С больничных алименты удерживаются

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С больничных алименты удерживаются». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С железобетонными перекрытиями. 30 6 Сооружение каркасно-камышитовое, облегченное. С фундаментом из деревянных стульев с бутовыми столбами.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

• при болезни или получении травм сотрудника;
• при его уходе за больным членом семьи;
• при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
• при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
• при проведении протезирования по медицинским показаниям;
• в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

• соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
• исполнительный лист, составленный по решению суда;
• приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Порядок работы с исполнительным листом или иным исполнительным документом

Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством. Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале. В нем указывается:

• дата поступления документа и его номер;
• данные исполнительного органа, производящего взыскание;
• данные плательщика алиментов;
• сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия. В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе. Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу. Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе. Например, если работником платятся алименты на одного ребенка, то перечисляют 25% от рассчитанной бухгалтером суммы. Самому работнику достается выплата, оставшаяся после проведения всех положенных отчислений.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим. Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Размер алиментных отчислений по больничному листу

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат. При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.

Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.

Отмена выплат алиментов по больничному листу

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС.

Обязанность содержать ребенка лежит на обоих родителях, даже если они не проживают вместе. Законодательством установлен перечень доходов, с которых перечисляются денежные средства на несовершеннолетнего. Вопрос, удерживаются ли алименты с больничного, нередко волнует как работодателей, так и получателей пособия.

Удержание алиментов по листу нетрудоспособности.

Доходы, с которых начисляется пособие, утверждены Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996.

В законодательном акте указано, что выплаты должны производиться со всех видов заработка, в том числе премий, материальной помощи, дивидендов и др. Исключение составляет пенсия, выплачиваемая по потере кормильца.

Не берется в расчет и материальная помощь, связанная со смертью родственника или стихийным бедствием, нанесшим серьезный материальный ущерб.

Алименты начисляются, независимо от того, по какому поводу оформлен лист нетрудоспособности:

• из-за болезни сотрудника;
• по уходу за родственником;
• при получении травмы.

В законодательстве предусмотрено, что алименты с больничного листа начисляются в следующих ситуациях:

• при наличии судебного решения;
• если имеется документ от судебных приставов.

Если алименты перечисляются непосредственно по заявлению сотрудника, то при наличии листа нетрудоспособности бухгалтерия организации не должна их выплачивать.

Пособие начисляется в случае, если в наличии добровольное соглашение о его уплате, заверенное в нотариальной конторе.

С выплат по больничному листу не удерживаются алименты, если он выдан по беременности и родам.

Удержание алиментов за счет ФСС.

Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.

Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком.

Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.

Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено. Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить.

Долг может быть прописан в постановлении судебных приставов. Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик.

Расчет алиментов.

Зная, алименты с больничного листа удерживаются или нет, важно иметь ввиду способ начисления. По листу временной нетрудоспособности пособие высчитывается так же, как и по другим доходам.

Из начисленной суммы высчитывается 13% НДФЛ, полученный результат умножается на процентное соотношение, применяемое для алиментов.

• 25% — на одного;
• 33% — на двух;
• 50% — на трех и более детей.

При наличии задолженности максимальный процент выплат составляет не более 70% от дохода.

Алименты могут выплачиваться и в твердой сумме, о чем прописывается в добровольном соглашении между бывшими супругами или исполнительном листе. В таком случае доход плательщика не имеет значения.

• если получена травма на рабочем месте, при выполнении непосредственных трудовых обязанностей;
• в случае, когда пособие начисляется по заявлению самого плательщика, отсутствуют бумаги других инстанций.

Встречаются работодатели, которые при наличии больничного листа у сотрудника, если начисляется слишком маленькое пособие, делают ему доплату. Ее цель заключается в доведении дохода до среднего заработка работника.

В таком случае алименты будут удержаны как со средств, назначенных по листу временной нетрудоспособности, так и с доплаты. Но пособие рассчитывается только после вычета НДФЛ.

Заключение.

Исполнительные листы можно предоставить в бухгалтерию организации, где работает один из родителей, чтобы алименты перечислялись автоматически со всех доходов плательщика.

Пособие удерживается и с выплат по больничному листу, независимо от того, болел ли сотрудник сам или ухаживал за родственником. Если средства выплачивает ФСС, то в госструктуру понадобится предоставить исполнительный документ об удержании средств на алименты.

Источник: https://pravasemei.ru/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2020 году

Берутся ли алименты с больничного листа

Теперь рассмотрим вопрос о том, можно ли удержать алименты с листка нетрудоспособности, выдаваемого по болезни или по иным причинам.

В указанном правительственном документе говорится в связи с этим, что алименты можно забирать с любых заработанных денег или вознаграждения, выражающегося в денежной форме. Причем в соответствии с п. 1 списка разрешено взимать деньги и по основному месту трудовой деятельности, и там, где родитель работает как совместитель.

Пособия по временной нетрудоспособности тоже отнесены к доходам и входят в описанный список (подп. «в» п. 2). По этой причине алименты с больничного листа удерживаются, хотя и на определенных строго ограниченных условиях, а именно на основании:

• судебного решения;
• судебного приказа;
• соглашения, заключенного между родителями и заверяемого у нотариуса.

Других оснований взыскивать алименты с больничных выплат не предусмотрено.

Сама процедура удержания алиментов определена законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Если они удерживаются по месту работы, то бухгалтерия это делает на основании присланного на предприятие исполнительного листа, судебного приказа или соглашения. Денежные средства переводятся приставам исключительно в безналичной форме, с указанием в платежном поручении реквизитов поступившего исполнительного документа.

Допускается добровольная уплата алиментов должником, когда родитель обращается в бухгалтерию с заявлением и все причитающиеся ребенку средства удерживаются из зарплаты или вознаграждений, а затем перечисляются получателю. Однако в таких обстоятельствах из больничных выплат алименты не вычитаются, поскольку не выполняются условия, приведенные выше и подразумевающие принудительный принцип взыскания.

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

• при болезни или получении травм сотрудника;
• при его уходе за больным членом семьи;
• при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
• при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
• при проведении протезирования по медицинским показаниям;
• в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Виды начисления платежей

Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка. Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:

• в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;
• в виде фиксированного платежа.

Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов. Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением. Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.

При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии. Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного.

Удержание алиментов за счет ФСС.

Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.

Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком.

Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.

Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено. Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить.

Долг может быть прописан в постановлении судебных приставов. Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик.

Особенности удержания алиментов с больничного

Итак, получается, что удержать алименты из больничного могут, но исключительно по решению суда. Если судиться друг с другом родители не хотят, они обязаны посетить нотариальную контору и составить алиментное соглашение. В ней указывают конкретную сумму, которое отец обязан выплачивать, когда вернется на работу. Однако практика показывает, что к такому шагу бывшие партнеры прибегают редко, поэтому чаще матери приходится судиться.

Исковое заявление о взыскании неустойки за несвоевременную уплату алиментов

Иск об алиментах подают в мировой суд. Госпошлина при этом не предусматривается. Однако если вторая сторона оспаривает это и вообще происходит дележ имущества, придется обращаться в суд общей юрисдикции.

Кроме иска, заявительница собирает следующую документацию:

• собственное общегражданское удостоверение личности;
• свидетельство о рождении или усыновлении;
• свидетельство о прекращении брака или другие документы, подтверждающие необходимость удержания.

Пять дней есть у судьи на то, чтобы дать делу ход или отправить официальный отказ.

Обычно судья удовлетворяет подобного рода иски, поскольку больничный по закону подпадает под алиментные удержания. Однако в исключительных случаях — например, отцу приходится содержать нетрудоспособного подопечного или у него вообще не остается никаких денег — требуемая сумма может быть уменьшена или же в иске отказывают.

После вступления решения судьи в силу дело переходит в исполнительное производство. Судебные приставы установят доходы отца и направят на работу исполнительный лист, на основании которого и произведут удержание.

Удержания алиментов с суммы страховых выплат

По вопросу о том, взимаются ли алименты со страховых платежей, произошла путаница. Причина — ряд противоречий в законодательных актах.

Страховая выплата — это денежные средства, которые перечисляются в установленном законом или договором порядке пострадавшему лицу. В результате возникновения страхового случая выгодоприобретатель получает доход. В противоречие вступают нормативные акты:

• Постановление Правительства №841, где в п.2 пп. «м» сказано, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых как компенсация за причинение вреда здоровью, однако в Постановлении нет упоминания об удержаниях со страховой суммы;
• Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В ст. 101 п. 1 пп. 9 указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности, накопительной пенсии), однако в п.2 ст. 101 сразу идет оговорка, что к алиментным выплатам ограничения не относятся.

При рассмотрении исков об удержании алиментов со страховых выплат судьями выносятся отрицательные решения. Представители органов правосудия руководствуются имеющейся судебной практикой, согласно которой получаемые застрахованным выгодоприобретателем средства не причисляют к доходам, выплачиваемым за причинение вреда здоровью.

Граждане страхуют свою жизнь и здоровье, внося ежемесячные выплаты. В связи с этим лица, обязующиеся выплачивать алименты, интересуются, допустимо ли взыскание алиментов со страховых сумм.

В нормах действующего законодательства ответа на данный вопрос не имеется.

На практике в этой области наблюдались некоторые противоречия, в частности, в судах 1-й и 2-й инстанции в процессе рассмотрения подобных заявлений.

Несоответствия в законодательстве возникали по той причине, что по нормам ч. 1 ст. 101 ФЗ №229 взыскание денежных средств не может осуществляться с сумм, которые были выплачены в целях возмещения вреда, причиненного здоровью. В п. 9 этой же статьи сказано о невозможности обращения взыскания. Тем не менее, в ч. 2 ст. 101 прописано, что на удержания, связанные с алиментами, данные ограничения не распространены.

Детальной и прямой информации о взыскании алиментов со страховых выплат в законе не представлено. Проведя детальный анализ указанных нормативно-правовых актов, можно сделать вывод о том, что удержание алиментов со страховых сумм не производится.

В 2020 году в отношении удержания алиментов с больничного листа никаких изменений не произойдет. Величина выплат в связи с больничным отпуском будет зависеть от продолжительности стажа сотрудника. Сотрудники, проработавшие до 5 лет, получат 60% от дохода. Лица со стажем до 8,5 лет, смогут рассчитывать на 80%. А граждане, работающие от 8,5 лет, получат все 100% дохода.

В ряде ситуаций размер выплат определяется величиной МРОТ и индексацией. Обычно это происходит, если сотрудник не получил заработок в расчетном периоде или получил сумму, которая меньше МРОТ. В 2020 году МРОТ равен 12 130 рублей.

В некоторых ситуациях сторона, заинтересованная в начислении алиментов, может получить отказ в их предоставлении. Происходит это по причине предоставления неполного набора документов или их неправильном заполнении. Также причина отказа может заключаться в противоречии предполагаемых действий нормам законодательства и в несоответствии представленных данных действительности.

Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

• соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
• исполнительный лист, составленный по решению суда;
• приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Взыскания производятся только при наличии на предприятии алиментодателя исполнительного листа. В зависимости от добровольного или принудительного порядка осуществления выплат таким документом может быть:

1. Соглашение об алиментах. Договор между родителями содержит положения о размере поступлений, порядке, сроках их осуществления. Если с родителя взыскивают алименты на нескольких детей, должно быть соответствующее количество соглашений. При изменении жизненных обстоятельств вносить изменения в Соглашение на одного ребенка будет легче.Только имея нотариальное заверение, соглашение приобретает силу исполнительного листа. При его получении администрация должна руководствоваться положениями ст. 109 СК РФ, перечисляя средства на счет алименто=получателя не позже 3-х дней с момента перевода зарплаты или иного дохода на счет работника.
2. Решение суда о назначении алиментных выплат. Решение получают на основании проведенного судебного слушания о назначении алиментов. Реализовать вынесенный вердикт позволяет исполнительный лист, который выдается на руки взыскателю для передачи в службу судебных приставов (ССП), или направляется в соответствующий орган помощником судьи. Когда решение вступит в силу, исполнительный лист передается на место работы плательщика. Лучше, чтобы передачу произвел судебный пристав — сотрудник ССП. Так контроль по исполнению решения будет более жестким и оперативным.
3. Судебный приказ о назначении алиментов выдается в суде по заявлению заинтересованного лица. Процедура не требует проведения судебного заседания. Оригинал документа предоставляется в ССП для возбуждения исполнительного производства.

Алгоритм действия для получения средств на ребенка таков:

1. Получить официальный документ, необходимый для осуществления удержаний, одним из способов: подав иск в суд или подписав соглашение в присутствии нотариуса.
2. Обратиться в ССП с исполнительным листом или непосредственно на предприятие.
3. Дождаться передачи исполнительного листа в бухгалтерию предприятия.
4. Получить средства на счет, указанный в исполнительном документе.

При задержке алиментных поступлений или неправомерном отказе от произведения перечислений рекомендуется обратиться к приставу-исполнителю.

Такой договор обязует выплачивать нужную сумму с «больничного» в состоянии нетрудоспособности.

1. Если же заключить данное соглашение не представляется возможным, следует обратиться в суд, предоставив заявление, касающееся взыскания алиментов с больничных выплат — оплата взимается в исковом либо приказном порядке.
2. Стоит отметить, что суд обычно принимает положительное решение.

• Уходя в длительный отпуск по беременности и родам, женщина получает пособие в соответствии со статьей 6, 7, 13, 14 Федерального закона РФ.
• Так как декретное пособие представляет собой одну из разновидностей страхового обеспечения, назначаемого по программе социального страхования, из него могут выплачиваться алименты.
• Все это подтверждается постановлением № 225 РФ.

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Если больничный лист выписан ввиду болезни ребенка?

Нередки ситуации, когда плательщик алиментов уходит на больничный ввиду расстройства здоровья у его другого ребенка.

Такой листок нетрудоспособности имеет отметку «по уходу за ребенком» и многие ошибочно полагают, что с него-то средства не могут быть удержаны.

Увы, это не так — удержание возможно и с выплат по такому больничному листу тоже взимаются алименты, поскольку выплаты по нему платятся не на ребенка, а на компенсацию временно утраченного заработка самому работнику. То есть – являются его личным доходом.

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

Размер алиментов с больничного листа в 2020 году

За время нетрудоспособности родителю выплачивается доход — «больничные», размер которых завит от показателей:

• размера официальной заработной плат за последние 2 года работы;
• срока трудового стажа.

Выплаты по больничному листу подлежат налогообложению, ставка налога равна 13%. После произведения налоговых отчислений высчитывают сумму алиментов.

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

• Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
• Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
• Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

• Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
• Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
• Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Принцип расчета

Федеральный закон «Об исполнительном производстве»

Расчет алиментов.

Зная, алименты с больничного листа удерживаются или нет, важно иметь ввиду способ начисления. По листу временной нетрудоспособности пособие высчитывается так же, как и по другим доходам.

Из начисленной суммы высчитывается 13% НДФЛ, полученный результат умножается на процентное соотношение, применяемое для алиментов.

• 25% — на одного;
• 33% — на двух;
• 50% — на трех и более детей.

При наличии задолженности максимальный процент выплат составляет не более 70% от дохода.

Алименты могут выплачиваться и в твердой сумме, о чем прописывается в добровольном соглашении между бывшими супругами или исполнительном листе. В таком случае доход плательщика не имеет значения.

• если получена травма на рабочем месте, при выполнении непосредственных трудовых обязанностей;
• в случае, когда пособие начисляется по заявлению самого плательщика, отсутствуют бумаги других инстанций.

Встречаются работодатели, которые при наличии больничного листа у сотрудника, если начисляется слишком маленькое пособие, делают ему доплату. Ее цель заключается в доведении дохода до среднего заработка работника.

В таком случае алименты будут удержаны как со средств, назначенных по листу временной нетрудоспособности, так и с доплаты. Но пособие рассчитывается только после вычета НДФЛ.

Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.

Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет. Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день. Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей. Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).

При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме.

Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет:

СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года;

КД – количество дней больничного листа;

ДД – доля, предназначенная судом для детей.

Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.:

Региональные особенности

В тех регионах, в которых сохранился общий порядок оплаты больничных, сложностей с удержанием алиментов чуть меньше. Начисляет и выплачивает пособие работодатель, также как и заработную плату. Соответственно, только ему должны быть предоставлены документы для удержания алиментов с больничных.

А вот в регионах, которые перешли на прямые выплаты из Фонда социального страхования, всё немного сложнее. Работодатель из собственных средств оплачивает исключительно первые три для больничного (и то, только в случае заболевания или травмы самого сотрудника). Вот за три дня он и может удержать алименты. Остальным занимается непосредственно Фонд социального страхования. Поэтому, чтобы ребёнок не остался без денег, данный гос. орган тоже должен быть надлежащим образом уведомлен, например, о наличии исполнительного листа. В противном случае, родитель получит пособие за оставшиеся дни болезни только за вычетом подоходного налога.

Порядок работы с исполнительным листом или иным исполнительным документом

Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством. Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале. В нем указывается:

• дата поступления документа и его номер;
• данные исполнительного органа, производящего взыскание;
• данные плательщика алиментов;
• сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия. В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе. Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу. Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе. Например, если работником платятся алименты на одного ребенка, то перечисляют 25% от рассчитанной бухгалтером суммы. Самому работнику достается выплата, оставшаяся после проведения всех положенных отчислений.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим. Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Принудительное взыскание алиментов: основания

Алименты могут выплачиваться:

• По соглашению сторон, заверенному у нотариуса;
• Через суд на основании судебного приказа или исполнительного листа;
• Добровольно по устной договоренности.

Принудительно взыскать их в случае неисполнения взятых на себя обязательств можно лишь в первых двух случаях – и соглашение и судебный акт могут быть переданы в ФССП для взыскания алиментов через приставов.

После получения заявления взыскателя, приставы начинают свою работу и организуют принудительное взыскание обязательной помощи в адрес малыша.
При наличии официального заработка и постоянного места работы должника, они передают исполнительный документ в бухгалтерию работодателя. Бухгалтером производится удержание сумм алиментов со всех доходов работника и их последующее перечисление в адрес взыскателя.

Для процедуры удержания алиментов с больничного листа не имеет значения способов взыскания алиментов – они будут удержаны как в долях от всех видов дохода, так и в твердой сумме.

Отмена выплат алиментов по больничному листу

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Наказания за неуплату алиментов

Наказание за неуплату алиментов предусмотрено УК РФ. Это могут быть штрафы, пени. Пени начисляется в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ. Особенностью пени является ежедневное начисление, что увеличивает общую сумму задолженности. Наказание применяется и по отношению к работодателю, и по отношению к сотруднику.

Заключение.

Исполнительные листы можно предоставить в бухгалтерию организации, где работает один из родителей, чтобы алименты перечислялись автоматически со всех доходов плательщика.

Пособие удерживается и с выплат по больничному листу, независимо от того, болел ли сотрудник сам или ухаживал за родственником. Если средства выплачивает ФСС, то в госструктуру понадобится предоставить исполнительный документ об удержании средств на алименты.

Источник: https://zarplatto.ru/alimenty-s-bolnishnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net-v-2020-godu/

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2020 году

Семейное право > Алименты > Берутся ли алименты с больничного листа?

Если сторона получателя также не имеет представления об алиментах с больничного листа — удерживаются или нет в 2020 году, то она теряет полагающиеся законом средства.

В юридическую консультацию часто обращаются люди, желающие узнать, высчитывают ли алименты с больничного листа. Чтобы ответить на этот вопрос, не лишним будет определить те ситуации, для которых данная проблема является актуальной.

Во-первых, это умышленная неоплата алиментов под предлогом болезни. Во-вторых, это случаи, когда у должников на самом деле имеются серьезные медицинские показания.

Плательщик алиментов также может, например, присматривать за больным родственником. Болезнь в большинстве вариантов не является основанием для неуплаты.

В случае нетрудоспособности по болезни, плательщик не освобождается от оплаты алиментов, при этом нужная сумма начисляется из «больничной» выплаты.

• Ведь работник все равно получает доход в виде заработной платы — для этого ему нужно просто предоставить больничный лист о временной нетрудоспособности.
• Весь список доходов, из которых высчитываются алименты, указан в Постановлении Правительства под номером 841.
• Чтобы подтвердить информацию о том, удерживаются ли алименты с больничного листа, стоит сказать, что такие выплаты также входят в перечень Постановления Правительства.

Условия взимания алиментов с больничного листа

С «больничного» отчисления осуществляются на основании следующих исполнительных документов:

• лист об исполнении, предоставленный после решения суда;
• заверенное у нотариуса письменное алиментное соглашение;
• судебный приказ.

Ни письмо судебного пристава, ни личное заявление работника, ни любой другой подобный документ не подходят для удержания алиментов по больничному листу.

Алименты должны быть в обязательном порядке выплачены, однако для подтверждения законности процесса оплаты подходят только вышеперечисленные исполнительные документы.

1. Такой договор обязует выплачивать нужную сумму с «больничного» в состоянии нетрудоспособности.
2. Если же заключить данное соглашение не представляется возможным, следует обратиться в суд, предоставив заявление, касающееся взыскания алиментов с больничных выплат — оплата взимается в исковом либо приказном порядке.
3. Стоит отметить, что суд обычно принимает положительное решение.

• Уходя в длительный отпуск по беременности и родам, женщина получает пособие в соответствии со статьей 6, 7, 13, 14 Федерального закона РФ.
• Так как декретное пособие представляет собой одну из разновидностей страхового обеспечения, назначаемого по программе социального страхования, из него могут выплачиваться алименты.
• Все это подтверждается постановлением № 225 РФ.

Исполнительный лист, соглашение либо приказ суда предоставляются на рабочем месте плательщика получателем, судебными приставами или самим плательщиком:

Например, при возбуждении исполнительного производства судебными приставами, определяется место работы, размер заработной платы, включая дополнительные доходы, и с исполнительным документом направляется письмо, содержащее данные по доходам, из которых и следует производить удержания.

Бухгалтер, имеющий на руках необходимые документы, рассчитывает размер выплат по больничному листу, учитывая закон и устав предприятия. Из полученной суммы удерживаются налоги и только после этого — алименты (размер и порядок предусматривается исполнительным документом).

Выплата получателю осуществляется по указанным в документе реквизитам, с начислением банковских расходов на плательщика. После взыскания работник может распоряжаться оставшейся суммой больничных выплат по своему усмотрению.

Отвечая на вопрос, начисляются ли алименты с больничного листа, нужно сказать, что взыскание может проводиться как по месту работы, так и по месту жительства плательщика; в некоторых случаях — по месту, где находится имущество, — если есть основания для привлечения к долговой ответственности.

Доля алиментов от дохода, назначенная судом, обычно составляет 50% «больничных» для троих детей, 33% — на двоих и 25% — на одного ребенка.

Оплата может быть назначена на общую зарплату — в этом случае не имеет значения, есть «больничный» или нет.

Каждая из сторон должна предоставить соответствующие бумаги:

• плательщик — медицинское подтверждение лечения;
• получатель — исполнительный документ для удержания алиментов;
• работодатель руководствуется «больничным», исполнительным документом, а также законодательством, уставом предприятия и данными по заработной плате.

Многие у нас в стране просто не знают о том, берутся ли алименты с больничного листа. Хотя с возмещенных средств на период болезни алименты удерживаются так же, как и с любого другого дохода.

Главное здесь, чтобы и получатель, и плательщик понимали, что оплата по листу нетрудоспособности — это такой же доход, как отпускные, зарплата, пособие по увольнению или, например, пенсионные выплаты.

Производится ли удержание алиментов с больничного листа в 2020 году

Одинокий родитель, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка/детей, вправе подать заявление и получать эти выплаты ежемесячно. Обычно эти суммы удерживаются с зарплаты или иного дохода плательщика. Суммы не являются фиксированными, а взимаются в процентах. Их размеры зависят от количества детей. Происходит ли начисление алиментов с больничного листа?

В качестве основного регламента по данному вопросу выступает Семейный кодекс Российской Федерации. В его нормах указано, что до достижения ребенком 18 лет (совершеннолетия) он находится на попечении обоих родителей, если их имена записаны в главном документе, удостоверяющем личность несовершеннолетнего – свидетельстве о рождении.

Даже если родители развелись, заболели или являются инвалидами, это не освобождает их от данной обязанности. Если родитель отказывается выплачивать алименты добровольно, суд обязывает его делать это в принудительном порядке.

Выплаты на детей исчисляются из доходов. Происходит это в соответствии с нормами Постановления Правительства РФ №841 от 18.007.1996. Расчет суммы выплаты осуществляется сотрудником бухгалтерии предприятия, на котором работает должник. Основания для удержания из зарплаты алиментов являются следующими:

• наличие исполнительного листа;
• вынесение судом соответствующего приказа.

• судебный пристав;
• взыскатель;
• плательщик (если выплата осуществляется добровольно).

После поступления документа в бухгалтерский отдел организации его сотрудник приступает к начислению алиментов. Они должны прийти на счет получателя в срок до трех дней с момента выдачи ближайшей зарплаты. Данное правило прописано в ст. 109 Семейного кодекса РФ. Размер алиментов зависит от ряда факторов:

• стаж должника;
• удержание налога с начислений по нетрудоспособности (регламент – п. 1 ст. 217 НК РФ);
• способ, используемый для удержания алиментов, прописанный в исполнительном листе.

В процессе определения суммы на практике используется следующая формула:

• A– размер алиментов, выплачиваемых должником в период его пребывания на больничном;
• X – суммарная величина начислений, выплачиваемых по листу нетрудоспособности;
• Y – НДФЛ;
• Z – размер алиментов по законодательству.

Чтобы иметь представление о возможности и порядке удержания алиментов за период отсутствия должника на работе в связи с болезнью, необходимо рассмотреть практический пример.

Работник Коваль Д. С. платит алименты на одного ребенка. Размер составляет 1/4 (25%) от всех доходов. Сумма, которую он должен заплатить за период болезни (по больничному листу), равна 10 000 руб. С нее удержан НДФЛ – 1300 руб. Вопрос заключается в том, по какому равенству происходит определение выплачиваемой суммы.

Во второй ситуации дело рассматривается в суде, а основанием для взыскания алиментов считается соответствующее решение или приказ. В Постановлении Правительства РФ №841 приведет детальный перечень этих оснований. Без предъявления указанных документов бухгалтерия не вправе начислять выплаты из поступлений должника.

Граждане страхуют свою жизнь и здоровье, внося ежемесячные выплаты. В связи с этим лица, обязующиеся выплачивать алименты, интересуются, допустимо ли взыскание алиментов со страховых сумм.

В нормах действующего законодательства ответа на данный вопрос не имеется.

На практике в этой области наблюдались некоторые противоречия, в частности, в судах 1-й и 2-й инстанции в процессе рассмотрения подобных заявлений.

Несоответствия в законодательстве возникали по той причине, что по нормам ч. 1 ст. 101 ФЗ №229 взыскание денежных средств не может осуществляться с сумм, которые были выплачены в целях возмещения вреда, причиненного здоровью. В п. 9 этой же статьи сказано о невозможности обращения взыскания. Тем не менее, в ч. 2 ст. 101 прописано, что на удержания, связанные с алиментами, данные ограничения не распространены.

Детальной и прямой информации о взыскании алиментов со страховых выплат в законе не представлено. Проведя детальный анализ указанных нормативно-правовых актов, можно сделать вывод о том, что удержание алиментов со страховых сумм не производится.

В 2020 году в отношении удержания алиментов с больничного листа никаких изменений не произойдет. Величина выплат в связи с больничным отпуском будет зависеть от продолжительности стажа сотрудника. Сотрудники, проработавшие до 5 лет, получат 60% от дохода. Лица со стажем до 8,5 лет, смогут рассчитывать на 80%. А граждане, работающие от 8,5 лет, получат все 100% дохода.

В ряде ситуаций размер выплат определяется величиной МРОТ и индексацией. Обычно это происходит, если сотрудник не получил заработок в расчетном периоде или получил сумму, которая меньше МРОТ. В 2020 году МРОТ равен 12 130 рублей.

В некоторых ситуациях сторона, заинтересованная в начислении алиментов, может получить отказ в их предоставлении. Происходит это по причине предоставления неполного набора документов или их неправильном заполнении. Также причина отказа может заключаться в противоречии предполагаемых действий нормам законодательства и в несоответствии представленных данных действительности.

Дополнительно об удержании алиментов с заработной платы сотрудника — ниже на видео.

Рекомендуем другие статьи по теме

Алименты с больничного листа удерживаются или нет 2020

Множество людей сталкивается с проблемой подбора и определения верного размера детской одежды. Дети быстро растут и, соответственно, размеры меняются часто. На нашем сайте в разделе «Дети» вы сможете найти эту информацию, которая будет полезна при покупке одежды для вашего ребёнка.

Когда человек заболел, ему оплачивается лист временной нетрудоспособности, его величина зависит от размера оклада и стажа работы сотрудника.

Так как больничные фактически являются временной заменой зарплаты, следовательно, к ним применяются те же правила, то есть удерживаются алименты.

Чтобы выполнить эту процедуру, бухгалтер предприятия должен иметь на руках, один из представленных документов:

Удержание алиментов не производится с больничного листа по заявлению ответчика, т. е. в добровольном порядке без организации судебного процесса выплата не осуществляется. Текущие организационные расходы, связанные с удержанием выплат, относятся на счет ответчика в виде перевода через банк или почту.

Чтобы произвести удержание, у бухгалтера должны быть составленное у нотариуса соглашение, лист исполнительного характера, судебный приказ. Прочие бумаги не имеют официальной юридической силы. Ниже представлены виды алиментов, которые подлежат удержанию и взысканию, с:

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника.

Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика.

После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

На удержание не влияет то обстоятельство, лечился ли сотрудник дома или находился в стационаре. Также не играет роли, кто выдал лист временной нетрудоспособности, государственная или частная клиника. Не имеет значения и вид заболевания, например, общее или профессиональное.

Рекомендуем прочесть: Расчет Молодой Семьи

Когда человек заболел, ему оплачивается лист временной нетрудоспособности, его величина зависит от размера оклада и стажа работы сотрудника.

Так как больничные фактически являются временной заменой зарплаты, следовательно, к ним применяются те же правила, то есть удерживаются алименты.

Чтобы выполнить эту процедуру, бухгалтер предприятия должен иметь на руках, один из представленных документов:

Исполнительный лист может отдать на работу и сам плательщик алиментов и даже взыскатель, если документ находится у него на руках. Но сделать это возможно только если сумма алиментов составляет меньше 25 000 рублей. В противном случае исполнительный документ принимается только от государственных органов.

Первые 2 документа выдаются соответствующими государственными органами в результате рассмотрения судом заявления второго родителя о взыскании алиментов. Третий документ представляет собой добровольное соглашение, которое достигнуто между родителями ребенка о сумме и порядке перечисления алиментов. Чтобы этот документ обладал юридической силой, он должен быть заверен у нотариуса.

Фразы о том, что работодатель должен удерживать алименты с больничных, в этих документах, как правило, нет. Но сам факт наличия такого исполнительного листа говорит о том, что алименты должны удерживаться со всех видов дохода работника, в том числе и с больничных.

Важный момент! Если основанием для удержания алиментов является заявление работника о добровольном перечислении алиментов, то в этом случае с суммы больничного пособия алименты не удерживаются. Иными словами, алименты с больничных уплачиваются только если алименты взыскиваются по решению суда и судебному приказу (п. в. ч. 2 п остановления Правительства от 18.07.1996 № 841 ).

Порядок выплаты пособия такой: предприятие выплачивает деньги работнику, а затем уменьшает взносы в ФСС на сумму выплаченного пособия. Если пособие превышает страховые взносы, то работодатель вправе обратиться в соцстрах за возмещением. В этом случае работодатель удерживает алименты со всей суммы оплаты больничного листа.

К алиментному соглашению применяются нормы не только семейного, но и гражданского кодекса. Как гражданско-правовая сделка, соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено у нотариуса. После нотариального заверения соглашение приобретает такую же юридическую силу, как судебные исполнительные документы.

1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.

Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.

4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

В качестве такого правоустанавливающего документа выступает постановление Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841, где приведен полный список зарплатных форм и видов дохода, из которых можно удерживать алиментные суммы.

Выплата алиментных удержаний происходит по решению суда (приказу) или соглашению, заверенному с согласия обоих родителей у нотариуса. В законе четко определено, что пособие по временной нетрудоспособности, выдаваемое на основании больничного листа, является одним из видов дохода. Об этом говорит:

В ООО «Гуру» трудится юрист Гуров. На основании исполнительного листа работодатель не доплачивает ему четверть дохода, поскольку оставляет его в качестве алиментов на нужды малолетней дочери сотрудника. На основании листка нетрудоспособности Гуров по итогам болезни получил 10 500 руб. Из нее нужно вычесть подоходный налог: 10 500 руб. – 10 500 руб. х 13% = 9135 руб.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841, работодатель обязан удерживать алименты с больничного листа сотрудника, если есть соответствующие основания . Чтобы разобраться в особенностях удержания и правилах расчета, необходимо знать нормы законодательства и применять их на практике.

• Удержание производится только на основании исполнительного листа или соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
• Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
• Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

После получения больничного листа, бухгалтер рассчитывает сумму, которую необходимо выделить на оплату алиментов. Сначала из полученного пособия по временной нетрудоспособности вычитается подоходный налог. Результат вычисления умножают на процент, подлежащий для оплаты алиментов. Этот процент зависит от количества детей, которые не живут с плательщиком:

• Факт существенного снижения доходов или ухудшения условий проживания плательщика не выявлен.
• Человек, выплачивающий алименты, трудоустроен на официальной основе.
• Причин для отказа выплаты пособия по временной нетрудоспособности нет.
• Листок нетрудоспособности оформлен надлежащим образом и передан в бухгалтерию.

10 Фев 2019 juristsib 326

Берутся ли алименты с больничного листа в 2020 году

При уходе из семьи отец обязан в соответствии с требованиями закона выплачивать денежные средства на воспитание своих детей.

Алименты с больничного листа начисляются бухгалтерией только в том случае, если имеется исполнительный лист, выданный на основании судебного постановления.

Финансовые обязательства по воспитанию детей несут отец и мать при условии документального подтверждения их статуса. Такими документами являются:

Алиментные удержания производятся с любого регулярного дохода или суммы средств, заработанных должником по итогам финансового года. В зачет включаются все выплаты стимулирующего характера, премии. Учитывается и заработная плата за работу в опасных условиях, все виды вознаграждений, дивиденды, доходы от вкладов в банке и др.

Алименты начисляются со следующих видов доходов:

1. Аренда недвижимого имущества.
2. Прибыль от акций, инвестиций иных финансовых бизнес инструментов.
3. Доходы от участия в деятельности частных предприятий с коммерческими видами деятельности.
4. Доходы при выполнении работы на основе гражданско-правовых договоров.

Таким образом, перечень доходов, подлежащих зачету по алиментным выплатам, достаточно широк. К ним относятся регулярные и периодические денежные поступления в доход должника. Поэтому алиментное бремя распространяется на все виды доходов, а не только на оклад по месту работы.

Удерживают или нет алименты с пособия по временной нетрудоспособности должника? Этот вопрос интересует многих взыскателей и специалистов бухгалтерий. Законодательно определено, что удержания с больничного возможны в ряде случаев.

Согласно постановлению Правительства № 841 больничный лист облагается алиментным обременением исключительно по решению суда или на основании соглашения о выплате алиментов, заверенного нотариусом.

В других случаях удержания алиментов с больничного листа не является правомерным.

Исключением из общих правил установления алиментных обременений по больничному листку является документально подтвержденный факт производственной травмы. Статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ установлен запрет на вычет алиментов с должника, получившего травму при исполнении должностных обязанностей.

Алиментные выплаты в большинстве случаев носят долгосрочный характер. Поэтому экономическая ситуация сказывается на росте цен и уровне потребления населения. Возможность индексации платежей по алиментам, взыскиваемых в твердой денежной сумме с доходов должника (или по соглашению), предусмотрена статьей 117 СК РФ.

В 2019 году корректировка величины алиментов в связи с инфляцией производится одновременно с ростом величины минимального уровня дохода, необходимого для поддержания здоровья и социального развития ребенка (прожиточного минимума).

Минимальный уровень потребления для населения подтверждается нормативным правительственным актом с учетом региональных особенностей. Повышение суммы алиментных платежей, подлежащих к взысканию, рассчитывается в рамках исполнительного производства. В соответствии с новым законом об индексации алиментов, подписанным президентом РФ В.В.

Путиным, судебные приставы-исполнители получили возможность оперативно взыскивать алиментные платежи с должников с учетом объемов индексирования в экономике.

Таким образом, индексация алиментных платежей является государственной мерой защиты этих средств от обесценивания.

Особенность механизма отчисления денежных сумм в счет уплаты алиментов при временной нетрудоспособности должника в 2019 году связана с новым способом оплаты пособия по временной нетрудоспособности. В ряде регионов РФ происходит пилотная апробация проектов в социальной сфере, предусматривающая следующий алгоритм начисления пособия по больничному листу:

• оплата больничного листка из ФОТ работодателя (первые три дня);
• выплата оставшейся части пособия за счет ФСС России.

Фонд соцстрахования производит расчет оставшейся суммы пособия по нетрудоспособности и возвращает денежные средства в бухгалтерию работодателя должника.

При начислении алиментов используются две схемы: удержания работодателем из пособия за первые 3 дня (с вычетом НДФЛ) и алиментные вычеты в ФСС РФ. Таким образом, для получения выплат по алиментам с больничного листка необходимо представить исполнительный документ и решение суда не только работодателю должника, но и в фонд соцстрахования по месту его жительства.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, условия и порядок удержания

В процессе принудительного взыскания средств на указанные цели возникает вопрос — удерживаются или нет алименты с больничного листа? В представленном материале можно узнать, берутся ли алименты с больничного листа, и какой порядок удержаний действует в 2020 году.

А о том, какие положены алименты с декретных выплат, прочитайте в этой статье.

Любой факт временного отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине болезни должен быть надлежащем образом подтвержден. Чтобы избежать привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул и получить денежную выплату за период временной нетрудоспособности, служащий должен сдать руководителю больничный лист.

Прежде чем установить, платятся ли алименты с больничного листа, выясним правовую природу этого документа. Оформление листа временной нетрудоспособности характеризуется следующими особенностями:

Дела семейные — как увеличить алименты на ребенка?

Обязанность по обращению в медучреждения для оформления больничного листа возлагается на самого сотрудника. При отсутствии указанного бланка руководство компании вправе провести служебное расследование и привлечь прогульщика к дисциплинарной ответственности.

Предоставление данного документа в бухгалтерию предприятия позволяет начислять выплаты по временной нетрудоспособности. Эти суммы должны компенсировать отсутствие вознаграждения за основную работу служащего, а их размер может существенно отличаться в различных ситуациях.

Листы нетрудоспособности выдаются при различных обстоятельствах, которые влияют и на размер возможных выплат. Рассмотрим правовой режим различных видов больничных бланков.

При наличии заболеваний служащему может устанавливаться временная нетрудоспособность. Это означает, что гражданин может на легальном основании не посещать место трудовой деятельности и не выполнять рабочие функции. На протяжении всего периода болезни выплачивается средняя зарплата, отдельные ограничения по выплатам могут устанавливаться нормативными актами.

Излечение может осуществляться в стационарных или амбулаторных условиях, на характер выплат это не влияет. Точные сроки нахождения на больничном указывает медицинский специалист в листке нетрудоспособности. Указанный документ является бланком строгой отчетности, а его подделка повлечет административное или уголовное наказание.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2020 году

Узнать, удерживаются ли алименты с больничного листа, можно ознакомившись с текстом постановления Правительства N 841. Пп. «в» п. 2 этого документа прямо предусматривает возможность удерживать средства из пособия по временной нетрудоспособности.

Включение этих выплат в число доходов, часть которых идет детям получателя, объясняется рядом причин.

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов.

Согласно указанному положению, алименты могут быть начислены из больничного пособия только в случае, если бухгалтерия предприятия насчитывает их на основании судебного приказа, исполнительного листа или добровольного, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Рентабельность продаж (ROS): формулы и примеры расчета

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления.

Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты.

Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

• Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
• Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
• Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований. Ими выступают:

Указанные документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных выплат. Судебная практика предполагает включение этого вида дохода в текст решения.

Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности.

Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

1. Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
2. Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
3. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

• Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
• Исполнительный лист.
• Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

• Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
• Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
• Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

• Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
• Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
• Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Удержание и перечисление НДФЛ с аванса — когда это возможно

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Чтобы удостовериться в правильности исчисления перечисленной суммы, взыскателю рекомендуется провести самостоятельные расчеты.

Удерживаются ли алименты с больничного? Многие ошибочно полагают, что всё довольно просто: кровь из носу, но плати. Однако это не так.

Существует перечень условий, без выполнения которых оснований для вычета алиментов с пособий по больничным листкам нет. Это:

• наличие решения суда о таком взыскании;
• издание приказа суда;
• имеющееся нотариальное соглашение об алиментах (его копия, заверенная нотариально).

Разберём чуть детальнее. Для разрешения вопроса через суд следует обратиться с соответствующим заявлением.

Если общий «хвост» не превышает пятисот тысяч рублей, судья единолично вынесет приказ о взыскании такой задолженности. Итоговая претензия величиной больше полумиллиона рублей потребует уже судебного решения.

Соглашение об алиментах также является основанием для их удержания. Обязанная сторона и сторона-получатель на добровольных началах определяют размер, условия, порядок уплаты алиментов. Составленный договор нотариус должен удостоверить, иначе силы обязательного документа договор не приобретёт и доказательной базой не станет.

ВНИМАНИЕ! Судебный приказ и алиментное соглашение, скреплённое печатью нотариуса, имеют силу исполнительного листа. То есть издание дополнительных бумаг к ним не требуется.

На основе акта суда выдаётся исполнительный лист. Он и будет непосредственным основанием для истребования денег на погашение долгового обязательства. Теперь вы знаете, что не существует универсального ответа на вопрос: «С больничного, алименты удерживаются или нет?», всё зависит от конкретного случая.

Сумма, которую получает заболевший сотрудник, зависит от его общего трудового стажа (ст. 7 закона N 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 года).

Перечисленные периоды не должны быть непрерывными: в расчет принимается совокупная работа по трудовым договорам на различных предприятиях.

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

Чтобы проверить правильность расчетов бухгалтерии по месту работы должника, необходимо использовать формулу:

Бухгалтерские проводки для отражения комиссии банка

Разберем следующий пример:

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

1. Подача заявления в службу судебных приставов.
2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

При возникновении проблем со здоровьем, когда человек не может выполнять свою работу, он имеет право оформить больничный. В этом случае ему выдается листок нетрудоспособности.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 алименты могут вычитаться из любой денежной суммы, которую заработал плательщик. В п. 1 данного постановления также сказано, что алименты платятся не только с основного вида дохода родителя, но и с дополнительного.

Пособие по больничному – это вид дохода.

Источник: https://genprokufo.ru/konsultatsii/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net-v-2020-godu.html

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Похожие записи:

• Обратная сторона квитанции жкх
• Сумма перешедшая с предыдущего года по декларации что писать 2020
• Декретные при работе на полставки