Перерыв разбит на две части по 20 минут
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерыв разбит на две части по 20 минут». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
смена юридического адреса;. решение о том, что в устав были внесены изменения;. Поэтому все остальные акты, связанные с внесением корректировок в устав, должны быть приведены в вид и форму, соответствующие данному документу.
Содержание:
Правомерно ли разбивать обеденный перерыв?
3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
3.1 Режим рабочего времени регулируется Трудовым кодексом РФ, трудовым договором между Компанией и сотрудником.
3.2 Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливаются в зависимости от смены. Также устанавливается перерыв для отдыха и питания общей продолжительностью 1 час 00 минут, который состоит из 3-х частей: две части по 10 минут и одна – 40 минут.
Для 1-ой смены и для сотрудников, которые работают только днем и у них отсутствует график сменности:
Перерыв для отдыха и питания 10.00 – 10.10
Перерыв для отдыха и питания 12.10 – 12.50
Перерыв для отдыха и питания 15.00 – 15.10
Окончание работы в предпраздничные дни 16.00
Выход на работу в праздничные и выходные дни (производственная необходимость) по приказам генерального директора (с учетом мнения работников)
Перерыв для отдыха и питания 15.00 – 15.10
Перерыв для отдыха и питания 17.10 — 17.50
Перерыв для отдыха и питания 20.00 – 20.10
Окончание работы в предпраздничные дни 21.00
Выход на работу в праздничные и выходные дни (производственная необходимость) по приказам генерального директора (с учетом мнения работников)
Перерыв для отдыха и питания 00.10 – 00.20
Перерыв для отдыха и питания 02.20 – 03.00
Перерыв для отдыха и питания 05.00 – 05.10
Окончание работы в предпраздничные дни 05.00
Выход на работу в праздничные и выходные дни (производственная необходимость) по приказам генерального директора (с учетом мнения работников)
Перерыв для отдыха и питания 00.10 – 00.20
Перерыв для отдыха и питания 02.20 — 03.00
Перерыв для отдыха и питания 05.00 – 05.10
Окончание работы в предпраздничные дни 06.00
Выход на работу в праздничные и выходные дни (производственная необходимость) по приказам генерального директора (с учетом мнения работников)
3.3 Продолжительность рабочей недели, дни отдыха и праздничные дни для работников Компании определяются законодательством РФ.
3.4 Перерыв на обед не включается в рабочее время. Работник может использовать его по своему усмотрению и на это время отлучиться с работы.
3.5 Администрация обязана организовать учет явки сотрудников на работу и ухода с работы. Любое отсутствие работника на рабочем месте, кроме случаев непреодолимой силы, допускается только с предварительного разрешения работодателя.
В праве ли работодатель разбить обеденный перерыв?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Так, как у Вас — по 10 минут,нельзя
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ЧАСОВ И НЕ МЕНЕЕ 30 МИНУТ, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
То есть, 30 минут — это законодательный минимум, который должен быть предоставлен работнику на перерыв.
Источник: https://ppt.ru/question/?id=142311
Перерыв разбит на две части по 20 минут
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Перерыв разбит на две части по 20 минут». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Будучи студентом, он откладывал все до последней минуты и готов был учиться и работать, только столкнувшись с трудностями, или когда поджимали сроки.
Послышался свист ветра, громоздкое каменное тело Цветка на огромной скорости устремилось к земле и братцу Таню.
В мгновение ока тело Ван Таньчжи разделилось на две фигуры, скользнуло с двух сторон между противниками и оказалось за спиной каменного истукана.
Онлайн калькулятор (конвертер) часов «Перевод времени в часы»
Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.
Тем не менее нашлись смельчаки, бросившие вызов основам мироздания. Читая биографии великих людей, мы то и дело натыкаемся на имена тех, кто превращал свой режим в нечто несусветное с общепринятой точки зрения. Наполеон, Петр Первый, Гёте и другие славные мужи умудрялись восстановить силы за четыре часа. Создатель лампы накаливания Томас Эдисон укладывался всего лишь в два-три часа.
Возможно использование сменного графика при суммированном учете времени труда, однако при таком режиме работы составить график достаточно сложно.
Гран-при Бельгии — 13-й этап чемпионата мира по автогонкам в классе машин «Формула-1» — начался с минуты молчания в память о погибшем французском пилоте команды BWT Arden Антуане Юбере, который выступал в классе «Формула-2».
Изначально, когда братец Тань только активировал свой навык уклонения, в голове у него уже родился план контратаки… К моменту, когда он оказался за спиной противника [Дробовик Винчестер] уже был в полной боевой готовности.
Когда вы читаете про это правило, все кажется довольно просто, а на практике оно действительно работает: оно слишком простое, чтобы его можно было игнорировать.
Дети доставляют своим родителям много радости. Однако в определенные моменты они способны выводить из себя бедных пап и мам. В этой ситуации некоторые хватаются за ремень, о чем потом сожалеют. Но с наступлением очередного непослушания ситуация повторяется.
Он также сказал, что 20-минутный интервал между проходами в одном вестибюле вполне обоснован. «Семь минут – слишком короткий перерыв, а вот 20 уже серьезный. Тем более для мошенников, которые пропускают через турникет пассажиров по своей карте за наличные», – рассказал Владимир Власов.
По двадцать пять минут с отдыхом в пять минут. А каждые четыре отрезка времени по двадцать пять минут перерыв нужно увеличивать на пять десять минут. Данный режим работы достичь очень легко с нашим таймером онлайн на 25 минут. Просто включив его можно спокойно сосредоточиться на работе. По исчерпании двадцати пяти минутного периода таймер оповестит вас звуком о необходимости отдыха. Если сбор информации занимает больше 2-х минут, разбейте эту задачу на более мелкие. Что вы можете сделать за 2 минуты прямо сейчас?
Прелесть этой техники в том, что для нее не нужно никакого сложного оборудования, кроме таймера, который есть в любом телефоне.
В Балахнинском районе перед судом предстанут три женщины в возрасте от 27 до 49 лет, которых обвиняют в незаконном проведении азартных игр. У них изъяли 11 компьютеров, а также выручку, которую злоумышленницы пытались спрятать в бачке унитаза.
Не нужно путать волокна окислительные,гликолитические,и время для их восстановления разное для следующего подхода,бодибилдинг спорт для думающих людей и программы составлять и тупо копировать большое заблуждение,то что работает для меня не работает для других.
Вы думаете, что ваша жизнь никак не изменится, если вы начнете заправлять постель сразу после пробуждения?
Просто продолжайте работать – и через несколько дней втянетесь. Чем лучше вы знакомы с темой – тем легче и приятнее этим заниматься.
Наш мозг плохо принимает решения, потому что решения предполагают какие-то изменения. В то же время наши инстинкты уберегают нас от перемен.
Отрезок длиной 12 см случайным образом разрезается на 2 части. Точка разреза равномерно распределена на всей длине отрезка. Чему равна средняя длина малой части отрезка?
Проснись и спи. Как высыпаться за 4 часа в сутки
Применительно к водителям, управляющим не автобусами, а трамваями и троллейбусами, действует другой нормативный акт — положение, утвержденное приказом Минтранса РФ «Об утверждении Положения об особенностях…» от 18.10.2005 № 127.
Он также отметил, что 15 поездок хватит только пассажирам, чья работа не связана с разъездами. «Например, курьерам придется планировать свой маршрут так, чтобы успеть развезти все посылки за 15 поездок», — сказал Янков.
В частности, такое активно практикуется для тех из них, кто управляет рейсовыми автобусами на пригородных и междугородних маршрутах. Дело в том, что водители должны подчиняться графику отправления автобусов, устанавливаемому местными предприятиями пассажирского транспорта.
Закон не предусматривает разделения обеденного перерыва на части, но предоставление нескольких обеденных перерывов Трудовым кодексом РФ не запрещено.
7 советов начинающему двухфазнику
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Кадровое дело» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015.
Во-вторых, братец Тань был очень быстрым, если он побежит изо всех сил, боюсь, никто здесь не сможет его остановить. Если Цветок первым решит убрать Семь Убийств, то братец Тань, почти наверняка, сбежит, и она лишится шанса убить его.
Именно о ней мы сегодня и поговорим. Разберемся подробнее:
- почему именно она так эффективна;
- какое важное условие часто забывают, теряя половину эффекта!
- И как заточить ее под наши собственные нужды, какие советы и приемы использовать, чтобы сделать ее еще более действенной.
Последнее по порядку, но не по значению. Это правило часто забывают, и иногда даже не упоминают в описаниях.
Loading seems to be taking a while.
Разделение рабочего дня на части вводится локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Но…Братцу Таню и Семи Убийствам не повезло… В миг, когда экипировка утратила свои эффекты, их тела потяжелели… Это, без сомнения, признак снижения ловкости.
Суд пришел к выводу о том, что работа истцов носит разрывной характер, в связи с чем подлежит взысканию задолженность по оплате заработной платы за разрывной характер работы.
Если я пью креатин после тренировки и бсаа во время тренировки, и тренируюсь больше 45 мин , мышцы всё равно разрушаются?
Понятно, что группировка связана с потерей части полезной информации, заключенной в выборке. Однако она имеет и свои преимущества. Например, в случае очень большого объема выборки при группировке значительно сокращается объем вычислений.
Нападающий московского «Динамо» Вадим Шипачев прокомментировал победу над «Торпедо» (3:2) в матче чемпионата КХЛ. «Сегодня первая игра была, здорово, что выиграли. А по игре много сумбура, туда-сюда гоняли шайбу. Тренер сказал: как в деревне играете. Пусть требуется изучить совокупность однородных объектов относительно некоторого качественного или количественного признака, характеризующего этот объект. Иногда проводят сплошное обследование, т.е. исследуется каждый из объектов совокупности относительно признака, которым интересуются. Но на практике сплошное обследование применяется крайне редко.
Глава 775. Сюрреалистичное беспорядочное сражение (часть 45) Жизнь и смерть
Отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами либо локальными нормативными актами работодателя могут быть предусмотрены доплаты работникам за неудобства, причиняемые разделением рабочего дня на части.
Таким образом, трудовым законодательством лимитирована минимальная продолжительность перерыва, предоставляемого работникам для отдыха, минимальная продолжительность такого перерыва составляет 30 минут.
Нет, такое решение администрации неправомерно. Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению работника и работодателя (ч. 2 ст. 108 ТК РФ).
Все права на данные материалы принадлежат исключительно законным правообладателям.Ни один из видео файлов не находится на нашем сервере.
Найти вероятность того, что измерение будет произведено с ошибкой, не превосходящей по абсолютной величине 15 мм.
Услышав это, Татибана Юко подумал: «Он верно говорит, это не более, чем изменение формы и увеличение силы. Людей, способных использовать подобные техники, очень много, не удивительно, что такой выдающийся человек, как госпожа Цветок, способен на такое».
Источник: https://vrifmesongs.ru/nedvizhimost/16940-pereryv-razbit-na-dve-chasti-po-20-minut.html
Необходимость разделения рабочего дня на части
Интенсивность трудовой деятельности может различаться в зависимости от времени суток. Если перепады интенсивности значительны, актуальным становится внедрение разделения дня.
Что собой представляет разделение рабочего дня?
Разделение рабочего дня – это раздробление смены на ряд частей, между которыми полагаются перерывы. Продолжительность рабочего времени не должна превышать установленные нормативы. Данная форма труда регулируется статьей 105 ТК РФ. Она регламентирует:
- Основания для введения такого графика.
- Максимальную длительность рабочего времени.
В ТК изложены только самые общие принципы разделения. Однако в кодексе отсутствуют разъяснения касательно количества отрезков в рабочем дне, их продолжительности. Все это устанавливается на усмотрение работодателя. График должен быть вписан во внутренние нормативные акты. Как правило, смена разделяется на две части. Если перерыв между ними составляет меньше 2 часов, рабочий день будет стандартным. Время отдыха предназначается для приема пищи. Если же перерыв больше 2 часов, смену можно признать разделенной. Если требуется, количество этих отрезков может быть большим. Число перерывов зависит от особенностей конкретной работы.
ВАЖНО! Разделенный день не признается сменной работой. Данные формы труда регулируются различными нормативными актами.
ВНИМАНИЕ! Отдельные нюансы раздробленного дня устанавливаются частью 1 статьи 100 ТК РФ.
В каких случаях имеет смысл разделять рабочий день?
Как уже говорилось, в течение дня интенсивность работы может меняться. К примеру, во второй половине дня работы практически нет, но зато утром и вечером заказов крайне много. Раздробление дня в этом случае нужно для того, чтобы сотрудники находились на месте службы только при наличии работы. В обратном случае люди просто будут сидеть в офисе и ничего не делать. То есть главная цель разделения – рациональное распределение времени. Как правило, рассматриваемый график труда практикуется в коммунальных службах, в транспортных компаниях, гражданской авиации. Условия раздробления перечислены в статье 105 ТК РФ:
- Особая специфика деятельности.
- Работа с разной интенсивностью, которая изменяется в течение смены.
- На предприятии присутствует соответствующий внутренний акт, согласованный с профсоюзом.
- Невозможность работать на протяжении всего рабочего дня. К примеру, офисное помещение невозможно прибирать в присутствии сотрудников. В этом случае уборщица переходит в середине смены. На это время работникам полагается перерыв.
ВАЖНО! Работодатель не имеет права дробить смены по своему желанию. Для разделения нужны объективные основания. При возникновении трудовых споров придется доказывать наличие этих оснований. Работодателю рекомендуется досконально изучить статью 105 ТК РФ.
Особенности перерывов
Перерывы между отрезками трудового дня оплачиваться не будут. Количество их зависит от усмотрения работодателя. Существуют профессии, перерывы для которых регламентируются отраслевыми актами:
- Участники судов гражданской авиации.
- Водители трамваев и троллейбусов, автобусов.
- Сотрудники железнодорожного транспорта, которые обслуживают служебные вагоны.
- Сотрудники метрополитена, которые занимаются обслуживанием пассажиров.
- Люди, работающие в образовательных учреждениях в случае, если ученики пребывают там круглосуточно.
- Сотрудники связи.
- Люди, которые занимаются уходом за животными.
- Служащие субъектов Спецстроя.
- Сотрудники наземного электрического ТС.
Специфика раздробления рабочего дня не должна нарушать права трудящихся. Это правило оговорено в части 2 статьи 329 ТК РФ. Если разделение регулируется нормативными актами отрасли, работодатель должен учесть это при установлении графика.
ВНИМАНИЕ! Для того чтобы ввести раздробление дня, работодатель должен получить согласие профсоюза, а затем составить внутренний акт. Если профсоюз отсутствует, при разработке графика нужно ориентироваться на мнение трудящихся. Если сотрудники против раздробления, однако работодатель настаивает на своем, следует обратиться в трудовую инспекцию.
Лица с разделенным рабочим днем не лишаются права на обеденный перерыв. Данное право регламентируется частью 1 статьи 108 ТК РФ. Длительность обеда составляет от 30 минут до 2 часов. Время перерыва на обед может присоединяться к времени перерыва между частями смены. Данное правило установлено частью 1 статьи 108 ТК РФ.
Доплата за раздробление дня
Нужно понимать, что разделение дня обычно доставляет множество неудобств для сотрудников. Работнику приходится уходить с работы в разгар дня, а потом возвращаться. По этой причине раздробление должно компенсироваться. Порядок и размер выплат регулируются законами РФ, внутренними нормативными актами, что оговорено статьей 149 ТК РФ. Это именно компенсация, а потому она не входит в размер оклада. Размер выплат зависит от отрасли и устанавливается от оклада или тарифной ставки:
- Женщины, которые заняты в условиях сельской местности, – 30%.
- Люди, занятые в ЖКХ, областях бытового обслуживания, – 30%.
- Руководители РЖД – 30%.
Работодатель не имеет права устанавливать меньшую надбавку. Однако размер компенсации может быть увеличен. Размер выплат фиксируется во внутренних актах.
Если работодатель устанавливает меньший размер компенсации, работнику нужно пойти с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ). На основании жалобы ГИТ предъявляет работодателю предписание об исправлении нарушений, что оговорено статьей 357 ТК РФ. Проводится проверка. Если в процессе ее обнаружены правонарушения, то на работодателя накладывается штраф:
- Для должностных лиц – от 1 до 5 тысяч рублей.
- Для ЮЛ – от 30 до 50 тысяч рублей.
Данные штрафы установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Как осуществляется налогообложение?
Рассмотрим компенсации с точки зрения налогообложения:
- Средства учитываются для налогообложения, что оговорено в пункте 1 статьи 252 НК РФ.
- Входят в состав трат на оплату деятельности работников в целях исчисления налогов. Это актуально при УСН.
- Компенсации облагаются налогом на доходы ФЛ.
- Из них вычитаются страховые взносы.
Следовательно, начисляемые компенсации не снижают налоговую нагрузку.
Порядок разделения рабочего дня
Что делать работодателю, если он желает раздробить рабочий день? Актуален следующий порядок действий:
- Разработка внутреннего нормативного акта, который будет регламентировать порядок разделения.
- Направление локального акта в профсоюз. Получение от него разрешения на раздробление.
- Утверждение внутреннего акта.
- Ознакомление сотрудников с новым распорядком дня. Подробное разъяснение им всех нюансов нововведения.
- Заключение с трудящимися дополнительного соглашения, в котором оговорено раздробление.
На основании этого порядка можно сделать вывод о том, что работодатель не может установить раздробленный день единолично. Потребуется получить все разрешения. Профсоюз должен убедиться в том, что нововведения никак не нарушают права сотрудников. А вот как оформить разделение рабочего дня на части.
Источник: https://assistentus.ru/trudovoe-pravo/razdeleniye-rabochego-dnya-na-chasti/
advocatus54.ru
На втором же канале покажут две части по 10 минут с минутной рекламной паузой, поэтому на первом канале фильм закончится на одну минуту раньше. Задача 2. В конце четверти Вовочка выписал подряд в строчку свои текущие отметки по пению и поставил между некоторыми из них знак умножения. Произведение получившихся чисел оказалось равным 2007. Какая отметка выходит у Вовочки в четверти по пению? («Колов» учительница пения не ставит.) [4 балла] Ответ. Тройка. Решение. Разложим число 2007 на простые множители: 2007=3*3*223. Отсюда можно было бы сделать вывод, что отметки Вовочки — это две двойки и три тройки. Но на самом деле надо ещё доказать, что нет других вариантов отметок. Посмотрим, как ещё можно разложить 2007 на множители: 2007=9*223=3*669. Поскольку отметки 9 не бывает, эти разложения числа 2007 не могли возникнуть из Вовочкиных отметок.
Делёж обеда
Может ли он независимо от ответов Кощеевых дочерей:а) вернуться живым [4 балла];б) увезти царевен с собой? [5 баллов]? Ответ. а) да; а) да. Решение. а) Пусть все царевны назовут царевнами Кощеевых дочек (см. рис). Тогда Кощеевых дочек назовут не менее трёх раз, а царевен — не более чем дважды.
Так Иван их и отличит. Любое из решений пункта б), конечно, годится и для пункта а). б) Первое решение. Пусть старшая дочь назовёт царевнами среднюю и младшую, младшая — среднюю и старшую, а средняя — себя и младшую (см. рис. 3, снизу). Тогда Иван сразу узнает среднюю царевну — это единственная девушка, которая назвала царевной себя, и её назвали царевной по крайней мере ещё две девушки.
После этого Иван узнает младшую царевну (её назвала средняя), а потом и старшую (её назвала младшая). Заметим, что Иван мог бы рассуждать и иначе.
Обеденный перерыв
- По правилам ФИБА, которая проводит практически все международные баскетбольные турниры, баскетбольный матч длится ровно 40 минут чистого времени. Все игровое время поделено на периоды, которых в баскетболе четыре (именно поэтому периоды называют четвертью), и каждый из них длится ровно десять минут. Между второй и третьей четвертью перерыв 15 минут, а между первой и второй, а также третьей и четвертой — две минуты.
При ничейном результате поле четырех четвертей будет назначено дополнительное время (продолжительность — пять минут) до выявления победителя. В НБА игровое время отличается от международно установленного, там играется 4 периода по 12 минут, то есть 48 минут чистого времени.
Сколько длится матч в баскетболе?
В расчет берется только чистое время. Это значит, что счет времени останавливают каждый раз, когда мяч покидает пределы площадки либо происходит нарушение правил игры. В NBA правила несколько отличаются: таймы длятся по 12 минут, а игра, соответственно, 48 минут. Если в течение игрового времени победителя определить не удается, назначается дополнительно 5 минут до выявления победителя.
Баскетбол — это лучшая игра с мячом. Баскетбольный матч состоит из четырех периодов. Время в баскетболе «чистое». Это значит, что при остановке игры (нарушение правил, выход мяча за пределы площадки), время останавливают. Каждый период длится 10 минут, а в НБА — 12 минут. Итак, баскетбольный матч длится 40 минут чистого времени, в НБА — 48 минут.
Баскетбольный матч включает в себя всего четыре тайма. А вот каждый тайм имеет продолжительность по десять минут, следовательно весь матч длиться сорок минут.
Обеденный перерыв: тонкости законодательства
Отдел кадров коммерческой организации», 2013, N 8 Вопрос: В нашей компании перерыв на обед установлен с 12.00 до 13.00. Можно ли разделить обед на две части по 30 минут, например с 11.00 до 11.30 и с 14.30 до 15.00? Ответ: Разделение перерыва для питания на две части по 30 минут не будет противоречить трудовому законодательству. Обоснование: На основании ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления такого перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем в трудовом договоре. Для изменения времени обеденного перерыва всей организации необходимо внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка.
- Категории
- Трудовое право
Можно ли разделить обед на две части по 30 минут? Смена 12 часов. По моему мнению время обеда разделено на части для препятствия покидать территорию работодателя на час работу покидали бы многие, а на 30 минут никто (до города на машине минут 10). Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:
- Делёж ребёнка
- Как будет делиться наследство после смерти собственников?
-
Все услуги юристов в Москве Составление жалоб Москва от 3000 руб.
Перерыв разбит на две части по 20 минут
Три царевны называют друг друга по кругу: образуют «треугольник», в котором каждая девушка называет следующую. Поскольку ни одна из них не называет царевной дочерей Кощея, а тех всего две, то дочери Кощея не могут входить ни в какой подобный «треугольник». Так можно понять, какие из девушек царевны. Потом, используя остальные ответы, нетрудно установить и старшинство.
Второе решение. Пусть та царевна, которая будет отвечать Кощею первой, назовёт среднюю и младшую царевен, вторая по счёту — старшую и младшую, последняя — старшую и среднюю. Тогда дочери Кощея — те две девушки, которых не назвали трое остальных. Ошибки быть не может, ведь каждую царевну называют как минимум двое.
Теперь Иван знает, кто царевны, а старшинство определяется без труда.
Условия и решения задач. 6 класс На выполнение задания школьникам давалось 2 часа (120 минут). Задача 1. По двум телевизионным каналам одновременно начали показывать один и тот же фильм. На первом канале фильм разбили на части по 20 минут каждая и вставили между ними двухминутные рекламные паузы.
А на втором канале фильм разбили на части по 10 минут каждая и вставили между ними минутные рекламные паузы. На каком канале фильм закончится раньше? [4 балла] Ответ. На первом канале. Решение. На первом канале между началом каждой части и началом следующей проходит 22 минуты. За это время на втором канале пройдут две части по 10 минут и две минутные рекламные паузы. Следовательно, началу каждой части на первом канале соответствует тот же момент фильма на втором. Когда на первом канале начнётся последняя часть, до конца фильма останется 20 минут, рекламы уже не будет.
Так как троек у Вовочки больше, чем двоек, и последняя отметка, как ни переставляй множители, — тройка, можно надеяться, что тройку в четверти он получит. Задача 3. Волк с тремя поросятами написал детектив «Три поросёнка 2», а потом вместе с Красной Шапочкой и её бабушкой кулинарную книгу «Красная Шапочка-2». В издательстве выдали гонорар за обе книжки поросёнку Наф-Нафу. Он забрал свою долю и передал оставшиеся 2100 золотых монет Волку. Гонорар за каждую книгу делится поровну между её авторами. Сколько денег Волк должен взять себе? [5 баллов] Ответ. 700 золотых монет. Решение. За книгу «Три поросёнка-2» каждый автор должен получить четверть гонорара. Но так как Наф-Наф свою долю уже забрал, Волку причитается 1/3 остатка. За книгу «Красная шапочка-2» ему также полагается 1/3 гонорара. Поэтому всего он должен получить треть переданной ему суммы. Задача 4.
Источник: https://advocatus54.ru/pereryv-razbit-na-dve-chasti-po-20-minut/