Бесплатный Проезд Сотрудникам Пассажиравтотранс

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бесплатный Проезд Сотрудникам Пассажиравтотранс». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

1 по электронной почте fkr66 mail. Если Вы ошибочно перевели денежные средства на реквизиты Регионального Фонда и хотите вернуть свой платеж, рекомендуем воспользоваться формой заявления о возврате ошибочно перечисленных средств. При направлении заявления обязательно указывайте свои контактные данные это позволит специалистам Фонда оперативно связаться с Вами для прояснения возникших вопросов по заявлению.

Содержание:

Социальная политика

Социальная политика СПб ГУП «Пассажиравтотранс» направлена на повышение социальной защищенности сотрудников предприятия, создание благоприятных условий труда и отдыха. В концепцию социального развития трудового коллектива входят программы организации культурно-массовых мероприятий, а также санаторно-курортного лечения. Обязательства предприятия закреплены в действующем Коллективном договоре, содержащем обширный перечень льгот и гарантий.

Для сотрудников СПб ГУП «Пассажиравтотранс» организует Спартакиаду и турнир знатоков «Интеллект движения». Работники предприятия имеют возможность на льготных условиях отдохнуть и поправить свое здоровье в Сочи на берегу Черного моря, в пансионате «Автомобилист» и в санатории «Кавказ». В летний период дети сотрудников отдыхают в детских лагерях Ленинградской области. Широкий спектр мероприятий организуется для полноценного досуга трудового коллектива: экскурсии по древнерусским городам и природным заповедникам, паломничества к православным святыням, концерты и спектакли. Детям вручаются билеты на новогодние «елки». Важной традицией являются встречи с ветеранами, мероприятия, приуроченные ко Дню памяти и скорби 8 сентября, годовщине полного освобождения Ленинграда от блокады, Дню Великой Победы. Каждый январь транспортники возлагают цветы на Пискаревском мемориальном кладбище, а в мае собираются у памятной стелы воинам-автомобилистам в автобусном парке № 1, на Днепропетровской улице. День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта в октябре становится еще одним поводом для встречи и награждения профессионалов отрасли в одном из лучших концертных залов Петербурга.

Источник: https://www.avtobus.spb.ru/staff/sotsialnaya-politika/

Работа в Пассажиравтотранс, СПб ГУП — Санкт-Петербург

Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие пассажирского автомобильного транспорта. Одно из крупнейших предприятий, осуществляющих автобусные перевозки в Северо-Западном регионе. На сегодняшний день предприятие осуществляет пассажирские перевозки в Петербурге и Ленинградской области, обслуживает межобластные и междугородние маршруты и является лидером в сегменте городских социальных автобусных перевозок. В составе «Пассажиравтотранс» — пять автобусных парков, учебный комбинат, единственный в городе вокзал, отвечающий всем современным требованиям, медико-санитарная часть № 70, базы отдыха «Беличье» и «Зеленая роща», детский оздоровительный лагерь «Чайка».

Одной из основных задач предприятия является обеспечение сотрудникам комфортных условий для работы, предоставление стабильных гарантий и возможность обрести уверенность в завтрашнем дне!

Отзывы сотрудников про Пассажиравтотранс, СПб ГУП в Санкт-Петербурге

Ну, здравствуй уважаемый читатель.
Сейчас я тебе поведаю, как я попал в данное»болото» и как там обстоит «жизнь».

Все началось как обычно с рекламы, что ГУП ПАТ проводит набор на курсы водителей и что можно отучиться за их счет, с последующим трудоустройством.
«Это ж ахуэнно!» — подумал я. И на следующий день я обрывал телефоны парка.

Глава 1. Медицина.
После первого посещения парка, тебя отправят по всяким диспансерам собирать бумажки. Все это не бесплатно конечно, но потом возвращается(если не забудешь))). Далее погонят в ПАТовскую поликлинику, где также будешь проходить врачей и сдавать всякие анализы, вдруг ты там наркоман или алкаш пробитый(моча, с жопы мазок..) и прочий бред. Нервотрепка и диета на весь день обеспечена. На все это уйдет неделя как минимум, а у некоторых две. Когда первый круг ада пройден, тебя ждет следующий.

Глава 2. Автошкола
Про учебу писать, в принципе, не буду, т.к. смысла не имеет и так все понятно. Все как в обычной автошколе. Только ты обязан посещать все занятия и не прогуливать.

Глава 3. Зачисление в колонну.
И вот тут начинается самое веселье. Ты сначала должен пройти 30 часов устной стажировки(безопасность, пожарная. и прочая лабуда), которая будет заключаться в беготне по зданию в поисках нужных людей, чтобы те подписали обходняк. Как таковой ее нет. Растянется это еще на неделю минимум.
Далее тебе назначают стажировку на линии на одном маршруте. Это может быть и 100+ часов, и 200+. Это на усмотрение начальства.
Далее на определенных маршрутах и автобусах. 1 маршрут обкатывается 4 часа. 1 автобус — 32 часа. Минимум, что должен обкатать, это 3 маршрута и 3 автобуса.
И так считаем (32*3+100)/8. Примерно 25 рабочих смен.
В общем от звонка до выхода на линию у тебя пройдет 9 гребанных месяцев. 9.

Глава 4. Вперед и с песней.
А вот тут начинается ипаный цырк!
Где-то недельку тебе будут давать нормальные машины, а может тебе повезет и сразу дадут ведро или конструктор «сделай сам», «купи запчасти»,»заплати слесарю» и прочая *xxxxx*, с которой ты сразу будешь в диком ахуе или что тут ,бл.ть, происходит?

Глава 5. Автобусы.
Басы деляться на две категории: закрепленные и нет. Так вот, те что закрепленные — технически исправны, т.к. запчасти снимаются как раз с незакрепленных. Мне достался второй вариант, который меня заипал через неделю. Постоянно все пропадает и ломается, солярку сливают, не ремонтируют. Постоянный пережог топлива, который с тебя будут высчитывать. Автобусы без печек — холодные, автономок нет. Как хочешь так и едь.
Баланс выкатать при сменах 4/2 просто нереально. Даже если халтурить, со всеми поломками как раз баланс наскребешь. Зарплата около 40, и то если косяков нет.

Если ты соберешься увольняться, тебя ждет сюрприз в виде оплаты учебы и прочей ебени на сумму 65-70 тыс. рублей. Но эти крысята оформят тебе даже рассрочку(как в банке), ибо это у них поставленно на поток.
Да есть костяк водителей, которые в парке работают по 20 лет и которых не *xxxxx* начальство. А есть такие как я и ты, которых можно нагибать за просто так, даже если ты просто «мимо проходил».

В общем решать тебе: стоит или нет. Но я бы не советовал.
Сам работал во многих крупных конторах, но этот блядский цирк превзошел всех.

Источник: https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/passazhiravtotrans-spb-gup/sankt-peterburg

Какие Есть Льготы В Пассажиравтотранс Санкт-Петербург

Работа: в Санкт-Петербурге, 13 вакансий

Должностные обязанности: — Осуществлять перегон автобусов в ремзону и из ремзоны на посты под охрану на территории автопарка. Требования: Наличие водительских прав, — «С», «Д» Водительские права категории: C,D. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, Служебная развозка. График работы: 2/2., на территории работодателя Сменный график работы На территории работодателя

Должностные обязанности: Осуществление пассажирских перевозок по заказам юридических и физических лиц Требования: — водительские права категории Д; — стаж работы водителем ТС категории Д не менее 1 года (из последних 3х лет); — карта для тахографа (СКЗИ) Обязательна Мы предлагаем: — заработная плата 45 000 рублей; — социальный пакет; — скидки на приобретение путевок для организации отпуска; — поездки на.

Пассажиравтотранс, СПб ГУП

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» — Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие в сфере пассажирских автобусных перевозок. Ведет свою деятельность с 1926 года. По состоянию на 2016 год, обслуживает 139 городских, 9 пригородных маршрутов, эксплуатирует 1825 автобусов большой и особо большой вместимости, а так же, активно внедряет эксплуатацию автобусов на природном газе. На сегодняшний день предприятие является лидером в сегменте городских социальных автобусных перевозок в Санкт- Петербурге, что дает гарантии и уверенность своим сотрудникам в завтрашнем дне. СПб ГУП «Пассажиравтотранс» заботится о своих сотрудниках, и предоставляет им:

  1. Официальную заработную плату, что позволит Вам получать достойную пенсию;
  2. Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ — чувствуйте себя уверено;
  3. Оплату больничного листа – предприятие дорожит здоровьем сотрудников;
  4. Свою Медсанчасть – получайте помощь квалифицированных специалистов;
  5. Организацию служебных развозок – Вы не тратите время и силы на ожидание транспорта;
  6. Ежегодный оплачиваемый отпуск – предприятием предоставляются путевки в санаторий на льготных условиях, и частичная оплата путевок на базы отдыха предприятия – оплата до 85% стоимости;
  7. Бесплатные билеты на праздники детям сотрудников – у каждого будет праздник;
  8. Организация отдыха, экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий – СПб ГУП «Пассажиравтотранс» — это большая и дружная семья;
  9. Проведение корпоративных вечеров отдыха – выступления звезд эстрады для Вас;
  10. Пенсию для водителей на льготных условиях – то, чего Вы достойны;
  11. Профессиональную подготовку, переподготовка и повышение квалификации – на предприятии работают специалисты высшего уровня;
  12. Абонементы в бассейн по льготной цене – будьте здоровы и крепки;
  13. Возможность прохождения производственной и преддипломной практики для студентов ВУЗов и СУЗов партнеров – СПб ГУП «Пассажиравтотранс» делится своим опытом с молодым поколением;
  14. Кадровый резерв – возможность расти продвигаться по карьерной лестнице.

Муниципальный транспорт санкт петербурга льготы

Местные льготы Региональный уровень предусматривает специальные тарифы и другие методы предоставления льготного проезда (например, выплата компенсации).
При этом размер дотаций и порядок их оказания каждый регион устанавливает самостоятельно, исходя из местных программ социальной поддержки населения льготных категорий.

Транспортная карта Такая карта позволяет пожилым людям бесплатно пользоваться городским транспортным передвижением за счет средств муниципального бюджета. Как правило, карта имеет ограниченное за месяц число поездок с установленным для каждого города своим количеством.

Знаменка, пансионат санкт-петербургского ГУП Пассажиравтотранс

Во время отдыха в пансионате Вы сможете познакомиться со знаменитыми памятниками истории и архитектуры СПб, посетить Эрмитаж. Вы сможете вспомнить, как праздновали Рождество. Зимой Вас ждут веселые катания на лыжах, коньках, финских санях. Исаакиевский и Казанский соборы и т, д. К услугам отдыхающих — прекрасная кухня с экологически чистыми овощами из собственного хозяйства, кафе, бар, банкетный зал, сауна с зимним садом, биллиард, танцевальный зал. Масленницу. Пасху наши деды и прадеды. Русский музей

Маршрутные такси санкт петербурга для пенсионеров

Стоимость поездок: от 1 до 10 36 ₽ 31 ₽ от 10 до 20 35 ₽ 30 ₽ от 20 до 30 34 ₽ 29 ₽ от 30 до 40 33 ₽ 28 ₽ от 40 32 ₽ 27 ₽ Проезд в каждой зоне на автобусных маршрутах с равным зонным тарифом (маршруты 200, 201, 210, 211, 215, 216, 273) — 31 ₽. На автобусном маршруте 213 городская зона — 31 ₽, областная зона – 16 ₽.

Билайн») Электронный кошелёк можно также записывать на наклейку «Билайн», стоимость – 200 ₽. (обращаться в салоны «Билайн»). ШкольныеСтуденческиеИменные льготныеБесплатные билеты инвалида, сопровождающегоБилет почётного гражданина Санкт-Петербурга Стоимость носителя – 67 ₽., после окончания периода обучения карта может быть использована для записи проездных на метрополитен.

Механик АП6

  • Наличие диплома не ниже среднего профессионального образования по специальности:
    • «Техническое обслуживание и ремонт АМТ
    • «Техника и технология наземного транспорта» и опыт работы не менее 1 года по контролю тех. состояния АТС
    • В случае отсутствия диплома о среднем профессиональном образовании — наличие диплома о дополнительном профессиональном образовании про программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации контролера технического состояния АТС
  • Опыт работы в сфере транспорта
  • СПб ГУП «Пассажиравтотранс» предоставляет своим сотрудникам широкий спектр социальных услуг:
    • оформление в соответствии с ТК РФ;
    • стабильная выплата заработной платы;
    • удобный график работы;
    • оплата больничного листа;
    • проведение медицинских осмотров и медицинское обслуживание в Медсанчасти ;
    • профессиональная подготовка‚ переподготовка и повышение квалификации;
    • организация служебных развозок для подвоза сотрудников к месту работы;
    • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
    • столовые в филиалах и организация горячего питания на конечных станциях;
    • частичная оплата путевок для детей в оздоровительные детские лагеря в Ленинградской области;
    • оплата путевок на базы отдыха предприятия в размере до 85% от их стоимости;
    • обеспечение детей работников бесплатными билетами на детские новогодние представления;
    • предоставление пенсии для водителей на льготных условиях;
    • организация отдыха‚ экскурсий‚ культурно-массовых и спортивных мероприятий‚ проведение корпоративных вечеров отдыха.

Водитель автобуса в Автобусный парк №7 требуется в Пассажиравтотранс

Работодатель Пассажиравтотранс из города (региона) Санкт-Петербург не отвечает на Ваш запрос по вакансии № 1518426 Водитель автобуса в Автобусный парк №7?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства СЕЙЧАС и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!

Чтобы получить номер телефона работодателя Пассажиравтотранс из города (региона) Санкт-Петербург , сначала нужно «Отправить с нашего сайта «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» письмо по поводу вакансии № 1518426 Водитель автобуса в Автобусный парк №7 с прикрепленным к нему файлом Вашего подробного резюме» или укажите в тексте сообщения работодателю Пассажиравтотранс ссылку на Ваше резюме на нашем сайте для поиска работы. Работодатель Пассажиравтотранс рассмотрит Ваше актуальное резюме и сообщит номер телефона, по которому с ним можно будет связаться и обсудить вопросы трудоустройства по вакансии № 1518426 Водитель автобуса в Автобусный парк №7.

Инструктор ОБД — вакантное место работы от — Пассажиравтотранс

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» АП№6 Стасовой, д. 14,
оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, доставка на работу и к месту проживания, льготные условия в предоставлении путевок, абонемента в бассейн, экскурсий, организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, своя Медсанчасть, повышение квалификации.
Сменный график работы
на территории работодателя

Ищите работу на посещаемом сайте для трудоустройства Агрегатор вакансий от прямых работодателей городов России и СНГ, стран ЕАЭС с самой большой базой данных актуальных предложений работы в форме объявлений с вакансиями .
На портале-агрегаторе предложений работы в виде объявлений с вакансиями RABOTKA .com.ru Вы можете найти работу в городе Санкт-Петербург по свежей базе данных вакансий сайта Биржа труда города Санкт-Петербург» .
Все вакансии с интернет-сайта для трудоустройства Биржа труда можно бесплатно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA .com.ru в виде списка объявлений или выполнять поиск по объявлениям с вакансиями с учетом Вашего города проживания и желаемой должности.

Тарифы на проезд в общественном транспорте Санкт-Петербурга (на 1 января 2018 года)

В городских автобусных маршрутах, обслуживаемых ГУП «Пассажиравтотранс» (не во всех автобусах), трамвайных маршрутах ООО «ТКК» и троллейбусных маршрутах № 2, 5, 17, 18, 23, 41 и 43 доступна оплата проезда банковскими картами с технологиями бесконтактной передачи данных MasterCard PayPass, Visa PayWave, «Мир», а также Apple Pay, Samsung Pay, Android Pay.

Записываются на карты и брелоки «Подорожник». Срок действия – 3 года с момента последней поездки. Залоговая стоимость карты – 60 ₽; брелока – 100 ₽. Возможность возврата есть в течение 45 дней после приобретения. На конкретном рейсе маршрута возможно использование лишь единожды.

Источник: https://lawyer32.ru/pravovoj-likbez/kakie-est-lgoty-v-passazhiravtotrans-sankt-peterburg

Пассажиравтотранс имеют ли сотрудники право на бесплатный проезд

Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Пассажиравтотранс имеют ли сотрудники право на бесплатный проезд. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Размер льгот в каждом регионе свой. В Москве и Санкт-Петербурге школьники ездят по специальной карте или проездному билету без лимита поездок. Стоимость карты или билета фиксированная и ниже, чем обычного проездного.

Льготы на проезд пенсионерам

Льготники могут ездить по Москве на общественном транспорте бесплатно или по безлимитному проездному со скидкой. Право на бесплатный проезд есть у жителей с постоянной регистрацией в Москве или Московской области.

Размер льгот в регионах различается. В Москве студенты, аспиранты, ординаторы и учащиеся колледжей ездят по специальной карте. Она дает право на безлимитный проезд на общественном транспорте по фиксированной стоимости:

  • всем работникам ГУП «Мосгортранс» — 28 календарных дней;
  • инвалидам, работникам ВМО — один календарный месяц;
  • молодежи до 18 лет — 31 календарный день;
  • педагогическим работникам — до 56 календарных дней в зависимости от стажа.

Минимальные социальные льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

  • за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — 12 рабочих дней в расчете на 6-дневную рабочую неделю водителям автобусов, троллейбусов и трамваев регулярных пассажирских маршрутов;
  • работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • за ненормированный рабочий день.

2. Оплата больничного листа в зависимости от страхового стажа работы, но не более максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, предусмотренного законодательством.

229. Бесплатный проезд разрешается по предъявлении служебного удостоверения установленной формы в пределах города (района) обслуживаемого городским (районным) народным судом. В городах с районным делением бесплатный проезд разрешается на всей территории города.

260. Военнослужащим срочной службы, а также курсантам военно-учебных заведений предоставлено право бесплатного проезда внутригородским пассажирским автотранспортом (распоряжение Совета Министров РСФСР от 21 сентября 1972 г. N 1653).

259. Работникам дорожных органов разрешается бесплатный провоз в автобусах негромоздкого инструмента и снаряжения (лопат, грабель и т.п.). Не допускается провоз предметов и проезд в одежде, загрязняющих салон автобуса и одежду пассажиров.

256. Шоферы и кондукторы автобусов предприятий автомобильного транспорта общего пользования имеют право бесплатного проезда в автобусах городского и пригородного сообщений по служебным удостоверениям установленного образца (постановление Совета Министров РСФСР от 1 июля 1969 г. N 399, СП РСФСР 1969 г. N 17, ст.91). Это право может быть использовано на городских и пригородных маршрутах только в населенном пункте (городе), где расположено автотранспортное предприятие, в котором работают указанные работники и пригородной зоне этого населенного пункта.

233. Специальные (дежурные) билеты выдаются городскому штабу народных дружин в г.Москве — Главным управлением городского пассажирского транспорта Мосгорисполкома; в г.Ленинграде — Трамвайно-троллейбусным управлением Ленгорисполкома; во всех других городах — территориальными объединениями автомобильного транспорта Министерства автомобильного транспорта РСФСР.

191. При оформлении выдачи бесплатного билета депутату Совета народных депутатов кассир (шофер или кондуктор) обязан указать в билете или в корешке билета фамилию депутата и номер депутатского удостоверения.

Самый доступный и удобный способ передвижения для большинства россиян — наземный городской транспорт. Он есть как в маленьких, так и в больших городах. К наземному городскому транспорту относятся автобусы, трамваи, троллейбусы и маршрутки.

Льготы на проезд в наземном городском транспорте для россиян

Размер денежной компенсации также тесно связан с уровнем дохода отдельно взятого льготника. Например, если он составляет меньше 20 тыс. рублей, то компенсация будет равна 486 рублям. Если же варьируется от 20 до 25 тыс. рублей, то государство вернет всего 180 рублей.

Инвалиды в России имеют право на льготный проезд в общественном транспорте. Кроме того, для них доступны скидки в социальном такси. За нарушение транспортных прав инвалидов законодательством РФ предусмотрена административная ответственность — штраф в размере от 2 тыс. рублей для должностных лиц и 20-30 тыс. рублей для юридических лиц (статья 9.13 Кодекса об административных правонарушениях РФ ).

Источник: https://baiksp.ru/sotsialnoe-obespechenie/passazhiravtotrans-imeyut-li-sotrudniki-pravo-na-besplatnyj-proezd


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *