Заработная плата завхоза в детском саду 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заработная плата завхоза в детском саду 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Когда ответ от управляющей компании является отрицательным, жильцам следует написать заявление с жалобой в жилищную инспекцию. До вынесения окончательных решений данных органов жильцы могут попросту не вносить плату сверх утвержденного ранее тарифа. В таком случае обязанности по оплате коммунальных услуг могут быть переложены на него.

Зарплата учителей (воспитателей ДОУ) 01.09.2020 — 01.01.2021 года — последние важные новости на сегодня

На поддержание уровня зарплат в учебных заведениях и медицинских учреждениях России выделяется 41,7 млрд рублей. О том, как это коснется повышения зарплат учителей и воспитателей детского сада с 1 сентября 2020 года и на период 2021 года — читайте ниже.

Как передала пресс-служба Кремля в начале июня 2020 года, соответствующее поручение дал правительству президент России Владимир Путин по итогам совещания, посвященного ситуации в системе образования во время пандемии Covid-19. Уже с 1 сентября 2020 года будет введена специальная доплата за классное руководство из федерального бюджета размером в пять тысяч рублей при сохранении всех уже имеющихся выплат. Цифра, конечно, скромная, но и она даёт надежду на то, что ситуация с учительским и воспитательским «капиталом» будет выправляться.

Пока же существующий дисбаланс в экономике регионов не позволяет хоть как-то выровнять региональные различие в оплате учительского труда. Пока базовый оклад учителей в большинстве регионов составляет лишь 10 процентов от средней цифры зарплаты в регионе, а должен быть не ниже семидесяти. Достаточно сравнить получаемые сегодня 15 тысяч рублей почти в половине регионов России с зарплатами «передовиков», станет понятным масштаб проблемы.

На Чукотке учителя получают зарплату почти в сто тысяч рублей. В Москве – эта сумма на три тысячи меньше. На Сахалине около восьмидесяти шести тысяч. Разрыв огромный. С другой стороны регионы уже начали процесс получения федеральных денег на выплату учителям в регионах России. Так, например, уже в июне 2020 года Владимирская область и Министерство просвещения подписали соглашение, по которому, ежемесячные выплаты за классное руководство учителей составят дополнительно не менее 5 тысяч рублей. В 2020 году в регион из федерального бюджета на эти цели поступят 175 миллионов рублей. В последующие два года сумма составит по 524,8 миллиона рублей. В регионе выплату получат более 6700 педагогов в 24 государственных и 333 муниципальных общеобразовательных учреждений. При этом сохранят все доплаты, которые ранее установлены на региональном и муниципальном уровнях. Дополнительные пять тысяч учителя начнут получать с 1 сентября.

Также, с 1 сентября 2020 года за классное руководство и учителя Костромской области будут получать ежемесячную федеральную доплату 5 тысяч рублей вне зависимости от комплектации классов. На эти цели в 2020 году Костромская область привлечёт из федерального бюджета 96 млн рублей, в 2021 и 2022 гг. — по 288 млн рублей. При этом, ранее установленные региональные выплаты за классное руководство при этом сохранятся.

Улучшить ситуацию поможет реализация национального проекта «Образование». Директор Фонда «Национальные ресурсы образования» Т. Половкова отметила, что в федеральном бюджете на повышение зарплаты учителям выделена сумма на период 2021 года в 1 миллиард 226 миллионов рублей, и на 2022 – еще 1 миллиард 179 миллионов. Есть и ещё одна до сих пор не решенная проблема – деньги из регионального бюджета выделяются в соответствии с числом учеников. Эдакий «подушный» подход, который заставляет учителей из малокомплектных школ искать себе другое место под солнцем.

Несомненно, что и труд воспитателя детского сада нелегок, поскольку дети требуют особого внимания и терпения, а значит – большого расхода энергии. Но и среди педагогов есть специальности, которые считаются особенно в этом смысле затратными. Речь – о воспитателях детских садов. Если в школе учитель может (к сожалению, довольно часто это в наше время бывает) может стать просто предметодателем, особо не заморачиваясь с воспитанием, то с малышами так просто не получится. Их необходимо многому учить, объяснять и находить особые подходы.

Всё это так, но вот парадокс – воспитатели получают практически меньше всех в сфере образования, хотя лукавая статистика утверждает обратное. В прошедшем году средняя зарплата здесь составила около тридцати двух тысяч рублей. Почему так получается? При подсчетах статистика включает не только зарплату педагогов, но и заработную плату руководителей. Поэтому реальные суммы подчас чуть больше десяти тысяч.

Правда, стоит оговориться, что воспитатели получают разную зарплату. Даже, если они трудятся в одном и том же детском саду. Во-первых, учитывается стаж работы: через три года оклад увеличивается на пять процентов, а уже через пять лет – на десять. Повышение квалификации также отражается на зарплате. Так воспитатели высшей категории могут рассчитывать на сорок процентов прибавки, что весьма неплохо. Но вот что делать новичкам? Они ищут другие места для приложения своих сил. Отсюда и имеющая место текучка.

Так что проблема повышения оплаты труда воспитателей детских садов остаётся. Что же будет в 2021-ом году? Ничего кардинального скорее всего не произойдет, тем более, что всё зависит от региона. Но, чтобы составить хотя бы приблизительную картину, будем ориентироваться на текущий 2020-й год. Зарплаты воспитателей проиндексируют, и они вырастут на пять или в лучшем случае на семь процентов.

В этой связи, в качестве примера, стоит напомнить, что в ходе прямой телефонной линии жительница Гатчинского района дозвонилась губернатору Ленинградской области Александру Дрозденко. Женщина рассказала, что уже 29 лет работает воспитательницей в детском саду, однако заработная плата остается крайне низкой. Она посетовала на то, что воспитателям обещали среднюю зарплату, как в Санкт-Петербурге.

Губернатор вспомнил, что обещал уравнять заработную плату воспитателей со средней зарплатой по Ленобласти, а свои обещания он выполняет. «На начало апреля всего несколько регионов России полностью выполняют майские указы президента. И мы все пять последних лет все эти показатели выполняем», – отметил Александр Юрьевич. Глава администрации Гатчинского района Людмила Нещадим подтвердила слова губернатора. «Средняя заработная плата в Гатчинском районе превышает областные цифры. Все показатели выполнены, мы обязательно посмотрим ситуацию в дошкольных образовательных организациях», – сказала глава местной администрации.

Глава региона отметил, что коэффициент стимулирующей и основной части заработной платы будет пересмотрен. Также Александр Дрозденко пообещал проверить информацию, почему воспитательнице не доплачивают за стаж работы, информирует портал og47.ru «Что касается коэффициента, то мы предложили концепцию 70/30, но Минпросвещения РФ уже три года рассматривает эту возможность. Но вроде как, с 1 сентября мы добьемся увеличения зарплатной части», – пообещал губернатор Ленинградской области.

Профсоюзы справедливо предлагают зафиксировать ставку на уровне не меньше 2-х минимальных размеров оплаты труда и 18 часов. ИТОГО, во второй половине 2020 года и в 2021 году указанные изменения коснутся работников системы общего образования из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Источник: http://www.kremlinrus.ru/article/181/124425/

Заработная плата завхоза в детском саду 2020

Зарплата заведующих детского сада в 2020 году спб

При этом нагрузка там намного ниже, в связи с небольшими размерами групп. Возможность роста оклада очень привлекает соискателей на должность помощника воспитателя, так как в среднем по стране работники с этой специальностью не получают больше 6-10 тысяч рублей. В Москве и области, как правило, эта сумма немного выше, но не сильно отличается от средней по стране – 12 000 рублей.

При этом как работникам бюджетной сферы младшим педагогическим работникам положен ряд льгот и компенсаций.

2017 год стал для представителей дошкольных учреждений по-настоящему кошмарным – и роста окладов не произошло, и проиндексировать существующие начисления страна забыла. Ситуация начала накаляться, и вот теперь, накануне наступающего 2020 года, образователям опять хочется знать: есть ли надежда, что хотя бы на сей раз на их просьбы кто-нибудь обратить внимание. Чиновники отвечают утвердительно и обещают повысить мизерные оклады представителей общеобразовательных организаций, а также провести обещанную индексацию.

Получается некая нестыковка. Согласно утверждённому указу Владимира Владимировича Путина, на улучшение существующего положения всех социальных слоёв населения из казны РФ выделяется 4,5 трлн рублей.

В реальности дела обстоят немного иначе. Индексация зарплат воспитателей в денежном эквиваленте приравнивается всего в 200 млн рублей.

На фоне увеличившихся зарплат врачей, военнослужащих и полиции, указанная сумма считается смехотворной.

Сложная ситуация, грозящая оттоком специалистов из данной сферы, сложилась из-за того, что за последние годы нормы ставки для сотрудников дошкольных учебных заведений не пересматривались и не индексировались. Кажется, что вопрос, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2020 году, завис в воздухе, но работники дошкольного образования продолжают надеяться, перечитывая последние новости, ведь в руководстве страны не раз подчеркивали, что образование – одно из самых приоритетных направлений. Рекомендуем прочесть: Проезд Екатеринбург Первоуральск Для Чернобыльцев Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника.

Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).

Позвольте поинтересоваться, каким образом Вы не ознакомлены с положением о распределении стимулирующих выплат?

Вы когда расписываетесь в приказе о стимулирующих выплатах, то разве там не указывается основание для установления выплаты? Разве при приеме на работу вам не предлагают ознакомиться с локальными актами, действующими в учреждении? Я сама занимаюсь распределением компенсационных и стимулирующих выплат и мне интересно, каким образом этот процесс осуществляется в других учреждениях.

Работала 12 лет назад в Москве — было в разы легче, сейчас ощущение такое, будто в университете преподаём, постоянно что-то клеим, вырезаем, конкурсы, праздники, спектакли — сил уже нет.

Сколько зарабатывает завхоз – вакансии и доходы

» Заведующий по хозяйственной части – материально ответственное лицо. Под его ответственностью находятся материальные ценности предприятия, в котором он работает.

Он руководит обслуживающим персоналом и следит за порядком в помещениях и на прилегающих территориях. Средняя зарплата завхоза в школах Москвы составляет 58571 ($893), а в России – 26488 руб.

($404). Специалисты работают практически на всех предприятиях, учреждениях и организациях. В регионах страны они получают жалованье:

В крупных городах им платят оклады:

Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности зарабатывает 33667 руб. ($513) в месяц. Заработок завхозов на различных предприятиях соответствует:

• продуктовый магазин – 25000 ($381);
• туристический комплекс – 30000 ($457);
• клининговая служба – 25000;
• офис фирмы – 23000;
• автосалон – 35000 ($534);
• частный детский сад – 50000 ($762);
• складской комплекс – 45000 ($686);
• медицинский центр – 30000;
• общежитие – 20000 ($305);
• нефтебаза – 16000 ($244);
• гостиница – 25000;
• городская больница – 30000;
• бизнес-парк – 40000 ($610);
• жилищное агентство – 31740 ($484).

Помощник завхоза в магазине одежды зарабатывает от 30000 руб.

Ему приходится быть мастером на все руки:

• ремонтировать мебель;
• устранять неполадки водопровода и канализации;
• вкручивать лампочки;
• делать мелкий ремонт в помещениях и т.д.

В Красноярске предлагают работу для завхоза без опыта работы по вахтовому методу 45/45.

Новеньким предлагают бесплатное жилье и приличный аванс. Период между вахтами оплачивается. Зарплата – 94000 руб. Зарплата хозяйственника не превышает среднюю по стране.

В областных центрах специалисты получают:

• Хмельницкая обл. – 9000 ($318);
• Киевская – 8667 ($307);
• Одесская – 7590 ($269);
• Львовская – 6500 ($230);
• Николаевская – 6000 ($212).

Киевские специалисты зарабатывают 9000 грн.

Средний уровень соответствует 8167 ($289).

Круг обязанностей зависит от предприятия, на котором работает сотрудник. Заведующий хозяйством в школе обязан:

• обеспечить все средства пожарной безопасности;
• помогать проводить проверки сотрудникам охраны труда и СЭС;
• планировать и проводить ремонты помещений, мебели и оборудования;
• подбирать подрядчиков;
• своевременно оплачивать коммунальные услуги;
• управлять работой обслуживающего персонала;
• обеспечивать сотрудников хозяйственными и канцелярскими товарами;
• проводить инвентаризации, вести учет материальных ценностей.

Такой же специалист в офисе занимается:

• заменой картриджей;
• мелким ремонтом оргтехники;
• устранением проблем с водопроводом, канализацией и электропроводкой;
• заказывает доставку воды, фруктов и т.д.

Завхоз должен уметь пользоваться ПК.

1. Розничная сеть «Магнит», г. Москва, приглашает специалиста для работы с основными средствами и материальными ценностями. Заработок – 45000 руб. ($686) в месяц.
2. Компания «Деловые линии», г. Москва, для контроля за исправностью оборудования, приглашает опытного хозяйственника. Оплата труда – 60600 ($924).
3. В детский сад №35, г. Нижний Новгород, требуется завхоз-кладовщик. В обязанности входит прием, хранение и списание пищевых продуктов. Жалованье – 15000 ($229).

5 (100%) проголосовало 1 Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Средняя зарплата обычного гражданина зависит от состояния экономики его страны. Какие заработки доступны россиянам Суровый климат Севера России – не для нытиков со слабым здоровьем. Только настоящие мужчины Городские жители привыкли к передвижению по городу троллейбусом.

А задумывались ли вы когда-нибудь о Работа на самосвале требует технических знаний и сноровки. Вам интересно знать, сколько получают водители Одна из крупнейших европейских розничных сетей, «Ashan», занимается продажей продуктов питания и товаров для Жители Московской области зарабатывают намного меньше, чем москвичи. Хотите знать, какая средняя зарплата в Поиск: Ежемесячно откладываю, рублей Срок накопления, месяцев Как бы вы Мечтали Зарабатывать ?

• Быть чиновников
• Владеть 2 супермаркетами
• Зарабатывать на сайтах
• Сдавать недвижимость
• Иметь небольшой ресторан
• Работать Директором большой компании
• Стать известным видеоблоггером на ютубе

Курс ЦБ $ 65.03 € 71.35 Биржевой курс $ 0 € 0 © 2020 Сколько Получает

Заработная плата завхоза в детском саду 2020

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Завхоз в России.

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Завхоз открыто в Краснодарском крае.

На втором месте — Московская область, а на третьем — Ленинградская область.

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Сварщик-сантехник. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет руб. На втором месте — Заместитель директора по административно-хозяйственной работе с зарплатой руб, а на третьем — Мастер по домофонам с зарплатой руб.

Я работаю уборщицей в школе получала зарплату 23 т. Татьяна, все может быть. Надо смотреть Ваш трудовой договор и другие документы С 1 апреля повысили зарплату бюджетникам рекомендуемая 24 завхозу заплатили 20 правы или нет, я еще попала под сокращение 15 мая последний рабочий день — результаты поиска.

Если 15 мая последний день, то предупредить о сокращении должны были до 15 марта. У нас в детском саду заведующая ведет коррупционную деятельность: оформлены » мертвые души», на работу они не ходят, а зарплата им начисляется.

Какая зарплата у завхозов в разных городах нашей страны и в мире.

Какие есть преимущества у данной работы и открытые вакансии. Все ответы на тему — Завхоз в детском саду зарплата. Вся информация на BabyBlog. Я работаю уборщицей в школе получала зарплату 23 т.

р сейчас зарплата 17 т. р я была в декрете сейчас выхожу мне наш завхоз говорит что я буду.

Обязанности: хозяйственное обслуживание детского сада. Требования: аккуратность, вежливость, добросовестность, ответственность, доброжелательность. Условия: согласно трудового… Полное описание.

Детский сад присмотра и оздоровления , Кемерово — adzuna. Обязанности: Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Следит за… Полное описание. Детский сад , Кемерово — adzuna. Обязанности: Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации; Обеспечивает функционирование и хозяйственного обслуживания обслуживания организации;… Полное описание. ПАО Массандра , Россия — adzuna ru: 13 часов назад.

Обязанности: Осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения. Обеспечение своевременной подготовки дошкольного… Полное описание. Должностные обязанности: Осуществляет работы по приему, хранению и отпуску продуктов питания на складе детского сада, по их размещению с учетом наиболее рационального… Полное описание.

Берегиня , Санкт-Петербург — adzuna ru: 15 часов назад. Заместитель заведующей по административно- хозяйственной части В детском саду. Обязанности:Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Детский сад , Кемерово — neuvoo. В мои обязанности входит приемка и отпуск продуктов ,я полностью отвечаю за все основные материальные ценности,находящиеся на балансе садика. Кроме этого ежедневно и ежемесячно веду отчеты по компьютерной системе по движению продуктов питания и материальных ценностей,делаю отчеты по электроэнергии и т.

Однако несмотря на такой объем работы я получаю очень мизерную зарплату. Чистыми на руки Его деятельность регулируется должностной инструкцией. Его назначение или увольнение осуществляется только приказом генерального директора, которому завхоз подчиняется непосредственно.

Таблица 1. Скачать должностную инструкцию завхоза детского сада Скачать бесплатно в. Скачать план работы завхоза в детском саду отчеты Скачать бесплатно в. Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Якобы из бюджета урезали финансирование, и теперь и без того маленькие оклады воспитателей и нянечек стали совсем мизерными.

Как прожить на эту сумму? Зарплата преподавателя русского языка здесь небольшая — 19 тысяч тенге, но другой работы в поселке не найти, жалуется мать четверых детей. Но и своего скромного оклада женщина не видит.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Германия: какая зарплата у воспитателя в Германии Психолог, Супервизор, Психоаналитический терапевт. Специалист с сайта b Проработала два года, заработала на квартиру трешкув центре ну ауди 6 купила,уволилась потом так как предложили нормальную работу.

Инесса попала по блату! Гость Какие обязанности? Я работаю уборщицей в школе получала зарплату 23 т.

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии. Умай -А. Smart Imperium. Школа Архимеда. Заведующий по хозяйственной части — материально ответственное лицо.

Под его ответственностью находятся материальные ценности предприятия, в котором он работает.

Он руководит обслуживающим персоналом и следит за порядком в помещениях и на прилегающих территориях.

Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности зарабатывает руб. Новеньким предлагают бесплатное жилье и приличный аванс. Период между вахтами оплачивается.

Сегодня ездила на собеседование в детский сад, на вакансию завхоз. В резюме указала,что иду с условием,что ребенка пристроят туда же.

. . . ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа в Калининграде, зарплата, поиск работы, биржа труда

Зарплаты воспитателей в 2020 году: из чего складываются и будет ли повышение

Виктория МитинаОбновлено: 2020.06.0726505 Шрифт A AНет времени читать?Отправить статью на почтуДобавить в избранное В России насчитывается около 50 тысяч дошкольных образовательных учреждений.

Сюда входят встречи с родителями, организация и проведение утренников, участие в городских, районных, областных и федеральных соревнованиях.Помимо этого к зарплате воспитателя применяются различные повышающие коэффициенты:

• Стаж работы. При работе более трёх лет оклад увеличивают на 5 %, до 10 лет — 10 %, до 20 — 2 %, а при большем стаже — 25 %.
• Квалификация. Существует три категории, получая которые можно увеличить доход. Специалист второй квалификации имеет надбавку в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %.
• Награды и звания. Воспитатель, получивший какую-либо награду, увеличивает свой доход. Например, получение звания «Почётный» или «Отличник» повышает оклад на 20 %. Если выдали государственную награду, тогда применяется коэффициент 1,12. К зарплатам кандидатов наук и заслуженных учителей должен применяться коэффициент 1,87.
• Образование. На зарплату воспитателя влияет и то, какое образование он получил. Базовая ставка применяется к общему образованию, а высшее позволяет увеличить на 50 %.

К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы.

На них влияет специфика детского сада. В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:

1. Первая — детский сад превышает требования образовательных стандартов по всем направлениям. Надбавка сотрудникам 15 %
2. Вторая — только одно или несколько направлений превосходят ожидания комиссии. Надбавка 10 %.
3. Третья — стандартная программа работы с детьми. Не имеет надбавок.

Работа с особыми детьми также позволяет получить надбавку к окладу.

К зарплатам воспитателей, работающих в детских группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, применяют коэффициент, увеличивающий оклад на 20 %. Забота о детях, инфицированных туберкулёзом, подразумевает дополнительное повышение основной части на 25 %.Воспитатели, работающие в интернатах, получают и за ночные смены, поэтому зарплата на 15–20 % выше обычной.Совмещая несколько должностей внутри одного дошкольного образовательного учреждения, воспитатель увеличивает свою заработную плату на 10 %.В частных детских садах система начисления зарплаты воспитателей отличается.

В одних сотрудники получают фиксированную плату, в других — доход зависит от количества детей в группе. В среднем педагог дошкольного образования в стране получает 31 670 рублей.

округ65 755Архангельская область без авт. округа33 091Вологодская область29 010Калининградская область29 448Ленинградская область42 102Мурманская область43 761Новгородская область26 900Псковская область22 255г.Санкт-Петербург52 450Южный федеральный округ25 709Республика Адыгея21 099Республика Калмыкия21 348Республика Крым25 931Краснодарский край27 648Астраханская область24 467Волгоградская область24 544Ростовская область24 253г.

Севастополь28 777Северо-Кавказский федеральный округ20 769Республика Дагестан18 443Республика Ингушетия21 696Кабардино-Балкарская Республика20 174Карачаево-Черкесская Республика20 181Республика Северная Осетия — Алания21 044Чеченская Республика20 159Ставропольский край23 166Приволжский федеральный округ26 269Республика Башкортостан28 053Республика Марий Эл20 994Республика Мордовия21 308Республика Татарстан (Татарстан)27 943Удмуртская Республика25 873Чувашская Республика — Чувашия22 500Пермский край27 965Кировская область21 915Нижегородская область28 631Оренбургская область23 504Пензенская область26 643Самарская область28 981Саратовская область22 014Ульяновская область24 638Уральский федеральный округ37 342Курганская область22 552Свердловская область31 502Тюменская область55 180в том числе:Ханты-Мансийский авт.

округ-Югра56 414Ямало-Ненецкий авт. округ73 436Тюменская область без авт.

округов39 443Челябинская область29 165Сибирский федеральный округ29 509Республика Алтай25 034Республика Тыва25 122Республика Хакасия28 305Алтайский край21 289Красноярский край33 299Иркутская область32 612Кемеровская область30 419Новосибирская область29 175Омская область25 656Томская область32 901Дальневосточный федеральный округ41 943Республика Бурятия31 667Республика Саха (Якутия)54 777Забайкальский край29 012Камчатский край61 782Приморский край33 079Хабаровский край36 606Амурская область32 554Магаданская область61 977Сахалинская область62 563Еврейская автономная область31 858Чукотский автономный округ77 157Официальная статистика не отражает реального положения вещей. В учёт государственных органов попадает заработная плата как рядовых воспитателей, так и администрации дошкольного образовательного учреждения. Как правило, доход заведующих, директора и бухгалтерии значительно выше, чем у рядового педагога.

Поэтому усреднённое значение превосходит реальное, которое написано в зарплатной ведомости воспитателя.

В столице России зарплата воспитателя значительно выше, чем в регионах.

Минимальный доход педагога ДОУ начинается от 40 тысяч рублей. Дальнейшее повышение заработной платы зависит от вовлечённости работника, прохождения курсов и стажа.

Зарплата заведующих детских садов в 2020 году

Самый главный человек в детских садах — это заведующая. Считается, что и зарплата заведующей детского сада должна быть самой большой в коллективе. Рассмотрим, сколько получает директор в дошкольных учреждениях.

Работа заведующей в детском саде требует хороших организаторских способностей и стрессоустойчивости.

Многие специалисты отказываются от этой должности, несмотря на перспективу получать большую заработную плату.Заведующая детским садом — одна из наиболее высокооплачиваемых должностей в образовании. По состоянию на 2017 год, средний размер заработной платы заведующей в детском саду составил 45 тыс. рублей. Наиболее комфортно, в плане заработной платы, работникам Московской области.

Здесь заведующая получает порядка 82082 тыс. рублей, далее идет Ленинградская область, по итогам которой, средний размер заработной платы составил не менее 60 тыс.

Должность заведующей в детском саду обязывает ещё налаживать работу всех воспитателей. Это нелегкий и очень ответственный труд, который должен достойно оплачивается.Специальная Программа, которая занималась бы индексацией заработной платы работников в детских садах, на 2020 год Правительством не предусмотрена. Однако известно, что большинство профессий коснется плановая индексация, в связи с ростом инфляции в стране.

По итогам 2017 года, ожидается минимальный уровень инфляции, который будет впервые за последние 5 лет. Планируется, что он составит 4% годовых.

Максимальный прогноз, относительно размера инфляции в стране, составляет 6%. Эксперты уверены, что до европейских стандартов уровня инфляции в 4% России пока далеко, но плановый рубеж 5,5% страна вполне может преодолеть уже на 1 января 2020 года. В связи с этим ожидается индексация заработных плат работников, занятых в социально-значимых отраслях деятельности.

Должность заведующей в детском саду попадает под категорию, так как она важна для всего населения страны.По итогам 2020 года достойный уровень заработной платы имеют только жители Москвы и Московской области. В остальных регионах нашей страны встречаются заработная плата заведующих в детских садах в размере 15 тыс.

рублей, и менее. Если сравнивать, сколько получают простые воспитатели, то можно прийти к выводу, что их заработная плата практически приравнивается к МРОТ. Максимально близко размер заработной платы заведующей в детском саду приближен к размеру окладов управляющего в дошкольном учреждении.

По состоянию на 2016 год, индексация в этих отраслях не производилась.Однако президент на майской конференции в 2017 году заявил, что планирует обеспечить достойной заработной платой большинство категорий граждан. Это дает надежду многим жителям нашей страны, что рост инфляции не окажет отрицательную тенденцию на формирование их бюджета.

Если учесть, что бюджетники ежегодно получают надбавки за инфляцию, то можно предположить, что остальные категории граждан также получат дополнительный доход в виде 4% к окладу по итогам 2020 года. Размер индексации напрямую зависит от экономической деятельности государства. По итогам 2020 года ожидается прибыль, которая возможна в связи с увеличением стоимости нефти.

Доходы казны должен пополнить 1 трлн.

рублей.Согласно статистике с ресурса russia.trud средняя зарплата заведующих детских садов по России на 2020 год составляет 45 000 руб. в месяц. Следует учитывать, что средние оклады рассчитываются между частными и муниципальными детскими садами.

Наименьшие заработки в муниципальных дошкольных учреждениях — в среднем 14 тыс.

руб. В частных заведениях зарплаты заведующих детских садов могут быть в несколько раз больше и достигать 120 000 руб. в крупных городах. Наибольшая средняя зарплата заведующей в детском саду в таких городах:

• в Санкт-Петербурге — 50 000 руб.,
• в Москве — 50-100 тыс. руб.

При росте МРОТ зарплата заведующей детским садом в муниципальных дошкольных учреждениях в 2020 будет расти.

Точную цифру, какая будет зарплата у директоров Д/С, пока назвать сложно.На размер оклада заведующей в детском саду влияет также стаж и территориальная принадлежность.

Максимальный размер заработных плат предусмотрен для жителей Москвы и Подмосковья. Здесь заведующие детских садах не получают менее 65 тыс. рублей в месяц. В отдаленных частях нашей страны, например, в Сибири, заведующий детским садом получает не более 35 тыс.

рублей.В некоторых регионов центральной части страны встречаются размеры окладов в районе 10-15 тыс.

рублей. Несмотря на высокую должность, престижной эту профессию назвать нельзя. Это связано с тяжёлыми эмоциональными нагрузками и отсутствием дополнительных льгот, которые Правительство предусматривает для военных и бюджетных работников.

Не попадая под действие программы 2012 года, заведующих детских садах приходится рассчитывать только на то, что средства государственного бюджета позволят проиндексировать их заработную плату, хотя бы на уровне инфляции 2017 года.При росте МРОТ зарплата заведующей детским садом в муниципальных дошкольных учреждениях в 2020 будет расти. Точную цифру, какая будет зарплата у директоров Д/С, пока назвать сложно. Авг 27, 2020 Июл 26, 2020 Июл 26, 2020 Июл 25, 2020

Зарплата завхоза в детском саду 2020 году

Раньше те же школьные уборщицы мыли стенки, теперь не успевают: Схема подтверждается и рассказом воспитательницы из Суоярви, который мы привели выше: Белья, очевидно, меньше не станет.

Снижение ставок — это попытка работодателя отклониться от выполнения своих обязательств по выплате минимальной заработной платы. Надо четко понимать, что сокращение ставки рабочему до 0,8 — 0,5 подразумевает одновременное сокращение и его рабочего времени. Стандартный рабочий день сокращается пропорционально.

Если работодатель не исполняет предписание законодательства — рекомендуем обратиться либо в профсоюз, либо в трудовую инспекцию. При этом мы понимаем, что у определенных профессий сторож, охранник просто невозможно сократить ставку.

И надо рассматривать конкретно каждый случай отдельно. Если видно, что работодатель умышленно пытается ухудшить условия труда работника — это повод разобрать данную ситуацию у нас, в профсоюзах.

Минутка политэкономии Когда бизнес сталкивается с какими-то кризисными явлениями, сокращение сотрудников — мера последняя, крайняя, самая вынужденная.

Если всех посокращать, работать будет просто некому! В масштабах государства эта логика, по идее, меняться не должна, однако российские и карельские чиновники этого, похоже, не понимают.

И экономические проблемы решают — без раздумий!

Что такое сокращение ставок? Это уменьшение налоговой базы: Это падение покупательной способности, а в результате — умирание бизнеса, особенно малого. В конце концов, нетрудно предугадать, что люди, которым урезали и без того крошечную зарплату, начнут влезать в долги, перестанут платить за жилищно-коммунальные услуги.

Собственно, уже не платят: Экономическая депрессия тянет за собой рост преступности — и так далее. Короче говоря, сокращения, цинично называемые «оптимизацией», — это зло, а не спасение.

Это путь в пропасть. Также опрошенные отметили кризис в экономике страны и несправедливое распределение доходов. Исследование велось в масштабах страны, однако трудно представить, что, организуй его отдельно в Карелии, результаты как-то кардинально отличались бы от федеральных.

На этом фоне масштабная оптимизация выглядит просто издевательством… Впрочем, сокращение ставок и зарплат коснется далеко не всех жителей Карелии. Напомним, в конце прошлого года глава Карелии Артур Парфенчиков повысил зарплату себе , а также своим подчиненным и коллегам из Законодательного собрания.

Слава богу, что хоть кто-то в республике понимает всю губительность оптимизации и искренне старается повышать покупательную способность населения — пусть и за счет бюджета. Жаль только, на все население не хватает.

Георгий Чентемиров Журналистикой занимаюсь с года. Работа Завхоз детского сада Москва Заведующий хозяйством относится к категории руководителей. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Заработная плата завхоза в детском саду 2020

Заведующий хозяйством с личным АВТОМОБИЛЕМ! Требования: — Стаж работы в хозяйственном обслуживанию не меньше 3х лет; -Личные качества: трудолюбие, знание своего дела,… Полное описание , Санкт-Петербург — hh: 11 часов назад Заведующий хозяйством / уборщик от 45 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет Работа для завхозов.

Группа Компаний «Монополия» — лидер в сфере логистики грузов, требующих специальных температурных режимов хранения и перевозки. Сегодня мы имеем широкую базу… Полное описание Монополия, Санкт-Петербург, Звёздная — hh: 6 дней назад Специалист АХО / заведующий хозяйством от 35 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая Требуется завхоз. Средняя зарплата уборщицы по России составляет (в руб.):

Средняя зарплата уборщицы по России – 13000 ($229).

В зависимости от места проживания, они получают (в руб.):

• Москва – 21000 ($370);
• Санкт-Петербург – 16000 ($282);
• Краснодарский край – 10000 ($176);
• Нижегородская обл. – 9000 ($159);
• Иркутская обл.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.

Подробнее. Найти работу Вся работа Работа за рубежом Подработка Фриланс Ищем работу на всех сайтах

• Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Завхоз в Санкт-Петербурге
• Опрос пользователей об уровне заработной платы
• Укажите свой уровень зарплаты
• Комментарии

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Завхоз в Санкт-Петербурге На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Завхоз в Санкт-Петербурге. Выберите параметры Период 2017201620152014 Валюта RUBUSD Похожие вакансии Завхоз 20000 — 25000 руб./мес.

Универсам «НАРОДНЫЙ», Санкт-Петербург Завхоз до 35000 руб./мес. ООО» Практика «, Санкт-Петербург Завхоз 32000 руб. Продмастер (прямой работодатель), Санкт-Петербург Завхоз 50000 руб./мес.

Обслуживающий персонал может зарабатывать значительно больше при работе в бизнес-офисах и частных учреждениях медицины и образования (в руб.):

• уборщица в ресторане в Москве – 30000 ($529);
• в «Газпроме» — 25000;
• в клининговой компании – 45000 ($793);
• производственных помещений – 30000;
• горничная – 25000 ($440).

В северных районах жалованье горничной может достигать 50600 руб. ($891). В зависимости от региона страны, обслуживающий персонал получает зарплату (в руб.):

Прибыль в странах СНГ Украина Максимальная зарплата технички в школе – 3500 грн ($129), а минимальная – 2300 ($85).

В начале года заставили в бухгалтерии переписать все табели на зп и…читать ответы (1) Завхоз школы и садики в сельской местности получает минимальную зарплату. Законно ли это?читать ответы (1) Сколько должна быть зарплата завхоза АХЧ сельской школы в Якутии?читать ответы (1) Скажите пожалуйста, какая зарплата у завхоза школы от и до.читать ответы (1) Я работаю в сельской школе Нижегородской области завхозом.

Инфо Вакансий найдено: 11 Cредняя заработная плата: 41 636 руб. Заведующий административно-хозяйственной частью 35 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет Работа для завхозов.

Важно Обязанности: Планирование административно-хозяйственной деятельности и технической эксплуатации на объекте; Организация: клининга, вывоза мусора; расхода и учёта ресурсов,… Полное описание Невский Альянс, Санкт-Петербург — hh: 4 дня назад Заведующий хозяйством 45 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет Вакансия завхоза. Группа Компаний «Монополия» — лидер в сфере логистики грузов, требующих специальных температурных режимов хранения и перевозки.

Сегодня мы имеем широкую базу… Полное описание Монополия, Санкт-Петербург, Звёздная — hh: 6 дней назад Заведующий хозяйством(с личным автомобилем) 35 000 руб., Полная, от 3 до 6 лет, Коммерческая Работа завхозом.

Описание работодателя: Сервисный автоцентр (СТО) приглашает на работу заведующего хозяйством Требования: опыт работы на аналогичной должности обязателен.

до 80 000 руб. Требуется завхоз.

Обязанности: обеспечение тур. базы всем необходимым инвентарем (постельное белье, посуда, садовочиские инструменты). Средний оклад обслуживающего персонала составляет (в руб.):

Зарплата нянечек состоит не из одного только оклада, в ее состав входят:

• 1. Компенсации и поощрения.
  2. Доплата за имеющуюся квалификацию.
  3. Учитывается выслуга лет.
  4. Доплачивают за вредность.
  5. Отдельно доплачивают за обслуживание детей с отклонениями в развитии.
  6. Персональный коэффициент (его начисляет заведующая детским садом).
  7. Премиальные.
  8. Подработки, сверхурочная работа.

С начала текущего 2020 года, МРОТ повысили до 9489 руб.

($167). С 1 мая его повысят до 11163 ($197). Доходы в других странах Обслуживающий персонал в Австрии зарабатывает совсем не плохо:

• домработница – 1933 евро;
• повар – 1479;
• нянечка – 2933.

Средний уровень оплаты труда соответствует 1075 евро. В других странах этих работников тоже не обижают:

• Индия – $275;
• Польша – 1000 евро;
• Франция – 1500 – 3000 евро;
• Германия – 4000 евро;
• Чехия – 900 евро;
• США – $250 – 300 в день.

Требуется домработница для частного лица в Москве.

Зарплата – 70 — 90 тыс. руб. ($1233 – 1586). В обязанности входит сопровождение семьи из 5-ти человек в зарубежных поездках.

Нужен помощник по хозяйству в загородном доме, оклад – 50 тыс. руб. ($881).

Система оплаты труда работников бюджетной сферы (за исключением государственных служащих) определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).

Согласно пункту 3 Постановления должностные оклады (ставки) (ДО) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их должностных окладов (ставок) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к категориям должностей и стажа работы по специальности, от присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих) на размер базового должностного оклада (БДО), установленного Правительством Республики Казахстан.

Должностные Обязанности и Зарплата Завхоза в Детском Саду

Он обязан принять меры по профилактике пожаров — гарантировать наличие огнетушителей и схемы эвакуации. При этом ведет отчетную документацию и вовремя представляет ее в бухгалтерию. Следит за исправностью освещения, отопления и вентиляции, организует работу склада и условия для нормального хранения детсадовского имущества.

Периодически (в установленные сроки) проводит инвентаризацию и списывает пришедшее в негодность. Похожие обязанности включает в себя и должностная инструкция завхоза школы.

Связано это с общей спецификой работы данных учреждений. Продукты — отдельный вопрос Должностные инструкции завхоза детского сада имеют ряд особенностей. Завхоз обеспечивает условия для бесперебойной работы пищевого блока и прачечной, получает продукты с базы по накладным, ведет их взвешивание и учет, следит за сроками реализации.

Он выдает продукты питания кухонным работникам согласно меню-раскладке.

Участвует в составлении такого меню на 10 дней с обеспечением нужного набора продуктов. Следит за сортировкой овощей, состоянием кладовых и правильным хранением продуктовых запасов.

Всю документацию по их учету представляет на подпись заведующему.

Кроме того, он производит учет всех материальных ценностей, которые находятся в его ведении, составляет заявки в бухгалтерию на списание, следит за расходом электроэнергии. Права и ответственность заведующего хозяйством ДОУ Помимо полномочий, предусмотренных Трудовым кодексом и прочими законодательными актами, Уставом и другими локальными актами учреждения, он пользуется правом ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 дней (календарных). Должностная инструкция завхоза школы или детского сада включает персональную ответственность за жизнь и здоровье детей образовательного учреждения и за полную сохранность имущества.

За неисполнение им перечисленных обязанностей предусмотрена материальная, дисциплинарная и уголовная ответственность в соответствии с законом. Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом Оплата этого труда напрямую зависит от того предприятия, где трудится заведующий хозяйством.

В жилищной конторе и в крупном офисном здании станут платить по-разному, но меньше 20 тысяч рублей не заплатят нигде.

Еще оплата труда зависит от города, где человек будет трудиться. В крупных населенных пунктах, востребованность профессии намного выше, впрочем, как и ответственность и сами обязанности.

Но и платят больше. Средняя заработная плата заведующего хозяйством в столице составляет 50 тысяч рублей. Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют. Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими

Должностная инструкция завхоза ДОУ

Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий в здании и на территории детского сада (план эвакуации воспитанников в случае возникновения пожара, заправка и исправность огнетушителей).

2.9. Координация деятельности младшего обслуживающего и вспомогательного персонала дошкольного образовательного учреждения. 2.10. Контроль исправности освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т.п.

2.14. Организация деятельности складского хозяйства (создание условий для надлежащего хранения имущества детского сада; обеспечение надлежащего состояния кладовых ДОУ).

2.15. Организация работы по благоустройству, озеленению и уборке территории дошкольного образовательного учреждения. 2.16. Приобретение и получение мебели, оборудования, необходимого инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств. 2.17. Принятие мер по своевременному заключению необходимых договоров по хозяйственному обслуживанию детского сада и по выполнению договорных обязательств.

2.18. Принятие мер по незамедлительному устранению и предотвращению аварийных ситуаций, связанных с эксплуатацией здания ДОУ. 2.19. Принятие мер по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и сотрудников дошкольного образовательного учреждения. 2.20. Принятие мер по своевременному ремонту помещений, мебели и оборудования детского сада.

2.21. Проведение инвентаризации имущества дошкольного образовательного учреждения, списания части имущества, пришедшего в негодность. 2.22. Проведение противопожарного инструктажа и инструктажей по технике безопасности при работе с оборудованием для младшего обслуживающего и вспомогательного персонала детского сада. 2.23. Соблюдение должностной инструкции завхоза ДОУ, инструкций по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности; 2.24.

Принятие на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством РФ, товарно-материальных ценностей и другого имущества детского сада. 2.25. Рациональное использование топливных и энергетических ресурсов дошкольного образовательного учреждения, контроль их экономного использования. 2.26. Осуществление контроля исправности тревожной кнопки, работоспособности системы АПС.

2.27. Приобретение по мере необходимости спецодежды и других средств индивидуальной защиты для сотрудников детского сада; 2.28.

Ведение соответствующей отчетно-учетной документации, своевременное предоставление ее в бухгалтерию и заведующему детским садом (согласно номенклатуре дел и графику документооборота в дошкольном образовательном учреждении).

Какая зарплата у завхоза в школе

С 1 мая его повысят до 11163 ($197).

($176). Доходы санитарок по стране в рублях:

1. на скорой помощи – 12000 ($211);
2. в детском доме – 10000;
3. в поликлинике – от 9000 ($159).
4. в доме престарелых – 13000 ($229);

Уже ввели бальную систему оценки результатов труда. От нее зависит размер начисляемой премии.

По указу Президента РФ, в 2020 году, зарплата младшего медперсонала повысится на 100%. Технички в школах зарабатывают не больше, чем нянечки в детских садах.

Их жалованье — всего 7920 руб.

($140). В учреждениях дополнительного образования их заработок составляет 7104 руб. ($125). Средняя зарплата уборщицы по России составляет (в руб.):

Средняя зарплата уборщицы по России – 13000 ($229).

В зависимости от места проживания, они получают (в руб.):

1. Краснодарский край – 10000 ($176);
2. Санкт-Петербург – 16000 ($282);
3. Москва – 21000 ($370);
4. Нижегородская обл. – 9000 ($159);
5. Иркутская обл. – 7000 ($123).

Обслуживающий персонал может зарабатывать значительно больше при работе в бизнес-офисах и частных учреждениях медицины и образования (в руб.):

1. в клининговой компании – 45000 ($793);
2. производственных помещений – 30000;
3. в «Газпроме» — 25000;
4. уборщица в ресторане в Москве – 30000 ($529);
5. горничная – 25000 ($440).

В северных районах жалованье горничной может достигать 50600 руб. ($891). В зависимости от региона страны, обслуживающий персонал получает зарплату (в руб.):

Украина Максимальная зарплата технички в школе – 3500 грн ($129), а минимальная – 2300 ($85). Наибольший доход получает уборщица в офисе бизнес-центра – 9778 грн ($361).

В бюджетной организации ее прибыль – 3000 грн ($111). Горничная зарабатывает 6000 грн ($221).

Кабмин Украины обещает повышение минимальной зарплаты от 3200 ($118) до 3760 грн ($139), и в связи с этим, оклады обслуживающего персонала, работающего в бюджете, тоже увеличатся. Беларусь Начальное жалованье составляет 202 б.р.

Источник: https://avtoritet-delo.ru/zarabotnaja-plata-zavhoza-v-detskom-sadu-2019-88903/

Сколько зарабатывает завхоз в доу в России — 24004 руб. в среднем

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Вакансии Россия (от партнеров):

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу «завхоз в доу». Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

• водитель
• полиграфолог
• руководитель
• курьер
• обивщик
• электросварщик
• автожестянщик
• кондитер
• пильщик
• кладовщик
• табельщик
• физик
• сторож
• термист
• тракторист
• гардеробщик
• приемщик
• педиатр
• сиделка
• методист
• дежурный
• врач
• смотритель
• акушер
• фотограф
• секретарь
• электрослесарь
• кольщик
• электромонтер
• проводник
• диетсестра
• упаковщица
• лётчик
• продюсер
• медсестра
• комбайнер

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии «завхоз в доу». Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии «завхоз в доу»	24 004.93 руб.
Удержан НДФЛ	13%	3 120.64 руб.
Выплачено на руки	20 884.29 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	5 281.08 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 224.25 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	696.14 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	48.01 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии «завхоз в доу», при официальной зарплате 24 004.93 руб. сотрудник будет получать на руки 20 884.29 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 3 120.64 руб. , остальные 7 249.48 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 124 441.44 руб. .

Источник: https://jobfilter.ru/career/%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D1%85%D0%BE%D0%B7-%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D1%83

За что можно доплачивать завхозу в детсаду

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: «За что можно доплачивать завхозу в детсаду» с профессиональным объяснением. Если у вас в процессе прочтения возникли вопросы, то дочитайте статью до конца, а в случае, если не нашли ответа вы всегда можете обратиться к нашему дежурному консультанту.

За что можно доплачивать завхозу в детсаду

Читаю и удивляюсь! Работа у завхоза адская, зарплата маленькая, бумаг уйма, график работы ненормированный.

Куча проверок и сплошная нерватрепка. абсолютно с вами согласна.сама такая.

Читаю и удивляюсь! Работа у завхоза адская, зарплата маленькая, бумаг уйма, график работы ненормированный. Куча проверок и сплошная нерватрепка. А мне на днях предложили должность завхоза=не знаю боюсь конечно,но все же согласилась-думаю пробовать всегда надо надоело дома сидеть))) вот и мне предложили вакансию завхоза в дс.

но у меня выбора нет иду работать ,что бы ребенок в садик ходил. прочитала предыдущие комментарии и что то страшно стало.

вот и мне предложили сегодня должность завхоза. я согласилась, а сейчас комментарии прочитала и страшновато стало((. Но мне интересно себя в новой должности попробовать.

А Вы проверьте — возьмите и позвоните к нам в сад.

На время отпуска завхоза( в детмском саду) просят подменить. Опишите пожалуйсто работу( документальную часть), я часто слышу про отчёт, которого всё боятся. Обьясните что это, чтоб иметь представление.

Я согласна со многими. Тяжело, но если нет работы всё вытерпишь, хотя бы на период роста ребнка.

Правомерно ли такое решение?

работаю поваром в детском саду.вопрос-законно ли то,что стимулирующие выплаты получают только воспитатели,заведующая,завхоз и бухгалтера?а остальным ,говорят ,»не положено»?

а кто является РАБОТОДАТЕЛЕМ в МБДОУ?если это заведующий детским садом,то премию возможно получать исходя из личных симпатий руководства?завхоз,например с недавних пор почему-то стал премироваться ежемесячно. В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Таким образом структура вашей заработной платы, в том числе выплат стимулирующего характера зависит от коллективного договора.

Работодатель — лицо с которым у вас заключен трудовой договор.

Это садик или управление образования в данном случае.

В вашей организации должно быть положение о премировании. У вас указано в трудовой договоре.

Работодатель — это не конкретное физ.

лицо, а Организация. Работодателем является тот с кем у вас заключен трудовой договор вообще должно быть МБДОУ. Если в положении о премировании нет указаний на возможность выплат то примеии могут не платить вообще, а в целом премирование работников это прерогатива работодателя и все происходит на его усмотрение. Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Также завхоз ДОУ должен руководствоваться данной должностной инструкцией заведующего хозяйством в детском саду и трудовым договором.

1.6. Завхоз детского сада должен знать: Также завхоз дошкольного учреждения должен знать должностную инструкцию заведующего хозяйством в ДОУ и требования СанПиН 2.4.1.3049-13. 3. Должностные обязанности завхоза ДОУ Завхоз детского сада имеет следующие должностные обязанности: 3.1.

Осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения. 3.2. Обеспечение: 3.3. Координация деятельности младшего обслуживающего и вспомогательного персонала дошкольного образовательного учреждения. 3.4. Осуществление контроля:

• за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и т.п. в ДОУ;
• за рациональным расходованием хозяйственных материалов;
• за соблюдением надлежащей чистоты в помещениях дошкольного образовательного учреждения и на прилегающей территории.

Приобретение и получение мебели, оборудования, необходимого инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств. 3.7. Принятие мер:

• к дисциплинарной ответственности;
• к поощрению, моральному и материальному стимулированию;

• Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада;
• других локальных нормативных актов дошкольного образовательного учреждения;
• законных распоряжений заведующего дошкольным образовательным учреждением.

Должностную инструкцию завхоза разработал: «___»____20___г. __________ (______________________) С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил(а) «___»____20___г.

По закону заведующий хозяйством принадлежит к числу руководителей.

Назначить и уволить его можно только приказом гендиректора (по представлению начальника структурного подразделения), которому завхоз непосредственно подчиняется. Как гласит должностная инструкция заведующего хозяйством, лицо, претендующее на эту вакансию, обязано иметь диплом о профессиональном среднем образовании и не менее чем годовой стаж работы в хозяйственной сфере.

В его отсутствие полномочия и права передаются временному заместителю, назначенному специальным приказом по учреждению.

В своей деятельности он руководствуется, кроме собственной должностной инструкции, законодательными актами РФ и нормативными актами организации (уставом, правилами внутреннего распорядка), приказами и распоряжениями непосредственного начальства. Какие именно действия включает должностная инструкция завхоза? Круг их достаточно широк. Завхоз регулярно проводит полную инвентаризацию того имущества, за которое отвечает.

Организует деятельность персонала — уборщиц, слесарей, рабочих. Ведет всю отчетность по форме установленного образца и вовремя ее сдает.

Он может требовать от начальства обеспечить требуемые условия работы и оформить нужные документы для выполнения собственных обязанностей.

За что отвечает заведующий хозяйством? Прежде всего, завхоз считается материально–ответственным лицом. Как уже было упомянуто, он принимается и увольняется с работы заведующим ДОУ, непосредственно ему и подчиняется, работает по утвержденному им графику.

Помимо ТК РФ и прочих законодательных актов, должностные инструкции завхоза в ДОУ предписывают ему знать и соблюдать требования СанПиН 2.4.1.3049-13, касающиеся режима работы ДОУ. И, конечно же, пункты собственного трудового договора.

правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором. получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью; Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала (повара, помощников воспитателей, рабочего по стирке белья, истопников, охранника).

Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического электрического оборудования (электроплит, холодильников, стиральных машин и др.), их периодический осмотр и текущий ремонт.

Завхоз несет персональную ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.ч.

В ней прописаны до малейших подробностей права и обязанности завхоза.

Присутствовать. во время проведения любых работ МОП. Только заведующая детским садом имеет право распоряжаться кого и куда направлять работать, а в её отсутствие её зам.

по приказу. Если в трудовом договоре это не прописано, то нет. Не имеет права. Это работа ниже по ставке и соответственно по оплате.

д. А главной» дамой» в д/с является заведующая. ТК РФ предусматривает обязанность работника выполнять свою трудовую функцию, которая предусмотрена трудовым договором. Выполнение иной работы не обусловленной трудовым договором допускается только с согласия работника.

Конспекты занятий с детьми, здоровье малышей1.1.

Владивостока, №1680 — постановление администрации г.

Владивостока №549 Всем сотрудникам МБДОУ производится доплата: — в связи с юбилеем со дня рождения (50;55;60;65;70;75 лет); — в связи со смертью близких родственников — в размере месячного оклада Заведующий МБДОУ «Детский сад №12» __________ Т.Г.Даниш МБДОУ «Детский сад №12» ________________ Н.Д.

Доплаты и надбавки могут быть постоянными (на учебный год), временными (на месяц, полугодие), разовыми (в связи с выполнением определенной работы и качеством ее результата).

1.14. Доплаты и надбавки педагогическим работникам, определяемые на учебный год, полугодие устанавливаются в период составления тарификации.

1.15. При установлении доплат и надбавок, а также определения их размеров учитывается качество и систематичность выполнения соответствующих видов работ. 1.16. В случае несистематичного и некачественного выполнения или невыполнения дополнительных видов работ установленные доплаты могут быть уменьшены или сняты приказом работодателя.

2. ДОПЛАТЫ и надбавки из специального фонда заработной платы.

2.10. Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения. Какие именно действия включает должностная инструкция завхоза?

Круг их достаточно широк. Завхоз регулярно проводит полную инвентаризацию того имущества, за которое отвечает. Организует деятельность персонала — уборщиц, слесарей, рабочих. Ведет всю отчетность по форме установленного образца и вовремя ее сдает.

Его полномочия Кроме того, завхоз непосредственно участвует в подготовке приказов, смет, договоров, инструкций и любых других документов, связанных с хозяйственными вопросами. 2.4. Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.

2.5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей) . 2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории.

2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения.

Например в детском саду. Что он должен делать7 Каждый работник, устраиваясь на работу, читает и подписывает трудовой договор.

В трудовом договоре в кратце указываются обязанности и права как работника, так и работодателя.

Завхоз- это заведующий хозяйственными делами. Вот всё, что входит в хозяйственные дела, всем этим он и обязан заниматься. В детском саду завхоз не исполняет обязанности: директора, воспитателя, повара, психолога и врача.

Конечно если не выполняет их по совместительству- как это кругом да около.

Даже сторожем бывает. Завхоз — это сокращение от заведующего хозяйством.

Следовательно он должен следить за хозяйством предприятия, за оснащением материально-технической стороны. Функции, которые выполняет завхоз детского сада: Должностные обязанности заведующего хозяйством детского сада: 2.2.

Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства.

Стимулирующие выплаты воспитателям в 2019 году

Угроза оттока большого количества педагогическго состава из дошкольных учреждений, заставило власти пересмотреть уровень заработных платы этих специалистов. Стимулирующие выплаты, которые должны были использовать для удержания этой волны, похоже завис в вздухе и в 2019 году воспитатели продолжают надеяться на улучшение качества жизни.

В 2019 году уровень заработной платы воспитателя варьируется от политики субъекта Федерации и находится в пределах 13-32 тыс. руб. Очевидно, что уровень зарплат в регионах остается недостаточным, а дополнительное финансирование имеет вид стимулирующих выплат.

Стимулирующие выплаты воспитателям регулируются Трудовым кодексом, а именно ст. 129 и 135. Соответствующий закон был принят с целью поддержания в педагогических работниках ДОУ желания профессионального роста, развития. Те сотрудники, которые повысят свою инициативу и творческую активность, улучшат качество проводимых с детьми занятий, будут вознаграждены финансово.

В одних дошкольных учреждениях стимулирующие выплаты предусмотрены ежеквартально, в других – ежемесячно. Все виды доплат указываются в трудовом договоре (приказе), который утверждается заведующим ДОУ.

Деньги на стимулирующие выплаты деятельным воспитателям в детском саду выделяются из бюджета.

Для многих воспитателей такие выплаты оказываются хорошим подспорьем.

Трудовой кодекс предусматривает осуществление трех видов подобной финансовой поддержки: премии, вознаграждения, доплаты и надбавки.

Премии могут быть составляющей механизма распределения зарплаты. Размер таких выплат определяется как процент от оклада. Существуют также единовременное поощрительное премирование. Таким способом отмечают определенные достижения работников в трудовой деятельности.

Вознаграждения могут иметь вид тринадцатой зарплаты или поощрения за выслугу лет. Первая выплата осуществляется ежегодно и формируется из итогового дохода или неистраченного зарплатного фонда предприятия. Выслугу лет поощряют ежемесячной надбавкой либо ежегодным вознаграждением.

Надбавками стимулируют труд лиц, имеющих звания, ученые степени, категории, ранги. Доплатами отмечают различные достижения, например, проявление сотрудником высоких показателей в работе.

Чаще всего решение о выделении средств на подобные нужды из премиального фонда заведения принимает непосредственно начальство. Оно же определяет порядок начисления этих средств, их расчет.

Размер рассматриваемого вида социальной поддержки воспитателей, педагогов ДОУ высчитывают, руководствуясь суммой в 60 % от премиального фонда данного заведения. Из остальных 40 % формируют выплаты всем прочим работникам учреждения.

Чтобы рассчитать необходимую сумму, нужно иметь точные данные, объективно отражающие превосходство во вложенном труде и профессионализме конкретного преподавателя. Сведения такого характера воспитатель собственноручно заносит в оценочный лист (другое название – карта самооценки), позволяющий определить объем стимулирующих выплат в перспективе.

Размер стимулирующих выплат отображает эффективность работы. Поэтому стаж включают в критерии оценивания довольно редко.

Лист оценки качества деятельности старшего преподавателя содержит примерно 10 пунктов. Эти позиции влияют на суммы стимулирующих выплат, а назначает их администрация. Чаще всего используются такие пункты:

• средняя посещаемость воспитанниками заведения;
• качество образовательного процесса;
• помощь педагогам, младшим воспитателям;
• вклад в развитие учреждения;
• взаимодействие с семьями детей;
• выслуга лет, стаж непрерывной работы.

Эта схема (наличие подобного листа) применима и к младшим воспитателям, но только их деятельность оценивается пунктами другого характера. Например, это могут быть позиции о бережном отношении к имеющимся материалам, оборудованию (сохранность посуды, спецодежды), высоком уровне исполнительной дисциплины.

За каждый показатель начисляются баллы, имеющие определенный денежный эквивалент. Стоимость балла отличается в разных учреждениях, ее определяет выделенная сумма на данный детсад.

Под качеством непосредственно образовательного процесса подразумевается внедрение инновационных педагогических методов, наличие и разработка программ сопровождения для воспитанников с особыми потребностями. Имеют значение организованное взаимодействие с образовательными и культурными учреждениями, своевременность и качество оформления документации.

В понятие помощи педагогическому коллективу входит наставничество начинающих воспитателей; уровень организации праздников, конкурсов в заведении; содействие в проведении подготовки к участию в соревнований и конкурсов на муниципальном уровне.

Вклад, производимый в развитие ДОУ, определяется следующими параметрами: оформление стендов, подготовка буклетов, наполнение сайта детского сада. Здесь учитывается все, что влияет на имидж учреждения.

Система стимулирования включает поощрительные выплаты всем категориям работников дошкольного учреждении. Установление денежного поощрения безотносительно к результативности труда не предусмотрено.

• педагог-психолог;
• музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре;
• медсестра и старшая медсестра;
• завхоз;
• повар;
• кухонный работник;
• сторож;
• дворник;
• машинист по стирке белья.

Существующая практика во многом несовершенна. Например, такой показатель как заболеваемость мало связан с проявляемым усердием. Заражение распространенными инфекциями неизбежно случается в больших коллективах даже при полном соблюдении санитарно-эпидемиологического режима.

Конечно, как таковой этот критерий не входит в шкалу оценивания. Но зачастую от этого параметра зависит основной пункт соответствующего листа – посещаемость детей. Заинтересованность человека в работе может быть очень высока, но вспышка респираторной эпидемии нарушает его законное право на получение определенной надбавки. Это портит статистику качества работы, баллы не насчитываются.

Спорных вопросов, связанных с подобными премиями, возникает немало.

В некоторых ДОУ воспитателю, который плохо справился с открытым занятием, снижают процент начисляемой суммы стимулирующей выплаты.

Многие воспитатели недовольны тем, что конечное оценивание проводит руководство, а не педколлектив. Как следствие, страдает объективность результатов.

Такая ситуация с системой дошкольного образования оставляет на обычные занятия с детьми очень мало времени. По сути, работа воспитателя сводится к погоне за баллами.

Как правильно организовать рабочий день завхозу в детском саду

Разумеется, организация организации рознь. И должностная инструкция завхоза предприятия (например, коммерческой фирмы) — совсем не то же самое, что подобный документ в школе или детском саду. Но, тем не менее, имеются общие положения, объединяющие все типы таких инструкций. Давайте рассмотрим их поподробнее.

В ведомостях оперативного (количественного) учета движения малоценных и быстроизнашивающихся предметов (ф. N 412) учитываются должностными лицами предметы стоимостью до двух рублей за единицу, за исключением белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви, а также столового и кухонного инвентаря.

Питание оказывает самое непосредственное влияние на жизнедеятельность, рост и развитие детского организма. От качества питания во многом зависит состояние здоровья ребёнка. Вот почему необходимо соблюдать принципы рационального питания детей раннего и дошкольного возраста.

Согласно должностной инструкции заведующего хозяйством, претендент на эту должность должен иметь законченное среднее профессиональное образование и стаж работы в хозяйственной сфере не менее года. Во время отсутствия завхоза его полномочия передаются временному заместителю, который назначается приказом.

В должностной инструкции завхоза детского сада прописано, что он должен знать положения законов и нормативно-правовых актов, которые относятся в хозяйственной деятельности ДОУ, правила и нормы охраны труда, а также требования санитарии, техники безопасности, пожарной защиты, правила эксплуатации помещений организации.

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника хозяйственного отдела); Положение о хозяйственном отделе, Должностная инструкция заведующего хозяйством, Правила внутреннего трудового распорядка.

Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза.

Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала (повара, помощников воспитателей, рабочего по стирке белья, истопников, охранника). Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического электрического оборудования (электроплит, холодильников, стиральных машин и др.), их периодический осмотр и текущий ремонт.

Согласно этим обязанностям человек и работает. Должность завхоза не исключение общему правилу. Заведующий хозяйственной частью организации будет заниматься вопросами инвентаря, проводимых работ на территории организации, следить за работой оборудования, заниматься вопросами пожарной безопасности, устранять проблемы.

А. БАРАНОВ Приложение N 1 к Приказу Гособразования СССР и Минздрава СССР от 4 октября 1988 г. N 369/745 ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЕТСКОГО ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Настоящий Перечень устанавливает единые требования к документации детского дошкольного учреждения, порядок составления и оформления административно-педагогической, медицинской документации, первичного финансового и оперативного учета.

По закону заведующий хозяйством принадлежит к числу руководителей. Назначить и уволить его можно только приказом гендиректора (по представлению начальника структурного подразделения), которому завхоз непосредственно подчиняется.

Как гласит должностная инструкция заведующего хозяйством, лицо, претендующее на эту вакансию, обязано иметь диплом о профессиональном среднем образовании и не менее чем годовой стаж работы в хозяйственной сфере.

В его отсутствие полномочия и права передаются временному заместителю, назначенному специальным приказом по учреждению.

Должностная инструкция завхоза обязывает его знать все пункты законодательства и нормативно-правовые акты, имеющие отношение к хозяйственной деятельности предприятия, нормы и правила охраны труда и производственной санитарии, а также техники безопасности и пожарной защиты, правила эксплуатации вверенных ему помещений.

правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором.

получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью;

Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала (повара, помощников воспитателей, рабочего по стирке белья, истопников, охранника).

Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в ДОУ, своевременно перезаряжая огнетушители, контролирует исправность противопожарного оборудования; сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт; соответствующее санитарным требованиям состояние помещений, территории и оборудования.

Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического электрического оборудования (электроплит, холодильников, стиральных машин и др.), их периодический осмотр и текущий ремонт.

Осуществляет ежедневный осмотр состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников; текущий контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания и сооружений.

Ведет учет электроэнергии и сдает сведения об этом в соответствующую организацию; инвентарный учет имущества ДОУ (проводит инвентаризацию и подготовку к списанию части имущества, пришедшего в негодность); необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в централизованную бухгалтерию Салаватского РОО и заведующему ДОУ.

Контролирует рабочее время учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по графикам; соблюдение ими требований законодательных и нормативных актов по охране труда; технике безопасности и противопожарной защите; исправность систем освещения, отопления.

Завхоз несет персональную ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.ч.

Завхоз в детском саду является материально ответственным лицом. Список его обязанностей, представлен в таблице.

Таблица 1. Должностные обязанности заведующего хозяйством в детском саду.

Кроме полномочий, которые предусмотрены законодательством, Уставом и другими локальными документами учреждения, завхоз может воспользоваться правом взять ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.

В рамках организации хозяйственного обслуживания детсада завхоз закупает и привозит весь нужный инвентарь, а также моющие средства. Следит за сохранностью имущества учреждения, в случае необходимости обеспечивает ремонт и пополнение. Контролирует не только состояние помещений и оборудования, но и прилегающего участка, обеспечивает порядок и чистоту на вверенной территории, руководит благоустройством и озеленением.

Кто имеет право на повышенную оплату труда в детском саду?

Вопрос: Здравствуйте! Я работаю младшим воспитателем в Оренбургской области. У меня есть высшее образование (не педагогическое). Зарплата 4 630 рублей минус подоходный налог — получается 4 300 рублей. Полтора года работала в яслях. Зарплата такая же, никаких надбавок.

У нас медсестра выбила себе надбавку за вредность (раствор хлора). Мне просто интересно, а разве мы: и воспитатели, и младшие воспитатели, с хлором не работаем? У нас нет никаких добавок за вредность!

Могут ли все требовать себе надбавку за вредность, кто имеет дело с вредными веществами? Валентина Караулова.

Отвечает Владимир Коржов, юрист:

Здравствуйте, Валентина! По действующим нормам на повышенную оплату труда имеет право работник, занятый на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, включенными в Перечень работ с опасными (особо опасными), вредными (особо вредными) и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда, по которым предусмотрены доплаты до 12% или до 24% (утверждены приказом Госкомитета СССР по народному образованию от 20.08.90 N 579 с изменениями и дополнениями).

Согласно этому Перечню к видам работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12 процентов относятся, например:

• 1.142. Работы с применением ядохимикатов.
• 1.155. Работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ.
• 1.156. Работы по стирке белья вручную с использованием моющих и дезинфицирующих средств.
• 1.157. Работы, производимые по уходу за детьми при отсутствии водопровода, канализации, по организации режима питания при отсутствии средств малой механизации.
• 1.158. Все виды работ, выполняемые в учебно-воспитательных учреждениях при переводе их на особо санитарно-эпидемиологический режим работы.
• 1.159. Работы по хлорированию воды, с приготовлением дезинфицирующих растворов, а также с их применением.
• 1.164. Работа за дисплеями ЭВМ.
• 1.181. Уборка помещений, где ведутся работы, предусмотренные в разделе 1.

Следует отметить, что к выплатам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, наряду с перечисленными выше могут относиться также выплаты за дополнительные трудозатраты, непосредственно связанные с обеспечением выполнения основных должностных обязанностей:

• по заведованию отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками и прочее,
• руководству предметными, цикловыми и методическими комиссиями
• и другими видами работ, не входящими в должностные обязанности работников.

Должность завхоза в детском саду

1. Может ли кастелянша в детском саду совмещать должность завхоза (0,5 ставки)?

1.1. Да , может. Запретов нет.

2. Приняли на работу в детский сад (240 детей)-завхозом, потом я ушла в декрет. за это время ввели должность зам по АХЧ. по исполнению ребенка 2 лет я решила выйти на работу. должность зама по АХЧ сократили а обязанности перешли на меня =Завхоза. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

2.1. Если Вас не переводили на должность заместителя по АХЧ, то нарушения Ваших трудовых прав не будет.

3. Я работаю в детском саду завхозом. Нас заставили учиться на контрактного управляющего. Я выучилась, корочки имею, следовательно у меня добавилось забот и головной боли (ПВХД, план график и план закупок) а з/плата осталась та же и статус Заведуюшая хозяйством. Должны ли изменить имя моей должности и оплачивать выше чем з/плата завхоза?

3.1. Добрый день! Вам должны внести изменения в должностную инструкцию и приказом возложить новые обязанности с доплатой.

4. По нормативам численности персонала № 88 от 21. 04. 1993 г. в детском саду должна быть должность «заведующего хозяйством» 0,5 ставки, а имеется «заместитель заведующего по АХР» 1 ставка, которую в данный момент занимает женщина предпенсионного возраста (в мае 19 г. ей исполнится 50 лет, район приравнен к крайнему северу). В выделенном фонде на оплату труда не достаточно средств для оплаты 1 ставки «зама». Правомерно ли будет переименование должности «зама» в «завхоза» и перевод работника?

4.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да такой перевод будет правомерен.

5. В штате детского сада отсутствует должность контрактного управляющего. Можно ли внести в Должностную инструкцию завхоза обязанности по исполнению функций контрактного управляющего (по ФЗ-44 от 2013 г.) без дополнительной оплаты труда. Имеется возможность из-за добавления функционала снять каких-то обязанностей с завхоза, которые были ранее в Должностной инструкции.

5.2. В любом случае должна быть дополнительная оплата труда иИ согласие на эту работу. Кроме того, должно быть обучениепо закону 44-ФЗ
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изм. и доп., вступ. В силу с 07.01.2019)
«»Статья 38. Контрактная служба

Путеводитель по контрактной системе. Вопросы пр.

5.3. Нет. это отдельная должность. По ней должна быть оплата отдельно. Иное не предусмотрено трудовым законоадтельством (ст. 57 ТК РФ), а также ФЗ-44

Это возможно согласно Трудовому кодексу по соглашению сторон. Закон 44-ФЗ не обязывает Заказчика ЕИС вводить в штат организации отдельную должность контрактного управляющего. Однако без обучения по 44-ФЗ вы не сможете работать. Кроме того в штате детского сада должно быть обучении несколько человек для сбора комиссии по принятию решения о победители торгов.

5.5. Возможно внести такие обязанности в должностную инструкцию, если квалификация завхоза позволяет ему выполнять данные должностные обязанности. Необходимо понимать, что в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ст.38), работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

5.6. Вы представляете себе обязанности контрактного управляющего? Это большой объем работы: и задание на закупку сформировать, и тех. характеристики и работа с сайтом закупок.. и самое главное, все ШТРАФЫ на Вас!
Не соглашайтесь. Отказ — это Ваше право, предусмотренное трудовым кодексом РФ.

ТК РФ, Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-Ф.

5.7. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет так не получится, нужно менять штатное расписание, с согласия учредителя (администрации муниципального образования), и не иначе, (ЭТО РАЗНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, РАЗНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА) в соответствии со ст. 57 ТК РФ, профессия работника в трудовом договоре указывается в полном соответствии с наименованием должности, отраженным в штатном расписании. А в порядке ст.15 ТК РФ трудовые возникают на основании договора с указанием трудовой функции в соответствии со штатным расписанием! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

5.8. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, все действия по изменению трудового договора производятся исключительно по предварительному согласию работника за 2 месяца также необходимо оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, сотруднику могут быть вменены новые обязанности путем оформления: внутреннего совместительства и совмещения ст 60.1 и 60.2 ТК РФ.

6. Яработаю в детском саду заведующей по хозяйству (завхоз). должность по совместительству на 0,5 ставки. Основная должность, младший воспитатель на 0,6 ставки. На ставку мл.воспитателя я 3 раза в неделю убираю хозобъект, в него входя 7 кабинетов и коридор. На ставку завхоза, выполняю работу завхоза 5 дней в неделю. Заведующая просит подменять других младших воспитателей на время больничного, так как у меня стоит ставка 0,6 младшего воспитателя и я обязана их подменять. Права ли заведующая?

6.1. Нет, не обязаны. У Вас ведь это не закреплено трудовым договором (ст. 57 ТК РФ). Или должностной инструкцией. Устные просьбы, тем более без оплаты исполнять не должны.
Выполнять надо свои обязанности исходя из действующего договора.

6.2. Ну в таком случае работу уборщицы с Вас должны снять либо оформить эту работу отдельным доп. соглашением (ст.72-72.2, 74 Трудового кодекса РФ), если объем больше, чем на 0,5 ставки. А подменять должны судя по должностной инструкции.

6.3. Согласно ст.284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Поэтому, если продолжительность работы по совместительству превышает 4 часа, то заведующая не вправе обязать Вас выполнять эту работу.

В соответствии с «Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 284.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Что касается самого факта подмены на время отпуска, практика трудовая такова, что сотрудники подменяют друг друга, но в рамках своего рабочего времени.

6.5. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, заведующая права в том случае если данное условие прописано в вашей должностной инструкции при этом
продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период). ст 284 ТК РФ

7. Я работаю в детском саду завхозом-это основная ставка, совмещая должность младшего воспитателя. Имею и я право на получение льготы по коммунальным услугам по совмещаемой должности?

7.1. Добрый вечер.
Если есть запись в трудовой как основная работа то возможны, если же ваше совмещение прописано — тогда нет.

8. Меня зовут Ольга, работаю машинистом по стирке белья на 0,6 ставки в детском саду, а 0,5 ставки кастелянши у завхоза, но в прачечной всю работу выполняю только я,скажите чем отличаются эти две должности (кастелянша и машинист по стирке белья) и можно ли их совместить? Спасибо.

8.1. Здравствуйте, на мой взгляд, вас просто обманывают. Так как вы получаете меньше, чем выполняете раьоты. Необходимо запросить свои должностные инструкции и выполнять только ту работу, которая предусмотрена трудовым договором. Требуйте совмещения профессий, либо перевода на полную ставку.

8.2. Совмещать можно если работодатель согласен;

УТВЕРЖДЕНО Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС Постановление N 58/3-102 от 20 февраля 1984 года
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ *1)

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

Характеристика работ. Стирка, сушка и глаженье спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п. вручную и на машинах. Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов. Стирка спецодежды и белья. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Глаженье на прессах, каландрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине. Укорачивание рукавов, брюк и комбинезонов спецодежды. Нашивка меток. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформление установленной документации.

Должен знать: технологию обработки спецодежды из различных материалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления; ведение установленной документации.

Характеристика работ. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря: чехлы, портьеры и т.п. и предохранительных приспособлений. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов. Оформление установленной документации.

Должен знать: порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения установленной документации.

Источник: https://xn--h1akdmn.xn--p1ai/za-chto-mozhno-doplachivat-zavhozu-v-detsadu/

Похожие записи:

• Шум В Квартире По Закону В Москве 2020
• Предвзятое отношение начальника к подчиненному статья кодекса
• Выплаты пенсионерам в 2021 году