Взносы в фсс на травматизм в 2019 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Взносы в фсс на травматизм в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Эти граждане могу наследовать имущество вместе с лицами той очереди наследования по закону, которая актуальна в конкретной ситуации. Это также касается тех людей, которые были признаны как не отдающими отчет в своих действиях или ограниченно дееспособными. Хотя даже в этой ситуации следует опираться на определенную законом очередность.
Содержание:
Страховые взносы на травматизм в 2019 году: ставки, тарифы и скидки
Какие тарифы по страховым взносам «на травматизм» применяются в 2019 году? Как они соотносятся с ОКВЭД? Как получить скидку по ставкам на 2019 год? Ответим на вопросы.
Вводная информация
Взносы на травматизм в 2019 году – это денежные средства, направленные через ФСС сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.
В 2019 году Работодатель обязан ежемесячно начислять их определенную сумму в виде страховых взносов «на травматизм». На нее влияет множество факторов, в числе которых:
- наличие льготы по страховым взносам «на травматизм»;
- вид деятельности;
- утвержденные тарифы по страховым взносам на травматизм.
Взносы на травматизм по гражданско-правовым договорам начисляйте, только если это прямо предусмотрено договором подряда или оказания услуг (п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).
Тарифы страховых взносов «на травматизм» в 2019 году: таблица
Какие тарифы взносов на травматизм в 2019 году?
Тарифы определяются в соответствии с Федеральным законом “О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов”. Он устанавливает, что в 2019 году страховые взносы «на травматизм» платятся по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.
Проще говоря: в 2019 году сохраняются условия установления и размеры тарифов, действовавших в 2018 году, то есть 32 страховых тарифа взносов на травматизм (см. таблицу).
| I | класс профессионального риска | 0,2 |
| II | класс профессионального риска | 0,3 |
| III | класс профессионального риска | 0,4 |
| IV | класс профессионального риска | 0,5 |
| V | класс профессионального риска | 0,6 |
| VI | класс профессионального риска | 0,7 |
| VII | класс профессионального риска | 0,8 |
| VIII | класс профессионального риска | 0,9 |
| IX | класс профессионального риска | 1,0 |
| X | класс профессионального риска | 1,1 |
| XI | класс профессионального риска | 1,2 |
| XII | класс профессионального риска | 1,3 |
| XIII | класс профессионального риска | 1,4 |
| XIV | класс профессионального риска | 1,5 |
| XV | класс профессионального риска | 1,7 |
| XVI | класс профессионального риска | 1,9 |
| XVII | класс профессионального риска | 2,1 |
| XVIII | класс профессионального риска | 2,3 |
| XIX | класс профессионального риска | 2,5 |
| XX | класс профессионального риска | 2,8 |
| XXI | класс профессионального риска | 3,1 |
| XXII | класс профессионального риска | 3,4 |
| XXIII | класс профессионального риска | 3,7 |
| XXIV | класс профессионального риска | 4,1 |
| XXV | класс профессионального риска | 4,5 |
| XXVI | класс профессионального риска | 5,0 |
| XXVII | класс профессионального риска | 5,5 |
| XXVIII | класс профессионального риска | 6,1 |
| XXIX | класс профессионального риска | 6,7 |
| XXX | класс профессионального риска | 7,4 |
| XXXI | класс профессионального риска | 8,1 |
| XXXII | класс профессионального риска | 8,5 |
Указанные тарифы находятся в диапазоне от 0,2 до 8,5% в зависимости от видов экономической деятельности, распределенных по классам профессионального риска. Определить, к какому классу относится ваша деятельность, можно по Классификации, утвержденной приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н. В ней перечислены виды деятельности и соответствующие им коды ОКВЭД, которые сгруппированы в 32 класса профессионального риска.
- на 2019 год сохраняется для организаций и ИП, привлекающих для работы инвалидов, льгота по уплате страховых взносов “на травматизм”;
- в 2019 году взносы на травматизм с выплат инвалидам с применением ставок в размере 60% от общеустановленных тарифов начисляют ИП.
Новые данные для скидок и надбавок к тарифам в 2019 году
Работодатели вносят взносы «на травматизм» в соответствии со страховыми тарифами. Однако к тарифу может быть применена скидка или надбавка (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).
Размер скидки (надбавки) определяется по формуле, в которой участвуют три показателя:
- соотношение расходов ФСС на выплату обеспечений по всем страховым случаям у страхователя и общей суммы начисленных взносов;
- количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;
- количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом).
Средние значения данных показателей по видам экономической деятельности на 2019 год утверждены Постановлением ФСС РФ от 03.08.2018 № 85. “Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2019 год”.
Этим постановлением утверждены такие соотношения по видам ЭД:
- отношение суммы страхового обеспечения по произошедшим страховым случаям к общей начисленной сумме взносов;
- количество страховых случаев на 1 000 работников;
- количество дней временной нетрудоспособности, приходящееся на один страховой случай (кроме случаев со смертельным исходом).
Заявление на скидку в 2019 году нужно подать не позднее 1 ноября 2018 года. Решение установить скидку к тарифу на следующий год или отказать в скидке ФСС должен принять не позднее 1 декабря текущего года. Решение фонд вручит лично представителю организации под расписку или направит страхователю иным способом, который подтвердит дату получения (например, через курьерскую службу). Сделает он это в течение пяти дней со дня принятия такого решения (п. 9 Правил, утв. постановлением Правительства от 30.05.2012 № 524
Пример расчета скидки:
ООО “Стелла” занимается строительством жилых и нежилых зданий (код по ОКВЭД2 – 41.20). Такая деятельность относится к VIII классу профессионального риска. Для этого класса установлен страховой тариф в размере 0,9%. По данным формы 4 – ФСС за периоды 2015 – 2017 гг. показатели таковы:
- среднесписочная численность работников – 833 человека;
- один страховой случай на производстве без смертельного исхода;
- число дней временной нетрудоспособности по несчастным случаям – 48;
- сумма выплаченных пособий по временной нетрудоспособности по всем страховым случаям – 50 000 руб.;
- сумма начисленных взносов на страхование от несчастных случаев – 610 000 руб.
Все показатели организации ниже отраслевых: aстр Новшества
В 2018 году уточнили правила назначения скидок к тарифу взносов на травматизм. Изменения предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 08.06.2018 № 661. Так, например:
- подать заявление на скидку теперь можно только после того, как утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности на следующий год.
- чтобы получить скидку, не важно, своевременно ли вы платите текущие страховые взносы. Это условие исключили;
- на день подачи заявления не должно быть задолженности не только по страховым взносам, но и по пеням и штрафам, начисленным по итогам камеральной или выездной проверки;
- Фонд может отменить решение о скидке, если выявит, что вы представили недостоверные сведения о начисленных страховых взносах, расходах на выплату страхового обеспечения, результатах спецоценки, обязательных медосмотрах.
Страховые взносы КФХ в 2019 году: за себя и за работников
Страховые взносы на травматизм в 2020 году: актуальный обзор
Законодатели с 2019 года урезали состав уплачивающих пониженные страховые взносы
Источник: https://buhguru.com/strahovie-vznosy/strah-vznosy-travmatizm-2019-stavki.html
Тарифы
Народная Служба Тарифов — НСТ: новые тарифы на электроэнергию, цены на газ, тепло
Самые популярные тарифы
Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Киев, Астана, Минск — быстрые ссылки на единые сводные таблицы по тарифам для промышленных предприятий 2020 года.
Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Киев, Астана, Минск — быстрые ссылки на единые сводные таблицы по тарифам для граждан (физических лиц) 2020 года.
Вы здесь
Тарифы страховых взносов 2019
На 2019 год законодательно утверждены проценты отчислений по видам обязательного страхования. Эти суммы рассчитывают работодатели, оплата осуществляется из собственных средств нанимателя, из заработка работников (как подоходный налог) страховые взносы не удерживаются.
Тарифы страховых взносов 2019 (таблица приведена ниже) разделены на несколько категорий:
- по пенсионному страхованию;
- отчисления, направляемые на медицинское страхование в рамках ОМС;
- взносы на социальное страховое обеспечение на случай заболеваний и материнства;
- средства, направляемые в ФСС, формирующие фонд возмещения при возникновении несчастного случая на производстве или профзаболеваний («травматизм»).
Первые три вида взносов регулируются положениями НК РФ (глава 34). Они могут быть базовыми, дополнительными или пониженными. Взносы по «травматизму» регламентируются нормами Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, при этом тарифы по страхованию от несчастных случаев ежегодно пересматриваются и утверждаются отдельным законом. На период с 2018 по 2020 годы ставки этого вида взносов остались неизменными (закон от 31.12.2017 г. № 484-ФЗ).
Законом от 03.08.2018 г. № 303-ФЗ внесены поправки в НК РФ, касающиеся страховых взносов. Законодатели решили оставить текущие ставки в качестве базовых, то есть отказались от планов постепенного повышения тарифов до уровня, который зафиксирован в ст. 425 НК РФ.
Предполагается, что предельный размер облагаемой базы по «пенсионным» взносам в 2019 г. составит 1 129 тыс. руб. (Закон о бюджете ПФР на период 2018-2020 г.г. от 05.12.2017 № 363-ФЗ), вероятно, что вырастет и база по взносам ФСС. Соответственно, увеличится и сумма отчислений по основным ставкам взносов (напомним, в 2018 г. предельная база для начисления взносов ПФР составляет 1021 тыс. руб., для взносов ФСС – 815 тыс. руб.), т.е. для ПФР база увеличится более чем на 100 тыс. руб., и перестанет быть достижимой для большинства – чтобы применить пониженную ставку хотя бы месяц, зарплата должна быть более 95 тыс. рублей в месяц.
Какой будет основная ставка страховых взносов в 2019 году – таблица содержит систематизированные сведения по отчислениям:
Работодатель (ИП или организация за работников)
Заработок в пределах годового лимита (предельный размер базы для исчисления)
Сумма заработка, превышающая предельный годовой лимит (1 129 000)
ФСС (ставка 2019) на случай болезни и материнства
Применительно к доходам, находящимся в рамках годового лимита
В отношении сумм, которые превысили годовой лимит облагаемого дохода
В пределах установленного лимита — для иностранных граждан, трудоустроенных в России
Облагаемая база предельным размером не ограничена
Облагаемая база предельным размером не ограничена
В зависимости от принадлежности к одной из 32 групп риска: от 0,2 до 8,5
Пенсионные взносы (фиксированные)
В пределах годового дохода предпринимателя, не превышающего уровня 300 тыс. руб.
Доходы, превысившие законодательный предел в 300 тыс. руб.
Общий максимум фиксированного и дополнительного взносов ограничен размером 234 832 руб. (29 354 х 8)
Медицинские взносы (фиксированные)
Независимо от суммы годового дохода
Категория плательщика взносов
Хозбщества, специализирующиеся на внедрении результатов разработок (новых видов НМА, которыми учредители предприятия владеют на праве собственности), субъекты хозяйствования, занимающиеся внедрением технических разработок в рамках договорных отношений с управляющими органами особых экономических зон (ОЭЗ)
Пенсионные отчисления (ПФР)
20 (на 2019 год запланирована отмена льготного тарифа)
Отчисления с дохода трудоустроенных граждан РФ на социальное страхование (ФСС)
Отчисления по соцстрахованию, если у наемного работника иностранное гражданство (ФСС)
Юридические лица, занятые в деятельности, связанной с инфотехнологиями (разработка, внедрение и адаптация программных продуктов)
На пенсионное обеспечение (ПФР)
Средства, направляемые на социальные выплаты при наступлении страхового случая (ФСС применительно к российским гражданам)
Соцстрахование для работников с иностранным гражданством (ФСС)
Организации, оплачивающие труд членов экипажей на эксплуатируемых судах (при условии, что судоходное средство числится в Российском международном реестре судов)
Юрлица и ИП, являющиеся участниками СЭЗ или имеющие статус резидента применительно к территориям опережающего развития, резиденты свободного порта «Владивосток» и Калининградской ОЭЗ (юрлица)
По пенсионным отчислениям (ПФР)
Суммы, начисляемые в рамках системы социального страхования (ФСС)
Источник: https://newtariffs.ru/info/tarify-strahovyh-vznosov-2019
Взносы на травматизм 2020: тарифы и реквизиты
Обзоры КонсультантПлюс
Все работодатели обязаны страховать безопасность своих работников. Если с ними на работе или вследствие ее что-то случится, им будет положена единовременная страховая выплата из Фонда социального страхования (ФСС) и пенсия по инвалидности. Поэтому все организации будут, как и сейчас, платить страховые взносы на травматизм в 2020 году, ведь именно за счет этих отчислений и производятся выплаты пострадавшим работникам.
Законодательная база
Страховые взносы, уплачиваемые по страхованию от производственного травматизма, являются обязательными неналоговыми платежами, которые регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». При этом тарифы регулируются отдельными законодательными актами и могут изменяться ежегодно. Например, в 2020 году их регулирует Федеральный закон от 31.12.2017 № 484-ФЗ.
Тарифы взносов на травматизм в 2020 году будет регулировать аналогичный Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов». При этом значения действующих ставок взносов на травматизм не меняются. Более того, они не изменялись с 2005 года, когда были утверждены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Этот же закон определил порядок их уплаты.
Сколько платить за производственный травматизм в 2020 году
Всего в России действуют 32 страховых тарифа по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Они находятся в диапазоне от 0,2 до 8,5 % от фонда оплаты труда работников. Чтобы определить, какое значение применять, работодатель должен знать свой класс профессионального риска, который ему присваивает ФСС ежегодно после направления уведомления о подтверждении основного вида деятельности (направляется ежегодно до 15 апреля в территориальный орган ФСС).
Такой класс профессионального риска работодатель может определить и самостоятельно. Для этого достаточно воспользоваться Классификацией, утвержденной Приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н. В ней перечислены виды деятельности и соответствующие им коды ОКВЭД по видам деятельности, сгруппированные в 32 класса профессионального риска. Так что можно найти свой ОКВЭД и уже знать базовую ставку. Правда, при расчете ФСС применяет не только эти значения, но и руководствуется данными спецоценки условий труда, а также наличием трудоустроенных инвалидов.
Для последних предусмотрены льготные ставки. А стандартные можно увидеть в таблице:
| I | класс профессионального риска | 0,2 |
| II | —II— | 0,3 |
| III | —II— | 0,4 |
| IV | —II— | 0,5 |
| V | —II— | 0,6 |
| VI | —II— | 0,7 |
| VII | —II— | 0,8 |
| VIII | —II— | 0,9 |
| IX | —II— | 1,0 |
| X | —II— | 1,1 |
| XI | —II— | 1,2 |
| XII | —II— | 1,3 |
| XIII | —II— | 1,4 |
| XIV | —II— | 1,5 |
| XV | —II— | 1,7 |
| XVI | —II— | 1,9 |
| XVII | —II— | 2,1 |
| XVIII | —II— | 2,3 |
| XIX | —II— | 2,5 |
| XX | —II— | 2,8 |
| XXI | —II— | 3,1 |
| XXII | —II— | 3,4 |
| XXIII | —II— | 3,7 |
| XXIV | —II— | 4,1 |
| XXV | —II— | 4,5 |
| XXVI | —II— | 5,0 |
| XXVII | —II— | 5,5 |
| XXVIII | —II— | 6,1 |
| XXIX | —II— | 6,7 |
| XXX | —II— | 7,4 |
| XXXI | —II— | 8,1 |
| XXXII | —II— | 8,5 |
Льготы по страхованию по травмам на производстве и профзаболеваниям
Чтобы определить, как платить взносы в ФСС в 2020 году — травматизм и профессиональные заболевания, нужно не только знать вид деятельности и определить его «рискованность», но и определить право на льготы. В частности, оплачивать всего 60 % от положенной суммы имеют право:
- организации, которые имеют в штате инвалидов 1, 2 и 3 групп инвалидности, — в отношении выплат таким инвалидам;
- общественные организации и общественные союзы инвалидов, в которых работники с инвалидностью составляют от 50 % от среднесписочной численности всех сотрудников, а их заработная плата — не менее 25 % от всех сумм выплат;
- специализированные организации, созданные для оказания определенного рода (образовательные, спортивные, правовые, социальные) услуг инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, при условии, что их учредителем и собственником имущества является общественная организация инвалидов.
Куда платить и реквизиты
Куда платим взносы на травматизм, очевидно, — конечно же в ФСС России. Делать это надо ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором была выплачена зарплата и начислены страховые платежи. Очевидно, что для того чтобы уплатить взносы на травматизм в 2020 году, реквизиты которых утверждены централизованно в каждом регионе, организации-страхователю необходимо заполнить платежное поручение. Правильное название получателя и номер счета необходимо узнавать в региональном отделении ФСС России по месту регистрации организации-страхователя. А вот КБК утверждает Минфин и они действуют по всей территории России.
В 2020 году для таких перечислений действуют следующие КБК:
- для перечисления основных платежей — 393 1 02 02050 07 1000 160;
- для перечисления пени по травматизму в 2020 — 393 1 02 02050 07 2100 160;
- для оплаты штрафов — 393 1 02 02050 07 3000 160.
Ошибки в платежках грозят тем, что платеж окажется в невыясненных, и страхователю придется платить пени за все время задержки в процессе его розыска. Так что при заполнении платежек нужно быть не менее внимательными, чем при применении ставок и определении суммы к оплате.
Источник: https://ppt.ru/art/buh-uchet/vznosi-travmatizm
Новые тарифы и ставки по взносам на травматизм в 2019 году
Кто и когда выплачивает страховые взносы на травматизм?
Обеспечение на предприятии соответствующего уровня безопасности труда прямая обязанность всех работодателей. Однако, как бы владелец бизнеса не старался от непредвиденных случаев, произошедших по различным причинам застраховаться полностью невозможно.
Поэтому законодатель требует в данном случае предоставление гарантий со стороны работодателя. Такой гарантией является страховой взнос на травматизм.
Определение понятия
Регулируется весь процесс начисления и уплаты взносов ФЗ № 125 от 1998 года, в его 22 статье указаны сроки для уплаты взносов.
Такие взносы имеют регулярный характер и начисляются на трудовые доходы работника. Их уплатой в ФСС занимается работодатель. Обязательны они к начислению как для работников по трудовому договору, так и по гражданско-правовому, если в нем существует подобный пункт.
Важно: такие платежи обязательны к исполнению всем без исключения предприятиям, в том числе и не резидентам РФ и предпринимателями, использующим труд рабочих.
При этом следует помнить, что отдельные выплаты рабочим не облагаются таким взносом, например:
- государственные пособия;
- выходное пособие;
- надбавки при повышении квалификации и выплаты за труд в особых условиях.
Что необходимо для возврата переплаты страховых взносов «на травматизм» – смотрите тут:
Особенностью взноса является определение его суммы, которая зависит от:
- области деятельности предприятия;
- наличия льгот;
- установленных ставок на текущий период.
Выплата данных взносов происходит ежемесячно не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяцем.
Согласно этому тарифы сохранятся на уровне 2018 года, то есть 32 позиции согласно унифицированной таблице.
С учетом ее обозначения тарифы в 2019 году будут варьироваться в пределах 0,2 – 8,5% в зависимости от класса риска взаимосвязанного с видом деятельности предприятия.
Важно: для определения риска существует классификатор, утвержденный Приказом Минтруда № 851 от 2016 года, в нем каждому виду активности соответствует код ОКВЭД.
Также для владельцев бизнеса, использующих труд инвалидов существует льгота по начислению сумм на травматизм.
ИП для выплат взносов на инвалидов используют ставку в 60% от существующего тарифа. Тут вы узнаете, какие нужно указать реквизиты ИП для уплаты страхового взноса.
С приведенного примера понятно, что к установленным тарифам применяются надбавки и льготы при наличии соответствующих условий согласно ст. 22 ФЗ № 125 от 1998 года.
Для расчета размера скидки используется специальная формула с учетом следующих показателей:
- Сопоставление трат ФСС при выплате страховой премии и объема совершенных выплат определенным страхователем.
- Количество, подлежащих расчету происшествий у одного страхователя на тысячу работников.
- Общее число используемых дней по страховому случаю для одного человека за минусом смертельного исхода.
Что представляют собой фиксированные страховые взносы и когда они уплачиваются – читайте по ссылке.
При этом для получения надбавки необходимо пройти определенную процедуру:
- составить заявление на скидку не позже 1 ноября 2018 года;
- решение относительно одобрения обращения на будущий год или об отказе в удовлетворении ФСС должно дать ровно через месяц не позже 1 декабря;
- вручить официальное разрешение ФСС должен самостоятельно под расписку или направить иным доступным вариантом, обеспечивающим подтверждение даты получения;
- обеспечить доставку решения адресату необходимо в течение 5 дней с момента принятия решения.
Какие нововведения по надбавкам и скидкам?
На скидку имеют право предприятия, размещенные в особых экономических зонах, участвующие в различных проектах или находящиеся на определенных спецрежимах.
Например, таким налогоплательщиком в 2019 году должен быть ИП на УСН, изготовляющий товары, продукты и прочее.
На основании Постановления Правительства № 661 от 2018 года предусмотрены правила предоставления скидки:
- обратиться с вышеназванным заявлением можно только после утверждений значений по основным 3 показателям на будущий год с учетом вида деятельности предприятия;
- условие относительно соблюдения сроков уплаты взносов с 2018 года исключили, так что даже если ранее существовали просрочки по платежам обращаться за скидкой можно;
- на день обращения в фонд не должно быть не уплаченных текущих платежей, а тем более просроченных или штрафов и пеней начисленных по итогам камеральной проверки;
- за фондом остается право отменить свое разрешение, если обнаружится предоставление недостоверных данных со стороны обращающегося субъекта, например, о результатах спецоценки или обязательных медосмотрах.
Пример расчета с учетом новых правил
Для расчета по страховым взносам каждый из показателей обозначен буквенными значениями А, В, С.
- При этом А – это соотношение уплат по происшествиям в общем объеме данной категории к начисленной сумме страховок. Формула для определения данного значения следующая:
- О – страховой объем с учетом всех вариантов выплат по происшествиям
- V – объем начисленных премий по страховым случаям за прошедший период.
- В – это численность происшествий на 1 000 рабочих, для поиска показателя необходимо
- К – число происшествий в предшествующем годовом периоде
- N – численность штата в этом же периоде
- С – сумма суток отсутствия подчиненного по одному случаю, его поиск происходит с учетом формулы
- Т – это длительность в днях заболевания.
Важно: решение будет принято о скидке только после сопоставления данных предоставленных работодателем с отраслевыми, при этом скидка назначается только при наличии хотя бы одного показателя выше отраслевого.
Образец платежного поручения на уплату взноса.
Формирование скидки происходит посредством следующей формулы:
Р = (1 – (Астр : Авэд + Встр : Ввэд + Сстр : Свэд) : 3) х q1 х q2 х 100%, где
- Стр – данные обозначенные работодателем;
- Вэд – нормы на основании справочника;
- q1 – информация по аттестованным рабочим местам;
- q2 – показателям по количеству медосмотра.
Например, фирма занимается оптовой продажей с ОКВЭД 51.64.3, из этого следует, что класс профриска – 1, численность штата – 55, за 2018 год произошло 5 происшествий с использованными днями в объеме – 102.
- размер выплат относительно травматизма – 50 000 рублей;
- объем выплаченных денег и прочих дополнительных трат – 34 000 рублей;
- отчислений в пользу фонда – 30 000 рублей.
Показания относительно установленным нормам:
- Авэд = 0,14
- Ввэд = 0,36
- Свэд = 37,20.
Рассчитываться надбавка будет следующим образом:
- Вычитание сумм по страховым данным:
- Астр = (50 000 + 34 000) : 30 000 = 2,8
- Встр = (5 : 55 х 1 000 = 90,9 сл./чел.
- Сстр = 102 : 5 = 20,4 дн./случ.
- Сравнение значений:
- Астр (2,8) > Авэд (0,14)
- Встр (90,9) > Ввэд (0,36)
- Сстр (37,20) Заключение
Порядок учета страховых взносов в программах 1С представлен в этом видео:
Источник:
https://fbm.ru/novosti/novye-tarify-i-stavki.html
Похожие записи: