Образец справки о трудовом стаже для ветерана труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец справки о трудовом стаже для ветерана труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Перерасчет производится в беззаявительном порядке писать заявления не надо сотрудниками Пенсионного фонда. Моему отцу, который является инвалидом I группы по зрению, по достижению 80 лет пенсию перечисляют в прежнем размере. Действительно, по достижении 80 летнего возраста, пенсионеру начинают выплачивать к пенсии дополнительную фиксированную выплату к страховой пенсии в 2019 году это 5334 рубля 4 982,9 рублей в 2018 году.

Всё про справку о стаже

На сегодня основной документ сотрудника — трудовая книжка. Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию.

Нет книжки — доказывать трудовую деятельность нужно справками. Справка о стаже нужна будет с каждого предприятия, где работал новоявленный пенсионер.

Что это за документ и зачем он нужен?

В том числе, и для оформления льготных пенсий (по выслуге и за вредные рабочие условия).

При этом учитываются все виды деятельности, когда с доходов производились отчисления в ПФР:

• по трудовому договору;
• у ИП или у физического лица;
• по агентскому договору;
• по договору подряда.

По сути, справка — это официальная информация о том или ином событии, заверенная по правилам документооборота. Её основная задача — доказать, в какое время и где человек трудился. Если оформляется льготная пенсия, например, из‑за вредных рабочих условий, справка подтвердит, что профессия (или должность), по которой работал гражданин, действительно даёт право на досрочный выход на пенсию.

Структура документа

Любые официальные документы должны быть чётко структурированы, то есть, поделены на части.

Справка о стаже должна в обязательном порядке содержать:

• сведения об организации, которая выдаёт справку (угловой штамп с реквизитами или полное название фирмы);
• данные о получателе (ФИО и должность сотрудника);
• сведения о работе (профессия, разряд, когда принят работник и уволен);
• цель и основание справки (куда предоставляется и по чьему запросу или заявлению);
• заверительные подписи и печать.

Как оформляется?

Так как это документ официальный, оформить его нужно либо на фирменном бланке, либо на бумаге формата А4 с угловым штампом. В штампе или на бланке должны быть указаны реквизиты фирмы:

• полное название;
• почтовый и юридический адреса;
• телефоны.

Если справка выдаётся по официальному запросу, указываются его реквизиты — дата и исходящий номер.

В начале пишется, кому выдана справка: полные имя, отчество, фамилия, дата рождения (эти сведения заносятся на основании паспорта). Если фамилия менялась, нужно будет приложить документ‑основание (свидетельство о браке или разводе, о смене фамилии).

Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве. Далее пишется дата выхода на работу и реквизиты приказа. Указывается окончание работы — когда был уволен работник, каким приказом (причину увольнения писать не обязательно).

Следующий этап — описание трудовой деятельности:

• переводы;
• присвоение разрядов;
• совмещение профессий.

При этом нужно указать номера и даты приказов.

Если фирма меняла название, об этом тоже нужно написать в справке.

Далее указывается адресат (например, в ПФР или по месту требования) и цель документа (для оформления пенсии).

Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью. Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности.

Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию. Если нужен лишь общий стаж, всё проще. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях. Кадровик просто складывает периоды (по сведениям из трудовой книжки) и результат вписывает в документ.

Где и как получить?

Если справка нужна работающему ещё сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю. Бывшему работнику документ выдадут только по паспорту, так же, на основании заявления. При этом заявление лучше зарегистрировать: на копии, которую нужно оставить у себя, секретарь распишется и поставит число.

По правилу 62‑й статьи Трудового кодекса, документы, связанные с работой сотрудника, выдаются ему в течение 3‑х дней.

Справка оформляется в организации, где человек работал последний раз. В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии.

Если нет ни книжки, ни её копий, справки нужно будет собрать со всех мест работы. Проблема может возникнуть, если фирма ликвидирована или реорганизована. В этом случае можно обратиться:

• в фирму-правопреемник (туда передаются кадровые документы при реорганизации);
• в городской архив (если фирма ликвидирована).

Больше узнайте о проводках по зарплате в нашем материале!

О том, как оплачивается больничный лист в случае, если он выпал на выходные дни, вы можете узнать по ссылке.

Срок действия

Никакого срока у справки о стаже нет, потому что она уже содержит нужную информацию, которая не поменяется. Работники ПФР требуют свежие справки только о зарплате.

Также нет запрета на количество выдаваемых справок — сколько их потребуется работнику, столько обязаны и выдать (максимум через 3 дня). Нужно только заявление написать или предоставить запрос Пенсионного Фонда.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks/stazh/spravka-obrazec.html

Образец справки о трудовом стаже для ветерана труда

Какие документы нужны для оформления ветерана труда

Как получить звание ветерана труда и что оно дает.

Звание ветерана труда присваивается только работникам с солидным стажем работы , имеющим профессиональные награды и знаки отличия. После выхода на пенсию человек, обладающий таким званием, получает дополнительные социальные гарантии. В зависимости от региона, из бюджета которого финансируются льготы, это могут быть:

Документы для оформления «ветерана труда»: законодательное регулирование

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

За что ГИТ будет штрафовать кадровиков.

Федеральный закон, устанавливающий основные меры социальной защиты и поддержки ветеранов как особой категории граждан, появился в России еще в 1995 году. С тех пор законодательные нормы в отношении ветеранов труда и военных действий неоднократно подвергались изменениям.

Скачайте документы по теме:

Изначально все льготы оплачивались из федерального бюджета. Едиными были и требования, предъявляемые ко всем, кто хотел оформить «ветеран труда»: документы, необходимый стаж, награды — все эти аспекты регламентировались на федеральном уровне.

По мере внесения поправок в базовые законы льготники распределились по двум группам — федеральных и региональных получателей льгот. К первой группе относятся ветераны войны, Герои Союза, Герои Труда, блокадники, инвалиды и другие льготники, находящиеся на балансе федерального бюджета.

И хотя принципиальных различий в этом вопросе на сегодняшний день не наблюдается — на территории большинства субъектов Российской Федерации перечень документов для получения «ветерана труда» в 2017 году будет примерно одинаковым — нельзя оставлять без внимания региональные нюансы. Например, в некоторых областях ведомственные знаки отличия не считаются основанием для присвоения звания, а где-то даже они не требуются, поскольку перечень оснований расширен за счет добавления рационализаторов, изобретателей или доноров.

Ключевым условием, необходимым для присвоения звания, считается, конечно же, продолжительный трудовой стаж: не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин при отсутствии наград государственного или ведомственного уровня. Если награды есть, требования к стажу смягчаются. Рассмотрим стандартный набор условий на примере Москвы, где с 2006 года действует отдельное постановление № 443-ПП («О присвоении звания ветеран труда»).

Обязательные документы для «ветерана труда» в Москве

Согласно постановлению № 443-ПП в актуальной редакции (с изменениями, внесенными на основании постановления правительства Москвы № 148-ПП от 5.04.2016г. и № 84-ПП от 07.03.2017), получить ветеранское звание могут лица с трудовым (страховым) стажем не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин:

Лица, не обладающие никакими наградами государственного или ведомственного образца, могут стать ветеранами труда только в одном случае — если их трудовая деятельности началась в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ (ст.7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995г.). Придется подтверждать факт старта трудовой карьеры в военные годы, причем на не оккупированной на тот момент территории СССР. Можно обращаться к трудовым книжкам или справкам из архива.

При этом требуемая продолжительность трудовой деятельности соответствует стандартной продолжительности стажа, дающей право на пенсию по старости или за выслугу лет. При определении вида пенсии играет роль профессия, которой посвятил себя будущий пенсионер.

Чтобы получить «ветерана труда» в Москве в 2017 году, необходимо вдобавок подтвердить наличие московской прописки.

Практически бесспорным и всегда принимаемым к рассмотрению подтверждением стажа считается медаль «Ветеран труда» советского образца. Именно такими медалями награждались дети, трудившиеся во время войны. Правда, по советскому законодательству никаких льгот за наличие награды не полагалось, но зато сегодня документы, подтверждающие ее вручение, дают право на социальную защиту.

Важно: даже если есть подтверждающие продолжительный стаж документы, для получения «ветерана труда» необходимо быть гражданином России. Речь идет об обязательном и неотъемлемом условии. Граждане иностранных государств не вправе претендовать на данное звание, какими бы ни были их трудовые заслуги перед РФ.

Звание присваивается районным управлением социальной защиты населения. Порядок присвоения определяется региональными властями, но в любом случае необходимо подать письменное заявление по месту регистрации и прикрепить к нему подтверждающие документы. Их должна рассмотреть специальная комиссия. Форма заявления утверждается региональным законодательством. А о том, какие документы нужны для «ветерана труда»-2017, стоит написать подробнее.

Какие документы нужны для «ветерана труда»: подтверждаем стаж и наличие наград

1. документ, удостоверяющий личность (паспорт) и его нотариально заверенная копия;
2. удостоверение, подтверждающее факт назначения пенсии, и его ксерокопия (только для пенсионеров);
3. две фотографии установленного образца;
4. заявление, написанное лично претендентом на почетное звание и оформленное на специальном бланке;
5. трудовая книжка и ксерокопия всех ее страниц;
6. справка с места работы или из Пенсионного фонда;
7. документы, подтверждающие выдачу наград и знаков отличия, грамоты и благодарственные письма.

Важно: перечень ведомственных знаков отличия, принимающихся в расчет, и условия награждения такими знаками закреплены постановлением Правительства РФ № 578 от 25.06.2016г.

Комиссия принимает к рассмотрению документы для получения звания «ветеран труда» и в течение 30 дней выносит свой вердикт. Сообщить заявителю о принятом решении следует в течение пяти рабочих дней после завершения заседания. Если решение положительное, новоиспеченный ветеран труда получает почетное звание в торжественной обстановке, а вместе с ним — право на льготы, установленные федеральными и региональными властями. Поскольку звание дается однократно и бессрочно, в последующем подтверждении оно не нуждается и действует на всей территории России. Выданное удостоверение в дальнейшем используется для оформления всех положенных ветерану труда льгот и пособий.

Важно: к заявлению прикрепляются копии подтверждающих документов, но оригиналы все равно необходимо предоставить для сверки.

Если представленных оснований, по мнению комиссии, недостаточно, в адрес претендента направляется письмо с отказом и ссылками на нормативные акты, объясняющими причину такого решения. Письмо должен заверить председатель комиссии. Основанием для отказа обычно служит:

Отказ можно попытаться оспорить. Но для успешного исхода дела нужны действительно веские аргументы. Например, если региональная комиссия отказалась принимать в расчет награду общероссийского значения, которая по закону дает безоговорочное право на присвоение звания «ветеран труда», у заявителя появляются хорошие шансы на успех.

Согласно действующему законодательству, получить почетное звание могут не только пенсионеры — если гражданин соберет все необходимые в 2017 году документы для «ветерана труда» и подтвердит право так называться еще до фактического выхода на пенсию, комиссия выдаст соответствующее удостоверение. Но воспользоваться льготами можно будет только по завершении трудовой деятельности. Объем льгот, предоставляемых в каждом конкретном случае, зависит от возможностей местного бюджета.

Справка о стаже для ветерана труда образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Справка о стаже для ветерана труда образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Отчисления в Пенсионный фонд производятся» (заверяется подписью ответственного лица (с полной расшифровкой фамилии), печатью, с указанием исходящего регистрационного номера и даты выдачи).

Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января 2002 года.

Какие документы нужны для оформления ветерана труда

Законодательством установлены различные сроки хранения документов в организациях. Так, работодатели обязаны хранить трудовые договоры с сотрудниками на протяжении 75 лет, а документы по личному составу — 50 лет. За это время работники могут обращаться за подтверждением трудового стажа, выполнения определенных функций, направления в командировки.

В зависимости от того, какая информация нужна и насколько она «давняя», граждане могут обращаться:

• непосредственно в архивы, которые работают на территории региона, либо сразу в Росархив;
• в организации, которые располагают нужными сведениями, если срок передачи их в архивы еще не наступил;
• в уполномоченных на оказание таких услуг МФЦ.

Справка оформляется в организации, где человек работал последний раз. В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии.

Так как это документ официальный, оформить его нужно либо на фирменном бланке, либо на бумаге формата А4 с угловым штампом. В штампе или на бланке должны быть указаны реквизиты фирмы:

• полное название;
• почтовый и юридический адреса;
• телефоны.

Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах.

Как получить справку о трудовом стаже?

После последней записи о трудовой деятельности в копии трудовой книжки ставится текущая дата и запись «Продолжает работать по настоящее время» (запись заверяется печатью).

Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал. Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах.

Было составлено компетентное решение, на основании которого было изготовлено и выслано соответствующее удостоверение.

Действующее законодательство не предлагает образцы справок в Пенсионный фонд с места работы для разных жизненных ситуаций. Они составляются по форме, выбранной работодателем. Чтобы обеспечить единообразие, рекомендуется разработать единый бланк и закрепить локальными актами компании.

Справка о стаже для ветерана труда

Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:

• наименование организации, в которую направляется запрос;
• Ф.И.О. заявителя;
• причины обращения и суть запроса;
• контактные данные.

Присвоение звания и выдача удостоверения «Ветеран труда» отделом Многофункционального центра является абсолютно бесплатной услугой. Узнайте, какие гарантии положены работникам северных территорий В соответствии со статьей 62 ТК РФ справки и копии документов, связанных с работой бывшего сотрудника, выдают в течение трех рабочих дней с момента получения запроса в виде заявления.

Сайт-помощник по составлению различных договоров. Шаблоны и бланки. Всё готово, от вас — вставить в редакторе свои данные и распечатать.

Справка для оформления ветерана труда образец

Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами. Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?

Прежде, чем перечислить документы для , разберемся, кто в принципе может обращаться за этим нужным званием.

Для присвоения звания «,Ветеран труда», представляются подлинники необходимых документов илиих копии, заверенные нотариусом.

В этой статье вы узнаете, какой пенсионер может рассчитывать на получение “корочек”, при каких условиях может их оформить, и главное – какие документы нужны для получения ветерана труда.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней (ст. 62 Трудового кодекса РФ) оформить справку о стаже работы на данном предприятии.

Важно понимать, что оформление справок в архивах и у работодателей бесплатное. Относительно сроков можно сказать, что согласно ТК РФ, по письменному обращению работника (нынешнего или бывшего — не важно) документы, касающиеся его трудовой деятельности, должны предоставляться в трехдневный срок со дня обращения.

Нет книжки — доказывать трудовую деятельность нужно справками. Справка о стаже нужна будет с каждого предприятия, где работал новоявленный пенсионер.

Сайт-помощник по составлению различных договоров. Шаблоны и бланки. Всё готово, от вас — вставить в редакторе свои данные и распечатать.

Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?

Сумма прописывается в годах, месяцах и днях. Трудовой стаж в отсутствие трудовой книжки подсчитывается именно по справкам, выданным предыдущими работодателями: в них уже указан стаж, нужно только сложить периоды, взятые из всех справок.

Если справка нужна для оформления льготной пенсии, то нужно включить расширенное описание трудовой деятельности с указанием реквизитов приказов:

• о переводах;
• о присвоении разрядов;
• о совмещении профессий.

Барнаула», «Управление социальной защиты населения по Октябрьскому району г. Барнаула», «Управление социальной защиты населения по г. Барнаулу» и другие рекомендованные справочной службой. На вопрос «3037506» ответила Татьяна Александровна.

При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени.

Справка о стаже работы для оформления ветерана труда образец

И считается он по правилам статьи 10 ФЗ №173 путём сложения всех периодов работы, за которые в ПФР перечислялись взносы.

Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней.

В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт. В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение. Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.

Важно! Протокол является основанием для издания в течение 3 рабочих дней (со дня его оформления) акта органа власти о присвоении гражданину «ветерана труда».

В законе от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» сказано, что звание присваивается за продолжительную добросовестную работу, безупречную военную или иную государственную службу. При этом установлены определенные требования только к стажу кандидата, а не к его возрасту.

Зеленогорска (ул. Набережная, 60 каб. 1-5) следующие документы: Перечень документов на выдачу удостоверения «,Ветеран труда», 1.

Согласно положениям ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять специалисту документы, связанные с его работой, в трехдневный срок с момента получения запроса. Бумаги заверяются уполномоченным лицом компании и оттиском печати. Взимать плату за их изготовление незаконно.

1. документ, удостоверяющий личность (паспорт) и его нотариально заверенная копия;
2. удостоверение, подтверждающее факт назначения пенсии, и его ксерокопия (только для пенсионеров);
3. две фотографии установленного образца;
4. заявление, написанное лично претендентом на почетное звание и оформленное на специальном бланке;
5. трудовая книжка и ксерокопия всех ее страниц;
6. справка с места работы или из Пенсионного фонда;
7. документы, подтверждающие выдачу наград и знаков отличия, грамоты и благодарственные письма.

Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

Справки об общем, непрерывном, страховом стаже Скачать форму справки о стаже работы По действующему пенсионному и трудовому законодательству понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» утратили свою актуальность.

Справка о трудовом стаже — инструкция по получению Справка о трудовом стаже — инструкция по получению

• Бывший или действующий работник приходит в кадровую службу.
• Пишет заявление на имя руководителя с просьбой выдать справку о подтверждении стажа.
• В течение 15 дней работник кадровой службы должен произвести действия по подготовке такой справки.
• К заявлению прилагается копия трудовой книжки и паспорта (при наличии).

Почетное звание «Ветеран труда» гарантирует предоставление особых льгот. Чтобы получить удостоверение ветерана, нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Справка о стаже работы: образец 2019

Закон не предусматривает единую форму для справки о трудовом стаже. Мы поможем ее составить, расскажем когда выдать, предлагаем скачать готовый образец

Как оформить справку о подтверждении стажа

Справка о подтверждении стажа – это документ, который подтверждает факт работы человека в определенное время в какой-либо компании. Если, к примеру, оформляется льготная пенсия, положенная человеку в связи с вредными рабочими условиями, эта справка способна подтвердить, что занимаемая претендентом на пенсию должность действительно позволяет начислить льготную пенсию.

Скачать документы из статьи:

Закон не предусматривает единую форму для справки о трудовом стаже, подтверждающей факт работы человека у конкретного работодателя или условия труда. Поэтому каждая компания составляет образец этого документа самостоятельно. Поскольку данная справка может потребоваться в любой момент и любому сотруднику, проще всего разработать единый образец и пользоваться им при необходимости.

Если документ предоставляется по официальному запросу, следует вписать его реквизиты — наименование запросившей организации, дату и исходящий номер.

Справка о подтверждении стажа может быть выдана на фирменном бланке предприятия или просто на листе формата А4. Нужно проследить, чтобы на бланке были указаны реквизиты компании (наименование, почтовый и юридический адрес, телефоны, ОГРН, ИНН), если текст печатается на пустом листе, эти данные необходимо вписать в шапке документа или на угловом штампе.

Кроме того, в документе указывается:

• дата выдачи и номер по журналу регистрации;
• данные человека, на которого выписывается справка – ФИО (если фамилия менялась, этот факт тоже надо отобразить), дата рождения, должность;
• стаж работы в организации, если в течение этого времени были переводы, совмещение, присвоении разрядов или категорий и пр., это тоже следует вписать, не забыв про реквизиты документов-оснований;
• условия труда, если они отличаются от обычных и позволяют человеку претендовать на какие-либо льготы;
• информация о переименовании компании, если случалось (непременно фиксируются данные актов, ставших основаниями для таких изменений);
• другая информация, которые запрошенная сотрудником – например, о времени получения ежегодных отпусков, отпусков без сохранения зарплаты, периодах обучения и пр. (ст. 62 ТК РФ).

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Организация работы с персоналом

• Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
• За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
• Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
• Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Справка подписывается руководителем или иным уполномоченным лицом, руководителем отдела кадров и главным бухгалтером. Если в организации используется печать, ее также надо проставить на документе.

Сотрудник, запросивший справку о стаже, указывает в заявлении перечень сведений, которые следует в ней отобразить. Получив документ, человек должен расписаться в журнале учета выданных справок.

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

В каких случаях требуется

Обычно справка, подтверждающая стаж работы, необходима, если человек утратил трудовую книжку, либо вообще по какой-то причине не обзавелся таким документом, либо трудовая книжка заполнена с ошибками или неточностями. Трудовой стаж, рассчитываемый по трудовой книжке, необходим для расчета пенсии, оплаты больничных листов и пр.

Кроме того, есть случаи, когда человек трудился и отчислял взносы в ПФР, но в трудовую книжку эти периоды не были внесены:

• работа по трудовым договорам;
• по агентским договорам или договорам подряда;
• договор заключался с физическим лицом.

Где и как получить

Справку о подтверждении стажа можно получить в компании, где трудился человек, или в Пенсионном фонде. Если сотрудник все еще работает на предприятии, он просто подает на имя руководителя заявление с просьбой предоставить ему справку о стаже. Если обращение исходит от уже уволившегося работника, ему следует обратиться с письменным заявлением и паспортом. Такая справка берется на последнем месте работы.

Как правило, при трудоустройстве нового сотрудника в отделе кадров снимают копию с его трудовой книжки, которая подшивается в личное дело. Поэтому кадровик последней компании, в которой человек работал, может включить в справку все упомянутые в трудовой книжке места работы – по копии. Проблема возникнет в том случае, когда по какой-либо причине не сохранилось ни самой книжки, ни копии. Тогда придется собирать справки со всех предыдущих рабочих мест. Если компания была реорганизована, следует обратиться к правопреемнику; если была ликвидирована – в городской архив.

Если по каким-то причинам нет возможности получить информацию о стаже на месте работы, человек может обратиться с заявлением о выдаче этих сведений в Пенсионный фонд РФ. Можно обратиться непосредственно в свой территориальный орган ПФР, подать заявление в МФЦ (многофункциональные центры), через личный кабинет на сайте ПФР или кабинет на портале госуслуг.

Информация будет предоставлена в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета. Есть нюанс – подобные сведения в базе данных ПФР есть только с 2002 года.

Также читайте о том, когда суд не позволит уволить за прогул, как задержать работника, который хочет уволиться и как вернуть деньги, которые потратили на квартиру.

Сроки оформления справки

Статья 62 ТК РФ устанавливает трехдневный срок для выдачи справок по письменному заявлению сотрудников. При этом неважно, обратился за документом работающий в компании человек или уже уволившийся – срок выдачи для всех един.

Работодатель сможет переслать справку почтой, если обратившийся сотрудник не сможет явиться лично и напишет в заявлении на выдачу документа просьбу выслать справку о подтверждении стажа по почте. Почтовое отправление в этом случае оформляется ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Если сотрудник не вписал в заявление просьбу о пересылке документа почтой и не явился в установленный законом срок забрать его лично, организации следует направить заявителю уведомление, извещающее о готовности справки. Тем самым компания подтвердит, что с ее стороны не было нарушений трехдневного срока.

При обращении в ПФР документ можно будет получить не позднее 10 дней с даты обращения. Справка выдается бесплатно – ни работодатель, ни Пенсионный фонд не вправе требовать оплату за выдачу документа.

konsulan.ru

Справка подтверждения стажа работы в соцзащиту

Что делать после? В течение двухнедельного срока учреждение проверяет правильность документов.

А также их наличие. В том случае, если будет предоставлен не полный пакет документов, пенсионный фонд должен разъяснить лицу, какие еще бумаги нужны.

Всё про справку о стаже

Её основная задача — доказать, в какое время и где человек трудился.

Если оформляется льготная пенсия, например, из‑за вредных рабочих условий, справка подтвердит, что профессия (или должность), по которой работал гражданин, действительно даёт право на . Справка о стаже должна в обязательном порядке содержать:

1. сведения о работе (профессия, разряд, когда принят работник и );
2. сведения об организации, которая выдаёт справку (угловой штамп с реквизитами или полное название фирмы);
3. данные о получателе (ФИО и должность сотрудника);
4. заверительные подписи и печать.
5. цель и основание справки (куда предоставляется и по чьему запросу или заявлению);

Так как это документ официальный, оформить его нужно либо на фирменном бланке, либо на бумаге формата А4 с угловым штампом.

advant24.ru

Обращение в МФЦ и подача документов Необходимые документы (список) Шаг 2.

Присвоение звания и выдача удостоверения «Ветеран труда» отделом Многофункционального центра является абсолютно бесплатной услугой.

Шаг 1. Порой возникают ситуации, когда сотруднику необходимо подтвердить свой трудовой стаж. Зачастую для этого нужно собрать целый пакет самых различных справок и документов.

Например, такая потребность может возникнуть при утрате трудовой книжки.

Образец справки о стаже работы для оформления ветерана труда

Фотография 3 х 4 на матовой бумаге 4.

Документы, подтверждающие: Документа, удостоверяющего личность.

Важно: может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии паспорта получателя услуги (заявителя).

В случае подачи документов для получения дубликата удостоверения «Ветеран труда» заинтересованному лицу необходимо предоставить удостоверение, пришедшее в негодность и подлежащее замене.

Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы

Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти.

А если нужно подтверждение стажа, к примеру, для получения звания «Ветеран труда» или при выходе на пенсию, то обращаться стоит непосредственно к своему работодателю — нынешнему и, при необходимости, предыдущему. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве.

Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений.

1. причины обращения и суть запроса;
2. контактные данные.
3. наименование организации, в которую направляется запрос;
4. Ф.И.О. заявителя;

Письменный запрос лично подписывается заявителем и датируется текущей датой.

Чаще всего в отдел кадров обращаются за подтверждением трудового стажа, поэтому возьмем образец архивной справки

Как получить справку о трудовом стаже?

Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию. Для того, чтобы получить справку, нужно:

1. Приложить к документу копии паспорта и трудовой книжки.
2. Написать заявление руководителю организации;
3. Обратиться в кадровую службу с запросом из пенсионного фонда;

Получить справку можно и в Пенсионном фонде.

Для этого нужно составить и подать заявление в местное отделение ПФР или в МФЦ.

Кроме того, оставить свою заявку в личном кабинете на сайте фонда либо на портале госуслуг. Справка должна быть представлена работнику в течение 10 дней с момента обращения.

В том случае, , следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы.

Справка о стаже для оформления ветерана труда образец

1. какие документы для получения звания «ветеран труда» нужно оформить;
2. какие требования к лицам, претендующим на это звание, устанавливаются на федеральном и региональном уровнях.
3. Инфо Темы:
4. Кадровое делопроизводство
5. кто имеет право на получение почетного звания «ветеран труда» в 2017 году;

После выхода на пенсию человек, обладающий таким званием, получает дополнительные социальные гарантии. Придется подтверждать факт старта трудовой карьеры в военные годы, причем на не оккупированной на тот момент территории СССР.

Можно обращаться к трудовым книжкам или справкам из архива. Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный

Справка о стаже для ветерана труда

Определения понятий Основные понятия по теме статьи представлены в таблице: Удостоверение «Ветеран труда» Это документ полагающийся гражданам РФ за выдающиеся заслуги в трудовой деятельности, дающий право на получение государственных льгот и пособий Медаль Это знак, которым награждают гражданина за особые заслуги (трудовые отличия, военные заслуги, достижения в области науки и др.) Пенсионер Это лицо, которое имеет определенный трудовой стаж и получает регулярное денежное пособие от государства – пенсию Льготы Это дополнительная государственная поддержка социально уязвимых категорий граждан.

Внимание Если справка нужна для назначения льготной пенсии, то в нее нужно включить более подробное описание трудовой деятельности, а также указать наличие следующих документов:

1. Распоряжения о переводе на другую должность;
2. Приказ о присвоении работнику разряда;
3. Приказ о совмещении должностей.

При отсутствии трудовой книжки подсчитать общий трудовой стаж совсем не сложно.

Справка о стаже для оформления ветерана труда образец

При оформлении льготной пенсии документ подтвердит, что должность или профессия дает право на досрочную пенсию.

Читайте по теме в электронном журнале Сроки оформления справки о трудовом стаже (образец) Справку о стаже в пенсионный фонд (образец) работодатель обязан выдать в течение трех рабочих дней с момента получения письменного заявления от сотрудника, в том числе и от бывшего.

Образцы по теме: Справка ¦Угловой штамп¦ ¦предприятия¦ ¦¦ ¦00 месяца 0000 г. ¦ ¦N 000¦ ¦¦ ¦СПРАВКА¦ ¦¦ ¦Дана ¦ ¦(наименование должности,¦ ¦ ¦ ¦фамилия, имя, отчество работника в дательном падеже)¦ ¦¦ ¦втом,что согласно записям, имеющимся в трудовой книжке работника, его¦ ¦общий трудовой стаж составляет года (лет) месяцев дней.

Какие документы нужны для оформления ветерана труда

Как получить звание ветерана труда и что оно дает.

Звание ветерана труда присваивается только работникам с солидным стажем работы , имеющим профессиональные награды и знаки отличия. После выхода на пенсию человек, обладающий таким званием, получает дополнительные социальные гарантии. В зависимости от региона, из бюджета которого финансируются льготы, это могут быть:

Документы для оформления «ветерана труда»: законодательное регулирование

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

За что ГИТ будет штрафовать кадровиков.

Федеральный закон, устанавливающий основные меры социальной защиты и поддержки ветеранов как особой категории граждан, появился в России еще в 1995 году. С тех пор законодательные нормы в отношении ветеранов труда и военных действий неоднократно подвергались изменениям.

Скачайте документы по теме:

Изначально все льготы оплачивались из федерального бюджета. Едиными были и требования, предъявляемые ко всем, кто хотел оформить «ветеран труда»: документы, необходимый стаж, награды — все эти аспекты регламентировались на федеральном уровне.

По мере внесения поправок в базовые законы льготники распределились по двум группам — федеральных и региональных получателей льгот. К первой группе относятся ветераны войны, Герои Союза, Герои Труда, блокадники, инвалиды и другие льготники, находящиеся на балансе федерального бюджета.

И хотя принципиальных различий в этом вопросе на сегодняшний день не наблюдается — на территории большинства субъектов Российской Федерации перечень документов для получения «ветерана труда» в 2017 году будет примерно одинаковым — нельзя оставлять без внимания региональные нюансы. Например, в некоторых областях ведомственные знаки отличия не считаются основанием для присвоения звания, а где-то даже они не требуются, поскольку перечень оснований расширен за счет добавления рационализаторов, изобретателей или доноров.

Ключевым условием, необходимым для присвоения звания, считается, конечно же, продолжительный трудовой стаж: не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин при отсутствии наград государственного или ведомственного уровня. Если награды есть, требования к стажу смягчаются. Рассмотрим стандартный набор условий на примере Москвы, где с 2006 года действует отдельное постановление № 443-ПП («О присвоении звания ветеран труда»).

Обязательные документы для «ветерана труда» в Москве

Согласно постановлению № 443-ПП в актуальной редакции (с изменениями, внесенными на основании постановления правительства Москвы № 148-ПП от 5.04.2016г. и № 84-ПП от 07.03.2017), получить ветеранское звание могут лица с трудовым (страховым) стажем не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин:

Лица, не обладающие никакими наградами государственного или ведомственного образца, могут стать ветеранами труда только в одном случае — если их трудовая деятельности началась в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ (ст.7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995г.). Придется подтверждать факт старта трудовой карьеры в военные годы, причем на не оккупированной на тот момент территории СССР. Можно обращаться к трудовым книжкам или справкам из архива.

При этом требуемая продолжительность трудовой деятельности соответствует стандартной продолжительности стажа, дающей право на пенсию по старости или за выслугу лет. При определении вида пенсии играет роль профессия, которой посвятил себя будущий пенсионер.

Чтобы получить «ветерана труда» в Москве в 2017 году, необходимо вдобавок подтвердить наличие московской прописки.

Практически бесспорным и всегда принимаемым к рассмотрению подтверждением стажа считается медаль «Ветеран труда» советского образца. Именно такими медалями награждались дети, трудившиеся во время войны. Правда, по советскому законодательству никаких льгот за наличие награды не полагалось, но зато сегодня документы, подтверждающие ее вручение, дают право на социальную защиту.

Важно: даже если есть подтверждающие продолжительный стаж документы, для получения «ветерана труда» необходимо быть гражданином России. Речь идет об обязательном и неотъемлемом условии. Граждане иностранных государств не вправе претендовать на данное звание, какими бы ни были их трудовые заслуги перед РФ.

Звание присваивается районным управлением социальной защиты населения. Порядок присвоения определяется региональными властями, но в любом случае необходимо подать письменное заявление по месту регистрации и прикрепить к нему подтверждающие документы. Их должна рассмотреть специальная комиссия. Форма заявления утверждается региональным законодательством. А о том, какие документы нужны для «ветерана труда»-2017, стоит написать подробнее.

Какие документы нужны для «ветерана труда»: подтверждаем стаж и наличие наград

1. документ, удостоверяющий личность (паспорт) и его нотариально заверенная копия;
2. удостоверение, подтверждающее факт назначения пенсии, и его ксерокопия (только для пенсионеров);
3. две фотографии установленного образца;
4. заявление, написанное лично претендентом на почетное звание и оформленное на специальном бланке;
5. трудовая книжка и ксерокопия всех ее страниц;
6. справка с места работы или из Пенсионного фонда;
7. документы, подтверждающие выдачу наград и знаков отличия, грамоты и благодарственные письма.

Важно: перечень ведомственных знаков отличия, принимающихся в расчет, и условия награждения такими знаками закреплены постановлением Правительства РФ № 578 от 25.06.2016г.

Комиссия принимает к рассмотрению документы для получения звания «ветеран труда» и в течение 30 дней выносит свой вердикт. Сообщить заявителю о принятом решении следует в течение пяти рабочих дней после завершения заседания. Если решение положительное, новоиспеченный ветеран труда получает почетное звание в торжественной обстановке, а вместе с ним — право на льготы, установленные федеральными и региональными властями. Поскольку звание дается однократно и бессрочно, в последующем подтверждении оно не нуждается и действует на всей территории России. Выданное удостоверение в дальнейшем используется для оформления всех положенных ветерану труда льгот и пособий.

Важно: к заявлению прикрепляются копии подтверждающих документов, но оригиналы все равно необходимо предоставить для сверки.

Если представленных оснований, по мнению комиссии, недостаточно, в адрес претендента направляется письмо с отказом и ссылками на нормативные акты, объясняющими причину такого решения. Письмо должен заверить председатель комиссии. Основанием для отказа обычно служит:

Отказ можно попытаться оспорить. Но для успешного исхода дела нужны действительно веские аргументы. Например, если региональная комиссия отказалась принимать в расчет награду общероссийского значения, которая по закону дает безоговорочное право на присвоение звания «ветеран труда», у заявителя появляются хорошие шансы на успех.

Согласно действующему законодательству, получить почетное звание могут не только пенсионеры — если гражданин соберет все необходимые в 2017 году документы для «ветерана труда» и подтвердит право так называться еще до фактического выхода на пенсию, комиссия выдаст соответствующее удостоверение. Но воспользоваться льготами можно будет только по завершении трудовой деятельности. Объем льгот, предоставляемых в каждом конкретном случае, зависит от возможностей местного бюджета.

Источник: https://advokat-bondarenko.ru/trudovoe-pravo/obrazets-spravki-o-trudovom-stazhe-dlya-veterana-truda.html

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

Справка о стаже работы — образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде. Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций (например, в суд). В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию. О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье.

Оформляем справку о трудовом стаже в организации

По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней (ст. 62 Трудового кодекса РФ) оформить справку о стаже работы на данном предприятии. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:

1. Наименование организации, адрес, телефоны. Можно дополнительно указать ОГРН, ИНН/КПП.
2. Дату выдачи документа и номер (если осуществляется нумерация).
3. Фамилию, имя, отчество полностью, паспортные данные гражданина, которому предоставляется справка о стаже. Если фамилия менялась, то указываются реквизиты документа, на основании которого произошла такая смена (свидетельство о браке и др.).
4. Должность и стаж работы в организации. Здесь же следует упомянуть о переводах, совместительстве, присвоении разрядов или категорий и пр. При этом обязательно упоминаются реквизиты документов-оснований (приказов).
5. Если предприятие переименовывалось, то в справке об этом обязательно говорится. При этом прописываются данные тех актов, на основании которых внесены изменения.

Подписывает справку руководитель или кадровый инспектор по доверенности (с указанием даты и номера последней). Документ заверяется печатью.

Справки об общем, непрерывном, страховом стаже

По действующему пенсионному и трудовому законодательству понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» утратили свою актуальность. В настоящее время мы можем говорить только о страховом стаже. Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января 2002 года. Периоды работы до 2002 года составляют трудовой стаж. Поэтому если требуется справка об общем стаже, то в нее включают и трудовой, и страховой стаж.

Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней.

При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени. В основании указываются номера записей в трудовой книжке.

Образец справки о страховом стаже работы можно скачать здесь.

Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?

Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Это делается в территориальном органе ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.

Данные передаются в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета. Справка предоставляется бесплатно в течение 10 дней с даты обращения. При этом следует отметить, что в ПФР есть данные только с 2002 года.

Таким образом, справка о трудовом стаже составляется самостоятельно работодателем по форме, установленной в организации. Также сведения о стаже можно получить в ПФР по личному запросу.

Источник: https://nsovetnik.ru/trudovoj_stazh/obrazec_i_poryadok_zapolneniya_spravki_o_stazhe_raboty/

Справка о стаже работы: образец 2020-2021

По запросу сотрудника работодатель обязан выдать справку о стаже работы. Однако этот документ не имеет типовой формы. В этой статье мы расскажем, как правильно его составить.

Для чего нужна справка о трудовом стаже

Справка о стаже подтверждает факт работы гражданина у определенного работодателя в конкретный период времени и условия труда.

Документ позволяет работнику:

• доказать право на льготную пенсию в связи с вредными условиями труда;
• воспроизвести сведения о трудовой деятельности, если трудовая книжка утеряна, по каким-то причинам не велась или в ней присутствуют ошибки и неточности.

О том, как подтвердить стаж без трудовой книжки, читайте здесь.

Как получить справку о стаже работы

Справку о трудовом стаже человек вправе получить бесплатно у работодателя (по актуальному месту работы либо по предыдущему) или в ПФР:

Обычно при приеме на работу с трудовой книжки сотрудника снимают копию. Поэтому фактически кадровик может дополнить справку сведениями о работе у предыдущих работодателей.

Если работник выразил письменное желание получить справку по почте, работодатель обязан оформить ценное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения. Если сотрудник не явился за справкой лично и не указал на возможность отправки документа почтой, работодателю рекомендуется направить заявителю уведомление о готовности документа.

Как уведомить работника о необходимости явиться на работу — читайте материал.

Как составить справку о трудовом стаже

Документ разрабатывается работодателем самостоятельно. Допускается применение фирменного бланка или проставление штампа с основными реквизитами организации или ИП. Шаблон может быть закреплен в качестве приложения к инструкции по кадровому делопроизводству предприятия.

Форма справки должна включить такие сведения:

Данные о работодателе	Полное и сокращенное наименования, ИНН, КПП, ОГРН, адрес, контактный телефон
Наименование документа	Справка
Дата и номер справки	В соответствии с регистрацией в журнале учета выданных справок
Данные о стаже	Непосредственно сведения о должностях и периодах работы заявителя, условиях труда; документы-основания. Дополнительная информация согласно заявлению сотрудника (сведения об оплачиваемых отпусках, периодах административных отпусков, обучения и т. п.)
Место представления документа	Например, «Справка выдана для представления в ПФР». Если справка выдается по официальному запросу, допускается указание его реквизитов
Исполнитель	Должность, подпись и расшифровка подписи лица, уполномоченного выдавать и подписывать справки от имени работодателя
Печать	Место для печати обозначается «МП». Печать не должна перекрывать подпись исполнителя

При выдаче справки работодателю следует позаботиться о получении подписи сотрудника в журнале учета выданных справок с указанием даты.

Справка о трудовом стаже не имеет срока действия, так как содержит информацию на определенную дату. В трудовом законодательстве нет ограничений на количество выдаваемых работнику справок или копий документов, их выдают в количестве, указанном в письменном запросе работника (читать консультацию далее…).

Образец справки о стаже работы

С учетом всех рекомендаций по составлению документ может выглядеть так:

Что входит в трудовой стаж для пенсии — читайте статью.

Подводим итоги

• Справка о трудовом стаже подтверждает период работы сотрудника у работодателя.
• Документ восстанавливает сведения о трудовой деятельности при утере или отсутствии трудовой книжки, искажении ее данных.
• Справка с указанием условий труда может потребоваться при назначении льготной пенсии.
• Документ выдается по письменному обращению сотрудника работодателем или ПФР.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://blogkadrovika.ru/spravka-o-stazhe-raboty-obrazec-2020-2021/

Похожие записи:

• Я не плачу кридит могут пристовы описать имущество если у миня 5несовершенолетних дитей
• Мировое соглашение об определении места жительства ребенка образец
• Срок действия завещания на наследство после смерти завещателя