Выплаты Ветерану Труда В Спб В 2020 Году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты Ветерану Труда В Спб В 2020 Году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Финские языки принадлежат к уральской языковой семье , поэтому финский язык отдаленно связан с такими разнообразными языками, как венгерский угорский язык и ненецкий самодийский язык в Сибири. В 2012 году 44 финских граждан, для которых зарегистрирован другой основной язык, кроме шведского, могли разговаривать на этом языке. Финский язык соответствует критериям везде, кроме Аландских островов и трех муниципалитетов в регионе Остроботния , который также является единственным регионом на материковой части Финляндии с шведскоязычным большинством 52 46.

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

Общее описание

Ветераны труда в Санкт‑Петербурге имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) в размере (с учетом индексации на 2020 г.) 947 рублей независимо от наличия работы и получения дохода.

ЕДВ предоставляется ветеранам труда после назначения им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400‑ФЗ «О страховых пенсиях».

Для получения ЕДВ в Санкт‑Петербурге ветерану труда следует обратиться в отдел социальной защиты населения (ОСЗН) администрации района Санкт‑Петербурга (Администрация) по месту регистрации.

Государственная услуга, информация о которой здесь представлена, оказывается за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. Информацию о порядке назначения ежемесячных денежных выплат за счет средств федерального бюджета Вы можете найти на официальном сайте Пенсионного фонда РФ — см. здесь.

Полное наименование:

Результат предоставления услуги

1. Принятие решения Администрацией о предоставлении (возобновлении, приостановлении или прекращении перечисления) ЕДВ либо об отказе в предоставлении ЕДВ.
2. Информирование заявителя о принятом решении в форме уведомления заявителя о принятии решения Администрацией о предоставлении (возобновлении, приостановлении и прекращении перечисления) ЕДВ либо об отказе в предоставлении ЕДВ.

Срок предоставления услуги

1. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении), приостановлении и возобновлении, а также прекращении перечисления ЕДВ принимается Администрацией в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.
2. Уведомление о принятом решении Администрацией с соответствующим обоснованием направляется заявителю в течение 5 дней после принятия решения.

Стоимость

Заявители

I. Получатели государственной услуги:

Граждане РФ, имеющие место жительства в Санкт‑Петербурге, и граждане без определенного места жительства при условии прохождении ими учета в установленном порядке, из числа ветеранов труда.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

1. Граждане, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с п. I.
2. Представители граждан, имеющих право на получение государственной услуги, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Законные представители (опекун, попечитель) граждан, имеющих право на получение государственной услуги.

Порядок действий

1. Лично либо через представителя обращается в ОСЗН Администрации месту регистрации.
2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
3. Получает расписку о принятии документов.
4. Получает копию принятого Администрацией решения о предоставлении государственной услуги либо уведомление об отказе в предоставлении услуги (образец).
5. В случае принятия положительного решения — ежемесячно получает денежные средства на свой счет заявителя в кредитной организации либо через отделение Федеральной почтовой связи по месту жительства (пребывания) в соответствии с данными, указанными в заявлении).

Основание для отказа в предоставлении государственной услуги — непредставление в Администрацию всех необходимых документов и заявления о предоставлении государственной услуги.

Основание для приостановления перечисления ЕДВ — наступление первого числа месяца, следующего за месяцем приостановления выплаты пенсии, на основании сведений, имеющихся в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга» (ЭСРН).

Основание для возобновления перечисления ЕДВ — наступление месяца возобновления выплаты пенсии, если сведения, имеющиеся в ЭСРН, подтверждают возобновление выплаты пенсии в течение трех месяцев с даты приостановления перечисления ЕДВ.

Перечисление ЕДВ прекращается по следующим основаниям:

• наступление смерти, признание умершим или безвестно отсутствующим гражданина, имеющего право на ЕДВ, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства;
• утрата гражданином права на получение ЕДВ с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства;
• принятие Администрацией решения о предоставлении ЕДВ по иным основаниям, предусмотренным Законом Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 №728‑132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга» (Закон Санкт‑Петербурга), с первого числа месяца, в котором подано заявление о предоставлении ЕДВ по иным основаниям, предусмотренным Законом Санкт‑Петербурга;
• если в течение трех месяцев со дня приостановления перечисления ЕДВ сведения, имеющиеся в ЭСРН, не подтверждают возобновление выплаты пенсии с первого числа месяца приостановления перечисления ЕДВ;
• поступившее от гражданина заявление о прекращении выплаты ЕДВ.

I. Принятие заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист ОСЗН Администрации, ответственный за прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

1. Определяет предмет обращения.
2. Устанавливает личность заявителя и его полномочия.
3. Консультирует заявителя о порядке оформления заявления и проверяет правильность его оформления. По просьбе заявителя, не способного по состоянию здоровья либо в силу иных причин собственноручно оформить заявление, заявление может быть оформлено специалистом Отдела социальной защиты населения, ответственным за прием документов, о чем на заявлении делается соответствующая запись.
4. Определяет необходимость и способ информирования заявителя о принятом Администрацией решении по предоставлению государственной услуги, о чем на заявлении делается соответствующая запись.
5. Проверяет сведения в ЭСРН.
6. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями из ЭСРН.
7. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню необходимых документов.
8. Определяет необходимость осуществления межведомственных запросов в исполнительные органы государственной власти (организации) Санкт‑Петербурга, исполнительные органы государственной власти (организации) субъектов Российской Федерации, федеральные исполнительные органы государственной власти (организации) и местные администрации муниципальных образований (в том числе иных субъектов Российской Федерации), о чем на заявлении делается соответствующая запись.
9. В случае необходимости направления межведомственных запросов — передает копию заявления с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов специалисту Администрации, ответственному за подготовку и направление межведомственных запросов, а также получение ответов на них, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).
10. Ксерокопирует документы (в случае необходимости) для формирования личного дела и заверяет копии документов личной подписью лица с указанием должности, фамилии и инициалов, а также даты заверения копии.
11. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации.
12. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема (расписка не выдается в случае поступления документов по почте).
13. В случае предоставления при личном обращении заявителя комплекта документов, не соответствующего перечню необходимых документов — делает на заявлении запись «О предоставлении неполного комплекта документов проинформирован». Факт ознакомления заявителя с записью заверяет своей подписью. Если при этом заявитель отказался от подачи заявления и потребовал возврата предоставленных документов, делает на заявлении запись «Настоящее заявление отозвано, документы возвращены заявителю» и возвращает предоставленные заявителем документы.
14. Передает заявление по форме и комплект документов заявителя для принятия решения специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении ЕДВ.

II. Подготовка и направление межведомственных запросов о предоставлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти и организаций, в том числе с использованием СМЭВ

Специалист Администрации ответственный за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них:

1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
2. Подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа.
3. При необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
4. Направляет межведомственные запросы.
   • посредством СМЭВ;
   • по электронной почте;
   • иными способами, не противоречащими законодательству.
5. Получает ответы на межведомственные запросы.
6. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
7. Передает полученные документы (информацию) специалисту Отдела социальной защиты населения, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении государственной услуги.

III. Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ЕДВ

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении ЕДВ (по согласованию с начальником Отдел социальной защиты населенияa):

1. Формирует комплект документов с учетом информации, полученной в результате межведомственных запросов.
2. Осуществляет проверку комплекта документов (в том числе на предмет комплектности документов).
3. По результатам проверки:
   • в случае принятия решения о предоставлении ЕДВ — готовит проект распоряжения Администрации о предоставлении ЕДВ;
   • в случае принятия решения об отказе в предоставлении ЕДВ — готовит проект письма в адрес заявителя об отказе в предоставлении ЕДВ.
4. Передает комплект документов, а также проект распоряжения либо проект письма об отказе главе Администрации для подписи.

Глава Администрации:

1. Изучает переданные ему для подписания документы и подписывает их.
2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

Специалист Отдела социальной защиты населения, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении ЕДВ (по согласованию с начальником ОСЗН):

1. Формирует личное дело заявителя.
2. Направляет копию распоряжения либо письмо об отказе заявителю (образец).
3. Направляет копию распоряжения и комплект документов в Горцентр для формирования дел получателей государственной услуги в ЭСРН, оформления платежных поручений и обеспечения перечисления ЕДВ на счет заявителя (законного представителя) в кредитных организациях либо через отделение Федеральной почтовой связи по месту жительства (пребывания) в соответствии с данными, указанными в заявлении).

Специалист Горцентра:

1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о предоставлении ЕДВ.
2. В течение 15 рабочих дней обеспечивает перечисление ЕДВ в адрес заявителя через отделения федеральной почтовой связи либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.

IV. Принятие решения о приостановлении перечисления ЕДВ

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о приостановлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

1. Осуществляет проверку личного дела с учетом документов, подтверждающих основания для приостановления перечисления ЕДВ.
2. По результатам проверки в случае принятия решения о приостановлении перечисления ЕДВ:
   • готовит проект распоряжения Администрации о приостановлении перечисления ЕДВ с отметкой о дате истечения срока приостановления перечисления ЕДВ (период приостановления), указанием причины приостановления, оснований и даты возможного возобновления перечисления ЕДВ в период приостановления;
   • готовит проект уведомления в адрес заявителя с указанием причины приостановления перечисления ЕДВ, периода приостановления перечисления ЕДВ, даты приостановления, оснований и даты возможного возобновления перечисления ЕДВ.
3. Передает личное дело, а также проект распоряжения Администрации для подписи главе Администрации.

Глава Администрации:

1. Изучает указанные документы и подписывает их.
2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о приостановлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

1. Направляет уведомление о приостановлении перечисления ЕДВ и копию распоряжения заявителю.
2. Направляет копию распоряжения и личное дело в Горцентр для внесения изменений в дела получателей ЕДВ в ЭСРН и для обеспечения приостановления перечисления ЕДВ.

Специалист Горцентра:

1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о приостановлении ЕДВ.
2. В течение 15 рабочих дней приостанавливает перечисление ЕДВ в адрес гражданина.

V. Принятие решения о возобновлении перечисления ЕДВ

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о возобновлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником ОСЗН):

1. Осуществляет проверку личного дела с учетом документов, подтверждающих основания для возобновления перечисления ЕДВ.
2. По результатам проверки в случае принятия решения о возобновлении перечисления ЕДВ:
   • готовит проект распоряжения Администрации о возобновлении перечисления ЕДВ с отметкой о дате возобновления перечисления ЕДВ;
   • готовит проект уведомления в адрес заявителя с указанием даты возобновления перечисления ЕДВ.
3. Передает личное дело, а также проект распоряжения для подписи главе Администрации.

Глава Администрации:

1. Изучает указанные документы и подписывает их.
2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о возобновлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

1. Направляет уведомление о возобновлении перечисления ЕДВ и копию распоряжения заявителю.
2. Направляет копию распоряжения и личное дело в Горцентр для внесения изменений в дела получателей ЕДВ в ЭСРН и возобновления перечисления ЕДВ.

Специалист Горцентра:

1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о возобновлении ЕДВ.
2. В течение 15 рабочих дней возобновляет перечисление ЕДВ в адрес гражданина.

VI. Принятие решения о прекращении перечисления ЕДВ

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о прекращении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

1. Осуществляет проверку личного дела с учетом документов, подтверждающих основания для прекращения перечисления ЕДВ.
2. По результатам проверки:
   • в случае принятия решения о прекращении перечисления ЕДВ — готовит проект распоряжения Администрации о прекращении перечисления ЕДВ с отметкой о дате прекращения перечисления ЕДВ;
   • готовит проект уведомления в адрес заявителя с указанием причины и даты прекращения ЕДВ.
3. Передает личное дело, а также проект распоряжения для подписи главе Администрации.

Глава Администрации:

1. Изучает указанные документы и подписывает их.
2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о прекращении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

1. Направляет заявителю уведомление о прекращении перечисления ЕДВ с указанием причины и даты прекращения перечисления ЕДВ.
2. Направляет копию распоряжения и личное дело в Горцентр для внесения изменений в дела получателей ЕДВ и прекращения перечисления ЕДВ.

Специалист Горцентра:

1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о прекращении ЕДВ.
2. В течение 15 рабочих дней прекращает перечисление ЕДВ в адрес гражданина.

Документы

I. Обязательные документы:

1. Заявление о предоставлении ЕДВ по форме.
2. Документы, удостоверяющие личность, возраст, принадлежность к гражданству, место жительства.
3. Пенсионное удостоверение, выдаваемое органами, назначившими пенсию — в случае если указанное удостоверение выдано не на территории Санкт‑Петербурга.
4. Справка о праве на пенсию, выдаваемая органами Пенсионного фонда России — в случае если указанная справка выдана не на территории Санкт‑Петербурга.
5. Удостоверение ветерана, единый образец бланка которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 №23 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда» в случае если указанное удостоверение выдано не на территории Санкт‑Петербурга.

II. Дополнительные документы (при обращении представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги):

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное УФМС).
2. Документ, подтверждающий полномочия представителя:
   • нотариально удостоверенная, либо приравненная к нотариально удостоверенной, доверенность, подтверждающая наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющая условия и границы реализации права на получение государственной услуги, либо
   • документ, подтверждающий полномочия законного представителя (родителя, опекуна, попечителя).

Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

III. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

1. Пенсионное удостоверение, выдаваемое органами, назначившими пенсию — в случае если указанное удостоверение выдано на территории Санкт‑Петербурга.
2. Справка о праве на пенсию, выдаваемая органами Пенсионного фонда России — в случае если указанная справка выдана на территории Санкт‑Петербурга.
3. Удостоверение ветерана, единый образец бланка которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 №423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда» в случае если указанное удостоверение выдано на территории Санкт‑Петербурга.
4. Документы, подтверждающие неполучение ЕДВ по месту постоянной регистрации в другом субъекте РФ — случае отсутствия постоянной регистрации в Санкт‑Петербурге и наличия постоянной регистрации в другом субъекте.
5. Документы, подтверждающие неполучение ЕДВ в соответствии с федеральным законодательством.

В качестве документа, подтверждающего личность, возраст и гражданство, предъявляются (документы личного хранения):

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Паспорт гражданина СССР, вкладыш в паспорт гражданина СССР, подтверждающий наличие гражданства Российской Федерации;
3. Иные документы, удостоверяющие личность гражданина, предусмотренные Указами Президента Российской Федерации от 14.11.2002 №1325 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации» и от 13.04.2011 №444 «О дополнительных мерах по обеспечению прав и защиты интересов несовершеннолетних граждан Российской Федерации».

Место жительства в Санкт‑Петербурге подтверждается следующими документами:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации (гражданина СССР) с отметкой о регистрации по месту жительства в Санкт‑Петербурге (документы личного хранения);
2. Справка о регистрации по месту жительства (форма №9):
   • если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства, в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА (документы личного хранения);
   • если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства, в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА (документы, запрашиваемые по каналам межведомственного взаимодействия).

При отсутствии регистрации по месту жительства в Санкт‑Петербурге в качестве документов, подтверждающих место жительства в Санкт‑Петербурге, могут быть предъявлены:

1. Документы личного хранения:
   • решение суда об установлении факта проживания в Санкт‑Петербурге, вступившее в законную силу;
   • договор долевого участия в строительстве (инвестиционный договор), акт приема‑передачи жилого помещения и т. п., квитанции об оплате жилого помещения и коммунальных услуг, выданные на имя заявителя, — в случае невозможности предоставить свидетельство о праве собственности на жилое помещение.

Документы, запрашиваемые по каналам межведомственного взаимодействия:

1. Свидетельство о регистрации по месту пребывания в Санкт‑Петербурге (независимо от срока регистрации), выдаваемое органами регистрационного учета (форма №3), при отсутствии регистрации по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации.
2. Свидетельство о регистрации по месту пребывания в Санкт‑Петербурге, выдаваемое органами регистрационного учета (форма №3) на 6 или более месяцев, или несколько свидетельств о регистрации по месту пребывания в Санкт‑Петербурге (общим сроком на 6 и более месяцев), при наличии у гражданина регистрации по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации.
3. Справка о постановке на учет в Санкт‑Петербургском государственном казенном учреждении «Центр учета и социального обслуживания граждан Российской Федерации без определенного места жительства» (для граждан Российской Федерации без определенного места жительства).
4. Свидетельство о праве собственности на жилое помещение (при отсутствии регистрации по месту жительства в жилом помещении).
5. Распоряжение Администрации о выделении жилого помещения.
6. Ордер на жилое помещение в Санкт‑Петербурге.
7. Договор социального найма (поднайма).

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Порядок обжалования

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) должностных лиц и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителей обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

• незаконные, необоснованные действия должностных лиц (истребование документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами, нарушение сроков рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги);
• бездействие должностных лиц (оставление заявления о предоставлении государственной услуги без рассмотрения);
• решения должностных лиц об отказе в приеме и рассмотрении документов, об отказе в предоставлении государственной услуги;
• решение должностных лиц о приостановлении и (или) прекращении предоставления государственной услуги.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования являются письменные либо устные (при личном приеме) обращения (жалобы) заявителей в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги.

Обращения (жалобы), поступившие в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, подлежат рассмотрению в порядке, установленном положениями действующего законодательства Российской Федерации.

В письменном обращении (жалобе) заявителем в обязательном порядке указываются:

• наименование государственного органа, в который он направляет письменное обращение (жалобу), либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
• свои фамилия, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения (жалобы);
• текст обращения (жалобы);
• личная подпись и дата составления обращения (жалобы).

В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к письменному обращению (жалобе) документы и материалы либо их копии.

Личный прием заявителей в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга и организациях, участвующих в предоставлении государственной услуги, проводится руководителями и уполномоченными должностными лицами.

Основаниями для отказа в рассмотрении обращения (жалобы) являются:

• отсутствие указания на фамилию и почтового адреса гражданина, направившего обращение (жалобу), по которому должен быть направлен ответ. В случае, если в указанном обращении (жалобе) содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение (жалоба) подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией;
• обращение (жалоба) содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членам его семьи;
• текст письменного обращения (жалобы) не поддается прочтению;
• в письменном обращении (жалобе) содержится вопрос, на который гражданину многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми в один и тот же государственный орган или одному и тому же должностному лицу обращениями (жалобами), и при этом в обращении (жалобе) не приводятся новые доводы или обстоятельства;
• ответ по существу поставленного в обращении (жалобе) вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

В случае оставления обращения (жалобы) без ответа по существу поставленных в нем вопросов, гражданину, направившему обращение, сообщается о причинах отказа в рассмотрении обращения (жалобы) либо о переадресации обращения (жалобы).

В случае, если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении (жалобе) вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение (жалобу) в соответствующий государственный орган или соответствующему должностному лицу.

Заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы).

Исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и их должностные лица обязаны предоставить заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах.

При этом документы, ранее поданные заявителями в исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.

Наименование вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц, которым может быть адресовано обращение (жалоба) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

• Губернатор Санкт‑Петербурга;
• Правительство Санкт‑Петербурга.

Срок рассмотрения обращения (жалобы), поступившего в установленном порядке, не должен превышать тридцати дней со дня регистрации обращения.

В исключительных случаях срок рассмотрения обращения (жалобы) может быть продлен, но не более чем на тридцать дней, при этом необходимо уведомить о продлении срока рассмотрения обращения гражданина, его направившего.

Результатом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

• признание обращения (жалобы) обоснованным (информирование заявителя о результате рассмотрения обращения (жалобы) и направление в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, требования об устранении выявленных нарушений, о привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации должностного лица, ответственного за действия (бездействие);
• признание обращения (жалобы) необоснованным (направление заявителю письменного мотивированного отказа в удовлетворении жалобы).

Порядок судебного обжалования:

• действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• заявления подаются в районные суды Санкт‑Петербурга в сроки, установленные гражданско‑процессуальным законодательством Российской Федерации.

Источник: https://gu.spb.ru/188051/traditional/

Какие льготы для ветеранов труда в санкт-петербурге в 2020 году

Что изменилось в преференциях для ветеранов труда?

Ветеранов труда в России много. Это звание присваивают на региональном уровне и получить его можно при наличии достаточного стажа и наград. А вот льгот у них не так много, как хочется. К счастью, иногда их все же прибавляется, в том числе на федеральном уровне.

Подать документы на получение звания ветерана труда имеют право только пенсионеры. Точнее, так было до сих пор. В связи с повышением пенсионного возраста это требование пересмотрели. Кроме того, у ветеранов труда появились новые льготы.

Ветеранами труда смогут стать предпенсионеры

Все привыкли, что ветеранские льготы связаны с выходом на пенсию, но теперь на них получили право и лица предпенсионного возраста, то есть те, кому до пенсии остается 5 лет или меньше. С 2019 года началось постепенное повышение возраста выхода на пенсию, поэтому законодатели зафиксировали возраст для получения звания ветерана труда на прежнем уровне:

55 лет — для женщин; 60 лет — для мужчин.

Поэтому все положенные ветеранам труда льготы по-прежнему будут предоставляться тем, кто достиг «дореформенного» пенсионного возраста.

Правда, эта норма работает только в тех регионах РФ, где действуют требования к возрасту ветеранов. Например, в Москве льготами можно пользоваться сразу, с момента получения почетного звания, и даже до выхода на пенсию.

В Санкт-Петербурге доступ к льготам дают только по достижении пенсионного возраста — как раз-таки «дореформенного». И льготами можно будет пользоваться только после 60 лет мужчинам и после 55 лет женщинам.

При наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, право на льготы наступит уже после 50 Дня рождения.

Как правило, в остальных регионах РФ присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

В этом случае льготникам раньше приходилось ждать наступления общеустановленного пенсионного возраста. И это ожидание решили не продлевать еще на 5 лет.

Льгота по плате за вывоз мусора

В 2019 году в России стартовала «мусорная реформа», и вывоз мусора был отдельно включен в список коммунальных услуг. Тарифы выросли и серьезно ударили по кошелькам граждан, в том числе пенсионеров.

Но ветераны получили преимущество — они имеют право получить 50-процентную скидку на этот платеж за счет бюджета. Ранее скидку не делали, потому что вывод бытовых отходов не считался коммунальной услугой.

А теперь для ветеранов труда узаконено послабления только при их оплате.

Есть и здесь исключения. К примеру, в некоторых субъектах РФ проведение «мусорной реформы» отложили.

В городах федерального значения Москве, Петербурге и Севастополе отложили эту реформу до наступления 2022 года. Так что ветераны труда, проживающие в этих городах новую льготу пока не получат.

В некоторых других регионах, которые не могут найти единого регионального оператора по обращению с ТКО, новый формат начнет действовать с 1 января 2020 года, тогда же и у ветеранов труда, которые там проживают, появится возможность воспользоваться новой льготой.

Повышение выплат ветеранам

Денежные выплаты ветеранам труда во многих регионах будут проиндексированы в 2020 году. Средний по стране коэффициент индексации составит 3.8% (в соответствии с официальным курсом инфляции). На сегодня одна из самых высокий в стране выплат ветеранам труда сейчас в Тульской области. Она составляет 1874,5 рубля.

Лимит пенсии для пользования льготами повысят

Чтобы получать ветеранские льготы, доход человека не должен оказаться выше установленных значений. То есть не все честно работавшие на протяжении десятков лет могут пользоваться своими привилегиями. Как правило, речь идет о прожиточном минимуме пенсионера.

Это помогает избежать неприятных ситуаций, когда человек теряет право на доплаты, потому что его пенсия стала слишком большой.
Источник

Льготы, предусмотренные для получения ветеранам труда в 2020 году

В России, по официальным данным, более 11 миллионов ветеранов труда. Подавляющее большинство — это региональные ветераны.

Каждый регион страны, согласно закону “О ветеранах” в его сегодняшнем виде, самостоятельно устанавливает и критерии, по которым человек относится к ветеранам труда, и меры поддержки.

Разберёмся, какие льготы будут положены ветеранам труда в 2020 году, как перечень льгот отличается от региона к региону, где узнать полный перечень мер поддержки.

Народ делает покупки в бюджетном китайском интернет-магазине.
Разница между федеральными и региональными ветеранами труда

На сегодняшний день получить статус федерального ветерана труда практически нереально. Закон относит к ним такие категории:

тех, кто начал трудиться в годы ВОВ в несовершеннолетнем возрасте и за жизнь заработал стаж в 40 лет (мужчины) или 35 лет (женщины); обладателей орденов и медалей, почётных званий СССР или РФ, почётных грамот или благодарности Президента РФ, ведомственных знаков отличия при условии наличия достаточно продолжительного стажа.

На первый пункт в 2020 году большого внимания обращать не стоит. Война завершилась 75 лет назад, и даже тем, кто был в её годы несовершеннолетним работником, сегодня более 90 лет. Все, кто имел право получить статус ветерана труда по этому закону, давно это сделали.

Что касается ветеранов труда федерального уровня из числа “новичков”, то ими могут стать лишь особо отмеченные государством люди.

Без государственной награды или хотя бы ведомственных знаков отличия претендовать на статус федерального ветерана труда сегодня невозможно. Каким бы большим ни был трудовой стаж человека.

А вот на уровне регионов всё несколько проще. Закон “О ветеранах” передаёт право формулировать условия предоставления статуса ветерана труда региональным властям. Они же решают, какие льготы предоставлять обладателям этого статуса на своей территории.

Между федеральными и региональными ветеранами при этом возникает существенная разница. Федеральные льготники могут получать положенные им меры поддержки всюду, где бы они ни проживали. А вот если человек получил ветеранский статус в одном регионе, то при переезде в другой он теряет свои льготы.

Впрочем, к 2020 году ситуация начинает меняться и в этом отношении. В Госдуме уже высказывались за то, чтобы ветеранам труда сохранялись их льготы при переезде в другой регион.

Это довольно логично — практически повсюду критерием получения регионального ветеранского статуса в том числе является продолжительный стаж работы в регионе. Человек уже внёс свой весомый вклад в развитие области, республики или края.

Пока в Думе только рассуждают на эту тему, в некоторых регионах начинают менять законодательство. Пионером стала Новосибирская область. В середине октября 2019 года стало известно, что законодательное собрание области приняло в первом чтении закон о сохранении одной из льгот для региональных ветеранов труда даже в случае переезда. Закон должен будет начать работать с 1 января 2020 года.

Речи о том, чтобы область финансировала все льготы при переезде, пока нет. Но ежемесячная выплата, которую получают новосибирские пенсионеры с солидным стажем работы, будет за ними сохраняться.

Величина этой выплаты в Новосибирской области — 372 рубля 79 копеек.

Возможно, сумма не слишком большая, но сам факт того, что о своих ветеранах область будет помнить даже если те куда-то переедут, приятный.

Всё зависит от местного законодательства. Но перечень мер поддержки ветеранов труда более или менее одинаков практически повсюду. В типичный список льгот ветеранам труда в 2020 году входят:

ежемесячная денежная выплата — сумма в каждом регионе своя; жилищно-коммунальная выплата — обычно это компенсация 50% расходов на коммунальные услуги, но в пределах социального норматива; сохранение права получать медицинское обслуживание в ведомственных медучреждениях, к которым ветеран был приписан во время работы; приём без очереди в медицинских учреждениях.

Ветеранам труда также могут предоставлять право бесплатного проезда на городском транспорте, возможность бесплатно установить зубные протезы. Иногда региональные власти финансируют бесплатные путёвки для ветеранов на лечение. Хотя на протезирование и путёвки в санаторий приходится стоять в очереди.

Что касается ежемесячной выплаты для ветеранов, то суммы от региона к региону отличаются довольно заметно. Например, в Башкирии с 2020 года ветераны труда будут получать 200 рублей в месяц (в 2019 году — всего 146 рублей).

В Курганской области сумма выплаты будет примерно вдвое выше (в 2019 году здесь платят 351 рубль в месяц).

В Москве ветераны в 2019 году получают 1000 рублей ежемесячной выплаты — возможно, эту сумму на 2020 год сделают ещё больше.

В 2020 году не будет большой проблемой уточнить полный перечень льгот ветеранам труда в том или ином регионе. Для этого запущен специальный сервис в интернете.

Этот сервис называется Единой государственной информационной системой социального обеспечения (ЕГИССО). Он создан специально для того, чтобы в одном месте была собрана вся официальная информация и статистика по всем видам льгот для тех категорий, которые имеют на них право.

Узнать о льготах для ветеранов труда или любых других категорий в конкретном регионе можно с помощью так называемого социального калькулятора. Достаточно указать в нём регион и город проживания, а также ввести категорию “ветеран труда”. Система покажет весь перечень положенных мер поддержки.

Какие преференции получат ветераны труда в следующем году.

Почетное звание ветерана труда еще с советского времени положено людям, которые долго работали и показывали хорошие результаты. В СССР их награждали медалью с одноименным названием.

Для ее получения работник должен был иметь внушительный трудовой стаж.

С 1995 года в России действует Федеральный закон № 5-ФЗ «О ветеранах», в его статье 7 сказано, кто может претендовать на получение статуса ветерана труда. Это:

граждане, уже имеющие удостоверение ветерана труда; лица, начавшие работать в годы ВОВ до достижения ими 18 лет и имеющие общий трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин; граждане, имеющие ведомственные или федеральные награды, почетные звания, знаки отличия, с трудовым стажем не менее 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин.

Кстати, существует распространенное заблуждение, что получить статус «Ветеран труда»могут только пенсионеры. На самом деле это не одно и то же. Статус можно получить в любом возрасте при соответствии условиям по стажу и наградам. Но воспользоваться льготами можно только по достижению пенсионного возраста.

Если ветеран труда является пенсионером, кроме страховой пенсии по старости и надбавки за стаж (доплата за выслугу лет) он может получить доплату к пенсии в виде:

ежегодного повышения выплаты на уровень инфляции; ежемесячной социальной дополнительной выплаты до уровня прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера; назначения денежного эквивалента социальных услуг (ЕДВ).

Ежемесячная прибавка к пенсии ветеранам труда

Что касается денежной выплаты ветеранам труда, то ее на федеральном уровне не существует.

Ветераны могут получать выплаты из средств регионального бюджета на основании местных нормативно-правовых актов. Поэтому в каждом регионе это разные по сумме выплаты.

В 2019 году регионов, где платили ветеранам труда по стране несколько. Пока ни о какой индексации выплат в следующем, 2020 году, слышно не было.

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) должностных лиц и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителей обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

Порядок судебного обжалования:

• действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• заявления подаются в районные суды Санкт‑Петербурга в сроки, установленные гражданско‑процессуальным законодательством Российской Федерации.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

За длительную трудовую деятельность граждане могут претендовать на получение почетного звания ветеран труда. Если лицо имеет данное звание, согласно федеральным и региональным нормам права может претендовать на получение льгот. В этой статье расскажем какие льготы полагаются ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году.

Нормативно в законах закреплено, что льготы полагаются физлицу при наличии у него следующего:

1. Удостоверения ветерана труда, которое подтверждает почетный статус человека.
2. Если данное лицо награждалось почетными наградами в осуществляемой профессиональной сфере.
3. Если ему было присвоено за профессиональные достижения почетное звание.
4. Когда данное лицо проработало в определённой отрасли более 15 лет и имеет ведомственный знак отличия, присвоенный за длительную трудовую деятельность.
5. Трудовая деятельность лица началась во время ВОВ до достижения им возраста совершеннолетия, и он имеет общий трудовой стаж свыше 40 лет для мужчин, свыше 35 лет – для женщин. Это возможность получить ветеран труда по стажу работы лицу без наград в спб.

Статуса ветерана труда для оформления льгот недостаточно. Нужно чтобы данный гражданин вышел на пенсию. Отсюда стаж работы для мужчин должен превышать 25 лет, для женщин – 20 лет.

Порядок оформления звания ветеран труда в Санкт-Петербурге определяется Постановлением Правительства от 20.05.2016 года № 385, а также Социальным кодексом. Эти документы строго определяют, что именно нужно физлицу для получения данного звания.

Для получения звания кандидату нужно предоставить определенный пакет документа.

• Заявление, для которого предусмотрена специальная форма. Бланк должен быть заполнен в двух экземплярах для органа соцзащиты и кандидата.
• Паспорт кандидата на звание и копия данного документа.
• Две фотографии 3*4.
• Удостоверения, свидетельства и иные бланки, которые служат подтверждением факта награждения кандидата почетными наградами, медалями, орденами и почетными званиями.
• Пенсионное удостоверение. Если гражданин вышел на пенсию в другом субъекте федерации потребуется предоставить еще справку о том, что это лицо является получателем пенсии. В подтверждение стажа можно предоставить трудовую книжку, или другой документ, в котором указывается стаж работы.
• Нотариальная доверенность, если подача заявления осуществляется через представителя кандидата на получение звания.

Однако, обязательно нужно учитывать новые правила, которые вступили в действие с 2016 года по награждению ведомственными знаками отличия и их значение при установлении статуса «Ветеран труда».

С 01 июля 2016 года ведомственная награда может давать кандидату право на оформление ветерана труда, если она содержится в перечне наград ведомства, которые учитываются при установлении данного статуса. Поэтому каждое ведомство обязано разработать такие списки наград, которые могут давать право на оформление почетного звания. Только они могут быть учтены.

Полученные до данного срока все ведомственные награды, позволяли претендовать на оформление почетного звания «Ветеран труда».

При установлении статуса «Ветерана труда» обязательно нужно учитывать также стаж работы в отрасли. Для присвоения звание нужно чтобы он составлял более 15 лет.

Для получения почетного звание нужно подать документы в орган соцзащиты, который находится рядом по месту проживания кандидата. Существующие требования устанавливают, что обязательным для кандидата является проживание в Санкт-Петербурге.

Обратиться за получение звания можно и через своего представителя. В этой ситуации нужно наличие нотариальной доверенности, чтобы подать заявление.

Заявление на ветерана труда можно направить через Госуслуги. Для этого нужно пройти регистрацию на данном сайте и подтверждение личность в системе. Только после этого появится возможность отправить заявление на получение почетного звания через Госуслуги.

Внимание! Заявление можно направить через МФЦ, который территориально находится рядом с местом проживания кандидата.

Предоставление льгот в каждом регионе происходит на основании правовых актов, принятых в каждом субъекте федерации. Финансирование данных преференций осуществляется также из средств регионов.

Наличие у ветерана средств не влияет на отсутствие либо наличие льгот, т. е. пенсионер может осуществлять трудовую деятельность и пользоваться льготами.

Главным условием в этом случае является достижение пенсионного возраста и наличие статуса пенсионера.

Среди предоставляемых льгот можно выделить выплату ЕДВ, частичная компенсация расходов на коммунальные платежи, льготы на приобретение билетов для передвижения на городском транспорте и т. д.

Льготами может пользоваться только сам ветеран, она не распространяется на членов его семьи.

Ветераны труда имеют право на льготы при оплате коммунальных услуг — газа, отопления, электроэнергии, жилищных услуг, вывоза мусора и т. д.

Государство компенсирует ветерану 50% от произведенных им затрат на услуги ЖКХ. Однако в данном случае установлено правило, чтобы получать такую компенсацию. Необходимо сначала оплатить услуги в полной мере, после чего с квитанциями обратиться в орган соцзащиты для начисления компенсации.

Важным моментом при начислении компенсации является отсутствие задолженности по оплате коммунальных услуг. В случае, если долг есть, то компенсационные выплаты останавливаются.

Важно! Льгота по коммунальным платежам предоставляется ежемесячно и действует всю жизнь.

Ветераны труда наделены правом на получение льготы при передвижении на общественном транспорте. Чтобы ее получить, необходимо в момент приобретения единого льготного билета предоставить удостоверение ветерана и паспорт.

Такой билет даст возможность проезда на всех видах городского транспорта Санкт-Петербурга, кроме маршруток и такси.

После использования стоимость билета будет возвращена в виде выплаты ветеранам труда в 2019 году в санкт петербурге. Размер выплаты приравнивается к стоимости льготного билета.

Ветерану труда положено бесплатное лечение в городских больницах и поликлиниках. Если у ветерана есть статус малообеспеченного лица (т. е. его месячный доход не превышает двух прожиточных минимумов), то он имеет право на бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов.

Такая льгота будет предоставлена в государственных стоматологических учреждениях при условии, что протез будет изготовлен не из металлокерамики либо драгоценных металлов. Данной льготой он может воспользоваться один раз за 5 лет.

Также ветеран труда может получать в аптеках бесплатно лекарства по назначению врача, и при наличии показаний осуществлять санитарно-курортное лечение.

Налоговые льготы непосредственно для граждан со статусом ветеранов труда не предусматриваются.

Однако поскольку обычно они являются пенсионерами, то для этой категории закон устанавливает несколько послаблений:

• Транспортный налог — не подпадает под действие налога 150 л/с по одному автомобилю отечественного производства;
• Налог на имущество — от обложения налога освобождается одна квартира, жилой дом, гараж, творческая мастерская либо хозпостройка;
• Налог на землю — не уплачивается налог с одного земельного участка площадью до 2500 кв. метров.

Закон не запрещает ветерану труда продолжать деятельность по трудовому соглашению. В такой ситуации закон наделяет его правом на оформление трудового оплачиваемого отпуска в любое удобное для него время, а также ежегодно он имеет право взять 30 дней неоплачиваемого отдыха.

Региональные власти Санкт-Петербурга предусмотрели оформление ЕДВ для лиц, которые относятся к ветеранам труда в спб в 2019 году. Кроме этого, существует дополнительная денежная надбавка к пенсии за статус.

Региональные нормативные акты дают возможность для ветеранов труда получать дополнительную ежемесячную выплату пенсии.

Необходимо отметить, что такого рода выплаты устанавливаются по желанию региональными властями, которые сами определяют принципы и критерии ее выдачи. Претендовать на выплату можно только после того, как ветеран становится пенсионером, и она перечисляется вместе с трудовой пенсией.

В Санкт-Петербурге размер выплаты зафиксирован в районе 900 рублей. Такая доплата подлежит ежегодной индексации, которая осуществляется автоматически. В 2019 году размер индексации составит 2,5%.

Данная выплата не является безусловной, т. е. она не устанавливается автоматически. Чтобы ее получать, необходимо обратиться в орган соцзащиты

Власти Санкт-Петербурга за счет регионального бюджета производят доплату к пенсии ветеранам труда. Данная выплата является ежемесячной, и в настоящее время ее размер составляет 707 рублей.

Льготы ветеранам труда в 2020 году полный список

Какие льготы положены ветеранам труда в 2020 году? Каждый субъект РФ предоставляет ветеранам труда определённый местными законами перечень льгот и выплат в зависимости от экономического развития региона и возможностей предусмотренных бюджетом. По этой причине разница в социальном обеспечении ветеранов труда в разных уголках страны существенна.

Для поддержания достойного уровня жизни выделенных категорий граждан правительство РФ разработало систему привилегий. Отдельную разновидность представляют льготы ветеранам труда.

Вопрос о присвоении гражданину статуса «ветеран труда» регулируется ст. 7 ФЗ №5 от 12 января 1995г. «О ветеранах». Согласно тексту документа, это звание получают лица, которые соответствуют следующим требованиям:

• общий рабочий стаж составляет не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин либо 20 и 25 лет соответственно, но при условии, что гражданин имеет ведомственную награду за труд (согласно п. 3 ФЗ №388 от 29 декабря 2015г.);
• они имеют награды и звания СССР, РСФСР и РФ, присвоенные за трудовую деятельность, важным условием является наличие рабочего стажа, по которому гражданин имеет право получать пенсионные начисления в связи с достижением соответствующего возраста или за выслугу лет согласно своей должности.

ВАЖНО! Начало трудовой деятельности, которое пришлось на период 1941-45 гг. (на тот момент гражданин не должен был достигнуть совершеннолетнего возраста) требует документального подтверждения.

Также следует обратить внимание на тот факт, что получение награды со званием ударника труда не является аналогичным статусу ветерана труда и не дает права на его получение.

Для всех граждан, которые являются ветеранами труда, государством предусмотрена система скидок и привилегий. Льготы пенсионерам этой категории назначаются также в соответствии с ФЗ № 5 от 12 января 1995 г. «О ветеранах».

Ветеран труда, не достигший пенсионного возраста, льготы получает в том же порядке, что и лица, достигшие 60 лет. Т. е. при назначении привилегий приоритетное значение имеет сам статус ветерана труда.

В 2019 году преференции федерального значения для ветеранов труда не предусмотрены. По статье 22 ФЗ «О ветеранах» местные власти вправе самостоятельно устанавливать дифференцированные привилегии.

Список основных соцльгот:

• бесплатное медицинское обслуживание в госучреждении;
• путевка в санаторий, оплата проезда до места оздоровления подлежит компенсации;
• частичный возврат потраченных денег на лекарства по рекомендации лечащего доктора;
• 50% скидки на жд билеты дальнего следования;
• возмещение части расходов на квартплату;
• льготы при оплате капитального ремонта;
• скидки за пользование телефоном (или замена на денежную выплату).

Льготы в области налогообложения предполагают полное или частичное освобождение от оплаты. В некоторых регионах РФ такой поддержки нет.

В п.4 ст.13 ФЗ «О ветеранах» сказано об обязанности компенсирования расходов на оплату коммунальных услуг и жилого помещения. Местные власти реализовывают это положение своими законодательными актами.

Льготы по квартплате предоставляют двумя способами:

• в виде скидки, отображенной сразу в квитанции по коммунальным платежам – считают по показаниям приборов или по региональному нормативу при отсутствии счетчиков;
• деньги в виде компенсации начисляют на указанный счет ежемесячно – оплаченные деньги за услуги складывают, уменьшают вдвое и выплачивают на счет гражданина.

Льготы по коммунальным платежам состоят из скидок по оплате:

• за пользование жилплощадью;
• обслуживание общедомового имущества;
• поставляемый газ;
• отопление жилья;
• вода;
• водоотведение;
• уборка мусора;
• электричество.

Вопрос по платежам за капитальный ремонт решается на региональном уровне.

Основные условия начислений:

• оформление и получение социальных выплат исключительно по месту нахождения и проживания;
• вне зависимости является ли получатель льготы собственником помещения. Льготу расчитывают только на ее получателя. Пример: в доме проживает семья из 4 человек. Муж и жена работают, есть ребенок и с ними проживает бабушка ветеран труда. Вся коммуналка рассчитывается на количество проживающих и только по ¼ будет предоставлено компенсирование;
• ежемесячная выплата и предоставление возмещения по оплате комуслуг никак не взаимосвязаны;
• состояние в списке должников может способствовать отмене начислений;
• льготы не подлежат передаче по наследству.

Льготы за электроэнергию и другие платежи по жилью в столичном регионе предоставляют с 50% скидкой. Если в доме пенсионера нет централизованного отопления, то дается льгота в том же объеме на покупку топлива. В случае совместного проживания ветерана труда и инвалида, находящегося на попечении, льготы распространяются и на него.

ВАЖНО! Выплаты ветеранам труда могут осуществляться и в качестве монетизированных льготных программ.

Некоторые граждане продолжают трудовую деятельность и после выхода на пенсию. Льготы работающим ветеранам труда в отличие от тех, что положены для пенсионеров, которые уже не работают, дополнены еще несколькими пунктами.

Одна из таких привилегий – возможность выбрать период для положенного отпуска. Однако нужно предварительно уведомить об этом своего работодателя. Также такие льготники могут уходить в отпуск без сохранения зарплаты сроком не более, чем на 14 дней, превысив лимит доступных выходных дней такой категории.

В качестве еще одной льготы работающим пенсионерам-ветеранам труда представлены денежные надбавки к получаемой пенсии. Они начисляются после того, как происходит перерасчет текущих выплат. Индексацию проводят два раза в год.

Каждый ветеран труда может воспользоваться назначенными ему льготами. Однако, перечень доступных привилегий зависит от того, какую категорию льготников он представляет: регионального или федерального значения.

Финансирование госпрограммы по федеральным льготам осуществляется за счет госбюджета.

Согласно ФЗ, ветеранам труда федерального значения полагаются привилегии такого характера:

• реставрация старых и установка новых зубных протезов, исключение составляют дорогостоящие имплантаты или коронки, в этом случае оплату вносит сам льготник;
• бесплатный проезд в муниципальном, пригородном и междугороднем транспорте;
• сезонное снижение стоимости проезда на ж/д и водном видах транспорта на 50%;
• снижение оплаты за коммунальные услуги в размере 50% независимо от габаритов жилой площади льготника;
• бесплатное оказание медицинской помощи в государственных больницах, поликлиниках и госпиталях;
• предоставление ежегодного законного отпуска в любой период года, удобный для работника (для работающих льготников);
• возможность оформить отпуск за свой счет без согласования с работодателем (для работающих льготников).

Данный список в некоторой степени отличается от льгот, предоставляемых ветеранам труда регионального значения. Однако местные органы власти могут только расширить перечень общих привилегий.

Администрация любого субъекта РФ может предоставить для ветеранов труда дополнительные скидки или финансовую помощь исходя из доступных средств городского бюджета. На региональном уровне доступны:

• ежемесячные доплаты к пенсии в размере 247 рублей при условии регулярной индексации за счет города гражданам, которые не получают денежных поощрений на федеральном уровне;
• монетизированное обеспечение медицинскими препаратами;
• соцкарта, использование которой дает некоторую скидку на приобретение основных видов продовольственных товаров: хлеба, молока, мяса, яиц, сахара, растительного масла, тушенки.

ВАЖНО! Местная администрация может расширить перечень льгот на свое усмотрение, а также исходя из возможностей бюджета.

Предоставление льгот финансируется за счет местного бюджета. При существующих региональных скидках, их полный список следует уточнять в Управлении Социальной Защиты Населения по месту жительства ветерана труда.

В то же время предоставление привилегий на региональном уровне не является обязательным. Это связано с тем, что назначение льгот и скидок является дополнительной статьей расходов для города, а потому зависит от финансовых возможностей конкретного субъекта РФ.

Привилегии не назначаются автоматически при достижении гражданином статуса льготника. Только после того, как он официально становится ветераном труда. Для этого потенциальный льготник обращается в орган соцзащиты по месту регистрации и предоставляет специалисту пакет предварительно подготовленных документов.

Далее оформление льгот ветеранам труда происходит следующим образом:

• Заявка передается в комиссию на рассмотрение. Передача документов осуществляется не позднее трех дней с момента обращения гражданина.
• Комиссией принимается решение об удовлетворении заявки или отказе в присвоении льгот. На это отводится не более 30 календарных дней.
• В пределах 5 дней обратившееся лицо получает извещение о вынесенном решении.
• Если прошение удовлетворено, то заявителю выдается удостоверение ветерана труда. Оно должно быть подписано главой органа соцзащиты.
• Гражданину разъясняются его права на получение определенных преференций от государства, предоставляется их перечень.
• Ветеран труда составляет заявление с просьбой о назначении привилегий, положенных данной категории льготников.

Заявка на получение скидок и выплат также должна быть рассмотрена комиссией, после чего льготы оформляются официально и гражданин сможет пользоваться ими на законных основаниях.

Для получения льгот ветерану труда следует подготовить пакет документов. Это нужно сделать по утвержденному списку:

• ксерокопия паспорта гражданина РФ и его оригинал для сверки данных;
• СНИЛС;
• пенсионное удостоверение;
• справка об общем количестве лет, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность, оформляется в ПФР по месту регистрации;
• фотография 3х4 в двух экземплярах;
• копии всех страниц трудовой книжки, на которых есть записи, и сам оригинал;
• документальное подтверждение имеющихся и присвоенных званий, наград, знаков отличия, которые свидетельствуют об активной трудовой деятельности.

Данный список актуален для жителей всех регионов Российской Федерации.

ВАЖНО! Если заявитель начал работать в период 1941-45гг., то следует предоставить соответствующее свидетельство или справку. Документ можно получить, обратившись в архив.

Услуга по монетизации льгот регулируется ФЗ РФ №122 от 22 августа 2004г. и предоставляется ветеранам труда федерального и регионального уровня.

Получить деньги можно взамен следующих трех категорий:

• лечения и оздоровления в санаториях-профилакториях;
• обеспечения медикаментами;
• транспортных льгот.

Монетизация той или иной привилегии реализуется на региональном уровне. Местный орган власти может предложить двойной способ получения льгот в качестве ежемесячных денежных выплат или скидки на получение услуг либо один вариант на усмотрение администрации.

ВАЖНО! Размер ежемесячных выплат является фиксированным, а потому в некоторых случаях гражданину выгоднее воспользоваться самой льготой в натуральном виде.

Ветеран труда является почетным гражданином РФ, в связи с чем заслуживает особое обращение. Он имеет законное право на получение всех перечисленных привилегий и помощи от государства.

Размер Едв Ветеранам Труда В 2020 Году В Спб

• 600 квадратных метров земли вычитаются из общей площади участка при исчислении сбора;
• к одному объекту недвижимого имущества из каждой категории применяется 100-процентная скидка;
• транспортный сбор не уплачивается только за специализированные авто для инвалидов.

1. 100-процентная скидка на медикаменты предусмотрена при наличии у пенсионера заболевания из утвержденного перечня. 50-процентная льгота действует для лиц, которые имеют медали, ордена за труд во времена ВОВ.
2. Послабления по части зубопротезирования распространяются на тех, кто:

• получает ЕДВ;
• имеет доход равный двум прожиточным минимумам на душу населения.

В качестве дополнительных льгот ветераны труда могут воспользоваться социальными картами.

Они позволяют по сниженной цене приобрести билеты для поездок в пригороде. Также из городской казны можно получить прибавку в размере 500 рублей. Ветераны могут обращаться за скидками на услуги ЖКХ и продовольственные товары.

Дополнительно есть льготный тариф, которым можно воспользоваться на пригородных рейсовых автобусах и электричках. Для того чтобы иметь доступ к преференциям, нужно быть постоянно зарегистрированным Петербурге в 2020 году. В другом случае льготы не предоставляются.

Люди, имеющие инвалидность, смогут выбрать, каким образом им будут выплачиваться льготы – ежемесячными платежами или в натуральном виде. Обратите внимание, что рост ЕДВ по инвалидности будет производиться за счет индексации, а увеличение сумм за счет расширения перечня льгот или повышения их нормальной стоимости в правительстве не планируют.

Стоимость НСУ (набор социальных услуг) одинакова для всех без исключения категорий федеральных льготников. Поэтому рост ЕДВ для всех категорий льготников будет одинаков. Отметим, что уровень стоимости НСУ растет независимо от того, в каком виде – натуральном или материальном – получает его льготник.

• свой паспорт;
• удостоверение ветерана труда;
• форму-9;
• документы о размере доходов членов семьи – за 3 месяца перед обращением льготника в орган соцзащиты, в частности, это могут быть справки:
  • по форме 2-НДФЛ;
  • из Пенсионного фонда – о размере пенсии или пособия;
  • с биржи труда – о величине пособия по безработице;
  • из учебного заведения – о размере выплачиваемой стипендии и т.д.;
• медицинское заключение о наличии показаний к зубопротезированию вне очереди (если они имеются).

1. Если врачами не рекомендовано внеочередное протезирование зубов, пациент будет дожидаться услуги в порядке очередности, устанавливаемой по дате постановки льготника на учет.
2. Получить бесплатную услугу можно не в любой клинике, а только в специально отобранных учреждениях.
3. Зубопротезирование за счет города возможно 1 раз в 5 лет.
4. Работы выполняются из обычных материалов. Если гражданин желает при изготовлении зубных конструкций использовать драгметаллы, за них он доплачивает из собственных средств.
5. Подготовка (санация) полости рта осуществляется в том же медицинском учреждении, где будет выполняться протезирование зубов.
6. После выдачи направления собесом обратиться в стоматологическую клинику необходимо в течение 1 месяца. Если это не удалось по уважительным причинам, например, человека пришлось положить в больницу, выдается повторное направление с тем же сроком действия. Однако чиновники потребуют документально подтвердить их наличие.

В грядущем году, как и в текущем, можно будет пользоваться льготами услуги ЖКХ, бесплатно ездить в электричках, троллейбусах, трамваях и некоторых автобусах.

Просто нужно показывать водителю или кондуктору транспортного средства соответствующее удостоверение и проездной. Получение проездных осуществляется в местной Администрации или в Управлении соцзащиты.

Таким правом обладают официально трудоустроенные граждане, если они еще не на пенсии.

Если эти прогнозы оправдаются, перечень льгот для ветеранов труда расширится.

Речь идет о россиянах, начавших работать во время Второй мировой войны еще до наступления совершеннолетия (имеет значение их рабочий стаж), а также о получивших медали, ордена, почетные звания, награды за успехи в труде.

Если на областном уровне не установлены финансовые выплаты, то ветеран труда не может обратиться в суд о том, что его права нарушены. Право областных органов власти установить пособие, его размер и индексацию или отказаться от такой меры социальной поддержки.

Так, некоторые регионы вообще не выплачивают ежемесячные пособия ветеранам труда, предоставляя им иные виды льгот и компенсаций. Например, в Иркутской области не предусмотрены прибавки к пенсиям данной категории “льготников”, а в Пензенской области, наоборот, установлено пособие в размере 330 рублей.

Назначение выплат носит заявительный характер. Пенсионеры всех категорий, кроме ветеранов труда регионального значения, обращаются в ПФ РФ по месту проживания или регистрации. Если пенсия уже выплачивается, то следует обращаться в то же отделение, где ее назначили.

Ветераны ВОВ, ставшие инвалидами, удостоены повышенного размера ЕДВ и дополнительной суммы (ДЕМО). С 2020 года выплата ветеранам составит 3911,87 руб., а ветеранам-инвалидам — 5215,84 руб. ДЕМО — 500 или 1000 рублей. ВБД могут рассчитывать на 2869,72 руб. с 2020 года.

• ежемесячная выплата (с 1 января 2020 года – 788 рублей);
• компенсация расходов на ЖКУ и оплату жилья (денежное возмещение предоставляется раз в месяц);
• бесплатный ремонт и изготовление зубных протезов;
• льготный тариф на проезд в городском общественном транспорте, электричках пригородного направления, а также на автобусные рейсы в другие регионы и муниципалитеты.

Порядок предоставления выплат утвержден постановлением правительства города №385 от 20.05.2016 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (с изменениями на 17 августа 2020 года).

Рекомендуем прочесть: Льготы по транспортному налогу в московской области

С 1 декабря 2020 года основными пунктами приема документов для оформления привилегий стали МФЦ, где в режиме «одного окна» пожилой человек подает заявление о назначении ЕДВ, компенсационных выплатах. Многофункциональные центры — посредники между гражданами и госорганом соцзащиты. В Питере функционируют 58 офисов МФЦ.

II. Подготовка и направление межведомственных запросов о предоставлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти и организаций, в том числе с использованием СМЭВ

Из общего числа граждан, проживающих на территории России, следует выделить тех, кто имеет право получать ежемесячную денежную выплату.

Речь идёт о специальной, финансовой поддержке людей, обладающих дополнительными льготами, чьё право подтверждено специальными справками.

Отмеченная выплата появилась после «монетизации льгот», когда у россиян оказалось право выбора – они выбирают дотации в их натуральном виде, или же соглашаются заменить их денежной компенсацией.

• ФЗ №1244-1 – социальная защита граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
• ФЗ №4301-1 – статус героев РФ, СССР и полных кавалеров ордена Славы;
• ФЗ №5 – предоставление социальной гарантии Героям труда, социалистического труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы.

Ветераны труда, которые постоянно живут на территории России, могут рассчитывать на получение социальных льгот и определенных ежемесячных сумм, разработанных для улучшения материального благосостояния граждан. Примечательно, что теперь за эту суму отвечают региональные власти.

Стоит отметить, что суммы, получаемые гражданами, отличаются в зависимости от места постоянного проживания ветеранов труда. В отличие от ежемесячной денежной выплаты для ветеранов труда, представители региональных властей могут самостоятельно проводить определение размеров ЕДВ для ветеранов труда. Определенные регионы вовсе не начисляют ежемесячную помощь.

Это можно сделать в пенсионном фонде Российской Федерации — принести нужные документы и написать заявление. Теперь останется только обратиться в службу социальной защиты, можно прийти в отделение, а можно отправить бумаги по почте.

Службе социальной защиты потребуются следующие документы: паспорт или другой документ, подтверждающий личность, например, пенсионное удостоверение; бумаги с информацией о заслугах в сфере труда; документально подтвержденное доказательство, что человек уже получил вышеуказанный статус; пакет документов с места работы (бумаги должны быть подписаны и заверены печатью).

Помимо того, ветераны труда имеют право: Бесплатно пользоваться медицинскими услугами, в том числе и стоматологическим протезированием. Это не относится к керамическим протезам или изделиям из металлокерамики и драгоценных металлов.

Если же протез уже был приобретен на свои деньги, можно попросить о компенсации средств, если предъявить бумаги и чеки о приобретении или изготовлении протеза. Свободно выбирать время отпуска, при этом отдых оплачивается государством.

К тому же, на работе сотруднику не могут отказать в дополнительном неоплачиваемом отпуске, если он соблюдал все трудовые нормы.

Источник: https://vergp.ru/prochee/kakie-lgoty-dlya-veteranov-truda-v-sankt-peterburge-v-2020-godu.html

Выплаты и льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

Звание «ветеран» можно получить не только участникам военных или боевых действий, но и заслуженным работникам иных сфер деятельности. Этот статус именуется «ветеран труда», и его чаще всего присваивают на основании подтвержденного стажа (длительность которого установлена законом) и наград за добросовестный и результативный труд.

В статье обсудим, какие получают ветераны труда льготы в Санкт-Петербурге в 2020 году по ЖКХ, на проезд и по транспортному налогу, какие еще установлены преференции.

Нормативная база

В Российской Федерации принят один закон о ветеранах и мерах социальной поддержки, оказываемых им, — федеральный закон №5-ФЗ от 12.01.1995г. При этом в плане возможности получения мер соцподдержки у категорий ветеранов, установленных в нем, есть существенные различия.

В ст. 22 ФЗ-5 указано, что льготы ветеранов труда устанавливаются на региональном уровне. В Санкт-Петербурге этот вопрос регулируется Социальным кодексом города, утвержденным законом СПб № 728-132 от 22.11.2011г.

Перечень льгот

Льготы и денежные выплаты ветеранам труда в СПб в 2020 году (ч. 1 ст. 62 Социального кодекса):

1. Ежемесячная денежная выплата. Размер ЕДВ подвергается индексации или перерасчету. С учетом повышения в 2019 году он составляет 911 рублей (в законе указано — 707). Выплата предоставляется независимо от занятости гражданина и наличия у него иного дохода.
2. Скидка в размере 50 % на оплату жилого помещения и оказанных коммунальных услуг.
3. Право на приобретение месячного билета на все виды городского пассажирского транспорта на льготных условиях по цене, равной ЕДВ, установленной для пенсионеров (в 2019 году — 600 рублей).
4. Право на проезд железнодорожным транспортом в поездах общего пользования по пригородным маршрутам, полностью оплачиваемое за счет бюджета города.
5. Право на осуществление проезда в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с органам власти СПб договоры на перевозку пассажиров по специальным соцмаршрутам наземного пассажирского транспорта на льготных условиях. В данном случае предоставляется скидка в размере 10 % тарифа, оплачиваемая из бюджета города. То есть, ветерану требуется доплачивать 90 % стоимости билета.

Право на получение льгот

В соответствии с ч.2 ст. 62 Социального кодекса, право на предоставление указанных выше преференций возникает у ветеранов труда в следующих случаях:

• назначение пенсии в соответствии с федеральным законодательством;
• достижение установленного показателя возраста: 60 лет — для мужчин, 55 — для женщин.

Чтобы получить звание «ветеран труда», нужно соблюдение одного из следующих условий:

1. Наличие орденов или медалей СССР/РФ.
2. Почетные звания СССР/РФ.
3. Награждение почетными грамотами или благодарностями Президента РФ.
4. Трудовая деятельность с несовершеннолетия в период ВОВ и стаж от 40 лет для мужчин, от 35 лет для женщин.
5. Продолжительность службы от 15 лет в одной сфере, стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо выслуга лет, требующаяся для выхода на пенсию, и подтверждение заслуг в виде ведомственных наград, но не любых. Постановлением Правительства РФ № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» сказано, что каждое ведомство может утвердить какой-либо знак отличия, дающий право на ветеранство, но только один.

Налоговые преференции

Ветеран труда в Санкт-Петербурге не имеет отдельных налоговых льгот, связанных с данным статусом. Это вытекает из местного и федерального законодательства. В Российской Федерации установлены следующие виды налогов для физлиц:

• на доходы;
• на имущество;
• транспортный;
• земельный.

Налоги на транспорт, землю и имущество относятся к местным. В Налоговом кодексе отдельно указано, что власти субъектов РФ могут ввести по ним дополнительные льготы для конкретных категорий лиц. Обычно регионы предоставляют ветеранам труда преференции по уплате транспортного налога, но ни в Москве, ни в Санкт-Петербурге это правило не применяется.

В законах о местных налогах СПб №617-105, №487-53 и №643-109 ветераны труда в числе льготных категорий плательщиков не упоминаются. И в Налоговом кодексе в главах о данных налогах преференций для обладателей данного статуса не предусмотрено.

Не исключено, что в законодательство будут внесены поправки, так как нормативная база в РФ часто меняется. Пока о подобных инициативах со стороны властей неизвестно.

Но уже сейчас есть данные, как изменятся льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019-2020 годах, последние новости: ежемесячные выплаты ждет пересчет с наступлением нового года. Средний размер индексации по стране составляет 3,8%, что соответствует официальному уровню инфляции рыночных цен.

Ответы на популярные вопросы

Наличие наград, почетных званий, знаков отличия, почетных грамот и т.п. — это обязательное условие, обозначенное в ст. 7 ФЗ-5. Исключение только одно и оно сделано для граждан, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте. Кроме того, стаж должен в это случае составлять 40 и 35 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Как оформить, как получить звание «ветеран труда» в Санкт-Петербурге? Каким законом это регулируется, куда обратиться?

Для этого необходимо обратиться в отдел социальной защиты соответствующего района Санкт-Петербурга и представить документы, подтверждающие стаж и наличие наград. Официальная информация о том, как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2019-2020 годах, содержится в законе СПб №447-70 от 09.10.2006г., регулирующем порядок присвоения статуса. Кроме того, подробности процедуры описаны на сайте администрации города.

Чаще всего вопросы возникают по ведомственным наградам и знакам отличия. Здесь необходимо учитывать, что с 2016 года порядок их учета изменился. Был введен единый порядок учреждения ведомственных знаков. У каждого министерства и ведомства теперь только один знак, дающий право на получение звания, как правило, в документе о его введении прямо указано на этот факт.

Источник: https://zakon-navigator.ru/vyplaty-i-lgoty-veteranam-truda-v-sankt-peterburge-v-2019-2020-godah/

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020-2021 годах – как получить?

За длительный и результативный труд на благо Отечества граждане РФ могут быть удостоены почетного звания «ветеран труда». В Санкт-Петербурге, как и в других городах России, такие люди имеют право на получение привилегий, которые полагаются им в качестве поощрения. Порядок получения звания и перечень льгот устанавливается на региональном уровне, местными нормативными актами.

Читайте подробнее, какие положены льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020-2021 годах, на основании каких законов они предоставляются, как оформить государственную помощь.

Законодательная база

Основы регулирования оказания мер социальной поддержки представителям данной категории льготников установлены в федеральном нормативном акте, ФЗ-5, принятом 12 января 1995 года. В данном законе в ст. 7 указано, кто может претендовать на получение этого статуса.

В других случаях учитывается:

1. Наличие наград (медалей, орденов, знаков отличия, благодарностей от РФ, Советского Союза, Президента, ведомства).
2. Общий стаж от 25 лет для мужчин, от 20 лет — для женщин или стаж, дающий право на выход на пенсию за выслугу, из которых не меньше 15-ти лет отработано в одной отрасли.

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2020-2021 годах, описано в Законе города № 447-70 от 27.09.2006. Последние изменения в него вносились в 2017 году. На льготы и выплаты можно претендовать только после оформления статуса.

Принятие законодательного акта по порядку получения статуса полностью соответствует нормам ФЗ-5, где в ст. 7 это право передано региональным органам власти. Также в ст. 22 закона указано, что список льгот для данной категории граждан устанавливается на местах. Перечень льгот для Санкт-Петербурга введен Социальным кодексом города, утвержденным законом № 728-132 от 22.11.2011.

Кроме того, порядок действий, указывающий, как оформить удостоверение (документ, подтверждающий присвоение звания по которому предоставляются льготы), описан в доступной форме на сайте города федерального значения и на сайтах многофункциональных центров СПб. Это официальная информация, обновляемая в соответствии с актуальными изменениями законодательства, которой можно доверять.

Полный список льгот

Перечень приведен в ч. 1 ст. 62 Социального кодекса.

Ветеран труда в СПб в 2020 году — льготы и денежные выплаты:

• ежемесячная социальная выплата;
• скидка в размере 50 % на оплату жилого помещения и предоставленных коммунальных услуг, причем в числе коммунальных услуг указаны водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление или теплоснабжение;
• право на определенные льготные условия при оплате проезда в городском пассажирском транспорте. Ветераны труда могут приобрести месячный билет по цене, равной ежемесячной денежной выплате пенсионерам, в 2020 году она составляет 465 рублей;
• право на бесплатный проезд на электричках по области;
• право на проезд автобусами по пригородным маршрутам со скидкой 10 % от стоимости билетов по тарифу. Эти льготные условия действуют только на период с 27 апреля по 31 октября и на маршруты, организуемые перевозчиками, с которыми органы местной власти заключили соответствующие договоры. Таким образом, ветераны труда могут оплачивать эти транспортные услуги в размере 90 % от установленного тарифа, потому что 10 % погашается из бюджета города.

Ежемесячная выплата и порядок ее индексации

Выше приведены льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020-2021 годах. а последние новости в сфере соцподдержки данной категории граждан обычно связаны с индексацией размера различных выплат. В каждом регионе установлен свой порядок корректировки этих показателей. Например, в столице размер выплат устанавливается ежегодно, а в Омске за последние года индексация вообще не осуществлялась.

Поэтому важен индекс роста потребительских цен, применяемый при формировании городского бюджета на соответствующий финансовый год.

Размер ЕДВ ветеранам труда Санкт-Петербурга на 2020 год равен 947 рублям.

Сама выплата производится вне зависимости от занятости гражданина и наличия у него иного дохода. Социальные выплаты не суммируются и могут быть получены только по одному основанию. При этом учитываются и федеральные социальные выплаты.

Налоговые преференции

В Налоговом кодексе РФ установлены следующие виды налогов, уплачиваемых физическими лицами:

• транспортный;
• земельный;
• налог на имущество;
• налог на доход.

Первые три относятся к местным, поэтому органы власти субъектов РФ могут устанавливать дополнительные скидки для различных категорий граждан по уплате данных налогов.

Хотя звание может быть оформлено и раньше, но право на льготы в соответствии со ст. 62 Социального кодекса возникает только после назначения пенсии или достижения возраста 60 и 55 лет.

Источник: https://zakonmedia.ru/lgoty-veteranam-truda-v-sankt-peterburge-v-2020-2021-godah-kak-poluchit/

Похожие записи:

• Можно ли делать ремонт в выходные дни закон 2018 санкт петербург
• Как восстановить птс если птс в банке
• Транспортный Налог Московская Область 2021 Ставки