Выплаты ветеранам труда в 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты ветеранам труда в 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Претензию на возврат денег лучше вручать лично под подпись, сделать это может и юрист. В тексте документа обязательно должны быть реквизиты договора и ссылки на пункты, которые не были выполнены. Срок для ответа, лучше оставить срок установленный законом и указать основание статью.

Льготы и выплаты ветеранам труда в 2021 году. Кто может оформить, в каком размере и как это сделать?

Ветераны труда – это те, кто отдал своей родной профессии 30-40 лет своей жизни и отличился в ней. Такие люди претендуют на дополнительные выплаты и льготы, правда, не все об этом знают. Более того, законы написаны так, что многие люди с действительно большим стажем работы оказываются за бортом этой программы. Мы расскажем, кто может претендовать на статус «Ветеран труда» и полагающиеся при нем выплаты и льготы.

Кто может претендовать на статус ветерана труда

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

• ветераны труда федерального значения . По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
• ветераны труда регионального значения . Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Соответственно, для присвоения каждого из этих статусов есть свои требования. Чтобы получить статус «Ветеран труда» (то есть, федерального уровня), нужно соответствовать одному из двух критериев:

• начать трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, а сейчас иметь стаж минимум 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
• иметь определенные ведомственные награды (которые даются за трудовую деятельность в течение минимум 15 лет), а также общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Несмотря на то, что статус «Ветеран труда» присваивается по федеральному закону, занимаются этим чиновники на местах. И они часто очень по-разному трактовали понятие ведомственной награды – бывало, что в одной и той же ситуации чиновники одного региона могли отказать в присвоении звания, а в другом – одобрить статус. Проблему решили в середине 2016 года – с тех пор действует единый перечень наград, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Правительство определило, награды каких ведомств засчитываются в данном случае, и какие именно это должны быть награды. Самый главный критерий – такая награда должна даваться лишь при условии, что награждаемый проработал в отрасли минимум 15 лет.

Перечень вышел исчерпывающий, например:

• по линии МВД – засчитываются нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД», медали «За трудовую доблесть», «За безупречную службу в МВД» и «За отличия в службе»;
• по линии Минюста – медаль «Ветеран Министерства юстиции РФ»;
• по линии ФСБ – почетная грамота, медали «За отличие в военной службе» и «За отличие в труде»;
• по линии Минздрава, Минкультуры, Минсельхоза – почетная грамота;
• по линии Минпромторга – медаль «Трудовая доблесть» и т.д.

Кроме того, определен перечень ведомств СССР, награды от которых засчитываются при присвоении звания «Ветеран труда», а награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России» автоматически получают статус ветерана – но лишь в том случае, если получили знак до 1 июля 2016 года.

Не дают права на получение статуса «Ветеран труда» награды от предприятий, учреждений, общественных организаций, фестивалей, медали ВДНХ, дипломы, грамоты и другие поощрения, дипломы лауреатов премий, патенты, авторские свидетельства и другие награды.

Что касается званий ветерана труда регионов, то каждый субъект самостоятельно определяет, кому их присваивать. Как правило, все зависит от финансовых возможностей региона. Например, в ЯНАО дают звание «Ветеран ЯНАО» тем, кто проработал не менее 25 лет (мужчины) и 30 лет (женщины) на территории региона, есть и особые правила для оленеводов, рыбаков и охотников.

А в Хабаровском крае нужно иметь минимум 20 лет стажа для женщин и 25 лет для мужчин, а также звание почетного гражданина края, или знак «За заслуги перед Хабаровским краем», или знак «Родительская слава Хабаровского края».

Непосредственно льготы и выплаты в каждом конкретном регионе будут одинаковыми и для «федеральных», и для «региональных» ветеранов труда.

Какие льготы и выплаты полагаются ветеранам труда

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

• пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
• предоставление жилья;
• компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
• медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

• Москва – выплата в размере 1056 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование;
• Санкт-Петербург – выплата в размере 947 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
• Белгородская область – выплата в размере 870 рублей (минус 45 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
• Московская область – выплата в размере 160 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
• Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1103 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что неудивительно с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

От категории ветерана труда (региональный или федеральный) это не зависит. Но получать все это в одном регионе, будучи ветераном труда другого региона, нельзя.

Как оформить статус ветерана труда и льготы

Определившись со своим ветеранским статусом (федеральный или региональный ветеран труда), нужно собрать определенный пакет документов. Главным будет, конечно же, документ о ведомственной награде – именно вокруг нее и строится ветеранский статус. Если же в регионе достаточно просто иметь определенный стаж – то достаточно будет подтвердить стаж.

Примерный перечень документов такой:

• паспорт заявителя;
• фото размером 3*4 см (для оформления удостоверения ветерана труда);
• документы, подтверждающие право на статус ветерана труда – это подтверждение трудового стажа, даты его начала (если оно приходится на годы ВОВ), подтверждающие документы, которые выдаются к ведомственным наградам и знакам отличия;
• заявление (помогут составить на месте);
• при необходимости – документ, подтверждающий проживание в регионе оформления статуса ветерана труда.

Обращаться нужно в отдел труда и социальной защиты местной администрации. Рассматривает заявление, принимает решение и предоставляет статус специальная комиссия, которая регулярно собирается на заседание.

По времени документ будет оформляться около месяца – например, в Санкт-Петербурге на принятие решения нужно до 15 рабочих дней, а потом еще 6 рабочих дней, чтобы оформить протокол и издать решение о присвоении звания ветерана труда.

Оформить льготы и выплаты можно уже с удостоверением ветерана труда, а в некоторых регионах разрешают даже подавать заявления на них еще при оформлении статуса ветерана труда. Подавать нужно:

• копии трудовой книжки и пенсионного удостоверения (обычно ЕДВ идет только неработающим пенсионерам);
• СНИЛС;
• реквизиты банковской карты для перечисления выплаты;
• правоустанавливающие документы на жилье (или документы о праве пользования);
• карточка лицевого счета по квартплате.

Соответственно, по лицевому счету будут проверять суммы начислений, а на банковский счет перечислять ЕДВ и компенсацию стоимости услуг ЖКХ. Остальные льготы нужно оформлять по месту получения (например, санаторно-курортное лечение полагается по назначению врача).

Какие могут возникнуть проблемы

Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2016 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Как оказалось, именно «Благодарность» от Минсельхоза уже почти 2 месяца не дает права на ветеранский статус – а те, кто ее награждал, просто еще об этом не знали. Не помогли женщине и другие награды – например, от Минсельхоза Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.

Что интересно, если бы женщину наградили всего на 2 месяца раньше, она бы получила статус ветерана труда – все основания, которые действовали до 1 июля 2016 года, сохранили свою силу – но только если соответствующие награды были вручены до этой даты.

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 160 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

Некоторые ветераны труда жалуются на резко снизившиеся суммы коммунальных компенсаций – некоторым после 1500-2000 рублей в месяц начало приходить по 300-500 рублей. И здесь нет никакого нарушения, так как суммы компенсаций рассчитываются, исходя из фактической оплаты услуг ЖКХ. Например, если регион перешел на начисление платы за отопление по системе 1/8 вместо 1/12, то в летние месяцы платить за отопление не нужно – соответственно, не будет и компенсации.

В целом же после поправок к законам от 2016 года присвоение статуса ветерана труда стало более понятной и прозрачной процедурой. Увы, но многие из-за этого теперь не попадают под этот статус.

Что нового ждать в 2021 году

Самый крупный пакет поправок относительно ветеранов труда начал действовать в 2016 году, когда было четко определено, какие награды стоит считать ведомственными. С тех пор все нововведения или касаются только отдельных регионов, или так и остаются инициативами.

Например, еще летом в Госдуму внесли законопроект, которым полагается давать статус ветерана труда тем, кто проработал минимум 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет в районах Крайнего Севера – причем без обязательного требования к наличию ведомственных наград. Причем речь идет о федеральном статусе ветерана труда – при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по идее авторов законопроекта, не должны терять статус.

Законопроект получил одобрение профильного комитета (хоть и с замечаниями от правового управления), его должны были подготовить к рассмотрению в первом чтении уже в сентябре 2020 года. Однако на данный момент он числится как отложенный – поэтому, несмотря на поддержку парламентом, ждать скорого принятия такого проекта пока не стоит. Тем не менее, после его принятия многие получат право на звание ветерана труда – в России более 200 районов Крайнего Севера и приравненных к нему, которые расположены в 23 регионах страны.

Остальные нововведения касаются преимущественно регионов, например:

• ветераны труда Иркутской области теперь будут получать выплаты даже после переезда в другой субъект РФ;
• то же приняли в Саратовской области – при переезде ветераны труда сохраняют право на выплату в размере 167 рублей в месяц;
• в Приморском крае планируют выдавать земельные участки тем, кто имеет статус ветерана труда. Пока это только законопроект, но его уже поддержал профильный комитет краевого Законодательного собрания;
• в Астраханской области предлагают создать единый федеральный реестр ветеранов труда . Сейчас, чтобы назначить человеку выплаты или льготы, регион вынужден обращаться во все остальные 84 субъекта РФ с запросом – не получает ли этот заявитель средства от другого региона. Но это уже будет касаться федерального уровня и беззаявительного назначения статуса, поэтому быстро вопрос не решится.

Каких-то других «громких» событий по части ветеранов труда в 2021 году пока не предвидится. В Москве власти продолжают заниматься смежной категорией – «детьми войны», усиливая их социальную защиту, в других субъектах могут пересмотреть суммы ЕДВ. Кардинальных же изменений пока не планируется.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/lgoty-i-vyplaty-veteranam-truda-v-2021-godu-kto-mozhet-oformit-v-kakom-razmere-i-kak-eto-sdelat

Эксперт рассказал, что именно получат «ветераны труда» от государства

Минтруд подготовил закон о дополнительной материальной поддержке за большой трудовой стаж

Минтруда РФ подготовило законопроект по поощрению россиян за большой трудовой стаж — наши сограждане, имеющие звание «Ветеран труда», после выхода на заслуженный отдых получат дополнительную материальную поддержку со стороны государства.

Планируется, что соответствующий статус (и дополнительная матподдержка) могут присваиваться мужчинам за 45 лет «безупречной работы», а женщинам – за 40 лет.

Это звание появилось еще в далеком 1974 году. На тот момент его носителям оно не давало никаких материальных выгод, а рассматривалось, как чисто моральное поощрение. Как грамота от райкома партии или благодарность с занесением в трудовую книжку. Просто на грудь кавалера вешалась медаль под одноименным названием.

Но хотя денежных доплат советский ветеран труда не имел, звание это присваивалось далеко не каждому. А только самым достойным.

Чтобы считаться достойным в те времена, необходимо было иметь положительную характеристику с места работы, активно участвовать в общественной жизни коллектива, не попадать в медвытрезвитель (что являлось болезнью советского общества), ходить на первомайские и ноябрьские демонстрации.

В общем, всячески соответствовать моральному облику строителя коммунизма.

В годы экономических реформ это звание, как ни странно, сохранилось, более того, ветераны-обладатели даже получили кое-какие материальные выгоды. Но обзавестись таким статусом стало многократно сложнее.

Во-первых, носителю статуса причитались незначительные льготы, а копейка, как известно, счет любит и лишней никогда не бывает. Потому, конкуренция на присвоение звания была и по-прежнему остается высокой.

Во-вторых, практически все производство перешло в частную или акционерную собственность, а чтобы «пробивать» статус, нужно было заполнять и направлять в разные инстанции кучу документов на соискателя. «Владельцам заводов, газет, пароходов» было не до того. Как говорится, быть бы живу, то есть, не обанкротиться.

Теперь федеральное ведомство ставит вопрос присвоения звания «Ветеран труда» с соответствующими материальными стимулами вполне четко и прозрачно. При наличии большого трудового стажа – и никаких гвоздей!

Вторую жизнь нового-старого звания мы попросили прокомментировать доктора экономических наук, профессора Сергея Смирнова.

— Сегодня звание «Ветеран труда» получают те, кто имеет правительственные награды – ордена или медали. А также грамоты и благодарности от федеральных министров и выше – главы правительства или президента РФ. Стаж при присвоении этого статуса не особо важен, просто мужчинам нужно иметь традиционные 25 лет работы, а женщинам 20 лет.

Почему, на мой взгляд, законопроект Минтруда о поощрении за длительный трудовой стаж сегодня очень важен? Во многих случаях у лиц старшего поколения в наш период перестройки и экономических реформ была низкая зарплата и соответственно маленькая пенсия.

Теперь у обладателей звания «Ветерана труда» появятся определенные льготы по оплате жилья и коммунальных услуг.

— Но льготы, хотя и небольшие, и сегодня есть у каждого пенсионера…

— Не путайте, это налоговые льготы на недвижимость, которые распространяются на всех пенсионеров. А скидки на ЖКХ, бесплатный проезд на транспорте и некоторые другие виды услуг получат только трудовые ветераны.

— Такой нонсенс. Если мужчинам этот статус будет присваиваться за 45 лет трудового стажа, а женщинам за 40, то все, кто выйдут на пенсию, будут соответствовать званию ветерана. Ведь пенсионный возраст у нас увеличен до 65 лет у мужчин и до 60 лет у женщин. Если начать трудовую жизнь с 20… Всем пенсионерам будут присвоены звания ветерана?

— Предполагаю, что не всем. Присвоение статуса и вытекающие из него льготы – дополнительная поддержка прежде всего тех, кто будет иметь не очень большие пенсии. Это дополнительный фактор, который в какой-то степени компенсирует недостаточный уровень государственного пенсионного обеспечения.

Источник: https://www.mk.ru/economics/2020/11/16/ekspert-rasskazal-chto-imenno-poluchat-veterany-truda-ot-gosudarstva.html

Льготы ветеранам труда в 2020 году

Льготы ветеранам труда в 2020 году в соответствии с требованиями ст. 22 Федерального закона «О ветеранах» регламентируются региональными законами и другими нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации. Региональные власти имеют право самостоятельно устанавливать размер и перечень льгот, а также изменять их в зависимости от бюджетных возможностей.

Лица, имеющие право на получение льгот ветеранов труда на сегодня

В 2004 году в ФЗ «О ветеранах» были внесены изменения, которые коснулись финансирования льгот ветеранов труда. На сегодня федеральное законодательство содержит только перечень лиц, имеющих право на оформление статуса ветерана труда. В соответствии со ст.7 ФЗ «О ветеранах» к ним относят лиц:

• оформивших удостоверение подтверждающее статус «Ветерана труда»;
• награждённых знаками отличия в труде, дающее право на присвоение статуса ветерана труда до 30 июня 2016 года и имеющие трудовой (страховой) стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
• награждённых правительственными наградами за выполнение трудовых обязанностей;
• имеющих ведомственные знаки отличия согласно утверждённому федеральным законодательством порядку за заслуги в труде в определённой сфере деятельности и имеющие постоянный стаж работы в такой сфере не менее 15 лет;
• начавшие трудовую деятельность несовершеннолетними в период ВОВ и имеющих трудовой стаж 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Все расходы на финансирование льгот лежат на региональных бюджетах в соответствии с ч.2 ст. 10 ФЗ «О ветеранах».

Какие льготы положены ветеранам труда в России: перечень льгот

Статья 22 ФЗ «О ветеранах» не содержит перечня мер социальной поддержки, которые должны обеспечить региональные власти и устанавливает право самостоятельного определения таких мер для субъектов РФ. На практике, регионы используют перечень льгот, предусмотренный ст. 13 вышеуказанного закона, к ним относят:

1. Доплаты к пенсионному обеспечению и выплату единовременных денежных пособий.
2. Компенсационные выплаты по коммунальным платежам и услуги ЖКХ.
3. Льготное медицинское и санитарное обслуживание, протезирование.
4. Улучшение жилищных условий.
5. Налоговые льготы.

Кроме этого в каждом субъекте РФ в соответствии с нормами регионального законодательства содержится свой перечень мер социальной поддержки.

Изменения льгот для ветеранов труда в 2020 году: последние новости из Государственной Думы

На федеральном уровне в 2020 году планируется внести изменения в законодательство регулирующее социальное обеспечение ветеранов труда. Однако изменения не коснутся перечня и размера льгот, как и прежде эти вопросы будут решаться на уровне региональных нормативно-правовых актов.

Запланированные изменения относятся к установлению порядка определения нуждаемости лица, от которого напрямую зависит возможность воспользоваться льготой. На сегодня каждый регион сам определяет критерии нуждаемости и порядок его определения. Так, например, в Санкт-Петербурге верхняя граница нуждаемости установлена в пределах 20 790 рублей, это означает что ветеран труда имеющий ежемесячный доход выше указанного не имеет право на пособие. В Министерстве труда РФ разработан проект единого порядка определения нуждаемости, но по состоянию на 2019 он не утверждён.

Кроме этого в Государственную Думу РФ внесён проект закона, предусматривающий сохранение статуса «Ветерана труда» при переезде лица в другой регион. На сегодня, при смене места жительства граждане обязаны пройти процедуру получения статуса заново, чтобы подтвердить свой статус. Автор законопроекта депутат Сергей Вострецов считает:

Смотреть до конца! — Новые законы с 1 января 2021 года в России

Комитет Государственной Думы по труду и социальной политики предлагает установить обязанность регионов выполнять обязательства по отношению к ветеранам труда вне зависимости от того в каком регионе был присвоен статус.

Региональные льготы ветеранам труда в 2020 году

Каждый субъект РФ предоставляет ветеранам труда определённый местными законами перечень льгот и выплат в зависимости от экономического развития региона и возможностей предусмотренных бюджетом. По этой причине разница в социальном обеспечении ветеранов труда в разных уголках страны существенна. В приведённой таблице приводится сравнение лидера по перечню льгот – Ростовской области и Псковской области.

Наименование мер социального обеспечения ветеранов труда	Ростовская область	Псковская область
Улучшение жилищных условий	предусмотрено	не предусмотрено
Компенсация за коммунальные услуги, стационарный телефон	50% от стоимости	не предусмотрено
Медицинские услуги	бесплатно, в том числе и стоматологические	бесплатно
Транспортные услуги	бесплатный общественный транспорт, кроме такси	не предусмотрено
Другие льготы	льготы при пользовании культурно-просветительскими услугами	первоочередное выделение земельных участков, преимущество при приеме в учреждениях социального обслуживания
Замена льгот денежной выплатой	отсутствует	выплачивается 1100 рублей ежегодно

При этом в Ростовской области проживает гораздо большее количество граждан, имеющих статус «ветерана труда». Однако и сам регион считается одним из наиболее экономически развитых.

Льготы ветеранам труда по ЖКХ в Москве и Московской области

Льготы ветеранам труда в Москве и Московской области предусмотрены региональными законами «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан города Москвы» и «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области». Оба закона содержат перечень социальных мер, среди которых денежные выплаты, льготы на транспорт, а также компенсационные возмещения расходов за коммунальные услуги и ЖКХ. В соответствии с законами лица, имеющие статус ветерана труда в столичном регионе и области, имеют право:

• на возмещение 50% от стоимости услуг по оплате электроэнергии, холодного и горячего водоснабжения и водоотведения, отопления и газоснабжения и других услуг ЖКХ;
• владельцам стационарного телефона ежемесячно компенсируется установленная постановлением местного правительства сумма за телефон.

Кроме этого в ветераны труда в Московской области имеют право на денежную компенсацию в размере 50% платы за взнос на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах.

Порядок, размер и условия выплат устанавливаются постановлениями региональных властей изменяются и утверждаются в бюджете города и области на очередной финансовый год.

Как оформить льготы ветеранам труда по оплате коммунальных услуг

Для оформления льгот необходимо подтвердить статус ветерана труда. Для этого нужно обратиться в отдел социального обеспечения по месту проживания с заявлением. К заявлению прилагаются копии документов подтверждающие:

1. Личность заявителя (паспорт).
2. Трудовой стаж (трудовая книжка, трудовые договора при наличии).
3. Получение знаков отличия, правительственные награды, полученные за трудовую деятельность.

Срок рассмотрения заявления не может превышать 30 дней. После подтверждения статуса и получения удостоверения «Ветерана труда» доплаты, компенсации и другую социальную помощь можно оформить в том же отделении социального обеспечения. Остальные льготы оформляются в учреждениях ЖКХ после предъявления удостоверения. Для того чтобы узнать точный перечень льгот, условия и порядок их получения, действующих в регионе, необходимо обратиться к сотрудникам отделения социального обеспечения в котором подтверждался статус или на официальном сайте региональных властей.

Источник: https://zakon.world/lgoty-veteranam-truda-v-2020-godu.html

Льготы ветеранам труда в 2020 году полный список

Какие льготы положены ветеранам труда в 2020 году? Каждый субъект РФ предоставляет ветеранам труда определённый местными законами перечень льгот и выплат в зависимости от экономического развития региона и возможностей предусмотренных бюджетом. По этой причине разница в социальном обеспечении ветеранов труда в разных уголках страны существенна.

1. Какие льготы положены ветеранам труда в 2020 году: полный перечень льгот и привилегий
2. Кому присваивается почетное звание ветерана труда
3. Социальные льготы
4. Налоговые льготы
5. Жилищные льготы и компенсации
6. Для работающих ветеранов труда
7. Льготы ветерану труда федерального значения
8. Региональные льготы для ветеранов труда
9. Порядок оформления и предоставления льгот
10. Список необходимых документов
11. Монетизация положенных льгот

Какие льготы положены ветеранам труда в 2020 году: полный перечень льгот и привилегий

Для поддержания достойного уровня жизни выделенных категорий граждан правительство РФ разработало систему привилегий. Отдельную разновидность представляют льготы ветеранам труда.

Вопрос о присвоении гражданину статуса «ветеран труда» регулируется ст. 7 ФЗ №5 от 12 января 1995г. «О ветеранах». Согласно тексту документа, это звание получают лица, которые соответствуют следующим требованиям:

• общий рабочий стаж составляет не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин либо 20 и 25 лет соответственно, но при условии, что гражданин имеет ведомственную награду за труд (согласно п. 3 ФЗ №388 от 29 декабря 2015г.);
• они имеют награды и звания СССР, РСФСР и РФ, присвоенные за трудовую деятельность, важным условием является наличие рабочего стажа, по которому гражданин имеет право получать пенсионные начисления в связи с достижением соответствующего возраста или за выслугу лет согласно своей должности.

Также следует обратить внимание на тот факт, что получение награды со званием ударника труда не является аналогичным статусу ветерана труда и не дает права на его получение.

Для всех граждан, которые являются ветеранами труда, государством предусмотрена система скидок и привилегий. Льготы пенсионерам этой категории назначаются также в соответствии с ФЗ № 5 от 12 января 1995 г. «О ветеранах».

Ветеран труда, не достигший пенсионного возраста, льготы получает в том же порядке, что и лица, достигшие 60 лет. Т. е. при назначении привилегий приоритетное значение имеет сам статус ветерана труда.

В 2019 году преференции федерального значения для ветеранов труда не предусмотрены. По статье 22 ФЗ «О ветеранах» местные власти вправе самостоятельно устанавливать дифференцированные привилегии.

Список основных соцльгот:

• бесплатное медицинское обслуживание в госучреждении;
• путевка в санаторий, оплата проезда до места оздоровления подлежит компенсации;
• частичный возврат потраченных денег на лекарства по рекомендации лечащего доктора;
• 50% скидки на жд билеты дальнего следования;
• возмещение части расходов на квартплату;
• льготы при оплате капитального ремонта;
• скидки за пользование телефоном (или замена на денежную выплату).

Льготы в области налогообложения предполагают полное или частичное освобождение от оплаты. В некоторых регионах РФ такой поддержки нет.

В п.4 ст.13 ФЗ «О ветеранах» сказано об обязанности компенсирования расходов на оплату коммунальных услуг и жилого помещения. Местные власти реализовывают это положение своими законодательными актами.

Льготы по квартплате предоставляют двумя способами:

• в виде скидки, отображенной сразу в квитанции по коммунальным платежам – считают по показаниям приборов или по региональному нормативу при отсутствии счетчиков;
• деньги в виде компенсации начисляют на указанный счет ежемесячно – оплаченные деньги за услуги складывают, уменьшают вдвое и выплачивают на счет гражданина.

Льготы по коммунальным платежам состоят из скидок по оплате:

• за пользование жилплощадью;
• обслуживание общедомового имущества;
• поставляемый газ;
• отопление жилья;
• вода;
• водоотведение;
• уборка мусора;
• электричество.

Вопрос по платежам за капитальный ремонт решается на региональном уровне.

Основные условия начислений:

• оформление и получение социальных выплат исключительно по месту нахождения и проживания;
• вне зависимости является ли получатель льготы собственником помещения. Льготу расчитывают только на ее получателя. Пример: в доме проживает семья из 4 человек. Муж и жена работают, есть ребенок и с ними проживает бабушка ветеран труда. Вся коммуналка рассчитывается на количество проживающих и только по ¼ будет предоставлено компенсирование;
• ежемесячная выплата и предоставление возмещения по оплате комуслуг никак не взаимосвязаны;
• состояние в списке должников может способствовать отмене начислений;
• льготы не подлежат передаче по наследству.

Льготы за электроэнергию и другие платежи по жилью в столичном регионе предоставляют с 50% скидкой. Если в доме пенсионера нет централизованного отопления, то дается льгота в том же объеме на покупку топлива. В случае совместного проживания ветерана труда и инвалида, находящегося на попечении, льготы распространяются и на него.

Некоторые граждане продолжают трудовую деятельность и после выхода на пенсию. Льготы работающим ветеранам труда в отличие от тех, что положены для пенсионеров, которые уже не работают, дополнены еще несколькими пунктами.

Одна из таких привилегий – возможность выбрать период для положенного отпуска. Однако нужно предварительно уведомить об этом своего работодателя. Также такие льготники могут уходить в отпуск без сохранения зарплаты сроком не более, чем на 14 дней, превысив лимит доступных выходных дней такой категории.

В качестве еще одной льготы работающим пенсионерам-ветеранам труда представлены денежные надбавки к получаемой пенсии. Они начисляются после того, как происходит перерасчет текущих выплат. Индексацию проводят два раза в год.

Каждый ветеран труда может воспользоваться назначенными ему льготами. Однако, перечень доступных привилегий зависит от того, какую категорию льготников он представляет: регионального или федерального значения.

Финансирование госпрограммы по федеральным льготам осуществляется за счет госбюджета.

Согласно ФЗ, ветеранам труда федерального значения полагаются привилегии такого характера:

• реставрация старых и установка новых зубных протезов, исключение составляют дорогостоящие имплантаты или коронки, в этом случае оплату вносит сам льготник;
• бесплатный проезд в муниципальном, пригородном и междугороднем транспорте;
• сезонное снижение стоимости проезда на ж/д и водном видах транспорта на 50%;
• снижение оплаты за коммунальные услуги в размере 50% независимо от габаритов жилой площади льготника;
• бесплатное оказание медицинской помощи в государственных больницах, поликлиниках и госпиталях;
• предоставление ежегодного законного отпуска в любой период года, удобный для работника (для работающих льготников);
• возможность оформить отпуск за свой счет без согласования с работодателем (для работающих льготников).

Данный список в некоторой степени отличается от льгот, предоставляемых ветеранам труда регионального значения. Однако местные органы власти могут только расширить перечень общих привилегий.

Администрация любого субъекта РФ может предоставить для ветеранов труда дополнительные скидки или финансовую помощь исходя из доступных средств городского бюджета. На региональном уровне доступны:

• ежемесячные доплаты к пенсии в размере 247 рублей при условии регулярной индексации за счет города гражданам, которые не получают денежных поощрений на федеральном уровне;
• монетизированное обеспечение медицинскими препаратами;
• соцкарта, использование которой дает некоторую скидку на приобретение основных видов продовольственных товаров: хлеба, молока, мяса, яиц, сахара, растительного масла, тушенки.

Предоставление льгот финансируется за счет местного бюджета. При существующих региональных скидках, их полный список следует уточнять в Управлении Социальной Защиты Населения по месту жительства ветерана труда.

В то же время предоставление привилегий на региональном уровне не является обязательным. Это связано с тем, что назначение льгот и скидок является дополнительной статьей расходов для города, а потому зависит от финансовых возможностей конкретного субъекта РФ.

Привилегии не назначаются автоматически при достижении гражданином статуса льготника. Только после того, как он официально становится ветераном труда. Для этого потенциальный льготник обращается в орган соцзащиты по месту регистрации и предоставляет специалисту пакет предварительно подготовленных документов.

Далее оформление льгот ветеранам труда происходит следующим образом:

• Заявка передается в комиссию на рассмотрение. Передача документов осуществляется не позднее трех дней с момента обращения гражданина.
• Комиссией принимается решение об удовлетворении заявки или отказе в присвоении льгот. На это отводится не более 30 календарных дней.
• В пределах 5 дней обратившееся лицо получает извещение о вынесенном решении.
• Если прошение удовлетворено, то заявителю выдается удостоверение ветерана труда. Оно должно быть подписано главой органа соцзащиты.
• Гражданину разъясняются его права на получение определенных преференций от государства, предоставляется их перечень.
• Ветеран труда составляет заявление с просьбой о назначении привилегий, положенных данной категории льготников.

Заявка на получение скидок и выплат также должна быть рассмотрена комиссией, после чего льготы оформляются официально и гражданин сможет пользоваться ими на законных основаниях.

Для получения льгот ветерану труда следует подготовить пакет документов. Это нужно сделать по утвержденному списку:

• ксерокопия паспорта гражданина РФ и его оригинал для сверки данных;
• СНИЛС;
• пенсионное удостоверение;
• справка об общем количестве лет, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность, оформляется в ПФР по месту регистрации;
• фотография 3х4 в двух экземплярах;
• копии всех страниц трудовой книжки, на которых есть записи, и сам оригинал;
• документальное подтверждение имеющихся и присвоенных званий, наград, знаков отличия, которые свидетельствуют об активной трудовой деятельности.

Данный список актуален для жителей всех регионов Российской Федерации.

Услуга по монетизации льгот регулируется ФЗ РФ №122 от 22 августа 2004г. и предоставляется ветеранам труда федерального и регионального уровня.

Получить деньги можно взамен следующих трех категорий:

• лечения и оздоровления в санаториях-профилакториях;
• обеспечения медикаментами;
• транспортных льгот.

Монетизация той или иной привилегии реализуется на региональном уровне. Местный орган власти может предложить двойной способ получения льгот в качестве ежемесячных денежных выплат или скидки на получение услуг либо один вариант на усмотрение администрации.

Ветеран труда является почетным гражданином РФ, в связи с чем заслуживает особое обращение. Он имеет законное право на получение всех перечисленных привилегий и помощи от государства.

Источник: https://www.markint.ru/lgoty-veteranam-truda-v-2020-godu-polnyy/

Похожие записи:

• Бланк договора дарения квартиры между близкими родственниками 2020 год
• Покупка квартиры с перепланировкой
• Полный Список Участников Ликвидации Аварии На Чаэс