Как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2020 году при сокращении

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2020 году при сокращении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Во-вторых в случае, когда ООО не передало или не распределило перешедшую к нему долю. В каких случаях может понадобиться уменьшить УК. Взнос в уставной капитал осуществляется одним из путей с помощью наличных, путем перевода денег, ценными бумагами акциями , посредством передачи имущества и так далее.

Особенности выплаты пособия от центра занятости после увольнения по сокращению штата

При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и встать на учёт в центр занятости. До тех пор, пока человек не найдёт новое место работы, он будет получать пособие по безработице.

В статье расскажем, как оформить выплату, как зарегистрироваться на бирже труда, а также о размерах и сроках начисления пособия.

В каких случаях сокращенному работнику назначаются выплаты от биржи?

Уволенный сотрудник может получить выплаты от Центра занятости только в том случае, если он зарегистрировался как безработный.

Кроме того, он будет получать пособие по безработице не с момента постановки на учёт, а с того дня, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие).

Как получить после увольнения?

Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель.

Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Чтобы человека поставили на учёт, как безработного, согласно ст. 3 Федерального закона «О занятости населения №1032-1» должны быть соблюдены следующие условия:

• у человека нет работы (в данном случае — из-за увольнения);
• у человека нет другого постоянного дохода — например, стипендии или пенсии.

Выплаты от бывшего работодателя в этом случае не учитываются.

Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда. В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства. Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, понадобятся следующие документы:

• заявление о постановке на учет в стандартной форме;
• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
• документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
• страховое свидетельство (при необходимости);
• ИНН (при необходимости);
• реквизиты банковского счёта.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте тут.

Порядок назначения

Рассмотрим, как выплачивается пособие на бирже. Пособие назначают с определенными обязательствами для безработного. Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц. Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.

Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.

• Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.
• Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.

Кроме того, в назначенные сотрудниками ЦЗН дни нужно заново регистрироваться на бирже и снова подтверждать свой статус безработного (п.6 ст. 31 закона «О занятости населения в РФ»).

Сроки начисления

Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя. То есть на третий или на четвёртый месяц.

Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев. Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере.

Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.

Сколько платят в центре занятости?

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется. О порядке и сроке постановки на биржу написано в этом материале.

Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте здесь.

Размер минимальной выплаты в 2020 году — 1 500 руб. Её получают следующие категории безработных:

• Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
• Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
• Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

В законе «О занятости населения в РФ» сказано, как рассчитывается пособие по безработице. То, сколько выплачивает биржа труда человеку после его увольнения, зависит зависит от средней заработной платы за последние три месяца перед сокращением.

Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, следующие три месяца — 60%.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2020 году — это 12 130 руб., в т.ч. и для граждан предпенсионного возраста.

То есть, если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб.

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

• участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
• лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
• пострадавшим на объединении «Маяк».

О максимальном и минимальном пособии по безработице мы писали здесь.

Когда безработного могут снять с учёта?

Если человек нашёл работу, его снимают с учёта на бирже труда и перестают платить пособие. Но, согласно ст. 35 ФЗ «О занятости населения в РФ», есть и другие случаи, когда статус безработного аннулируется:

1. Ушёл на пенсию.
2. Умер.
3. Сменил место жительства. Тогда придётся вставать на учёт в ЦЗН в новом регионе.
4. Человек до этого не работал и не обучался, при этом отказался проходить профобучение от ЦЗН.
5. Не посещает центр занятости без уважительной причины.
6. Подделал документацию и обманным путём получал выплаты по безработице.
7. Отказался от выплаты сам.
8. Появился в центре занятости в состоянии алкогольного опьянения.
9. Безработного осудили на исправительные работы или отправили в тюрьму.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/vyplaty-v-centre-zanyatosti-pri-sokraschenii/

Сокращение работников в 2020 году: как оформить пособие по безработице

В 2020 году пособие по безработице при сокращении — способ социальной поддержки граждан, потерявших рабочее место. Выплата предусмотрена лишь тем, кто встал на учет и выполнил обязательные условия. В момент сокращения увольняемому полагается выходное пособие. Как оно рассчитывается, от чего зависит его размер? Сколько составляет пособие по безработице?

Законодательное регулирование вопроса

Федеральный Закон № 1032 «О занятости населения Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года устанавливает, как и куда необходимо встать на учет и размер пособия по безработице при сокращении.

У зарегистрированного появляются права и обязанности:

1. Получать пособие по безработице после сокращения.
2. Получать стипендию во время обучения на государственных курсах.
3. Принимать участие в общественных работах, которые оплачиваются.

В каких случаях назначаются выплаты по безработице

Лица, потерявшие работу в результате сокращения, начинают получать выплату от государства не с момента постановки на учет, а после того, как прекращают поступать суммы от бывшего работодателя, выдаваемые в качестве выходного пособия.

Порядок расчетов с работниками при сокращении штатов регулирует статья 3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017). Размер выплат по безработице при сокращении зависит от многих факторов, но полагаются они всем гражданам, обратившимся за поддержкой. Поступление государственных средств временное. Они нужны не только для поддержки населения в период безработицы, но и для стимуляции поиска нового места.

Как и где выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице при увольнении по сокращению полагается только тем гражданам, которые встали на учет на биржу труда. Увольняемые в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в течение двух недель. В этом случае, при определенных условиях, у них появляется право получить дополнительные деньги от бывшего нанимателя.

Регистрация на бирже труда требует соблюдения ряда условий. Прежде всего, понадобится собрать пакет документов и предоставить его специалисту государственного органа. Центр занятости занимается подбором вакансий, направляет на переобучение в случае необходимости, требует участия в общественных работах. Это обязательные условия, невыполнение которых влечет снятие с учета и прекращение выплаты пособия.

Как происходит регистрация безработного, которого сократили:

Что значит «подходящая вакансия»? Это понятие включает в себя условия, которые должны быть соблюдены при предложении нового места работы заявителю. К ним относятся:

1. Территориальная удаленность. До нового места можно добраться на транспорте за определенное количество времени.
2. Уровень зарплаты соискателя соразмерен тому, что был у прежнего работодателя.
3. Работа подходит по состоянию здоровья, учтены опыт и квалификация.
4. Условия труда не противоречат Трудовому кодексу РФ.

Как только сокращенный признан безработным, ему назначается пособие. Но выплата начнется только после того, как бывший наниматель рассчитается полностью. За 3 года, которые человек может числиться на бирже труда, пособие по безработице по сокращению штатов выплачивается 24 месяца.

Размер пособия по безработице при сокращении в 2020 году регулирует статья 33 закона о занятости. Сумма изменяется в зависимости от того, какой период выплат идет. 24 месяца, которые назначены для выплат, делятся на два этапа. За первый этап суммы меняются следующим образом:

• первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
• еще 4 месяца — 60%;
• оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте.

Минимальная сумма пособия не ниже 850 рублей, а максимум, который назначит ЦЗ , — 4900 рублей.

Как выплачивается пособие по безработице в центре занятости по сокращению, если работа не найдена за первый год? На втором этапе выплаты составят установленный минимум, который увеличится на районный коэффициент, если он предусмотрен.

Документы для регистрации на бирже труда

При постановке на учет с обратившегося потребуют пакет документов, без которого невозможно в 2020 году получать пособие по безработице по сокращению штатов. В него входят следующие бумаги:

Понадобится уточнить способ получения пособия и реквизиты для его перечисления. Документы вернут заявителю после проверки. Копии остаются в центре занятости.

Расчет выходного пособия

Если увольнение происходит в связи с сокращением штатов, то работодатель должен не только заранее известить сотрудников, но и выплатить им определенные суммы. Деньги поступают в три этапа.

Первая выплата — это обычные платежи при увольнении, включающие последнюю зарплату, компенсацию за отпуск, который не был использован, а также первое пособие за сокращение.

Второй транш тоже приходит со счетов работодателя, после того, как работник обратился на биржу труда. Предоставив справку из центра занятости, уволенный получает еще одну сумму, равную зарплате. Исключение — если сотрудник успел подыскать новое место работы. Поэтому, вместе со справкой из ЦЗ , он демонстрирует трудовую, где нет новой записи о приеме.

На практике расчет выглядит так:

например, увольнение произошло в августе. Сотрудник получает зарплату 30 000 рублей, отпускные за 40 дней 28 000 рублей и пособие, которое рассчитывается умножением среднедневного заработка на количество рабочих дней в месяце. В августе, если в день зарплата составляла 750 рублей, пособие будет 750*31=23 250 рублей.

При соблюдении всех условий, бывший работник получит второй платеж в сентябре. Его размер будет 750*30=22 500 рублей.

Третья и последняя выплата, которую произведет бывший наниматель, произойдет в октябре. Сумма составит 750*31=23 250 рублей.

После этого расчеты между сокращенным сотрудником и работодателем завершаются.

Источник: https://posobie.net/posobie/po-bezrabotitse-pri-sokrashhenii-shtatov.html

Безработица 2020. Прогнозы, размер пособия и другая помощь от государства

С 17 апреля 2020 года на территории Российской Федерации действуют новые правила предоставления пособий по безработице.

• Изменения законодательства о занятости населения в 2020 году
• Влияние эпидемии коронавируса на рост безработицы в Москве и регионах
• Какая помощь от государства предусмотрена для потерявших работу в 2020 году?
  • Характеристика помощи и круг лиц, которым положена помощь при потере работы
• Центры занятости, как организации для подачи заявления на получение помощи
  • Сроки подачи обращения
  • Как встать на учет
  • Дистанционная постановка – когда это возможно?
    • Инструкция
• Размер пособия по безработице в зависимости от регионов
• Порядок расчета размера выплат пособия по безработице
• Формы и периодичность выплат
  • Срок выплаты пособия
  • Из-за чего могут приостановить выплату пособия?
  • На каких основаниях в выплате пособия может быть отказано?
• Вместо заключения… Прогноз безработицы

Изменения законодательства о занятости населения в 2020 году

О необходимости увеличения размера пособий по безработице высказался Президент Российской Федерации в одном из своих обращений в связи с распространением коронавирусной инфекции на территории государства. В рамках исполнения положений его Указа Правительство Российской Федерации издало Постановление №346 (от 27 марта 2020 года).

В соответствии с нормами данного Постановления минимальный размер пособия по безработице в 2020 году составит 1500 рублей, а максимальная величина равна 12130 рублей (минимальный размер оплаты труда на 2020 год в соответствии с уровнем прожиточного минимума). Указанное Постановление вступило в силу 27 марта, то есть в день его официального опубликования. Предварительно срок его действия – до 1 января 2021 года. Возможно продление подобных мер в виде максимального размера пособия и на будущие периоды.

До вступления в силу данного Постановления пособие составляло 8 тысяч рублей.

12 апреля 2020 года было подписано еще одно Постановление Правительства – №485, которое внесло дополнительные изменения в правила расчета пособий по безработице. В соответствии с ним для лиц, которые были уволены со своей работы с 1 марта 2020 года, пособие по безработице за период с апреля по июнь должно быть установлено в его максимальном размере – 12130 рублей. При этом если у такого безработного имеются несовершеннолетние дети, то ему положена доплата в размере 3 тысяч рублей на каждого такого ребенка до момента достижения таким ребенком восемнадцатилетнего возраста (если совершеннолетие наступит в одном из месяцев – апреле, мае или июне) либо до момента прекращения данного временного периода или всего Постановления Правительства.

Влияние эпидемии коронавируса на рост безработицы в Москве и регионах

Для того чтобы исключить рост числа безработных людей, Президент предложил достаточно много различных мер поддержки бизнеса. Но рассчитывать на такие меры сейчас могут только те компании, которые предпримут максимальный перечень мер для сохранения числа сотрудников в своей организации.

Именно по этой причине – из-за желания малого и среднего бизнеса получить максимальную помощь от государства – в настоящее время нельзя сказать о том, какое именно число лиц оказалось без работы.

По предварительным оценкам, которые были сформулированы экспертами Торгово-промышленной палаты, на сегодняшний день под угрозой закрытия в России находится порядка 3 млн организаций различных форм собственности (за исключением полностью или частично государственных), так как именно на них пришелся основной удар от введенного режима самоизоляции в силу существенного сокращения покупательской способности населения, а также спроса на те товары, которые производились или реализовывались данными объектами. В первую очередь речь идет об организациях, относимых к общепиту.

В том случае, если данный прогноз окажется верным, то работу потеряет около 8,6 млн человек по всей стране. Что касается Москвы, как крупнейшего центра скопления занятых лиц, то риск потерять работу для населения этого города очень существенен не менее, чем для 1 млн человек, при условии, что в ближайшее время ситуация не стабилизируется.

Официальных данных о росте безработицы на данный момент пока не имеется: подобная оценка пока не производится, так как компании либо переводят своих сотрудников в ежегодные отпуска (при наличии таких резервов), либо направляют в отпуска без сохранения заработной платы, чтобы избежать массового роста сокращения рабочих мест.

Какая помощь от государства предусмотрена для потерявших работу в 2020 году?

Как уже говорилось выше, в 2020 году произошла трансформация систем выплат пособий по безработице. Она распространяется на всех лиц, которые в настоящее время находятся на учете на биржах труда. Однако имеются некоторые нюансы в предоставлении такой помощи:

• всем лицам, которые стоят на учете в центрах занятости своих регионов, как безработные, и имеют право на максимальный размер пособия (то есть расчетом выше минимальной планки в 1500 рублей), положена выплата пособия по безработице в увеличенном размере – 12130 рублей, что равняется минимальному уровню оплаты труда в России (речь идет о федеральном значении);
• если человек потерял работу после 1 марта, то есть с того момента, как на территории Российской Федерации началось распространение коронавирусной инфекции, срок предоставления такого пособия будет минимум до 1 июля (то есть пособие будет выплачиваться и за июнь), если не будет специального распоряжения Правительства или Указа Президента;
• если у потерявшего работу человека есть несовершеннолетние дети (при условии потери работы после 1 марта 2020 года), то на каждого несовершеннолетнего будет осуществляться доплата в размере 3 тысяч рублей;
• если работа была потеряна до этого момента, то подобные выплаты на детей применяться не будут;
• в случае если человек имеет право на получение различных видов материальной помощи, в том числе от органов социальной защиты населения, то такая помощь будет предоставляться даже в случае получения повышенного пособия по безработице при наличии несовершеннолетних детей.

Пособие по безработице – это фиксированная выплата, которую может получить человек при условии, что он встал на учет в региональный центр занятости и получил доступ к имеющимся базам вакансий, но при этом не смог найти работу в силу того, что ему отказывают сами работодатели. Если человек сам отказался от предоставленной ему вакансии, он лишается права получения такого пособия.

В настоящее время пособие по безработице – это форма регулярной помощи тем людям, которые находятся в поиске вакансии, соответствующей по финансовому уровню предыдущей своей должности, а также имеющейся у человека квалификации.

Получение такого пособия происходит в ежемесячном формате при условии, что человек будет приходить на специальные встречи с сотрудниками центра занятости в том графике, который был ему установлен (за исключением особых случаев, например, пребывание на обязательном карантине после возвращения из неблагополучного по эпидобстановке региона или государства). В этом случае он должен оповестить сотрудников центра о том, что по уважительным причинам не может посетить свое территориальное подразделение.

Не имеют права на получение пособия следующие лица:

• те, кто имеет временную регистрацию в регионе, где они пытаются встать на учет в центре занятости;
• дети до 16 лет;
• дети, которым 16 лет уже исполнилось, но они продолжают обучение в очном формате;
• люди пенсионного возраста, которые вышли на заслуженный отдых;
• люди, получившие статус инвалидности с нерабочей группой (1 группа или 2 нерабочая);
• люди, которые не аннулировали статус индивидуального предпринимателя.

Центры занятости, как организации для подачи заявления на получение помощи

В соответствии с Законом Российской Федерации №1032-1 от 19 апреля 1991 года в России действует Государственная служба занятости населения. На местах – в регионах – действуют свои центры занятости, которые подчиняются региональным министерствам или комитетам по труду и занятости. Именно в такие центры и происходит обращение человека, потерявшего работу, для предоставления ему пособия по безработице.

Постановка на учет с целью осуществления получения пособия происходит в таких центрах по месту постоянной регистрации при условии, что он соответствует критериям лиц, имеющих право на такое пособие.

В том случае, если человек был сокращен с предыдущего места работы, для получения всех необходимых выплат от работодателя он обязан встать на учет в центр занятости по месту своей постоянной регистрации в течение четырнадцати дней с даты подписания приказа об увольнении по сокращению. В противном случае, компенсации оплаты труда за третий месяц у него не будет, даже если работа не будет найдена.

Если человек уволился по собственному желанию, то строгих сроков на постановку на учет в центр занятости не будет, так как в этом случае от работодателя никаких дополнительных выплат не предусмотрено.

Несмотря на то что в рамках своих обращений к населению в связи с распространением коронавирусной инфекции В. Путин говорил об увеличении максимальной суммы пособия по безработице, правила расчета его размера к выплате сохраняются для всех тех, кто остался без работы до 1 марта 2020 года.

Для того чтобы получить пособие по безработице, человек обязан предоставить в центр занятости заявление о постановке на учет. В тексте такого заявления указываются следующие данные:

• сведения о заявителе (пол, возраст, гражданство, адрес постоянной регистрации и фактического проживания, если они различаются, контактный телефон);
• сведения об имеющемся образовании и дате получения такого образования (а также сведения о том, где именно такое образование было получено);
• сведения о профессии или специальности, а также о квалификации человека (с указанием данных о подтверждающих документах, например, о свидетельстве о присвоении квалификации);
• стаж работы по основной и дополнительной специальностям (если имеется разделение на основную и дополнительную специальности);
• наличие дополнительных навыков, которые могут оказать влияние на подбор работы;
• наличие водительского удостоверения, если оно есть у человека и может стать одним из оснований для того, чтобы человек получил ту или иную работу;
• сведения о последнем месте своей работы (период работы, краткое описание характера трудовой деятельности, уровень заработной платы на этом месте работы);
• пожелания о том, какой должна быть новая работа (в зависимости от характера, вида деятельности, профессии, уровня заработка) и т. д.

Завершается данное заявление согласием на обработку переданных в центр занятости персональных сведений и на направление их потенциальным работодателям, а также датой составления такого заявления и подписью заявителя.

Дополнительно к заявлению прикладываются:

• паспорт или другой документ, который может удостоверить личность заявителя;
• документы об образовании (в том числе обо всех переобучениях и повышениях квалификации, которые были у человека);
• трудовая книжка, в которой имеется отметка об увольнении человека с предыдущего места работы;
• для бывших индивидуальных предпринимателей – выписка из налоговых органов о закрытии ИП;
• справка о среднем заработке за последние три месяца для расчета пособия по безработице.

Справка о среднем заработке не является аналогом справки по форме 2-НДФЛ, так как это два разных документа. В справке о среднем заработке указываются следующие данные:

• сроки работы на месте выдачи такой справки;
• размер среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы (указываются в цифровом значении и прописью);
• количество календарных недель, в течение которых работа оплачивалась (сюда не входят ежегодные и безоплатные отпуска, больничные);
• период работы при условии полного и неполного рабочего дня (если таковые имелись) с указанием рабочего графика в каждом конкретном случае;
• перечень и сроки периодов, которые не вошли в оплачиваемую работу с описанием основания невыплаты заработной платы;
• сведения о том, на основании чего такая справка сформирована (платежные документы, выписки из лицевых счетов и т. д.).

Даная справка подписывается руководителем финансового подразделения и руководителем самой организации, а также заверяется печатью для документов.

В завершении документа обязательно указывается контактный телефон для связи с теми лицами, которые принимали участие в данном расчете.

Если все документы оформлены верно, то пособие будет начислено и передано к выплате уже в следующем месяце за месяцем постановки на учет (например, в апреле начисляется пособие за март, в мае – за апрель) исходя из числа дней безработицы с даты увольнения в том месяце, в котором такое увольнение произошло (например, трудовой договор расторгнут 20 апреля, человек 22 апреля встал на учет: первое пособие придет в мае за 10 дней апреля, если человек не будет трудоустроен в период 10 дней с даты подачи документов, то есть до 2 мая).

Ранее дистанционный механизм постановки на учет по безработице в Российской Федерации не применялся. Однако с апреля 2020 года после введения режима повышенной готовности во всех регионах Российской Федерации данное правило было изменено, и при условии наличия подтвержденной учетной записи на сайте Госуслуг человек может встать на учет дистанционно. В этом случае все документы подаются в формате электронных скан-копий.

После снятия режима самоизоляции, если человек не хочет потерять свое пособие, он должен будет предоставить оригиналы документов.

Размер пособия по безработице в зависимости от регионов

На федеральном уровне пособие по безработице выглядит следующим образом:

• минимальный размер составляет 1500 рублей;
• максимальный равен МРОТ и составляет 12130 рублей.

Примеры планок, обозначенных регионами:

Границы пособия	Москва	Московская область	Санкт-Петербург	Новосибирск	Екатеринбург	Тула
Нижняя планка	1500	1500	1500	1500	1500	1500
Верхняя планка	19500	12130	12130	14556	12130	12130

В некоторых регионах или даже отдельных районах одной области действуют специальные повышающие коэффициенты. Например, для Воркуты такой коэффициент составляет 1,6. Максимальный размер пособия по безработице в данном случае будет равен 19408 рублей (12130 * 1,6). В Сахалинской области действует коэффицент 2,0 – размер пособия по безработице будет равен 24260 рублей.

Суммы, превышающие федеральный уровень максимального размера пособия по безработице, были установлены на основании специальных решений руководителей регионов с целью поддержания людей, которые потеряли работу именно из-за распространения коронавирусной инфекции. Рассчитывать на получение максимального размера пособия может только тот человек, который уволился именно из-за сложной эпидемиологической ситуации и имеет достаточный уровень трудового стажа за последний год.

Для удобства расчета используйте калькулятор.

Порядок расчета размера выплат пособия по безработице

Размер пособия по безработице рассчитывается следующим образом:

• если человек ищет работу первый раз после обучения, то он будет получать минимальное пособие;
• если со дня увольнения прошло больше одного года, то пособие будет минимальным;
• если человек за год, который предшествует году увольнения, отработал менее 26 недель, то он получит минимальный размер пособия;
• если человек был уволен «по статье», то он может рассчитывать только на минимальный размер пособия;
• если человек был индивидуальным предпринимателем, то пособие будет минимальным;
• если человек относится к категории лиц предпенсионного возраста, то пособие ему будет назначено по максимальной планке – в размере МРОТ;
• если расторжение трудовых правоотношений произошло по причине снижения уровня занятости работника (например, если речь идет о фитнес-тренере, который вынужден был уволиться из-за отсутствия клиентов), то для него будет действовать максимальное пособие при условии, что расторжение трудовых отношений произошло после 1 марта 2020 года. Если трудовой договор был расторгнут ранее, то расчет пособия будет производиться исходя из размера среднего заработка человека за последние три месяца, но не более максимальной суммы;
• если человек потерял работу по причине распространения коронавирусной инфекции после 1 марта 2020 года, то он имеет право на максимальное федеральное пособие, равное МРОТ (если в регионе не предусмотрено свое максимальное пособие, как, например, это есть в Москве);
• если у человека есть несовершеннолетние дети, а сам он потерял работу после 1 марта 2020 года, то он имеет право на получение дополнительно трех тысяч рублей на каждого такого ребенка (то есть размер пособия будет минимум 15130 рублей без учета региональных коэффициентов).

Пособие по безработице рассчитывается от среднего заработка за последние три месяца работы в той организации, из которой человек уволился или был сокращен. Расчет происходит следующим образом:

• если речь идет о человеке, который не относится к льготным категориям (то есть не является предпенсионером), пособие он будет получать 6 месяцев, из которых первые три – 75% от имеющегося среднего заработка, а следующие три – 60% от данной суммы, но не более установленной верхней планки для такого пособия в регионе;
• если человек обладает статусом предпенсионера, то первые три месяца он будет получать 75% от своего среднего заработка, следующие 4 месяца – 60% от данного значения, остальные месяцы – не более 45% от среднего заработка;
• в том случае, если речь идет о предпенсионерах, то они будут получать выплаты на протяжении не менее 12 месяцев, но за каждый следующий год после превышения стажа в 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин) выплата пособия будет продлеваться, но не может превысить по общей длительности более 2 лет.

Если человек потерял работу в 2020 году из-за распространения коронавируса, то расчет пособия для него будет следующим:

• если постановка на учет по безработице произошла до 1 апреля, то за период до 1 апреля пособие будет рассчитываться по максимальной планке, которая действовала до 1 апреля, то есть в случае полного месяца пребывания на учете, как безработного, человек получит 8 тысяч рублей;
• с 1 апреля по 1 июля (так как особое распоряжение распространяет свое действие на июнь полностью) пособие будет назначаться по максимальной планке, установленной на данный период – 12130 рублей (сумма без учета региональных коэффициентов);
• если после 1 июля работа не была найдена, то пособие будет считаться, как 60% от среднего заработка, имевшегося у человека до увольнения. Выплата будет проводиться до того момента, пока предел такой выплаты не будет достигнут (для предпенсионеров – до одного года, для всех остальных – до 6 месяцев).

В данных расчетах не учитываются лица, которые ищут работу впервые или были уволены «по статье»: для них ситуация стандартная – пособие будет назначаться по минимальной планке в 1500 рублей.

Формы и периодичность выплат

Пособие по безработице начинают выплачивать, начиная с первого дня, когда конкретный гражданин был официально поставлен на учет в ЦЗН и признан безработным. Тем не менее, граждане, которые потеряли работу и обратились в установленном порядке в ЦЗН РФ, могут два (а в исключительных случаях и три) месяца получать свою среднюю заработную плату от Центра. В таком случае выплата пособия будет происходить уже после истечения срока выплат средней ЗП гражданину.

Выплаты происходят по декадам (10 дней месяца).По закону пособие выплачивается в конце каждой декады раз в месяц. Тем не менее, выплата пособия зависит от посещения гражданином Центра занятости РФ.

Периодичность выплаты в большинстве случаев – одна выплата в месяц, хотя в исключительном порядке возможно две выплаты пособия в месяц, но не больше.

Данная задержка объясняется проверкой ваших начислений, если ранее гражданин работал. Если же гражданин получает минимальное пособие, то выплата будет происходить своевременно.

Что касается способа выплаты пособия, его можно получать как наличным, так и безналичным расчетом. При этом принято выплачивать пособие на специальные банковские карты для удобства, но возможно в установленном порядке договориться с ЦЗН о выплате пособия и наличными средствами.

Исходя из «Закона о занятости» РФ пособие выплачивается 12 месяцев из 18 суммарных месяцев. Т.е. всего за 18 месяцев пособие можно получать лишь 12 из них, но не более.

Естественно, пособие по безработице можно обновить, перерегистрировавшись в ЦЗН в установленном законе порядке, если вы не смогли найти за данный период работу и не нарушали правил выплаты пособия.

Выплата пособия по безработице прекращается, а сам безработный будет снят с учета в следующих случаях:

• Если гражданин был признан занятым, исходя из законов РФ.
• Когда гражданин проходит специальную профессиональную подготовку или повышает свою квалификацию и ему выплачивают стипендию.
• В случае если гражданин не посещал ЦЗН больше месяца без уважительных причин.
• Если безработный гражданин переезжает или переселяется в другой город или местность в целом.
• Если было установлено, что предоставленные безработным документы не соответствуют, являются сфальсифицированными.
• В случае, если гражданин был осужден к исправительным работам или же отправился в места лишения свободы в связи с совершением преступления.
• Если гражданину была назначена пенсия в установленном законе порядке.
• Когда гражданин отказался от услуг Центра в личном порядке.
• Если гражданин умер.

Приостановление выплаты пособия (до трех месяцев) возможно в таких случаях:

• Если безработный отказался от двух предложенных вариантов различной работы.
• В случае, если безработный отказался от своего участия в оплачиваемых общественных работах, которые предложил ему центр (по истечению трех месяцев с момента становления на учет).
• Если безработный гражданин явился для перерегистрации в Центр в одурманенном состоянии (под влиянием алкогольных напитков, наркотических средств и т.д.).
• В случае если он был уволен с последнего места службы или работы за нарушение правил трудовой дисциплины или других виновных действий конкретного безработного.
• Если гражданин был отчислен с места обучения, в которое его направил ЦЗН, по его вине.
• Если гражданин намеренно без уважительных причин нарушает условия сотрудничества с ЦЗН.
• Когда гражданин по собственному желанию прекращает обучение в месте, куда его направил Центр занятости.

В выплате может быть отказано по разным причинам, начиная от предоставления в ЦЗН сфальсифицированных документов или же документов, которые не соответствуют действительности, а также в случаях, если гражданин в письменном порядке отказался от услуг Центра, не предоставил всех нужных документов для регистрации в Центре. Данный вопрос мы описывали подробнее в другой нашей статье.

Подбивая итоги нужно напомнить, что безработный гражданин должен выполнять условия сотрудничества с Центром занятости населения РФ, для того, чтобы не потерять пособие, а также для установления более выгодных условий выплаты финансовой помощи. В случае игнорирования правил и предписаний центра право на получение пособия будет утеряно, а обновить его можно лишь через некоторое время.

Вместо заключения… Прогноз безработицы

Хотелось бы сделать небольшой прогноз, что будет дальше с безработицей в России из-за ситуации с COVID-2019. В том случае, если население будет неукоснительно соблюдать все имеющиеся меры и предписания властных органов, распространение инфекции удастся достаточно быстро приостановить, а затем добиться спада числа заболевших. В этом случае рабочие места откроют достаточно быстро, что позволит если не исключить, то точно снизить риск увеличения числа безработных.

Если ограничительные меры, введенные на федеральном и региональном уровнях, соблюдаться не будут, то распространение эпидемии завершится достаточно нескоро, что не позволит открыть организациям рабочие места и снова получать какой-либо доход. В этом случае можно говорить только о том, что число безработных точно будет расти, хотя сейчас в Москве общее число людей, обладающих таким статусом, составляет всего 28 с небольшим тысяч человек, что пока является самым низким показателем в государстве.

Источник: https://zakonguru.com/situacii/bezrabotitsa-2020.html

Увольнение по сокращению: пособие биржи труда в 2020 году

Сокращение – неприятная новость которая лишает человека сразу двух важных вещей: стабильного рабочего места и постоянного ежемесячного дохода. На сегодняшний день для тех, кто был сокращен с официального места трудоустройства, предусмотрена возможность получить материальную поддержку на бирже труда.

Как правило, она оформляется на особых условиях и подразумевает выполнение определенных условий от лица, которое подверглось сокращению. Как увольнение по сокращению влияет на пособие биржи труда, как выплачиваются средства и другие нюансы будут рассмотрены в этой статье.

Как регулируется вопрос увольнения по сокращению

Если вас уволили по сокращению вы можете обратиться к трудовому кодексу и выяснить, каким способом вы можете поддержать материальное положение в период безработицы и как защитить свои права.

В случае если вы уволены не по собственной инициативе, а из-за сокращения штата сотрудников в вашей компании, вы можете получать пособие в центре занятости, получать стипендию за обучение на государственных курсах, а также принимать участие в общественной деятельности, которая вознаграждается материально.

Как стать на учет после сокращения

Вы можете обратиться на биржу труда сразу по факту увольнения и стать на учет. Для этого будет необходимо предоставить некоторые документы.

• Заявление, заполненное по образцу;
• Паспорт, ИНН, СНИЛС (оригинал и копии);
• Трудовая книга на руках;
• Свидетельства об образовании;
• Справка о состоянии доходов с прошлого места работы.

Вышеупомянутые документы нужны для того, чтобы сформировать оптимальную индивидуальную программу обучающих курсов повышения или смены квалификации, подобрать список вакансий в регионе в соответствии с опытом и компетенциями, а также рассчитать сумму ежемесячной материальной помощи.

Кроме всего вышеперечисленного могут потребоваться:

• Номер карты для перевода пособия;
• Страховое свидетельство;
• Справка о несудимости.

Претендовать на получение пособия от биржи труда не могут ранее осужденные граждане, лица, имеющие открытые индивидуальные предпринимательства, а также пенсионеры и другие, кто получает государственную материальную помощь из пенсионного фонда.

Получение выплат от биржи труда

Факт того, что вас уволили именно по причине сокращения общего числа сотрудников, фиксируется в течение двух недель. Становиться на учет можно, когда в вашей трудовой книге уже будет стоять отметка об увольнении по сокращению.

В течение нескольких рабочих дней ваша заявка будет рассматриваться на бирже труда. Если будет принято положительное решение – спустя не более чем 11 дней вас поставят на учет, и подберут наиболее подходящие предложения работы в вашем регионе.

Для того, чтобы не лишиться пособия будет необходимо регулярно подтверждать статус безработного. Для этого достаточно приходить в центр занятости дважды в месяц с трудовой книгой на руках.

Формирование суммы выплат и подбор вакансий

Пособие, которое вы будете получать на бирже труда высчитывается индивидуально для каждого человека.

На итоговую сумму повлияет:

1. Длительность трудового стажа,
2. Образование и квалификация;
3. Уровень дохода на прошлом месте работы;
4. Причина увольнения;
5. Беременность или предпенсионный возраст;
6. Период времени, на протяжении которого человек состоит на учете.

Рассмотрим каждый пункт более детально. Если ваш трудовой стаж составляет менее полугода, размер вашего ежемесячного пособия может быть минимальным 1500 рублей.

Если вы являетесь ведущим специалистом в своей области и имеете хорошее образование – вам быстрее найдут новое место трудоустройства со средним или высоким уровнем дохода. Если у вас нет образования, перед тем как искать новое место занятости, вам придется прослушать несколько обучающих курсов на ваш выбор.

Если вы были уволены с дисциплинарным взысканием возможно размер вашего пособия будет снижен с учетом этого факта.

Беременные женщины не должны подвергаться сокращению, но они могут потерять работу ввиду закрытия предприятия. В таком случае они могут рассчитывать на повышенную ставку пособия в размере 100% от заработной платы на прошлом месте работы.

Для предпенсионеров предусмотрены льготные тарифы начисления пособия. Если у вас осталось доработать до официального выхода на пенсию пять или менее лет, вы можете претендовать на выплаты в размере 11280 рублей в месяц.

Если при этом предпенсионер имеет длительный трудовой стаж и высокую квалификацию он может получать начисления до трех лет. При этом, если для него не найдут подходящих вакансий – он имеет право на досрочный выход на пенсию.

Для всех других категорий граждан, не вошедших в данный список, существует общий порядок начисления выплат:

1. В период от месяца до трех состояния на учете будет начислять сумма до 70% от прошлой заработной платы, но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия биржи труда.
2. С четвертого по седьмой месяцы начисляется сумма, которая равна 60% от прошлого уровня дохода.
3. С восьмого по двенадцатый месяц включительно начисляется до 40% от прошлой зарплаты.
4. После года состояния на учете – начисляется минимальная ставка.

В этот период желательно найти место нового официального трудоустройства. Причем биржа труда не ограничивает вас в самостоятельном поиске вакансий.

Как подбираются вакансии

В течение первого года, когда человек состоит на учете ему предлагают максимально подходящие вакансии под его уровень квалификации, образования, рабочих навыков и достижений, а также личных предпочтений.

Но не всегда бывает так, что работа вашей мечты находится быстро и легко. Часто рынок труда бывает наводнен специалистами вашей области, что делать тогда?

У сотрудников биржи труда есть несколько критериев, по которым они осуществляют отбор вакансий:

• Отдаленность нового места работы от места фактического проживания;
• Наличие транспортного сообщения с местом нового трудоустройства;
• Уровень заработной платы и условия труда;
• Состояние здоровья соискателя;
• Соответствие квалификации желаемой должности.

Все эти факторы учитываются в подборе вакансий до окончания годового периода состояния на учете. Если соискатель за год не нашел для себя подходящий вариант трудоустройства – ему станут поступать любые предложения о работе в его регионе.

Прекращение начисления пособия

Выплата пособий является обязательной поддержкой для всех кто по каким-либо причинам лишился работы, имел длительный перерыв в официальной трудовой деятельности, не имел официального трудоустройства и ищет свою первую работу.

Размер пособия устанавливается индивидуально, но правила, нарушив которые можно лишиться выплат, общие для всех.

Прекратить осуществлять начисления могут из-за:

1. Окончания срока начисления пособия;
2. Систематических пропусков консультаций, которые проводятся два раза в месяц, и не подтверждение статуса безработного;
3. Обнаружения факта мошенничества или злоупотребления доверия сотрудников биржи труда. Это может быть совмещение неофициально трудовой деятельности или получения пенсионных выплат с получением пособия, предъявление поддельных документов и т.д.
4. Выхода на официальную работу;
5. Выхода на пенсию;
6. Выхода на больничный по беременности и родам;
7. Отклонения более чем трех вакансий, подобранных биржей труда, за годовой период.

Во избежание прекращения начисления выплат не нарушайте правила состояния на учете на бирже труда.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

Заключение

Увольнение по причине сокращения штата сотрудников на предприятии не является причиной, по которой вас могут не поставить на учет на бирже труда или отказать в выплате ежемесячного пособия.

Денежные переводы от биржи труда будут начисляться с момента прекращения начислений с прошлого места работы до завершения срока выдачи пособия. Срок выдачи пособия для большинства граждан составляет полтора года. Для предпенсионеров этот период может быть продлен до трех лет.

Юрист-адвокат Константин Фролов
Окончил МГЮА (Московский Юридический Государственный Университет имени О. Е. Кутафина) в 2002 году.
Ведет судебную практику с 2004 года.

Специализируется на гражданском и трудовом праве. Является членом Общероссийской общественной…

Источник: https://infotrud.ru/birzha-truda/uvolnenie-po-sokrashheniju-posobie-birzhi-truda-kak-vyplachivaetsya/

Похожие записи:

• 4а4ие пломбы входят в полис омс
• С какого года выплачивают вторую пенсию в чернобыльской зоне
• Проект активного участия жителей города в городских мероприятиях