Социальные Гаранти Росгвардии Предоставление Отпуска

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные Гаранти Росгвардии Предоставление Отпуска». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

При отсутствии таковых суд может лишь установить порядок использования общего имущества. Восстановить сроки наследования можно и без суда. Как вступить в наследство по решению суда.

Социальные Гаранти Росгвардии Предоставление Отпуска

Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих войск национальной гвардии

В настоящее времени вопросы нормативноправового регулирования обеспеченияправовой и социальной защиты военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерации имеютряд правовых и организационных проблем. Порядок выполнения военнослужащими(сотрудниками) войск национальной гвардии Российской Федерации возложенных на них задач, порядок и условия несения ими боевой службы, выполнения служебнобоевых задач, должностные и социальные обязанности военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерациипорядок их исполнения регулируетсязаконодательством Российской Федерации.В части касающейся предоставления гарантийправовой и социальной защиты военнослужащим(сотрудникам) войск национальной гвардииРоссийской Федерации правовое регулирование обеспечивается положениямифедеральных законов от 3 июля 2016 года № 226ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», от 19 июля 2011 года № 247ФЗ«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении измененийв отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 30 ноября 2011 года№ 342ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 3 июля 2016 года №227ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О войсках национальной гвардии Российской Федерации». Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих(сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерации реализуются в следующих направлениях: 1. Предоставление отдельным категориям военнослужащих войск национальной гвардии жилых помещений.3. Медицинское обеспечение военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерации, граждан, уволенных с военной службы (службы), и членов их семей.4. Право военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерациина бесплатный проезд.Организации, важные государственные объекты, и (или) специальные грузы, и (или) сооружения на коммуникациях которых подлежат охране войсками национальной гвардии в соответствии с перечнями, утвержденными Правительством Российской Федерации, обязаныобеспечивать военнослужащих войск национальной гвардии, проходящих военную службу по контракту в воинских частях, выполняющих задачи по охране важных государственных объектов, и (или) специальных грузов, и (или) сооружений на коммуникациях, и не имеющих жилого помещения в населенном пункте по месту военной службы, а также проживающих совместно с ними членов их семей на период прохождения военной службы в этих воинских частях служебными жилыми помещениями или жилыми помещениями в общежитии,относящимисяк жилым помещениям специализированного жилищного фонда и находящимися в хозяйственном ведении или оперативном управлении данных организаций[2].Организации, важные государственные объекты, и (или) специальные грузы, и (или) сооружения на коммуникациях которых подлежат охране войсками национальной гвардии в соответствии с перечнями, утвержденными Правительством Российской Федерации, при отсутствии жилых помещений специализированного жилищного фонда обязаны предоставлять военнослужащим войск национальной гвардии, проходящим военную службу по контракту в воинских частях, выполняющих задачи по охране важных государственных объектов, и (или) специальных грузов, и (или) сооружений на коммуникациях, не обеспеченным жилыми помещениями в порядке, установленномчастью 1

статьи27 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226ФЗ, а также проживающим совместно с ними членам их семей на период прохождения военной службы в этих воинских частях на условиях безвозмездного пользования жилые помещения, находящиеся в собственности данных организаций либо арендованные ими за счет средств от осуществления основной и (или) предпринимательской деятельности[2].В случае отсутствия жилых помещений, указанных вчасти 3

Сколько получают в росгвардии и какие льготы предоставляются

1. Выдача ключей от служебного жилья (комната в общежитии или отдельная квартира). Решается на уровне непосредственного руководства.
2. Передача помещений в собственность бесплатно или по договору социального найма. Сотрудник должен предоставить справки о том, что нуждается в жилье и обязан стоять в очереди на него.
3. Оказание права на жилищную субсидию.
4. Выдача единовременной премии на приобретение или строительство жилья.
5. Передача жилищного сертификата.
6. Внесение в накопительно-ипотечную систему, цель которой заключается в обеспечении жильем.

Так в зависимости от места службы, может варьироваться плата. Всем известно, что в России приняты региональные коэффициенты. Связано это с климатическими особенностями страны. Понятно, что нести службу в южных районах легче чем в суровых северных глубинках.

Социальные Гаранти Росгвардии Предоставление Отпуска

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

Социальные гарантии и льготы сотрудников росгвардии

В настоящее времени вопросы нормативноправового регулирования обеспеченияправовой и социальной защиты военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерации имеютряд правовых и организационных проблем. Порядок выполнения военнослужащими(сотрудниками) войск национальной гвардии Российской Федерации возложенных на них задач, порядок и условия несения ими боевой службы, выполнения служебнобоевых задач, должностные и социальные обязанности военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерациипорядок их исполнения регулируетсязаконодательством Российской Федерации.В части касающейся предоставления гарантийправовой и социальной защиты военнослужащим(сотрудникам) войск национальной гвардииРоссийской Федерации правовое регулирование обеспечивается положениямифедеральных законов от 3 июля 2016 года № 226ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», от 19 июля 2011 года № 247ФЗ«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении измененийв отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 30 ноября 2011 года№ 342ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 3 июля 2016 года №227ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О войсках национальной гвардии Российской Федерации». Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих(сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерации реализуются в следующих направлениях: 1. Предоставление отдельным категориям военнослужащих войск национальной гвардии жилых помещений.3. Медицинское обеспечение военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерации, граждан, уволенных с военной службы (службы), и членов их семей.4. Право военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардииРоссийской Федерациина бесплатный проезд.Организации, важные государственные объекты, и (или) специальные грузы, и (или) сооружения на коммуникациях которых подлежат охране войсками национальной гвардии в соответствии с перечнями, утвержденными Правительством Российской Федерации, обязаныобеспечивать военнослужащих войск национальной гвардии, проходящих военную службу по контракту в воинских частях, выполняющих задачи по охране важных государственных объектов, и (или) специальных грузов, и (или) сооружений на коммуникациях, и не имеющих жилого помещения в населенном пункте по месту военной службы, а также проживающих совместно с ними членов их семей на период прохождения военной службы в этих воинских частях служебными жилыми помещениями или жилыми помещениями в общежитии,относящимисяк жилым помещениям специализированного жилищного фонда и находящимися в хозяйственном ведении или оперативном управлении данных организаций.Организации, важные государственные объекты, и (или) специальные грузы, и (или) сооружения на коммуникациях которых подлежат охране войсками национальной гвардии в соответствии с перечнями, утвержденными Правительством Российской Федерации, при отсутствии жилых помещений специализированного жилищного фонда обязаны предоставлять военнослужащим войск национальной гвардии, проходящим военную службу по контракту в воинских частях, выполняющих задачи по охране важных государственных объектов, и (или) специальных грузов, и (или) сооружений на коммуникациях, не обеспеченным жилыми помещениями в порядке, установленномчастью 1

1. Копии паспорта включая паспорта членов семьи.
2. Свидетельства о браке.
3. Ксерокопия свидетельства о рождении детей.
4. Справка о стаже работы в органах внутренних дел.
5. Документы, подтверждающие нужду в жилье.
6. Свидетельство о праве на дополнительную площадь.
7. Другие документы, признающие нужду в квадратных метрах.

Оплата проезда в отпуск сотрудникам полиции, МВД, Росгвардии в 2019 году

• Направляясь в отпуск на личном автомобиле, работнику необходимо будет предоставить чеки за топливо, справку с места назначения, а также копию техпаспорта и прав;
• Проезд на поезде подтверждается билетами;
• Поездка на самолете – посадочными талонами, билетами и платежными документами, подтверждающими оплату.

Какая будет зарплата у Национальной гвардии России в 2019 году

Новая Национальная гвардия России должна всегда охранять территорию собственного государства и предоставлять защиту для всех граждан без исключения. А государство, в свою очередь, постарается обеспечить всем необходимым солдат, предоставить их семьям комфортные и удобные условия для проживания.

Зарплата сотрудникам вневедомственной охраны и для солдат внутренних войск страны колеблется в пределах от 40 до 150 тысяч рублей. Примерно такая же зарплата будет и для всех желающих, которые захотят пополнить состав Национальной гвардии страны. Кроме приличного жалования, солдатам предоставляются следующие льготы:

Назначение дополнительного отпуска за стаж в системе Росгваврдии

1.2. Дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
1.3. Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени.
1.4. Продолжительность дополнительного отпуска в году поступления сотрудника на службу в войска национальной гвардии определяется путем умножения одной двенадцатой части дополнительного отпуска на число

2.1. Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

Отпуск сотрудника полиции в 2019 году

Оформляется ли отдых по рапорту или по графику неважно, главное, что перед его выдачей и начисления денежного довольствия, должен быть издан приказ. Он дает отмашку на подготовку документации и начислению отпускной компенсации.

Основной отпуск – это период, на который может рассчитывать полицейский ежегодно в любом случае, независимо от иных нюансов. Его продолжительность определена по закону в 30 дней. Указанная цифра является лишь условно календарным, в него не включаются воскресенья и праздничные даты. В длительность основного отпуска не входит время проезда до места отдыха и обратно, которое также учитывается и оплачивается отдельно.

Условия предоставления единовременной социальной выплаты сотрудникам полиции, Росгвардии и МВД

• людям в звании полковника полиции, юстиции либо внутренней службы и выше;
• многодетным служащим, героям России, ветеранам военных действий в Афганистане, родителям ребенка-инвалида при условии, что они уже стали пенсионерами;
• сотрудникам с учеными степенями либо званиями.

Предоставление отпуска жене военнослужащего в России в 2019 году

1. Заявление о предоставлении права.
2. Справка с места работы супруга, подтверждающая факт предоставления отдыха в указанный период.
3. Копия приказа, выданного супругу.
4. Копия свидетельства о заключении брака.

Важно! В предоставленном заявлении необходимо правильно указать реквизиты, которые указаны в документе о личности. Как правило, используется паспорт, а если он отсутствует, то иной документ из установленного законом перечня.

• Реквизиты лица, которому выдана данная бумага (включая его звание, фамилию, имя и отчество, а также номер части, в которой он служит);
• Указание на факт нахождения такого лица на военной службе;
• Указание на временной промежуток, на который военному оказывается отгул, а также на общий срок предоставляемого периода отдыха;
• Указание на жену, а также на её возможность получения отпуска в тот же отрезок времени, когда его получает армеец, а также ссылка на соответствующее законодательство (на трудовой кодекс и на нормы иных актов);
• Если длительность отдыха супружницы меньше, чем у супруга, то указание на возможность обеспечения дополнительного периода, который не будет оплачиваться, то есть предоставляется за свой счёт;
• Факт того, что бумага выдавалась для предоставления по месту работы;
• Подпись командира.

Приказ Росгвардии от N 461 — О реализации должностными лицами войск национальной гвардии Российской Федерации отдельных полномочий по вопросам прохождения военной службы (службы) — (вместе с — Порядком реализации в войсках национальной гвардии Российской Федерации нормативных правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождения их от воинских должностей, увольнения с военной службы и присвоения им воинских званий, Порядком назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, присвоения очередных специальных званий до подполковника полиции включительно, а также первых и очередных специальных званий, соответствующих должностям рядового состава и младшего начальствующего состава, представления лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к увольнению со службы в войсках национальной гвардии

8.4. Начальник территориального органа Росгвардии назначает сотрудников, находящихся в его прямом подчинении, на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, а также заместителей начальников подразделений (организаций) войск национальной гвардии, за исключением должностей, назначение на которые производится командующим округом.

4. Назначение сотрудников рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, увольнение их со службы и присвоение им специальных званий полиции производятся приказами по личному составу, которые издают в соответствии с полномочиями, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Порядком, первый заместитель директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации и статс-секретарь — заместитель директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации , а также командиры (начальники) подразделений (организаций) войск национальной гвардии, имеющие в непосредственном подчинении кадровые органы.

Военная ипотека в национальной гвардии России

Указом Президента № 157 закреплено положение о сохранении за лицами, включенными в состав ФСВНГ РФ права на включение в очередь для предоставления жилого помещения, либо субсидии для его покупки. Такая субсидия предоставляется единожды.

Внутренний состав Росгвардии претерпел множественные изменения. В него влились четыре подразделения внутренних войск МВД РФ: вневедомственная охрана, СОБР, ОМОН и Центр специального назначения сил оперативного реагирования и авиации.

Обеспечение жильем сотрудников Росгвардии в 2019 году

Постановление Правительство Российской Федерации от 3 февраля 2014 года N 76 «Об утверждении Правил расчета субсидии для приобретения или строительства жилого помещения (жилых помещений), предоставляемой военнослужащим – гражданам Российской Федерации и иным лицам в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих».

Каждый последний квартал года жилищная комиссия перерегистрирует лиц, состоящих на учете посредством запросов по межведомственному взаимодействию для проверки данных по учету и сведений, послуживших основанием для их признания нуждающимися в жилых помещениях.

Социальные Гаранти Росгвардии Предоставление Отпуска

В соответствии с пунктом 6 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»*(1), — приказываю:

Основаниями для принятия решения о предоставлении отпусков являются рекомендации ученого совета образовательной организации или ученого совета научной организации, в которой военнослужащие являются соискателями ученой степени.

Служебное время и право на отдых

Сотрудникам, которые выполняют служебные обязанности по графику сменности в ночное время, в нерабочие праздничные дни в пределах нормальной продолжительности служебного времени на основании приказа руководителя, по результатам учета времени привлечения за учетный период выплачивается компенсационная выплата.

Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.

Источник: https://lawyer32.ru/kommercheskaya-nedvizhimost/sotsialnye-garanti-rosgvardii-predostavlenie-otpuska

Приказ Росгвардии от 07.09.2020 N 352 Об утверждении Порядка оплаты проезда лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) лица, проходившего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевшего специальное звание полиции

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

от 7 сентября 2020 г. N 352

ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА ЛИЦАМ, ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ

НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕЮЩИМ

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ, А ТАКЖЕ

ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ

С ОПЛАТОЙ ПРОЕЗДА, ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ И РОДИТЕЛЯМ ПОГИБШЕГО

(УМЕРШЕГО) ЛИЦА, ПРОХОДИВШЕГО СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ

НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕВШЕГО

СПЕЦИАЛЬНОЕ ЗВАНИЕ ПОЛИЦИИ

На основании частей 5 и 6 статьи 3, пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» , пункта 2 Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей, а также проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел, лица, проходившего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевшего специальное звание полиции, к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1229 , приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2011, N 46, ст. 6407.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 210.

Утвердить прилагаемый Порядок оплаты проезда лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) лица, проходившего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевшего специальное звание полиции.

Директор Федеральной службы

войск национальной гвардии

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА ЛИЦАМ, ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ

НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕЮЩИМ

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ, А ТАКЖЕ

ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ

ПРОЕЗДА, ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ И РОДИТЕЛЯМ ПОГИБШЕГО (УМЕРШЕГО) ЛИЦА,

ПРОХОДИВШЕГО СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕВШЕГО СПЕЦИАЛЬНОЕ

1. Настоящий Порядок регламентирует в центральном аппарате Росгвардии, управлениях оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации , территориальных органах Росгвардии, подразделениях и организациях войск национальной гвардии вопросы:

Далее — «войска национальной гвардии».

Далее — «органы, подразделения (организации)».

1.1. Оплаты стоимости проезда лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии и имеющим специальные звания полиции :

к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации войск национальной гвардии или Министерства внутренних дел Российской Федерации );

к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации войск национальной гвардии или Министерства внутренних дел Российской Федерации и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) ВВК);

Далее — «санаторно-курортная организация».

к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно.

1.2. Оплаты сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе, подразделении (организации), дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи стоимости проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

1.3. Денежной компенсации расходов , связанных с оплатой проезда членам семьи и родителям сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в войсках национальной гвардии, пропавшего без вести при выполнении служебных обязанностей :

Далее — «компенсация» или «компенсация проезда».

Далее — «погибший (умерший) сотрудник».

к месту лечения в санаторно-курортной организации и обратно (один раз в год);

к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника и обратно, в том числе за пределами территории Российской Федерации (один раз в год).

2. Лицам, указанным в подпунктах 1.1 и 1.2 пункта 1 настоящего Порядка, при приобретении документов за свой счет оплачиваются (компенсируются) расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным (за исключением такси) транспортом , в том числе за пользование постельными принадлежностями, за проезд в вагонах повышенной комфортности, за комплекс услуг, включаемых в стоимость плацкарты, и за оплату установленных на транспорте обязательных дополнительных сборов, связанных с проездом и приобретением проездных документов (электронных проездных документов, электронных многоцелевых документов, билетов) .

Части 5 и 6 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2011, N 46, ст. 6407). Далее — «Федеральный закон N 247-ФЗ».

3. Лицам, указанным в подпункте 1.3 пункта 1 настоящего Порядка, при приобретении документов за свой счет оплачиваются (компенсируются) расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным, в том числе личным (за исключением такси) транспортом , а также за пользование постельными принадлежностями, за проезд в вагонах повышенной комфортности, за комплекс услуг, включаемых в стоимость плацкарты, и за оплату установленных на транспорте обязательных дополнительных сборов, связанных с проездом и приобретением билетов.

Подпункт 1 пункта 1 статьи 12 Федерального закона N 247-ФЗ; пункт 2 Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей, а также проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел, лица, проходившего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевшего специальное звание полиции, к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1229 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 210). Далее — «Правила».

4. Оплата (компенсация) проезда производится в пределах стоимости проезда по кратчайшему беспересадочному маршруту, а при отсутствии такого маршрута — по кратчайшему маршруту с наименьшим количеством пересадок .

Далее — «кратчайший маршрут».

5. Оплата проезда сотрудников и членов их семей осуществляется по фактическим расходам на основании подтверждающих их документов, но не выше стоимости проезда по категориям, установленным подпунктами 20.1 — 20.4 пункта 20 настоящего Порядка.

При осуществлении проезда по более высокой категории дополнительно представляется справка о стоимости проезда по установленным для сотрудников категориям проезда.

6. В случае совершения поездки с разрывом маршрута (остановкой в пути следования) или с отклонением от кратчайшего маршрута, в том числе различными видами транспорта, для оплаты (компенсации) проезда дополнительно к документам, подтверждающим фактические расходы, представляется справка о стоимости проезда (без учета дополнительных сборов и услуг) по кратчайшему маршруту на выбранном виде транспорта в соответствии с установленной категорией проезда для сотрудников, выданная транспортной организацией, выполняющей регулярные перевозки.

Оплата (компенсация) проезда производится по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда, указанной в справке транспортной организации.

7. В случае если сотрудник и (или) член его семьи проводят отпуск в нескольких местах, оплата проезда производится от места службы (фактического места жительства) до одного из пунктов проведения отпуска и от одного из пунктов проведения отпуска (пункты указываются в отпускном билете до места службы (фактического места жительства).

8. При проезде сотрудников и членов их семей воздушным транспортом за пределы Российской Федерации для определения стоимости перевозки по территории Российской Федерации используются сведения о значениях ортодромических расстояний или сведения туристического оператора (организации, осуществляющей перевозку) о стоимости перевозки по территории Российской Федерации.

Оплате (компенсации) проезда подлежат произведенные расходы, соответствующие проценту ортодромического расстояния перевозки по территории Российской Федерации.

При проезде другими видами транспорта оплачиваются расходы, связанные с проездом по кратчайшему маршруту до ближайшей к государственной границе Российской Федерации станции (пристани, ближайшему порту, пункту пропуска через государственную границу), на основании справки организации, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда.

9. При следовании лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, за исключением проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника к месту его погребения и обратно, на территорию Калининградской области и обратно оплата проезда железнодорожным, воздушным, морским и автомобильным (за исключением такси) транспортом производится исходя из кратчайшего маршрута, в том числе при проезде по территории другого государства.

10. При использовании воздушного транспорта для проезда лиц, указанных в подпункте 1.3 пункта 1 настоящего Порядка, к месту погребения сотрудника в случае его гибели (смерти), находящемуся за пределами территории Российской Федерации, и (или) обратно проездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если эти авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к указанным местам следования, либо если оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к указанным местам следования и (или) обратно .

11. При одновременном возникновении у членов семьи сотрудника нескольких оснований для оплаты (компенсации) проезда в соответствии с законодательством Российской Федерации оплата (компенсация) проезда осуществляется только по одному основанию по их выбору . В этом случае оплата (компенсация) проезда производится на указанного члена семьи сотрудника после предоставления справки, подписанной уполномоченным должностным лицом (с расшифровкой подписи) и заверенной печатью организации, выдавшей справку, о том, что оплата (компенсация) проезда не производилась и производиться не будет . При этом указываются родственные отношения, фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), дата рождения члена семьи сотрудника, на которого выдается справка.

Часть 5 статьи 20 Федерального закона N 247-ФЗ.

Далее — «справка о неиспользовании социальной гарантии по проезду».

12. В органах, подразделениях (организациях) выдача справок о неиспользовании социальной гарантии по проезду (рекомендуемый образец справки о неиспользовании социальной гарантии по проезду приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) производится финансово-экономическим (финансовым) подразделением органа, подразделения (организации) и учитывается в книге учета использования социальных гарантий по проезду (рекомендуемый образец книги учета использования социальных гарантий по проезду приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Далее — «финансовое подразделение».

Указанные справки выдаются по рапорту сотрудника на него и членов его семьи в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта в финансовое подразделение.

13. В случае если оба супруга являются сотрудниками, оплата расходов по проезду каждому из супругов производится по месту прохождения службы. В этом случае оплата расходов супругам как членам семьи сотрудника не производится, за исключением сотрудников, находящихся в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком.

14. Оплата расходов по проезду членов семьи сотрудника производится по месту прохождения службы одного из супругов на основании справки, выданной по месту прохождения службы другого супруга, с указанием в ней сведений о том, что по месту прохождения службы денежные средства на проезд членов семьи не выдавались.

15. В случае отзыва сотрудника из пункта проведения отпуска, в который он совершил проезд и имел право на его оплату, и последующего использования им оставшейся части отпуска, составляющей 10 календарных дней и более, оплачивается проезд к месту использования оставшейся части отпуска, но не далее расстояния до пункта, из которого он был отозван.

В этом случае сотруднику дополнительно возмещаются расходы, связанные с переоформлением билетов, сдачей их в кассу и выдачей необходимых справок.

16. К документам, подтверждающим право на оплату (компенсацию) проезда, относятся:

16.1. При следовании к местам лечения, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации) и обратно — заверенная копия заключения ВВК.

16.2. При следовании к местам медико-психологической реабилитации и обратно:

выписка из протокола заседания санаторно-отборочной комиссии;

16.3. При следовании сотрудников к месту проведения отпуска и обратно — отпускной билет.

16.4. При следовании членов семьи (родителей) к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника и обратно:

заверенная копия свидетельства о смерти;

заверенные копии документов, подтверждающих родственные отношения с погибшим (умершим) сотрудником;

заверенные копии документов о захоронении погибшего (умершего) сотрудника с указанием места захоронения.

17. Факты пребывания в местах проведения отпуска сотрудников и членов их семей, лечения в медицинской организации или санаторно-курортной организации, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации), медико-психологической реабилитации сотрудников, а также нахождения членов семей (родителей) погибшего (умершего) сотрудника в местах лечения в санаторно-курортной организации, в местах погребения погибших (умерших) сотрудников подтверждаются:

17.1. При проведении отпуска сотрудниками — отметками органа, подразделения (организации), органа государственной власти или органа местного самоуправления в отпускном билете о нахождении в месте проведения отпуска.

17.2. При нахождении в местах лечения в медицинской организации или санаторно-курортной организации, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации), медико-психологической реабилитации — справками из медицинской организации, санаторно-курортной организации, подписанными руководителем и заверенными печатью указанных организаций, или копией отрывного талона к путевке на санаторно-курортное лечение.

17.3. При нахождении членов семьи (родителей) в местах погребения погибших (умерших) сотрудников — билетами, заверенной копией документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, по которому он осуществлял въезд на территорию (выезд с территории) Российской Федерации, содержащего отметки о пересечении государственной границы (в случае если погибший (умерший) сотрудник погребен за пределами территории Российской Федерации).

18. К документам, подтверждающим факт совершения поездки и фактические расходы, связанные с проездом, относятся:

при проезде железнодорожным транспортом — проездной документ (электронный проездной документ, билет), используемый на железнодорожном транспорте, ордер разных сборов (квитанция) (последнее — при наличии);

при проезде воздушным транспортом — проездной документ (электронный многоцелевой документ, билет), используемый в гражданской авиации, посадочный талон, ордер разных сборов (квитанция) (последнее — при наличии);

при проезде водным транспортом — билет на проезд по определенному транспортному маршруту, используемый на водном транспорте, ордер разных сборов (квитанция) (последнее — при наличии);

при проезде автомобильным транспортом, в том числе к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, — билет, содержащий реквизиты, установленные правилами перевозок пассажиров , ордер разных сборов (квитанция) (последнее — при наличии).

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2009 г. N 112 «Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 9, ст. 1102; 2018, N 47, ст. 7266).

19. При приобретении билетов, оформленных в бездокументарной форме, документами, подтверждающими расходы по оплате (компенсации) проезда, являются:

контрольные купоны билетов;

слипы, чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является лицо, осуществившее проезд, или член его семьи;

подтверждение кредитной организации, в которой лицу, осуществившему проезд, или члену его семьи открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты, о проведенной операции по оплате билета, оформленного в бездокументарной форме;

документы, подтверждающие произведенную оплату перевозки, оформленные на утвержденном бланке строгой отчетности , приравненные к кассовому чеку.

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 359 «О порядке осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2191; 2014, N 18, ст. 2177).

II. Оплата стоимости проезда сотрудникам и членам их семей

20. Оплата проезда сотрудникам и членам их семей производится:

20.1. Сотрудникам, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава или занимающим должности, подлежащие замещению лицами высшего начальствующего состава, за проезд:

железнодорожным транспортом — в двухместном купе мягкого вагона (СВ) в поезде любой категории;

морским транспортом — в каюте I категории (группы) на судне транспортных линий;

речным транспортом — в каюте «люкс» на судне транспортных линий;

воздушным транспортом — в салоне первого класса (бизнес-класса);

автомобильным транспортом — в автобусе с мягкими откидными сиденьями.

20.2. Сотрудникам, имеющим специальные звания старшего начальствующего состава, за проезд:

железнодорожным транспортом — в четырехместном купе купейного вагона в поезде любой категории;

морским транспортом — в каюте II категории на судне транспортных линий;

речным транспортом — в каюте I категории на судне транспортных линий;

воздушным транспортом — в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом — в автобусе с мягкими откидными сиденьями.

20.3. Сотрудникам, имеющим звания рядового, младшего и среднего начальствующего состава, за проезд:

железнодорожным транспортом — в четырехместном купе купейного вагона в поезде любой категории;

морским транспортом — в каюте III категории на судне транспортных линий;

речным транспортом — в каюте II категории на судне транспортных линий;

воздушным транспортом — в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом — в автобусе с мягкими откидными сиденьями.

20.4. Членам семьи сотрудника (за исключением членов семьи погибшего (умершего) сотрудника) — в соответствии с категориями проезда, установленными для сотрудника.

21. Оплата проезда сотрудникам и членам их семей осуществляется финансовым подразделением по месту прохождения службы сотрудников на основании рапорта сотрудника с приложением документов, указанных в подпунктах 16.1 — 16.3 пункта 16, подпунктах 17.1, 17.2 пункта 17 и пункте 18 настоящего Порядка, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления указанных документов.

III. Компенсация проезда членам семей (родителям) погибших (умерших) сотрудников

22. Компенсация проезда членам семей (родителям) погибших (умерших) сотрудников производится в соответствии с категориями проезда, установленными пунктом 2 Правил.

23. Компенсация проезда к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника и обратно, в том числе находящемуся за пределами территории Российской Федерации, членам его семьи (родителям) производится на основании их заявлений с приложением документов, указанных в подпункте 16.4 пункта 16, подпункте 17.3 пункта 17 и пункте 18 настоящего Порядка.

24. Для компенсации проезда личным транспортом к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника и обратно, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, членами его семьи (родителями) дополнительно представляется справка о стоимости проезда по кратчайшему пути в купейном вагоне пассажирского поезда, а при отсутствии железнодорожного сообщения — справка транспортной организаций о стоимости проезда.

25. Компенсация проезда членов семьи (родителей) погибшего (умершего) сотрудника к месту лечения в санаторно-курортной организации и обратно производится на основании их заявлений с приложением документов, указанных в подпункте 17.2 пункта 17 и пункте 18 настоящего Порядка, а также документов, подтверждающих степень родства с погибшим (умершим) сотрудником, и банковских реквизитов.

26. Компенсация проезда членам семьи (родителям) погибшего (умершего) сотрудника производится финансовым подразделением по последнему месту прохождения его службы, а в случае расформирования (ликвидации) органа, подразделения (организации), в которой погибший (умерший) сотрудник проходил службу, — финансовым подразделением органа, подразделения (организации), являющегося его (ее) правопреемником, в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пунктах 23, 24 и 25 настоящего Порядка.

IV. Оплата (компенсация) проезда в отдельных случаях

27. При утере билетов оплата проезда сотрудникам и членам их семей, а также компенсация проезда членам семей (родителям) погибших (умерших) сотрудников производится на основании выданных транспортными организациями (туристическими операторами), осуществлявшими перевозку, документов, подтверждающих:

факт приобретения билетов;

Расходы по оформлению указанных документов не возмещаются.

28. В случае отсутствия в билете стоимости проезда при заключении договора о реализации туристского продукта и проезде чартерным рейсом к месту проведения отпуска и обратно дополнительно представляются:

договор о реализации туристского продукта;

документы, подтверждающие факт оплаты договора о реализации туристского продукта;

справка туристического оператора, указанного в договоре о реализации туристского продукта, или организации, осуществившей перевозку, о стоимости перевозки.

29. В случае указания стоимости билетов в иностранной валюте оплата (компенсация) проезда осуществляется в рублях по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на дату приобретения билетов, а в случае отсутствия в документах даты приобретения — на дату выезда, указанную в билетах.

к Порядку оплаты проезда лицам,

проходящим службу в войсках

национальной гвардии Российской Федерации

и имеющим специальные звания полиции,

и членам их семей, а также выплаты

денежной компенсации расходов, связанных

с оплатой проезда, членам семей

и родителям погибшего (умершего) лица,

проходившего службу в войсках национальной

гвардии Российской Федерации и имевшего

специальное звание полиции, утвержденному

приказом Федеральной службы войск

национальной гвардии Российской Федерации

к Порядку оплаты проезда лицам,

проходящим службу в войсках

национальной гвардии Российской Федерации

и имеющим специальные звания полиции,

и членам их семей, а также выплаты

денежной компенсации расходов, связанных

с оплатой проезда, членам семей

и родителям погибшего (умершего) лица,

проходившего службу в войсках национальной

гвардии Российской Федерации и имевшего

специальное звание полиции, утвержденному

приказом Федеральной службы войск

национальной гвардии Российской Федерации

учета использования социальных гарантий по проезду

Специальное звание, фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии)

Получатель социальной гарантии

Основание для возмещения расходов (отпускной билет, предписание, справка и прочее)

Пункты возмещения расходов на проезд (перевозку) (от __ до __)

Возмещено деньгами (N и дата расчетного кассового ордера или платежного поручения)

Фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии)

Источник: https://legalacts.ru/doc/prikaz-rosgvardii-ot-07092020-n-352-ob-utverzhdenii-porjadka/

Льготы и социальные гарантии сотрудникам Росгвардии

В 2020 году государство планирует повысить заработную плату работников бюджетной сферы на 4,3%. Индексация запланирована на октябрь. Закон о создании войск Национальной гвардии утвердил состав нового формирования. В него были переведены военнослужащие из имеющихся силовых структур. Но часть льгот, узаконенных для них, не перешла на сотрудников Национальной гвардии.

Льготы для сотрудников Росгвардии

Практическим решением в данной области стало повышение денежного довольствия в 2020 году. Следующий шаг – плановая индексация заработной платы в 2020 году. В результате денежное довольствие сотрудников элитного воинского подразделения должно вырасти до 30 тысяч рублей у сержантов и порядка 50-60 тысяч рублей у офицеров.

Требуют внимания и дальнейших доработок вопросы социальной защиты в более широком понимании сотрудников структур, входящих в состав Росгвардии.

В статье поговорим о том, какие льготы положены сотрудникам Росгвардии, какие есть изменения и в каких законодательных актах они закреплены.

О льготах

Президент подписал Указ, в соответствии с которым действующее законодательство должно претерпеть изменения. Это внесение новых положений и упразднение статей, потерявших свою значимость. Суть изменений состоит в том, чтобы обеспечить равные права и социальные льготы сотрудникам Национальной гвардии и сотрудникам МВД. Инициатива принадлежит депутатам Государственной думы. Реформа призвана продолжить работу по преобразованию ряда федеральных законов в части социального обеспечения военнослужащих Росгвардии.

Сотрудникам Росгвардии положены определенные льготы

Какие департаменты затронут предполагаемые изменения и в чем конкретно они будут заключаться? Какие новые льготы появятся у военнослужащих элитного подразделения? Рассмотрим эти вопросы более детально.

1. Главное управление кадров. Планируется изменить критерии отбора военнослужащих во время приема на службу. Схема зачисления будет упрощена. Отменят сдачу тестовых заданий, в том числе в области психологического отбора. Более доступным станет прохождение медицинского освидетельствования. Меньше станет формальностей с оформлением документов – не будут заключать новый контракт, конечно, в зависимости от достижения возрастного ценза.
2. Управление сил специального назначения. Приняты меры для лучшего регулирования документооборота. Упразднение части требований при работе с бумажными документами позволит сотрудникам ОМОН и СОБР выделить больше времени для решения конкретных задач, сосредоточиться на исполнении непосредственных обязанностей, ради которых было создано новое подразделение.
3. Департамент медицинского обеспечения. Служащим Росгвардии гарантируют полный пакет в области бесплатного медицинского обеспечения. Фактически уравниваются социальные льготы сотрудников Росгвардии и личного состава МВД. Речь идет об обслуживании в поликлиниках, стационарах, санаторно-курортном лечении. Важно, что перечисленные льготы правомочны получить и члены семьи сотрудников Национальной гвардии в звании от прапорщика и старше.
4. Департамент тылового обеспечения. Внесены изменения, которые предусматривают получение сотрудниками полицейского спецназа питания во время несения службы: боевые дежурства, служебные командировки. В тех случаях, когда речь идет о районах Крайнего Севера и других территориях с особенными климатическими условиями, гарантируется выдача продовольственного пайка.
5. Среди других значимых инициатив руководство главного управления по работе с личным составом гарантировало адекватные страховые действия по возмещению вреда здоровью, полученного во время несения службы.

Выдержка из Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 911

Категории военнослужащих в Росгвардии

Кадровый состав ВНГ, имеющий воинские или специальные звания подразделяется на:

• Высший начсостав, к которому относится генералитет.
• Старший начсостав – от майора до полковника включительно.
• Средний начсостав – лейтенанты (младший, средний, старший) и капитаны.
• Младший начсостав – от сержанта до прапорщика.
• Рядовой состав.

Вполне естественно, высший командный состав в системе Росгвардии, как и в любой силовой структуре, имеет наибольшие зарплаты. Связано это с более высокими званиями, ответственными постами, большой выслугой лет. Средний же заработок бойца ОМОНа, не имеющего выслуги и званий, составляет порядка 50 тыс. руб. Заработная плата рядового стрелка-охранника может доходить до 60-80 тысячей, в зависимости от конкретных условий работы. Водитель служебного автомобиля, в звании рядового и без выслуги лет, получает 25-30 тыс. руб ежемесячно.

Для сравнения приведём размеры годовых доходов, задекларированных высшими командирами войск национальной гвардии уже в первый год создания структуры:

1. Полковник В. Медведев – 26 млн. руб. Занимает пост начальника Лицензионно-разрешительного центра Москвы.
2. Полковник А. Бурдо – 7,1 млн. Начальник нацгвардии по Мари-Эл.
3. Генерал армии В. Золотов – 6,7 млн. Директор федеральной службы ВНГ.
4. Генерал-майор А. Гранкин – 2 млн. Начальник Центра лицензионно-разрешительной работы.

Для справки: в задекларированные сотрудниками национальной гвардии РФ суммы включены не только зарплата, полученные в ведомстве, но и некоторые дополнительные источники доходов. Например, гонорары за опубликованные научные статьи и исследования.

Текущая ситуация

Новая силовая структура появилась из состава внутренних войск МВД России, в частности подразделения внутренней охраны. Кроме этого, весной 2020 года формированин расширилось за счет Отряда милиции особого назначения, воинского подразделения специального назначения, специального отряда быстрого реагирования. Основная масса военнослужащих оформлена на контрактной основе.

Реалии сегодняшнего дня таковы, что планируемое повышение денежного довольствия будет происходить в зависимости от фактических показателей. Размер окладов уравняется с заработной платой сотрудников полиции. Однако происходить это будет так же, как и в других сферах бюджета в связи с реально существующей обстановкой.

Выдержка из Указа Президента РФ №157

К примеру, было заявлено, что заработная плата к концу 2018 вырастет в полтора раза. На практике получилось, что речь шла о цифрах 2012 года, когда произошла последняя индексация оклада военнослужащих. Шестилетний период инфляции «съел» оклады почти на половину. Цифры говорят сами за себя. Ожидаемое одномоментное повышение реальных зарплат обернулось разочарованием.

Понимая важность стабильности военной мощи силовых структур, государство планирует внести изменения в законодательство. Было решено начиная с 2020 года ежегодно повышать жалования военнослужащих.

В октябре 2020 году зарплаты сотрудников Росгвардии будут проиндексированы

Что такое Национальная гвардия и для чего ее создали

В Указе Президента РФ № 157, датированном 05.04.2016, раскрываются цели и задачи новой структуры.
Росгвардия создана на основе ныне существующих подразделений. Конкретнее, в нее включают:

1. Подразделения Министерства внутренних дел (МВД), которые занимаются:
   раскрытием преступлений в сфере оборота оружия;
2. охранной деятельностью, в том числе частной;
3. специальной вневедомственной охраной.
4. Подразделения быстрого реагирования, подконтрольные региональным органам МВД.
5. Мобильные отряды МВД.
6. Центр сил оперативного реагирования, в том числе авиационное подразделение.

Таким образом, данная структура строится на основе части подразделений МВД. Это делается для того, чтобы повысить мобильность и оперативную связку ранее разрозненных структурных элементов, выполняющих одни и те же задачи.

Скачать для просмотра и печати:

Указ Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 157 “Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации”

Важно: Росгвардия будет находиться в подчинении непосредственно у Президента РФ.

Профессии и должности в национальной гвардии

Нацгвардия построена на основе иерархической системы. Это характерно для всех силовых структур. Существует шесть должностных категорий:

• старший командный состав (начальники, командиры и другие должности старшего начальствующего состава);
• средний командный состав (руководители, начальники и другие должности среднего начальствующего состава);
• младший командный состав;
• рядовые.

Особое подразделение — научная рота, позволяет выпускникам гражданских вузов, занимающихся научными изысканиями, провести год службы в Национальной гвардии без ущерба для своей деятельности. Можно совместить возможности офицерского звания с продолжением научной карьеры. В ближайшей перспективе – трудоустройство в научных и образовательных учреждениях Росгвардии по всей России.

Данная иерархическая структура сохраняется при осуществлении разнообразных функций Национальной гвардии. Основные направления деятельности сотрудников организации:

• оформление лицензионных документов;
• осуществление государственного контроля;
• обеспечение вневедомственной охраны объектов;
• антикоррупционная деятельность;
• научная работа в интересах Росгвардии;
• психологическая поддержка пострадавшим, социальная защита;
• работа с государственными программами;
• осуществление государственных закупок;
• анититеррористическая деятельность;
• формирование банков данных, разработка и внедрение информационных систем;
• международное сотрудничество.

Выделяется несколько направлений деятельности сотрудников Росгвардии

На сколько поднимут зарплату служащим в Росгвардии?

В правительстве максимально заранее озвучили свои планы касательно увеличения размера окладов представителям различных силовых структур Российской Федерации. Рассчитывать на прирост зарплат в 3% можно с октябрьской волной нововведений. Увеличение произойдет в 1,03 раза. Хорошие новости распространяются как на тех военнослужащих, которые получают свои оклады в рамках присвоенных званий во время контрактной службы, так и тех, кого призвали служить Отечеству по стандартному протоколу.

Помимо представителей Росгвардии рассчитывать на повышение оклада смогут еще несколько категорий потенциальных получателей. Среди них выделяют:

• получивших специальные звания во время работы в рядах полиции;
• сотрудников противопожарной службы и таможенного ведомства;
• начальство из числа органов, отвечающих за фельдъегерскую связь;
• работающих в структуре уголовно-исполнительной системы и подразделений принудительного исполнения;
• сотрудников ведомства по вопросам внутренних дел.

В список тех, кому увеличат размер пособия, добавили и тех, кто уже отработал, а теперь имеет полное право на заслуженный отдых. Речь идет не только о тех, кто был уволен из рядов правоохранительных органов, но и нес ранее службу в отделах, отвечающих за контроль оборота наркотических веществ. Пересмотр получаемых сумм в сторону увеличения коснулся и членов семей тех, кто трудился в вышеупомянутых инстанциях.

Соцобеспечение сотрудников Росгвардии

Служба в рядах Росгвардии требует высоких профессиональных навыков. К социальным гарантиям справедливо будет отнести регулярное прохождение профессиональной переподготовки и повышения квалификации на базе специализированных учебных центров Росгвардии и образовательных структурах смежных ведомств. Прохождение такого обучения гарантировано для всех категорий Росгвардии.

Выдержка из Статьи 11 Федерального закона №76-ФЗ

Повышение зарплаты Росгвардии в 2020 году

• Сержанты и рядовые получают оклад от 6 тыс. до 8 тыс. рублей.
• Прапорщики и Старшие Прапорщики не более 8500.
• Лейтенанты от 9500 до 10500 рублей.
• Оклад Капитанов и Майоров не превышает 11500.
• Звания Полковник и Подполковник оцениваются от 12 тыс. до 13 тыс. рублей.
• Генералы же получают значительно больше: Генерал-майор/лейтенант — от 20 тыс. до 22тыс.
• А Генерал и Генерал-полковник получают от 25 тыс. до 27 тыс. оклада.

Не очень справедливо получается, работа силовиков довольно сложная, нервная, требует высокого терпения и внутреннего спокойствия. На плечах этих людей лежит безопасность общества. Такой труд должен оплачиваться намного дороже. Действительно ли доход этих людей такой?

Для военнослужащих, сотрудников МЧС, Росгвардии, МВД и других правоохранительных органов государственное обеспечение – единственный источник средств к существованию. Поэтому государство прикладывает максимум усилий для удовлетворения всех материальных потребностей служащих. Дополнительно некоторые гарантии распространяются также на гражданских государственных служащих.

Льготы

Социальные льготы для сотрудников Росгвардии включают:

• предоставление бесплатной жилой площади, куда относится и служебное жилье во время прохождения службы;
• льготный стоимость билетов в бюджетном транспорте;
• право на приоритет при устройстве детей в образовательные учреждения дошкольного и школьного характера;
• льготы для членов семей, военнослужащих, погибших или получивших тяжёлые травмы при исполнении профессионального долга.

Выдержка из статьи 15 Федерального закона №76-ФЗ

Какие льготы есть у служащих Росгвардии?

Отсутствие высоких заработков компенсируется большим списком льгот, которые мы рассмотрим в этом разделе.

• скидки на проезд в общественном транспорте;
• не очень высокие цены на услуги мед.учреждений;
• возможность без очередей попасть в детский сад для детей служащих;
• возможность взять ипотеку через гос. программу;
• высокие скидки на квартплату и другие расходы.

Какие задачи решает Росгвардия

Политические проблемы, с которыми человечество вошло в XXI столетие, оказывают влияние на обстановку в мире, взаимодействие между странами, национальную, экономическую, социальную политику государственных структур. По прогнозам политологов, военных специалистов в ближайшие десятилетия миру будут угрожать не глобальные войны, а такие формы конфликтов как:

• терроризм в различных проявлениях;
• экстремистские атаки;
• военные операции на промышленных, экологических объектах усилиями небольших групп террористов.

Росгвардия призвана государством и обществом защищать население страны от всех угроз. В обязанности ее сотрудников входит:

• антитеррористические мероприятия;
• охрана важных и опасных объектов, представляющих интерес для террористов;
• совместное с другими силовыми структурами обеспечение безопасности государства: охрана границ, поддержание порядка внутри страны, защита политических, экономических, социальных интересов Российской Федерации.

Росгвардия призвана защищать население страны

Вольнонаемные Работники Росгвардии Льготы

Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 45 календарных дней.

Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

ИнфоВневедомственная охрана в 2020 году Однако применение огнестрельного оружия разрешено только в той ситуации, если государству действительно станет угрожать серьезная опасность. Ни в коем случае не разрешается стрелять по детям, а также женщинам, которые носят ребенка. Национальная гвардия также имеет право на осмотр личного транспорта и проверку документов граждан. Если при проверке возникнут сомнения, сотрудники ведомства вправе задержать гражданина на несколько часов для выяснения всех обстоятельств и причин.

По каким критериям отбирают сотрудников?

Силовые структуры должны быть укомплектованы достойными кадрами. Как уже говорилось, процедуру зачисления несколько упростили, но не за счет снижения качества. Необходимы критерии отбора на военную службу, которые реально отражают физические, психологические и моральные качества будущего защитника Родины. Требования, предъявляемые к кандидатам на поступление в Росгвардию:

• наличие стажа службы в одной из военных структур: пограничная охрана, вооруженные силы, МВД и другие;
• российское гражданство и постоянное проживание на территории РФ;
• отсутствие противопоказаний для службы медицинского характера;
• возраст младше 31 года;
• соответствие нормативам физического развития.

Выдержка из статьи 17 ФЗ №342

Особые полномочия гвардейцев

Учитывая то, что служащим Росгвардии приходится действовать в особо опасных ситуациях, к обязанностям прилагаются широкие права:

• открывать огонь без предварительного предупреждения;
• осуществлять досмотр любого средства передвижения, транспорта;
• требовать предъявления документов для выяснения личности граждан;
• задерживать подозрительных лиц в случае необходимости;
• сохранять свои полномочия на территории всей страны.

Важно уточнить, что региональные рамки или право частной собственности на территорию не смогут стать препятствием при выполнении профессиональных обязанностей.

У сотрудников Росгвардии есть особые полномочия

Удостоверение национальной гвардии: образец

Сотрудник Росгвардии обязан предъявлять гражданам удостоверение для подтверждения своих полномочий.

На левой стороне документа располагается:

• эмблема организации;
• надпись «Росгвардия»;
• фото владельца;
• серия и номер жетона.

На правой стороне удостоверения находятся эмблема и информация о том, имеет ли право обладатель документа носить при себе оружие. С образцом можно ознакомиться ниже.

Удостоверения заказываются Росгвардии и выдаются сотрудникам при поступлении на службу. Купить новое самостоятельно при утере невозможно.

Размеры заработной платы

Заработная плата рядового состава в среднем составляет в пределах 20 — 25 тысяч рублей. Денежное довольствие сотрудников офицерского состава — около 43 тысяч рублей.

Что влияет на сумму рублей, которую получит военнослужащий? Перечислим основные факторы: квалификационный уровень, занимаемая должность, выработанный стаж, регион дислокации.

В последнем случае, речь идет о региональных коэффициентах, которые зависят от особенностей климата региона. Чем суровее климат, сложнее приспособиться к погодным условиям, тем выше коэффициент. Влияние оказывает и отдаленность региона.

На заработную плату сотрудника Росгвардии влияют стаж, должность и проч.

• оклад по воинскому званию;
• оклад по воинской должности;
• выслуга, которая добавляет от 10 до 40% от общей суммы;
• классная квалификация, которая увеличивает сумму на 5 — 30% от положенной за должность;
• надбавки за специфические особенности несения службы, например, в разведке, что может увеличить размер до 100%;
• достижения по службе;
• награды;
• премиальные вознаграждения.

Приведем пример расчета минимальной заработной платы военнослужащего на должности рядового полицейского в городе Норильске.

Минимальная зарплата складывается из оклада по воинскому званию 5000 рублей, оклада по должности 9 000 рублей и умножается на коэффициент 1,8 в данном случае. Итоговая сумма составит 25 200рублей. Она увеличивается в случае начисления приведенных выше надбавок и премии.

На зарплату сотрудника влияют, помимо оклада, полученные награды, достижения и т.д.

О каких льготах идет речь?

Перечень льгот доступных национальным гвардейцам на прежней работе не должен быть уменьшен, эти привилегии должны сохраняться. Данную информацию можно почерпнуть из вышеупомянутого указа Президента. В этом же документе говорится о льготах на жилье, устройстве детей в образовательные учреждения, поддержке семей, потерявших кормильца в ходе несения службы.

Актуальность вопроса о льготах для улучшения жилищных условий невозможно переоценить. Рассмотрим, какие изменения обещают улучшить ситуацию жилищной проблемы.

Льготы, которые были положены сотруднику, сохранятся при переходе в Росгвардию

Какие существуют законные основания у сотрудников Росгвардии для обеспечения жильем? Как и для всех граждан, такие гарантии прописаны в основных законопроектах: Конституции РФ, Жилищном кодексе РФ, действующих федеральных законах, постановлениях Правительства РФ и жилищных законодательствах субъектов РФ.

При переводе военнослужащего из подразделений органов МВД в Национальную гвардию за ним сохраняется право на внесение в список очередников на новом месте службы. Конечно, при условии, что на старом месте он в таком списке состоял. Причем, обязательно сохраняется дата постановки на учет по раннему месту службы.

Перечень льгот указан в различных законодательных актах

Как организован порядок предоставления жилья? Согласно списку военнослужащих, состоящих на учете для предоставления жилья – их обеспечивают жилплощадью из государственных, муниципальных фондов. Это площади, которые закреплены за Национальной гвардией.

Другой вариант – предоставление из фондов федерального бюджета денежных средств. Сотрудники Росгвардии могут реализовать их на покупку жилья или его строительства.

Дополнительная площадь предоставляется членам семьи погибшего военнослужащего (норматив зависти от состава семьи). В эту категорию входят военнослужащие в звании от полковника и выше. Это еще 15-25 дополнительных квадратных метров.

Выдержка из статьи 15.1 ФЗ №76

Особые полномочия: какие зарплаты получают в Росгвардии

Идея создания национальных войск исторически не нова. Подобного рода войска впервые сформировал русский царь Иван IV (Грозный). В Российской империи появились гарнизонные войска, внутренняя стража, жандармерия, внутренние войска МВД. Таким образом, появление этого исполнительного органа — следствие реформирования и перегруппировки полномочий и задач правоохранительной структуры. В 2020 году в основе задач Росгвардии была борьба с террористической угрозой и защитой граждан и Конституции.

Рекомендуем прочесть: Компенсация Коммунальных Услуг Воспитателям Детского Сада В 2020 Году

• один раз в год бесплатный билет на любой вид транспорта к месту отдыха; бесплатный проезд на всех видах транспорта на лечение, медицинское обследование или реабилитацию;
• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• отпуск при маленьком стаже 30 суток, после 20 лет стажа 45 суток;
• дополнительно 15 суток к отпуску за трудные условия или риск для жизни;
• бесплатное страхование жизни и здоровья;
• бесплатное медицинское обслуживание и стоматологическая помощь;
• после 10 лет выслуги дается единовременная социальная выплата, чтобы сотрудник мог приобрести или построить собственное жилье;
• оплата найма жилья, пока не будет приобретено свое.

Существует еще один отдельный пункт, влияющий на доход Гвардейцев. Это место несения службы. У тех, кто служит в неблагоприятных климатических условиях или в местах, где приходится выполнять работу опасного для здоровья типа, заработок может быть выше. Как и у служащих в крупных городах как Москва и Санкт-Петербург!

Документация для постановки на учет

Для принятия на учет в качестве претендента на жилое помещение военнослужащим или сотрудникам гражданского персонала необходимо подать рапорт. Его необходимо дополнить пакетом документов:

• справка из отдела кадров о стаже службы;
• документы, удостоверяющие личность военнослужащего и членов его семьи (копии);
• выписка из домовой книги;
• финансовый лицевой счет по месту жительства заявителя (копия);
• документы о наличии или отсутствии жилых помещений в собственности у претендента и членов его семьи;
• документация, подтверждающая право, на дополнительные социальные гарантии исходя из жилищного кодекса и других действующих нормативных актов.

Для того чтобы встать на учет, нужно подать пакет документов вместе с паспортом

Претендент на льготное жилье имеет право получить информацию о положительном решении или отказе по постановке на учет в течение 30 рабочих дней с числа представления не только рапорта, но и документов.

Право на отказ осуществляется в случае несоответствия заявленных прав или отсутствии оснований в документах.

В конце каждого календарного года жилищная комиссия производит перерегистрацию путем запросов для уточнения и выяснения полученных от заявителей данных. В процессе прохождения службы информация может меняться.

Снятие с учета

В каких случаях претенденты на жилье по социальным льготам для военнослужащих и их семей снимаются с учета:

• изменятся и будут утрачены основания на получение жилья;
• документация не соответствует действительности;
• выявлены ошибки должностных лиц при принятии на учет;
• в случае улучшения жилищных условий;
• при отозвании рапорта для установления на учет.

Некоторые условия могут стать причиной снятия гражданина с учета

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Какие льготы предусмотрены для семей погибших военнослужащих?

В соответствии с существующим законодательством право на льготное жилье предоставляется вне очереди семьям военнослужащих, погибших (умерших), пропавших без вести в период прохождения ими военной службы по контракту.

Вопрос №2: По каким расчетам распределяют денежные субсидии на жилье?

Расчет размера жилищной субсидии производится исходя из нормативов постановления Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2014 г. N 76.

Выдержка из Постановления Правительства РФ №76

Вопрос №3: Какие льготы на размещение предоставляются курсантам?

Должность курсанта и слушателя дает право на размещение в условиях общежития на территории казармы. Как вариант – на общих основаниях в жилой зоне военных городков.

Вольнонаемные Работники Росгвардии Льготы

Их в настоящее время волнует одна единственная тема новостей, будет ли повышение зарплаты Росгвардии 2020? Сейчас на стадии завершения второй этап формирования этой специальной службы, где предусмотрено принятие нормативных документов, формирование конкретных целей и задач новой службы, комплектация квалифицированным личным составом.

Отдел вневедомственной охраны находится на полном бюджетном обеспечении. Именно по этой причине штат ОВО периодически сокращается. Пока продолжается финансовый кризис в России, правительство сокращает расходы на всём, чём может. И вневедомственная охрана – это одна из структур, на которой можно сэкономить.

Рекомендуем прочесть: Какие льготы на 1 ребенка в семье

Когда служба вошла в состав Росгвардии, ее финансирование улучшилось, а средняя зарплата сотрудников заметно подросла. Сейчас подразделение получило в свое распоряжение немало новейших технических средств, помогающих с максимальной эффективностью осуществлять его функции.

Источник: https://transfertcenter.ru/lgoty-i-subsidii/vnevedomstvennaya-ohrana-lgoty-sotrudnikam.html

Гарантии правовой и социальной защиты

Статьей 26 Федерального закона № 226-ФЗ предусмотрено, что при исполнении военнослужащим (сотрудником) войск национальной гвардии служебно-боевых (оперативно-служебных, служебных, боевых) задач не допускается его привод, задержание, личный досмотр и досмотр его вещей, а также досмотр личного и используемого им транспорта, плавучих средств (судов) без официального представителя войск национальной гвардии или решения суда (п.6).

Срок привлечения военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии к выполнению задач по обеспечению режима чрезвычайного положения, правового режима контртеррористической операции, задач в условиях контртеррористической операции не должен превышать три месяца (п.8).

При выполнении задач по обеспечению режима чрезвычайного положения, правового режима контртеррористической операции и задач в условиях контртеррористической операции военнослужащим (сотрудникам) войск национальной гвардии выплачиваются надбавки, производятся дополнительные денежные выплаты в порядке и размерах, которые установлены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ, а также нормативными правовыми актами уполномоченного федерального органа исполнительной власти (п.9).

Сотруднику, выполнявшему задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах РФ, а также сотруднику, проходившему службу в условиях военного времени или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф, других чрезвычайных ситуациях и в иных особых случаях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации в трехмесячный срок предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 30 суток.

В соответствии со статьей 29 Федерального закона № 226-ФЗ военнослужащие (сотрудники), участвующие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности в служебных целях, обеспечиваются проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

При осуществлении полномочий по доставлению задержанных лиц военнослужащие (сотрудники) пользуются правом проезда и провоза задержанных лиц на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте по предъявлении служебного удостоверения.

Как следует из статьи 30.1 Федерального закона № 342-ФЗ, сотрудник органов внутренних дел может быть переведен для дальнейшего прохождения службы в войска национальной гвардии с его согласия или по его просьбе.

Следовательно, те сотрудники, которые не пожелали или не пожелают служить в войсках национальной гвардии, в связи с сокращением их должностей в системе МВД России могут быть трудоустроены на иные вакантные должности либо уволены из органов внутренних дел по названному основанию.

В случае перевода сотрудника на нижестоящую должность ему сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Перевод на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял.

Сотрудник, должность которого сокращается, может быть зачислен в распоряжение органа внутренних дел.

Срок нахождения в распоряжении по данному основанию не может превышать 2 месяцев. В срок нахождения в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске.

На сотрудника, находящегося в распоряжении органа внутренних дел, распространяется режим служебного времени, установленный в органе, к нему могут применяться меры поощрения и налагаться дисциплинарные взыскания.

Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой им должности, на основании приказа руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере.

Источник: https://74.xn--b1aew.xn--p1ai/document/8335430

Похожие записи:

• Енп полиса омс что это
• Материнский капитал срок возврата из пенсионного фонда
• Ст 72 1 Тк Рф С Изменениями На 2020 Год С Комментариями