Сколько должен получать отец одиночка на ребенка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько должен получать отец одиночка на ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Отправить Регистрация. Ставки сделаны. для организации штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб.

Льготы для отца-одиночки в 2020 году

Зайцева Юлия Последние изменения: август, 2020 542

Льготы и права отца-одиночки не отличаются от преференций, положенных матерям в таком же положении. Законодательство оказывает поддержку одиноким родителям, независимо от их пола.

Получение статуса

Чтобы воспользоваться льготами, положенными мужчине, воспитывающим детей в одиночку, необходимо подтвердить этот статус. Основанием для этого станет судебное решение о:

• лишении матери родительских прав;
• признании ее без вести пропавшей или умершей;
• присвоении ей статуса недееспособной.

Также папа детей признается одиноким, если мать умерла и имеется свидетельство о смерти.

Виды льгот

Мужчина, воспитывающий в одиночку детей, имеет право на льготы в разных направлениях:

1. трудовые;
2. социальные;
3. жилищные;
4. налоговые.

Мужчина в статусе отца-одиночки может претендовать на следующие трудовые льготы при условии, что он оформлен официально:

1. работать неполный день, при этом такой распорядок не фиксируется в трудовой книжке;
2. не приходить на службу в выходные и праздничные дни даже по официальному вызову руководителя;
3. работать сверхурочно или отправляться в командировки в другой город мужчина, у которого сын или дочь младше 5 лет, может только при собственном желании (и предоставлении письменного согласия);
4. получать 100% оплату при открытии больничного листа, независимо от стажа;
5. взять неоплачиваемый отпуск на 2 недели в любое время по собственному желанию.

Также работодатель имеет определенные обязательства по отношению к отцу-одиночке, в том числе:

• трудоустройство в случае увольнения (оно возможно только в случае ликвидации организации);
• согласование графика выхода в оплачиваемый отпуск с сотрудником (преимущественно, это летний период).

Также при ходатайстве отца-одиночки о трудоустройстве, ему не имеют права отказать на основании его статуса.

Социальные выплаты мужчинам, воспитывающим детей без жен, полагаются в том же порядке, что и одиноким женщинам. Кроме того, такой папа имеет право:

1. на декретный отпуск, с получением ежемесячного пособия в размере средней зарплаты за последние 2 года;
2. алиментные выплаты с бывшей жены, если супруги развелись;
3. пособие по потере кормильца, если мать детей умерла.

Все выплаты предоставляются в установленном законом порядке из федерального либо регионального бюджета, в зависимости от вида льготы.

Наличие детей дает родителям право на уменьшение подоходного налога, размер послабления зависит от количества детей и их очередности.

Если ребенок воспитывается только одним родителем, независимо от его пола, положенные льготы увеличиваются в два раза.

Таким образом, одинокий папа может уменьшить уплачиваемый подоходный налог на:

1. 2400 рублей, если у него один или двое детей;
2. 6000 тысяч рублей, если учитываемый ребенок третий или последующий по счету;
3. 12 тысяч рублей, если иждивенцем является инвалид.

Получить налоговые преференции можно двумя способами:

• написать заявление по месту работы;
• подать в территориальное отделение налоговой службы декларацию по форме 3-НДФЛ.

Мужчина, воспитывающий ребенка без супруги, может рассчитывать на:

1. льготные тарифы по оплате коммунальных услуг;
2. предоставление жилья без очереди (если он встал на учет до 2005 года).

Для получение перечисленных преференций необходимо обратиться в муниципалитет по месту постоянной регистрации и написать заявление, приложив документы, подтверждающий льготный статус.

Также государство защищает такого отца в случае прекращения трудового контракта при проживании в служебном помещении. По общему правилу, после увольнения квартиру необходимо немедленно освободить, но папа с несовершеннолетними детьми может быть выселен из нее только после предоставления ему другого места для проживания.

Таким образом, одинокие мужчины, имеющие на иждивении детей, относятся к социально защищенным слоям населения и могут рассчитывать на различные меры государственной поддержки в текущем году в общем порядке. При этом надо учитывать, какой орган предоставляет конкретную преференцию, чтобы подавать заявление в установленном порядке и с соблюдением сроков.

Важно понимать, что отказывать в предоставлении льготы одинокому папе, уполномоченные органы не имеют права. В подобном случае можно защитить свои права в судебном порядке и получить не только положенные преференции, но и компенсацию, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-i-prava-ottsa-odinochki

Отец одиночка — правовой статус, пособия и льготы

Отец одиночка

Государственная поддержка отцов — одиночек не отличается от одиноких матерей. Власть обеспечивает льготами во всех социальных направлениях.

Кто такой отец — одиночка?

Категория лиц, которые самостоятельно воспитывают ребёнка, гарантируя ему двойное внимание. Семья приобретает статус неполной. У такого родителя появляется право получения помощи от государства.

Статус «отец — одиночка» присваивается отцу ребёнка, мать которой лишили прав, признали недееспособной.

Если женщина не проживает с мужем и ребёнком, не общается с ними, получить льготы будет сложней.

Законодательное регулирование

На законодательном уровне понятие «отец — одиночка» не предусмотрено. Таковым признаётся мужчина, воспитывающий ребёнка без помощи матери. Несмотря на это, одинокие отцы относятся к защищенной категории граждан Российской Федерации. Он имеет право на те же пособия, льготы, что и мать — одиночка.

Помощь от государства предусмотрена Конвенцией Международной организации труда. Льготы регламентирует Трудовой кодекс: статьи 259, 261, 263 и 264, Налоговый: статья 218. Получение одиноким отцом материнского капитала предусмотрено Федеральным законом №256.

Как получить статус отца — одиночки

В России открывают центры по поддержке одиноких отцов. Работники учреждений оказывают помощь мужчинам в различных сферах.

Для получения статуса необходимо отвечать условиям:

• быть в разводе не менее 300 дней или вовсе не быть в браке;
• у ребёнка не должно быть связи с матерью. Подтверждением выступает документ;
• в свидетельстве о рождении в строке «мать» должен стоять прочерк;
• супруга отказалась от ребёнка (будучи в браке с мужем).

Если решение положительное, отцу — одиночке выдаётся справка формы №25.

В присвоении статуса откажут, если:

• супружеская пара находится в разводе, мать ребёнка продолжает помогать материально;
• если с момента расторжения брака прошло менее 300 суток;
• если мама малыша не отказывается от его воспитания, встречается с ним;
• если заявитель – вдовец;
• если второй родитель указан в свидетельстве о появлении на свет.

Если имеется спорная ситуация, мужчина имеет право обратиться к юристу за помощью.

Порядок действий

Чтобы процесс оформления статуса «отец — одиночка» прошел успешно, придерживаются следующего алгоритма действий:

1. Зарегистрировать ребёнка после его рождения. Мужчине выдадут свидетельство о рождении. Заявитель не дает сотрудникам ЗАГС информации о матери. Если такие данные будут предоставлены, процедура оформления затянется – мужчине придётся доказывать, что супруги нет юридически.
2. Получить справку №25 – после личной подачи заявления.
3. Собрать пакет документов.
4. Обратиться в органы социальной защиты. Подаётся заявление с просьбой присвоить статус отца — одиночки. Указывается причина.
5. Получить удостоверение. Заявителя ставят на учёт и вносят в список.

Получив документ, обладатель имеет право на оформление льгот. Удостоверение оформляют в продолжение 30 дней. Если ответа не поступило, мужчина самостоятельно должен посетить инстанцию.

В органы социальной защиты заявитель подаёт:

• заявление в свободной форме;
• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша (детей);
• документ о составе семьи;
• справку формы №25;
• декларацию о доходах за последние 6 месяцев;
• справку из Центра занятости о том, что не состоит там на учёте.

Подаются оригиналы и копии.

Если мужчина не проживает по адресу регистрации, сотрудник Службы оформляет справку-подтверждение того, что ранее гражданин не оформлял статуса и не получал пособия, льготы.

Правила получения государственной помощи отцу — одиночке

Несмотря на то, что заключение о присвоении статуса выносит государственный орган, привилегии не начисляются автоматически. Мужчина должен собрать требуемые справки, обратиться во все структурные организации региона. Получив бумаги, Органы в установленный законодательством срок предоставляют льготы. Заявитель должен донести сведения до работодателя, затем – до налоговой службы, ЖКХ и социальной службы. Обращение рассматривают после подачи заявления.

Типы финансовой помощи

Государственной властью предусмотрено несколько направлений поддержки одиноких отцов. Одни из них единовременные, другие выплачиваются до достижения ребёнком совершеннолетия. Размер выплаты отличается в конкретном регионе. Льготы предоставляются федеральной, региональной властями. Если в региональный законопроект вносятся поправки, сумма выплаты не должна уменьшаться.

Трудовые льготы

Если отец — одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.

Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:

• право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
• нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
• если ребёнку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
• мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
• если ребёнок — инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
• больничный лист оплачивают в полном объёме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
• гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
• Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.

Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.

Социальные льготы

Одинокий отец получает отдельные пособия на ребёнка. В случае смерти жены он получает социальную пенсию по потере кормильца. Законодательством установлены следующие льготы:

• получение материнского капитала – если мужчина воспитывает двоих детей;
• единовременное пособие по рождению размером 16 350 рублей;
• выплата по уходу за малышом до 1,5 лет;
• ежемесячное пособие малоимущим (региональная выплата) в размере 350 рублей;
• компенсация на оплата дошкольного учреждения;
• бесплатное питание в школе.

Если супружеская пара проживает отдельное (в официальном браке или нет – не важно), отец — одиночка имеет право обратиться в суд за оформлением алиментов. Если мать ребёнка умерла, Пенсионный фонд ежемесячно выделяет детям финансы.

В школу, дошкольное учреждение детей принимают без очереди. Им полагаются бесплатные медицинские препараты по рецепту доктора, наборы для новорожденных, школьная форма в начале учебного года. Летом каждому ребёнку выдают бесплатную путёвку в санаторий – оздоровительный, спортивный. Грудным детям выдают продукцию молочной кухни (бесплатно).

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала отцом появилось в 2007 году. Чтобы оформить помощь, мужчина должен быть гражданином РФ. Распространяется право на родных, усыновленных детей. Заявитель обращается в Пенсионный фонд по месту проживания и предъявляет:

• паспорт;
• свидетельство пенсионного страхования;
• свидетельство о рождении детей;
• бумаги, подтверждающие статус отца — одиночки.

Заявление рассматривают в течение 1 месяца. Средства перечисляются на счёт спустя 1-3 месяца после принятия положительного решения.

Финансы на руки не выдают, отец получает сертификат. Деньги направляются на улучшение жилищных условий или на образование детей. Воспользоваться материнским капиталом удастся, когда малыш достигнет трёх лет.

Жилищные привилегии

В сфере ЖКХ льготы не предусмотрены. Единственное исключение – московская программа, дающая возможность на получение компенсации по аренде жилья, и наличие трёх (и более) детей, но в этом случае семья приобретает другой статус (многодетная).

На региональном уровне имеется привилегия на улучшение условий проживания – ремонт квартиры. Если отец — одиночка проживает с сыном (дочерью) в квартире от предприятия, его не имеют права выселять даже после увольнения.

Льготы в сфере налогов

Работающие граждане, получающие официальную прибыль, должны лично или через работодателя оплачивать налог. Отцам, которые самостоятельно воспитывают ребёнка (детей), не достигшего 18 лет, полагается возврат конкретной суммы с отчислений в казну страны. Производится вычет при условии, что общий доход за год составляет не более 280 000 рублей.

Налоговым законодательством гарантируется предоставление привилегий во время расчёта и удержания НДФЛ из доходов мужчины, который самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего ребёнка:

• 1 400 рублей на каждого малыша (первого и второго);
• 3 000 рублей на третьего и последующего малыша;
• 3 000 рублей на детей, достигших совершеннолетия, и обучающихся в государственном учреждении или являющихся инвалидами.

Выдача предоставляется по месту трудоустройства или после обращения в налоговую инспекцию. Выплачивается вычет до 18 лет.

Таким образом, одинокий отец имеет право на помощь от государства в виде льгот – социальных, жилищных и прочих. Чтобы подтвердить статус, он должен предоставить в уполномоченную службу документ, подтверждающий отсутствие матери, не принятие ею участия в воспитании ребёнка. Если в предоставлении льгот отказывают, мужчина должен обратиться в суд или прокуратуру.

Здравствуйте. Я самостоятельно воспитываю годовалого ребёнка, мать его умерла 3 месяца назад. Вынужден был уйти с работы и оформить декретный отпуск. Обращался в органы социальной защиты за получением льгот – отказали. Правомерен ли такой отказ и полагаются ли мне привилегии как отцу — одиночке?

Согласно законодательству, отцом — одиночкой признается мужчина, самостоятельно воспитывающий ребёнка, если его мама лишена родительских прав или пропала без вести. Вы под этот статус не попадаете – считаетесь вдовцом, а ваш ребёнок — потерявшим кормильца. Соответственно Вы должны получать пособия по потере кормильца.

Добрый день. Я отец — одиночка, нахожусь в декрете, ребёнку 2 года. Собираюсь выходить на работу. Когда я трудоустроюсь, потеряю ли льготы?

Нет, привилегии за Вами сохраняются до момента достижения малышом 18 лет. Лишение льгот незаконно. Неправомерные действия разрешается обжаловать – в суде, в прокуратуре.

Добрый день. Я отец — одиночка, мама малыша лишена родительских прав. Расскажите, пожалуйста, какие льготы мне положены, и куда обращаться? Спасибо.

Добрый день. Вначале Вам необходимо получить статус (если ранее не получили). Далее с документами (паспорт, справка о составе семьи, свидетельство о рождении, удостоверение отца — одиночки) посетить органы соцзащиты. Вам назначат льготы: социальные, жилищные, налоговые, трудовые. Если в предоставлении привилегий отказывают, Вы имеете право обратиться в суд и обжаловать решение.

Здравствуйте. Я самостоятельно воспитываю ребёнка (4 года). Работаю официально. В организации запланировано сокращение штата. В бухгалтерии сказали, что меня включили в список. Имеют ли право меня увольнять?

Источник: https://mosad.online/otets-odinochka-pravovoy-status-posobiya-i-lgoty/

Какие льготы и пособия положены отцам-одиночкам в 2020 году?

В России принимаются различные меры для поддержки семей с детьми. Но не всегда у ребенка оба родителя. Льготы отцам-одиночкам в 2020 году предоставляются наравне с матерями, которые самостоятельно воспитывают несовершеннолетнего. Законодательство не делает различий между тем, кто именно растит ребенка. Для одиноких родителей предусмотрены трудовые, налоговые льготы, пособия и компенсации на федеральном и региональном уровне.

Кто считается отцом-одиночкой

Статус матери-одиночки присваивается женщине, если в свидетельстве в графе отец стоит прочерк. В некоторых случаях второй родитель может быть записан в документе со слов женщины. В такой ситуации для подтверждения статуса женщине придется обращаться в ЗАГС для получения справки по форме № 25.

Мать может быть не вписана в свидетельство о рождении ребенка в следующих ситуациях:

• мужчина является единственным усыновителем;
• несовершеннолетний рожден от суррогатной матери;
• мужчина в судебном порядке признан одиноким родителем.

Трудовые льготы

Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери. Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве.

Среди них отмечают:

• возможность выполнять свои обязанности по особому графику (ст. 93 ТК РФ);
• дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ);
• возможность отказаться от выхода в ночную смену (ст. 96 ТК РФ);
• отказ от привлечения к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ).

При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:

• неполный рабочий день;
• сокращенная неделя.

Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.

В трудовой книжки записи о сокращенном режиме работы не делается. Заработная плата гражданину начисляется в соответствии с отработанным временем. Одинокий родитель может попросить установить ему особый режим работы как при приеме на работу, так и в любой другой момент.

Отцов, самостоятельно воспитывающих детей до 14 лет, работодатель не может заставить работать в выходные и праздничные дни без их согласия (ст. 113 ТК РФ).

Руководитель организации не может расторгнуть трудовой договор с отцом, в одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет (при наличии инвалидности до 18 лет), по собственной инициативе (ст. 261 ТК РФ). Работодатель не имеет право отказать в заключении трудового договора в связи с наличием ребенка (ст. 64 ТК РФ).

Если мужчина самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего, то он имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Для его оформления необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. При наличии ребенка до 5 лет отец может отказаться от служебной командировки.

Налоговые льготы

Налоговые льготы предоставляются всем родителям, воспитывающим несовершеннолетних. Они представляют собой вычет, который не облагается НДФЛ. Его размер в 2020 году составляет 2500 руб на первого и второго ребенка и 4500 руб на третьего и всех последующих.

В российском законодательстве не предусмотрено понятия «отца-одиночки».

Но мужчину могут отнести к данной категории еще и в тех случаях, если мать (Письмо Минфина РФ № 03-04-05-01/757 от 22.10.2009):

• умерла;
• признана пропавшей без вести;
• признана умершей.

Если родитель самостоятельно воспитывает несовершеннолетних, то вычет предоставляется ему в двойном размере (Письмо Минфина РФ № 03-04-05-01/757 от 22.10.2009). Вдовцу с одним ребенком не придется платить налог с 5000 руб.

Льгота предоставляется на каждого несовершеннолетнего в семье, но она имеет определенный лимит. Если сумма дохода превысит 400 000 руб., то льгота автоматически аннулируется, и НДФЛ будет рассчитываться с полной суммы зарплаты. В регионах могут предусматриваться дополнительные налоговые льготы.

Пособия отцам-одиночкам

Отцам-одиночкам от государства полагаются пособия и компенсации. Их размер устанавливается федеральными и региональными законодательными актами. Отец может претендовать на пособие на ребенка до 1,5 лет, если находится в отпуске по уходу за несовершеннолетним.

Средства выплачивает работодатель. Денежная сумма составит 40% от среднего заработка отца. Если мужчина официально безработный, то пособие выплачивается в соцзащите. Мужчина, который в одиночку воспитывает детей, имеет право на получение материнского капитала.

Для этого он должен обратиться в ПФР с документами:

• удостоверение личности;
• свидетельства о рождении детей;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий смерть матери или другое основание того, что мужчина является единственным родителем.

Материнский капитал относится к целевым выплатам, которые можно потратить лишь на определенные нужды. Среди них отмечают улучшение жилищных условий, образовательные услуги для ребенка, пенсионные накопления родителя, приобретение средств реабилитации для ребенка-инвалида.

На основании Закона № 81-ФЗ одинокий отец имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка. С 01 февраля 2020 года его размер составляет 28732,85 руб. Гражданин может обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Пособие перечисляется работодателем по заявлению сотрудника. Неработающим гражданам следует обратиться в отделение СЗН.

Другие льготы отцам-одиночкам

Жилищных льгот отцам-одиночкам на федеральном уровне не предусматривается.

Если мужчина самостоятельно воспитывает детей, то он может участвовать в следующих программах:

• приобретение недвижимости по программе «Молодая семья» до 35 лет;
• льготная ставка по ипотеке 6% при наличии двоих детей, один из которых был рожден после 01.01.2018 на 3 года;
• в случае, когда родитель воспитывает троих и больше несовершеннолетних льготное кредитование продляется на 5 лет;
• покупка недвижимости за счет средств материнского капитала.

• внеочередное зачисление в дошкольные образовательные учреждения;
• возмещение части оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду;
• бесплатная выдача детского питания на молочной кухне;
• горячее питание в школе.

Данные льготы устанавливаются на региональном уровне. В некоторых образовательных организациях предусмотрены дополнительные меры поддержки одиноким родителям. Зачисление в детский сад возможно только в ситуации, когда в учреждении имеются свободные места.

Региональные льготы и пособия

В субъектах РФ предусмотрены дополнительные льготы и пособия для поддержки одиноких родителей. В каждом регионе они могут различаться, поэтому полный список можно найти на сайте территориального отделения СЗН.

Большинство пособий и компенсаций предусмотрено для малообеспеченных категорий граждан. К ним относят семьи, где общий доход на каждого человека меньше прожиточного минимума.

В Москве помимо стандартных выплат на несовершеннолетнего одинокий родитель имеет право на такие пособия:

• ежемесячная компенсация в связи с ростом стоимости жизни (на детей до 16 лет, а при обучении в школе – до 18 лет);
• возмещение роста стоимости продуктов питания (на малышей до 3 лет).

Для оформления получения компенсации необходимо обратиться в центр «Мои услуги» или воспользоваться сайтом Мэра Москвы. Помимо заявления необходимо предоставить удостоверение личности получателя, свидетельство о рождении несовершеннолетнего, документы, подтверждающие наличие льготы.

Подведем итоги:

1. Отец-одиночка с одним ребенком или несколькими детьми имеет право на получение льгот и пособий на федеральном и региональном уровне.
2. Данный статус присваивается мужчине, если он является единственным усыновителем несовершеннолетнего, его супруга умерла, пропала без вести или лишена родительских прав.
3. Для получения льгот необходимо получить в ЗАГСе справку по специальной форме.
4. Одинокому родителю предоставляется широкий перечень гарантий по трудовому законодательству, двойной налоговый вычет, детские пособия.
5. Отец, самостоятельно воспитывающий несовершеннолетних, имеет право получить материнский капитал, если до этого не выдавался семье.

Источник: https://zakonportal.ru/deti/lgoty-otcam-odinochkam

Отец-одиночка: права и льготы, выплаты

Самостоятельно растить ребенка одному очень тяжело, вне зависимости от пола родителя либо опекуна. Государство разработало определенные меры, поддерживающие отцов-одиночек. Это социальные льготы и трудовые права.

Отец-одиночка: права и льготы

Как получить статус отца-одиночки?

Де-юре одинокие отцы в отдельную группу не выделяются, и даже понятия «одинокий папа» не существует. Но юридические нормы показывают, что де-факто одинокие отцы приравниваются к одиноким матерям. Это обусловлено тем, что те и другие растят представителей подрастающего поколения без помощи второго родителя.

Чтобы получить льготы в 2019 году, отцу-одиночке в нашей стране требуется подтвердить статус любым из таких обстоятельств:

• лишение его жены и матери детей родительских прав;
• смерть женщины либо признание ее умершей через суд;
• официальное установление того, что ребенок находится на попечении отца, а мать отсутствует.

Юридически одинокие отцы приравниваются к одиноким матерям

В любом случае, статус необходимо подтвердить документами, например, свидетельством о смерти или судебным актом.

Юридическая база

Юридически в РФ нет понятия «отец-одиночка». Но если мужчина сам, без помощи женщины, растит ребенка, хоть родного, хоть приемного, он считается одиноким, вне зависимости от того, почему в семье не оказалось матери. Причиной может являться ее лишение родительских прав, тюремное заключение, длительное лечение, принудительное лечение в психодиспансере. Также женщина могла пропасть без вести. При разводе суд мог решить оставить ребенка отцу из-за того, что мать, мягко говоря, не отличается порядочностью и/или надежностью.

Хотя статус «отец-одиночка» является неофициальным, его носитель в РФ получает определенные федеральные льготы и права как представитель отдельной категории населения страны. Так как такой отец приравнивается к матери-одиночке, он получает права, льготы и пособия, как одинокая мать.

Отец-одиночка может претендовать на определенные льготы

Примерно аналогичным образом дела обстоят с государственной программой «Материнский капитал». По сути, такую выплату вправе получать любой признанный по закону родитель второго родного ребенка. Но бывало и так, что отцы, обратившиеся за подобной матпомощью, получали отказ в стиле «сертификат материнский, а не родительский, следовательно, положен только матерям, не отцам». Потом дело поправили. В наше время отцу, оставшемуся без жены, не препятствуют в получении федеральных средств, чтобы он мог обеспечить детей такими аспектами быта, как хорошие условия проживания, школьное обучение.

Трудовые права отца-одиночки

Права и льготы официально работающего отца-одиночки, у которого есть действующий трудовой контракт, записаны в Трудовом кодексе РФ. Сюда входят:

• запрет отказа в заключении договора, вызванного тем, что у мужчины на руках есть ребенок — ч.4 ст. 64 ТК РФ;
• ограничение ночной работы — ч.5 ст.96, ст.259 ТК РФ;
• ограничение сверхурочной работы — ч.5 ст.99, ст. 259 ТК РФ;
• ограничение работы по выходным и праздникам — ч. 7 ст.113, ст. 259 ТК РФ;
• перевод одиноких отцов детей до 1,5 года на другую работу, если данные сотрудники перестают справляться со своими рабочими обязанностями — ч. 4 ст. 254 ТК РФ;
• декретный отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, и пособия на данное отпускное время, если ребенок еще не достиг 1,5 лет — ст. 256 ТК РФ;
• перерывы для того, чтобы покормить малыша, если тот не достиг 1,5 лет — ст. 258 ТК РФ;
• ограничения командировок — ст. 259 ТК РФ;
• льготы при установлении очередности отпуска — ст. 260 ТК РФ;
• гарантии, если данный работник будет уволен — ст. 261 ТК РФ;
• дополнительные выходные, если ребенок на инвалидности — ст. 262 ТК РФ;
• дополнительные отпуска без сохранения зарплаты, установленные коллективным договором — ст. 263 ТК РФ;
• ограничения на вахты — ст. 298 ТК РФ.

В различных законодательных актах можно найти информацию касательно прав отца-одиночки

Расшифровка некоторых пунктов из списка

Одинокий родитель, воспитывающий ребенка, не достигшего 5 лет, или опекун может быть допущен к сверхурочным работам только со своего письменного согласия, причем только если данные работы разрешены по медицинским показаниям. Кроме того, данный сотрудник должен быть письменно ознакомлен с тем, что он вправе и отказаться от такой работы.

По факту же работодатель лишь в исключительных случаях интересуется результатами обследования. Конечно, это нарушение закона. Но если на секунду призадуматься, такой подход себя оправдывает: привлекать ли сотрудника к работе сверхурочно либо в выходной, требуется решать очень быстро, и потому сотрудник банально не успевает пройти обследование. Тут уж не до буквы закона, остается только ориентироваться на самочувствие. Почувствовав себя плохо, всегда можно отказаться от работы в сверхурочном режиме.

Ночная смена — это часы с 10 вечера до 6 утра. Если одинокий отец отказывается работать в это время, это не нарушает трудовую дисциплину. Более того, одинокого отца, согласившегося работать ночью, работодатель обязан заранее проинформировать в письменном виде о его праве отказаться от этого. Если же одинокий родитель согласился работать ночью, не изучив предварительно документов, подтверждающих его право отказаться, это уже нарушение трудового закона.

Родитель вправе отказаться от работы в ночную смену, если он в одиночку воспитывает ребенка до 3 лет

Это можно установить, заключая трудовой договор, а также уже позже. Если отец-одиночка подает заявление об установлении неполного рабочего дня либо неполной рабочей недели, работодатель обязан его удовлетворить, причем без соответствующей записи в трудовой книжке.

Плохо то, что нигде в нормативных актах в отношении одинокого отца не прописано минимального рабочего времени. О них можно только договориться с партнером по трудовому договору.

Отец-одиночка вправе потребовать выполнять работу в рамках неполного рабочего дня

Одинокий родитель ребенка, не достигшего 5 лет, или опекун несовершеннолетнего вправе отказаться от любой командировки, просто не подписывая письменное согласие. Также таких сотрудников нельзя отправлять в командировку, если этого им не позволяет здоровье. В любом случае такой одинокий родитель/опекун, отправляемый в командировку, должен перед тем, как поставить подпись, ознакомиться с правом отказаться от такой поездки. Причем в письменной форме. Его отказ от командировки правомерен и не является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель обязан получать письменное согласие одинокого родителя/опекуна при каждом его направлении в командировку.

Если работодатель увольняет одинокого родителя либо опекуна с ребенком, не достигшим 14 лет, либо ребенком-инвалидом, кроме как по пунктам 1, 5-8, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ либо пункту 2 статьи 336 ТК РФ, он поступает незаконно. Отца-одиночку нельзя увольнять, кроме как в результате его серьезных проступков или ликвидации организации, в которой он работает.

Увы, очень часто работодатели стремятся выжать из сотрудников все, что только могут, невзирая на их права. Они не ждут от сотрудников-мужчин того, что те воспользуются своими законными правами. К примеру, уговаривают отказаться от льготного места в графике отпусков. Или убеждают одинокого отца, воспитывающего ребенка-инвалида, отказаться от 4 ежемесячных дополнительных выходных. Однако все эти льготы созданы не ради самого мужчины, а ради его ребенка и семьи: у той уже трудности, так что одинокий отец должен, просто обязан знать собственные права, а также добиваться того, чтобы работодатель их ему предоставил.

Чтобы получить все эти трудовые льготы, отец-одиночка должен обращаться на имя работодателя. Причем даже в том случае, если денежные выплаты идут от государства либо от внебюджетных источников.

Бывает и так, что предприятие и само оказывает дополнительную поддержку одиноким родителям. Но исключительно своим сотрудникам.

Социальные права одиноких отцов

В 2019 г. одинокий отец может рассчитывать на социальные льготы, причем на те же, на которые и мать-одиночка.

• единовременная выплата при рождении ребенка — 16 350 рублей;
• возможность декрета, пока ребенку не исполнится полтора года;
• компенсационное пособие каждый месяц, пока ребенок не дорастет до совершеннолетия;
• компенсация затрат на дошкольное образование из бюджета правительства;
• двойной налоговый вычет по имуществу, к примеру, при приобретении жилплощади.

Отец-одиночка может получить материнский капитал

Если одинокий отец является вдовцом, он вправе получать пенсию по потере кормильца. Если он в разводе, он имеет право на алименты с бывшей жены.

Льготы по налогам

Одинокому отцу предоставляются преференции при расчете и удержании НДФЛ и других налогов.

Условие	Размер
На каждого из двух первых детей	По 1400 руб.
На третьего и каждого из остальных детей, которых мужчина сам воспитывает	По 3000 руб.
На совершеннолетних детей-инвалидов либо тех, которые учатся в государственных школах и университетах	3000 руб.

Одинокий отец может рассчитывать на такие же социальные льготы, как и мать-одиночка

Отец-одиночка получает эти вычеты, пока каждый его ребенок не достигнет совершеннолетия.

Льготы на жилье

Работник, живущий на служебной жилплощади, после увольнения обязан покинуть это жилье. Исключение делается для отцов-одиночек — их запрещено выселять, не предоставив другое жилье.

Для них есть и другая жилищная льгота: вставшему в очередь на получение жилья до 01.03.2005 одинокому отцу искомое выдают без очереди.

Отцов-одиночек не имеют право выселять без предоставления другого жилья

Финансовая поддержка

Одинокий отец в 2019 г. вправе получать от властей и такую поддержку:

• гарантии по ТК РФ, те же, что и для матерей-одиночек;
• разовое пособие при рождении малыша — 17 479 руб. и 73 коп;
• оплачиваемый отпуск и пособие до того, как малыш достигнет 1,5 лет;
• пока ребенок не станет совершеннолетним, ежемесячное пособие, определяемое региональными законами;
• компенсация затрат на дошкольные заведения из бюджета региона;
• двойной налоговый вычет при юридических сделках, связанных с недвижимостью;
• при наличии на руках более одного ребенка, право обратиться в ПФ за материнским капиталом;
• вдовец вправе оформить пенсию по потере кормильца;
• разведенный родитель может подать в суд для получения алиментов с бывшей жены;
• НДФЛ исчисляется с учетом преференций 1400-3000 рублей на ребенка.

Образовательные заведения

Воспитывая сам детей, отец-одиночка имеет право на следующие льготы:

• первоочередной прием ребенка в детсад, если в нем есть незанятые фактические места;
• финансовая компенсация затрат на использование услуги детсада;
• пока ребенок еще грудничок, бесплатное получение молочного детского питания для малышей данного возраста;
• льготное поступление ребенка в учебные заведения.

Ребенок отца-одиночки имеет право на льготное поступление в учебное заведение

Материнский капитал

Любой мужчина, который самостоятельно, без помощи от жены, растит ребенка, может рассчитывать на материнский капитал. Но для этого требуется любое из следующих условий:

• юридическое оформление прав единственным усыновителем не ранее 2008 г.;
• лишение матери родительских прав, права на использование материнского (семейного) семейного капитала;
• смерть усыновительницы;
• противоправное действие матери в отношении ребенка;
• судебное решение.

Для получения отцом материнского капитала нужно обратиться в отделение ПФР

Право получения материнского капитала можно оформить в органах соцзащиты по месту жительства либо, как вариант, в многофункциональном центре. Здесь необходимо иметь при себе следующие документы:

• письменное заявление, где указан конкретный список нужных льгот;
• паспорт либо паспортные данные;
• документы на детей — их СНИЛС, свидетельства о рождении;
• справка, в которой указано количество членов семьи;
• заверенная копия трудовой книжки.

Нужно предоставить пакет документов для оформления МСК

Отмена установления отцовства

Закон регламентирует список тех, кто может оспорить отцовство, подав иск в суд:

• сам отец;
• заинтересованные лица, принимающие участие в жизни ребенка;
• ребенок, когда достаточно подрастет.

Через суд это можно сделать, подав исковое заявление. Причем возраст ребенка здесь значения не имеет. При оформлении иска требуется соблюдать все требования процессуального акта. Судебное дело открывается через пять дней.

Возможна отмена отцовства при инициативе ребенка, отца или заинтересованных лиц

Практика показывает, что решение не рассматривают в апелляции.

Распространенные ошибки

Отец-одиночка, не вставший на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, пытается добиться того, чтобы ему дали квартиру без очереди.

Для того чтобы ему предоставили квартиру вне очереди, он должен был встать на соответствующий учет до 01.03.2005.

Отца-одиночку уволили с работы и выселяют из служебной квартиры.

Работодатель не вправе выселять одинокого отца, пока тот не переселится в другое жилье, отвечающее всем нормативам санитарии и техническим нормам.

Увольнять без повода и выселять отца-одиночку из служебной квартиры работодатель не имеет права

Часто задаваемые вопросы

Вопрос. От матери уже год нет никаких новостей, из-за чего отец воспитывает его сам. Вправе ли он оформить статус отца-одиночки?

Ответ. Вправе. Но перед этим он должен обратиться в ОВД, чтобы были проведены мероприятия по розыску. Вот при отсутствии результатов уже можно подавать судебный иск, чтобы женщину признали без вести пропавшей. Только после этого отец будет вправе претендовать на статус одинокого родителя.

Вопрос. Каким образом можно взыскать алименты с нигде официально не работающей матери, которой безразличен ее ребенок?

Ответ. Для этого требуется подать в суд для взыскания алиментов. Тогда женщина встанет на учет в ЦЗН. После этого алименты будут вычитаться в пользу мужчины с ребенком с пособия по безработице. Иначе взыскание касается имущества женщины.

Чтобы получать алименты от матери, нужно обратиться в суд

Вопрос. Для одинокого отца предусматривается ли льготное зачисление его ребенка в детсад?

Ответ. Здесь льготы не предусмотрены. Ребенок имеет право получать дошкольное образование. Это регламентировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Детсадовское место могут дать на общих основаниях, а могут по льготе. При отказе в предоставлении места требуется подать в управление образования города письменное заявление с просьбой насчет места в ДОУ. Детсадовский порядок комплектации зависит от местного законодательства. Туда принимают детей круглый год, лишь бы были места. Тот ребенок, который поступает в детсад впервые, предварительно должен пройти медобследование.

Вопрос. Возможно ли сокращение одинокого отца и каковы его льготы?

Ответ. Сократить могут, но, во-первых, при этом обязаны выплатить выходное пособие, а во-вторых, одинокие отцы, если работают наравне с остальными, имеют больше шансов остаться на работе, чем многие коллеги. Вот группа, которой при равном качестве труда отдается предпочтение при оставлении на работе:

• семейные, имеющие не менее двух иждивенцев;
• люди, являющиеся единственными кормильцами в семье;
• сотрудники, получившие трудовое увечье в связи с работой у данного работодателя либо, как вариант, профессиональный недуг;
• инвалиды ВОВ;
• инвалиды боевых действий по защите России.

Сократить отца-одиночку на работе могут, однако при этом выплачивают выходное пособие

Выводы

Отец-одиночка имеет право на те же выплаты и льготы, что и мать-одиночка. В связи с этим необходимо обращаться к тем законодательным актам, которые, как правило, действуют для матерей. При отказе работодателя, госструктур выплачивать отцу-одиночке пособия, предоставлять льготы, он может обратиться в суд.

Видео — О правах отцов-одиночек

Источник: https://posobie-expert.com/otets-odinochka-prava-i-lgoty/

Похожие записи:

• Сколько составляет минимальный прожиточный минимум в 2019 году
• Оплата За Отопление Для Ветерана Труда
• Сумма Налога При Вступлении В Наследство По Завещанию В Крыму