Производственная практика в 1980 году входит в стаж для пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственная практика в 1980 году входит в стаж для пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

с 1 января 2020 года пособий детям военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ, и сотрудников некоторых иных федеральных органов, погибших умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими при исполнении обязанностей военной службы служебных обязанностей , и детям лиц, умерших вследствие военной травмы;. Сам Роман не имеет к армии никакого отношения, борется за квартиру своего отца. n Нумерация домов ссылка Схема застройки ссылка Левобережная на карте Москва, ул.

Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор

Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию. В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается. Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии. Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон. А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа. Предлагаем подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения.

1. Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии.

А) Периоды, выработанные до 1 января 1992 года (согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г.):

— работа по трудовому договору, а также периоды работы в колхозах во время эвакуации рабочих в годы Великой Отечественной войны,
— работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах,
— работа председателем колхоза или его заместителем – в случае направления на работу от партийных органов,
— работа механизатором в составе машинно-тракторной станции колхоза (до зачисления в штат),
— служба в горноспасательных частях, военизированной охране, органах спецсвязи,
— ученичество и работа в составе промысловой артели,
— обучение в училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации, а также в вузах, партийных школах, аспирантуре и докторантуре,
— служба в армии, а также в органах обеспечения правопорядка (системы внутренних дел и государственной безопасности),
— время ухода за инвалидом 1 группы, который утратил трудоспособность в результате воинской службы, профзаболевания или трудового увечья.

Б) Периоды, выработанные с 1992 по 2001 гг. включительно (согласно Закону о государственных пенсиях от 20 ноября 1990 г.):

— работа по трудовому договору, а также в качестве члена колхоза,
— служба в военизированной охране, в органах спецсвязи и горноспасательных отрядах,
— индивидуальная трудовая деятельность (в т.ч. сельскохозяйственная),
— занятость в творческой сфере (в качестве литератора, композитора, художника и т.д.),
— служба в составе Вооруженных Сил и правоохранительных органов,
— периоды обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,
— период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы (без трудоустройства), если она наступила в результате трудовой деятельности,
— период осуществления ухода за нетрудоспособным (инвалидом 1 группы или престарелым),
— периоды ухода матери за детьми до 3 лет – не более 9 лет суммарно (если мать не была трудоустроена),
— периоды проживания жен военнослужащих в местностях, где они не имели возможности трудоустроиться, а также пребывания за границей супругов советских дипломатов и т.п. служащих (не свыше 10 лет).

2. Что включается в советский стаж, который учитывается при расчете пенсии.

Периоды, выработанные до 2001 года включительно (согласно Закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ):

— работа по трудовому договору, а также в составе колхоза, в т.ч. индивидуальная трудовая деятельность,
— служба в составе военизированной охраны, органов спецсвязи и горноспасательных частей,
— творческая деятельность,
— служба в армии и правоохранительных органах,
— период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы без трудоустройства (если инвалидность связана с трудовым увечьем или профзаболеванием).

При расчете общего трудового стажа по п. 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях (без применения максимального соотношения заработков) в стаж дополнительно включаются следующие периоды:

— период обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,
— периоды ухода за нетрудоспособным, а также уход неработающей матери за детьми до 3 лет (максимум – 9 лет суммарно),
— периоды проживания супругов военнослужащих и зарубежных работников без возможности трудоустройства (до 10 лет).

Когда учебу выгодно включать в стаж для пенсии?

Вопросы о включении в пенсионный стаж периодов учебы неоднократно пересматривались законодателем, в связи с чем нередко возникает путаница: когда учеба все же включается, а когда – нет. Корень всех недоразумений кроется в том, что в законе принципиально разделяются два понятия стажа: страховой, который нужен для установления права на пенсию (не менее 9 лет в этом году, в частности), и стаж, который учитывается при расчете пенсии (общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года).

С включением учебы в общий трудовой стаж для расчета пенсии все обстоит намного сложнее.

Дело в том, что для расчета пенсии по периодам работы до 2002 года предусмотрено два варианта ее исчисления по разным формулам, которые содержатся в Законе о трудовых пенсиях:

— пункт 3 статьи 30
— пункт 4 статьи 30

Включение учебы в стаж предусматривает только пункт 4, но с применением особой формулы.

Применить нормы советского законодательства к включению в общий трудовой стаж периодов учебы здесь невозможно, т.к. закон прямо указывает, что это допустимо лишь в части расчета стажа, необходимого для назначения пенсии (т.е. страхового стажа, о котором говорилось выше).

Поэтому при расчете общего трудовой стажа приходится выбирать из двух вариантов формул, а соответственно рассчитывать, выгодно ли включать учебу в стаж или нет.

Рассмотрим на наглядном примере, как это действует:

Гражданка, 1960 года рождения, обращается за назначением пенсии. Ее стаж по состоянию на 1 января 2002 года включает периоды:

— учеба в институте – 5 лет,
— работа в различных организациях – 20 лет.

Среднемесячный заработок за пять лет составил 200 рублей (1985 – 1989 гг.). Посчитаем ее пенсию по двум вариантам:

1. По пункту 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так:

Стажевый коэффициент х Коэффициент по заработку х 1671
Учеба здесь в стаж не включается, поэтому берем общий трудовой стаж, равный 20 годам. Стажевый коэффициент составит: 0,55 (для женщин – при стаже от 20 лет).

Коэффициент по заработку составит: 200 / 223,18 (значение по стране за соответствующий период) = 0,896.

Получаем расчетный размер пенсии по п. 3 ст. 30: 0,55 х 0,896 х 1671 = 823,47 рубля.

2. По пункту 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так:

Среднемесячный заработок х Стажевый коэффициент

В общий трудовой стаж по этому пункту включается учеба в высших учебных заведениях, поэтому общий трудовой стаж составит 25 лет. Стажевый коэффициент соответственно повысится: 0,55 + 0,05 (по 0,01 добавляется за каждый год сверх 20 лет стажа у женщин) и составит 0,60.

Коэффициент по заработку рассчитывается здесь с учетом коэффициентов «осовременивания» зарплаты по состоянию на 2002 год:

1985 год – 200 рублей х 12 мес х 2599,56 = 6 238 944
1986 год – 200 рублей х 12 мес х 2488,16 = 5 971 584
1987 год – 200 рублей х 12 мес х 2376,75 = 5 704 200
1988 год – 200 рублей х 12 мес х 2265,34 = 5 436 816
1989 год – 200 рублей х 12 мес х 2153,92 = 5 169 408

Итого получаем за 5 лет суммарно заработок 28 520 952 рубля, а среднемесячный – 475 349,20 рублей. Уменьшаем его в тысячу раз (деноминация) и получаем 475 рублей 34 копейки.

С учетом полученных значений расчетный размер пенсии составит: 475,34 х 0,60 = 285,20 рублей.

Дополнительно он повышается на 5% (за 5 лет стажа свыше 20 лет) и на сумму компенсации 100 рублей. Итого получаем 399 рублей 46 копеек.

Минимальный расчетный размер пенсии составляет 660 рублей, поэтому можно его довести до этого значения.

Но, как видно, даже без включения учебы в стаж расчет по пункту 3 статьи 30 выгоднее: расчетный размер пенсии по нему составил 823 рубля 47 копеек.

Поэтому в большинстве случаев включение учебы в общий трудовой стаж невыгодно пенсионеру, т.к. применяется формула пункта 4 статьи 30.

Этот вариант расчета выгоден только тем, у кого очень большой стаж до 2002 года и при этом невысокая средняя зарплата.

С каждым годом таких людей выходит на пенсию все меньше, т.к. стаж становится более современным в силу объективных причин.

Вообще, стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии.

Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

Под словом «учеба» подразумевается только учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.). Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась.

Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

  1. стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),
  2. стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),
  3. стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

По состоянию на 2018 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.

С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

– до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).

После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2018 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.

2. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.

Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета:

  1. по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период,
  2. по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей. Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).

Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию.

Подтверждайте свой стаж по самому выгодному для себя варианту!

Новый закон, принятый в рамках пенсионной реформы, вступит в действие уже с начала 2019 года. Помимо главного изменения – повышения пенсионного возраста – он принесет еще много дополнительных правил и условий, которые касаются назначения пенсии. И, разумеется, не остался в стороне вопросы о стаже и правилах его подсчета. Каких же новшеств следует ожидать в ближайшее время в этой сфере?

На сегодняшний день для страховой пенсии по старости имеют значение следующие виды стажа:

1) Страховой стаж, который нужен для подтверждения своего права на пенсию (в этом году минимальная продолжительность такого стажа составляет 9 лет, в следующем году она вырастет до 10 лет).

В стаж включается все время работы по трудовому договору, а после 2002 года действует дополнительное условие – начисление страховых взносов в ПФР за соответствующий период.

Помимо этого, в стаж можно включить также:

— периоды, которые засчитывались в пенсионный стаж по нормам ранее действовавшего законодательства;

2) Общий трудовой стаж, который учитывается непосредственно в пенсионной формуле, при расчете размера пенсии.

Он рассчитывается по состоянию на 1 января 2002 года, по нескольким вариантам – в зависимости от выбранной формулы расчета.

3) Специальный стаж, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Правила его подсчета также неоднократно менялись, на сегодняшний день он зависит от результатов специальной оценки условий труда в первую очередь.

В результате пенсионной реформы появятся дополнительные категории стажа:

А) Длительный стаж, который позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года по сравнению с тем, что вводится (но не ниже прежнего возраста 60/55 лет).

Продолжительность этого стажа составляет:

— 42 года – для мужчин,
— 37 лет – для женщин.

Однако заработать этот стаж будет очень непросто: закон предусматривает особые правила его подсчета. В длительный стаж войдут только следующие периоды:

— работы и иной деятельности, за которую делались отчисления страховых взносов в ПФР,
— получения пособия по временной нетрудоспособности.

В длительный стаж не войдут:

— «нестраховые» периоды (за исключением больничного) – т.е. служба в армии, уход за ребенком, за нетрудоспособным гражданином и т.д.,
— периоды стажа по правилам советского законодательства.
Например, учеба в средне-специальных и профессиональных учебных заведениях до 2002 года включается в стаж для назначения пенсии, но это правило не применяется к новому виду стажа,

— периоды работы за границей.

Иными словами, для получения пенсии раньше на 2 года придется исключительно работать 42 и 37 лет соответственно, и в крайнем случае – находиться на больничном. Увеличить стаж за счет иных периодов, которые приравниваются к работе, не удастся. Поэтому выйти на пенсию раньше по этому основанию смогут далеко не многие.

Б) Сельский стаж, который дает право на доплату к страховой пенсии.

Новый закон вводит в действие норму, которая длительное время была приостановлена: лицам, проработавшим 30 и более лет в сельском хозяйстве, при выходе на пенсию устанавливается повышенная на 25% фиксированная выплата к пенсии – при условии, что они не работают и продолжают проживать в сельской местности.

К 2019 году будут утверждены правила подсчета сельского стажа. Предварительно, согласно проекту постановления, в стаж войдут периоды:

— работы в определенных сферах производства, по профессиям и должностям, которые перечислены в правительственном списке,
— нахождения в оплачиваемых отпусках, на больничном, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста (но не более шести лет суммарно).

Таким образом, правил подсчета стажа по итогам пенсионной реформы станет еще больше.

Источник: http://guardinfo.online/2018/11/23/polezno-znat-chto-vxodit-v-sovetskij-stazh-podrobnyj-obzor/

Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002

советский пенсионный стаж

В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период, в период первого десятилетия после развала СССР и период работы после 2002 года. Это обстоятельство усложнило расчет страховой пенсии, так как необходимо учитывать всё пенсионное законодательство, действовавшее в этих периодах.

Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.

Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.

В общий трудовой стаж работника включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, происходившей до 1 января 2002 года ( в том числе и советский период), в течение которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, в их суммарной продолжительности, а так же периоды временной нетрудоспособности и получения пособия по безработице. Исчисление продолжительности этих периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Однако период прохождения венной службы по призыву включается в трудовой стаж из расчета 1 день службы за два дня работы, а период нахождения в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане учитывается в общем стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа. Периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к КС, имевшие место до 2002 года учитываются как 1 год работы за полтора.

Трудовой стаж , приобретенный в период до 1 января 2002 года , устанавливается на основании записей в трудовой книжке или на основании иных документов, которые выдавали в установленном порядке организации или госорганы.
Трудовой стаж, приобретенный в период после 1 января 2002 года? , устанавливается на основании сведений персонифицированного (индивидуального) учета застрахованного лица в Пенсионном фонде России.

Страховой стаж гражданина, в период после 1 января 2002 года, складывается из периодов работы или иной деятельности и других периодов, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также других не страховых периодов, за каждый календарный год которых учитываются пенсионные баллы:
— периоды ухода за детьми до 1,5 лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, престарелыми старше 80 лет и некоторые другие периоды.

Источник: https://family-counselor.ru/archives/423

Входит ли практика в общий трудовой стаж

Ответы на вопросы по теме: «Входит ли практика в общий трудовой стаж» с комментариями профессионалов для людей. Актуальность данных на 2020 год можно уточнить у дежурного специалиста.

Входит ли практика в общий трудовой стаж

Лев, но здесь же речь идет не просто о производственной практике (как я поняла из поста топикстартера), а о практике с зачислением на рабочее место.
«В случае зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации.
Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата (стипендии не выплачиваются), компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись». (с)

И вот в качестве примера кассационное определение Томского облсуда от 30.07.2010 г., дело 33-2061/2010.
Там прямо указан вывод: «в общий трудовой стаж включаются периоды производственной практики при условии зачисления учащегося на рабочие места или другие оплачиваемые должности».

Лев, понятно, что подобное могло происходить до 2002 г.; но факт остается фактом — время производственной практики с зачислением на рабочее место включается в стаж для назначения пенсии (в том числе и досрочной).

А топикстартер технично слился, кстати. поэтому приходится делать выводы на догадках и домыслах. :smiling:

Учет в трудовом стаже времени стажировки в высшем учебном заведении

Стажировка не всегда засчитывается в трудовой стаж. Однако важно представлять, на каких условиях работник привлекается к выполнению трудовых функций.

Статьей 18 Кодекса законов о труде РСФСР от 09.12.1971 было предусмотрено, что фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Значит, если работник фактически приступил к работе, выполнял трудовые функции, получал заработную плату, то он не стажировался, а работал на предприятии.

В таком случае отказ от включения периода стажировки в трудовой стаж неправомерен и может быть обжалован в судебном порядке.

Производственная практика в 1980 году входит в стаж для пенсии

В итоге, мы начинаем подсчитывать время, потраченное на работу для получения стажа. А как же быть с периодом обучения? В высших учебных заведениях мы также проводим много времени, и как быть с расчетом стажа?

Включается ли он в общий для начисления пенсии? Итак, наши законодатели постоянно что-то изменяют и всем, кто претендует на получение пенсии, как и тем, кто ее начисляет необходимо постоянно следить за этими новшествами, дабы защитить свои права.

9.1. Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Законодательство построено таким образом, чтобы дать возможность женщине без потерь заниматься материнством. Здесь же есть и несколько ограничений. Декретный отпуск — это больничный по беременности и родам.

  • записями в трудовой книжке;
  • трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
  • справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
  • выписками из приказов;
  • лицевыми счетами;
  • ведомостями на выдачу зарплаты;
  • иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование.

согласно ст. 1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи — это юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы.

Таким образом, для представления ООО в органы Пенсионного фонда РФ сведений о периоде прохождения производственной практике студентами как о периоде трудовой деятельности, включаемом в страховой стаж, правовые основания отсутствуют.

5. С 1969 по 1973 г. учился в техникуме на дневном отделении. С февраля 1972 по август 1972 г. проходил производственную практику на электростанции слесарем, где и была выдана трудовая книжка. Входит ли весь период учёбы или практики в трудовой стаж при начислении пенсии.

8. Во время учёбы в ТУ-11 с 1974 г. по 1976 г., предполагалось обучение и производственная практика 6 месяцев на вредном производстве (НПЗ), входят ли эти 6 месяцев при выходе на пенсию в льготный стаж по 1 списку, после армии я вернулся на тоже производство, в ТУ нам не давали трудовых книжек.

Из перечисленных видов стажа работы общий трудовой стаж в настоящее время имеет значение лишь для назначения пенсии по выслуге лет в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон N 4468-I) лицам соответствующих категорий. Для назначения трудовых пенсий начиная с 1 января 2002 года значение имеет страховой стаж (Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон N 173-ФЗ). Учитывая, что форма личной карточки утверждена в 2004 году, т.е. после вступления в силу Закона N 173-ФЗ, мы полагаем, что указание общего стажа в данной форме не равнозначно страховому стажу для целей Закона N 173-ФЗ. Поэтому, на наш взгляд, сведения об общем стаже необходимо вносить в личную карточку лишь в отношении сотрудников, относящихся к поименованным в Законе N 4468-I категориям.

Непрерывный стаж может быть рассчитан для любого работника. Так, данный вид стажа ранее использовался в отношении всех работников, которым необходимо было назначить пособие по временной нетрудоспособности, в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением СМ СССР от 13.04.1973 N 252 (далее — Правила). С 1 января 2007 года для этих целей используется страховой стаж в соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).

  • служба в армии, МВД и других госорганах;
  • присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа;
  • уход за пожилым человеком старше 80 лет;
  • больничный лист;
  • уход за детьми до 1,5 лет (в общей сумме до 6 лет);
  • получение пособия по безработице;
  • выполнение общественных работ на платной основе;
  • нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации;
  • проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства (до 5 лет);
  • проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств (до 5 лет).

И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г. он не достигнет срока, исчисляемого 15 годами (подробнее о том, какая будет пенсия, если стаж 15 лет и как уйти на заслуженный отдых после такого срока, узнайте в отдельной статье).

Кроме того, нужно учесть, что запись внесена в 70 годах, с того времени у работника стаж уже около 40 лет, а для выплаты пособия в размере 100% необходимо 8 лет стажа. Следовательно, данный период никак не повлияет на процент оплаты больничного листа.

  • записями в трудовой книжке;
  • трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
  • справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
  • выписками из приказов;
  • лицевыми счетами;
  • ведомостями на выдачу зарплаты;
  • иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование.

Таким образом, фактически начинается трудовая деятельность будущего врача, и соответственно, начинает идти стаж, необходимый для получения пенсионной выплаты.

Прохождение интернатуры также засчитывается отдельным категориям медиков в льготный стаж для оформления пенсии раньше срока. Это возможно только в том случае, если интерн сразу работает по медицинской специальности, которая предполагает учет стажа с повышающими коэффициентами.

В ст.8 п.б Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252) (ред. от 01.07.1991, с изм. от 02.03.2006)сказано, что в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывается также:время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением. В настоящее время эта норма права уже не действует, но если вы успели пройти практику до 2007 года, то она должна быть включена в трудовой стаж. К сожалению, не войдет.
Правовед.RU 452 юриста сейчас на сайте

Трудовые отношения между работодателем и работником возникают также на основании фактического работника допущения к работе с ведома или по поручению или работодателя его представителя в случае, когда договор трудовой не был надлежащим образом оформлен.

  • оформлении При на предприятии документов на прохождение производственной оформляется, практики договор с учебным заведением, делается трудовую в запись книжку, производятся все отчисления в фонд пенсионный (берите с собой ИНН и страховое Если). пенсионное трудоустраиваетесь не по трудовой, то оформляется трудовой котором, в договор прописываются сроки Вашей работы. просто Потом вложите в трудовую книжку, стаж засчитан будет.
  • Я проходил, и это называлось – преддипломной. В стаж мой не включили. Завели трудовую, когда я окончании по устроился вуза уже с дипломом.
  • нет не основании на входит полной дебильности нашей страны
  • практика Производственная, оформленная в соответствии с ТК РФ, включается в общий стаж трудовой, т. е. , если Вас принимали на работу с конкретной указанием должности (профессии) , издавали соответствующий пусть (приказ даже не наполный рабочий день) , заработную выплачивали плату из ФОТ.

    1. До 01.01.2002 года я отработал во вредных условиях 10 л и 5 месяцев с общим стажем на этот период 19 лет. Остальное время работал не во вредных условиях, с общим стажем работ по настоящее время — 13 лет. Имею ли я право на получении льготной (досрочной) пенсии по 1 списку.

    Добрый день, с 1980 по 1984 годы обучалась очно в техникуме, трудовая книжка выдана в 1983 году во время производственной практики. Войдёт ли период обучения в стаж при определении возможности досрочного оформления пенсии по новым правилам ( имею ввиду поправку Президента о том, что лица, имеющие 37 лет стажа (для женщин) могут выйти на пенсию раньше на два года?

    В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

    Входит ли производственная практика в страховой стаж, если она записана в трудовой книжке? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

    Если прохождение практики во время учебы оформляется как трудовые отношения, с уплатой всех положенных взносов за студента, то период прохождения практического производственного обучения войдет в стаж для расчета будущей пенсии. Вместе с тем, законодательство дает возможность засчитать годы учебы при назначении пенсионных выплат. Основным условием получения страховой части пенсии является оплата взносов в пенсионный фонд.

    Учеба раньше включалась в общий трудовой стаж, при этом размер пенсии определялся только из заработка, а по новому законодательству этот период в страховой стаж не входит. (в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». )

    Учеба в училищах, на курсах повышения квалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях не относится к страховым периодам, поэтому в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии не включается.

    обеспечение Пенсионное за выслугу лет педагогических работников как регулируется Законом РФ от 20.11.90 340-1 О государственных пенсиях в Федерации Российской В ст. 80 Закона от 20.11.90 определено, что пенсия за лет выслугу в связи с. Так же, как и все граждане остальные — женщины в 55, мужчины в 60. Если к вашей можно профессии отнести как преподавательская, то после 25 педагогического лет стажа, если нет, то как стажу по все 25 лет без ограничения возраста, все как.

    Во-первых, определитесь — требуемый стаж 25 для лет какой пенсии? Если Вы хотите пенсию на выйти за выслугу лет как педагогический необходимо — то -да, работник 25 педагогического стажа. А, если хотите пенсию на выйти по старости на общих. такого стажа лет 25 как не установлено ни для одной пенсии. ПЕНСИОННОМ О ЗАКОН ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ, ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ.

    Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

    Важно В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет). Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма.

    Входит ли практика в трудовой стаж

    согласно ст. 1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи — это юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы.

    Заключенные между ООО и студентами договоры о прохождении производственной практики не являются трудовыми договорами, поскольку не направлены на выполнение трудовой функции за вознаграждение. Следовательно трудовой стаж не учитывается.

    Из перечисленных видов стажа работы общий трудовой стаж в настоящее время имеет значение лишь для назначения пенсии по выслуге лет в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон N 4468-I) лицам соответствующих категорий. Для назначения трудовых пенсий начиная с 1 января 2002 года значение имеет страховой стаж (Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон N 173-ФЗ). Учитывая, что форма личной карточки утверждена в 2004 году, т.е. после вступления в силу Закона N 173-ФЗ, мы полагаем, что указание общего стажа в данной форме не равнозначно страховому стажу для целей Закона N 173-ФЗ. Поэтому, на наш взгляд, сведения об общем стаже необходимо вносить в личную карточку лишь в отношении сотрудников, относящихся к поименованным в Законе N 4468-I категориям.

    Кадровый учет предусматривает ведение личной карточки на каждого работника организации в целях систематизации имеющихся данных о сотруднике. Личные карточки оформляются по унифицированной форме N Т-2 («Личная карточка работника»), утвержденнойпостановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (далее — Постановление N 1). Пунктом 8 раздела I данной формы предполагается указание в личной карточке сведений о стаже работы сотрудника (общем, непрерывном, дающем право на надбавку за выслугу лет, другом).
    Единственные разъяснения по заполнению графы «Стаж работы» содержатся в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденных тем же постановлением (далее — Указания). Согласно им стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и другое) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.

    В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

    Кроме того, нужно учесть, что запись внесена в 70 годах, с того времени у работника стаж уже около 40 лет, а для выплаты пособия в размере 100% необходимо 8 лет стажа. Следовательно, данный период никак не повлияет на процент оплаты больничного листа.

    Сегодня рассмотрим два вопроса:
    1.Входит ли учеба в ВУЗе в общий трудовой стаж
    Согласно позиции Конституционного Суда РФ — пенсионные права граждан, однажды полученные, не могут быть отобраны новыми законами. Таким образом — если Ваша учеба проходила в периоды, когда закон предусматривал включение ее в трудовой стаж — она должна туда войти. В частности: Федеральный Закон №340-1 от 20.11.1990 действовал до 01.01.2002. Согласно ему учеба в ВУЗе включалась в стаж. Далее — вступили в силу новые правила, новые законы, но прежние права сохраняются. Если пенсионные права существовали у вас на 01.01.2002 (имелся стаж, включаемый в расчет), то он не может быть отменен.

    2.Включается ли стаж работы ИП в общий трудовой стаж и в каком объеме — весь или только тот, когда оплачивали страховые взносы. Опять же — согласно ФЗ 173 стаж ИП до 01.01.2002 включается в общий трудовой стаж вне зависимости от того, платил ли предприниматель взносы. после 01.01.2002 — появился «страховой стаж» и для его расчета уже нужны уплаченные страховые взносы. Но общий трудовой стаж до 01.01.2002 очень важен для расчета Стажевого Коэффициента. Поэтому не забывайте о нем и отстаивайте свои права на него в спорах с ПФР и судами.

    Нет, не права, на что необходимо обратиться в прокуратуру и платить налог за текущий год, который все так и не купил. Так как уставный капитал кредит (не декретного отдыха) производится и произвел установление в той же организации (интернациональном сользовании) выплачивается в обязательном порядке в соответствии со ст.171 ГК РФ. В принципе оплачивать не достаточно на подачу иска.
    С уважением,
    Дополнения к Вашему вопросу здесь..
    С уважением,
    Ирина Пономарева
    7-903-799-10-34

    Прошу разъяснить входит ли производственная практика во вредном производстве (горячий цех) в стаж при уходе на пенсию по льготному списку 1. Запись в трудовой имеется С 01.09.76 г. по 15.07.79 г. обучался с СГПТУ № 21 г. Куйбышева (специальность литейщик плавильщик) и печать металлургического завода. Во время учебы была производственная практика в горячем цеху сначала 2 дня в неделю, на последнем курсе больше — на завод принят сразу по окончании СГПТУ по 4 разряду литейщиком.

    При этом за работником сохраняют его средний заработок, одновременно оплачивая необходимые налоги и взносы. Основанием для предоставления оплачиваемого учебного отпуска является документ из учебного заведения о времени прохождения очередной сессии (справка-вызов). На практике ситуация выглядит по-другому. Как правило, работники совмещают сессии с трудовым отпуском, а если не хватает дней, то берут отпуск без сохранения зарплаты.

    В ст.8 п.б Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252) (ред. от 01.07.1991, с изм. от 02.03.2006)сказано, что в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывается также:время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением. В настоящее время эта норма права уже не действует, но если вы успели пройти практику до 2007 года, то она должна быть включена в трудовой стаж. К сожалению, не войдет.
    Правовед.RU 452 юриста сейчас на сайте

    РФ начисляются страховые взносы. Таким образом, для представления ООО в органы Пенсионного фонда РФ сведений о периоде прохождения производственной практике студентами как о периоде трудовой деятельности, включаемом в страховой стаж, правовые основания отсутствуют. Данная позиция подтверждается Определением ВАС РФ от 07.10.2008 N 12689/08 «Об отказе в передаче дела в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации», согласно которому организация не вправе указывать периоды прохождения производственной практики как период трудовой деятельности, подлежащий включению в страховой стаж.
    Oxigen 18 июля 2014 в 15:47 #8 0 L69: Всё, что вписано в трудовую книжку относится к трудовому стажу. Человек работал, а все нюансы… еще работы регулируются трудовым договором — занятость, оплата, обязанности и т.д. только если еще при этом и налоги платились (после 2002 года).

    • отзывов: 21 493 Входит в трудовой стаж при расчете пенсии по четвертой формуле (п.4 ст.30 Закона О трудовых пенсиях). Выбор формулы — за пенсионером. С дополнительными вопросами обращайтесь в личных сообщениях, НЕ ПИШИТЕ НА СТЕНЕ. С уважением, Горлышева Евгения Васильевна Личная консультация

    В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.

    Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

    Словосочетание «общий трудовой стаж» популярно в повседневной жизни, но в законодательстве его нет. Раньше под ним подразумевался общий временной промежуток, на протяжении которого человек выполнял трудовую деятельность.

    Помимо общего стажа есть специальный. Это название не используется на законодательном уровне, но присутствуют его основные положения. Под ним подразумевается время работы человека на производстве, в особой отрасли, климатической территории, где предоставляется право на дополнительные будущие льготы. Они выплачиваются гражданам только в особых случаях.

    Здравствуйте. Знаю что обучение в учебных заведениях не входит в трудовой стаж. А как быть если во время этого обучения, конкретно в техническом училище, я проходил производственную практику на Новолипецком металлургическом комбинате с выплатой заработной платы? Входит ли этот период практики в трудовой стаж? Если входит, то что необходимо сделать для подтверждения и учета этого периода в трудовом стаже? Спасибо.

    Из буквального толкования приведенной нормы следует, что время обучения в институте (а не его часть) подлежит включению в педагогический стаж при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (времени обучения) непосредственно предшествовала педагогическая деятельность и если таковая следовала за ним.

    «В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и в силу правовых позиций, изложенных Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлениях от 24 мая 2001 года N 8-П и от 29 января 2004 года N 2-П, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года при установлении трудовой пенсии, в том числе подтверждение и исчисление трудового стажа, может осуществляться по нормам законодательства, действующего на момент осуществления трудовой деятельности.

    Это дает возможность обеим сторонам соблюсти гарантии ускоренного прекращения сотрудничества (три дня без двухнедельной отработки) в случае, если сотрудник не соответствует должности или если организация по каким-то причинам не устраивает самого испытуемого.

    В трудовой книжке не предусматривается запись об открытии периода испытания. Это является еще одним доказательством, что стаж начинается с первого дня работы. На основании заключенного трудового договора издается приказ о приеме гражданина на конкретную должность, и на основании этого факта ведется учет рабочей книжки нового кадра.

    В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой стаж, так как согласно требованиям действующего законодательства, к страховому стажу относятся лишь те периоды деятельности, когда за человека проводятся отчисления страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования. Либо же ряд других периодов, в число которых обучение в ПТУ не входит.

    С точки зрения российского законодательства, государство, с одной стороны, выступает гарантом определенных социальных благ, обеспечиваемых населению, а с другой – заботится о справедливом их перераспределении, в особенности в вопросах пенсионного обеспечения. И одним из основных аспектов предоставления большинству граждан пенсии, является размер их трудового стажа и объемы уплаченных в рамках пенсионной страховой системы взносов. Однако о том, какие периоды входят в стаж, и считается ли таковым время учебы в ПТУ для начисления пенсии – знает не каждый.

    • время ухода за ребенком до полутора лет (максимум 6 лет стажа);
    • нахождения супругов военнослужащих или дипработников в местах службы, без возможности трудоустройства (максимум 5 лет стажа);
    • присмотр за членами семьи, у которых есть инвалидность или престарелыми родственниками;
    • срочная или альтернативная служба;
    • временная нетрудоспособность;
    • период регистрации на учете по безработице;
    • переезд в другую местность для получения нового рабочего места;
    • пребывание в местах лишения или ограничения свободы, под арестом, если человек в дальнейшем был реабилитирован.

    Варюшечка (автор темы) 16 июля 2014 в 16:35 #4 0 Спасибо! Jane 16 июля 2014 в 17:02 #5 0 служба в армии входит и сейчас, обучение — нетВарюшечка, а Вам зарплату платят там? с налогами, все дела? Нинок11 16 июля 2014 в 17:46 #6 +1 Стаж считается по отчислениям в ФСС. Были отчисления — будет считаться. не было — все равно потом из стажа изымут.

    Входит в стаж производственная практика

    Заключенные между ООО и студентами договоры о прохождении производственной практики не являются трудовыми договорами, поскольку не направлены на выполнение трудовой функции за вознаграждение. Следовательно трудовой стаж не учитывается.

    согласно ст. 1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи — это юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы.

    Дополнительная информация
    В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.
    Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
    Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
    Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

    8. С 1969 по 1973 г. учился в техникуме на дневном отделении. С февраля 1972 по август 1972 г. проходил производственную практику на электростанции слесарем, где и была выдана трудовая книжка. Входит ли весь период учёбы или практики в трудовой стаж при начислении пенсии.

    В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

    Если работнику была внесена запись о производственной практике, то трудовые отношения с ним, скорее всего, были оформлены (он был зачислен на оплачиваемое рабочее место), и этот период можно включить в стаж для расчета больничного листа.

    1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

    Кадровый учет предусматривает ведение личной карточки на каждого работника организации в целях систематизации имеющихся данных о сотруднике. Личные карточки оформляются по унифицированной форме N Т-2 («Личная карточка работника»), утвержденнойпостановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (далее — Постановление N 1). Пунктом 8 раздела I данной формы предполагается указание в личной карточке сведений о стаже работы сотрудника (общем, непрерывном, дающем право на надбавку за выслугу лет, другом).
    Единственные разъяснения по заполнению графы «Стаж работы» содержатся в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденных тем же постановлением (далее — Указания). Согласно им стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и другое) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.

    1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

    Кадровый учет предусматривает ведение личной карточки на каждого работника организации в целях систематизации имеющихся данных о сотруднике. Личные карточки оформляются по унифицированной форме N Т-2 («Личная карточка работника»), утвержденнойпостановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (далее — Постановление N 1). Пунктом 8 раздела I данной формы предполагается указание в личной карточке сведений о стаже работы сотрудника (общем, непрерывном, дающем право на надбавку за выслугу лет, другом).
    Единственные разъяснения по заполнению графы «Стаж работы» содержатся в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденных тем же постановлением (далее — Указания). Согласно им стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и другое) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.

    Ответственность родителей по Семейному кодексу РФ ст.63 Семейного кодекса РФ Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. ст. 65 Семейного кодекса РФ Родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. Способы воспитания должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей. ст. 69 Семейного кодекса РФ Ответственность родителей по Семейному кодексу РФ Лишение родительских прав – в случае уклонение от выполнения обязанностей, злоупотребление родительскими правами, жестокое обращение, хронический алкоголизм или наркомания и т.д. ст. 73 Семейного кодекса РФ Ограничение родительских прав – если оставление ребенка с родителем опасно.

    Потом размер этой пенсии по специальной формуле конвертируется в пенсионный капитал (капитал после 1 января 2002 г.формируется из страховых пенсионных взносов). Если оценка пенсионных прав осуществляется строго по ст.

    Законодательство построено таким образом, чтобы дать возможность женщине без потерь заниматься материнством. Здесь же есть и несколько ограничений. Декретный отпуск — это больничный по беременности и родам.

    Главным условием включения того или иного периода в страховой стаж является наличие уплаты страховых взносов в ФСС РФ за рассматриваемый период. Поэтому помимо записи в трудовой книжке и выплаты зарплаты, сотруднику стоит следить за начислением взносов.

    В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается. По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

    Трудовые отношения между работодателем и работником возникают также на основании фактического работника допущения к работе с ведома или по поручению или работодателя его представителя в случае, когда договор трудовой не был надлежащим образом оформлен.

  • оформлении При на предприятии документов на прохождение производственной оформляется, практики договор с учебным заведением, делается трудовую в запись книжку, производятся все отчисления в фонд пенсионный (берите с собой ИНН и страховое Если). пенсионное трудоустраиваетесь не по трудовой, то оформляется трудовой котором, в договор прописываются сроки Вашей работы. просто Потом вложите в трудовую книжку, стаж засчитан будет.
  • Я проходил, и это называлось – преддипломной. В стаж мой не включили. Завели трудовую, когда я окончании по устроился вуза уже с дипломом.
  • нет не основании на входит полной дебильности нашей страны
  • практика Производственная, оформленная в соответствии с ТК РФ, включается в общий стаж трудовой, т. е. , если Вас принимали на работу с конкретной указанием должности (профессии) , издавали соответствующий пусть (приказ даже не наполный рабочий день) , заработную выплачивали плату из ФОТ.

    Как следует из ТК студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику, относятся к лицам участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору.

    В этом случае, в т/к вносятся сведения выполняемой работе (с указанием должности), за что работодатель платит заработную плату, и одновременно — взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Тогда страховой стаж исчисляется с момента принятия на работу.

    Изменения в законодательстве по вопросу пенсий появились в 2002 г.: до этого времени года, посвященные обучению в колледжах, институтах и университетах, еще причислялись к трудовому стажу, но на сегодня в него входит только следующее: Из перечня видно, что годы учебы в стаж не входят, так как будущая пенсия по сути формируется из отчислений из зарплаты работника, но есть вариант для тех, кто накопил пенсионные права до 2002 года — в таком случае стаж за учебу повлияет на размер пенсионных выплат.

    Включается ли он в общий для начисления пенсии? Итак, наши законодатели постоянно что-то изменяют и всем, кто претендует на получение пенсии, как и тем, кто ее начисляет необходимо постоянно следить за этими новшествами, дабы защитить свои права.

    Учеба не включается в стаж. Но в училищах выдавались трудовые книжки, в которых иногда имелась запись о принят на работу/уволен с работы. Если такой записи нет, но оплачиваемая практика была, нужно брать справку с предприятия о периоде работы (практики).

    или за любые 60 мес. работы подряд до 1 января 2002 г. Потом размер этой пенсии по специальной формуле конвертируется в пенсионный капитал (капитал после 1 января 2002 г.формируется из страховых пенсионных взносов).

    «. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. «

    Прошу разъяснить входит ли производственная практика во вредном производстве (горячий цех) в стаж при уходе на пенсию по льготному списку 1. Запись в трудовой имеется С 01.09.76 г. по 15.07.79 г. обучался с СГПТУ № 21 г. Куйбышева (специальность литейщик плавильщик) и печать металлургического завода. Во время учебы была производственная практика в горячем цеху сначала 2 дня в неделю, на последнем курсе больше — на завод принят сразу по окончании СГПТУ по 4 разряду литейщиком.

    Источник: https://zkinform.ru/vhodit-li-praktika-v-obshhij-trudovoj-stazh/

    Разъяснение: периоды учебы могут входить в стаж для начисления пенсии

    При этом стоит учитывать время обучения и факт работы до и после учебы.

    В последнее время возникает все больше вопросов касательно того, включается ли период учебы в среднем или высшем учебном заведении в общий стаж при выходе на пенсию.

    Прежде всего, стоит учитывать, что с 2019 года для выхода на страховую пенсию по старости нужно накопить как минимум 10 лет страхового стажа.

    С 2002 года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж. С 2015 года это понятие заменили на страховой стаж, учеба по-прежнему не учитывается.

    Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в стаж, если на момент учебы она в стаж входила. Следовательно, включение периодов учебы до 2002 года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения:

    • обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж;
    • обучение в ВУЗе с 1992 по 2002 годы засчитывается в стаж;
    • обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно – если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.д.

    Отметим, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией. Есть вариант, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.

    Поэтому учеба до 2002 года засчитывается в стаж, если пенсионеру не хватает стажа для начисления пенсии или у него была невысокая зарплата в советское время.

    Подписывайтесь на наши каналы!

    Не давая названия документа или ссылки на таковой, подобные утверждения об учете в стаж времени учебы будут выглядеть в таких публикациях как голословные.
    Хотя в отдельных конкретных случаях, т.е. при условии выработки достаточного для назначения пенсии стажа время учебы действительно может быть учтено…

    Сейчас действует ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Этот закон говорит, что учеба не входит в стаж. Но закон действует только с 2015 года. То есть, учеба в период с 2015 года и далее в стаж засчитываться не будет однозначно.

    Но, этот же закон содержит отсылку к тому, что за более ранние периоды можно учитывать действующее на тот момент законодательство:

    Ст. 13, п.8: При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

    Соответственно, закон дает основания учитывать действующие на момент учебы правила.
    Далее, с 2002 года действовал ФЗ №173 «О трудовых пенсиях», который также не учитывал учебу.
    Но до него с 1992 года действовал Закон РФ №340-1, который вполне однозначно учитывал учебу в стаж:

    Ст. 91: Подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

    До этого закона действовали советские законы, которые определяли порядок зачисления учебы в стаж только в том случае, если до нее была работа или военная служба.

    Значит ли это что в целях РАСЧЕТА РАЗМЕРА будущей пенсии учеба (1993-1998) может не включаться, а для в целях добрать минимальный стаж (15 лет с 2024 года) может?

    Мне например в 1 января 2002 года пересчитали размер пенсии по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Т.е. учебу не включили.

    Однако мне не хватает сейчас 3 лет, чтобы добить страхово

    Здравствуйте. Да, об этом и идет речь — добрать страховой стаж за счет учебы получится.

    Аксиома для юриста: Закон обратной силы не имеет .
    Поэтому период учебы в ВУЗе на дневном отделении до 1991 года , должен быть включен в ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ .
    Но общий трудовой стаж до 01.01.2002 года учитывается в расчете пенсии не напрямую, а через,. так называемый стажевый коэффициент — СК . Стажевый коэффициент (СК) вычисляют по формуле:
    для мужчин СК =0,55+0,01* (Стаж до 02-25лет)
    для женщин СК=0,55+0,01*(Стаж до 02-20лет)
    Общая формула расчета пенсии согласно закону 173-ФЗ , статья 30 п.3 (Оценка пенсионных прав застрахованного лица )

    Я вышла на пенсию по вредности в2017, хочу узнать засчитали ли учёбу в мединституте,до поступления работала, и обучен е в ординатуре 1994-1996 гг в пенсионный стаж. Как узнать??

    Здравствуйте. При желании можно заказать в ПФ справку о расчете пенсии. Делается в том числе и через сайт ПФ.

    Доброго времени суток , вот здесь все пишут что учёба входит 1991 года. Кто мне ответит Каким нормативным актом руководствуются?

    Здравствуйте. Это Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 N 340-1. Формально он утратил силу, но действующий ФЗ-400 позволяет учитывать его нормы при определении стажа.

    У меня та же проблема — недобор страхового стажа за счет учебы (не вошел в стаж), а также не вошел северный стаж (в общий стаж вошли только календарные годы).

    Институт закончила в 1983г,работала до,во время учебы В1991-1993-клиническая ординатура и также работала(имеется справка из о/к-заверенная),категорически не хотят вПФ учитывать. Говорят,отписываются-уже 3й месяц рассматривают мое дело.Как все таки будет правильно?

    Здравствуйте. Все зависит от того, для чего Вам нужно включить эти годы в стаж. Если для того, чтобы набрать минимальный стаж (10 лет) — обязаны включить. Если для начисления пенсии за периоды до 2002 года — есть варианты. В ПФ выбирают более выгодный вариант из двух и чаще всего таковым оказывается вариант, не учитывающий учебу в стаж (но сумма при этом больше).

    Подскажите, пожалуйста,входит ли в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учеба в педагогическом училище с 1986 по 1990 год? До поступления в училище стажа нет, после учебы — работала по специальности.

    Здравствуйте.
    Так как ФЗ-400 позволяет учитывать нормы закона, действующие на момент формирования стажа, то используем Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»

    ст. 109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

    з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

    Следовательно, в общий стаж это засчитывается.

    Что касается именно педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию, ФЗ-400 так же позволяет учитывать действовавшие на момент учебы нормы:
    ст. 30, п.3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

    С 1957 по 1992 годы действовала такая норма:

    Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения:
    п. 2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
    время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах,
    если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

    Как видно, на тот момент норма была такова, что требовался стаж и до, и после обучения.
    Разумеется, это нелогично — стаж педагога до обучения присутствует у единиц.
    На практике Пенсионный фонд учитывает этот стаж как льготный.

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, после производственной практики 1968г. трудовая была выдана во время учебы , следующая запись идёт обучение в техникуме 1965-1969, могут ли быть засчитаны эти годы в стаж?

    Здравствуйте. Все зависит не от порядка записей, а от периодов. Если на момент начала обучения стажа не было (то есть практика началась уже после начала учебы), то вряд ли получится включить обучение в стаж.

    Записи в трудовой книжке 1 принята на работу в колхоз июль 1980 2. Направлена на учёбу в с/х институт август 1980 3. Зачислена студенткой 1 курса сентябрь 1980 4. Отчислена в связи с окончанием института август 1984 5.переведена на должность гл.бухгалтера август 1984 года. На пенсию вышла в апреле 2017 года.время обучения в институте не вошло в стаж. Почему?

    Здравствуйте. Если эти годы не вошли в стаж, значит пенсию за периоды до 2002 года рассчитывали по соотношению средней зарплаты к средней по стране — там в стажевом коэффициенте не учитываются многое нестраховые периоды. Мы подробнее об этом пишем здесь.

    Здравствуйте у нас всегда законы нормально не работают.отстаивал свои права и городском и областном пенсионном фонде без результата. У меня в трудовой стаж не включили СГПТУ три года с72-75гг ;ВВАУ четыре года с77-81гг ; а также инвидуальная труд деят-ть из двух лет один го потом засчитали.

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, входит ли учеба в медицинском училище в период с 1996 по 1998 год в стаж,и учёба по повышению квалификации с полным отрывом,но по служебной необходимости я всё равно работала в свободное от учебы время. У меня льготный стаж-работа в отделении реанимации и анестезиологии

    Здравствуйте, Елена.
    Учеба в училище в 1996-1998 годах входит точно в общий стаж.
    Повышение квалификации — смотря в какие годы. Если продолжали работать или были устроены в этот момент, то за Вас отчислялись взносы в ПФР, и значит общий стаж есть. Насчет льготного — зависит от того, где именно Вы работали в свободное время.
    Вопрос у Вас сложный, лучше возьмите все документы о работе и учебе, что есть, и обратитесь в клиентскую службу ПФР за консультацией.

    Здравствуйте! Если считать мои годы учебы с 1982 по 1986 год (перед эти я год работала), то у меня получается 37 лет стажа на момент достижения в январе 2019 года 55 лет. Могут ли мне назначить пенсию досрочно (не прибавляя полгода)?

    Здравствуйте. Если все документы будут в порядке и весь стаж засчитают, то проблем быть не должно.

    Светлана, удалось ли уйти на пенсию досрочно? Интересуюсь, так как у меня аналогичная ситуация.

    Я учился в совхоз-техникуме с 1970 по 1974 год г.Новый Оскол и запись в трудовой книжке есть ..а в стаж мне незащитали …Объясняют что учеба не учитывается . ЧТО делать ?

    Вероятно, на тот момент учеба в техникуме такого вида не учитывалась, или у Вас отсутствовал факт работы до учебы. Стоит посмотреть статью 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»:
    109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

    з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;
    и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

    При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

    Как видно, чтобы учеба в техникуме была засчитана, до начала обучения Вы должны были работать или отслужить.

    Если все так и было, то собирайте справки — и обращайтесь в прокуратуру.

    Здравствуйте! У меня вопрос следующего порядка: До учёбы в техникуме летом 1968 года и летом 1969 года я работал в совхозе помощником комбайнёра, но так как мне было соответственно 14 и 15 лет, то официально оформлен не был. Также работал в1970 и 1971 гг там же и в той же должности. Что может быть основанием для подтверждения этого стажа?

    Здравствуйте. Сложно сказать, что может быть подтверждением. Если Вы проходили по каким-то внутренним документам, то их стоит запросить в архиве (например, журнал учета рабочего времени). Но не факт, что ПФ примет эти документы: даже если доказать, что работа была, то взносы за Вас все равно никто не перечислял.

    Я учился там же с 1969 по 1973 год и учёба так же не защитана в трудовой стаж.

    День добрый! У меня ситуация такая: в 1984 поступил в ВУЗ, в 1985 году по спец. набору призвали на 2 года в армию ( отчисления не было ,был приказ МО…) после окончания был зачислен и закончил образование в 1991г.
    Вопрос: годы обучения в ВУЗ войдут в стаж или как?
    С Уважением

    Добрый день. Вопрос достаточно сложный. Служба в армии входит в стаж точно, если не было отчисления — то и учеба должна войти. Однако как в итоге засчитать эти годы, будет решать Пенсионный фонд. Возможно, потребуется, чтобы до начала обучения была работа (но с другой стороны, до начала второй части учебы была служба). Так что рекомендуем Вам обратиться в ПФ за консультацией.

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обучался с1979 по1982год в спту 19 по профессии повар далее работал по специальности, в трудовой запись есть, но в пфр обучение в стаж не насчитали, что делать?

    Здравствуйте. Согласно 400-ФЗ можно учитывать действующее на тот момент законодательство. Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» засчитывает период обучения в училище в стаж.
    Следовательно, Вам можно собрать документы и обратиться в прокуратуру. Желательно, чтобы в ПФР выдали письменный отказ от включения периода в стаж, еще можно запросить справку об обучении из ПТУ (или из архива, если оно уже закрылось).

    Здравствуйте, хотелось бы узнать входит ли учеба в педагогическом училище с 1987 по 1989 год в педагогический стаж, а к работе приступила в декабре 1989. А с мая по август 1989 года мы работали в пионером лагере 3 смены.

    Здравствуйте. Именно для льготного педагогического стажа важно, чтобы работа по специальности была до и после учебы.

    Здравствуйте! С 1984 по 1987г учеба в мед. училище.Затем 3 года работы по специальности.С 1990 по 1996г учеба в Вузе с последующей работой до настоящего времени
    Включены ли периоды учебы в эти годы в стаж?

    Здравствуйте, весь стаж должны засчитать:
    — учеба в училище в СССР входила в стаж без каких-либо условий;
    — учеба в ВУЗе входила в стаж до 1991 года, если ей предшествовала работа;
    — учеба в ВУЗе в 1992-2002 годах входила в стаж без каких-либо условий.

    Добрый вечер !Пенсионный фонд отказал в зачислении учебы в техникуме в период с 1973года по 1977год,до поступления работал в совхозе разнорабочим по договору.Не пробиваемые специалисты в ПФ !Написал заявление в суд,отказали,сославшись на ФЗ-400 ОТ 28.12.2013года.Что делать?

    Здравствуйте. Это странно, что суд отказал — ведь ФЗ-400 прямо указывает на то, что можно учитывать действовавшее на момент учебы/работы законодательство.
    Вплоть до 2002 года учеба в училище входила в стаж. Вам остается порекомендовать не сдаваться и обратиться в прокуратуру (они могут помочь составить исковое заявление для аппеляции, или даже повлиять на ПФР напрямую).

    Я обращалась и в Прокуратуру и в Следственный комитет г. Димитровграда Ульяновской обл., по поводу включения периода учебы в ВУЗе с 1978 по 1984 год (дневное отделение с получением стипендии) . В ответе пришли тупые отписки .
    Прошла все судебные инстанции , начиная от городского суда , апелляции, кассации, и жалобы в Верховный суд .
    Мои права нарушены , несмотря на действующее законодательство .
    Закон 340-1 ФЗ ст. 91 однозначно включает период обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж .

    А если я закончила школу в 96г и пошла в этот же год учиться в техникум, то засчитать стаж не получиться? Техникум закончила в 2000г.
    После техникума пошла работать по профессии. Около года проработав, предприятие обонкротилось и всех рабочих по увольняли. Пошла работать в школу. А там оказалось, что мне неправильно заполнили трудовую. И завели новую, убрав прошлую работу, т.к. съездить восстановить запись просто не у кого было.

    Здравствуйте. С 1992 по 2002 годы обучение в техникуме засчитывалось в стаж поэтому его должны засчитать. Записи в трудовых книжках не так важны, если Вы возьмете справку в архиве. Предприятия, которые признаются банкротом, сдают фонды в архив по месту регистрации.
    Если архивы не сохранились, будет сложнее. Но даже в таком случае есть шансы доказать стаж — запросить данные об уплаченных налогах и взносах в ПФ.

    Здравствуйте! Проходила обучение с 1988 по 1990 гг в СПТУ. После окончания пошла работать и в трудовой книжке нет записи об обучении. Защитают ли мне годы учебы в трудовой стаж? Если нет, то как поступить?

    Здравствуйте. Записи в трудовой книжке не так важны, если у Вас сохранился документ об образовании (диплом/аттестат), или Вы получили справку об обучении. Справку можно запросить в самом СПТУ, или в соответствующем архиве, если училище закрылось.
    Стаж должны засчитать, т.к. вплоть до 2002 года действовали нормы, по которым обучение в профессионально-технических заведениях засчитывалось в стаж.

    Добрый вечер. Немного не по теме, но тоже про пенсию. В 1991-1993 годах служил в армии в ВДВ, на тот момент говорили:
    1. Служба в наших войсках шла как 1:1,5.
    2. Кроме того был в составе Смешанных Миротворческих Сил в зоне конфликта Грузия-Ю.Осетия ( имею справку), т.е. 1:3.
    Ни одна из «надбавок» в пенсионный стаж не вошла. По пункту 1. — нет такого ( без объяснений), пункт 2. Требуют «удостоверение участника…», Но у меня его нет, есть только справка где написано:.…. принимал участие…имеет право на льготы…
    Разьясните, пожалуйста ситуацию.

    Добрый вечер.
    По 1 пункту сложно что-то сказать, это наверное касается пенсии по выслуге лет? В любом случае, здесь бОльшую роль играют нормативные акты Минобороны.
    Насчет удостоверения — его можно получить. Мы написали об этом в статье

    Здравствуйте. Опишу, всю свою, трудовую деятельность. Все записи из трудовой книжки.; 1. с 19.07.1978 по 17.11.1980 работа на заводе в Украине. 2. с 21.11 1980 по 24.11.1982 служба в СА в России, здесь и живу. 3. с 01.12.1982 по 26.12.1987 учёба в ВУЗе 4. с 01.02.1988 по 01.06.1998 без прерывная работа в трёх организациях 5. с 01.06.1998 по 04.08.2016 директор ООО 6. с 04.08.2016 по настоящее время Индивидуальный Предприниматель. Хочу Вас спросить, смогу ли я выйти на пенсию в 2020 . Трудовой стаж будет 42 года.

    Здравствуйте. К сожалению, при расчете стажа для выхода на пенсию на 2 года раньше (те самые 42 года) не учитывается служба в армии и обучение. В расчет идут только периоды работы и нахождения на больничном (то есть те периоды, когда были отчисления от зарплаты или доходов).
    Да, всего у Вас стаж в 42 года накопится 18.07.2020 года (плюс-минус неделя). Но если не учитывать службу в армии и учебу, то 42 года Вы никак не наберете в 2020 году.

    Доброго времени суток! Нельзя ли узнать по такой ситуации?: Март 85 — август 85 — работа учеником токаря, отмечена в архиве и трудовой книжке. Август 85 — ноябрь 85 учеба в институте, очно. 21 ноября — призыв в СА, декабрь 87 демобилизация. С 4 января по 30 июня 88 г — восстановление в ВУЗЕ ( МИХМ ), и ускоренное обучение на 1 курсе в спецгруппе, с 1 сентября 88 — 2 курс по обычному графику. Закончил обучение в июне 92 г. Вопрос в студию — есть надежда, что кусочек до армейки и после ее войдет в страховой стаж?

    Здравствуйте. Так как до начала обучения был стаж, то время учебы должно включаться в стаж. Насчет «разрыва» службой в законодательстве ничего нет, по идее — должно все учитываться. Если вдруг откажут по какой-то причине — сразу просите письменный отказ, с ним будет проще добиться чего-то.

    Подскажите, пожалуйста,входит ли в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учеба в педагогическом университете с 2015-2020гг. заочно. Работала и сейчас работаю в детском саду.

    Здравствуйте. С 2002 года никакая учеба в стаж не засчитывается.

    Здравствуйте! По каким правилам можно доказать тождество профессии оператор тока и оператор мехтока? В сельском хозяйстве проработал более 30 лет, не работаю, живу в сельской местности. В трудовой запись оператор мехтока, в списках Правительства, оператор тока. Все тока механизированы еще в СССР и очень давно.

    Здравствуйте. Касательно Вашей работы и повышенной на 25% пенсии. Согласно Постановлению Правительства утвержден перечень профессий. Среди них есть такие:

    оператор растениеводства (оператор молотильного агрегата на току, оператор передвижной зерносушилки, оператор по току, оператор цехов по приготовлению кормов (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)

    Как видно, указывается профессия «оператор по току» — то есть, без указания, механизированного или нет.
    Засчитают или нет — вопрос открытый, так как все зависит от конкретных сотрудников Пенсионного фонда. В случае отказа — просите письменно его оформить и обращайтесь в вышестоящие органы или прокуратуру.

    конец 1990-начало1991 работала в школе техничкой, стаж 3 мес, 28 дней. 1992-1996 г.г. учеба в нефтяном техникуме на дневном, диплом с отличием. 1996 по наст. время работа в больнице. Должна ли засчитываться в стаж учеба? Запись в трудовой до начала учебы есть.

    Добрый вечер. С 1 января 1992 года любая учеба в средних специальных и высших учебных заведениях включалась в стаж согласно
    Закону РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
    Поэтому Ваш стаж будет засчитан, вне зависимости от работы до этого.

    Годы учебы в техникуме с 1981 по 1983 войдут мне в трудовой стаж.

    В советском законодательстве техникум перечислен в том же пункте, что и ВУЗы. Поэтому войдут в том случае, если до учебы Вы работали.

    Добрый день! Войдёт ли учёба в ВУЗе с 1982 по 1987 год. До учёбы нигде не работал. Работал в стройотряде ,о чем есть запись в трудовой.

    Здравствуйте. К сожалению, если до начала учебы стажа не было, то не войдет.

    Здравствуйте,Скажите пожалуйста войдет ли мне в стаж время обучения в сельскохозяйственном техникуме с сентября 1986 по июнь 1988гг по специальности бухгалтер, после окончания учебы сразу пошла работать по специальности , но до техникума стажа нет.

    Здравствуйте. Согласно советскому Постановлению, чтобы учеба в техникуме вошла в стаж, нужна работа до поступления в него. Так что, скорее всего, Вам не засчитают этот период в стаж.

    Скажите пожалуйста, я обучалась в педагогическом училище с 1992 по 1996 год, до учебы не работала. Войдет ли обучение в педагогический или общий стаж?

    Здравствуйте. Учеба с 1992 по 2001 годы включительно входила в стаж, при этом факт работы до начала обучения не важен.

    Добрый день! Войдут ли годы учёбы в льготный педстаж,если я училась в институте с 1988 по 1992 годы, после 2 курса в 1990 году 3 месяца работала аоспитатеоем в пионерском лагере ( имеется справка о заработной плате..с отчислениями в ПФ) и в 1991 году работала 2 месяца в пионерском лагере?

    Здравствуйте. Если и войдет, то максимум 1 год — после работы в лагере и до отмены этой нормы с 1992 года. В действительности ПФ скорее откажет в том, чтобы засчитать период в стаж.

    обучался в ГПТУ с 1975 по 1976 год С 1976 по 1978 служба в армии с 1979 по 1985 год обучение в институте войдут ли зти годы в стаж?

    Здравствуйте. По закону — должны войти. Учеба в ПТУ входит в стаж без всяких условий, а в ВУЗах — если учебе предшествовала работа или служба в армии.

    ПФ не засчитал обучение в стаж ,что мне делать дальше?

    Добрый день, подскажите пожалуйста войдёт ли учёба в ВУЗе с 1984 по 1989 год. До учёбы нигде не работала, во время учебы заведена трудовая книжка ( практика и подработка в ВУЗе) есть записи.

    Здравствуйте. Чтобы учеба в ВУЗе в советское время вошла в стаж, нужен стаж до начала обучения.

    Здравствуйте. Училась в пед ВУЗе с 1991 по 1995. Сразу после учебы и по сей день педагог в детском саду. Войдут ли в педагогический стаж годы учебы с 92 по 95? Спасибо!

    Здравствуйте. Именно с 1992 по 1995 должны войти, так как на то время действовало такое законодательство.

    Мне не засчитали период учебы в ВУЗе с 1981-1986. До поступления работала сразу после школы — с 1974 по 1980г. Поступила на рабфак, и потом в институт на дневное отделение,т.к.по специальности «Архитектура» нет заочной формы обучения. Я на пенсии и работаю,т.к.пенсия получилась очень маленькая — изначально 7,500.Я могу сейчас что-то сделать по включению в общий стаж пяти лет учебыв ВУЗе ? Есть ли в этом смысл? Спасибо за любой ответ.

    Здравствуйте, Наталья. Сложно сказать, есть ли смысл. Но по закону включить обучение в стаж должны — так требует 400-ФЗ + советское постановление. Пенсия может рассчитываться двумя способами (через стаж и среднюю зарплату), в одном случае дополнительный стаж даст плюс, во втором — не повлияет. В любом случае, Вам подскажут в Пенсионном фонде. Возможно, они отказались включить учебу в стаж, т.к. это снизит пенсию. С другой стороны, у Вас и так прожиточный минимум — меньше уже не будет.
    Рекомендуем все-таки обратиться в ПФ, хотя бы проконсультироваться.

    В 1959-1962г.г.-служба в армии, затем учеба в ВУЗе. Вопрос, войдут ли годы учебы в страховой стаж? Спасибо.

    Здравствуйте. Должны войти.

    Добрый день! В 1966году сразу после окончания школы поступила в геологоразведочный техникум,где проучилась 3.5года и который окончила в 1970году,и сразу по направлению как молодой специалист пошла работать в экспедицию,откуда и ушла на пенсию по старости.Учёба в трудовой стаж неучтена,правомерно ли это? Я могу претендовать на включение в стаж?

    Здравствуйте. К сожалению, в Вашем случае это правомерно. Учебу в техникуме советское законодательство относило к той же категории, что и учебу в ВУЗах, и чтобы ее включить в стаж, нужна работа до учебы.

    С 1980 по 1983 я училась в ПТУ. Это первая запись в трудовой книжке. В октябре 2019 года мне исполнится 55 лет. В отделении ПФР мне сказали что время обучения в ПТУ не входит в стаж. Общий стаж с 1980 года 38 лет. Имею ли я право на досрочную пенсию. Какой документ подтверждает это право.

    Здравствуйте. Ситуация непростая и вот почему:
    — при определении общего стажа учеба в ПТУ вплоть до 2002 года учитывалась;
    — при определении стажа для досрочного выхода на пенсию (те самые 42 года) учитывается только работа и временная нетрудоспособность.
    Следовательно, учебу Вам могут учесть в стаж для расчета пенсии, но не для досрочного выхода на нее.

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста ,стоит ли добиваться включение в стаж учебу в институте с 1975 по 1981 г. Или бессмысленно?Назначили пенсию минимальную, ниже прожиточного минимума. Трудовой стаж посчитали 14 лет.
    После школы до поступления в институт проработала 8 месяцев

    Здравствуйте. Если изначально учебу не включили в стаж, то есть смысл попробовать. Но есть вероятность, что не включили ее не просто так: сотрудники ПФ должны всегда выбирать самый выгодный вариант для пенсионера.
    Однако пенсия у Вас меньше уже точно не будет, поэтому целесообразно обратиться.

    Добрый вечер, подскажите с 1995 г по 1997г обучалась в пед училище потом в пед университете, с 1999г стала работать в преподавателем в проф училище и продолжала учебудо 2000г .Подскажите учеба с1995-1998г входитв пед стаж?

    Здравствуйте. В Вашем случае стоит отличать общий стаж (тот, который нужен для выхода на пенсию по общим основаниям) и льготный (работа в сфере образования в течение 25 лет). Учеба учитывается только в общий стаж.

    Здравствуйте. Училась в институте с 1971 года по 1975 год. До учебы в трудовой книжке есть запись о работе в летний период,в течении трех лет по три месяца ежегодно.При выходе на пенсию учебу не зачли в общий трудовой стаж.Обращалась устно в ПФ, ответили что это не страховой период. Мне увеличение общего трудового стажа нужно для того, чтобы меня признали ветераном труда, так как я живу на Севере и стаж нужен 35 лет, а у меня всего 32 года.

    Здравствуйте. Если работа была до начала учебы, то должны зачесть в стаж. Однако, некоторые виды работы (вроде стройотрядов) не дают стаж, поэтому и обучение после такой работы тоже не засчитывается. Желательно взять письменный отказ в Пенсионном фонде, чтобы обращаться дальше с требованием признать его.

    Добрый день! Я училась в пту с 1982 по 1985 годы ( поступила туда после 8 класса), сразу после его окончания поступила в Киевский Техникум легкой поо мышленности с 1985- 1988 год и учеба в техникуме у меня записана в стаж в трудовой книжке в качестве первой записи в нее.
    Подскажите пожалуйста войдут ли эти годы учета и в училище и в техникуме в мой стаж на начисление пенсии?
    Заранее Вам благодарна за ответ.

    Здравствуйте. Если речь идет о назначении пенсии в России, то училище должно войти. Чтобы включить техникум, до него должна быть работа. Отсутствие записей в трудовой книжке не проблема, если сможете получить справку об обучении. Если училище сейчас находится в Украине, справка будет на украинском языке, и Вам потребуется ее нотариально заверенный перевод. Это достаточно дорого, поэтому в любом случае сначала лучше проконсультироваться в Пенсионном фонде.

    Здравствуйте! В 1997 году была направлена на переобучение от Центра Занятости в медицинское училище. Обучалась там 1 год 3 месяца. До обучения стаж по трудовой с 1980 года. В 2015 году вышла на пенсию. В ПФР в стаж время переобучения не засчитали. Говорят, что не засчитывается. Не знаю, куда еще обратиться, чтобы доказать свое право на включение учебы в стаж.

    Здравствуйте. В законе от 1991 года указывается следующее:

    Подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

    Поэтому зачислить учебу в стаж должны. Однако, возможно, отказ связан с тем, что ваше переобучение было оформлено так, что не является подготовкой или переквалификацией. Так что желательно иметь отказ в письменной форме, чтобы понять саму причину отказа.

    Добрый день! В 1969 году работал в строительном участке плотником 3 месяца. В том же году поступил на очное отделение в техникум, в 1973 закончил, армия, 3 месяца — работа в школе,13 лет МВД и РЖД. В 2008 на пенсию в 55 по списку 2. Стаж 37, учебу не включили. В конце 2017 собрал все документы (с подтверждающими справками вплоть до з/платы за период с 1997 по 31.12 2001 года), через прокуратуру направил запрос на перерасчет пенсии, какие периоды включены, какой стажевой коэффициент, как изменится размер пенсии, при включении в него периода учебы и периода службы в МВД? Ответ:общий стаж на момент назначения пенсии 34 г.07 мес.25 дн. Период учебы не включен ( дают приложение о периодах работы с 1969 г. по 11.02.2008 г.) Приписка: при расчете вашей пенсии применен наиболее выгодный вариант по п.3 ст.30 ФЗ 173. Для наглядности приведены 6 формул вариантов расчета, но расчета не сделано (на 3 страницах). На сегодняшний день мой прямой трудовой стаж составляет 40 лет 07 мес., я уволился с работы, но пенсия желала бы быть по больше. (без индексации с 2016г. -13212 рублей. В пенсионный фонд, дальше приемной нашего брата не пускают. Запрос делаю в третий раз, первые 2 до 440 ФЗ. Как вы считаете, что мне еще можно сделать? Или все нормально, сидеть не дергаться?! Спасибо. Юрий Куталов, Абакан-Тайшет, [email protected]

    Здравствуйте. Как и написано в нашем материале, Пенсионный фонд по 173-ФЗ был обязан учитывать наиболее выгодный вариант пенсий.
    В ответе они так и пишут «при расчете вашей пенсии применен наиболее выгодный вариант по п.3 ст.30 ФЗ 173.»
    Насчет службы в МВД — нужно консультироваться в ПФ, так как действуют нормативно-правовые акты и в системе пенсионного обеспечения, и в системе МВД.
    Если отказывают в консультации или в приеме — требования стоит посылать письменно, можно привлечь прокуратуру.
    Другими словами, в Вашем вопросе есть несколько сложных моментов, которые сможет разобрать только специалист по пенсионному обеспечению

    Добрый день! Время учебы в ГПТУ с 01.09.1970г по 30,06.1972г не вошло в общий трудовой стаж, при выходе на пенсию по старости в 2010 году. После окончании ГПТУ работала 4 года по специальности. Имею ли я право обратиться в ПФР за уточнением стажа и перерасчета пенсии?

    Здравствуйте. Обучение в ПТУ при СССР входит в стаж без всяких условий. Так что обращайтесь.

    Артем. Д.В! Учился в авиационном-техучилище на казарменном положении с 1977-1980гг.Войдет ли эта учеба в пенсионный стаж?

    Здравствуйте. По советскому законодательству от 1972 года засчитывалось в стаж:

    з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

    Но, возможно, в Вашем случае учеба была приравнена к службе, тогда действует пункт:

    к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке;

    В любом случае, принадлежность обучения или службы к одному из этих пунктов дает право включить период в стаж.
    Однако напрямую в законе не указываются военные учебные заведения. Мне сложно судить о том, подлежали ли Вы в тот период социальному страхованию. Если да, то учеба тоже войдет в стаж:

    109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
    а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию;

    Здравствуйте!
    После службы в армии в 1976 году поступил на рабфак и в 1983 году закончил учёбу в институте (5,5 лет), дневное обучение. В стаж учёба не вошла. Не хватает до полного стажа 5 дней. Общий стаж 43 года. Как быть в этом случае?

    Здравствуйте. Так как до учебы была служба в армии, ее должны засчитать. Можете обращаться в ПФ, а если откажут — просите письменный отказ. С ним в вышестоящее управление ПФ или в прокуратуру.

    Здравствуйте! подскажите в 1985-1989 закончил ж.д. техникум, 1989-1993 закончил физкультурный институт. В стаж пойдет только техникум? Спасибо!

    Здравствуйте. Советским законодательством техникумы были отнесены к той же категории, что и ВУЗы, то есть для зачета стажа нужен был факт работы до поступления. Так что, если до учебы работы не было, то засчитать смогут только 2 последних года ВУЗа, т.к. с 1 января 1992 года любая учеба учитывалась в стаж.

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: Есть ли у меня шанс бороться за увеличение стажа?
    Ситуация следующая:
    Выписка из трудовой книжки: 09.1963-Принят на работу в ………(одновременно учёба на вечернем отделении ВУЗ’a;
    01.1965-Уволен в связи с переводом на дневное обучение инс-та;
    09.1963-Зачислен на учёбу в институт ….;
    07.1968-Отчислен в связи с окончанием ин-та;
    08.1968-Зачислен на должность инженера в ….
    При начислении пенсии в трудовой стаж не было засчитано время учёбы( 3 года 7 мес.) на дневном отделении с 01.1965 по 07.1968
    Обращался устно в районный ПФ-мне отказали (тоже устно).

    Здравствуйте. Вам должны были засчитать стаж с 01.1965 по 07.1968, так как этому периоду обучения предшествовала работа.
    Соответствующее постановление Совмина СССР от 04.08.1956 предполагает, что период обучения в ВУЗах:
    …засчитывается в стаж при условии предшествовавшей работы в качестве рабочего, служащего или члена кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов либо службы в составе Вооруженных Сил СССР или иной служб…

    Потому стаж Вам могут и увеличить. Но стоит отметить, что не обязательно после этого увеличится пенсия.

    После знаменитой реформы , наши сотрудники отработавшие не один десяток лет , решили воспользоваться возможностью уйти на пенсию после 37 лет стажа.ОЙ, что тут только не выяснилось..Ну ничего не входит в стаж.И отпуска и больничные выкидываются , люди отступились и полгода решили потерпеть и не дергаться. Но нам то светит уже не полгода плюсом , а когда в возрасте да по ночам …Вот и просим объяснить, что же всё таки выбрасывается , из так щедро предложенных , 37лет стажа ?

    После школы поступил в ГПТУ 26 на токаря , отучился с01,09,1976 по 11,07,1977 и поступил на работу по специальности на завод. В ПФ РФ этот период в трудовой стаж не засчитывают (требуют справку о зарплате).Правильно ли это ? На какой закон сослаться, если это не правильно . Благодарю за любой ответ .

    Здравствуйте. Если Вы имеете в виду именно период обучения, то никакой справки о зарплате от Вас требовать не могут. Такой период входит в общий стаж на основании:
    — ФЗ 400 «О страховых пенсиях» позволяет при расчете стажа применять законодательство, действовавшее на момент образования этого стажа;
    — Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» прямо указывает на то, что периоды обучения в ПТУ засчитываются в трудовой стаж.

    Возможно, Вам придется запросить справку из ПТУ о том, что Вы там обучались.

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, должны лли засчитать в стаж годы учебы в институте с 1985 по 1990 годы, если до этого 1 год я работала?

    Здравствуйте. Должны засчитать.

    Добрый день.Проходил обучение с 1973 по 1975 год в ПТУ.После окончания училища зачислен на должность слесаря электрика на завод по ремонту поездов метрополитена,где проработал месяц с 28.07.1975 по 30.08.1975 года.С 01.09.1975 года по 01.09.1977 года проходил обучение в Первом Московском индустриальной педагогическом техникуме.При начисления пенсии стаж с двух мест учёбы не вошёл.Правомерно ли такое решение пфр?
    С уважением, Михаил Николаевич

    Здравствуйте. Вам должны засчитать оба периода обучения в стаж:
    ПТУ — входит в стаж без всяких условий
    техникум — входит в стаж, если до была работа
    У Вас оба условия соблюдаются. Если отказывают — просите письменный отказ.

    Большое спасибо.Если Вам не сложно,то укажите каким Законом необходимо руководствоваться.
    С уважением, Михаил Николаевич

    Во-первых, это Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Статья 13, пункт 8:

    8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

    Так как периоды Вашей учебы были после 1972 года, то учитываем нормы Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». Статья 109, пункты «з» и «и»:

    109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

    з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;
    и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

    При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

    Источник: https://bankstoday.net/last-news/razyasnenie-periody-ucheby-mogut-vhodit-v-stazh-dlya-nachisleniya-pensii


    Похожие записи:

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *