Льготы на ндфл в 2019 на детей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы на ндфл в 2019 на детей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Но откуда же государство взяло такие нормы потребления воды, какие приведены выше 200 литров холодной и 100 литров горячей. С 12 января работает норма, которая касается брошенных домов. Отметим, что государственные службы регулярно проводят контроль за обоснованностью назначения обозначенных нормативов на воду, усредненных тарифов на них и периодическое повышение цен.

Содержание:

Льготы по подоходному налогу на детей

Налоговый вычет на ребенка представляет собой специальную льготу, которая полагается родителям. Суть ее заключается в уменьшении базы по подоходному налогу. Размер льготы напрямую связан с количеством детей. Поэтому всем родителям, имеющим несовершеннолетних детей или детей-студентов, полезно узнать, как можно получить такую льготу.

Понятие налогового вычета

Все официально трудоустроенные граждане отчисляют в казну государства подоходный налог в размере 13% от своей зарплаты. Этот вид налога носит название НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Однако закон позволяет уменьшить сумму, с которой снимается налог. Это можно сделать при оплате лечения, приобретении недвижимости, оплате обучения детям.

Вычеты на детей

Работники, имеющие детей до 18 лет или детей, обучающихся на дневном отделении в возрасте до 24 лет, имеют право на налоговый вычет. Схема его такова: из общей суммы дохода вычитается определенная сумма, исходя из количества детей и наличия льгот, и от остатка уже вычитается 13 %. Таким образом, НДФЛ уменьшается, а доход соответственно увеличивается. Каков налоговый вычет на детей в 2019 и документы, дающие право на него?

Размеры налоговых вычетов на детей:

  • 1400 руб. — на первого ребенка
  • 1400 руб. — на второго ребенка
  • 3000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка
  • 12 000 руб. — вычет на ребенка-инвалида

Такая льгота дается обоим родителям, а если родитель единственный, то сумма налогового вычета удваивается. То же происходит, когда второй родитель ребенка письменно отказывается от права на уменьшение своей налогооблагаемой базы.

Например, зарплата родителя ребенка составляет 45 000 рублей в месяц. Получается, что к августу его доход превысит сумму в 350 000, т. к. 45 000 × 8 = 360 000 рублей. В сентябре налоговые вычеты для такого работника закончатся.

Поэтому, если у вас изменились начисления и выплаты, то можно либо самостоятельно прикинуть, с какого месяца достугнут предельный доход, либо обратиться в бухгалтерию предприятия за разъяснениями.

Когда предоставляются вычеты в двойном размере

В жизни нередко встречаются обстоятельства, при которых родители вправе рассчитывать на те же вычеты, но уже в двойном размере. Происходит это при следующих обстоятельствах:

  • Допускается вариант, при котором один из родителей отказывается от использования «детского» вычета в пользу другого. Подобные права есть и у приемных родителей. Но данное правило не распространяется на опекунов, а также усыновителей и попечителей

Кроме того, оба родителя должны иметь налогооблагаемые НДФЛ доходы. Двойной вычет действует до наступления момента, когда доходы второго начинают превышать 350 000 рублей, если брать во внимание заработок с начала года. Для этого придется ежемесячно предоставлять справки, подтверждающие размер зарплаты.

  • Льгота по подоходному налогу на детей в 2-м исчислении положена единственному родителю. Подробный статус имеется в случае смерти другого, при отсутствии записи отцовства в документах о рождении, или в случае, если имеется соответствующее решения суда о признании отца безвестно отсутствующим

Повышенный размер вычета рассчитывается до момента вступления одинокого родителя в брак. Следует отметить, что на льготу в двойном размере вправе претендовать не только родители. Воспользоваться этим могут и усыновители, попечители.

Для получения возможности применить двойной вычет при расчете НДФЛ, потребуется предоставить документы, среди которых могут быть актуальны следующие в зависимости от ситуации:

  • Свидетельство о смерти 2-го родителя
  • Документы о рождении ребенка
  • Судебное постановление
  • Заявление 2-го родителя, подтверждающее дальнейший отказ от использования вычетов при наличии налогооблагаемых доходов

Рассмотрим, расчет налогового вычета в двойном размере на примере. Допустим, Климова Елена Павловна имеет зарплату 37 тыс. рублей и одного ребенка. Её супруг официально отказался от льготы. С этого момента женщина вправе претендовать на двойную льготу.

Одному отпрыску, согласно закону положен социальный вычет 1400 рублей, двойная льгота рассчитывается так:

Получается, на руки сотрудница получит зарплату, с учетом рассчитанного и удержанного НДФЛ:

Получается, при отказе родителя от льготы, второй законный представитель использует данную льготу в двойном размере.

Условия использования налоговых льгот

Налоговые вычеты при наличии детей предоставляются при выполнении ряда несложных условий:

  • Допускается использование льготы родителями до тех пор, пока ребенок не достиг 18-летия. Если речь идет о студентах, обучающихся очно, то до 24 лет. Таким образом, если ребенок ― студент, подоходный налог высчитывают с учетом положенного вычета при таких определяющих факторах, как возраст, форма обучения
  • Вычеты применяются до момента получения родителем облагаемого дохода 350 000 рублей суммарно с начала года. Льготный порядок расчета НДФЛ перестает действовать с месяца превышения указанного лимита, даже если в семье двое детей или если трое детей
  • Родитель предъявил по месту трудоустройства соответствующее заявление с подтверждающими документами

Уменьшение подоходного налога при рождении малыша может произойти сразу же. Например, по заявлению отца высчитывается НДЛФ с учетом вычетов уже в месяц рождения детей.

И если с размером вычетов, особенно при наличии 1 ребенка, вопросов, как правило, не возникает, то у многодетных сотрудников может возникнуть ситуация, требующая прояснений. Например, если 2 детей, как вычитают подоходный налог, учитывая, что старший ребенок уже достиг совершеннолетия?

Как рассчитывать суммарную величину вычетов, если умер один из детей? Рожденные 3-ми и позже также обеспечивают родителям стандартный вычет в 3 000 рублей.

Кто вправе оформить вычет на ребенка

Кому положен налоговый вычет, можно определить, исходя из ст. 218 НК. Получить стандартный вычет на детей вправе:

  • Родители
  • Усыновители
  • Опекуны

Требования к заявителю

Прежде чем думать, как оформить льготу, необходимо ознакомиться с условиями. Существуют определенные требования при предоставлении суммы вычета на ребенка:

  • Использовать льготу можно только на детей. До скольки лет:
    • До возраста 18
    • До 24 лет, если они очно учатся
  • Заработок законного представителя носит официальный характер и облагается НДФЛ
  • Доход родителя с начала года не больше 350 тыс. руб. С месяца превышения данного лимита, предоставляемая льгота по подоходному налогу прекращает действие
  • Отпрыск находится на иждивении законного представителя

Когда все условия соблюдены, можно идти к работодателю для оформления льготы.

Документы для налогового вычета на ребенка

С размерами и правами разобрались, теперь займемся оформлением. Какие документы нужны на вычет на ребенка? Что собирать и куда относить?

При приеме на работу документы на налоговый вычет на детей 2018 и 2019 годов не отличаются. Вам нужно предоставить:

  • Свидетельство о рождении
  • Свидетельство о браке или разводе
  • Справку из учебного заведения, если ребенку больше 18 лет
  • Справку об инвалидности ребенка при ее наличии
  • Справку 2-НДФЛ со старой работы для информации об уже предоставленных налоговых вычетах в текущем году
  • Заявление о предоставлении налоговых вычетов (обычно образец предоставляет бухгалтерия – для них важно, чтобы заявление было написано по всем правилам, поэтому они посадят вас и продиктуют, что писать. И необходимости самостоятельно придумывать текст у вас нет)

Если вы уже работаете, но впервые решили попросить налоговый вычет на ребенка, документы в кадровый отдел или бухгалтерию организации, где вы работаете, нужно будет нести аналогичные, кроме справки 2-НДФЛ, так как информация о ваших доходах и налогах у бухгалтера есть.

Этими формальными причинами и будут являться корректно собранные и предоставленные бухгалтеру или кадровику документы. А вот как только вы их принесли и передали работодателю, то налоговый вычер должен вам начать предоставляться. Если у вас есть подозрение, что этого не происходит, спросите у работодателя, почему.

Когда подаются документы на вычет

Момент предоставления налогового вычета на детей зависит от дня обращения и других факторов:

  • При рождении малыша
  • Со дня трудоустройства

Иногда, по каким либо причинам, работник не сразу с момента возникновения права пишет заявление на социальный налоговый вычет. Тогда работодатель должен сделать перерасчет НДФЛ за текущий год. В противном случае заявитель вправе использовать льготу, обратившись в ИФНС.

Порядок действий при оформлении вычета через работодателя

Как получить вычет по месту труда, интересует много людей. Работнику рекомендуется придерживаться схемы действий:

  • Собрать требуемую документацию
  • Обратиться в бухгалтерию, где рассчитывались доходы. Написать заявление и сдать бумаги
  • Если месяц еще не закрыт для расчета зарплаты, налоговые вычеты на детей будут предоставлены с него. В противном случае, работник получит льготу со следующего месяца

Как получить налоговый вычет на ребенка в 2019 году

Как и в случае с любым другим вычетом, его можно получить двумя способами: через работодателя или самостоятельно.

Понятно, что воспользоваться льготой по налогу через работодателя проще. Нужно принести бухгалтеру или кадровику документы на детей и некоторые другие дополнительные бумаги (зависит от ситуации) и составить заявление на вычет. Дальше работодатель подаст заявление в ФНС за вас.

Если такой возможности нет, то нужно действовать самостоятельно, подавая документы в налоговую инспекцию. Для этого понадобятся:

  • Декларация 3-НДФЛ за тот год, за который вы просите вычет
  • Справка о доходах 2-НДФЛ за тот же год
  • Копии документов, которые подтверждают право на льготу
  • Заявление с просьбой вернуть часть уплаченного налога, в котором указываются реквизиты вашего банковского счета (например, того, к которому привязана банковская карта)

Такое заявление нужно подавать после завершения календарного года.

Стоит ли оформлять льготу по НДФЛ на ребенка

Стоит подсчитать сумму, которую вы выигрываете, и решить. Для семьи с одним несовершеннолетним ребенком расчет таков:

Тот же расчет дает аналогичную сумму за второго ребенка (за двоих это получается 728 рублей в месяц и не более 8736 рублей за год). Для третьего ребенка выгода от льготы составит уже 780 рублей в месяц или до 9360 рублей в год (за троих детей это уже 1508 рублей ежемесячно).

Вычет имеет смысл оформлять тем родителям, доходы которых невелики — около 30 тысяч рублей в месяц для каждого.

  • Во-первых, в этом случае вычет будет предоставляться все 12 месяцев года, а значит, удастся получить максимум
  • Во-вторых, семьям с небольшим доходом даже 364 рубля в месяц не окажутся лишними

А вот тем родителям, которые получают, например, 100 тысяч рублей официального дохода в месяц и более, особого смысла оформлять льготу нет. Право на нее исчерпается за первые 3-4 месяца года.

Если вычеты получает только один родитель

Согласно закону, оба родителя, в том числе и находящиеся в разводе, имеют право оформить налоговые вычеты на детей. Однако в случае, когда один из них не пользуется этой льготой, второй родитель ребенка может воспользоваться ей в двойном размере.

Кстати, аналогичные вычеты должны идти и опекуну ребенка, ведь именно он формально становится «родителем», содержит ребенка, кормит его, одевает, тратит деньги на другие его нужны. А тот, кто содержит, то и право на налоговый вычет имеет в полном объеме. Вне зависимости от того, родной он родитель или неродной.

Для этого нужно принести справку с места работы второго родителя (тот, который льготой не пользуется) о том, что вычеты не предоставлялись. Образец справки о непредоставлении вычетов на детей можно попросить в своей бухгалтерии или скачать. Выдать справку могут на основании отказа от налоговой льготы, о чем второму родителю нужно написать заявление. Такое заявление пишется в произвольной форме.

Кому не дадут налоговый вычет на ребенка

Логика здесь в том, что налоговый вычет предоставляется как своеобразная льгота семьям за их траты на ребенка. А если трат нет, то и вычета быть не может.

Предоставляются ли льготы, если дети работают

Встречаются ситуации, когда дети отвечают требованиям, обеспечивающим наличие стандартных льгот по налогу, и в то же время сами являются работающими.

Например, ребенок-студент очной формы обучения заключил трудовой договор, с его заработка также удерживается налог на доходы.

Имеют ли родители в этом случае право на льготы при расчете НДФЛ со своих заработков, не лишаются ли они возможности продолжить получение стандартного вычета?

Как получить вычет на детей через ИФНС

Когда льгота не предоставлялась организацией либо не была предоставлена в полном объеме, работник вправе претендовать на возврат денег через ИФНС. Порядок действий, как получить налоговый вычет через инспекцию:

  • Заполнить налоговую декларацию. Сделать это можно на официальном сайте либо обратиться за помощью специалистов. Услуга специалиста будет платная. Заполнить документ самостоятельно можно бесплатно. Сайт содержит подробную инструкцию по оформлению
  • Взять справку 2 – НДФЛ у работодателя. Если у заявителя несколько мест труда, справки требуется взять в каждом из них
  • Собрать остальную требуемую документацию
  • Предоставить пакет бумаг специалисту ИФНС
  • Написать два заявления:
    • На возврат денег
    • О переводе средств на банковский счёт
  • Если вся документация собрана правильно, специалист принимает ее
  • В течение двух месяцев проводится камеральная проверка. В это время заявителя могут вызвать в инспекцию для разрешения спорных вопросов
  • Если принято положительное решение по выплате компенсации, в течение месяца на банковский счёт получателя переводят деньги
  • При отказе плательщик НДФЛ вправе оспорить решение инспекции в судебной инстанции

Предоставить документацию в налоговую службу допускается несколькими способами:

  • Лично. Это самый распространенный вариант, так как самый быстрый. Также на месте проще сразу решить все возникшие вопросы
  • Отправка пакет бумаг почтой, письмом с уведомлением и вложенной описью.Предварительно все ксерокопии придется заверить
  • Через портал госуслуги. Для этого придется предварительно пройти регистрацию и процедуру подтверждения данных. Также нужно подключить услугу электронной подписи, которая стоит пятьсот рублей в год
  • Через личный кабинет на сайте ИФМС. Для этого тоже требуется предварительная регистрация. Электронная подпись здесь не нужна

Каждый человек вправе самостоятельно выбрать, каким из способов вернуть деньги. По – прежнему, самым широко используемым вариантом остается личное обращение.

Прекращение предоставления вычета

Каждый человек рано или поздно утрачивает право на предоставление вычета. Это происходит по одной из причин:

  • Когда начисление зарплаты превышает 350 тыс. р. за год. В следующем периоде вычеты предоставляются снова
  • При смерти несовершеннолетнего лица налоговый вычет за ребенка предоставляется до конца года, затем прекращает действие
  • При достижении восемнадцати лет, в некоторых случаях двадцати четырех лет

Суммируют ли вычеты с другими льготами

Детские вычеты можно суммировать с другими видами льгот. К примеру, одновременно можно получить имущественный вычет. Также одновременно допускается оформление льготы на обучение.

Предположим, в этом году у заявителя маленькие суммы начислений по зарплате, а в следующем расчетном периоде они увеличились. Только следует учитывать ограничения по срокам. Оформить компенсацию имущественный вычет, а также льготу на детей возможно максимум за три года.

Видео в помощь

Источник: https://soczaschitnik.ru/lgoty-po-podohodnomu-nalogu-na-detej/

Бухучет инфо

Вычеты на детей по НДФЛ в 2019 году

Правила начисления

Вычет на ребенка полагается лицам, которые имеют официальное трудоустройство и являются плательщиками НДФЛ. В 2019 году программа, как и ранее, направлена на поддержание семей с небольшим доходом. Это четко прописано в Налоговом кодексе: льгота распространяется на годовой доход гражданина, который не превышает порог в 350 тысяч рублей. То есть, если официальный заработок человека составляет 40 тысяч в месяц, то он получит компенсацию за первые 8 месяцев, до прохождения рубежа в 350 тысяч.

Льгота положена каждому из родителей детей до 18 лет. Также она оформляется на студентов очного обучения, ординаторов, интернов, аспирантов до достижения ими 24 лет.

Налоговый вычет обычно регистрируется работодателем. Для этого в бухгалтерию необходимо предоставить копию свидетельств о рождении всех детей, даже если им уже больше 18 лет, поскольку для расчета суммы компенсации учитывается хронология их рождения.

Государственную льготу имеют право получить индивидуальные предприниматели, которые оплачивают НДФЛ в 13% от своего дохода. Это относится к тем, кто использует общую систему налогообложения. При упрощенной системе, патенте или уплате единого налога на временный доход получить выплату нельзя.

Налогоплательщик может обратиться за компенсацией части денежных средств, которые были потрачены им на обучение или лечение ребенка. Сумма будет возвращена из выплаченных налогов за год. При этом расходы на обучение и лечение не должны превышать 50 и 120 тысяч соответственно.

Сумма налогового вычета в 2019 году

Вычеты на детей в 2019 году по предварительным данным остаются без изменений. Согласно государственному кодексу, компенсация положена каждому родителю или официальному опекуну, и зависит от количества детей в семье и очередности их рождения. Сумма налогового вычета будет составлять:

  • за первого ребенка 1400 рублей;
  • за второго – также 1400 рублей;
  • за третьего и каждого последующего – 3000 рублей.

При оформлении льготы родителями инвалида, компенсация начисляется на 12000 рублей. Если на выплату рассчитывают опекуны или приемные родители инвалида, то сумма будет в два раза меньше – 6000 рублей.

Льгота может быть удвоена, если один из родителей погиб или пропал без вести. Также увеличение выплат относится к матерям-одиночкам, при условии, что в свидетельстве о рождении отсутствуют сведения об отце.

Важно знать! Налоговый вычет не подразумевает, что указанные выше суммы вернут налогоплательщику. Они только не учитываются в процессе начисления НДФЛ в 13%.

Посчитать выгоду от данной льготы достаточно просто. Например, в семье двое детей до 18 лет. В этом случае компенсация будет иметь вид: (1400+1400)*13%= 364 рубля. То есть, экономия семьи в месяц составит 364 рубля, если оба родителя являются плательщиками НДФЛ – то 728 рублей.

Возмещение можно получать ежемесячно или раз в год. Если выплаты ранее не были получены, то следует оформить соответствующих запрос на перечисление положенных денежных средств в налоговой администрации по месту регистрации. Законодательно установлено, что возвращают неучтенные выплаты только за последние три года.

Особые условия

  • Когда супруги в разводе и оставляют за собой родительские права, то это сохраняет возможность получать льготы. Один из родителей может отказать от выплат в пользу другого, написав соответствующее заявление работодателю или в налоговую.
  • Дети, рожденные в следующих браках и вне их, будут учитываться в расчетах компенсации в обычной хронологии для каждого родителя.
  • При наличии нескольких источников доходов, вычет осуществляется только из тех заработных плат, с которых отчисляется НДФЛ, и только по одному месту работы.

Оформление налогового вычета

Стандартные вычеты на детей в 2019 году должны оформляться у работодателя, в порядке, предусмотренном законодательством. Для этого от налогоплательщика необходимы:

  1. Заявление соответствующего образца (форму можно уточнить у бухгалтера)
  2. Копия свидетельства о рождении или усыновлении (опекунстве)
  3. Копия паспорта
  4. Копия свидетельства о браке
  5. Подтверждение инвалидности (при наличии)
  6. Справка из образовательного учреждения (для студентов, аспирантов, интернов)

Если отец или мать являются единственным родителем (опекуном), то следует предоставить соответствующие документы, подтверждающие данный факт: свидетельство о смерти одного их супругов, справка о присвоении статуса матери-одиночки и т.д.

При оформлении вычета индивидуальным предпринимателем, перечисленные выше документы направляются в налоговую инспекцию по месту регистрации. Также налогоплательщик предоставляет заполненную декларацию 3-НДФЛ.

Для получения компенсации затрат на обучение и лечение необходимы следующие документы:

  • договор с медицинским или образовательным учреждением, предоставляющим платные услуги;
  • платежные документы (чеки), подтверждающие расходы.

Размер денежных средств, которые будут возмещены родителю, будет зависеть от потраченной им суммы.

В статье рассмотрены условия предоставления налогового вычета на детей, призванного поддерживать семьи трудящихся. Оказать поддержку работникам может не только государство, но и руководитель организации, предоставляющий сотрудникам социальный пакет, куда могут быть добавлены корпоративное страхование, премии и другие компоненты. О преимуществах дополненного соцпакета читайте в статье «Социальный пакет как инструмент мотивации сотрудников».

Источник: https://buhuchet-info.ru/teoriya/2938-vychety-na-detej-po-ndfl-v-2019-godu.html

Налоговый вычет на ребенка в 2019 году: сумма выплат, кто вправе их получить

Власти нашей страны озадачены повышением демографического уровня. Поэтому разрабатывают и вводят различные привилегии для граждан. За каждого ребенка трудоустроенным гражданам предоставляется индивидуальная привилегия относительно налогообложения доходов.

Налоговый вычет на ребенка в 2019 году

Налоговый вычет уменьшает базу обложения доходов НДФЛ на 13%. Налог начисляется с фактической суммы заработка за минусом льготного эквивалента. Есть несколько их разновидностей, самым распространенным является стандартный.

Какой существует налоговый вычет на детей в 2019 году? Размеры и лимиты устанавливает ст. 218 НК РФ.

Оформлять льготу допускается до момента исполнения несовершеннолетнему лицу восемнадцати лет, а при очном обучении — до двадцати четырех лет.

Когда родитель, усыновитель, попечитель или опекун являются единственным законным представителем, вычет ему положен в двойном размере. Также повышенный вычет вправе оформить один родитель, если второй от него письменно отказался.

Закон устанавливает лимит, до которого положена льгота — 350 тыс. руб. С месяца в котором заработок заявителя (с начала года) превысил эту сумму, привилегия не действует. По завершению отчетного периода можно снова оформить льготы.

Рассмотрим подробно, как рассчитать налоговый вычет на ребенка. Предположим, у сотрудника зарплата за месяц равна 25 тыс. руб. Он имеет 3-х детей.

(25000 – 1400 – 1400 – 3000) * 13% = 2496 р.

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

После удержания НДФЛ, человек получит:

При ежемесячной плате за труд 25 тыс. руб. скидка сотруднику положена весь год, так как суммарно за весь отчетный период плата за труд не превысит установленный законодательством лимит 350 тыс. р. (25000 * 12 = 300 000).

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2019 году: образец заполнения

Закон не устанавливает специальной формы написания такого заявления. Писать его допускается в свободном виде. Но, рекомендуется включить в документ ряд основных пунктов:

  • кому пишут;
  • данные заявителя;
  • название документа;
  • размер льготы;
  • Ф.И.О. своего дитя и дату рождения;
  • с какого числа;
  • список прилагаемых бумаг;
  • подпись, дата заявителя.

Стиль составления деловой, без лишней информации. Ошибки и описки не допускаются.

Обычно пишут на половинке белого листа формата А4.

Пример оформления:

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Согласно ст. 218 НК РФ при расчете НДФЛ с 1 марта 2019 г. прошу предоставлять мне стандартные налоговые вычеты на детей:

Свое право подтверждаю свидетельствами о рождении на детей.

01.03.2019 г. Подпись Плотникова П. Л.

Скачать образец заявления на налоговый вычет на ребенка можно здесь.

Рекомендуется подавать обращение в день трудоустройства. Хотя промедление не послужит причиной отказа. Заявление не будет действительно без сопроводительной документации. Вместе с ним работодателю нужно подать:

  • ксерокопии свидетельств о рождении всех иждивенцев;
  • копии документации об усыновлении (когда имеет место);
  • справка с образовательного учреждения (если отпрыск учится);
  • справка о медкомиссии (если ребенок-инвалид);
  • ксерокопия свидетельства о смерти (когда второй законный представитель умер).

Источник: https://bukvaprava.ru/articles/nalogovyj-vychet-na-rebenka/

Стандартные налоговые вычеты на детей по ндфл в 2019 году

Зачем это необходимо?

Налоговый вычет – один из способов поддержки уязвимых категорий граждан. Сейчас его могут получать и молодые семьи, которые имеют детей в возрасте до восемнадцати лет. Цели предоставления вычета следующие:

  • улучшить демографическую ситуацию в стране;
  • стимулировать семьи к рождению детей;
  • поддержать родителей с низкими доходами;
  • улучшить финансовое положение в семьях;
  • повысить обеспечение детей;
  • снизить налоговую нагрузку на данную категорию граждан.

Вычет – потеря средств для государства. Но в перспективе подобная мера оказывает положительное влияние на экономическую и демографическую ситуацию.

Так как у молодых семей остается больше денег после уплаты налогов, увеличивается их покупательная способность, улучшается обеспечение детей, снижается социальное напряжение.

Поэтому подобную меру можно назвать своеобразной государственной инвестицией.

Что необходимо для получения налогового вычета на детей в 2019 году? Право на его предоставление появляется при следующих условиях:

Важно! Льгота предоставляется исключительно тем людям, которые уплачивают налог со своих доходов.

  • индивидуальные предприниматели, использующие особые режимы обложения налогами;
  • работники, устроенные неофициально;
  • лица, которые не осуществляют трудовую деятельность.

В отдельных случаях можно запросить предоставление удвоенной льготы. Право на ее получение возникает:

  1. При полном отсутствии второго родителя.
  2. При его отказе от предоставления льготы.

Важно! Расторжение брака не является основанием для предоставления удвоенной льготы. После развода второй родитель сохраняет все права на ребенка. Поэтому необходимо попросить его официально отказаться, если он не нуждается в этой льготе.

Каков размер налогового вычета на детей в 2019 году? Данный параметр зависит от нескольких факторов:

На изображении, расположенном ниже, можно просмотреть сумму льгот на 2019 год.

Стандартная льгота предоставляется до достижения установленного лимита заработной платы – триста пятьдесят тысяч в год. В месяц, в который превышается данный предел, вычет перестает действовать. Начисление льготы возобновляется со следующего календарного года.

Как заявить о праве на предоставление льготы? Это можно сделать двумя способами:

  • через компанию-работодателя;
  • лично обратиться в ФНС.

При неправильном расчете или непредоставлении льготы в течение года, родитель может запросить возврат излишне уплаченных налогов. Для этого нужно:

  1. Заполнить декларацию 3-НДФЛ.
  2. Запросить справку 2-НДФЛ у организации.
  3. Обратиться в отделение ФНС.
  4. Предоставить сотрудникам заявление, копии бумаг, подтверждающих право на льготу, налоговые декларации.

Действующее законодательство обязывает ФНС вернуть налоги, которые уплачены сверх установленного порога. Выполнить данную процедуру организация обязана в течение месяца, после подачи заявления.

Какие документы необходимы для подтверждения права на получение налоговой льготы?

  • справка о доходах при оформлении на одного из родителей;
  • свидетельство о рождении детей;
  • для ребенка после восемнадцати лет – справка из образовательного учреждения;
  • документы, подтверждающие инвалидность, при ее наличии;
  • свидетельство о браке.

Чтобы получить удвоенную льготу, нужно подтвердить отсутствие второго родителя. Это возможно сделать несколькими способами:

  1. Предоставить судебное решение, в котором человек признан отсутствующим безызвестно.
  2. Приложить свидетельство о смерти.
  3. Дополнительно удвоенная льгота назначается при отсутствии записей об отце, если отцовство не было установлено.
  4. Также нужно предоставить паспорт, чтобы подтвердить отсутствие официального брака.

Прекращение предоставления льготы происходит в следующих случаях:

  • достижение детьми совершеннолетия;
  • превышение лимита зарплаты в 350 тысяч в год;
  • исключение совершеннолетнего ребенка из учебного заведения, или перевод на заочную форму;
  • отказ от усыновления или опеки;
  • достижение ребенком двадцати четырех лет при очной форме обучения.

Налоговый вычет на детей в 2019 году: до какой суммы предел

В 2019 году сотрудники-родители получают налоговый вычет на детей. О том, как предоставлять такие вычеты — в этой статье.

Уменьшение размера дохода, с которого удерживается НДФЛ, на установленную государством сумму получило название налоговый вычет. В 2019 году такое налоговое послабление по-прежнему будет доступно работающим родителям и приравненным к ним лицам.

Обращаем ваше внимание! Налоговый вычет – это величина, делающая меньше именно размер выплат, которые облагаются налогом. Ни в коем случае нельзя вычитать из суммы самого НДФЛ.

На подобное налоговое послабление могут претендовать трудоустроенные физические лица, имеющие хотя бы одного ребенка на иждивении, и получающие облагаемую НДФЛ зарплату и прочие выплаты. К таким физикам относятся:

  • Кровные мать и отец;
  • Лица, усыновившие одного и более детей;
  • Опекуны,
  • Попечители.

Важное условие: правило действует в отношении ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет. Если он учится в каком-либо учебном заведении, но только на очном отделении, возраст продляется до 24 лет.

Налоговое послабление положено обоим родителям и приравненным к ним лицам. Путаница возникает только при разводах. В этом случае в 2019 году порядок предоставления льготы следующий:

  1. Безоговорочное право имеет тот родитель (усыновитель), с которым проживает малыш;
  2. Второй родитель получает, только если платит алименты;
  3. Если один из бывших супругов вступает в брак, то отчим или мачеха также вправе претендовать на льготу, если ребенок живет в их семье;
  4. Если в новых семьях, которые создали бывшие супруги, рождаются дети, они плюсуются к уже рожденным в прошлом браке.

В 2019 году размеры льгот сохранен в прежнем объеме. Это 1400 рублей на первого и второго ребенка, и 3000 рублей – на третьего и последующих.

Важно! При наличии двоих и более детей, а также ребенка-инвалида налоговые вычеты складываются.

Как происходит определение размера, мы сейчас рассмотрим подробней.

Пример 1. У служащего двое детей не достигших 18 лет.

Это классическая ситуация, где льготы на каждого из детей просто складываются.

Пример 2. Многодетная семья (предположим четверо детей), где возраст старшего ребенка уже не вписывается в рамки, а младшим полагается.

В такой ситуации считаются все имеющиеся дети, но льготы делаются только на тех, чей возраст это позволяет. То есть, получается, что за старшего льгот не дадут; за второго начислят – 1400 руб., а за третьего и четвертого по 3000 руб. на каждого.

Сумма льготы составит (1400 + 3000 + 3000) = 7400 рублей.

Пример 3. У сотрудника-родителя единственный ребенок имеет инвалидность.

  • Такому работнику положены два вычета: как на первого малыша, и как на инвалида.
  • Размер будет: 1400 + 12 000 = 13 400 руб.
  • Если вместо родителя выступает опекун или попечитель, то инвалиду причитается:
  • 1400 + 6000 = 7400руб.

Пример 4. Работница является матерью-одиночкой.

Таким работникам можно предоставить двойную сумму. То есть, вместо второго супруга его налоговое послабление получает тот, кто содержит малыша. Однако в этой части есть много подводных камней, о которых мы поговорим в отдельной главе.

Очень важно! Налоговый вычет на детей в 2019 году предоставляется до тех пор, пока суммарный доход работника с начала году не достигнет 350 000 рублей. При этом если у второго родителя лимит не исчерпан, он продолжит получать льготу.

Считаются все облагаемые НДФЛ доходы, кроме дивидендов. Если работник трудится на фирме не с начала года, потребуйте с него справку о зарплате с прошлого места работы.

Предоставление налоговых льгот подчиняется определенным правилам. Давайте перечислим их:

  • Для оформления нужно заявление работника в свободной форме, к которому прикладываются сопутствующие документы (смотрите список ниже);
  • Налоговое послабление делается с первого числа месяца рождения (усыновления) малыша. Это значит, что если ребенок появился на свет в конце, предположим, марта, то в мартовскую зарплату родители уже смогут пользоваться льготой;
  • Если сотрудник подал заявление много позже после рождения ребенка, вычет ему вернут;
  • Оформлять его ежегодно не нужно, если иного не предусмотрено правилами фирмы. Он продлевается автоматически вплоть до достижения малюткой 18 лет.
  • Если дети еще учатся на очном, то родители приносят справку из учебного заведения, и тогда послабление продлиться до поучения образования, либо до исполнения ребенку 24 лет;
  • Право на льготы приостанавливается после того, как доход родителя достигнет 350 000 рублей. Но он может быть предоставлен заново на следующий календарный год.

Если один из супругов овдовел, либо ваш работник растит ребенка в одиночку, или второй родитель сам отказался от положенного ему вычета, компания вправе уменьшить налоговую базу в двойном размере. Все это касается и приравненных к родителям лиц (опекунов, попечителей, усыновителей и т.д.).

Документальное оформление двойного точно такое же, как и в обычном порядке. Но если речь идет об отказе второго супруга от налогового послабления, он должен письменно заверить свой отказ. Как это делается:

  1. Пишется заявление на отказ от льготы;
  2. Оно визируется в бухгалтерии по месту работы того, кто отказывается;
  3. На основании этого документа другому родителю уменьшают налоговую базу на удвоенную сумму.

Пример. У работницы фирмы двое детей до 18 лет, младший ребенок инвалид. Посчитаем, на какую величину будет уменьшена ее налоговая база.

Стандартный налоговый вычет на детей в 2019 год — размер, предел

Каждое физлицо, работающее у работодателя, в соответствии с действующим законодательством является налогоплательщиком НДФЛ.

Налог исчисляется и уплачивается в этом случае налоговым агентом за счет средств налогоплательщика, т. е. зарплата ему выплачивается уже без этой суммы.

Если у работника есть дети на его иждивении, и сумма дохода не превышает установленного лимита, то он может использовать стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году.

Популярной среди них льготой является стандартный вычет на ребенка. По своей сути стандартный вычет представляет собой сумму зарплаты, которая не подлежит обложению НДФЛ в текущем месяце.

Важно также понимать, что стандартным вычетом можно воспользоваться в отношении доходов, для которых применяется ставка НДФЛ в размере 13 %

Стандартный вычет является ежемесячной льготой, но он применяется накопительно с начала года. Если в одном из месяцев не было у работника дохода, но он в дальнейшем появился, то сотрудник может использовать вычет накопительно в следующем месяце.

Существует целый ряд стандартных льгот на детей:

  • 1400 рублей — на первого ребенка;
  • 1400 рублей — на второго ребенка;
  • 3000 рублей — на третье и последующего ребенка;
  • 12000 рублей – на ребенка, который является инвалидом.
  • 6000 рублей – на ребенка с инвалидностью для усыновителей.

Внимание! Для каждого вычета существует код вычета, который следует указывать в справках 2НДФЛ и декларации 3 НДФЛ. Если у работника есть право на несколько вычетов (несколько детей), то они суммируются.

Стандартный вычет оформляется каждому родителю ребенка, то есть право на него есть как у матери, так и у отца.

Ситуация может сложиться так, что у ребенка может отсутствовать один из родителей (другой умер или его вообще не было). Тогда одинокому родителю вычет предоставляется на ребенка в двойном размере. Как только одинокий родитель оформляет новый брак, право на вычет он теряет.

Право на стандартный вычет получают граждане, если они усыновляют несовершеннолетних детей. Он также полагается обоим усыновителям.

Внимание! Нормы права предусматривают возможность отказываться одним из супругов в пользу другого от своего права на стандартную льготу. При этом обязательно нужно учитывать, чтобы у отказника был в рассматриваемом периоде доход.

Отказ не допускается:

  • Если родитель, подавший данное заявление, является безработным.
  • Если родитель, подавший заявление, оформил отпуск по уходу за малышом.
  • Если родитель, подавший заявление, состоит в службе занятости на учете.

Как производится увольнение в связи со смертью сотрудника

Если ребенок продолжает в дальнейшем учиться на очной форме обучения, то данным право сотрудник компании может воспользоваться до момента исполнения ребенку 24 лет. К ним приравниваются курсанты, аспиранты, ординаторы и т. д.

Прекращение предоставления вычета происходит как только ребенок достигает предельного возраста, вступает в брак или начинает самостоятельно трудиться по трудовому контракту.

Связано это с тем, что происходит потеря работником статуса иждивенца.

Важно! Если старшие дети достигают установленного возраста, то вычет на последующих применяется в том же размере что и до этого события. Главное не количество несовершеннолетних детей у сотрудника компании, а очередность их появления на свет.

То есть если двое детей достигли возраста 18 лет, а третий еще нет — будет применяться вычет в сумме 3000 рублей (а не 1400 рублей).

Нормы налогового законодательства предусматривают существование ограничение по сумме получаемого дохода для возможности получения льготы в виде стандартного вычета.

Он может предоставляться работнику до момента превышения дохода работника 350000 рублей. В месяц, когда размер заработка сотрудника организации превысит предельный доход, стандартный вычет прекращает предоставляться.

Таким образом стандартный вычет можно получить, если доход работника не превысит:

2017 г. 2018 г. 2019 г.
350 000,00 руб. 350 000,00 руб. 350 000,00 руб.

Чтобы это сделать, необходимо передать в бухгалтерию такие документы:

  • Заявление на получение вычета — оформляется в бухгалтерии по шаблону, который предоставляется бухгалтером;
  • Документ, подтверждающий право на вычет — копия свидетельства о рождении на каждого из детей, справки об усыновлении и т. д.
  • Подтверждение заключения брака — копия свидетельства о браке либо копия страницы со штампом в паспорте;
  • Справка о наличии инвалидности у ребенка — если работник оформляет вычет на ребенка-инвалида;
  • Если ребенок является студентом — справка из ВУЗа. Согласно информации Минфина, не имеет значения, проходит обучение в России или же за рубежом. Также не учитывается, обучение происходит бесплатно или же на платной основе.

В случае, когда родитель является одиноким, то ему необходимо дополнительно приложить следующие бланки:

  • Документ, который может подтвердить, что второй родитель является умершим, отсутствующим безвестно и т. д.
  • Справка по формату №25, которая подтверждает, что женщина имеет статус матери-одиночки;
  • Подтверждение, что родитель не заключил новый брак (отсутствие штампа в паспорте и т. д.)

При составлении заявления обычно бухгалтер предоставляет пустой бланк, в который работнику необходимо внести сведения о себе и детях.

Важно! Если работник осуществляет трудовую деятельность не только в своей организации, но также трудится и по совместительству, то оформить и получать вычет он имеет право только по одному месту работы — сотрудник сам выбирает, будет ли это основное либо организация-совместитель.

Иногда у работника нет возможности в полной мере воспользоваться налоговыми вычетами. Часто такое происходит, если бухгалтер допустил ошибку и установил вычет в меньшем размере, чем доступно работнику, либо не применил его вообще.

Но использовать вычет даже в такой ситуации можно. Для этого сотруднику нужно собрать требуемый пакет документов и обратиться с ним в налоговую службу самостоятельно.

Инспектор должен принять подготовленные бланки, рассмотреть их и вынести решение — отказать в возврате налога либо удовлетворить прошение сотрудника.

Внимание! Произвести данное действие можно только тогда, как завершился необходимый календарный год.

Если работник собирается самостоятельно вернуть излишне перечисленный налог, в этом случае очень важно правильно подготовить все документы.

В них не должно быть никаких ошибок или исправлений. В случае, когда вместе с документами сдаются копии, то при сдаче их на проверку необходимо предъявить инспектору оригиналы для сравнения.

Как правило, в налоговый орган подается следующий пакет документов:

  • Справка по форме 3-НДФЛ. Она заполняется за год, в котором работник не пользовался льготами, либо использовал ее не в полном размере. Отчет может быть заполнен от руки либо набран на компьютере;
  • Документ с подтверждением права на получение льготы — копия свидетельства о рождении, справки на усыновление и т. д.
  • Заявление с банковскими реквизитами для перечисления лишней суммы налога;
  • Справки по форме 2-НДФЛ за год, в котором вычеты предоставлялись не полностью, либо не учитывались вообще;
  • Копия первой и второй страниц паспорта подателя заявления.

Собранные документы необходимо предоставить в налоговый орган до 30 апреля текущего года. Это нужно сделать при личной явке, либо отправить почтовым отправлением с описью вложений.

Внимание! Инспектор проверяет документы в течение 3-х месяцев, после чего должен еще в течение 10 дней проинформировать заявителя о результатах рассмотрения.

Если было принято положительное решение, то в течение 1 месяца производится перечисление средств по реквизитам, указанным в заявлении.

Закон устанавливает, что вычет работнику необходимо установить с момента подачи им заявления. Обычно данный шаг производится при оформлении его на работу. В случае, если работник не предоставил необходимое заявление, то бухгалтер по своей инициативе установить стандартный вычет не имеет права.

Однако нередки ситуации, когда сотрудник на работу устроился, но подтверждающие документы сразу не предоставил. В таком случае ему необходимо установить стандартный вычет либо с момента его трудоустройства, либо с начала года (в случае, если устроился он в прошедшем году).

Стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году

Стандартный налоговый вычет на ребенка — это часть заработка налогоплательщика, которая не облагается 13-процентным налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

Таким образом, уменьшается размер подоходного налога, что позволяет получать «чистую» заработную плату в большем размере.

Данная льгота предоставляется на каждого ребенка обоим родителям, при этом размер не облагаемой налогом базы зависит от:

  • количества детей в семье (льготы суммируются);
  • порядка их рождения (выше на 3-го и последующих детей);
  • наличия у детей инвалидности.

При расчете льготы по НДФЛ необходимо помнить, что общий размер налогового вычета на всех детей за год не может превышать как официальный заработок гражданина за тот же срок, так и установленную на год предельную величину дохода для вычета НДФЛ.

При выполнении условий, определяющих возможность предоставления льготы, вычет производится ежемесячно (оформляется через работодателя), либо по завершении года путем возврата излишне уплаченных налогов (при личном обращении в налоговый орган с необходимыми документами и заявлением).

Стандартный вычет можно получать одновременно с социальными, предоставляемыми на лечение и обучение детей. Другие стандартные вычеты, положенные налогоплательщику, также предоставляются одновременно с детскими.

Стандартный налоговый вычет предоставляется гражданам, которые имеют детей в возрасте до 18 лет (24 — при очном обучении). Уменьшение налогооблагаемой базы производится с месяца рождения (усыновления) ребенка в текущем году и продолжается до окончания того года, в котором он достигнет указанного возраста.

Например, если ребенок родился в ноябре, родители смогут получить льготу только за 2 месяца. А если ему исполняется 18 лет в январе, то льгота на НДФЛ будет предоставляться в течение всего календарного года.

Не могут оформить данную льготу лица, освобожденные от уплаты подоходного налога, в частности:

  • безработные, не имеющие источников дохода, кроме государственного пособия по безработице;
  • индивидуальные предприниматели, применяющие специальные налоговые режимы.

В соответствии с п. 4 ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ право на налоговую льготу имеют:

  • родители и их супруги, а также усыновители;
  • приемные родители и их супруги, попечители и опекуны.
  • Например, если родители находятся в разводе и при этом вступают в новый брак, то право на стандартный вычет имеют как сами родители, так и их новые муж (жена), при условии, что они принимают участие в материальном обеспечении детей.
  • Льгота по НДФЛ в удвоенном размере полагается единственному родителю или одному из родителей, если второй официально отказался от налоговой льготы.
  • Расторжение брака (даже при неуплате алиментов) не означает отсутствие второго родителя и не является основанием для назначения льготы в двойном размере.

Предельная величина дохода для вычета на детей по НДФЛ в 2019 году составляет 350000 руб. Это означает, что льгота по НДФЛ на детей предоставляется до месяца, в котором официальный доход родителя (до уплаты налогов) и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил данную сумму. После этого подоходный налог будет снова выплачиваться в полном объеме до конца года.

Размеры налоговых вычетов на детей в 2019 году

Сумма вычета (руб.)На кого предоставляется
1400 на первого и второго ребенка
3000 на третьего и последующего
12000 на ребенка-инвалида (инвалида с детства I и II групп) — родного или усыновленного
6000 на ребенка-инвалида (инвалида с детства I и II групп), находящегося под опекой (попечительством) или приемного

Важно понимать, что величина стандартного налогового вычета — это не деньги, получаемые на руки, а часть официального дохода гражданина, с которой не взимается подоходный налог.

Если в семье воспитываются несколько детей, то стандартные вычеты суммируются. Соответственно, чем больше детей в семье, тем меньше отчисляется налогов государству. Однако общая «экономия» не может превышать полный размер НДФЛ.

Чтобы рассчитать величину положенного налогоплательщику вычета, нужно выстроить очередность детей в соответствии с датами их рождения. При установлении порядка рождения учитываются все дети налогоплательщика, в том числе те, на кого налоговая льгота уже не полагается:

  • не обучающиеся очно совершеннолетние;
  • лица старше 24-летнего возраста;
  • умершие.

Если у супругов, имеющих общего ребенка, есть также по ребенку от предыдущих браков, то общий будет считаться 3-им.

У матери К. трое детей возраста 25, 16 и 12 лет. Её зарплата составляет 20000 руб., а доход супруга — 40000 руб. К. имеет право на вычет по НДФЛ на двоих детей — второго (1400) и третьего (3000). Суммарный вычет равен 4400 руб. — данная сумма будет вычитаться из зарплаты К. перед снятием подоходного налога.

НДФЛ = (20000 руб. — 4400 руб.) × 0,13 = 2028 руб.

Таким образом, «чистая» зарплата К. составит 17972 руб. (20000 руб. — 2028 руб.). Если бы К. не оформляла вычет, то налог с ее зарплаты исчислялся бы по общему правилу и составил бы:

НДФЛ = 20000 руб. × 0,13 = 2600 руб.

На руки К. смогла бы получить только 17400 руб. (20000 руб. — 2600 руб.). Следовательно, уменьшение облагаемой налогом базы позволяет К. получать зарплату на 572 руб. больше, чем без применения вычета.

Аналогичным образом вычисляется льгота для супруга, исходя из его месячного дохода. Льгота на НДФЛ предоставляется до месяца, пока суммарный годовой доход сотрудника не достигнет 350000 руб. Поэтому для К.

вычет будет производиться ежемесячно в течение всего года, а для её супруга — в течение 8 месяцев, с января по август включительно (в сентябре сумма его дохода за год превысит установленный лимит: 350000 / 40000 = 8,75).

Льготу по НДФЛ можно оформить двумя способами:

  • через работодателя;
  • в налоговой службе по месту жительства.

Чтобы оформить налоговый вычет на детей по месту трудоустройства необходимо:

  1. Написать заявление на получение налоговой льготы на имя работодателя.
  2. Предоставить копии документов, подтверждающих право на получение вычета.

В случае, если налогоплательщик занят одновременно у нескольких работодателей, вычет по НДФЛ предоставляется только по одному из мест трудоустройства — на выбор сотрудника.

Если стандартные вычеты на детей не предоставлялись работодателем в течение года или были рассчитаны в меньшем размере, то налогоплательщик может их получить по окончании года при подаче декларации о доходах в налоговый орган по месту жительства. Для этого гражданину необходимо:

Заполнить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ.

Взять справку по форме 2-НДФЛ в бухгалтерии по месту работы о размерах налогов, начисленных (удержанных) за год.

Если в налоговой декларации рассчитана сумма налога к возврату, то в налоговую службу следует подать заявление на возврат налога (его можно подать сразу с декларацией или по окончании налоговой проверки).

В соответствии с п. 6 ст. 78 и п. 2 ст. 88 НК излишне уплаченный налог подлежит возврату в течение месяца с момента предоставления в налоговую службу заявления, но не ранее окончания камеральной проверки.

При подаче копий документов, подтверждающих право налогоплательщика на вычет, при себе необходимо иметь их оригиналы для проверки работодателем или налоговым инспектором.

Вычеты на детей по НДФЛ в 2019 году: до какой суммы предел

Вычеты на детей по НДФЛ в 2019 году следует предоставлять, пока доход сотрудника не превысит законодательно установленный лимит.

До какой суммы установлен предел для предоставления вычетов на детей, актуальные размеры вычетов и кому они полагаются, узнайте в статье.

Предельная величина вычета по НДФЛ на детей в 2019 году зависит от размера дохода работника. Изменений в 2019 году нет, лимиты те же, что и в 2018-м.

Стандартный вычет на ребенка предоставляйте сотруднику, пока его доход не превысил сумму в 350 000 руб. с начала года (подп. 4 п. 1 ст.218 НК). С месяца, в котором доход оказался больше 350 000 руб.

, предоставление вычетов заканчивается. Какие доходы включать в расчет лимита, а какие учитывать не нужно, смотрите в таблице.

Как сравнить доходы работников с лимитом по НДФЛ, смотрите на конкретном примере.

Пример. Как предоставлять вычеты в зависимости от дохода сотрудника

Зарплата работника за январь 2019 года составила 120 000 руб., за февраль – 180 000 руб., за март – 150 000 руб. У работника есть ребенок. Покажем, за какие месяцы бухгалтер будет предоставлять вычеты.

Доход за январь меньше 350 000 руб., поэтому вычет за этот месяц полагается. Суммарный доход за январь-февраль составляет 300 000 руб. (120 000 + 180 000). За февраль бухгалтер также предоставит вычет работнику. А вот в марте суммарный доход равен 450 000 руб. (120 000 + 180 000 + 150 000). Это больше лимита в 350 000 руб. Значит, с марта 2019 года вычеты работнику не полагаются.

Вычеты по НДФЛ полагаются только сотрудникам – налоговым резидентам, чьи доходы облагаются налогом по ставке 13%. Льгота в виде вычета на детей предоставляется лицам, на обеспечении которых находится ребенок:

  • родителям;
  • супругам родителей;
  • опекунам;
  • попечителям;
  • приемным родителям;
  • супругам приемных родителей.

Если гражданин заключил с вами гражданско-правовой договор (например, договор подряда), он также вправе претендовать на вычет. Подробности – в статье «Как считать НДФЛ сотрудникам с детьми».

Налоговый вычет по НДФЛ на детей в 2019 году предоставляйте на всех детей в возрасте не старше 18 лет. Вычет полагается до конца года, в котором ребенку исполнится 18 лет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК).

Если же ребенок старше 18 лет обучается по очной форме, вычеты ему полагаются до конца года, в котором ему исполнилось 24. Если ребенок заканчивает учебу раньше 24 лет, вычет предоставляйте до конца учебы согласно справке из учебного заведения.

Стандартные налоговые вычеты 2019

Данный стандартный налоговый вычет предоставляется определенным категориям граждан (участники Великой Отечественной войны; инвалиды с детства, инвалиды I и II групп; граждане, получившие или перенесшие заболевания, связанные с радиационной нагрузкой, вызванные последствиями радиационных аварий на атомных объектах; родители и супруги военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных ими при защите СССР и РФ) в отношении доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13% (за исключением доходов от долевого участия в организациях). Рассматриваемые вычеты выплачиваются до тех пор, пока зарплата налогоплательщика в течение года не превысит 350 000 рублей.

Родители ребенка, на обеспечении которых он находится, имеют право ежемесячно получать стандартный налоговый вычет по НДФЛ (вычет на детей). Стандартный вычет предоставляется на каждого ребенка (пп. 4 п. 1 ст.

218 НК РФ): до 18 лет и с 18 до 24 лет, учащегося очно в РФ либо за рубежом (школьника, студента, курсанта, интерна, аспиранта, ординатора), в т.ч. при платном обучении.

Вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока доход (зарплата) родителя, исчисленный с начала года, не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит эту сумму, вычет не предоставляется.

Все граждане Российской Федерации, уплачивающие Налог на Доходы Физических Лиц в размере 13% (далее НДФЛ), имеют право претендовать на получение налоговых вычетов по ряду оснований.

Наиболее распространённым видом вычетов являются стандартные налоговые вычеты в силу того, что в эту категорию входит вычет на ребёнка (детей). Однако в данной категории он не единственный — на стандартный налоговый вычет также могут претендовать лица:

  • имеющие отношение к Чернобыльской АС, объекту «Укрытие», производственному объединению «Маяк» и другие, участвовавшие в испытаниях ядерного оружия или в ликвидации радиационных аварий;
  • инвалиды Великой Отечественной войны и другие инвалиды из числа военнослужащих;
  • различного рода военнослужащие;
  • инвалиды детства;
  • медицинский персонал, получившие сверхнормативное облучение;
  • доноры костного мозга.

Налогоплательщики, имеющие отношение к перечисленным категориям, имеют право снижать налогооблагаемую базу на 500 или 3000 рублей. Данный налоговый вычет определён п.1 и 2 ст.218 Налогового кодекса РФ. Такие льготы не могут суммироваться и предоставляется только одна из них, большая.

Пунктом 4 ст.218 НК РФ регулируется наиболее распространённый вычет — стандартный налоговый вычет на ребёнка (детей).

В 2019 году при наличии детей налогоплательщик сможет уменьшить свою налогооблагаемую базу для выплаты в бюджет на следующие суммы:

  • 1400 руб. при наличии 1-го или 2-х детей (в возрасте до 18 лет или находящиеся на обучении в образовательном учреждении),
  • 3000 руб. при наличии 3-х и более детей (в возрасте до 18 лет или находящиеся на обучении в образовательном учреждении),
  • 12000 руб. при наличии ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, либо учащегося очной формы обучения инвалида I или II группы до 24-х лет,
  • 6000 руб. для опекунов или попечителей ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, либо учащегося очной формы обучения инвалида I или II группы до 24-х лет.

Вычет на ребёнка предоставляется с первого месяца года каждый месяц до тех пор пока доход налогоплательщика нарастающим итогом не достигнет 350 т.р. После этого вычет отменяется до наступления следующего года.

Так, например, при ежемесячной заработной плате в размере 30т.р. налогоплательщик будет получать вычет в течение периода с января по ноябрь. В декабре его доход нарастающим итогом превысит 350 т.р. и составит 360 т.

р. по итогам месяца. Соответственно в последний месяц года НДФЛ данного гражданина не может быть уменьшен на стандартный налоговый вычет на детей и будет уплачен в полном объёме (при отсутствии других видов вычетов).

Важно знать! Право на вычет будет сохранятьсяза работодателем до конца года, в котором ребёнок достиг 18-летнего возраста.

Документы, необходимые во всех случаях оформления вычета:

  1. заявление на получение вычета на имя работодателя (если гражданин переходит на другое место работы, указал в первом заявлении конкретные даты, изменился статус ребёнка, появился новый ребёнок в новогодние праздники или в декабре предыдущего года, то он пишет новое заявление с указанием иного работодателя);
  2. свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребёнка/детей;
  3. свидетельство о регистрации брака родителей.
  • справка об инвалидности ребёнка (в случае достижения ребёнком 18 лет и продолжении обучения важно указать группу инвалидности);

если ребёнок является студентом

  • справка из образовательного учреждения об обучении на очном отделении;

если налогоплательщик опекун или попечитель (где опекун или попечитель — это лицо, которому государство доверило заботу о ребёнке до достижения им 18 лет)

  • постановление или выписка о решении органа опеки и попечительства,
  • договор об осуществлении опеки или попечительства,
  • договор о приёмной семье (при досрочном расторжении такого договора право на вычет у гражданина будет утеряно со следующего месяца после прекращения действия соглашения);

если родитель/опекун является единственным (один из следующих документов)

  • свидетельство о смерти второго родителя (может быть оформлено в морге, поликлинике, диспансере, иное),
  • выписка из решения суда о признании второго родителя без вести пропавшим,
  • справка о рождении ребёнка, составленная со слов матери,
  • страницы паспорта, подтверждающие отсутствие брака (родитель признаётся единственным до тех пор пока он не вступил в брак, вне зависимости от того, является ли ребёнок совместным или нет).

Важно знать! Для последнего случая законом предусмотрено удвоение налогового вычета. Данное право вытекает из возможности оформления вычета на детей обоими родителями.

Если же у ребёнка присутствует только один родитель, то право на получение вычета переходит к этому родителю вместо второго родителя.

В силу того же обоснования второй родитель может отказаться от своего права на вычет в пользу другого, что даст возможность последнему получать двойной вычет.

Родитель не может передать право на налоговую льготу в следующих случаях:

  • если он находится в декретном отпуске/в отпуске по беременности и родам;
  • не работает/находится на учёте в центре занятости.
  • Со всеми перечисленными документами необходимо обратиться к работодателю как к налоговому агенту, осуществляющими платежи по налогам за своего сотрудника.
  • Документы, необходимые для самостоятельного получения стандартного налогового вычета.
  • В случае если стандартные налоговые вычеты не были предоставлены налоговым агентом (работодателем), налогоплательщик вправе получить их самостоятельно. Для этого в налоговый орган по месту жительства следует предоставить следующие документы:
  1. Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ коды доходов.
  2. Справку с работы о начисленных и уплаченных налогах по форме 2-НДФЛ.
  3. Документы, подтверждающие право на получение вычета из списка, приведённого выше.

При возникновении такой ситуации сумма неучтенного вычета будет возвращена налогоплательщику в течение одного месяца.

Важно знать! Если налогоплательщик имеет право более, чем на один налоговый вычет, то такому лицу будет предоставлен только один, наибольший, налоговый вычет. Но! Данное правило не распространяется на вычет на ребёнка (детей). Данный вычет будет предоставлен в любом случае и будет суммироваться с другими стандартными вычетами.

Здесь важно отметить частную ситуацию, связанную с возникновением права на суммирование рассмотренных налоговых льгот. Если ребёнок в семье один, но он является инвалидом, то налогоплательщик получает право на получение 2 видов вычета: как в размере 1400 руб., так и в размере 12000 руб.

Таким образом, налогооблагаемая база для уплаты НДФЛ уменьшится на 13400 рублей. Если Вы являететсь родителем ребёнка-инвалида не первый год, то наверняка уже сталкивались с данным вопросом и получали другой ответ.

Действительно подобные разъяснения были даны только в 2017 году, после чего правила учёта льгот были изменены.

Стандартные детские вычеты по НДФЛ 2019

Если получаете официальную зарплату и у вас есть дети, значит, наша статья очень кстати. Ведь здесь мы рассказываем, каковы размеры вычетов по НДФЛ на детей в 2019 году – их суммы и лимиты. Как по закону распределяются стандартные налоговые вычеты на первого, второго, третьего и последующих детей? Приводим таблицу с предельными суммами вычетов и комментариями.

Если на обеспечении работника – налогового резидента РФ есть дети, то он вправе получать стандартные налоговые вычеты на каждого. Данные вычеты положены только в отношении доходов, которые облагают НДФЛ по ставке 13 процентов (кроме дивидендов).

Причём право на вычет на детей в 2019 году имеют не только родители (в т. ч. приемные), но и их супруги, а также усыновители, попечители и опекуны. Чтобы получить детский вычет у работодателя, в бухгалтерию нужно подать соответствующее заявление.

Право на детский вычет (или вычет с подоходного налога на детей) имеет родитель, в том числе приемный, супруг (супруга) родителя, усыновитель, опекун, попечитель, на обеспечении которых находится ребенок.

Вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет либо учащегося по очной форме обучения в возрасте до 24 лет – студента, аспиранта, ординатора, интерна, курсанта (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

На кого да­ет­ся вычет
Усло­вие предо­став­ле­ние
Кому предо­став­ля­ет­ся вычет
Ро­ди­тель, су­пруг (су­пру­га) ро­ди­те­ля, усы­но­ви­тель, на обес­пе­че­нии ко­то­рых на­хо­дит­ся ре­бе­нок
Опе­кун, по­пе­чи­тель, при­ем­ный ро­ди­тель, су­пруг (су­пру­га) при­ем­но­го ро­ди­те­ля, на обес­пе­че­нии ко­то­рых на­хо­дит­ся ре­бе­нок
Пер­вый ре­бе­нок Воз­раст до 18 лет или уча­щий­ся очной формы обу­че­ния, ас­пи­рант, ор­ди­на­тор, ин­терн, сту­дент, кур­сант в воз­расте до 24 лет 1 400
Вто­рой ре­бе­нок 1 400
Тре­тий и каж­дый по­сле­ду­ю­щий ре­бе­нок 3 000
Ре­бе­нок-ин­ва­лид Воз­раст до 18 лет 12 000 6 000
Ре­бе­нок-ин­ва­лид I или II груп­пы Уча­щий­ся очной формы обу­че­ния, ас­пи­рант, ор­ди­на­тор, ин­терн, сту­дент в воз­расте до 24 лет

В 2019 году детский вычет по НДФЛ предоставляется работнику до тех пор, пока его совокупный доход с начала 2019 года не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход работника превысит указанную сумму, вычет на ребенка не предоставляется.

Для получения вычета на ребенка в 2019 году работник должен представить в бухгалтерию своей организации заявление и документы, подтверждающие право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ). В обычной ситуации достаточно копии свидетельства о рождении ребенка, в котором работник указан в качестве родителя. По свидетельству также определяется и возраст ребенка.

Приведем возможный образец заявления на 2019 год:

Стандартные налоговые вычеты в 2019 году размер на себя на детей как получить у работодателя

Какие стандартные налоговые вычеты в 2019 году может получить сотрудник – читайте в статье, здесь бесплатные справочники, которые помогут в работе, образцы документов и полезные ссылки.

Вычет по НДФЛ – это уменьшение налоговой базы физического лица, то есть вывод из-под налогообложения определенной суммы его доходов. Такое уменьшение базы по НДФЛ возможно строго по правилам, которые устанавливает Налоговый кодекс.

В соответствии с его действующей редакцией оформить вычеты по НДФЛ в 2019 году может только физлицо – резидент России по налогообложению, то есть гражданин любой страны, который пробыл в России не менее 183 дней в сумме за 12 последних месяцев перед месяцем получения вычета. Кроме того, у таких физлиц на этот момент должны быть доходы, облагаемые по общей ставке российского НДФЛ — 13 процентов.

Налоговый кодекс предусматривает большое количество вычетов по различным основаниям, в том числе:

  1. Стандартный.
  2. Социальный.
  3. Имущественный.
  4. Профессиональный.
  5. Инвестиционный.

Подробнее о действующих возможностях физлиц по уменьшению своих облагаемых доходов читайте в таблице 1.

Таблица 1. Вычеты по НДФЛ в 2019 году

№ п/п Вычет Величина
1. Стандартный На физлицо — в размере 3000р. за месяц
На физлицо — в размере 500р. за месяц
На ребенка или подопечного физлица – в размере от 1400р. до 24 000р. за месяц
2. Социальный На лечение физлица или его родных – в размере до 120 000р. за год
На учебу физлица или его родных – в размере до 120 000р. за год
3. Имущественный На покупку или постройку физлицом жилья или земли под жилье — в размере до 2 000 000р. один раз в жизни
По процентам по кредитам, займам, взятым физлицом на покупку или постройку жилья или земли под жилье – в размере до 3 000 000р.
По сумме, полученной физлицом от продажи своего имущества, в том числе недвижимости – в размере в зависимости от вида имущества и срока владения им
4. Профессиональный Расходы физлица по факту или нормативные

По требованиям Налогового кодекса, для оформления любого из вычетов человек должен документально подтвердить:

  1. Выполнение всех условий для уменьшения налоговой базы.
  2. Сумму, на которую он вправе уменьшить свои облагаемые доходы.

Стандартные вычеты 2019 перечислены в ст.218 НК РФ. Среди них названы всего два случая, когда физлицо – налоговый резидент России с доходами, облагаемыми по ставке НДФЛ 13 процентов, может уменьшить налог на том основании, что относится к определенной льготной категории. Это так называемые вычеты «на себя»:

  1. В размере 3000р. каждый месяц.

На данную льготу могут претендовать пострадавшие от аварии на Чернобыле, инвалиды Великой отечественной и иных войн, испытатели ядерного оружия и т.д.

  1. В размере 500р. каждый месяц.

Этот стандартный налоговый вычет в 2019 году на работника могут получить бывшие узники фашистских концлагерей, Герои России или СССР, инвалиды I, II групп, инвалиды с детства, добровольные доноры костного мозга и т.д.

У сотрудницы отдела кадров ООО «Символ» — инвалида II группы и налогового резидента России с окладом 30 000р. ежемесячное удержание налога составляло 3900р. (30 000р. х 13%).

После того, как сотрудница оформила вычет «на себя», удержание НДФЛ с ее оклада за каждый месяц уменьшилось до 3835р. ((30 000р. – 500р.) х 13%).

Чтобы ежемесячно уменьшать свои доходы, работающий человек, относящийся ко льготной категории, может обратиться к своему работодателю с заявлением в свободной форме. Типовой формы такого заявления нет, каждый работодатель самостоятельно определяет его шаблон. Образец заявления на стандартный налоговый вычет в 2019 году на работника приведен в окне ниже, этот документ можно скачать:

Кроме того, сотрудник обязан подтвердить факт того, что он относится ко льготной категории. В зависимости от конкретной ситуации в числе подтверждающих документов могут быть:

  • книжка Героя России;
  • книжка Героя СССР;
  • справка об инвалидности I или II группы;
  • типовое удостоверение и т.д.

Уменьшить свои доходы может родитель ребенка, супруг родителя, опекун, усыновитель или попечитель ребенка. На размер ежемесячного вычета влияют два независимых факта:

  1. Очередность ребенка у физлица – первый, второй, третий и т.д.
  2. Здоровье ребенка, то есть наличие или отсутствие у него инвалидности.

Подробнее о том, насколько можно уменьшить свои облагаемые доходы при наличии детей, читайте в таблице 2.

Талица 2. Стандартные налоговые вычеты в 2019 году на ребенка

Очередность и здоровье ребенка Родитель, супруг родителя, усыновитель ребенка Приемный родитель, его супруг, опекун или попечитель ребенка
Первый здоровый ребенок 1400р. 1400р.
Второй здоровый ребенок
Третий и следующие здоровые дети 3000р. 3000р.
Первый ребенок с инвалидностью 12 000р. 6000р.
Второй ребенок с инвалидностью
Третий и следующие дети с инвалидностью

Право на льготу по НДФЛ прекращается, как только облагаемый по ставке 13 процентов доход родителя превысит по накоплению с начала года 350 000р. С месяца, следующего за месяцем превышения, стандартные налоговые вычеты в 2019 году на детей не предоставляются. В следующем году отсчет дохода для сравнения с максимальным лимитом начинается заново.

У замужней бухгалтера ООО «Символ» единственный ребенок с инвалидностью. Она может уменьшить свои доходы на 12 000р. за месяц.

Предположим, что оклад бухгалтера – 40 000р. В таком случае удержание НДФЛ составляет 3640р. ((40 000р. – 12 000р.) х 13%). Если бы сотрудница не оформляла вычет, налог составлял бы 5200р. (40 000р. х 13%).

Предположим, что у замужней бухгалтера «Символа» двое детей, причем инвалидность только у одного из них. Она может уменьшить свои доходы на 13 400р. за месяц (1400р. + 12 000р.).

Заявление на стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году скачать можно далее.

В таком случае удержание НДФЛ составляет 3458р. ((40 000р. – 13 400р.) х 13%). Если бы сотрудница не оформляла вычет, налог составлял бы 5200р. (40 000р. х 13%).

Сотрудник, который воспитывает и содержит ребенка один, вправе оформить двойную льготу, величина которой тоже зависит от состояния здоровья детей и их очередности.

Вспомним условие примера 2 и предположим, что бухгалтер «Символа» воспитывает и содержит ребенка одна. Она может уменьшить свои доходы на 24 000р. за месяц (12 000р. х 2).

В таком случае удержание НДФЛ составляет 2080р. ((40 000р. – 24 000р.) х 13%). Если бы сотрудница не была единственным родителем, налог составлял бы 3640р., а вообще без учета льготы налог составлял бы 5200р.

Подробнее о размерах льгот одиноким родителям читайте в таблице 3.

Таблица 3. Вычеты по НДФЛ в 2019 году единственному родителю

Чтобы ежемесячно уменьшать свои доходы, работающий родитель может обратиться к своему работодателю с заявлением в свободной форме. Типовой формы такого заявления нет, каждый работодатель самостоятельно определяет его шаблон. Образец заявления на вычет на детей по НДФЛ в 2019 году приведен в окне ниже, этот документ можно скачать:

Кроме того, родитель должен подтвердить выполнение всех условий для уменьшения налоговой базы и сумму, на которую он вправе уменьшить свои облагаемые доходы. Для этого необходимо подать работодателю копию своего паспорта и копию свидетельства о рождении или копию паспорта ребенка. В отдельных случаях потребуются дополнительные документы, читайте о них в таблице 4.

Таблица 4. Вычеты по НДФЛ в 2019 году на детей через работодателя

Источник: https://xn----gtbho2aetb.xn--p1ai/prochee/standartnye-nalogovye-vychety-na-detej-po-ndfl-v-2019-godu.html


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *