиеся 2% — на накопительную часть.

Для работников, родившихся в 1967 году и позже, отчислялось для финансирования накопительной части сначала 3%, затем постепенно это размер увеличился до 6%.

Однако большинство россиян не искушены в вопросах вложения средств. В результате, десятилетний эксперимент показал неутешительные результаты. Подавляющее большинство граждан не изъявило желания распорядиться своими пенсионными накоплениями. Только около 20% граждан, у которых имеются пенсионные накопления, перевели их в НПФ и менее 1% выбрали управляющую компанию, оставив средства в ПФР.

В 2005 году отчисление в счет накопительной части для старшей группы работников было отменено, а перечисленные средства остались на их счетах и лежали до 2012 года, с 1 июля которого появилась возможность установления накопительной части пенсии.

При этом выяснилось, что у большей части граждан эти накопления настолько невелики, что рассчитанный размер накопительной части пенсии составил менее 5% к ее общему размеру. Эти средства были выплачены и выплачиваются тем, кто выходит на пенсию, в виде единовременной выплаты.

В результате подведения итогов пенсионной реформы, государство решило судьбу накопительной части пенсии следующим образом. В конце 2013 года были принят закон, выделивший накопительную часть из общего состава пенсионной выплаты. Со следующего года это будет отдельная – накопительная пенсия.

Тем, за кого перечисляются 6% на ее финансирование, дано право до конца 2015 года, выбрать один из двух предложенных вариантов. Если они переводят свои накопления в негосударственный пенсионный фонд или УК, то взносы будут перечисляться в том же размере.

Если же такого заявления от гражданина не поступит, то все перечисляемые работодателем (в размере 16%) страховые взносы будут поступать на финансирование страховой части пенсии в ПФР (этим средствами распорядиться нельзя).

Именно средства, поступающие в счет финансирования накопительной части пенсии, стали называть пенсионными накоплениями. При этом их стало возможно:

• инвестировать, то есть по желанию перевести в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
• доверить частной управляющей компании (УК);
• оставить право распоряжения ими государственной управляющей компании (Внешэкономбанк).

Более 50 управляющих компаний и около 300 негосударственных пенсионных фондов предложили россиянам свои услуги в этой сфере. Все управляющие компании вправе вести рекламу своей деятельности, их перечень и данные о финансовом состоянии регулярно публикуются.

Предполагалось, что общая сумма пенсионных накоплений к моменту выхода на пенсию, будет возрастать с учетом доходности той компании, в которую граждане пожелали перевести свои накопления. При этом законом допускается возможность 1 раз в год переводить эти средства в разные компании или в НПФ.

Существенным отличием пенсионных накоплений от других источников финансирования пенсии является то, что накопленные средства подлежат наследованию. Правда, это правило работает только в случае смерти работника до того момента, пока он не начал получать накопительную часть.

Российская пенсионная система подвергается постоянному реформированию. Из страховых взносов выделили страховую и накопительную части. Поэтому у лиц предпенсионного возраста возникает вопрос, накопительная пенсия, с какого года и кому может выплачиваться?

По Российскому пенсионному законодательству принять участие в накопительной схеме могут мужчины после 1953 года рождения и те женщины, которые родились после 1957 года. Выплата накопительной части пенсии началась с июля 2012 года.

В первую очередь накопительные выплаты получат мужчины, которые родились с 1953 по 1966 годы и женщины 1957-1966 года рождения. И, конечно, накопительная часть будет выплачиваться лицам, которые оформляют пенсию в 2012 году. При расчете трудовой пенсии сумму накопительных выплат рассчитают вместе со страховой частью.

Выплачивают накопительную часть пенсии тремя способами: единовременно, в течение 10 лет или пожизненно. Это зависит от размера и источника накоплений. В ближайшем отделении Пенсионного Фонда РФ можно узнать все подробности.

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/pensionnye-otchisleniya-s-kakogo-goda-nachalis/

С какого года начисляется накопительная пенсия: периоды выплат

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Пенсия страховая и накопительная – в чем разница? Примеры расчета

потому, что в расчет принимаются еще и заработки до 2002 года, с которых шаманы из Пенсионного Фонда выводят различные прибавки по только им одним ведомым коэффициентам. Доказать наличие этих заработков – ваша забота. Плюс могут играть роль и другие факторы.

Посчитать в рублях накопительную часть можно по приведенной выше формуле. Узнайте, сколько денег на вашем пенсионном счете в накопительной части и поделите на 216 (228) месяцев. Получите ежемесячную прибавку.

Страховая пенсия — что это? Трудовая страховая пенсия

В зависимости от желания каждый гражданин имеет право формировать пенсию по своему усмотрению. Это касается трудоспособного населения, рабочий стаж которого еще не достиг определенного уровня. Например, можно отчислять проценты от своих доходов как в государственные пенсионные фонды, так и в негосударственные (НПФ). Если вкладчик сделал выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов, то с момента подписания договора у двух сторон появляется ответственность. Гражданин обязуется ежемесячно отчислять процент от своей заработной платы, а фонд берет на себя обязательство выплачивать ему ежемесячные отчисления с момента потери трудоспособности.

Чтобы узнать размер трудовой пенсии по страховым отчислениям, необходимо сложить страховую и накопительную части. Чтобы высчитать страховую часть, нужно воспользоваться следующей формулой: СЧ=ПК/Т+Б. Здесь СЧ — это непосредственно страховая часть; ПК — сумма капитала, определяющая величину на момент назначения пенсионных отчислений по возрасту; Т — срок, в котором ожидается выплаты по возрасту; Б — базовая составляющая трудовой пенсии, она является фиксированной, ее размер можно узнать у своего управляющего пенсионного фонда.

Государственная пенсия по старости

Этот вид выплат полагается гражданам, которые пострадали в результате

радиационного воздействия или техногенной катастрофы.

Наиболее распространенной категорией таких граждан являются лица, связанные с аварией на ЧАЭС (ликвидаторы, инвалиды, лица, проживающие на зараженной территории и т. п.). Также данная выплата доступна для лиц, проживающих на территории с тяжелыми климатическими условиями.

В зависимости от конкретной категории для таких граждан устанавливается определенный возраст, после наступления которого они имеют право получать помощь. Он меньше возраста, который нужен для трудовой и страховой пенсии, на 5-10 лет.

При этом к таким лицам все равно предъявляются требования относительно наличия у них минимального трудового стажа. Что касается размера пенсии, то она устанавливается в процентном отношении к социальной – 200 или 250%, в зависимости от конкретной категории граждан.

Как рассчитать средний дневной заработок, вы узнаете в этой статье. Вам не платят пособие по безработице в этом году? Узнайте в чем причина!

Прочтите о полагающихся выплатах и льготах для ветерана труда по ссылке.

С какого года рождения начислялась накопительная часть пенсии и действует ли она в настоящее время

Эту базу можно формировать посредством государственного пенсионного фонда либо частных организаций (стоит ли переводить средства из государственного фонда в негосударственный?). Если выбран ПФР, то гражданину предложат выбрать управляющую компанию, из тех, что заключили с ПФР договор. Именно эта компания будет заниматься хранением и инвестициями средств.

Раз в году есть возможность изменить УК. Те деньги, которые уже были внесены, там и останутся до положенного срока, в новой управляющей компании накопления начинают формироваться с нуля. Поменять ПФР на НПФ, и наоборот можно раз в 5 лет (как перевести пенсию в ПФР и из него?).

Способы назначения ежемесячных выплат

Получить пенсию можно несколькими способами, гражданин самостоятельно выбирает метод. Пособия и иную материальную поддержку зачисляют на пластиковую карту, их можно получить в ближайшем отделении Почты России. На территории страны функционирует несколько организаций, которые специализируются на курьерских доставках пенсии.

Большинство банковских организаций предлагают своим клиентам, достигшим пенсионного возраста, множество льгот по пользованию пластиковой картой. Получение пенсии на банковский инструмент — наиболее удобный способ. Снять деньги можно в любое время, о зачислении средств система уведомляет посредством СМС-сообщения.

Чтобы деньги поступали сразу на пластик, необходимо в заявлении указать способ зачисления. Если на момент написания обращения карта отсутствует, то необходимо лично посетить финансовую организацию и выяснить, как открыть личный счет и привязать к нему платежный инструмент.

Пособия и пенсии начисляют на карты «Мир», это позволяет снимать денежные средства без ограничений и комиссии.

Наиболее выгодными для пенсионеров считают следующие дебетовые карты:

1. Opencard банка Открытие. Обслуживание бесплатное, действует гибкая система скидок на оплату товаров в торговых точках или интернет-магазинах.
2. «Халва» от Совкомбанка. Обналичивание денег без комиссионного сбора возможно в любом банкомате. Карту можно использовать для покупок в рассрочку.
3. Карта пенсионная от Сбербанка. Обслуживание бесплатное, срок действия — 5 лет. На остаток средств начисляется ежемесячное вознаграждение — до 3,5%.

Клиенты ВТБ могут открыть мультивалютную пенсионную карту. В зависимости от ее типа ежемесячное вознаграждение за месяц использования варьируется в пределах 250 руб.

Пенсия перечисляется на карту «Мир».

Получать пособия можно в любом отделении Почты России. Людям, не способным самостоятельно передвигаться, служащие организации приносят деньги домой и передают из рук в руки. Пенсионер обязан подать заявление в территориальный орган ПФ и уведомить руководство учреждения о принятом решении.

В кассе отделений получать пособия от государства могут законные представители (опекуны) пожилых людей, несовершеннолетних детей и инвалидов. Для этого они должны предъявить доверенность.

Если пенсионер хочет, чтобы ему приносили денежные средства по месту прописки, то ему необходимо написать еще одно заявление на имя руководителя того или иного филиала Почты России. На рассмотрение уходит 48-72 часа. В Управление социальной защиты населения нужно передать нотариально заверенную копию обращения.

Пенсия через Почту России.

Пособия и пенсии доставляют специальные курьерские службы.

Физические лица самостоятельно выбирают организацию и способ получения денежных средств:

• перевод пенсии на счет, открытый в курьерской компании;
• доставка средств специально обученным человеком;
• получение пенсии в кассах компании.

После того как лицо сделало выбор в пользу того или иного учреждения, ему необходимо уведомить о своем решении ПФ. Для этого подается письменное заявление на имя руководителя организации.

График доставки может варьироваться: пенсии разносят с 5 по 25 число каждого месяца. Если пенсионер не успел вовремя забрать деньги или курьер не застал получателя, то пособие передается служащему ближайшего почтового отделения на руки после оформления соответствующего акта.

С какого года введен персонифицированный учет

С какого года персонифицированный учет начал свое существование и что он из себя представляет? Подобный вопрос интересует многих бухгалтеров, сталкивающихся с предоставлением индивидуальных сведений по работникам в территориальные отделения Пенсионного фонда.

Территориальные органы Пенсионного фонда контролируют правильность начисления и предоставления точных сведений по стажу и заработку застрахованных лиц. За нарушение сроков подачи данных по работникам в ПФР установлены штрафные меры согласно ст. 17 закона № 27-ФЗ.

Рекомендуем прочесть: Что дает почетный донор

С какого года начисляется накопительная пенсия: периоды выплат

Таким образом, инвестиционная пенсия назначается с момента обращения за выплатами, но не раньше даты возникновения прав на получение пенсии (наступления пенсионного возраста). После рассмотрения заявления и принятия положительного решения, пожилой гражданин сможет получать свою пенсию в установленном законном порядке.

В 2020 году после того как была введена новая система, при расчете выплат пожилым гражданам стали учитывать не денежные единицы, а пенсионные балы. Такие баллы составляют показатель — индивидуальный пенсионный коэффициент или ИПК.

Информация по соцпенсии по старости

Данный тип выплат от государства направлен на поддержку социально уязвимых слоев населения. Оформить дотацию может любой человек, полностью соответствующий всем требованиям законодательства РФ. Пособие выплачивается регулярно вплоть до смерти пенсионера.

Категории лиц, которые могут претендовать на выплаты:

• пожилые люди, не успевшие накопить необходимое количество баллов;
• представители малочисленных народностей (нанайцы, манси, кереки, кеты, алеуты, ительмены и т.д.).

Алгоритм начисления пособия может меняться в зависимости от категории, к которой принадлежит тот или иной гражданин РФ.

Пожилым людям, не имеющие трудового стажа и пенсионных коэффициентов, социальные выплаты начисляют в соответствии со следующими условиями:

• пенсионный возраст: женщинам — 60 лет, мужчинам — 65 лет;
• период проживания на территории страны — не менее 15 лет;
• официальное трудоустройство — не имеется.

Претендовать на пенсионные выплаты могут только нетрудоспособные люди. Если пенсионер продолжает трудиться неофициально, специалисты не рекомендуют сообщать об этом в Пенсионный фонд РФ.

Люди, проживающие в суровых климатических условиях, могут рассчитывать на льготы:

• пенсионный возраст: женщины — 50 лет, мужчин — 55 лет;
• регион проживания — Крайний Север, Дальний Восток, Сибирь.

В постановлении № 22 от 11.01.1993 указаны регионы, население которых вправе получать социальные пенсии.

Северные льготы для северных людей.

Людям в 60-65 лет, независимо от пола, положены одинаковые выплаты. По старости государство выплачивает 5 181 руб. Размер дотаций регулярно повышается, с апреля 2020 г. пособие было увеличено на 0,4%. В ряде регионов установлен прожиточный минимум, превышающий социальное пособие. В этом случае человеку по закону положена доплата.

Материальное обеспечение пожилого человека включает в себя выдачу ДМО или иные ежемесячные выплаты. Чтобы получать доплату, необходимо при подаче заявления в ПФР после выхода на заслуженный отдых заполнить соответствующий бланк.

Граждане РФ, получавшие до 60-65 лет страховую пенсию, могут написать заявление о смене пособия (с трудового на социальное). В этом случае сумма сохраняется целиком. Если человек проживал в регионах Крайнего Севера до момента выхода на пенсию, а впоследствии переехал, то пособие пересчитывается заново.

Для оформления социальной пенсии следует заранее подготовить пакет документов. При личном посещении Пенсионного фонда необходимо иметь паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность заявителя.

В организации нужно написать письменное заявление. Если гражданин является представителем малочисленных народностей, то он должен предоставить свидетельство о рождении, где указаны сведения о родителях и национальность заявителя.

Если документ по каким-либо причинам отсутствует, физическое лицо может получить справку в органах местного самоуправления (например, в общине Крайнего Севера).

Специалисты ПФ иногда требуют от заявителя документы, подтверждающие наличие гражданства. Можно представить свидетельство о регистрации, выданное по месту жительства пенсионера. Документ должен быть выдан регистрационными органами.

Образец заявления на выплату пенсии.

За короткий срок оформить пенсию нельзя.

Процесс включает в себя несколько важных этапов, на каждый из которых нужно обратить внимание:

1. Определение прав. На получение социальных выплат могут претендовать люди, соответствующие требованиям действующего законодательства. Пенсию оформляют несовершеннолетние, оставшиеся без родителей, инвалиды (включая детей) и представители малочисленных народов. Возраст может быть изменен в ходе пересмотра законов.
2. Сбор документов. Собирать справки необходимо заранее, за несколько месяцев до предполагаемого выхода на пенсию. Помимо паспорта и письменного заявления, могут понадобиться справки о наличии гражданства и фактическом месте проживания.
3. Подача документов. Сделать это можно несколькими способами: посредством личного посещения фонда или отправки заявления заказным письмом.
4. Ожидание решения. На рассмотрение заявления уходит несколько рабочих дней. Специалисты проверяют подлинность документов и выносят решение.

Начисление пенсии осуществляется в первых числах каждого месяца. Чтобы выяснить детали, человек может обратиться в ПФР по месту регистрации.

Персонифицированный учет в пенсионном фонде: особенности

• в шапке номер регистрации в ПФР, ИНН, КПП и название организации;
• в «тип сведений» отображается исходное либо дополняющее значение;
• во втором разделе необходимо отобразить год;
• в графе 1 необходимо отразить порядковый номер;
• в графе 2,3,4 следует поставить ФИО работника;
• в следующей графе указывается СНИЛС;
• далее – отображается период трудовой деятельности;
• некоторые данные следует дополнять специальными кодами;
• восьмая графа должна заполняться только в случае трудовой деятельности сотрудником в особых условиях;
• данные об увольнении ставятся в графе 14.

На каждого работодателя стала возлагаться обязанность по передачи данных в ПФР о своих сотрудниках. А конкретно, о стаже работы, суммах взносов. Данные учитываются на индивидуальном ЛС, который открывается на каждое физическое лицо.

Государственная форма пенсии

Категория граждан, участвовавших в ликвидации техногенных аварий, может претендовать на государственную пенсию с момента возникновения права. Необходимо заранее выяснить условия начисления и приступить к сбору необходимых документов. Подача заявления осуществляется несколькими способами.

В зависимости от статуса пенсионеров различают следующие условия назначения:

1. Люди, получившие инвалидность после техногенных катастроф (за исключением Чернобыльской аварии) выходят на заслуженный отдых в соответствии с нормативными актами, которые регулируют выплату пенсий.
2. Лица, живущие в регионах с низким социально-экономическим статусом, выходят на пенсию в 59 и 54 года.
3. Люди, имеющие право на отселение и добровольно покидающие зону проживания, могут оформить пособие в 58 и 53 года.
4. Граждане, длительное время проживающие в регионах отселения или работающие на этой территории, могут выйти на пенсию в 57 и 52 года.

В 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет могут выйти люди, участвовавшие в ликвидации Чернобыльской аварии. К этой категории относят тех, кто получил облучение или иные заболевания, спровоцированные радиацией.

Граждане, получившие инвалидность в 1988-1990 гг., могут приступить к оформлению пособия в 45 и 50 лет. К этой категории можно отнести людей, которые ликвидировали последствия атомного взрыва или были переселены с зараженной территории.

Чернобыльцы могут выйти на пенсию по льготному возрасту.

Фиксированного минимального или максимального показателя не существует. Размер пособия определяется в индивидуальном порядке в зависимости от ряда факторов. 250% социальной выплаты получают люди, получившие дозу радиации в ходе ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС.

Размер государственных дотаций изменяется при условии, что у человека, получающего пособие, находятся на иждивении недееспособные родственники (дети или пожилые люди). Кормильцам пенсию увеличат на 1442 руб. за каждого несовершеннолетнего или нетрудоспособного члена семьи (не более чем на 4326 руб.).

При начислении пособия от государства людям, проживающим на Севере, в Сибири или на Дальнем Востоке, в расчет берутся районные коэффициенты.

Они установлены в следующих регионах:

• Камчатский край — 1,7-2,0 б.;
• Кемеровская область — 1,3 б.;
• Магаданская область — 1,6 б.;
• Новосибирская область — 1,3 б.;
• Ненецкий а. о. — 1,6-1,9 б.;
• Приморский край — 1,3-1,5 б.;
• Сахалинская область — 1,5-2,0 б.;
• Хабаровский край — 1,2-1,6 б.;
• Челябинская область — 1,1 б.;
• Якутия — 1,5-2,0 б.

Районные коэффициенты (в зависимости от региона проживания человека) были установлены Правительством Российской Федерации. Они регулируются статьей № 316 Трудового Кодекса РФ.

Чтобы не пропустить сроки, к сбору необходимых бумаг нужно приступить заранее.

Физическому лицу понадобятся:

1. Паспорт. Это основной документ, с помощью которого можно идентифицировать личность человека. К нему необходимо приложить справки о наличии гражданства РФ.
2. СНИЛС. После регистрации в ПФР каждый человек (включая подростков и детей) получает на руки страховой номер индивидуального лицевого счета. Документ необходим для формирования выплат по старости, чтобы получать выписки со счетов ПФ и льготы на обучение или лечение.
3. Трудовая книжка или договор. Они нужны физическому лицу, чтобы подтвердить официальный стаж. Договор считается действительным, если он правильно оформлен: на бланке должна присутствовать дата заключения и подпись руководителя организации.

Дополнительно необходимо приложить удостоверение ликвидатора техногенных катастроф или справки, подтверждающие факт проживания в зонах отселения. Гражданин должен написать письменное заявление в ПФ.

На рассмотрение прошения уходит до 10 рабочих дней. Если на иждивении пенсионера находятся недееспособные родственники и/или несовершеннолетние дети, то необходимо предоставить соответствующие справки.

Соблюдение сроков — одно из основных условий оформления государственного пособия. За 30 дней до выхода на пенсию человек должен начать сбор документов. МФЦ или ПФ оставляют за собой право рассматривать обращения в течение месяца после подачи заявления. Специалисты устанавливают подлинность документов и принимают соответствующее решение.

Подача заявления осуществляется несколькими способами. Физическое лицо может лично посетить организацию или отправить пакет бумаг заказным письмом. Гражданин РФ (при условии, что он не способен самостоятельно передвигаться) может действовать через доверенное лицо. Для этого необходимо заранее собрать нужные документы и посетить нотариальную контору.

Выдача государственных пособий осуществляется ежемесячно несколькими способами. Физическое лицо может самостоятельно выбрать наиболее оптимальный. О принятом решении пенсионера уведомляют посредством звонка или СМС-сообщения.

С какого года накопительная пенсия

По Российскому пенсионному законодательству принять участие в накопительной схеме могут мужчины после 1953 года рождения и те женщины, которые родились после 1957 года. Выплата накопительной части пенсии началась с июля 2012 года. В первую очередь накопительные выплаты получат мужчины, которые родились с 1953 по 1966 годы и женщины 1957-1966 года рождения. И, конечно, накопительная часть будет выплачиваться лицам, которые оформляют пенсию в 2012 году. При расчете трудовой пенсии сумму накопительных выплат рассчитают вместе со страховой частью.

Российская пенсионная система подвергается постоянному реформированию. Из страховых взносов выделили страховую и накопительную части. Поэтому у лиц предпенсионного возраста возникает вопрос, накопительная пенсия, с какого года и кому может выплачиваться?

Как формируется накопительная часть пенсии — расчет и увеличение, размещение и управление

1. Обязательные пенсионные отчисления. Они включают сосредоточенные на личном счету трудоустроенных лиц средства периода 2002-2004 года, а также распределение перечисленных работодателем взносов после пенсионной реформы 2013 года. По принятому закону 16 процентов отчисляются на страховые выплаты. Тариф на финансирование накопительных выплат составляет 6%. С 2014 года введен мораторий на формирование накоплений: из-за нехватки денежных средств в государственном бюджете весь размер уплаченных взносов направляется на страховые выплаты. Заморозку накопительных перечислений продлили и на 2020 год.
2. Добровольные взносы предусмотрены для всех категорий граждан.
3. Средства Фонда софинансирования пенсий. С 2008 года по 5 ноября 2015 года лица, которые внесли на личный счет деньги в размере от 2000 до 12000 рублей получали увеличение суммы накоплений в 2 раза. Для граждан, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за начислением пенсионных выплат, сумма внесенных денег возрастает в четыре раза.
4. Средства материнского капитала могут пополнить личный счет в случае написания заявления застрахованным лицом.

Начала формироваться накопительная часть трудовой пенсии после присвоения всем гражданам персонального номера лицевого счета. С 2002 по 2004 год часть уплаченных работодателем взносов направляется в Накопительный пенсионный фонд и оседает на личных счетах трудоустроенных лиц. С 2020 года право на дальнейшее формирование накоплений предоставляется только гражданам 1967 года рождения и моложе.

Как выплачивают накопительную пенсию

В настоящее время законом ФЗ №242 предусмотрено несколько вариантов выплаты накопительной пенсии тем, кто получает право на пенсионное обеспечение по возрасту или в силу иных причин. Каждый из них имеет свои особенности.

То есть, снятие всех средств, накопленных на счете, полностью. Это могут сделать не все, кто хочет, а лишь некоторые категории граждан. А именно:

• Получившие пенсию по инвалидности, но не получающие пенсию по старости
• Вышедшие на пенсию по возрасту без стажа, необходимого для получения трудовой пенсии
• Обладатели минимальной накопительной части (менее 5% от трудовой пенсии). В эту категорию попадают граждане, рожденные до 1967 года, за которых работодатель платил накопительную часть пенсии в 2002-2004 году. Впоследствии у людей такого возраста перестали принимать накопительную часть. На их счетах в данный момент находится в среднем около 5000 рублей. Данную сумму можно получить всю сразу.

Гражданин, имеющий право на единовременное получение накопительной пенсии, должен представить в отделение фонда документы, подтверждающие это право. Деньги ему выдадут через 1-2 месяца.

Их могут получить те, кто участвует в программе софинансирования или вложил в накопительную часть пенсии материнский капитал. Человек сам определяет, на протяжении какого времени он хочет получать накопительную пенсию. Единственное условие – период не должен быть меньше 10 лет.

То есть, сумма на счету делится на равные части – например, на 120 месяцев, если планируется получать пенсию в течение 10 лет, или 180, если срок получения составляет 15 лет. Затем каждая часть выплачивается помесячно.

Если пенсионер умирает раньше – остаток средств получают его наследники.

3. Доплата к основной пенсии

Это наиболее привычный пенсионерам способ. Человек ежемесячно получает положенную ему трудовую пенсию, плюс прибавку за счет средств накопительной пенсии.

Каков будет размер прибавки? Это зависит от того, сколько средств на счету. Ожидаемый период пенсионных выплат ПФР определяет, исходя из средней продолжительности жизни пенсионера. Это 18 лет. Сумма на счету делится на 216 частей (месяцев) и выплачивается соответственно.

Два последних способа можно комбинировать. Например, накопительную часть, образовавшуюся за счет отчислений работодателя, получать в виде прибавки к страховой пенсии. А накопительную пенсию, полученную с участием МСК или программы софинансирования — в виде срочных выплат, скажем, на 10 лет.

Пенсионное страховое как получить

Номер карточки страхового свидетельства дается один раз и на всю вашу жизнь. А вот сама карточка может потеряться, сгореть в пожаре, ее могут украсть. И если такое произошло, вам нужно снова обратиться в ПФ, причем в срок не позже двух недель после утери.

Рекомендуем прочесть: Как можно снять обременение с квартиры

Получение карточки страхового свидетельства, как и многие другие государственные услуги является абсолютно бесплатным. Иностранным гражданам может потребоваться нотариально заверенный перевод паспорта, за него придется заплатить.

Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе пенсионного страхования

СНИЛС указывается порядком цифр и располагается под названием страхового пенсионного свидетельства и одновременно служит его номером. В нем содержатся контрольные разряды, которые позволяют выявить неточности, допущенные при обработке и накоплении поступающих данных. Номер состоит из одиннадцати цифр, девять из которых делятся на 3 группы, в каждой по три цифры и двузначного контрольного числа.

В обязанности застрахованных граждан входит предоставление страховщику документов, в которых содержатся достоверные данные, на основании которых устанавливается и выплачивается пенсионное обеспечение. При каких-либо изменениях, способных оказать влияние на выплаты, своевременно сообщать об этом страховщику.

С какого года начисляется страховая пенсия

Новая пенсионная формула на первый взгляд простая. Нужно лишь умножить все накопленные ИПК на стоимость одного пенсионного балла. В результате получается общая сумма страховой пенсии для застрахованного лица.

— Мне 51 год, — пишет « КП » читательницы Татьяна из Саратова . — По молодости работала на производстве, потом ушла в декрет, потом еще один и так из него и не вышла. Большую часть жизни я не работала. Через несколько лет я выйду на пенсию, но боюсь, что денег никаких мне платить не будут. Это так?

Страховая пенсия

Ограничивая работающих пенсионеров в индексации пенсионных выплат, законодатель сохранил ежегодный перерасчет их пенсий, производимый в августе исходя из сумм страховых взносов, перечисляемых за них работодателем.

• члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;
• один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;
• нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.

Виды страховой пенсии в 2020 году

После проведения очередного преобразования пенсионной системы, выплата по старости стала формироваться из двух частей: страховой и накопительной. Первая составляющая является фиксированной выплатой пособия и ежегодно проходит повышение. Определение понятия было представлено в №400-ФЗ «О страховых выплатах» от 28.12.2013 г. Данная пенсия является ежемесячной компенсацией зарплаты в отношении лиц, имеющих страховой стаж после наступления периода нетрудоспособности.

Также страховая пенсия выплачивается и по другим причинам:

• в результате получения инвалидности;
• при потере кормильца.

Каждый из видов пенсионного пособия назначается на основании официальных документов.

Для исчисления пенсионного пособия по старости и по инвалидности, специалистами разработана следующая формула:

СП – величина будущей выплаты.

ФВ – фиксированная часть пенсионного пособия, размер которой устанавливается законодательством РФ.

ПК – пенсионный коэффициент, установленный для каждого гражданина индивидуально (внесенная сумма средств работодателем делится на максимальную сумму взноса, результат умножается на 10).

С – стоимостной показатель ПК на момент обращения гражданина за пособием.

К – коэффициент отсрочки выхода на пенсионный отдых.

Расчет страховой пенсии по потере кормильца имеет некоторые отличия и производится по иной формуле:

ПК / (Т + К) / КН + Б, где

ПК – общая сумма средств, которая зачислена на счет кормильца работодателем, на момент смерти.

Т – число месяцев, за которые будет выплачиваться пенсия.

К – отношение установленной нормы стажа к тому, который был накоплен на момент смерти человека.

КН – общее число иждивенцев в семье покойного, которые будут получать пенсионное пособие на момент обращения.

Б – фиксированный размер пенсии по потере кормильца.

Ежегодное повышение пенсий, по законодательству, производится на уровень инфляции за прошедший год и затрагивает все величины, входящие в формулу расчета суммы пособия.

Индексация пенсий 1 января 2020 года составила 6,6%, что выше уровня инфляции, составившей 4%. По итогам основные показатели имеют следующее стоимостное выражения:

• пенсионный балл — 93 рубля.
• базовая часть выплаты — 5686,25 рублей.

Средний размер выплаты повысился до 16 400 рублей для неработающих пенсионеров. Более низкий показатель для второй группы обуславливается заморозкой индексации. Повышение пенсий работающим пенсионерам в 2020 году не осуществляется. Такое положение действует с 2020 и продлится до 2021 года.

Согласно законодательству, в счет страхового стажа идет не только время официального трудоустройства, за которое работодатель отчисляет средства в Пенсионный Фонд. В такие периоды также включается нестраховой стаж, к которому относится:

1. Период ухода за инвалидом 1 группы.
2. Уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.
3. Осуществление ухода за пенсионером, старше 80 лет.

Не смотря на то, что отчислений в ПФР не производится, гражданину будут начисляться ИПК в размере 1,8 за год ухода. Такое решение призвано компенсировать утраченный за этот период заработок, поскольку законодательно установлено, что такой гражданин не должен иметь дохода (заработной платы, пенсии и иного) или состоять на учете в службе занятости.

Ранее такой стаж необходимо было подтверждать отдельно, предоставив подтверждающие документы. Постановлением Правительства РФ от 10.05.2017 г. №546 этот порядок был упрощен. Гражданину больше не требуется дополнительного обращения. Стаж и ИПК за время ухода за инвалидом или престарелым будет начисляться автоматически в соответствии с данными персонифицированного учета, имеющегося в Пенсионном Фонде.

Условия для назначения каждого вида пособия различные. Страховая пенсия по старости начисляется женщинам, достигшим 56,5 лет и мужчинам после исполнения 61,5 лет. Трудовой стаж гражданина должен составлять не менее 15 лет, а величина ИПК – не менее 30. Досрочное назначение пенсии может произойти по выслуге лет, при наличии обязательного стажа.

Страховая пенсия по инвалидности может быть назначена только тем людям, которые имеют официальное заключение о состоянии своего здоровья. Группа инвалидности может быть любая. Страховой стаж у таких граждан не учитывается. Также не принимается во внимание причина наступления инвалидности (при выполнении трудовых обязанностей или нет). Если стажа нет совсем, то гражданину назначается социальная пенсия.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается членам семьи покойного человека, которые находились на его полном обеспечении. Исключение в данном случае составляют лица, которые совершили противоправное деяние, ставшее причиной смерти кормильца. Членами семьи признаются дети, внуки, браться или сестры покойного, не достигшие совершеннолетнего возраста и учащиеся на дневном отделении до 23 лет.

Также претендовать на выплату могут родители, супруг (га), дедушки и бабушки покойного, если они не достигли пенсионного возраста или имеют группу инвалидности. Данные граждане обязаны подтвердить факт иждивения при помощи финансовых документов и показаний свидетелей.

Порядок назначения пособия также предусмотрен законом. Для оформления пенсионной выплаты следует обратиться в отделение ПФР по месту регистрации гражданина либо в МФЦ. Оформление проходит следующие этапы:

1. Заявитель собирает документы и заполняет заявление, затем подает его в соответствующий орган.
2. Пенсия по старости и инвалидности назначается в течение 10 дней после обращения.
3. По потере кормильца пособие будет назначено только с момента наступления права на него у заявителя, то есть с даты смерти пенсионера и на тот срок, во время которого заявитель будет нетрудоспособным.
4. Выплата страховой пенсии начинается после назначения и может происходить наличным и безналичным способом.

Чтобы пособие было назначено, претендент должен собрать и предоставить все необходимые бумаги. В список документации включаются:

Все бумаги представляются в виде копий и оригиналов и должны быть снабжены действительными печатями и заверены уполномоченных лиц.

Денежные выплаты в пользу пенсионеров могут быть представлены:

• компенсационными пособиями;
• социальными доплатами в регионах.

Гражданам с инвалидностью полагаются ЕДВ, размер которых устанавливается для каждой группы индивидуально. Военные пенсионеры могут претендовать на получение единовременной выплаты для улучшения жилищных условий.

Пенсионерам компенсируется проезд на общественном транспорте и частично возмещается стоимость путевки в оздоровительные санаторно-курортные заведения при медицинских признаках наличия заболевания, требующего лечение. Возмещается стоимость лекарственных средств, по личному заявлению пенсионера. Тем людям, пенсионное пособие которых не достигает установленного минимума в регионе, доплачивается денежная сумма.

Татьяна Петровна планирует обратиться для назначения пенсионного пособия в 2020 году. Узнав на сайте ПФР о том, как получить итоговую пенсионную сумму, женщина сделала предварительные подсчеты.

Она предположила, что размер фиксированной части, после нескольких индексаций, составит 5686,25 рублей, а индивидуальный коэффициент — около 65 баллов. Стоимость одного балла — предположительно 93 рубля, а коэффициент отсрочки 2.

По предварительным расчетам, пенсия женщины составит следующие размеры:

5686,25 *2 +65*2*93 =11372,5 + 12 090 = 23 462,5 рублей

Чтобы повысить свою пенсию, женщине следует отложить выход на пенсионный отдых еще на некоторое время.

В итоге можно сформулировать несколько выводов:

1. Страховая пенсия состоит из нескольких частей и бывает трех видов: по старости по инвалидности, по потере кормильца.
2. Каждый из видов пособия рассчитывается по определенной формуле, разработанной специалистами ПФР.
3. Для назначения выплаты по старости необходимо, чтобы человек достиг определенного возраста и имел стаж не меньше 15 лет. Допускается досрочное назначение пенсионного пособия при наличии выслуги лет.
4. Чтобы оформить пенсионное пособие по инвалидности, гражданин должен представить официальное медицинское заключение о наличии ограничений по здоровью.
5. Выплата по потере кормильца полагается членам семьи покойного пенсионера, состоящим на его иждивении и не имеющим возможности осуществлять трудовую деятельность.
6. Факт иждивения, как и инвалидности, должен быть подтвержден документально, и данные бумаги включены в пакет обязательных документов для оформления страховой пенсии.
7. Пенсионерам полагаются различные виды социальной помощи, включая ЕДВ федерального назначения и выплаты за счет региональных средств, например, компенсирование оплаты услуг ЖКХ или лекарственных препаратов. Военным пенсионерам полагается разовая выплата на улучшение жилищных условий.

• №400-ФЗ «О страховых выплатах» от 28.12.2013 г
• Постановление Правительства РФ от 10.05.2017 г. №546

Вам понадобятся следующие образцы документов:

• Образец заявления на назначение страховой пенсии

С какого года накопительная пенсия получается гражданами РФ

Установлено, что в 2011 году появилась категория пенсионеров, которым с 2011 года обязаны выплачивать накопительную пенсию. Напоминаем о том, что родившиеся с 1952 по 1967 гг. пенсионеры временно исключались из пенсионной реформы, проведенной в 2005 году. К ним также добавились пенсионеры, обладающие правом оформления досрочной пенсии.

С 1.07.2012 года в силу вступил закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Согласно его положениям, граждане, которые делали ранее отчисления на накопительную часть пенсии, могут выбрать, как получать ее после непосредственного выхода на заслуженный отдых. С какого года накопительная пенсия может быть получена по новым правилам? Это возможно с июля 2012 года, причем, гражданин РФ сможет выбрать один из способов получения пенсионных накоплений.

Накопительная пенсия как эксперимент

Инвестиционная пенсия в России была введена в качестве эксперимента. В чем состоит ее суть и идея?

• Лицевой счет будущего пенсионера находится не в ПФР, а в НПФ или УК. Неправительственном пенсионном фонде или управляющей компании, соответственно
• Счет не накопительный, а инвестиционный. То есть, находящиеся на нем средства используются для финансирования перспективных проектов и активно прирастают.
• К моменту выхода на пенсию на лицевом счете гражданина оказывается уже не сумма, составленная из ежемесячных отчислений, которые работодатель вносит в ПФР по закону. Она значительно больше, поскольку грамотные инвестиции, как известно, приносят значительную прибыль (в отличие от процентов банковских вкладов, которые чаще всего лишь компенсируют уровень текущей инфляции).
• Идея состоит в том, что после окончания рабочей деятельности гражданин может получать ежемесячные выплаты, сопоставимые с его прежней зарплатой. То есть, привычный уровень жизни перестанет неизбежно падать после выхода человека на пенсию.

Источник: https://platformavr.ru/raznoe/chto-znachit-pensionnyj.html

С какого года рождения начислялась накопительная часть пенсии и действует ли она в настоящее время?

Число пенсионеров возрастает с каждым годом и по прогнозируемым данным государству будет трудно обеспечить пенсионеров достойными выплатами в будущем. Поэтому пенсионное законодательство реформируется, изыскивая новые способы формирования пенсионной базы. Относительно недавно появилась накопительная часть, о которой и пойдет речь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Что это такое?

Это капитал, который получается из взносов работодателя и добровольных отчислений из личных средств самого гражданина. По достижении пенсионного возраста эта сумма с учетом прибыли от инвестирования будет поделена на число месяцев так называемого периода «дожития». Он равен 20 годам в связи с последними изменениями от 2017 года.

Эту базу можно формировать посредством государственного пенсионного фонда либо частных организаций (стоит ли переводить средства из государственного фонда в негосударственный?). Если выбран ПФР, то гражданину предложат выбрать управляющую компанию, из тех, что заключили с ПФР договор. Именно эта компания будет заниматься хранением и инвестициями средств.

Раз в году есть возможность изменить УК. Те деньги, которые уже были внесены, там и останутся до положенного срока, в новой управляющей компании накопления начинают формироваться с нуля. Поменять ПФР на НПФ, и наоборот можно раз в 5 лет (как перевести пенсию в ПФР и из него?).

Отличие этих средств в том, что они от начала и до конца расцениваются, как личные средства гражданина. Если страховой пенсионный взнос идет в качестве налога государству, которое в будущем начислит пенсию от себя в виде фиксированной части и страховой, то накопительная – считается как долгосрочный банковский вклад.

В такой ситуации гражданин может реально повлиять на размер своей пенсии, ведь теперь она зависит не только от стажа и баллов, а от размера накоплений.

Только накопительная часть может быть получена в наследство, но только если умерший гражданин ни разу не получил пенсии (о том, что происходит с накопительной пенсией после смерти, написано здесь).

Законодательные особенности пенсионной реформы

Добровольно откладывать на старость начали еще в 90 г.г., но официально признанной системой накопительная пенсия стала в начале 3-го тысячелетия. С момента своего появления накопительная пенсия претерпела множество изменений. Было принято множество законодательных положений и проведена не одна реформа:

1. В декабре 2001 г. были приняты 3 законодательных положения, которые регулировали все пенсионные вопросы в новом формате, и легли в основу пенсионной реформы:
   • ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ»;
   • ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
   • ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании».
2. В июле 2002 г. был подписан закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части пенсии».
3. В 2005 г. указом правительства была отменена накопительная часть пенсии для граждан, которые родились до 1967 г. Когда начался кризис эта мера была направлена на то, чтобы не обанкротился пенсионный фонд.
4. В 2008 г. увеличилась ставка накопительной части. Если раньше это было от 2 до 4 % от заработной платы, то теперь она стала составлять 6 %. А страховая соответственно убавилась до 10 %. В любом случае страховая, или страховая и накопительная вместе будут составлять 16 %.
5. С 2009 г. Федеральным законом № 56-ФЗ от 30.04.2008г. была введена программа софинансирования пенсии, которая призвана увеличить накопительную базу. По этой программе в течение 10 лет, все добровольные дополнительные взносы сверх того, что необходимо по закону удваиваются государством.

За год сумма взносов должна превысить 12000 рублей. Прибавка государства тоже имеет свои пределы в 12 тысяч рублей. Если за год гражданин положил на свой пенсионный счет более 12 тысяч рублей, то от государства он получит только эту сумму.

Время образования

Первое законодательное утверждение накопительной части пенсии появилось в положении 2002 года. Было принято перейти с распределительной системы на накопительно-распределительную. Предполагалось, что за счет инвестирования подобного капитала появится возможность существенно его увеличить.

По словам президента, подобный способ формирования пенсии может вызвать больше энтузиазма у самих граждан. Ведь теперь можно самостоятельно повлиять на размер своей будущей пенсии.

Как долго будет действовать?

Пока нет какой-то конкретной информации о том, сколько продлится существование подобного формирования пенсии. Однако в 2019 г. планируется пересмотрение этого вопроса для окончательного утверждения способа использования накопительных взносов.

Министерство финансов совместно с Центральным банком предлагают перевести подобные отчисления в разряд добровольных сверх установленных ставок. Это будет индивидуальный пенсионный капитал, в который работодатели будут отчислять до 6 %.

Обсуждались и другие положительные моменты:

• Возможность изъять до 20 % от накопленной суммы в личных целях.
• В непредвиденных сложных ситуациях возможность забрать всю сумму ИПК.
• Компенсация повышенного процента пенсионных отчислений за счет налогового вычета.

Будет ли принята такая система, покажет время, пока сказать что-то определенно нельзя.

Какого возраста граждане попадают под эту программу?

В связи с постоянными переменами в законодательстве накопительную пенсию можно будет получить гражданам следующего года рождения:

• Женщины с 1957 по 1966 г.р., в накопительную часть пенсии которых производились отчисления в период 2002-2004 г.г.
• Мужчины с 1953 по 1966 г.р. с аналогичным периодом отчислений.
• Граждане от 1967 г.р. и младше, которые выбрали подобную систему формирования. Гражданам другого возраста накопительную часть не выплачивают.

Заключение

Длительная заморозка накопительной системы формирования пенсии говорит о том, что система еще не совершенна и требует доработки. Выбирая сейчас ту или иную позицию, гражданин определенного года рождения ни чем не рискует, так как в период заморозки указанный процент начисляется в страховую часть.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник: https://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/nakopitelnaya/s-kakogo-goda-nachislyaetsya.html

Накопительная часть пенсии. Досье

ТАСС-ДОСЬЕ. До начала реформы пенсионного обеспечения 2002 г. большинство граждан РФ получали только распределяемую государством пенсию, средства на выплату которой шли из госбюджета и общих налоговых поступлений в Пенсионный фонд России (ПФР).

Однако уже в 1990-е гг. начали создаваться негосударственные пенсионные фонды (НПФ), в которые можно было делать взносы на добровольных основаниях. В ПФР персонифицированный учет перечисленных гражданином средств начал вестись в 1995 г.

Реформа-2002

В 2002 г. стартовала крупномасштабная пенсионная реформа, базирующаяся на федеральных законах «О трудовых пенсиях в РФ» (от 17 декабря 2001 г.), «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (от 15 декабря 2001 г.), «Об обязательном пенсионном страховании» (от 15 декабря 2001 г.) и «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» (от 24 июля 2002 г.).

Суть реформы состояла в постепенном переходе от распределительной к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения. Подразумевалось, что пенсия будет разделена на три части: базовую (гарантируется государством), страховую (пенсионные взносы, которые вычитаются из заработной платы и гарантируют выплаты после выхода на пенсию) и накопительную (реальные деньги на личном счету, которые до выхода на пенсию могут инвестироваться в ценные бумаги и другие активы).

Размер пенсии в новой пенсионной модели стал определяться не стажем работника, как было до 2002 г., а его реальным заработком и размером отчислений работодателя в ПФР.

С 2002 г. начали осуществляться отчисления на накопительную часть пенсии (2-4%).

Появилась возможность перенести ее из государственной управляющей компании, которой был выбран Внешэкономбанк (ВЭБ), в НПФ, либо в частную управляющую компанию (УК).

С 2002 по 2004 гг. право на накопительную пенсию имели мужчины, родившиеся в 1953 г. и позднее, и женщины, начиная с 1957 г. рождения. С 2005 г. из-за дефицита бюджета ПФР накопительную часть пенсии для всех граждан, родившихся до 1967 г., отменили, направив эти средства на финансирование страховой части пенсии.

Шаги по увеличению количества средств в системе пенсионных накоплений государство вновь стало предпринимать только с 2008 г. Тогда размер накопительной части пенсии для граждан, начиная с 1967 г. рождения, был повышен с 4 до 6%. С 2009 г. начала действовать и программа государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии, рассчитанная на десять лет.

Присоединившиеся к программе могли добровольно делать дополнительные отчисления в накопительную часть пенсии, а государство, в свою очередь, обещало внести такую же сумму на накопительный счет, обеспечив рост вклада на 100%.

Реформы-2010-2013

В 2010 г. было ликвидировано разделение на базовую, страховую и накопительную части, пенсия стала состоять только из страховой и накопительной.

С июля 2012 г. начались первые выплаты накопительной части пенсии, когда достигли пенсионного возраста граждане, платившие 2-процентные страховые взносы в накопительную систему в период с 2002 по 2004 гг. Но эти выплаты составляли незначительную долю в общем размере пенсий.

В 2013 г. была объявлена очередная реформа пенсионной системы. В ее рамках была создана трехуровневая система пенсионного обеспечения. Она включала в себя страховую и накопительную части, также появилась возможность вступления в корпоративную систему пенсионного страхования. Накопительная пенсия стала добровольной. Кроме того, трудовая пенсия, высчитываемая по страховой системе, получила систему коэффициентов для своего расчета, который был составлен из рабочего стажа, возраста выхода на пенсию и уровня заработной платы.

В декабре 2013 г. было решено, что граждане России, родившиеся после 1967 г. включительно, должны до 31 декабря 2015 г. самостоятельно выбрать для накопительной части пенсии управляющую компанию (включая ВЭБ) или НПФ. В противном случае 6% тарифа накопительной пенсии будут перечислены в ее страховую часть, при этом уже перечисленные в накопительную часть средства сохранятся. Предполагалось, что реформа позволит отказаться от повышения пенсионного возраста и увеличить пенсионные выплаты.

При этом НПФ и УК были обязаны пройти процедуру акционирования для проверки их добросовестности и создания в сфере пенсионного обеспечения аналога системы страхования банковских вкладов.

По состоянию на 2013 г. клиентская база частных управляющих компаний и НПФ достигла 25 млн человек, сумма средств под их управлением составила почти 1 трлн рублей, а общий объем пенсионных накоплений превысил 2,5 трлн рублей (с учетом денег на счетах ВЭБа, где хранятся деньги так называемых «молчунов» — граждан, не выбравших НПФ или УК для своих накоплений).

Источник: https://tass.ru/info/1921508

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Похожие записи:

• Когда Повысят Выплаты Ветеранам Боевых Действий В Чечне
• Какие поправки будут в 2021 году в статье 228 часть 2
• Как правильно оформить должностную инструкцию 2021