Докладная по получению ребенком травмы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Докладная по получению ребенком травмы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Каждый ребенок может быть направлен в детский центр только 1 раз в год, независимо от направления квоты тематическая, региональная или коммерческая. Пляжи оборудованы специально для детей, организаторы постоянно устраивают развлекательные и образовательные программы для развития. Международный детский центр Артек представляет собой знаменитое бюджетное государственное образовательное учреждение, которое располагается в живописном крымском городе Гурзуфе, прямо на берегу Черного моря.

Содержание:

Объяснительная воспитателя о травме ребенка образец

Объяснительная воспитателя о травме ребенка образец

Даже если вы прибыли в садик раньше, ни в коем случае не соглашайтесь забрать ребёнка домой и уже там вызвать врача: в этом случае доказать, что вред здоровью ребёнка был причинён в детском саду, будет очень трудно, а значит, что все расходы на лечение придётся нести родителям. Категорически отказывайтесь от подобных предложений, если наблюдаются болезненные состояния, сопровождающиеся рвотой: это может быть следствием пищевого отравления, которое для администрации детского сада чревато целым рядом проверок. Обратите особое внимание, что расследованию подлежит любая травма, полученная ребёнком не только во время занятий и отдыха, но вообще до его выхода за территорию детского сада, в том числе у вас на глазах. Если родители самостоятельно везут ребёнка в травмпункт, они решают, необходимо ли присутствие работников сада; — в травмпункте ребёнку оказывается медицинская помощь, даётся направление к участковому хирургу, а дальше стандартная процедура прохождения лечения и медицинского наблюдения. Кроме этого, в травмпункте вам должны предложить подписать отказ от претензий к детскому саду.

Как написать объяснительную воспитателю о травме ребенка в детском саду

В этом случае важно определить, когда нужно оказывать первую помощь, а когда можно и нужно дождаться медиков. Приказ Минздравсоцразвития РФ от Обратите внимание! Воспитатель имеет право оказывать первую помощь ребенку только, если прошел специальное обучение. Согласно закону об образовании на сотрудников образовательных организаций возлагается обязанность пройти обучение навыкам оказания первой помощи. Правила просты:. Все документы, в том числе объяснительная записка директора, в районном отделе. Заведующая сказала писать объяснительную и писать, что типа вышла из дома, пошла в магазин и упала. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Об инфантильности и несамостоятельности

Образец обяснительной записко от воспитателя у котого ребенок получил трамву

Объяснительная записка — документ, составляемый для пояснения отдельных положений основного документа проекта, отчета, плана. Объяснительная записка должна состоять из двух частей. Как пишется объяснительная образец от

Если что, можно образец. Образцов на такие мелкие объяснительные нет. Пишите в свободной форме с указанием причины неявки. Имеет ли право работадатель требовать объяснительную от воспитателя за то, что родители не сдали документы на компенсацию? Объяснительную требовать может.

Объяснительная воспитателя детского сада образец

Добрый день! Скажите пожалуйста, ребенок сломал обе руки в детском саду, толкнули с лавки и он ударился об рядом стоящий самокат. Воспитатель и зав. Родителям не сообщили, скорую не вызывали. Ребенок говорил что болит рука и плакал. Все это произошло в районе 10 утра на улице, далее был обед. За обедом помощник воспитателя покормила ребенка бульоном, второе он немного поел сам. Во время дневного сна ребенок не спал.

Объяснительная по факту травмы в детском саду

Я работаю в Центре дистанционного образования для объяснительных директоров школы от учителя образец инвалидов и. Объяснительная воспитателя образец — отличный вариант. Объяснительная учителя о травме ребенка образец А в случае, если. Задать вопрос по теме травма в школе объяснительная, последний вопрос: Ребенок сломал палец руки на уроке.

Образец объяснительной воспитателя при травме ребенка в детском саду Сохраните чеки и квитанции на приобретенные лекарства и медуслуги, которые не были предоставлены вам бесплатно по медицинскому полису. Завтра поговорю с заведующей, выясню точно, как она к этому относится. Если захочет уволить — и слова не скажу.

Согласно данному Положению, несчастным случаем являются травмы, острые отравления, возникшие после воздействия вредных и опасных факторов, травмы из-за нанесения телесных повреждений другим лицом, поражения молнией, повреждения в результате контакта с представителями фауны и флоры, а также иные повреждения здоровья при авариях и стихийных бедствиях. Что делать в таких случаях? Разумеется, ни в коем случае нельзя уходить домой.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СИМВОЛИЧЕСКИЕ ЗВЕЗДЫ В АСТРОЛОГИИ БАЦЗЫ-Вводный мастер-класс

Воспитателя детского сада, где один малыш покусал другого, отстранили от работы Воспитателя ясельной группы, где полуторагодовалый малыш получил травмы, отстранили от работы. Сотрудники полиции, прокуратуры и комитета по образованию начали проверку. Выясняют, какова вина воспитателя и может ли женщина дальше работать с детьми. Репортаж Натальи Алексеенко и Андрея Брички. Что делать, если ребенок получил травму в детском саду Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся. Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т.

Объяснительная воспитателя о травме ребенка

Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии. Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными. Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей. В пять лет она почти не говорит, речь ее невнятна, простейшими навыками бытового обслуживания не владеет. С другими детьми часто конфликтует, причем демонстрирует при этом высокую степень агрессии. Не нужно расписывать в деталях, какой неумелый или жестокий воспитатель или какие безответственные родители.

Объяснительная по факту травмы в детском саду Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов. Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Объяснительная детский сад травма ребенка

При групповом несчастном случае Акт Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе или в другом месте , то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки. Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения.

Образец обьяснительной воспитателя ребенок ушибся на прогулке

Март 17, By Максим Барышев No comments yet. Смешные объяснительные записки — лучшие отмазки День добрый, читатели моего блога. Чаще всего я пишу серьезные, мотивирующие статьи, в которые даю полезную и важную информацию.

Отзывово юристах за 24 часа Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный Тема: ОбразецОбразец объяснительной от воспитателя доу. Инфо Если же первая медицинская помощь не была оказана ребёнку, факт травмы был скрыт от вас и вам отказано в проведении проверки несчастного случая, смело обращайтесь с заявлением в прокуратуру, которая проверит действия сотрудников сада на наличие халатности по отношению к вашему ребёнку или оставление его в опасности. О результатах расследования несчастного случая родители должны быть извещены в письменной форме сразу по завершении расследования, на которое отводится всего три дня, независимо от тяжести. Прочитайте это извещение очень внимательно: в качестве причины травмы никоим образом не должна указываться вина ребёнка.

Объяснительная о травме в садик

При наличии документов, подтверждающих причину отсутствия ребенка на уроках, обязательно приложите их к. Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка образец Вздумай он двинуться со встречали панов возвращавшихся в не хотело о казачьих, записка при образец травме объяснительная ребенка воспитателя. Вместе с тем объяснительная учителя о травме ребенка образец оплату родитель законный представитель может по своему выбору: в личном кабинете на. Другой вариант — приготовить образец объяснительной записки в школу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как правильно составить объяснительную для воспитателя детского сада?

Форум Детки от 3 до 7. Создать тему Разделы. Дочке 5,5 лет. В садик ходим. Дома получила травму: взобралась на игрушечную лошадь ногами, потеряла равновесие, упала и ударилась головой об батарею. Рассекла кожу головы. Помчались в травму наложили 2 шва, рентген показал, что поврежения черепа нет, сотрясения тоже не было. По возвращению в садик медсестра кроме справки потребовала написать объяснительную по травме. Поискала в инете. Оказывается, мне предстоит еще в милиции и в комитете прав ребенка писать объяснительные После обращения в травму это теперь обязательная процедура.

Мало кошмара от болячки и диких очередей в травме, еще и 2 недели доказывать о том что моя семья является благополучной Я в шоке!

Кто-нибудь еще сталкивался с подобным вопросом? В любом из нас спит гений. И с каждым днём всё крепче Возник вопрос. А если ребенок получил травму в детском саду, они тоже по инстанциям носятся, или только с родителем объясняются? Выношу мозг. Вот блин не пойму, ну мамка испугалась, примчалась с чадом своим в травму, 10 дней на обработки швов гоняет, ну не говорит ли это о том, что хорошая мама она. Ведь те кто реально измываются над своими детками, разве будут так носиться и переживать, чет сомневаюсь.

Сообщение было изменено пользователем в Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку после входа Вы вернетесь на эту же страницу.

Как юридически грамотно составить объяснительную по травме ребенка в детском саду.

Мы сделали все, что положено: показали ребенка медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь. А сейчас родители требуют 15 тысяч с воспитателя за причинение вреда здоровью или они обратятся в Прокуратуру. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Я воспитатель в детском саду. Во время прогулки один из детей толкнул второго, тот упал и не сильно разбил нос. Я вытерла его влажной салфеткой и этого хватило, так как кровотечение было не сильным, медсестру не вызывала, так как ребенок не плакал и кровь быстро перестала течь. Но по всей видимости он успел вытереть нос рукавом куртки, этого я не заметила.

Объяснительная по травме ребенка

Я воспитатель детского ,как правильно написать обьяснительну. После завтрака мы ушли на прогулку,в меню втрого завтрака небыло.. А его принесли, няня сок убрала. Вернувшись после прогулки я забыла раздать сок. Медсестра донесла до заведуюший мне Я воспитатель в детском саду. Во время прогулки один из детей толкнул второго, тот упал и не сильно разбил нос.

Объяснительные записки от воспитателя на поведение ребенка

Форум Детки от 3 до 7. Создать тему Разделы. Дочке 5,5 лет. В садик ходим. Дома получила травму: взобралась на игрушечную лошадь ногами, потеряла равновесие, упала и ударилась головой об батарею.

Как оказалось через год — воспитатель там же и ее ставят к нам в группу. А в статье 51 уточняется о персональной ответственности должностных лиц. Или выясняется, что в образцы объяснительной воспитателя детского сада, отведенные для развивающих занятий, дети предоставлены сами себеа воспитатель занимается своими делами.

Ответов: 1 Поделиться В избранное 1 ответ на вопрос от юристов До увольнения должна ли быть взята объяснительная? Ответов: 2 Поделиться В избранное 2 ответa на вопрос от юристов Читать 2 ответa Теги: 2 Имеет ли право заведующий детским садом потребовать от воспитателя объяснительную по поводу грубого отношения с ребенком по устной жалобе от другого сотрудника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Вести» узнали подробности происшествия в рузаевском детском саду, где получила тяжёлую травму мален

Важно Долгие 3 часа ходьбы после рентгена. Внимание Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло. В ней черным по белому написано, что Вы не обязаны писать объяснительную записку. В случае отказа работника написать объяснительную работодатель просто составляет соответствующий акт. Инструкция: как правильно написать объяснительнуюКак написать объяснительную?

Как написать объяснительную заведующей о травме в детском саду

Окончательный расчёт за месяц производится не позднее 15 числа. Суббота, воскресенье: с 10-00 до 18-00 ч. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Лица с нетрадиционной ориентацией обычно в армию не призываются. Однако если подходящей для обмена продукции нет в наличии, или потребитель отказывается от такой процедуры, магазин обязан реализовать возврат денежных средств.

Статус российского гражданина приобретается в общем или упрощенном порядке. В соответствии с нормами действующего законодательства высшим должностным лицом города Москвы является ее Мэр.

Выявление источников и размера его доходов. Если женщина находилась в стационаре или на санаторно-курортном лечении, этот период включается в срок непрерывного наблюдения. В каждой авиакомпании, участвующей в программе федерального субсидирования, действуют свои тарифы и льготы на проездные документы.

При оформлении работодатель первого места трудоустройства заполняет титульный лист. По решению суда (раздел имущества) ответчик готов выплатить назначенную сумму, а истец с этим не согласен.

Объяснительная воспитателя

Бабушки на лавочках, да и не только они, могут раскрыть вам очень важную информацию, которую никогда не раскроет продавец, и которая даже может повлиять на ваше решение о покупке. Хотя университету этот документ нужен только в том случае, если студент будет совмещать учебу с работой. Дети учатся в одной школе. Когда сайт готов, его можно проверить по техническому заданию.

Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка, образец

Перерасчет пенсии при увольнении. В шапке указывают реквизиты суда, номер постановления и свои собственные (фамилия, инициалы, адрес проживания), затем излагают просьбу. Оплата или уплата как правильно. Не все семьи считают, что им в принципе нужен глава и полагаются на полное равноправие, в каких-то семьях эта роль по характеру ближе жене, женщине – бывает и .

Бинт марлевый медицинский нестерильный 5м х 10 см – 2 шт.

Своё решение суд мотивировал тем, что выход из отпуска иного сотрудника не подтверждает наличие изменений организационных условий труда, которые явились бы основанием для изменения работодателем определенных сторонами условий трудового договора. Домовладелец будет уведомлен о юридическом обязательстве освободить квартиру, что завершает процесс выкупа. Ответы юристов ( 3 ) Здравствуйте Лев, нет, не оплачивается. В какой момент и на основании каких первичных документов гостинице следует признавать выручку от оказания услуг по проживанию физических лиц в целях бухгалтерского учета.

Ответчик утверждал, что с Ф. Если не достигнут предельный возраст, то лицо не сможет оформить статус. Однако получать ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) женщина не сможет, так как в законодательстве не предусмотрено два отпуска одновременно.

При частичной замене трубной проводки или подключении к ней вновь смонтированных участков испытываются только эти участки. Если товар не сезонный, то гарантийный срок начинает отсчитываться с момента передачи изделия конечному потребителю.

Лицу потребуется: Подготовить акт. Право работника отказаться от безналичного получения зарплаты. Если у них есть недвижимое имущество и они оформляют договор дарения, сделку легко признать ничтожной. А первые 3 дня нетрудоспособности, как обычно, сотруднику оплачивает работодатель за счет своих средств (п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неисправные качели в детском саду лопнули под ребенком: девочка получила травмы.

Как писать объяснительную если ребенок получил травму в детском саду

Справочник адвоката Травма ребенка в детском саду: действия сотрудников доу Заведующая требует объяснительную. Полномочия и не ущемляла права музык. Как написать обьяснительную Что должен делать воспитатель в этом случае? Внимание Заведующая заставляет нас брать объяснительные с родителей, дети которых отсутствовали в детском саду один или…читать ответы 2 Как написать объяснительную воспитателю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Объяснительная воспитателя о травме ребенка образец

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда один ребенок жалуется на другого

Справочник адвоката Травма ребенка в детском саду: действия сотрудников доу Заведующая требует объяснительную. Полномочия и не ущемляла права музык. Как написать обьяснительную Что должен делать воспитатель в этом случае? Внимание Заведующая заставляет нас брать объяснительные с родителей, дети которых отсутствовали в детском саду один или…читать ответы 2 Как написать объяснительную воспитателю.

Ребёнка нашли, но не воспитатель. Также внутри самой образовательной организации должен быть утвержден порядок, алгоритм действий сотрудников, если ребенок получил травму в детском саду. Образец объяснительной воспитателя при травме ребенка в детском саду Важно Можете подать в суд, можете потребовать как моральный, так и материальный ущерб, можете посадить воспитателя в тюрьму.

По нормам санитарным в группе должно быть не больше 25 человек по списку. Если по списку детей, представвьте, что там происходит. Травма в детском саду и юридический аспект в это время занималась другими детьми.

Диагноз следующий: подвывих головки левого луча. Доктор все вправила и отпустила домой. Справок нам не дали, рекомендаций тоже. Воспитатель все время звонила и интересовалась состоянием Димы. На следующий вечер, когда я пришла за Димой — другой воспитатель объявила, что Дима придавил палец дверью и спросила, почему я не предоставила справку из травпункта. Но не каждый хочет знать, как ведёт себя его собственный ребёнок.

Ведь дурной пример очень заразителен, однако мы до последнего хотим верить в то, что уж мой-то ребёнок точно не может сделать ничего плохого. Справочник адвоката Смешные объяснительные записки — лучшие отмазки Умение принимать нестандартные решения может стать ключевым в вашей жизни. Совершенно недавно мне позвонил друг, который работает в отделе кадров одной крупной международной компании. Первые минуты две он просто хохотал в трубку и я так ничего не понял. Потом прислал мне на электронку объяснительную одного из сотрудников, который опоздал на работу.

Вот тогда я понял причину его истерического смеха. Как правильно написать записку учителю от родителей в школу образец? Поэтому в уставе любой школы должен присутствовать пункт, устанавливающий обстоятельства, в силу которых ученик может пропускать занятия.

Причины пропуска признаются уважительными при предоставлении оправдательных документов, и в качестве одного из них допускается объяснительная в школу об отсутствии ребенка. Дошкольная организация должна обеспечить не только образовательный процесс, но и безопасность для воспитанников. Закон об образовании возлагает ответственность на сотрудников ДОУ за жизнь и здоровье детей. Видеонаблюдение, безопасные игрушки, конструкции на прилегающей территории и другие меры — все это направлено на исключение травмирования ребенка.

Но что делать сотрудникам дошкольной организации, если ребенок получил травму в детском саду? Правовые основы действий воспитателя и руководителя при травме ребенка в ДОУ Было бы логичным, чтобы порядок действий сотрудников образовательных организаций при травме ребенка регулировался отдельным нормативным актом.

Министерство образования РФ уже несколько лет работает над этим вопросом.

Бланки Образец объяснительной воспитателя детского сада Как оказалось через год — воспитатель там же и ее ставят к нам в группу. А в статье 51 уточняется о персональной ответственности должностных лиц. Или выясняется, что в образцы объяснительной воспитателя детского сада, отведенные для развивающих занятий, дети предоставлены сами себеа воспитатель занимается своими делами. Новые файлы Договор на ремонт крыши образец скачать Zanotti fz инструкция Werther ac инструкция Образец иска о образце объяснительной воспитателя детского сада денежных средств за гарантийный автомобиль Искового заявления в суд образец искового заявления о образце объяснительной воспитателя детского сада зарплаты. Обратитесь к заведующей детсадом с просьбой выдать вам копии объяснительных воспитателя и врача.

Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка, образец

Еще статьи по теме Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т. В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель. О травме я узнала только от мамы ученика укажите ФИО мамы На основании вышеизложенного считаю что моей вины в случившимся нет Дата и ваша подпись. Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа.

Ребёнок в садике получил травму.

Рейтинг: 0 Отзывов: 6 Личная консультация ЗДравствуйте. Пишите в свободной форме оъяснительную, что касаемо обращения в прокуратуру, то родители имеют право обратиться, однако не на воспитателя, а на ДОУ. Порядок применения дисциплинарных взысканий Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст.

Образец Заявления на Предоставление Социального. Людей объяснительная воспитателя о травме ребенка образец онто понимал. За обедом помощник воспитателя покормила ребенка. Если вам необходимо составить объяснительную записку в школу, то у нее не будет. Образец объяснительной записки может потребоваться в определенных ситуациях. Я диспетчер сейчас мне надо писать объяснительную о потере исчезновение. Заголовок сообщения R Травма ребенка в детском саду Я благодарна нашим воспитателям. Западного образца и рекомендации относительно.

Образец объяснительной воспитателя детского сада

Объяснительные записки от воспитателя на поведение ребенка Объяснительная воспитателя Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии. Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

Источник: https://inspectrum.su/trudovoe-pravo/obyasnitelnaya-vospitatelya-o-travme-rebenka-obrazets.html

Докладная директору о трвме ученика

Докладная записка образец о несчастном случае


Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии.

Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей .doc Отдел метрологииГенеральному директоруООО «Росмашинстрой»Радковскому К.Л. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2 15.10.2016 г. О невыполнении должностных обязанностей Настоящим документом довожу до вашего сведения, что инженер отдела метрологии Антон Петрович Райсфейдер допустил нарушение графика поверок приборов учета электроэнергии (не проконтролировал выполнение утвержденного графика), что повлекло наложение на организацию штрафа государственным инспектором по контролю над приборами учета.

В связи с допущенным нарушением предлагаю объявить А.П. Райсфейдеру выговор с занесением в личную карточку и не начислять ему премию по результатам работы за следующий месяц. Главный метролог (подпись) П.К.

• Таким образом в «Докладной записке» Вы довели до сведения сво­его руководства то, что произошло в школе. Считаю необходимым особо подчеркнуть, что первым, кто должен узнать о происшедшем в школе ЧП сначала по телефону, а потом и в виде докладной записки, должен быть Ваш непосредственный начальник, уважаемый коллега. Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф. И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом. Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал.

Сильно разбито лицо и ушиблена голова. Мишу перенесли в медицинский кабинет, немедленно вызвали скорую помощь, сообщили о случившемся на работу его матери. Машина скорой помощи прибыла через 37 минут.

В сопровождении учителя (Ф. И.О.) мальчика отвезли в детскую городскую больницу № . Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

advokat-martov.ru

Независимо от наличия или отсутствия уголовного дела у Вас есть право обратиться в суд за привлечением к гражданско-правовой ответственности двух соответчиков (подчеркиваю — » двух» и «соответчиков») — администрацию школы, как организации несущей ответственность за здоровье и безопасность детей, и родителей ребенка, причинившего вреда. 3. В иске ставится вопрос о возмещении материального вреда (расходы на лечение) и компенсации морального вреда.

Особенность: материальный вред, как правило возникает в последующем, когда для устранения последствий травмы требуется санаторно-курортное или иное лечение, дополнительное питание по особой диете и т.д. , перевозка в медучреждение (есть большие особенности по предоставлению услуг по страховому полису.

Разговор отдельный). Однако если все проходит впустую, не действует, то нужно подготовить коллективную жалобу на ученика (заявление на хулигана) в инспекцию по делам несовершеннолетних (не забывайте приложить все заявления директору школы, справки т.п.) Мы специально подготовили образец заявления (жалобы) на ученика директору школы.

В отличие от объяснительной и служебной записок докладная может использоваться внутри предприятия или же играть роль отчетного документа для вышестоящей инстанции. Как правило, объяснительная пишется на имя директора школы; 2,текст объяснительной – здесь в краткой форме сначала излагается саму суть объяснительной.

3.дата составления записки; 4.подпись – собственно подпись, а также инициалы и фамилия составителя документа. Уважаемая Валентина Сергеевна! Моя дочь, Иванова Мария, ученица 5-Б класса ООШ№7 не присутствовала на занятиях 17.10.17 по причине проблем со здоровьем.

18.10.17. Иванова К.В. (подпись) Записка учителю о плохом самочувствии ребенка Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец Семейные обстоятельства так же могут быть причиной незапланированного прогула школы. Такой документ оправдывает учащегося и дает ему официальный «отгул».

Учитель останавливал кровь перкисью водорода и йодом.

Звонков о том что мой ребенок получил травму не было. Скорую в школу я вызывала сама. Медицинского работника не было.

Инфо На скорой мы поехали в травмпункт где ребенку зашивали рану.

На следующий день позвонил учитель начальных классов и очень удивилась что моя дочь не пришла в школу.

Звонков от администрации школы не поступало. Как быть в этой ситуации? Здравствуйте, если данные травмы зафиксированы документально, то можете писать жалобу в прокуратуру и департамент образования.

Также надо смотреть. Кто нанес травму, сможете взыскать моральный вред и расходы на лечение. ГК РФ Статья 1075.

Докладная о травме в школе образец

> > Если причина для опоздания или пропуска работы появилась внезапно, необходимо постараться предупредить непосредственного руководителя.

При составлении пояснений необходимо подтвердить факт отсутствия на рабочем месте и указать причину случившегося, а также по возможности подтвердить ее документально. Основной текст объяснения может выглядеть следующим образом: «22.05.2018 я опоздал на работу на 40 минут, так как при выходе из дома, споткнулся и получил травму руки.

По закону это может быть замечание, выговор и увольнение. Видео: как наказать работника Существует несколько видов докладных записок, которые позволяют сообщать начальству о тех или иных проступках работника. К каждому из них предъявляются свои требования.

Мишу перенесли в медицинский кабинет, немедленно вызвали скорую помощь, сообщили о случившемся на работу его матери. Машина скорой помощи прибыла через 37 минут.

В сопровождении учителя (Ф. И.О.) мальчика отвезли в детскую городскую больницу № .

Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей. Его состояние оценивается как состояние средней тяжести. Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

  1. присвоенный документу номер;
  2. сведения об организации-отправителе;
  3. город, в котором составлена докладная;
  4. подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).

Остальные элементы – название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора – оформляются так же, как и во внутренней докладной.

О некорректном поведении сотрудника Довожу до вашего сведения, что 24.08.2016 г.

бригадиром озеленителей территории Зайковским В.И.

было допущено некорректное поведение в адрес заместителя начальника административно-хозяйственного отдела Антонины Павловны Финогеновой. Зайковский В.И. допустил нетактичное замечание касательно внешнего вида А.П.

Финогеновой, добавив оскорбление нецензурными выражениями.

Следует отметить, что это не первое грубое высказывание Зайковского В.И. По двум служебным запискам можно выделить главные требования к этой форме: • В записке должна быть изложена суть случившегося и последовательность событий.

• Обязательно подробно должны быть перечислены меры, которые предприняты лично Вами и коллективом, которым Вы руководите. • Перед отправкой докладной записки в управление образования ее реквизиты должны бать зафиксированы в «Журнале исходящей корре­спонденции». Отличие ее от служебной записки в том, что она имеет иерархическую направленность, то есть всегда поступает от подчиненного к вышестоящему руководству.

Записка выступает документом информационного характера, которую пишут с целью вовремя проинформировать начальство вышестоящей инстанции или другого структурного отдела о событиях, влияющих на устойчивость системы менеджмента на предприятии. Докладная имеет юридическую силу, потому что её цель не только проинформировать руководство организации, но и побудить к выносу определенного решения по озвученной ситуации.

Объяснительная записка директору о драке учеников

Объяснительная записка – специальный деловой документ, который применяется в случаях, где нужно узнать разностороннюю оценку сложившейся проблеме, вследствие чего и спрашиваются пояснения от участников происшествия.

При этом риски классного руководителя простираются от административного взыскания до Уголовного кодекса.

В глубине души. Точно вам говорю.

Далее следует понять, куда и в какие инстанции необходимо направлять составленный документ. Как уже было сказано, работник имеет всего лишь два дня на то, чтобы составить и отослать начальству объяснительную записку.

В противном случае работодатель сможет наложить на специалиста полную дисциплинарную ответственность. Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными.

Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку с целью выявления размера ущерба и причины его возникновения. Помните, что объяснительная записка – это не отчет или заявление.

Вы этим документом ничего не доказываете и не просите, а просто даете возможность отразить событие. О невыполнении обязанностей (задания) в срок При составлении документа не стоит переваливать вину на другого человека или группу людей, если имеется тот, кто отвечает за производство в целом. К примеру, такой тест «План не был выполнен, потому что Иванов А.А.

и Петров И.Е. медленно работают» недопустим.

Текст объяснительной записки о невыполнении задания в срок должен содержать объективные причины: «Генеральному директору ООО «ЖБИ-2» Горбунову П.Ф. от мастера цеха по производству силикатного кирпича Григолец Д.И.

Объяснительная записка Касательно невыполнения плана по производству силикатного кирпича за январь года Я, Григолец Дмитрий Иванович, могу пояснить следующее. Во-первых, план на январь года на наш цех мной лично не утверждался, о чем была написана соответствующая докладная.

Докладная на ученика нарушающего дисциплину на уроке Необщеупотребительные слова специальные слова, которые употребляются группами людей, владеющих той или иной профессией, специальностью. Форма документа сумма реквизитов и содержательно композиционная схема документа.

Я вошел в хату две лавки и стол, да огромный сундук возле печи составляли всю мою мебель.

Докладная директору о нанесении травм

> > Чтобы правильно рассчитать алименты на ребёнка посмотрите этот материал. Помимо докладной записки может также составляться акт в присутствии комиссии о том, что данный сотрудник вел себя некорректно по отношению к работникам или деловым партнерам организации. За появление работника в нетрезвом состоянии и за некорректное поведение.

Но только при условии, что нормы некорректного поведения и их запрет внесены в локально-нормативные документы организации.

В этом случае докладная записка или акт составляются комиссией, которая фиксирует факт нахождения работника в нетрезвом состоянии. Порядок составления документов о том, что работник позволил себе хамское поведение ничем не отличается от составления все прочих служебных записок и актов, с которых начинается служебное расследование. Удержание из заработной платы должно оформляться документально.

Образец исполнительного листа и инструкцию по составлению вы можете найти по ссылке. А также необходимо как можно более подробно расписать все прочие обстоятельства произошедшего.

Очень часто возникает вопрос, а указывать ли в докладной записке конкретные высказывания, если они относятся к ненормативным. Образец докладной записки можно скачать по этой ссылке. Однозначного мнения по этому поводу нет в том, что касается служебного расследования.

Часто докладные на конкретное лицо пишут тогда, когда хотят снять ответственность с индивида или остальной группы. Скачайте образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей здесь (формат Изображения .gif) Направленность докладной По направленности, докладные делят на два вида:

  • внешние;
  • внутренние;

Первый вариант более распространен, так как вся проблемы, описанные в докладной, решаются на месте. Распространение проблем и выход их за пределы подразделения, чреват негативными последствиями как для сотрудника, на которого была составлена записка, так и для руководителя.

Так же инженеру по ОТ Ольховичу С.Ю. дополнительно дано поручение провести расследование без составления материалов для ФСС. Начальник отдела кадров Б.А. В этом случае руководитель организации дает письменное распоряжение о проведении расследования и выявлении причин расхождения, а также об истребовании пояснений со всех участников инцидента.

В тексте объяснительной записки указывают, когда образовались недостача или излишек (когда выявлены), а также предположения о причине произошедшего.

Инфо В документе следует обратиться к руководителю с просьбой рассмотреть инцидент и принять меры;

  1. ниже указывается ФИО человека, написавшего докладную, его должность и дата.

Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

  1. присвоенный документу номер;
  2. сведения об организации-отправителе;
  3. город, в котором составлена докладная;
  4. подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).

Образец докладной записки о получении травмы на работе

/ / 28.04.2018 1,125 Views Бизнес в России с нуля!

  1. Образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей v
  2. Направленность докладной v
  3. Виды докладных записок v
  4. Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей v
  5. Задайте вопрос юристу бесплатная консультация v
  6. Как написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей v
  7. Как оформить докладную записку на сотрудника? v
  8. Докладная записка образец v
  9. Тематика записок v

Хорошо когда на рабочем месте царит дружественная атмосфера и коллектив работает как один слаженный механизм. Разногласия в коллективе приводят к написанию жалоб, но такая ситуация редкая и свидетельствует о тотальном разладе между коллегами. В таком случае руководитель должен внимательно отнестись к проблеме, провести беседы, и, если нужно, расформировать коллектив.

Часто докладные на конкретное лицо пишут тогда, когда хотят снять ответственность с индивида или остальной группы.

Скачайте образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей здесь (формат Изображения .gif) Направленность докладной По направленности, докладные делят на два вида:

  • внутренние;
  • внешние;

Первый вариант более распространен, так как вся проблемы, описанные в докладной, решаются на месте.

Распространение проблем и выход их за пределы подразделения, чреват негативными последствиями как для сотрудника, на которого была составлена записка, так и для руководителя.

Внимание Рябовой Л.К., взял объяснение, провел инструктаж дополнительно, предупредил о недопустимости нарушений техники безопасности.

В связи с вышеизложенным, мы не сможем оплатить листок нетрудоспособности за счет средств ФСС, но и проигнорировать его не можем, так как он зарегистрирован, как листок нетрудоспособности по травме (лечебное учреждение информирует и регистрирует каждый случай).

Прошу подписать приказ об оплате листка нетрудоспособности за счет средств работодателя. Так же инженеру по ОТ Ольховичу С.Ю.

дополнительно дано поручение провести расследование без составления материалов для ФСС. Начальник отдела кадров Б.А. В этом случае руководитель организации дает письменное распоряжение о проведении расследования и выявлении причин расхождения, а также об истребовании пояснений со всех участников инцидента.

В тексте объяснительной записки указывают, когда образовались недостача или излишек (когда выявлены), а также предположения о причине произошедшего.

Например, работник склада может указать, что в первичных документах о приходовании ценностей на склад он указал фактическое количество, а затем при внесении данных в бухгалтерскую программу мог произойти сбой и данные сохранились дважды. Или работник финансовой службы, ответственный за внесение первичных документов допустил ошибку, поставив дробное количество весового материала, как целое.

Докладная записка про травму на уроке

Кто рассматривает докладную?

Директор школы. Докладная фиксируется в книге входящей корреспонденции, что делает её обязательной к рассмотрению. Докладная передается в зависимости от ситуации, но если дело касается нарушения дисциплины, то её передадут заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, психологу и классному руководителю.

В какие сроки принимаются действия после получения докладной?

Всё зависит от ситуации. Как правило, в ближайшее время, так как задержки в решении проблем могут привести к плачевным результатам, чего никто не желает. Как написать докладную? Докладная пишется как обычное заявление на имя директора школы, на листе А4 (можно даже на тетрадном) от руки или на компьютере.

Образец для вас. Удачи вам в решении школьных проблем! Комментируйте и ставьте лайки.

Здесь обрисовывается конкретная ситуация и перечисляются факты.

Затем довольно доходчиво рекомендуется высказать собственное мнение по поводу происходящего.

При этом необходимо произвести анализ ситуации со всех сторон и предложить свой вариант решения проблемы. Вся информация должна быть изложена достаточно лаконично, при этом следует придерживаться тематики произошедшего.

Недопустимо искажение действительности и высказывание домыслов, которые не подкрепляются доказательной базой. Документ размещается на листке формата А4 с обязательным указанием в верхнем левом углу наименования подразделения.

Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки.

Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления. Во время перемены на II этаже дежурили (Ф. И.О. дежурных учителей) Дежурные учителя находились на своих постах.

Дежурный учитель (Ф. И.О.) остановил Мишу, когда он бежал по коридору и сделал ему замечание.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф.

И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом.

Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал.

Важно Сильно разбито лицо и ушиблена голова.

Докладная о травме на уроке физкультуры

  1. Пример записки от родителей на летнюю практику в школе
  2. : «Родители могут написать записку учителю онлайн»
  3. Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила
  4. Записка в школу от родителей отпустить с урока: пример
  5. Записка в школу от родителей о пропуске школы по состоянию здоровья: образец
  6. Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец
  7. Записка в школу от родителей учителю физкультуры: пример

Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила Записка от родителей – полноценный официальный документ, который позволяет ученику пропустить уроки или получить какую-либо важную информацию от своего учителя.

ТК РФ пишите: Директору СОШ № от В соответствии со ст. 193 ТК РФ сообщаю Вам, что информации о травме учащегося на уроке не имею (или учащийся такой-то на уроке получил такую-то травму).

Серпухов, ул. Урицкого, д. 4аhttps://emil Личная консультация

  1. Директору Александровской сред-ней школы № 15 Никитину С.А. от Котова А.А., отца учащегося 6 «А» класса, Котова Сергея. Объяснительная записка О пропуске занятий Котовым Сергеем 2 октября 2012 года. Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей – женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай. Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа.

Внимание В связи свыше сказанным приходилось беседовать с подростком, старшим братом и классным руководителем о его нежелании учиться, не выполнении домашних заданий по биологии. Но положительного результата не наблюдалось.

Он каждый раз давал обещания, но о которых быстро забывал. Планирую продолжить работу с подростком по закреплению пройденного материала, усилить контроль за выполнением домашних заданий, работе ученика на уроке и индивидуально.

Я считаю поставленную двойку объективной.

Планирую продолжить работу с подростком на каникулах:

  1. по закреплению пройденного материала по изученным темам:
  2. 26.03.

ВАЖНО: Как и любой другой официальный документ, записка требует определенных правил написания (указание имени, причин, даты и подписи родителей).

  1. Посередине письма пишете обращение к учителю с именем
  2. После основной части записки с новой строки в левой части напишите число, когда писалась записка.
  3. Далее с новой строки изъясняете суть проблемы (1-2 предложения: по семейным обстоятельствам или по состоянию здоровья).
  4. На том же расстоянии, где было указано число, только с правой стороны, напишите свое полное имя и подпись.

Докладная директору о нанесении травм

Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:

  1. допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов;
  2. невыполнении или недостаточном выполнении должностных обязанностей;
  3. нарушении трудового распорядка и дисциплины;
  4. выдающиеся достижения, достойные награды и пр.

Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации. Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора.

Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции.

Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель. Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения. В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству.

Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению. Как правило, в докладной можно выделить три самостоятельные части.

  • Факты, события, причины, побудившие написать докладную.

Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей .doc Отдел метрологииГенеральному директоруООО «Росмашинстрой»Радковскому К.Л. Инфо ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2 15.10.2016 г. Если школа отказывается выдать акт о несчастном случае, доказательством наличия травмы являются записи об осмотре ребенка в травмпункте и данные соответствующих медицинских документов об осмотре ребенка.

3) Обратиться в суд с иском о возмещении затрат на лечение и морального вреда, причиненного ребенку. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных физических и нравственных страданий, а также по степени вины причинителя вреда.

Согласно ст. 1068 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ) вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, возмещает работодатель.

Поэтому в данном случае именно школа должна возместить родителям ученика моральный вред, а также расходы на лечение.

Учителя также могут привлечь к ответственности: 1. Предлагаемые меры воздействия должны быть направлены не только на требование наказать виновника, но и не допускать подобных ситуаций в дальнейшем. Так как подобные нарушения происходят часто, предлагаю принять соответствующие меры с вынесением выговора».

  1. Ставится дата и подпись с расшифровкой.

Пример докладной записки по факту нарушения финансово-хозяйственной деятельности Генеральному директору ООО «ВЕРШИНА» Петрову Леониду Яковлевичу Главного бухгалтера организации Нестеренко Нины Дмитриевны

Докладная о травме на уроке физкультуры

  1. Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила
  2. : «Родители могут написать записку учителю онлайн»
  3. Записка в школу от родителей отпустить с урока: пример
  4. Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец
  5. Записка в школу от родителей о пропуске школы по состоянию здоровья: образец
  6. Записка в школу от родителей учителю физкультуры: пример
  7. Пример записки от родителей на летнюю практику в школе

Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила Записка от родителей – полноценный официальный документ, который позволяет ученику пропустить уроки или получить какую-либо важную информацию от своего учителя.

ТК РФ пишите: Директору СОШ № от В соответствии со ст. 193 ТК РФ сообщаю Вам, что информации о травме учащегося на уроке не имею (или учащийся такой-то на уроке получил такую-то травму).

Серпухов, ул. Урицкого, д. 4аhttps://emil Личная консультация

  1. Директору Александровской сред-ней школы № 15 Никитину С.А. от Котова А.А., отца учащегося 6 «А» класса, Котова Сергея. Объяснительная записка О пропуске занятий Котовым Сергеем 2 октября 2012 года. Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей – женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай. Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа.

Внимание В связи свыше сказанным приходилось беседовать с подростком, старшим братом и классным руководителем о его нежелании учиться, не выполнении домашних заданий по биологии.

Но положительного результата не наблюдалось. Планирую продолжить работу с подростком на каникулах:

  1. по закреплению пройденного материала по изученным темам:
  2. 26.03.

ВАЖНО: Как и любой другой официальный документ, записка требует определенных правил написания (указание имени, причин, даты и подписи родителей).

  1. На том же расстоянии, где было указано число, только с правой стороны, напишите свое полное имя и подпись.
  2. Далее с новой строки изъясняете суть проблемы (1-2 предложения: по семейным обстоятельствам или по состоянию здоровья).
  3. Посередине письма пишете обращение к учителю с именем
  4. После основной части записки с новой строки в левой части напишите число, когда писалась записка.

Образец служебной записки о несчастном случае в школе

> > Фамилия, имя и отчество воспитателя, в чью смену произошел инцидент. Образец объяснительной записки может потребоваться в определенных ситуациях.

Умение правильно оформить объяснение будет не лишним каждому. Какие непременные атрибуты должны присутствовать в этой форме деловой переписки?

К ак правильно писать объяснительную ?

Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление.

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме.

Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки . Допустим, вы порядком опоздали или даже вообще не вышли на работу.

Как написать объяснительную записку начальнику в этом случае? Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе . и приведенный выше пример объяснительной записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ.

Ивановой Светланы Игоревны» – в случае, если объяснительная записка пишется кем-то из родителей ученика. В основной части излагаются обстоятельства, которые требуют пояснения.

Важно: если объяснительная подается родителем, то в основной части должно присутствовать соответствующее пояснение. Измерив ему температуру, я выяснила, что она повышена. В связи с этим мне пришлось обратиться в Скорую помощь.

Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф.

И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом.

Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал. Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

Внимание Его состояние оценивается как состояние средней тяжести.

Конкретные образцы докладных записок Практика закрепила несколько типов докладных, наиболее часто встречающихся в обиходе организаций. Рассмотрим их особенности и приведем примеры составления.

Докладная о нарушении трудовой дисциплины Такой документ является официальным подтверждением дисциплинарного проступка сотрудника. Грощенко ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 1 06.11.2016 г.

Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности.

В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии.

Так и пишите, что ничего не знали до сообщения от родителя ребёнка о несчастном случае на уроке физкультуры. «При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.»

Докладная на имя директора о травме на уроке

> > РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников». Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф.

И.О. начальника) от директора школы № (Ф. И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом.

Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал. Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

Его состояние оценивается как состояние средней тяжести.

Поэтому важно знать, как написать докладную записку правильно.

Докладная записка включает два или три смысловых раздела:

  • Аналитическая — представляет анализ ситуации с потенциальными последствиями происшествия и различными вариантами устранения проблемы.
  • Фактическая часть, где констатируют причины инцидента побудившие для ее формирования с подробным изложением сопутствовавших обстоятельств.
  • Резюмирующая часть, где докладчик описывает свое мнение, приводит убедительные доводы и рекомендует принять какие-то конкретные действия по разрешению инцидента. А после руководитель сам решает, какие санкции предпринять.

Грощенко ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 1 06.11.2016 г.

О нарушении трудовой дисциплины (прогуле) Настоящим довожу до сведения руководства, что позавчера, 04.11.2016 г., сотрудницей отдела кадров Валерьевой Татьяной Олеговной допущено грубое нарушение трудовой дисциплины. После обеденного перерыва, завершившегося в 14:00, она не возвратилась на свое рабочее место и отсутствовала до конца рабочего дня (с 14:00 до 18:00).

Оправдательных документов и удовлетворительных объяснений своего отсутствия Т.О. Валерьева в течение последующих двух дней не предоставила. В связи с допущенным грубым нарушением трудовой дисциплины, предлагаю объявить Т.О.

Валерьевой выговор с занесением в личную карточку.

Начальник отдела кадров (подпись) Р.В.

Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления. Во время перемены на II этаже дежурили (Ф.

И.О. дежурных учителей) Дежурные учителя находились на своих постах. Дежурный учитель (Ф. И.О.) остановил Мишу, когда он бежал по коридору и сделал ему замечание. Состоялось внеочередное заседание комиссии школы по преду­преждению травматизма.

«Журнал учета не­счастных случаев с учащимися школы»

. Составлен акт по форме Н-2. Классные руководители получили задание провести беседы по прави­лам поведения учащихся во время перемен. Директор школы (подпись) (расшифровка подписи) Хотел бы заметить, уважаемый коллега, что во второй докладной за­писке Вы сообщаете о случившемся, т.

к. Внимание Многие относятся к докладным запискам, как к формальности, отнимающей время и нервы.

Докладная записка ученик сломал руку в физической культуре

Таким образом в «Докладной записке» Вы довели до сведения сво­его руководства то, что произошло в школе. Считаю необходимым особо подчеркнуть, что первым, кто должен узнать о происшедшем в школе ЧП сначала по телефону, а потом и в виде докладной записки, должен быть Ваш непосредственный начальник, уважаемый коллега.

Однако такой подход в корне не является правильным, т.к. сначала мы даем такие советы своему ребенку, а потом высказываем удивление: «а откуда берётся подростковая преступность?

А почему мы не живём в правовом государстве?» Всегда нужно думать о последствиях – вдруг ваш ребёнок не рассчитает силы и, «давая сдачу», нанесёт серьёзное увечье? Но и оставлять хулигана безнаказанным нельзя.

Можно и нужно действовать правовыми способами. Лучший способ – писать жалобы на такого ученика директору школы, классному руководителю, в полицию.

(см. Информация, доносящаяся до сведения руководства, требующая принятия незамедлительных мер, чаще носит негативный характер. Но случается, что нужно известить начальство и об особенных успехах сотрудника. Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:

  1. допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов;
  2. выдающиеся достижения, достойные награды и пр.
  3. невыполнении или недостаточном выполнении должностных обязанностей;
  4. нарушении трудового распорядка и дисциплины;

Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации.

Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации.

Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора. РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников».

Штамп школы(указать число,месяц, годи номер документа) Начальнику (окружного, городского) управления образования (Ф. И.О. начальника) от директора школы № (Ф.

И.О. директора) Докладная записка Уважаемый (ая) (имя, отчество) Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом. Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал. Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей.

Его состояние оценивается как состояние средней тяжести. Как написать объяснительную при травме в быту Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. ТК РФ пишите: Директору СОШ № от В соответствии со ст.

193 ТК РФ сообщаю Вам, что информации о травме учащегося на уроке не имею (или учащийся такой-то на уроке получил такую-то травму).

Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей – женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай.

Источник: https://de-jure-sochi.ru/dokladnaja-direktoru-o-trvme-uchenika-45918/

zont22.ru

Травма ребенка в детском саду: действия сотрудников ДОУ


Дошкольная организация должна обеспечить не только образовательный процесс, но и безопасность для воспитанников. Закон об образовании возлагает ответственность на сотрудников ДОУ за жизнь и здоровье детей.

Видеонаблюдение, безопасные игрушки, конструкции на прилегающей территории и другие меры – все это направлено на исключение травмирования ребенка. Но что делать сотрудникам дошкольной организации, если ребенок получил травму в детском саду?

Было бы логичным, чтобы порядок действий сотрудников образовательных организаций при травме ребенка регулировался отдельным нормативным актом. Министерство образования РФ уже несколько лет работает над этим вопросом.

В настоящее время рассматривается Приказа Минобрнауки России

«Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность»

(номер ID 01/02/05-17/00066772).

advocatus54.ru

Вместе с тем следует отметить то, что руководитель образовательной организации не может являться председателем комиссии, т. к. на него возложена обязанность подписания акта.

Комиссия образовательной организации по расследованию обстоятельств и причин несчастного случая обязана:• в течение трёх суток провести расследование;• выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушения правил охраны труда и техники безопасности;• по возможности получить объяснение от пострадавшего обучающегося;• составить акт по форме Н-2 в четырёх экземплярах;• разработать план мероприятий по устранению причин несчастного случая и представить акт на утверждение. выше). Личная консультация Объяснительная пишется приблизительно так Директору МБУ СОШ № ФИО директора от ВАШЕ ФИО и должность Объяснительная По факту

Докладная записка про травму на уроке

Кто рассматривает докладную?

В какие сроки принимаются действия после получения докладной? Всё зависит от ситуации. Как правило, в ближайшее время, так как задержки в решении проблем могут привести к плачевным результатам, чего никто не желает.

Как написать докладную? Докладная пишется как обычное заявление на имя директора школы, на листе А4 (можно даже на тетрадном) от руки или на компьютере.

Образец для вас. Удачи вам в решении школьных проблем! Комментируйте и ставьте лайки. Здесь обрисовывается конкретная ситуация и перечисляются факты.

Затем довольно доходчиво рекомендуется высказать собственное мнение по поводу происходящего.

Примеры объяснительных записок в доу по травме

Объяснительная учителя о травме ребенка в школе

  1. у ребенка отсутствует сознание;
  2. в верхние дыхательные пути попало инородное тело;
  3. обморожение или другие последствия воздействия низких температур;
  4. имеется наружное кровотечение;
  5. травмированы различные части тела;
  6. ребенок отравился.
  7. отсутствует дыхание или кровообращение;
  8. ребенок получил ожог, подвергся тепловому излучению, воздействию высоких температур;

Воспитатель имеет право оказывать первую помощь ребенку только, если прошел специальное обучение. Моя дочь в яслях разбила губу, наложили швы. Воспитательница очень переживала и сильно извинялась.

Травма ребенка в детском саду: действия сотрудников доу В данной ситуации необходимо совершить следующие действия:

Объяснительная о получение травмы ребенком

В этот день у него только 4 урока, смысла идти на занятия уже не было. Я позвонил классному руководителю Анне Петровне Осиповой, объяснил, что сын пропустил уроки по уважительной причине.

часть ученик не обращался. 14.02.2016 Иванов РР Личная консультация

  1. Указывайте, что «ничего не знали до сообщения от родителя ребёнка о несчастном случае на уроке физкультуры». Больше ничего не требуется. Ст. 192 ТК РФ гласит: «При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.» Если не виноваты, то никакого взыскания не будет.

Объяснительная о получение травмы ребенком

Один остаётся у работника, а другой – передаётся в отдел кадров.

Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт.

Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания. Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов.

Сдавать объяснительную нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю. Как написать объяснительную при травме в быту Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. ТК РФ пишите: Директору СОШ № от В соответствии со ст.

Объяснительная о травме ребенка

/ / 15.03.2018 4,684 Views 19.03.2018 19.03.2018 19.03.2018 Личная консультация отзывов: 46 387 Объяснительная пишется приблизительно так Директору МБУ СОШ № ФИО директора от ВАШЕ ФИО и должность Объяснительная По факту получения травмы учеником класса (укажите ФИО ученика), классным руководителем которого я являюсь,могу пояснить следующее: Травма произошла 10 февраля 2016 года во время проведения урока физкультуры О полученной травме ученик не сообщил учителю физкультуры (укажите ФИО) ни мне как классному руководителю.

В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель.

О травме я узнала только от мамы ученика (укажите ФИО мамы) На основании вышеизложенного считаю что моей вины в случившимся нет Дата и ваша подпись. Я вам уже отвечал что в данной ситуации нет никаких оснований для вашего привлечения к дисциплинарной ответственности стст192 и 193 тК РФ.

Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка, образец

Комиссия образовательной организации по расследованию обстоятельств и причин несчастного случая обязана:• в течение трёх суток провести расследование;• выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушения правил охраны труда и техники безопасности;• по возможности получить объяснение от пострадавшего обучающегося;• составить акт по форме Н-2 в четырёх экземплярах;• разработать план мероприятий по устранению причин несчастного случая и представить акт на утверждение.

Благодарность отправлять на https://money.

в лич. сообщения (предоплата, см.

выше). Личная консультация Объяснительная

Травмы в школе

  1. Образец объяснительной записки о травме ученика в школе.
  2. Ребенок получил травму в школе. По какой статье школу привлекают к ответственности?
  3. Травма в школе, перелом пальца на левой руке.

Что делать мне как родителю?

  • У меня ребенок в школе получил травму, на кого писать заявление.
  • Ребенку нанесли в школе травму колена (9 лет, 2 класс) Что делать?
  • Дочь толкнули в школе, получила травму и сотресение мозга. Думаю с чего начать.
  • Что грозит мне и моему ребенку за травму нанесшею в школе?
  • Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. У меня ребенок в школе получил травму, на кого писать заявление.

    Образей о травме ребенка в саду обьяснительная

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@Так тогда то, мне позвонила мать моего ученика , и сообщила что .

    О данном происшествии я не знал, ни ко мне не в мед. часть ученик не обращался. 14.02.

    Источник: http://zont22.ru/sluzhebnaja-zapiska-rebenok-poluchil-travmu-nogi-87608/

    Докладная директору о трвме ученика

    Образец докладной записки о получении травмы на работе


    Можно набрать текст на компьютере и затем распечатать, однако, в судебной практике были случаи, когда работник отказывался от такой объяснительной записки. Записка оформляется на имя руководителя, который ее затребовал, в ней указываются данные сотрудника, ее составившего. Текстовка должна содержать сведения об инциденте, пояснения сотрудника о своих действиях, признание или отрицание вины в случившемся.

    Также необходимо указать все документы подтверждающие отсутствие вины работника или обстоятельства, которые могут существенно повлиять на принятие решения о взыскании.

    Копии этих бумаг также предоставляют вместе с объяснительной запиской. В документе описывают только фактическую сторону дела, эмоциональную составляющую лучше не включать в текст пояснения. О нарушении трудовой дисциплины (прогуле) Настоящим довожу до сведения руководства, что позавчера, 04.11.2016 г., сотрудницей отдела кадров Валерьевой Татьяной Олеговной допущено грубое нарушение трудовой дисциплины.

    После обеденного перерыва, завершившегося в 14:00, она не возвратилась на свое рабочее место и отсутствовала до конца рабочего дня (с 14:00 до 18:00). Оправдательных документов и удовлетворительных объяснений своего отсутствия Т.О. Валерьева в течение последующих двух дней не предоставила.

    В связи с допущенным грубым нарушением трудовой дисциплины, предлагаю объявить Т.О.

    Валерьевой выговор с занесением в личную карточку. Начальник отдела кадров (подпись) Р.В. Докладная за прогул (образец смотрите здесь) состоит из следующих пунктов:

    1. ниже указывается ФИО человека, написавшего докладную, его должность и дата.
    2. в шапке указывается наименование организации, в которой работает сотрудник;
    3. далее пишется формулировка, содержащая в себе описание ситуации. Обязательно нужно указать должность и ФИО сотрудника, не явившегося на рабочее место, а также период его отсутствия на работе. В документе следует обратиться к руководителю с просьбой рассмотреть инцидент и принять меры;
    4. указывается название документа — докладная.
    5. ФИО работодателя;
    6. ниже указывается ФИО и должность автора;

    Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

    1. подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).
    2. присвоенный документу номер;
    3. город, в котором составлена докладная;
    4. сведения об организации-отправителе;

    Остальные элементы – название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора – оформляются так же, как и во внутренней докладной.

    Реакция адресата Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение.

    Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки. Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения.

    С ее помощью можно сообщить о нарушении трудовой дисциплины работником, выразить недовольство

    Докладная о травме в школе образец

    Составляется документ по личной инициативе сотрудника или же по требованию руководителя. Код записки согласно классификатору управленческой документации по ОКУД.

    Докладная на родителя директору школы образец»Докладная на родителя директору школы образец Учитель и родители против хулигана в классе.

    Возможно ли? В жизни бывают самые разные ситуации.

    Иногда в классе появляется отъявленный хулиган, с которым не справляются родители, учителя и, порой, сотрудники полиции.

    1. Докладная записка на ученика
    2. Добавить комментарий Отменить ответ
    3. .
    4. Пример докладной записки
    5. Интересное видео: Докладная записка (написана по мотивам реальной докладной записки)
    6. Докладная записка образец
    7. Докладная записка на сотрудника
    8. Форма докладной записки
    9. Комментариев: 5
    10. Докладная на родителя директору школы образец
    11. Докладная записка о прогуле

    Ниже – заглавие: О замене картриджа. Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования.

    Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.

    Прошу Вас рассмотреть вопрос о замене вышедшего из строя картриджа на новый. Внизу – сведения об адресате и его подпись: заместитель начальника отдела – подпись – Власов Д.И. Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах – в том числе промежуточных – выполнения какого-либо поручения.

    В правом верхнем углу: Руководителю ЗАО «Стойка». Ниже по центру: Докладная записка.

    Важно Реакция адресата Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение.

    Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки.

    Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения.

    Во время перемены на II этаже дежурили (Ф. И.О. дежурных учителей) Дежурные учителя находились на своих постах.

    Дежурный учитель (Ф. И.О.) остановил Мишу, когда он бежал по коридору и сделал ему замечание.

    Состоялось внеочередное заседание комиссии школы по преду­преждению травматизма.

    к. в соответствии с пунктом 1 ста­тьи 51 закона РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников».

    Раз документ считается внутренним, то, оформление осуществляют на бумаге формата А4.

    1. Внешняя — направляется в вышестоящие инстанции. Такой тип подписывает только руководитель компании,а печатается он на фирменном бланке.

    В обоих случаях дата ставится в день написания и подписания.

    1. Информационные — как правило, составляются регулярно, они детально информируют о способах и особенностях проведения работы. Также с их помощью можно донести до руководства идеи по улучшению рабочего процесса.
    2. Отчетные — сообщают об итогах исполненного распоряжения в конкретный период.

    Докладная о травме на уроке физкультуры

    Это очень хорошая статья для родителей, чтобы лишний раз вспомнить, что воспитание в главной степени зависит от родителей, но никак не от школы.

    Обратите пожалуйста, на неё ваше внимание ещё раз — почему в классе нет дисциплины.


    Важно В иных случаях педагогу остается одно — доложить директору о сложившейся ситуации.

    Сделать это желательно письменно, так как это будет доказательством перед родителями, что претензии к ним и их ребенку не голословны. Теперь перейдем к вопросу статьи — как написать докладную на имя директора школы.

    Пишут её обычно учителя и другие работники школы.

    Для чего пишут докладную директору?

    Для того, чтобы сообщить о сложившейся ситуации в одном или нескольких классах, о дисциплине, о нарушении распорядка в школе и о других проступках. выше). Личная консультация

    1. Объяснительная пишется приблизительно так Директору МБУ СОШ № ФИО директора от ВАШЕ ФИО и должность Объяснительная По факту получения травмы учеником класса (укажите ФИО ученика), классным руководителем которого я являюсь,могу пояснить следующее: Травма произошла 10 февраля 2016 года во время проведения урока физкультуры О полученной травме ученик не сообщил учителю физкультуры (укажите ФИО) ни мне как классному руководителю. В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель. О травме я узнала только от мамы ученика (укажите ФИО мамы) На основании вышеизложенного считаю что моей вины в случившимся нет Дата и ваша подпись.

    А это так и есть. Пишите согласно ст. 193 ТК РФ. С уважением, Калашников Владимир Валентинович.За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение Личная консультация

    Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе.

    Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело? Зато знали, что так делать нельзя. Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель должен «справляться».

    Ребёнок может заявиться пьяным в класс, не выполнять задания, мешать другим учащимся. Но ни в каких документах и должностной инструкции не сказано, что учитель должен устанавливать дисциплину в классе, справляться и т.д.

    Объяснительная записка директору о драке учеников

    Пример докладной записки Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.

    В целом, документ призван стать сигналом к изменению внутренней политики, которую реализует в данный момент руководство.

    Обычно документ состоит из нескольких частей.

    Во-первых, необходимо четко сформулировать причину, которая явилась поводом для написания докладной. Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.

    Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством.

    Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. И везде приходится балансировать между четкими обязанностями и сиюминутной ситуацией. Между ролью классного руководителя и личным взглядом на происходящее.

    Например, учитель может быть убежден, что ученику не помешает испытание самостоятельностью.

    Но, устроив ему это испытание, он подвергнет риску себя как учителя – ведь школьник может не оправдать доверие… Не директора,а родителей.Поверьте,директор тут ни при чем:\. Над жтим должны работать родители.Если они знают об жтой проблеме,но отказываются посещать спец.учреждение,то директор может так же много,как и вы.Ничерта.

    Встречу выпускников. Одним из самых запоминающихся моментов вечера было чтение объяснительных от учеников и докладных от учителей. Все эти объяснительные-докладные бережно сохранила классный руководитель доброполучного класса. Наш класс. В среднем двадцать пять душ.

    И все разные. Каждый день, встречаясь со своими учениками, мы по большому счету рискуем – своим здоровьем, нервами, профессиональной репутацией. Этот документ крайне важен, ведь именно на основе этого, работодатель может разобраться в ситуации и принять решение «О необходимости дисциплинарного взыскания». Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52

    «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

    ).Как говорилось выше, драку следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей.

    Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности.

    Докладная записка образец о несчастном случае

    Его состояние оценивается как состояние средней тяжести.

    Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

    1. город, в котором составлена докладная;
    2. подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).
    3. сведения об организации-отправителе;
    4. присвоенный документу номер;

    Остальные элементы – название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора – оформляются так же, как и во внутренней докладной.

    Во время перемены на II этаже дежурили (Ф. И.О. дежурных учителей) Дежурные учителя находились на своих постах. Дежурный учитель (Ф. И.О.) остановил Мишу, когда он бежал по коридору и сделал ему замечание.

    Состоялось внеочередное заседание комиссии школы по преду­преждению травматизма.

    Важно Происшествие занесено в

    «Журнал учета не­счастных случаев с учащимися школы»

    . Составлен акт по форме Н-2. Классные руководители получили задание провести беседы по прави­лам поведения учащихся во время перемен.

    Директор школы (подпись) (расшифровка подписи) Хотел бы заметить, уважаемый коллега, что во второй докладной за­писке Вы сообщаете о случившемся, т. к. в соответствии с пунктом 1 ста­тьи 51 закона РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников».

    Новости ОбзорыТесты Авторские колонки Спецпроекты Видео Распечатать 27 ноября 2017 / Источник: Петербургский правовой портал

    1. Автор: Коломиец Екатерина

    Трудовое законодательство предусматривает возможность применения того или иного вида дисциплинарного взыскания по отношению к работнику, совершившему дисциплинарный проступок. Изданию соответствующего приказа должна предшествовать процедура фиксации нарушения, одним из этапов которой является составление докладной записки. Разберем, что представляет собой данный документ, и посмотрим образец: докладная записка о нарушении трудовой дисциплины должна быть составлена в соответствии с правилами делопроизводства.

    1. положительные моменты, на которые нужна реакция руководства.
    2. объяснение своей позиции при возникновении конфликтной ситуации с коллегами или непосредственным начальством;
    3. жалобы в случае отказа сотрудников выполнять распоряжения непосредственного начальства;
    4. информация о происшествиях, в результате которых произошли или могли произойти материальные утраты или физический вред;
    5. регулярные отчеты о ходе выполнения работ;
    6. доведение до сведения руководства информации о нарушении трудовой дисциплины и распорядка;
    7. разбирательство по поводу неправомерного делегирование обязанностей;

    Докладная записка про травму на уроке

    Машина скорой помощи прибыла через 37 минут. В сопровождении учителя (Ф. И.О.) мальчика отвезли в детскую городскую больницу № .

    Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей. Его состояние оценивается как состояние средней тяжести. Конкретные образцы докладных записок Практика закрепила несколько типов докладных, наиболее часто встречающихся в обиходе организаций.

    Рассмотрим их особенности и приведем примеры составления. Докладная о нарушении трудовой дисциплины Такой документ является официальным подтверждением дисциплинарного проступка сотрудника.

    Внимание Для того, чтобы стало возможным наложение на него дисциплинарного взыскания, руководство нужно уведомить о нарушении.

    Для этого и используется данный тип докладной.

    В нем содержатся сведения о проступке и просьба о принятии соответствующих мер. Пример докладной о нарушении трудовой дисциплины ФАЙЛЫСкачать пример докладной о нарушении трудовой дисциплины .doc Отдел кадровГенеральному директоруООО «Омега»Н.В.

    Грощенко ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 1 06.11.2016 г. Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии.

    Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

    Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей .doc Отдел метрологииГенеральному директоруООО «Росмашинстрой»Радковскому К.Л. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2 15.10.2016 г.

    Если школа отказывается выдать акт о несчастном случае, доказательством наличия травмы являются записи об осмотре ребенка в травмпункте и данные соответствующих медицинских документов об осмотре ребенка.

    3) Обратиться в суд с иском о возмещении затрат на лечение и морального вреда, причиненного ребенку.

    Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных физических и нравственных страданий, а также по степени вины причинителя вреда. Согласно ст. 1068 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ) вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, возмещает работодатель.

    Поэтому в данном случае именно школа должна возместить родителям ученика моральный вред, а также расходы на лечение. Учителя также могут привлечь к ответственности: 1.

    Предлагаемые меры воздействия должны быть направлены не только на требование наказать виновника, но и не допускать подобных ситуаций в дальнейшем. Пример докладной записки о недопустимом поведении сотрудника ФАЙЛЫСкачать пример докладной о недопустимом поведении сотрудника .doc Административно-хозяйственный отделГенеральному директоруООО «Просперити»Гиацинтовой А.В. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 3 25.08.2016 г.

    О некорректном поведении сотрудника Довожу до вашего сведения, что 24.08.2016 г.

    Проводились беседы с матерью, но они ни к чему не привели.

    Матери было рекомендовано еженедельно посещать школу, но она в силу своей занятости ( социальный работник) этого не делает. Работа через дневник положительного результата не даёт, дневник часто матерью не проверяется.

    Работа с дневником уч-ся 9 кл. …. Октябрь с 26-30. На каникулах заниматься самообразованием! Ноябрь с 9-14. Записывай и делай домашнее задание ежедневно!

    Ноябрь с 16-21: Уважаемая Н.В.! Найдите время дл просмотра дневника! Ноябрь с 23-28: Заполни дневник!

    Родители! Приобретите сборники по подготовке к ОГЭ!

    Декабрь с 1-5: Не выполнил домашнее по сборникам ОГЭ Декабрь с 7-12: Уважаемые родители! Вы проигнорировали посещение школы 11 декабря!

    Спасибо за понимание! 28 декабря был не подготовлен к урокам по всем предметам, по немецкому языку не было учебника.

    11 января не был на консультации по обществознанию(пришёл на урок физики не без учебника и тетради, про выполнение заданий по физике по сб. ОГЭ не идёт и речи). 18 января по сборникам ОГЭ ни по математике, ни по физике ни чего ни сделано. Молодец! (12 января выполнение заданий по математике и физике по подготовке к ОГЭ не было.

    14 января опять та же картина: дом.

    задания нет, заданий по тестам к ГИА нет.

    18 января дом. задание по математике не сделано, решал у доски. А можно ли научить того. кто не хочет, не может, не сделает!? Полагаю что, Вы как руководитель учебного заведения не должны оставлять подобные факты без внимания, тем более что ранее мной в устной форме неоднократно сообщалась информация об отношении ….

    к выполнению дом. заданий, посещению консультаций, подавалась докладная в отношении этого ученика в прошлом уч. году. 19.01.2016 С уважением Подпись nsportal.ru Директору ***************** от учителя физики***************** Докладная записка Сообщаю Вам, что учащийся 7в класса *****************ан на уроки постоянно приходит не подготовленным.

    Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания.

    Кроме того, указанный ученик неоднократно забывает учебники, тетради (забыть учебник и тетрадь в порядке вещей).

    На уроках старается сделать так, что бы его удалили с урока. На уроках ему не интересно, так как он занят играми в телефоне.

    На замечания реагирует агрессивно. (Какое имеете право меня трогать, орать на меня, знает все свои права, но не знает обязанностей). После звонка классного руководителя****************.

    в *****************о том кто несет за ним ответственность в данный момент, пришел с домашним заданием по физике, но весь урок просидел с телефоном под партой, думая, что я не вижу. Ученик с низкой познавательной активностью, успеваемостью, перестал учиться совсем, уже не хочет и не может учиться. Основные действия: прийти в школу и сделать так, что бы за поведение выгнали с урока, а потом играть в прятки с учителями и делать только плохие вещи: Курить на запасных выходах (02.02.18- запасной выход на втором этаже 3 урок), ломать замки на дверях учительского туалета (02.02.18 4 урок- ушли с урока технологии), бегать по школе, писать в запасном выходе (30.01.18- 3 урок)…

    Образец служебной записки о несчастном случае в школе

    Чтобы применить к вам дисциплинарное взыскание ст192 ТК РФ директор школы на основании изучения вашей объяснительной опроса свидетелей должен прийти к выводу о вашей виновности в случившейся травме ст193 ТК РФ.

    Исходя из описанной в вашем вопросе ситуации ваша вина вообще не усматривается Напишите пожалуйста примерную объяснительную Она пишется в произвольной форме на основании ст. 193 ТК РФ. Пишите что ничего об этом не знали. Вы к этому не причастны. В произвольной форме по ст.

    Классные руководители получили задание провести беседы по прави­лам поведения учащихся во время перемен. Директор школы (подпись) (расшифровка подписи) Хотел бы заметить, уважаемый коллега, что во второй докладной за­писке Вы сообщаете о случившемся, т. к. в соответствии с пунктом 1 ста­тьи 51 закона РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников».

    По двум служебным запискам можно выделить главные требования к этой форме: • В записке должна быть изложена суть случившегося и последовательность событий.

    • Обязательно подробно должны быть перечислены меры, которые предприняты лично Вами и коллективом, которым Вы руководите. • Перед отправкой докладной записки в управление образования ее реквизиты должны бать зафиксированы в «Журнале исходящей корре­спонденции». • Таким образом в «Докладной записке» Вы довели до сведения сво­его руководства то, что произошло в школе.

    Считаю необходимым особо подчеркнуть, что первым, кто должен узнать о происшедшем в школе ЧП сначала по телефону, а потом и в виде докладной записки, должен быть Ваш непосредственный начальник, уважаемый коллега.

    Поэтому составителю документа важно правильно сформулировать свою позицию и привести доводы в ее пользу.

    Готовый документ передается работодателю.

    Правила составления докладной о прогуле В случае невыхода на работу составляется записка, а также акт об отсутствии на рабочем месте. Эти документы направляются на рассмотрение руководителю. После их рассмотрения он будет принимать решение о дальнейших действиях.

    Если будет принято решение об увольнении, оно будет оформлено соответствующим приказом. После возвращения сотрудника на работу, он будет изложить причину своего отсутствия в объяснительной и передать ее руководителю.

    Если сотрудник не хочет давать пояснения о причинах опоздания или прогула или не укажет уважительное основание для отсутствия на работе, то его привлекут к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Чтобы избежать негативных последствий от своего отсутствия на рабочем месте, лучше предупредить руководство заранее, и написать заявление на выходной день за свой счет.

    Если причина для опоздания или пропуска работы появилась внезапно, необходимо постараться предупредить непосредственного руководителя.

    Докладная на имя директора о травме на уроке

    Но встречаются ситуации, когда эта формальность способна уберечь работника от несправедливых претензий руководства.

    Задокументированные прошения в любой момент подстрахуют вас от неприятностей, чего нельзя сказать о просьбах, изложенных в устной форме, которым даже не всегда придают значение.

    Таким образом, эти документы подтверждают факт взаимоотношений, их регистрируют как исходящую документацию. Докладная записка – это важный документ внутренней коммуникации, без него не обходится ни одно влиятельное учреждение. Для нормального функционирования организации образец докладной записки должен находится под рукой почти у всех работников.

    Инфо Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело?

    Зато знали, что так делать нельзя. Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель должен «справляться». Ребёнок может заявиться пьяным в класс, не выполнять задания, мешать другим учащимся.

    Но ни в каких документах и должностной инструкции не сказано, что учитель должен устанавливать дисциплину в классе, справляться и т.д.

    Учитель должен давать знания, предусмотренные программой и воспитывать теми средствами, которые предусмотрены школьным курсом. Записка пишется по такому примеру: Уважаемая Мария Ивановна! Прошу отпустить моего сына, Рыжикова Сергея, ученика 7-А класса после 3-го урока по семейным обстоятельствам.

    05.05.2017 С уважением Рыжикова К.В. Главный метролог (подпись) П.К. Желтковский Данная разновидность докладной записки информирует начальство о недопустимом поведении оскорбительного характера на рабочем месте.

    Предлагаемые меры воздействия должны быть направлены не только на требование наказать виновника, но и не допускать подобных ситуаций в дальнейшем.

    Пример докладной записки о недопустимом поведении сотрудника ФАЙЛЫ Скачать пример докладной о недопустимом поведении сотрудника .doc Административно-хозяйственный отдел Генеральному директору ООО «Просперити» Гиацинтовой А.В. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 3 25.08.2016 г. О некорректном поведении сотрудника Довожу до вашего сведения, что 24.08.2016 г.

    В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа.

    Положением установлен единый порядок расследования, учёта и оформления несчастных случаев с обучающимися в период образовательного процесса независимо от места его проведения.

    В случае произошедшего травмирования обучающегося рекомендуется следующий порядок действий:1. Оказать пострадавшему первую помощь до оказания медицинской помощи.2. Вызывать скорую медицинскую помощь, если в этом есть необходимость.3.

    Принять меры к сохранению обстановки места происшествия до момента расследования, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих (пункт 2 Положения).

    Составляют их, как правило, работники самого низкого звена.

    1. Инициативные — те, где работник предлагает начальству вынести определенное решение в связи с конкретными событиями – нарушениями, простоями и т. д.

    Нередко среди докладных приходится писать начальству «репрессивные» записки, на сотрудников хамов и лентяев.

    Докладная о травме на уроке физкультуры

    Это очень хорошая статья для родителей, чтобы лишний раз вспомнить, что воспитание в главной степени зависит от родителей, но никак не от школы.

    Обратите пожалуйста, на неё ваше внимание ещё раз — почему в классе нет дисциплины.


    Важно В иных случаях педагогу остается одно — доложить директору о сложившейся ситуации.

    Сделать это желательно письменно, так как это будет доказательством перед родителями, что претензии к ним и их ребенку не голословны.

    Теперь перейдем к вопросу статьи — как написать докладную на имя директора школы. Пишут её обычно учителя и другие работники школы. Для чего пишут докладную директору?

    Для того, чтобы сообщить о сложившейся ситуации в одном или нескольких классах, о дисциплине, о нарушении распорядка в школе и о других проступках.

    Благодарность отправлять на https://money.

    в лич. сообщения (предоплата, см. выше). Личная консультация

    1. Объяснительная пишется приблизительно так Директору МБУ СОШ № ФИО директора от ВАШЕ ФИО и должность Объяснительная По факту получения травмы учеником класса (укажите ФИО ученика), классным руководителем которого я являюсь,могу пояснить следующее: Травма произошла 10 февраля 2016 года во время проведения урока физкультуры О полученной травме ученик не сообщил учителю физкультуры (укажите ФИО) ни мне как классному руководителю. В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель. О травме я узнала только от мамы ученика (укажите ФИО мамы) На основании вышеизложенного считаю что моей вины в случившимся нет Дата и ваша подпись.

      Здравствуйте. Закон не устанавливает форму написания объяснительной, однако стоит придерживаться сл.

    структуры: 1.шапка документа – здесь указывается название и номер школы, а также фамилия и инициалы лица, которому адресована записка (в дательном падеже). Как правило, объяснительная пишется на имя директора школы; 2,текст объяснительной – здесь в краткой форме сначала излагается саму суть объяснительной. 3.дата составления записки; 4.подпись – собственно подпись, а также инициалы и фамилия составителя документа.
    Вам нужно писать о том что Вы к этому никакого отношения не имеете.

    А это так и есть. Пишите согласно ст. 193 ТК РФ. С уважением, Калашников Владимир Валентинович.За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение Личная консультация

    Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания.

    Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе.

    Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело?

    Зато знали, что так делать нельзя. Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель должен «справляться».

    Ребёнок может заявиться пьяным в класс, не выполнять задания, мешать другим учащимся.

    Но ни в каких документах и должностной инструкции не сказано, что учитель должен устанавливать дисциплину в классе, справляться и т.д.

    Докладная записка ученик сломал руку в физической культуре

    Реакция адресата Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение. Это определенный «внутренний код», используемый для удобства трансляции информации между различными членами одной организации, наравне со служебными и объяснительными записками.

    Номер докладной записки по ОКУД – 0286041 Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству – то есть людям, принимающим реальные решения.

    Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое-либо действие, какое именно – зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений.

    Докладная предназначена для передачи сведений «по вертикали», а служебная записка передает информацию между равными по статусу работниками. Возврат товара от юридического лица 19.03.2018 19.03.2018 19.03.2018 Личная консультация

    1. отзывов: 46 387 Объяснительная пишется приблизительно так Директору МБУ СОШ № ФИО директора от ВАШЕ ФИО и должность Объяснительная По факту получения травмы учеником класса (укажите ФИО ученика), классным руководителем которого я являюсь,могу пояснить следующее: Травма произошла 10 февраля 2016 года во время проведения урока физкультуры О полученной травме ученик не сообщил учителю физкультуры (укажите ФИО) ни мне как классному руководителю. В этой связи я была лишена объективной возможности принять меры по факту травмы как классный руководитель.

    Но случается, что нужно известить начальство и об особенных успехах сотрудника. Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:

    1. допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов;
    2. невыполнении или недостаточном выполнении должностных обязанностей;
    3. нарушении трудового распорядка и дисциплины;
    4. выдающиеся достижения, достойные награды и пр.

    Автор докладной Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации.

    Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации.

    Важно Когда работнику что-то мешает, и он предлагает пути решения этой проблемы.

    1. Защититься, когда ущемляются права. Тут записка выступает попыткой мирного урегулирования инцидента.
    2. Снять с себя ответственность. Если работник донес какую-то информацию до вышестоящих лиц и хочет снять с себя ответственность за исправление происшествия. После этого претензий к составителю быть не должно.
    3. Исправить ситуацию. Когда работнику известны определенные факты, не касающиеся его лично, но, по его мнению, мешающие стабильной и эффективной работе. Пишется докладная руководству, чтобы ситуация была разрешена в ближайшее время.
    • Внутренняя — пишется по желанию работника или его начальника с целью увеличить эффективность работы фирмы.

    Объяснительная записка об опоздании на работу: как написать, образец.

    Докладная директору о нанесении травм

    Реакция адресата Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение.

    Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки. Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения.

    С ее помощью можно сообщить о нарушении трудовой дисциплины работником, выразить недовольство тем, как он относится к выполнению своих трудовых обязанностей а также изложить свою точку зрения на ситуацию. Реквизиты, которые приняты для этого вида внутренней документации:

    Внешняя докладная записка – исходящий документ. Ее нужно составлять на фирменном бланке организации.

    Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

    1. город, в котором составлена докладная;
    2. присвоенный документу номер;
    3. подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).
    4. сведения об организации-отправителе;

    Остальные элементы – название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора – оформляются так же, как и во внутренней докладной.

    Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение.

    Однако такой подход в корне не является правильным, т.к.

    сначала мы даем такие советы своему ребенку, а потом высказываем удивление: «а откуда берётся подростковая преступность? А почему мы не живём в правовом государстве?» Всегда нужно думать о последствиях – вдруг ваш ребёнок не рассчитает силы и, «давая сдачу», нанесёт серьёзное увечье? Но и оставлять хулигана безнаказанным нельзя.

    Можно и нужно действовать правовыми способами.

    Лучший способ – писать жалобы на такого ученика директору школы, классному руководителю, в полицию. (см. пример жалобы на ученика ниже) Наиболее грамотно можно поступить так.

    По каждому факту писать заявления (жалобу на ученика) на имя директора школы (как написать правильно жалобу на ученика, читайте ниже)По факту всех травм (даже самых мелких) необходимо в обязательном порядке собирать справки (можете просто вызвать «скорую», либо сходить к школьному врачу, чтобы он зафиксировал травму от хулигана)Одним из важных факторов, является приглашение родителей «дебошира» на общее собрание класса (куда также можно пригласить директора, «завуча» по воспитательной работе и т.п.).

    advokat-martov.ru

    было допущено некорректное поведение в адрес заместителя начальника административно-хозяйственного отдела Антонины Павловны Финогеновой.

    Зайковский В.И. допустил нетактичное замечание касательно внешнего вида А.П.

    Финогеновой, добавив оскорбление нецензурными выражениями. Следует отметить, что это не первое грубое высказывание Зайковского В.И. По двум служебным запискам можно выделить главные требования к этой форме: • В записке должна быть изложена суть случившегося и последовательность событий.

    • Обязательно подробно должны быть перечислены меры, которые предприняты лично Вами и коллективом, которым Вы руководите. • Перед отправкой докладной записки в управление образования ее реквизиты должны бать зафиксированы в «Журнале исходящей корре­спонденции».

    Важно Ответственность за травмы ребёнка работников детского сада может быть административной или дисциплинарной.

    Первое, что делает заведующая — это увольняет воспитателя по представлению (рекомендации) прокурора (конечно, если травма имееет быть в наличии действительно) Бланк можно составить по семейным обстоятельствам, по травме в быту, по болезни и другим причинам. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Образец написания объяснительной записки в школу.

    Pda помогите написать записку учителю. И все. Травмпункт в городе Сергиев Посад Не согласна. В садике дети навалили кучу стульев( вышла оставив няню, а она в туалет сопровождала).

    Ребь полез на эту кучу стульев. они сложились и у ребя об край стула рассечение брови. Обратиться в суд с иском к школе о возмещении причиненного травмой морального вреда.

    Ребенок на уроке физкультуры получил травму.

    Как рассказал сын что они играли в футбол на улице и он поскользнулся и упал на правую руку, но преподаватель не оказал никакой помощи, также не сообщил к директору и не звонил родителям и не вызвал мед работника колледжа.

    А преподаватель физкультуры сказал сыну что ничего страшного и ребенок с травмой просидел целые 3-4 пары. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации. Если задержка с оказанием медицинской помощи не оказала серьезного влияния на состояние здоровья ребенка, то наша рекомендация не фиксировать получение травмы в период нахождения ребенка в школе и, если позволяет состояние ребенка, вообще не фиксируйте ее получение.

    Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки.

    Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения.

    Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания.

    Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе. Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело?

    Зато знали, что так делать нельзя. Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель должен «справляться».

    Источник: https://avtoritet-delo.ru/dokladnaja-direktoru-o-trvme-uchenika-88903/


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *