02.01.2021

Стаж по выслуге лет

Автор: admin Приватизация Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стаж по выслуге лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

свидетельство о рождении;. уволившихся из МВД из-за травмы, болезни, полученной на службе;. медицинская карта и полис обязательного страхования;.

Содержание:

Что такое стаж за выслугу лет

Стажем за выслугу лет называют период, во время которого человек выполняет определенную работу в неблагоприятных условиях.

При этом трудовая деятельность должна быть важной для государства. Обычно такой стаж начисляется людям, которые по долгу работы подвергаются физическим или психологическим нагрузкам.

Что обозначает понятие: стаж за выслугу лет

Если человек работает всю жизнь в тяжелых условиях, то у него появляется возможность получить выплату за выслугу лет и досрочно определить пенсионные выплаты.

Чтобы вид деятельности был приравнен к специальному стажу, человек должен:

Находится в особых условиях, неблагоприятных для здоровья.
Трудится в районе Крайнего Севера.
Выполнять специфичные виды деятельности.
Находиться на государственной службе, предварительно заключив контракт.

Все профессии, которые относятся к таким условиям, утверждены законодательством российской Федерации.

В зависимости от условий работы и профессиональной деятельности гражданина, существуют определенные виды стажа.

Если человек работает в сфере образования, то он имеет некоторые привилегии. При этом большую роль играет тот факт, есть ли ученые степени, какое количество нагрузки в год выполнял педагог.

На подобные льготы особые условия к выходу на заслуженный отдых могут рассчитывать люди, которые работают в образовательных учреждениях.

Кроме них, это касается инспекторов, инструкторов, методистов. В пед стаж входит работа учителем начальных классов без перерывов, а также работа в образовательном учреждении определенное количество дней.

Этот показатель предоставляет права на получение надбавки к должностному окладу. Он включает в себя период работы в муниципальной службе и на должностях государственной службы. Им начисляют пенсию по выслуге лет. Это закреплено законодательством.

Сотрудники муниципальных служб рассчитывают на пенсию за выслугу лет, долю страховой выплаты по старости, доплаты и единовременные выплаты, если на то есть основания.

Стаж, отработанный на такой службе и превышающий норму, влияет на размер пенсии. Чтобы стать обладателем льгот, нужно обратиться в отдел кадров по месту службы и предоставить туда все необходимые документы.

После того, как завершается срок обучения в высших учебных заведениях, врач устраивается на работу в больницу, клинику, лабораторию и любую другую организацию, отвечающую за здравоохранение.

С начала трудовой деятельности начисляться трудовой стаж. Именно благодаря этому сроку медицинским работникам могут начисляться надбавки, социальная помощь, различные выплаты.

Но в первую очередь, этот показатель учитывают при выходе на отдых, во время начисления пенсии.

Учитывая продолжительность трудовой деятельности в медицине, подсчитывают выслугу лет. Этот срок обеспечивает получение дополнительных прибавок к государственным выплатам.

Изменения в законодательстве привели к тому, что начали обращать внимание на страховую часть стажа, а не его общее количество.

Этот показатель рассчитывают в зависимости от того, сколько проводилось отчислений в Пенсионный фонд работодателем или самим работником. При этом накапливаются коэффициенты, которые сыграют важную роль в начислении пенсионной выплаты.

Если человек долгие годы работал в сфере медицины, то после выхода на отдых ему предоставляются льготы. Это значит, что для них срок деятельности, позволяющий выйти на пенсию, сокращается.

Проработанный срок, который человек провел, выполняя свои должностные обязанности, обладает юридической силой, так как именно эти данные учитываются во время расчета и начисления пенсионных выплат. Также информацию учитывают, если человек потерял трудоспособность и нуждается в социальной помощи.

Только определенная квалификация в сфере здравоохранения дает право на получение льгот. Такие преимущества достаются медицинским сестрам, акушеркам, лаборантам, врачам всех направлений и судебным медицинским экспертам. На поблажки могут рассчитывать не только те, кто трудился в бюджетных организациях, а и сотрудники коммерческих предприятий.

Какие льготы могут получить

При расчете льгот и возможностей учитывают срок выслуги лет. На этот период обращают внимание:

При назначении времени выхода на заслуженный отдых и расчете пенсии. Раньше отдых разрешается военнослужащим и работникам государственных структур.
Во время начисления надбавок к основному окладу и определения их размера.
Если будет проводиться начисление дополнительного отпуска, а также различных социальных льгот.
Если человека хотят представить на получение государственной награды.

Но существуют периоды, которые не относятся к стажу за выслугу лет. В этот период не включено время, когда гражданин находится в отпуске, неоплачиваемом работодателем. Также включают и уход за ребенком и инвалидом, пожилыми родственниками. В качестве исключения рассматриваются случаи ухода за ребенком до трех лет до 1992 года. В стаж не считают невыход на работу, временные подработки и переход на другой вид деятельности.

Если человек работает в условиях, связанных с чрезмерными физическими или психологическими нагрузками, то ему начисляется стаж за выслугу лет, так как он постоянно находится в неблагоприятной среде.

Это касается преподавателей, медицинских работников, муниципальных служащих. Они могут выйти на пенсию раньше, получить надбавки, социальные выплаты, денежные пособия и другие льготы. Но при этом учитываются периоды с момента начала работы и до достижения срока, необходимого для выхода на пенсию. Чтобы получить льготы, человек должен предоставить документальное подтверждение стажа.

Интересное видео

Предлагаем посмотреть полезную информацию в видео-сюжете:

Источник: https://pfrp.ru/faq/stazh-za-vyslugu-let.html

Пенсия за выслугу лет — условия назначения

Пенсии за выслугу лет – денежные выплаты, назначаемые пожизненно при наличии у лица рабочего стажа (выслуги лет) в конкретной профессии. Пенсия за выслугу лет выплачивается без учета возраста и дееспособности гражданина.

Законодательство

Пенсионные выплаты за выслугу лет регулируют два положения:

ФЗ №166 – устанавливает правила назначения пенсионного обеспечения в РФ;
Закон РФ №4468-1 от 12.021993 – описывает особенности оформления пенсионных выплат за выслугу лет лицам, прошедшим службу в вооруженных силах России.

Дополнительным регулятором является ФЗ №342 от 30.11.2011 — устанавливает правила расчета рабочего стажа для лиц, служивших в органах внутренних дел РФ.

Получение пенсионных выплат за выслугу лет

В Федеральном законе №166 представлен следующий список граждан, которые имеют право на оформление пенсионных выплат:

Военнослужащие. Исключение – лица, проходящие обязательную службу в вооруженных силах РФ;
Космонавты;
Сотрудники государственных силовых структур (МВД);
Летчики.

Законодательство РФ не упоминает сотрудников медицинской и образовательной сферы, как кандидатов на оформление пенсии по выслуге лет, однако работникам предоставлена возможность присвоения досрочных пенсионных выплат по старости. Федеральный закон №166 устанавливает порядок и условия назначения пенсии отдельно каждой профессии.

Пенсия за выслугу лет для военнослужащих выплачивается на особых условиях, установленных законодательством:

Гражданин служил в армии РФ или СНГ;
Служил в армии в государствах, входящих в состав бывшего Советского Союза;
Время службы – не мене 20-ти лет;
Достижение возраста военной пенсии– 45 лет.

Размер пенсии меняется в зависимости от определенных условий. Так:

При службе в 20 лет размер уплаты равен 50-ти % от оклада по должности (денежного довольствия);
Если стаж службы лица превысил 20 лет, то за дополнительный год назначается 3% от довольствия.

Важно. Итоговый размер пенсионной уплаты не может быть выше 85-ти % от денежного довольствия гражданина

Муниципальная пенсия за выслугу лет госслужащим присваивается гражданам, имеющим стаж работы в бюджетных организациях не менее 20 лет. Пенсия может быть присвоена сотрудникам, уволенным вследствие одной из следующих причин:

Срочное прекращение работы государственного учреждения, в котором служило лицо;
Сокращение штата по приказу государства;
Утрата дееспособности;
Увольнение по старости.

Право на пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, уволенным по прочим причинам, аннулируется.

Итоговая сумма выплат зависит от количества отработанных лет:

Если гражданин имеет выслугу 20 лет и меньше, то пенсия присваивается в размере 45-ти % от средней месячной зарплаты;
За каждый дополнительный год работы к размеру выплат добавляется 3%. В соответствии с Федеральным законом, суммарные выплаты не могут превысить 75-ти % от дохода.

Государственная пенсия медицинским работникам по выслуге лет на законодательном уровне не предусмотрена. Работники медицинской сферы имеют право только на досрочные пенсионные выплаты по старости. Право на досрочные страховые выплаты основаны на стаже, который для медработников рассчитывается особым образом:

Для сотрудников сельских больниц 1 год идет в стаж как 1 год и 3 месяца;
Для хирургов 1 год = 1 год и 6 месяцев.

На льготную пенсию могут претендовать работники рентгеновских отделений и санитары, которые ухаживали за больными.

Педагогическая пенсия по выслуге лет для работников образовательной сферы также не предусмотрена. Преподаватели на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» могут оформить досрочную пенсию в связи со старостью.

Для получения право на досрочные страховые выплаты педагог должен иметь стаж не меньше 25-ти лет работы в образовательных учреждениях. В законе №166 описаны периоды, которые входят в стаж преподавателя:

Деятельность с полноценным рабочим днем и внесением страховых взносов;
Временная недееспособность из-за заболевания;
Деятельность на протяжении неполного рабочего дня;
Отпуск;
Повышение уровня квалификации.

После появления прав на пенсионные выплаты по выслуге лет лицо может в любое рабочее время посетить Пенсионный Фонд России и написать заявление, приложив следующий пакет документов:

Непосредственно само заявление;
Документ, способный подтвердить личность;
Справки, подтверждающие дополнительные обстоятельства: место регистрации и официального проживания, гражданство т.д.;
Документы в зависимости от профессиональной принадлежности гражданина (подробный перечень можно найти на сайте ПРФ).

Уплата пенсии за выслугу лет начинаются с 1-го числа месяца, в котором лицо написало заявление, но не раньше, чем со дня появления прав на нее.

Последние новости обрадовали одних и расстроили других сотрудников.

Так, с 2017 года период службы у работников бюджетных организации увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Однако здесь есть свои плюсы. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты.

В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился. Дополнительные требования:

Иметь рабочий стаж на должности не меньше 20-ти лет;
До увольнения по уважительной причине проработать в бюджетной организации не менее 12-ти месяцев.

Новые изменения затронули и правила подсчета размера пенсии для госслужащих. Как рассчитать выплаты по новому законодательству? В первую очередь необходимо найти среднемесячную зарплату по формуле:

З_ср – средняя заработная плата.
L – суммарный годовой заработок (квитанцию можно взять в бухгалтерии).
12 – число месяцев в году, которое должен проработать сотрудник.

После чего умножаем полученное число на процент, который зависит от стажа работы. 20-ти летний стаж – 45%, если срок службы свыше 20-ти лет, то за каждый год добавляем 3%.

Таблица сравнения размеров пенсии по выслуге лет в период с 2011 до 2016 года:

Источник: https://bankiros.ru/wiki/term/wikf-pensii-za-wyslugu-let

Для чего нужен специальный трудовой стаж?

Трудовой стаж человека — это его жизненный период, посвященный труду и другой деятельности, полезной для общества. При его подсчете суммируются все учтенное рабочее время. Понятие трудовой стаж является общим определением нескольких видов стажа. К ним относятся:

Трудовой общий – вся деятельность человека.
Непрерывный – сумма периодов работы. Если перерывы между ними меньше месяца.
Специальный или иная деятельность, общественно-полезная.

О последнем мы и будем говорить более подробно.

Понятие
Действующее законодательство
История понятия
Основные виды
Стаж медицинских работников
- Что входит в стаж?
- Как доказать?
  - Документальный
  - Свидетельские показания
Стаж педагогов
- Что входит в стаж?
- Как доказать?
Выслуга лет
- Как рассчитать?
- Как доказать?
Стаж летчиков и испытателей
- Как рассчитать?
- Как доказать?
Общий и специальный стаж – в чем отличие?

Понятие

Специальный стаж – это учтенная и подтвержденная документально
продолжительность деятельности человека в специфических условиях, особых условиях труда, определенных законодательством должностях, профессиях или на работах, полезных для общества.

Например, опекунство или уход за тяжелобольными людьми. Он учитывается при установлении надбавок к зарплате, пособий, расчете больничных и других выплат в некоторых регионах страны, например, Дальний Восток, при назначении пенсии по старости досрочно или выслуге лет.

Условием получения пенсии по выслуге лет является прекращение профессиональной или иной деятельности. Увольнение от должности, отставка. Это правило обязательно для всех категорий граждан, которые имеют специальный стаж, кроме педагогов и медперсонала, работающего на селе.

Действующее законодательство

Специальный стаж в первую очередь регламентируется:

ФЗ – 340-1 от 20.11. 1990 года «О государственных пенсиях»;
региональными законодательными актами;
и нормативными документами органов местного самоуправления.

Кроме указанного закона специальный стаж регулируют еще ряд законов и нормативных документов:

ТК РФ.
ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» в последней редакции от 28. 06. 2002 года.
ФЗ-3061-4 «О социальной защите….. Чернобыльской АЭС», последняя редакция 25.
06. 2002 года.
Постановлением (СМ РСФСР) за номером 384 «О назначении.. пенсий… летно-испытательному составу» последняя редакция – 12. 08. 1002 года.
ФЗ-10 «О профессиональных союзах…» от 25. 07. 2002 года.
Постановлением Минтруда, которое разъясняет применение списков и перечней профессий, работ, должностей, производств, в соответствии с законом РФ «О пенсиях». Оно издано 22.05. 1996 года.
Постановлением Правительства РФ за номером 537 от 18 июля 2002 года «О списках….».
Указ Президента за номером 1141 от 20 сентября 2010 года в редакции 19 мая 2011 года « О перечне должностей…для.. за выслугу лет…»

История понятия

Не выраженный явно специальный стаж начал свое существование еще во время царствования Петра 1. Он выплачивал своим подданным пенсию за «государеву службу». Впрочем, других пенсий в то время не было. В 1918 году советская власть установила два вида пенсионного обеспечения, для которых, по сути, требовался специальный стаж.

В дальнейшем перечень лиц, выработавших специальный стаж, расширился. В нем появились лица, работавшие на предприятиях с вредными условиями труда, получившие особые заслуги за свою деятельность и ряд других.

Но впервые специальный стаж, как отдельный вид в системе пенсионного обеспечения, был выделен законодателем только в РФ, в 1996 году.

Основные виды

Под специальным стажем, собственно, понимается учтенный временной период деятельности, полезной для общества. Например, работа учителя или врача. Повествуя об этом виде стажа, мы исходим из того, что основное его предназначение:

Назначение досрочной пенсии.
Пенсии по выслуге лет.
Надбавок к зарплате, компенсирующих или стимулирующих.
Основание для назначения на должность, государственную или другую общественно-важную.

К гражданам, которым исчисляется специальный стаж и которые вправе претендовать на указанное выше обеспечение, относятся:

Государственные служащие.
Военнослужащие.
Лица, проходящие службу, приравненную к военной. Например, работники МВД, ФСБ, МЧС и т. д.
Лица, занятые на вредном производстве.
Лица, проживающие и работающие в регионах, определенных законодателем, как неблагоприятные для труда и жизни. Например, на Крайнем Севере.
Космонавты.
Летно-испытательный состав.
И ряд других, к примеру, временно нетрудоспособных, беременных, родивших.

Теперь более подробно рассмотрим некоторые из категорий, как формируется стаж, как его подтвердить.

Стаж медицинских работников

При подсчете специального стажа медработника, дающего право на досрочную пенсию, надо учитывать требования, изложенные в «Законе о пенсиях» (ст.27). Она устанавливает, что человек, отработавший медиком в сельской местности, может претендовать на досрочную пенсию, если стаж его составит:

Но при этом должность, которую он занимал, должна быть учтена в «Перечне должностей..» (Постановление Правительства за номером 781 от 29 октября 2002 г.) и называться так, как она именуется в «Номенклатуре должностей», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития. (27. 04. 2009 года, № 210). Она должна соответствовать квалификационным требованиям, изложенным в приказе за номером 415 этого же министерства от 7. 07. 2009 года. В противном случае пенсия будет назначена по общим основаниям.

Время обучения в ординатуре в стаж не входит.

В состав стажа зачисляют, как продолжительность медицинской деятельности, так и время, временной нетрудоспособности, декретный отпуск, бюллетень и т. д.

Если человек работал и в селе, и в городе, то ему исчисляют так называемый смешанный стаж.

В этом случае время работы в селе или в поселках городского типа засчитывается так: за один год засчитывают 1 и три месяца.

Для ряда медработников при исчислении специального стажа установлен поправочный коэффициент. Например, хирургам (оперирующим) младшему персоналу, работающему в операционных, травматологии, офтальмологии, хирургических отделениях в стаж за один отработанный год засчитывается 1 год и 6 месяцев.

Лицам, связанных с анестезией, реанимацией, как врачам, так медсестрам засчитывается 1 и 6 месяцев за один год.

Надо отметить, что подсчет специального стажа медработников и назначение досрочной пенсии регулирует большое количество нормативных актов. Поэтому, подсчитывая стаж, стоит воспользоваться консультацией специалиста, работника ПФ или юриста.

Основным доказательством наличия стажа является трудовая книжка. Если все периоды трудовой деятельности в ней зафиксированы, записи сделаны верно, то проблем с назначением пенсии не будет.

Если некоторые записи сделаны неточно, неверно, отсутствуют в трудовой отдельные периоды деятельности, то существуют два пути доказательств наличия стажа:

В первом случае для доказательства используются справки от организации, где медик работал. Если записи в трудовой нет, подтверждением может послужить трудовой договор или справка от организации.

В случае, если организация прекратила существование, тогда нужно обратиться с запросом в архив. После получения ответа в ПФ составляется заявление с просьбой восстановить стаж.

К нему приобщаются подтверждающие документы. Некоторые периоды деятельности можно восстановить и включить в стаж через суд. Например, учебу в ВУЗе, но только в случае, когда человек, учился в советское время. Тогда учеба включалась в стаж. Но только при условии, что человек работал до обучения и сразу после.

Бывает так, что документов организации в архиве не окажется. Закон в данной ситуации допускает, что подтверждением стажа могут послужить свидетельски показания. Они приобщаются к заявлению в ПФ с просьбой о восстановлении. Свидетелей должно быть не меньше двух. Они должны иметь документальное подтверждение факта работы совместно с заявителем в период времени, который он просит восстановить в стаже.

Стаж педагогов

В специальный стаж засчитывается время, в течение которого человек вел именно педагогическую деятельность. В него входят так же:

периоды обучения в аспирантуре;
служба в армии;
работа на выборных должностях;
иная работа, помимо педагогической, в образовательной сфере, например, в Министерстве образования;
периоды временной нетрудоспособности;
и ряд других видов деятельности, связанных с педагогической работой.

В короткой статье невозможно изложить все положения нормативных актов и законодательства, регулирующих специальный стаж педагога. Отметить основное. Педагогический стаж засчитывается в первую очередь за педагогическую деятельность и работу, связанную с ней.

Право на досрочную пенсию педагог получает при наличии стажа не менее 25 лет.

Так же, как и у медработников, при подсчете педагогического стажа должно руководствоваться Перечнем должностей, квалификационными характеристиками педагога, Правилами подсчета специального стажа, нормативными актами, утвержденными Правительством.

Для подтверждения специального стажа установлен общий порядок. Основной документ – трудовая книжка. В случае спорных ситуаций наличие стажа подтверждается или документально или показаниями свидетелей. Более подробно обо всем этом мы уже говорили в разделе «Стаж медицинских работников».

Выслуга лет

Категории граждан, которым засчитывается стаж за выслугу лет:

Госслужащие.
Военнослужащие.
Лица, проходящие службу, лриравненную к военной.
Граждане, занятые на вредном производстве.
Работающие в специфических условиях.
Занятые тяжелым трудом. Горняки и ряд других.

Право на досрочную пенсию имеют лица, выслужившие 25 лет. Для госслужащих федерального уровня выслуга составляет 15 лет.

При подсчете стажа в него включаются все периоды указанной деятельности. Используются поправочные коэффициенты. В зависимости от категории, условий труда и других, оговоренных в законодательстве, обстоятельств коэффициент может составить и 2,0, и более. Так, в случае установленного коэффициента 2,0 год службы засчитывают за два.

Порядок подтверждения выслуги ни чем не отличается от общего порядка, установленного для специального стажа. Основной документ – трудовая книжка или иной, подтверждающий стаж. Более подробно смотри выше.

Есть, правда, одно отличие. Учеба при выслуге засчитывается в стаж.

Стаж летчиков и испытателей

Для данной категории лиц установлено, что они имеют право на назначение пенсии:

досрочной;
по выслуге лет.

При определении стажа учитывается, что предельный возраст для выхода на пенсию установлен:

мужчины – 55 лет;
женщины – 50.

Профессиональный стаж должен составить пять, 10 или 15 лет. Учитывается так же и страховой стаж, который составляет:

25 лет для мужчин;
20 лет для женщин.

Для лиц, работающих в Гражданской авиации выслуга:

25 лет — мужчины;
20 лет – женщины.

Если человек выходит на пенсию по состоянию здоровья, то при подсчете уменьшается стаж. В этом случае он составит 20 – мужчины, 15 лет – женщины.

Подробно процесс подтверждения стажа мы описали выше. Он действует для всех категорий граждан, имеющих специальный стаж.

Если вы хотите узнать, как долго вам будут платить декретные, то наша информация вам пригодится.

Больше узнайте про государственную пенсию, положенную инвалидам, тут.

Общий и специальный стаж – в чем отличие?

Общий стаж – это продолжительность всей деятельности человека, включая и полезную для общества. Специальный стаж подсчитывается только в случае работы человека, связанной с общественно-полезной деятельностью, например, военной службой.

Другая деятельность, специально не оговоренная в законодательстве, как полезная для общества, в специальный стаж не включается.

И еще одно отличие. Специальный стаж дает человеку право на получение досрочной пенсии по старости или по выслуге. А в общем такого нет.

В заключение добрый совет. Законодательство, регулирующее вопросы трудового стажа, в том числе и специального, сложно для понимания человека, который юристом не является. Поэтому при необходимости подсчитать стаж, оформить необходимые документы стоит обратиться к специалистам, работникам ПФ или юристам, практикующим в этой области права.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks/stazh/specialnyj.html