Новый Закон О Ветеранах Труда 2020 Года
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новый Закон О Ветеранах Труда 2020 Года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Например, госслужащие узнали о пенсионной реформе раньше других. Мужчинам 65 лет и женщинам 60 лет. Уверена, таких людей немало.
Содержание:
Как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2020 году по новому законодательству
Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания. Отвечаем на многочисленные вопросы наших читателей, как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2020 году, какой нужен трудовой стаж для получения звания Ветерана труда в России, какой порядок и условия присвоения звания по стажу, какие документы нужны для получения этого статуса необходимо собрать и др.
Как получить ветерана труда в 2020 году, если нет наград, но есть стаж?
В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2020 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.
Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.
С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:
«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.
Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.
С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.
Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:
- имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);
- имеют необходимый трудовой стаж.
Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:
- минимум 40 лет — для мужчин;
- 35 лет — для женщин.
Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.
Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:
«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».
Или более понятными словами:
- стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
- стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.
То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:
- ветераны труда – получатели страховой пенсии и
- ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.
Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.
С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.
Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?
До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.
Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.
Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.
В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.
А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.
Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.
Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.
Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.
Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.
Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.
Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.
Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:
- 20 лет — для женщин;
- 25 лет — для мужчин.
Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:
- если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.
И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.
Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0/
Звание «Ветерана труда» будет присуждаться по новым правилам
Правительство РФ приступило к рассмотрению нового законопроекта, предусматривающего присуждение звания «Ветерана труда» лицам, долгое время работавшим в условиях Крайнего севера или в субъектах страны приравненных к нему. Для получения почетного звания этой категории граждан не придется подтверждать право на звание министерскими грамотами или медалями.
Действовать новые правила будет на территории 23 субъектах страны, полностью или частично относящихся к северным областям. Данный законопроект находится на рассмотрении в Правительстве РФ с июля 2020 года.
Авторы проекта надеются, что таким образом право на льготы и дополнительные выплаты получат даже те пенсионеры, которые решат после завершения трудовой деятельности переехать в другие регионы страны.
Кто удостаивается звания «Ветерана труда» сегодня?
Впервые звание «Ветеран труда» было присвоено в 1995 году. Кандидаты к награждению должны проходить по нескольким параметрам. В первую очередь учитывается общий трудовой стаж: для женщин минимальный стаж работы должен быть равен 20 годам, для мужчин – 25. Кроме того, для получения почетного звания у кандидата должны быть особые трудовые заслуги, которые имеют подтверждение одной из наград, прописанных в российском законодательстве.
К подобным наградам относятся: почетные грамоты, медали, благодарности от главы государства, присужденные почетные звания СССР или России, медали и знаки отличия, выданные профильными министерствами.
Региональные власти имеют право присуждать почетным жителям субъекта РФ удостоверения, имеющие региональное значение. Например, присуждение звания «Ветерана труда г. Москва». Но льготы, предоставляемые по данному удостоверению, имеют силу только в регионе, в котором было присвоено звание «Ветерана труда». При переезде в другой субъект Федерации лишается всех присужденных ранее званий.
Новый законопроект призван устранить существующую несправедливость
Наиболее часто звания «Ветеран труда» удостаиваются граждане РФ, всю свою жизнь проработавшие в условиях крайнего севера. Многие из них после ухода на пенсию принимают решение о переезде в регионы страны с более мягким климатом. При этом они автоматически лишаются всех ранее выданных наград и званий. Оксана Бондарь, являющаяся заместителем председателя думского Комитета по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока, считает это вопиющей несправедливостью.
Ряд государственных деятелей выступил с предложением внести поправки в законопроект, предусматривающий условия для присуждения звания «Ветеран труда». В частности, инициаторы предложили награждать всех граждан страны, которые имеют солидный трудовой стаж. Для женщин этот стаж составит 30 лет, для мужчин – 35 лет. Государственные награды и медали при этом учитываться не будут.
Если предложенные поправки будут внесены в существующий законопроект, жители северных областей смогут рассчитывать на сохранение привилегий даже после переезда в другие регионы России.
Какие привилегия положены ветеранам труда
После ухода на заслуженный отдых граждане России, награжденные почетным званием «Ветеран труда», могут рассчитывать на некоторые привилегия. Все они прописаны в законе «О ветеранах». Например, пенсионеры имеют право на компенсацию расходов на оплату ЖКХ и жилья, также им положены дополнительные ежемесячные выплаты, бесплатная медицинская и протезно-ортопедическая помощь.
В каждом отдельно взятом регионе перечень льготных услуг для пенсионеров, имеющих звание «Ветеран труда» может отличаться.
Здоровье матери не всегда позволяет родить ребенка. В таком случае семья может обратиться к суррогатной матери. Звезды российского шоу-бизнеса также не брезгают прибегать к подобным услугам. Кто обращался к суррогатным матерям? Для большинства граждан суррогатное …
На одной из проповедей известный в России патриарх Московский и всея Руси Кирилл поведал прихожанам о том, что представляет собой конец света. Также он призвал верующих задуматься о спасении своей души и о том, как …
Массовое чипирование населения – самая обсуждаемая тема 2020 года. Если раньше вживление чипов в организм было просто словами, то сегодня данным направлением активно занимаются компании Билла Гейтса и Илона Маска. Вживление чипа в мозг свиньи …
У меня стаж 54 года. Грамот всяких много. Но сказали что если нет бумажки сверху то всё ерунда.
Мой педстаж -36 лет, из них -30л в условиях Крайнего Севера, имею награду Министерства Просвещения РФ.Но при обращении в соцотдел в оформлении звания Ветерана труда было отказано.Какие же ещё условия нужны для получения этого звания?
С какой целью люди желают получит звание ветерана труда? Конечно, чтобы пользоваться соответствующими льготами. Однако не все знают, что далеко не во всех регионах ко всем ветеранам относятся одинаково, как они того заслуживают. Все зависит от получаемой пенсии, т.е. ежели она превышает установленный властями предел малообеспеченности, то никаких льгот, несмотря на полученное заслуженное звание ветерана, человек не получает. Это же положение видимо, внесено и в новый закон, чтобы уже во всех регионах лиц, заработавшим пенсию несколько выше, лишить заслуженных льгот, что конечно же крайне несправедливо. Опять ориентир идет на малоимущих и малообеспеченных. Но в чем виноваты ветераны по 40 лет отработавших, имеющих награды, работавших в удаленных районах и заработавших более высокую пенсию, остаться без поддержки государства? Это несправедливо и хочется, чтобы это положение в новый закон не вошло. Если ветеран — льготы должны быть для всех без исключений по материальному признаку. Иначе опять всех подравнивают под одно и теряется смысл зарабатывания большой пенсии, все равно потом подравняют…
Источник: https://www.ptoday.ru/novosti-i-sobytiya/zvanie-veterana-truda-budet-prisuzhdatsya-po-novym-pravilam/
Эксперт рассказал, что именно получат «ветераны труда» от государства
Минтруд подготовил закон о дополнительной материальной поддержке за большой трудовой стаж
Минтруда РФ подготовило законопроект по поощрению россиян за большой трудовой стаж — наши сограждане, имеющие звание «Ветеран труда», после выхода на заслуженный отдых получат дополнительную материальную поддержку со стороны государства.
Планируется, что соответствующий статус (и дополнительная матподдержка) могут присваиваться мужчинам за 45 лет «безупречной работы», а женщинам – за 40 лет.
Это звание появилось еще в далеком 1974 году. На тот момент его носителям оно не давало никаких материальных выгод, а рассматривалось, как чисто моральное поощрение. Как грамота от райкома партии или благодарность с занесением в трудовую книжку. Просто на грудь кавалера вешалась медаль под одноименным названием.
Но хотя денежных доплат советский ветеран труда не имел, звание это присваивалось далеко не каждому. А только самым достойным.
Чтобы считаться достойным в те времена, необходимо было иметь положительную характеристику с места работы, активно участвовать в общественной жизни коллектива, не попадать в медвытрезвитель (что являлось болезнью советского общества), ходить на первомайские и ноябрьские демонстрации.
В общем, всячески соответствовать моральному облику строителя коммунизма.
В годы экономических реформ это звание, как ни странно, сохранилось, более того, ветераны-обладатели даже получили кое-какие материальные выгоды. Но обзавестись таким статусом стало многократно сложнее.
Во-первых, носителю статуса причитались незначительные льготы, а копейка, как известно, счет любит и лишней никогда не бывает. Потому, конкуренция на присвоение звания была и по-прежнему остается высокой.
Во-вторых, практически все производство перешло в частную или акционерную собственность, а чтобы «пробивать» статус, нужно было заполнять и направлять в разные инстанции кучу документов на соискателя. «Владельцам заводов, газет, пароходов» было не до того. Как говорится, быть бы живу, то есть, не обанкротиться.
Теперь федеральное ведомство ставит вопрос присвоения звания «Ветеран труда» с соответствующими материальными стимулами вполне четко и прозрачно. При наличии большого трудового стажа – и никаких гвоздей!
Вторую жизнь нового-старого звания мы попросили прокомментировать доктора экономических наук, профессора Сергея Смирнова.
— Сегодня звание «Ветеран труда» получают те, кто имеет правительственные награды – ордена или медали. А также грамоты и благодарности от федеральных министров и выше – главы правительства или президента РФ. Стаж при присвоении этого статуса не особо важен, просто мужчинам нужно иметь традиционные 25 лет работы, а женщинам 20 лет.
Почему, на мой взгляд, законопроект Минтруда о поощрении за длительный трудовой стаж сегодня очень важен? Во многих случаях у лиц старшего поколения в наш период перестройки и экономических реформ была низкая зарплата и соответственно маленькая пенсия.
Теперь у обладателей звания «Ветерана труда» появятся определенные льготы по оплате жилья и коммунальных услуг.
— Но льготы, хотя и небольшие, и сегодня есть у каждого пенсионера…
— Не путайте, это налоговые льготы на недвижимость, которые распространяются на всех пенсионеров. А скидки на ЖКХ, бесплатный проезд на транспорте и некоторые другие виды услуг получат только трудовые ветераны.
— Такой нонсенс. Если мужчинам этот статус будет присваиваться за 45 лет трудового стажа, а женщинам за 40, то все, кто выйдут на пенсию, будут соответствовать званию ветерана. Ведь пенсионный возраст у нас увеличен до 65 лет у мужчин и до 60 лет у женщин. Если начать трудовую жизнь с 20… Всем пенсионерам будут присвоены звания ветерана?
— Предполагаю, что не всем. Присвоение статуса и вытекающие из него льготы – дополнительная поддержка прежде всего тех, кто будет иметь не очень большие пенсии. Это дополнительный фактор, который в какой-то степени компенсирует недостаточный уровень государственного пенсионного обеспечения.
Источник: https://www.mk.ru/economics/2020/11/16/ekspert-rasskazal-chto-imenno-poluchat-veterany-truda-ot-gosudarstva.html
Федеральный закон «О ветеранах» 2020, 2019
Закон о ветеранах в последней действующей редакции от 1 января 2020 года.
Новые не вступившие в силу редакции закона отсутствуют.
Вы можете сравнить редакции данного закона, выбрав даты вступления редакций в силу и нажать на кнопку «Сравнить». Все последние изменения и дополнения откроются перед Вами как на ладони.
Договор-Юрист.Ру постоянно следит за актуализацией кодексов и законов.
Так, например, Закон о ветеранах не имеет на данный момент никаких новых запланированных редакций.
Шансов найти более свежую действующую редакцию — нет.
Федеральный закон Российской Федерации «О ветеранах» определяет правовой статус граждан России, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, относящихся к категории ветеранов. Настоящий Федеральный закон устанавливает несколько категорий ветеранов, имеющих право на социальную поддержку в России. Федеральный закон «О ветеранах» определяет меры социальной защиты и поддержки ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, ветеранов военной и государственной службы и ветеранов труда.
Согласно Федеральному Закону в России осуществляется определённая государственная политика в отношении ветеранов, которая заключается в создании соответствующих структур в органах государственной власти, в реализации мер социальной поддержки для ветеранов и членов их семей путём выделения средств из федерального бюджета, в пропаганде важности добросовестной воинской службы и трудовых подвигов с использованием средств массовой информации.
Федеральный закон «О ветеранах» устанавливает ответственность представителей государственных органов за неисполнение настоящего закона и устанавливает право ветеранов на защиту в суде.
Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B/%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BE_%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85/