19.12.2020

В каких случаях сдается сзв стаж

Автор: admin Страхование Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каких случаях сдается сзв стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

102 ГПК , так и по усмотрению суда с учетом имущественного положения гражданина ч. 201 ГПК, может быть вынесено дополнительное решение. При отказе в иске издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, взыскиваются с истца, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены.

Содержание:

Форма СЗВ-СТАЖ – новая отчетность 2020

Предназначение этой формы – передача в Пенсионный фонд данных о полученном физическими лицами страховом стаже у конкретного страхователя.

СЗВ-СТАЖ действует с 5 марта 2017 г., утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда № 3п от 11.01.2017 г. Данная форма частично заменяет отмененную с 2017 РСВ-1, в которой ранее указывались данные о стаже работников.

Подавать в ПФР сведения в данном формате обязаны все страхователи (плательщики страховых взносов): коммерческие / некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные сотрудники.

ИП, не имеющие сотрудников и не привлекавшие подрядчиков – физических лиц, форму не подают. При заполнении отчета по сотрудникам данные по себе предприниматель в форму не включает.

Сведения подаются по всем лицам, с которыми заключались трудовые или гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым были начислены взносы на пенсионное страхование (в том числе договоры авторского заказа, об отчуждении исключительного права на произведения, о передаче полномочий по управлению правами).

Сведения подаются также и в случаях, когда договоры с физическими лицами были заключены, но выплат по ним не было. В том числе в форму включаются сотрудники, находящиеся в отпуске за свой счет, в отпуске по уходу за ребенком и т.п.

Официальных разъяснений по вопросу – нужно ли подавать форму, когда в организации (юр. лицо) числится только руководитель (он же собственник), не получающий зарплату, и трудовой договор с ним не заключался, пока нет. Возможно, в данной ситуации подачу формы отменят, как в случае с СЗВ-М.

Срок сдачи отчета со сведениями за год – 1 марта следующего года. Если 1 марта – выходной или нерабочий праздничный день, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.

Сдать отчет по форме СЗВ-СТАЖ в первый раз нужно будет со сведениями за 2017 год в срок до 01.03.2018.

До завершения года СЗВ-СТАЖ сдается, если кто-то из работников оформляет пенсию (в том числе, если сотрудник и дальше остается работать в организации), а также в случае ликвидации организации/прекращения деятельности ИП.

В случае ликвидации стажевый отчет следует представить за период с 1 января отчетного года по дату ликвидации.

Для подачи сведений по оформляющим пенсию установлен срок 3 календарных дня с момента получения от сотрудника заявления о подаче формы. Требование может быть включено в заявление о выходе на пенсию, а также быть подано отдельно. В таком заявлении должна содержаться дата, с которой планируется выход на пенсию. Именно по эту дату заполняется период работы в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ.

Например, заявление сотрудника может содержать такой текст:

«В связи с тем, что 24 июля 2017 г. мне исполняется 55 лет, и наличием у меня необходимого трудового стажа, начиная с 24 июля, я имею право на назначение пенсии по старости.

По этой причине прошу предоставить сведения по форме СЗВ-СТАЖ в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ.

Организации сдают форму в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту своего нахождения, индивидуальные предприниматели – по месту жительства.

Работодатели со среднесписочной численностью сотрудников более 25 человек обязаны сдавать отчетность в ПФР в электронном виде (с помощью сети Интернет) с электронно-цифровой подписью. При численности персонала менее 25 человек форму можно подать в бумажной форме.

Сотрудники Пенсионного фонда часто просят вместе с бумажным СЗВ-СТАЖ принести электронный файл отчета, сохраненный на флешке или диске (обязанностью страхователя это не является).

СЗВ-СТАЖ всегда сопровождается формой ОДВ-1, содержащей сведения по страхователю в целом, перечень передаваемых документов и количество лиц, по которым подаются сведения.

Страхователи обязаны выдавать копии сданной в ПФР формы при обращении любого сотрудника и подрядчика (исполнителя по договору). Срок выдачи – 5 календарных дней с даты обращения (письменного или устного).

Также работодатели должны выдавать СЗВ-СТАЖ всем сотрудникам и подрядчикам (исполнителям) в день увольнения/прекращения договора, на вознаграждение по которому начислялись страховые взносы. Каких-либо заявлений в таком случае не требуется.

Физическому лицу во всех случаях выдаются выписки из формы с данными только по нему самому.

В процессе заполнения следует руководствоваться Порядком заполнения формы, утвержденным Постановлением Правления ПФР № 3п от 11.01.2017 (далее – Постановление № 3).

Данные в бумажную форму вносятся чернилами/шариковой ручкой печатными заглавными буквами или заполняются на компьютере. Нельзя использовать зеленый и красный цвета, а также допускать помарки и исправления.

Вверху вписывается регистрационный номер в ПФР (из уведомления о постановке на учет в Пенсионном фонде), порядковый номер страницы формы, ИНН страхователя и КПП (ИП не указывают КПП).

Если под рукой не оказалось свидетельств и уведомления, посмотреть эти данные можно в выписке из ЕГРЮЛ, сформированной на сайте ФНС России ( https://egrul.nalog.ru ).

В этом разделе повторяются сведения из шапки (рег. номер в ПФР, ИНН, КПП), и приводится краткое наименование работодателя.

Также выделяется тип формы:

«исходная» — при первой подаче данных за период;
«дополняющая» — если в изначально представленных данных были ошибки;
«назначение пенсии» — при формировании сведений на оформляющих пенсию за год, за который СЗВ-СТАЖ еще не подавали.

В столбцах 2,3,4 отражают ФИО застрахованных лиц в соответствии с данными свидетельств обязательного пенсионного страхования. Т.е. если ваш работник поменял фамилию, а пенсионное свидетельство с новыми данными еще не получил, в форме следует указать ФИО из старого свидетельства.

В 5 столбце указывают СНИЛС лиц, данные которых вписаны в предыдущих графах.

В 6 и 7 столбце вписывают даты начала и окончания периодов работы в рамках года, за который готовятся сведения. Так, в форме за 2017 год даты должны быть c 01.01.2017 по 31.12.2017.

В СЗВ-СТАЖ по выходящему на пенсию сотруднику включают периоды с 1 января по день предполагаемого выхода на пенсию (берется из заявления работника). Таким образом, если сотрудник достигает пенсионного возраста 24 июля, мы указываем период с 01.01.2017 г. по 24.07.2017 г.

Аналогичным образом указывают период, когда СЗВ-СТАЖ формируется для выдачи при увольнении. В этом случае период указывают с 1 января по день увольнения.

В отдельных строках 3-го раздела указываются периоды работы и периоды, когда сотрудник не осуществлял непосредственную трудовую деятельность – был на больничном, в отпуске и т.п.

В столбце 11 для «нерабочих» периодов проставляется код из классификатора «Коды «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения» (Приложение к порядку заполнения).

Так, для времени отпуска ставят код «ДЛОТПУСК», для больничного предусмотрен код «ВРНЕТРУД», код «ДЕТИ» используют для периодов по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

При этом ФИО и СНИЛС вносятся в форму только один раз.

Периоды работы по договору подряда или оказания услуг отмечаются в столбце 11 кодами «ДОГОВОР» (если работы/услуги оплачены), «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ» (если оплата приходится на следующий год).

Столбцы 8-10, 12, 13 заполняются, если сотрудник работает в условиях, которые дают право выхода на пенсию раньше срока. Сюда относятся как территориальные условия (например, крайний север), так и выполнение определенных работ (например, работа на лесозаготовке). Коды для этих граф также приведены в Классификаторе параметров, прилагаемом к Порядку заполнения формы (Постановление № 3п). Данные коды указываются исключительно в случае уплаты за данные периоды страховых взносов по дополнительному тарифу или по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

В графе 14 ставят символ «Х», если работник увольняется 31 декабря. Во всех остальных случаях столбик остается пустым.

4-й и 5-й разделы заполняются только в СЗВ-СТАЖ, предоставляемой при оформлении пенсии (если выше в графе «Тип сведений» крестиком отмечен пункт «Назначение пенсии»). В остальных случаях разделы остаются пустыми.

Заполненный бланк подписывается. Ставится дата заполнения и печать работодателя (при наличии).

В графе 8 могут быть указаны следующие коды территориальных условий:

Код	Что обозначает
РКС или РКСМ	Район Крайнего Севера
МКС или МКСР	Местность приравненная к районам Крайнего Севера
СЕЛО	Работа в сельском хозяйстве
Ч31	Работа в зоне отчуждения
Ч33	Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с правом на отселение
Ч34	Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом
Ч35	Постоянное проживание (работа) в зоне отселения до переселения в другие районы
Ч36	Работа в зоне отселения (по фактической продолжительности)

При этом – в случае если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени.

В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период.

Работа застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, отражается в графе 9 «Особые условия труда (код)».

В соответствии с Классификатором, утвержденным Постановлением Правления ПФР № 3п от 11.01.2017 г. в графе 9 особые условия труда обозначаются следующими кодами:

Код	Что обозначает
27-1	Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах
27-2	Работы с тяжелыми условиями труда
27-3	Работа (женщин) в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин
27-4	Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью
27-5	Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе в шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы
27-6	Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах
27-7	Работа на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования
27-8	Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах
27-9	Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)
27-10	Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах
27-ОС	Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы
27-ПЖ	Работа на должностях Государственной противопожарной службы МВД России (пожарной охраны МВД России, противопожарных и аварийно-спасательных служб МВД России и аварийно-спасательных служб МЧС России)
28-СЕВ	Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, проживающие постоянно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

При этом код особых условий труда или условий для досрочного назначения пенсии указывается только в случае, если за период работы в данных условиях уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу или пенсионные взносы в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Графы 9, 12 и 13 раздела не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально, либо когда занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует.

Для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий труда или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии не указывается, если при отражении сведений в графе 11 формы указаны следующие дополнительные сведения:

Отпуск по уходу за ребенком – «ДЕТИ»;
Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды – «НЕОПЛ»;
Повышение квалификации с отрывом от производства – «КВАЛИФ»;
Исполнение государственных или общественных обязанностей – «ОБЩЕСТ»;
Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха – «СДКРОВ»;
Отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника – «ОТСТРАН»;
Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением – «УЧОТПУСК»;
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – «ДЛДЕТИ»;
Дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС – «ЧАЭС»;
Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами – «ДОПВЫХ».

В графе 10 «Исчисление страхового стажа: основание» могут быть указаны следующие коды:

Код	Что обозначает
СЕЗОН	Работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности
ПОЛЕ	Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых работах (геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных) непосредственно в полевых условиях
УИК104	Работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы
ВОДОЛАЗ	Водолазы и другие работники, занятые работой под водой

Код «СЕЗОН» заполняется только при условии, если отработан полный сезон на работах, предусмотренных перечнем сезонных работ, или полный навигационный период на водном транспорте.

Код «ПОЛЕ» заполняется, если в графе «Особые условия труда (код)» указан код «27-6» и только при условии, что работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых работах (геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных) выполнялась непосредственно в полевых условиях.

Какие коды могут быть указаны в графе 11:

Код	В каких случаях проставляется
ДЕТИ	в случае предоставления родителю ребенка отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет
ДЛДЕТИ	в случае предоставления родителю ребенка отпуска по уходу за ребенком в возрасте от полутора лет до трех лет.
ДЕТИПРЛ	в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
ЗГДС	в случае замещения лицом государственной должности субъекта Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе.
ЗГД	в случае замещения лицом государственной должности Российской Федерации.
ЗГГС	в случае замещения лицом должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
ЗМС	в случае замещения лицом должности муниципальной службы.
ЗМД	в случае замещения лицом муниципальной должности, заменяемой на постоянной основе.

При необходимости отражения одновременно более одного кода, указанного в разделе Коды «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения», используемые при заполнении СЗВ-СТАЖ, коды указываются двумя строчками.

При этом коды «ЗГДС», «ЗГД», «ЗГТС», «ЗМС», «ЗМД» указываются в первой строке.

Для застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в графе «Период работы» раздела указывается период его нахождения на регистрационном учете в органах ПФР, ограниченный отчетным периодом, при условии уплаты за этот период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ в гражданской авиации, педагогической, врачебной, творческой деятельности), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с ПФР или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени в соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Количество месяцев, принимаемых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, 21,2 – при пятидневной рабочей неделе; 25,4 – при шестидневной рабочей неделе.

Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается.

Для соответствующих периодов работы, ограниченных датами, указанными в графах 6 и 7, в графе 11 «Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения», отражается рабочее время в переведенном в указанном порядке календарном исчислении (месяц, день).

При заполнении периода работы осужденных лиц в графе 11 указывается количество засчитанных в страховой стаж календарных месяцев и дней работы осужденного застрахованного лица.

Время пребывания под водой (часов, минут) заполняется только в отношении водолазов и других застрахованных лиц, работающих под водой.

Данные о налете часов застрахованных лиц – работников летного состава гражданской авиации (часов, минут) заполняются только в случае, если в графе 12 «основание (код)» указан один из кодов: «САМОЛЕТ», «СПЕЦАВ».

Данные о налете часов застрахованных лиц, участников испытательных полетов (часов, минут) заполняются в случае, если в графе 12 «основание (код)» указан один из кодов «ИТСИСП», «ИТСМАВ», «ИНСПЕКТ», «ЛЕТИСП».

Объем работ (доля ставки) по занимаемой должности, выполняемой медицинскими работниками, заполняется одновременно с указанием в графе 12 «основание (код)» одного из кодов: «27-СМ», «27-ГД», «27-СМХР», «27-ГДХР».

Ставка (доля ставки) и количество учебных часов, отработанных педагогами в школах и других учреждениях для детей, заполняется одновременно с указанием в графе 12 «основание (код)» одного из значений «27-ПД», «27-ПДРК».

При этом если в графе 12 «основание (код)» указано значение «27-ПД», указание количества учебных часов необязательно, в том числе по должностям и учреждениям, предусмотренным пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки).

Если в графе 12 «основание (код)» указано значение «27-ПДРК», указание ставки и количества учебных часов обязательно по должностям и учреждениям, предусмотренным подпунктом «а» пункта 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 – 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, – при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год).

Если в графе 12 «основание (код)» указан код «27-ПДРК», указание ставки обязательно; указание количества учебных часов необязательно по должностям и учреждениям, предусмотренным подпунктом «б» пункта 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (в стаж работы засчитывается работа, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 – 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы).

Источник: https://nalog-spravka.ru/forma-szv-stazh.html

СЗВ‑СТАЖ

СЗВ-СТАЖ — отчетность в ПФР, которая отчасти схожа с месячной формой СЗВ-М. Стаж можно определить по обеим формам. Но отчет СЗВ-СТАЖ содержит более детальную информацию по каждому лицу.

Форма СЗВ-СТАЖ в 2020 году

Отчет о страховом стаже потребуется сдавать в разных случаях. Если в 2020 году некоторые из работников получат статус пенсионера, нужна форма СЗВ-СТАЖ. Представить форму специалистам фонда придется при ликвидации фирмы.

СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи

В общем случае сдать СЗВ-СТАЖ нужно с данными 2019 года не позднее 02.03.2020.

Если работник принесет заявление о назначении ему пенсии, то направить отчет в ПФР полагается в течение трех дней (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Также не стоит забывать, что уволенному сотруднику нужно вручить форму СЗВ-СТАЖ.

Зачем нужна форма ОДВ-1?

ОДВ-1 не сдается как самостоятельный отчет. Данную форму следует приложить при отправке форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

ОДВ-1 содержит пять разделов, один из которых представляет собой перечень отправляемых в ПФР форм. Из реестра специалисты фонда узнают суммы доначисленных взносов, увидят разбивку оплат по периодам. Отдельный раздел посвящен досрочному назначению пенсии.

Достоверные данные анализируемых форм позволят ПФР правильно рассчитать пенсию.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/otchetnost-szv-stazh

Как заполнять СЗВ-СТАЖ в 2020 году: 6 типовых ситуаций

Форму СЗВ-Стаж сдают все организации, крайний срок сдачи отчетности 1 марта текущего года, за предыдущий год. Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 06.12.2018 № 507п (далее – Порядок заполнения). Если отчет уже сдан и а нем нашли ошибку, в течение 5 рабочих дней, можно все исправить.
Если в компании работников более 25 человек, подать в фонд СЗВ-СТАЖ можно только через интернет. Если работников менее 25, отчитаться можно либо электронно, либо на бумаге.

СЗВ-СТАЖ на совместителя в 2020 году

В форму для сдачи в ПФР включают сведения обо всех застрахованных лицах, которые находятся с организацией в трудовых отношениях. Сотрудники, работающие по совместительству должны быть отражены показать в СЗВ-СТАЖ.

СЗВ-СТАЖ нужно сдавать и на внутренних, и на внешних совместителей (п. 1.5 Порядка, утв. постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 06.12.2018 № 507п).

Данные по совместителям в форме СЗВ-СТАЖ отражают, как и по обычным работникам. Период работы в обычных условиях отражают в разделе 3 СЗВ-СТАЖ в общем порядке, одной строкой.

СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника

Порядок сдачи СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника зависит от причины увольнения.

Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, СЗВ-СТАЖ по нему нужно сдать в Пенсионный фонд в течение трех календарных дней со дня предоставления сотрудником заявления. В графе 7 СЗВ-СТАЖ для такого работника указывают его последний рабочий день. (п. 2.3.4 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п).

Если сотрудник увольняется в середине года, период его работы указывают только в графах 6 и 7. Из графы 7 будет понятно, что этот сотрудник больше не работает в компании. По всем работающим сотрудникам в графе 7 будет 31 декабря, последний день отчетного года.

Единственный учредитель в СЗВ-СТАЖ в 2020 году

Единственного учредителя – директора включают в СЗВ-СТАЖ, даже если с ним не заключен трудовой договор, и он не получает зарплату.

Причем, отчетность нужно сдавать даже тем компаниям, в которых нет никаких наемных работников, есть только директор и он же единственный учредитель.

Согласно порядку заполнения СЗВ-СТАЖ, утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, организации представляют эту форму на застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, в том числе и на единственного учредителя или участника.

Директор-учредитель – это застрахованное лицо для целей обязательного пенсионного страхования. Он состоит в трудовых отношениях с организацией независимо от того, заключен с ним трудовой договор или нет, получает он зарплату или нет.

Форму СЗВ-СТАЖ нужно сдавать на директора – единственного учредителя или участника. Это подтверждается пунктом 1 статьи 7 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, статьей 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, пунктом 1.5 Порядка, утвержденного постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, письмом Минтруда РФ от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846.

Причем, на единственного учредителя нужно сдавать не только СЗВ-СТАЖ, но и СЗВ-М.

Если директор не получает зарплату, СЗВ-СТАЖ на него заполняют с кодом «НЕОПЛ». Для директоров, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных территорий, заполняют графы 8–10 в разделе 3.

СЗВ-СТАЖ при ликвидации компании

Форму СЗВ-СТАЖ в пенсионный фонд сдают по итогам года. так, за 2019 год нужно отчитаться до 1 марта 2020 года включительно, за 2020 год – до 1 марта 2021 года включительно. Но, при ликвидации организации СЗВ-СТАЖ нужно сдать, не дожидаясь окончания года.

Компании, которые приняли решение о ликвидации, сдают СЗВ-СТАЖ в течение одного месяца после того, как ими утвержден промежуточный ликвидационный баланс, причем, не позже дня, когда поданы документы в ИФНС для регистрации прекращения деятельности

Как заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации ООО в 2020 году

В СЗВ-СТАЖ включают всех сотрудников, которые работали по трудовому или гражданско-правовому договору, не забыв тех, кто был уволен течение года сотрудники.

Если компания ликвидируется в СЗВ-СТАЖ нужно включить и сотрудников ликвидационной комиссии вне зависимости от формы договора, заключенного с ними.

Отчет составляется за период с 1 января года по день ликвидации компании. Днем ликвидации организации считается день, когда была внесена запись о ликвидации в ЕГРЮЛ (п. 9 ст. 63 ГК РФ).

Напомним, что форма СЗВ-СТАЖ утверждена в постановлении Правления Пенсионного фонда РФ от 06.12.2018 № 507п.

В разделе 2 поставьте календарный год, за который подаете отчетность. В отдельном блоке «Тип сведений». поставьте отметку «Х». При ликвидации нужно выбрать – исходный.

В раздел 3 внесите реквизиты сотрудников и период их работы.

Если сотрудники выполняли работу по гражданско-правовому договору и получили за это вознаграждение, в графе 11 впишите «ДОГОВОР». Точно так нужно внести сведения на услуги ликвидатора. Если компания еще не оплатила его работу, в графе указывают «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».

Разделы 4 и 5 формы нужно оставить пустыми, эти разделы для отчетности по сотрудникам ушедшим на пенсию.

Как заполнить СЗВ-СТАЖ при неполном рабочем дне

Сотрудников, которые работают в обычных условиях в режиме неполного рабочего дня в СЗВ-СТАЖ каким-либо особенным способом выделять не нужно. Достаточно в СЗВ-Стаж указать: ФИО, СНИЛС и периоды действия трудовых договоров.

В форме СЗВ-СТАЖ работу в режиме неполного рабочего отражают, если предприятие работает в особых условиях и работники имеют право на досрочный выход на пенсию.

В разделе 3 отчета СЗВ-СТАЖ нужно отразить объем работ или долю ставки согласно п. 2.3.6 Порядка заполнения.

Сведения о работе в режиме неполного рабочего дня отражают:

либо в графе 8 «Территориальные условия (код)». В этой графе проставляют код территориальных условий и долю ставки;
либо в графе 9 «Особые условия труда (код)». В этой графе проставляют код особых условий и долю ставки.

Для указания кодов территории с особыми условиями труда нужно использовать Классификатор параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Этот Классификатор утвержден в приложении к Порядку заполнения СЗВ-СТАЖ.

ДЛОТПУСК в форме СЗВ-СТАЖ

В пункте 2.3.13 Постановления № 507п говорится, что код «ДЛОТПУСК» указывается только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.

Код «ДЛОТПУСК» может быть указан в СЗВ-СТАЖ только в сочетании с кодами особых условий труда.

В форме СЗВ-СТАЖ разделе 3 отражают данные о работниках и периодах их работы. В этот раздел нужно включить работников, с которыми в течение года действовал трудовой или гражданско-правовой договор.

Отдельно по каждому сотруднику нужно указать периоды, когда он работал, не работал, был в отпуске, находился на больничном и т. п. Фактически в форме СЗВ-Стаж отражают весь график профессиональной жизни работника.

В графах 6 и 7 формы СЗВ-СТАЖ указывают дату начала и дату окончания окончания каждого отпуска.

В графе 11 «Дополнительные сведения» раздела 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц» формы СЗВ-СТАЖ нужно указать коды каждого из периодов. Один из таких кодов – «ДЛОТПУСК». Код «ДЛОТПУСК» нужно укать в графе 11.

Код «ДЛОТПУСК» нужно заполнять только для периодов работы сотрудника в особых условиях и имеет право на досрочную пенсию по старости. Имеются в виду те периоды, по которым не начисляли страховые взносы по дополнительному тарифу. Код «ДЛОТПУСК» указывают только в сочетании с кодами территорий с особыми условиями труда.

Для тех работников, которые работают в обычных условиях, в графе 11 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ код «ДЛОТПУСК» не ставится. Отдельно выделять периоды отпуска в графах 6 и 7 раздела 3 теперь также не нужно.

Обратите внимание: если в начале года, в январе, работник ушел в очередной отпуск, отпускные получил в декабре, и в последний день отпуска уволился, в текущем календарном году у него совсем не будет никаких взносов. Во всех остальных случаях взносы будут начислены и код «ДЛОТПУСК» ставить не нужно.

СЗВ-СТАЖ при назначении работнику пенсии

Когда сотрудник собирается уходить на пенсию, он должен написать заявление, в которому наряду с просьбой уволить в связи с выходом на пенсию просит представить на него сведения персонифицированного учета в ПФР. Форма СЗВ-СТАЖ и Порядок ей заполнения утверждены постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 06.12.2018 № 507п.

По работникам, которые уходят на пенсию, СЗВ-СТАЖ нужно сдать в Пенсионный фонд в течение трех календарных дней со дня подачи заявления.

Когда сдаете СЗВ-СТАЖ на работника, уходящего на пенсию, в правом верхнем углу формы, напротив поля «Назначение пенсии» в типе сведений нужно поставить отметку «Х».

В разделе 3 СЗВ-СТАЖ отражают периоды работы сотрудника, в том числе периоды отпуска, больничного и другие причины отсутствия на работе. Конкретные даты указывают в графах 6 и 7.

СЗВ-СТАЖ составляют на календарный год. Если сотрудник работает в компании давно, трудовой договор с ним заключен намного раньше начала года, первой датой в графе 6 будет все равно первый день отчетного года «01.01.2019». Предыдущие годы указывать в отчете не нужно.

Последней датой в графе 7 будет день выхода на пенсию.

Обратите внимание: при подаче заявления о выходе на пенсию, сотрудник должен указать в нем дату начала пенсии.

Для сотрудников, которые работают в особых условиях, на вредных работах неполное рабочее время, в графе 11 нужно указать периоды работы. Это касается тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию.

Графы 8–10, 12 и 13 нужно заполнять только в том случае, если сотрудник имеет право на досрочный выход на пенсию. При этом, обязательно нужно указать коды соответствующих условий труда в графе 12.

В графе 10 пишут код основания для исчисления страхового стажа сотрудника, который выход на досрочную пенсию.

Разделы 4 и 5 заполняют только для форм СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии».

В разделе 4 проставляют отметку «Х» о начислении и уплате страховых взносов за период работы, указанный в разделе 3.

Раздел 5 нужно заполнять только для тех работников вредных производств, по которым если договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении работника. Нужно указать периоды, за которые уплачены взносы.

Источник: https://www.buhgalteria.ru/article/kak-zapolnyat-szv-stazh-v-2020-godu-6-tipovykh-situatsiy

СЗВ-СТАЖ в 2020 году — инструкция от ПФР

Форма СЗВ-СТАЖ — представляется из себя отчет о стаже, который нужно сдавать ежегодно в Пенсионный фонд (за 2019 год отчет нужно предоставить до 2 марта 2020 года).

Форма СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 06 декабря 2018 № 507П «Об утверждении формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу Постановлении Правления ПФ РФ от 11.01.2017 №3П».

Предлагаем вашему вниманию основную информацию по форме, которую специалисты ПФР дают на семинарах.

Формы сведений персонифицированного учета

Существует несколько разновидностей форм, в которых подаются сведения персонифицированного учета. Названия и случаи, в которых их следует подавать, представлены в таблице:

Название формы	Описание формы отчетности	Тип формы
СЗВ-СТАЖ	Ежегодная отчетность о стаже работников	Исходная Дополняющая Назначение пенсии
СЗВ-КОРР	При необходимости корректировки данных, учтенных на ИЛС застрахованных лиц за периоды, начиная с 1996 года	Корректирующая Отменяющая Особая
СЗВ-ИСХ	Впервые предоставляемые сведения в целом по плательщику за отчетные периоды до 01.01.2017
ОДВ-1	Сопровождающий документ, подается вместе с формами СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ	Исходная Корректирующая Отменяющая
СЗВ-М	Ежемесячная отчетность о факте работы	Исходная Дополняющая Отменяющая

Что такое форма СЗВ-СТАЖ

Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями в Пенсионный Фонд на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем:

в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры)
или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

то есть форму СЗВ-СТАЖ сдают все юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Вместе с формой СЗВ-СТАЖ необходимо подать форму ОДВ-1. При подаче отчетности в электронном виде — формы СЗВ-СТАЖ И ОДВ-1 формируются в одном файле.

Изменения по сравнению с отчетность за 2017 год в формах внесенные Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507П минимальны.

В форме СЗВ-СТАЖ в разделе 3 в графе 14 к прежнему названию добавилось «сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным» и исчезло дублирование информации по страхователю.

В форме ОДВ-1 исчезла строка «Иные входящие документы» из раздела 3 «Перечень входящих документов».

За 2017 год форма сдавалась впервые после отмены расчета РСВ-1, включавшего в себя, в том числе сведения о стаже работников (подп. 10 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). В последний раз РСВ-1 необходимо было сдать в срок до 15/20 февраля 2017 года (в бумажном/электронном виде) за 2016 год.

Расчет РСВ-1 был отменен после перехода администрирования страховых взносов из пенсионного фонда в налоговую.

Получилось так, что расчет РСВ-1 разделился на два: в первом убрали суммы страховых взносов, оставили данные о стаже — отчет назвали СЗВ-СТАЖ; во-втором, за суммы страховых взносов, страхователи отчитываются в ФНС отчетом РСВ — данные за год необходимо представить до 30 января!

СЗВ-СТАЖ бывает трех типов:

Исходная. Это форма, которая представляется на застрахованных лиц первый раз за отчетный период.
Дополняющая. Подается, если данные исходной формы не были учтены из-за ошибок.
Назначение пенсии. Предоставляется на застрахованных лиц, которым для установления пенсии необходимо учесть периоды работы календарного года, срок предоставления отчетности за которые не наступил.

Что в каких типах форма нужно заполнять:

в исходной и дополняющей — раздел 1, раздел 2 и раздел 3;
в форме для назначения пенсии — разделы 1-5.

Работодатели должны отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год до 2 марта 2020 года.

Бывают случаи, когда необходимо подать эту форму в иные сроки, все случаи представления отчетности сведены в таблицу:

Ежегодно, на всех работников

не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом

Назначение пенсии работнику

в течение трех календарных дней со дня обращения работника к страхователю

Увольнение работника

в день увольнения выдается сотруднику на руки

По требованию работника

в течении 5 рабочих дней выдается сотруднику на руки

Ликвидация юрлица

не позднее одного месяца от даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса, не позднее дня подачи в ФНС документов о ликвидации, за период с 1 января текущего года по дату ликвидации

Реорганизация юрлица

не позднее одного месяца от даты утверждения передаточного акта (разделительного баланса), не позднее дня подачи в ФНС документов о реорганизации, за период с 1 января текущего года по дату реорганизации

Присоединение юрлица к другому юрлицу

Не позднее дня представления в налоговый орган документов для внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного ЮЛ, за период с 1 января текущего года по дату присоединения

Банкротство страхователя

До представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства

Прекращение деятельности ИП

не позднее одного месяца от даты принятия решения о прекращении деятельности в качестве ИП, за период с 1 января текущего года по дату прекращения деятельности

Прекращение у страхователя-работодателя статуса адвоката, полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой

одновременно с подачей заявления о снятии его с регистрационного учета в качестве страхователя, за период с 1 января текущего года по дату прекращения полномочий

Форма СЗВ-СТАЖ самозанятыми лицами на себя не подаётся.

На физических лиц, официально признанных безработными, форма СЗВ-СТАЖ подаётся службой занятости.

Если сотрудник увольняется в течение 2019 года и увольнение не связано с выходом на пенсию, досрочно сдавать форму СЗВ-СТАЖ не нужно.

ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика) указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица или ИП. Так как у юрлица ИНН состоит из 10 знаков, в двух последних ячейках ставится прочерк.

Календарный год указывается полностью, из четырех цифр — 2019.

Тип сведений — знаком Х должен быть заполнен только один из показателей: или «Исходная», или «Назначение пенсии», или «Дополняющая».

Сведения о периодах работы застрахованных лиц:

Количество застрахованных лиц, представленных в форме СЗВ-СТАЖ должно совпадать с количеством застрахованных лиц, представленных в СЗВ-М.

В графе 1 раздела 3 формы нумерация сквозная, в порядке возрастания, без пропусков и повторений.

Номер присваивается записи по конкретному застрахованному лицу. В случае если данные о периоде работы застрахованного лица содержат несколько строк, номер присваивается первой записи по застрахованному лицу (в этом случае «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» заполняются один раз).

Фамилия и (или) Имя обязательны для заполнения. Отчество может отсутствовать, но обязательно для указания если оно есть.

При необходимости отражения нескольких периодов работы по одному лицу, каждый из периодов указывается отдельной строкой.

Период работы — даты должны находиться в пределах отчетного периода, указанного в разделе 2 формы.

Для форм с типом «Назначение пенсии» графа «Период работы» заполняется по дату предполагаемого выхода на пенсию.

Период работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора заполняется с отражением в графе 11 кодов:

«ДОГОВОР» — если оплата по договору произведена в отчетном периоде;
«НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ» — если оплата за работу по договору отсутствует.

Одновременное указание в графах 9 и 12 по одной строке таблицы раздела 3 кода «ВРНЕТРУД», «ДЕКРЕТ», «ДЛОТПУСК», «ВАХТА», или сочетание кодов «27-1» и «27-11» или «27-14», «27-2» в сочетании с позицией списка 23307000-17541 допускается.

Не допускается по одной строке одновременного указания значений в графе 8 таблицы раздела 3 и значений в графе 11 «ДЕТИ», «НЕОПЛ», «КВАЛИФ», «ОБЩЕСТВ», «СДКРОВ», «ОТСТРАН», «ПРОСТОЙ», «УЧОТПУСК», «ДЛДЕТИ», «ЧАЭС», «ДОПВЫХ».

Одновременное сочетание по строке кодов «РКС», «МКС» в графе 8 и кодов «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ», «ДОГОВОР» в графе 11 допускается.

Сведения об увольнении застрахованного лица заполняется символом «X» только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма.

Раздел 4 и 5 — заполняется только для форм СЗВ-СТАЖ с типом сведений «назначение пенсии».

Если страхователь в течение 2017 года представлял форму СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Назначение пенсии» на работников, выходящих на пенсию, то на работающего, как и прекратившего трудовую деятельность пенсионера, потребуется сдать ещё обычную форму СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» по итогам 2017 года.

Раздел 5 заполняется после принятия федерального законодательства о профессиональных пенсионных системах.

Если указан тип сведений «Назначение пенсии» обязательно заполнение абзаца первого раздела 4. Допускается одновременное заполнение абзаца второго раздела 4 и раздела 5 формы

Форма СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии» не может быть представлена за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете на основании формы СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» или «Дополняющая».

СЗВ-СТАЖ можно направить по ТКС либо представить на бумаге — лично, почтой или с представителем.

Страхователи, которые подают сведения на 25 человек и более, обязаны отчитываться только по ТКС. При этом считаются не только работники, но и лица, заключившее со страхователем гражданско-правовые договоры, выплаты по которым облагаются страховыми взносами.

Правила подачи по ТКС:

Документ подписывается усиленной КЭП.
Датой подачи сведений считается день, когда они были направлены по ТКС в Пенсионный фонд. Это должно быть подтверждено документом от оператора ЭДО или территориального органа ПФР.

Если форма подается на бумаге:

ИП ставят только подпись, организации — подпись и печать (при наличии).
К бумажной форме можно приложить сведения на магнитном носителе.
Если форма направляется почтой, то день сдачи — дата, указанная на почтовом штемпеле.

Если страхователь (организация или ИП) не представит форму СЗВ-СТАЖ в срок, либо в ней будут содержаться недостоверные сведения, на него будет наложен штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

Если форма должна направляться по ТКС, но этот порядок нарушен (27-ФЗ), штраф составит 1000 рублей.

На должностных лиц накладывается административный штраф в размере от 300 до 500 рублей за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений.

Вместе с формой СЗВ-СТАЖ необходимо подать форму ОДВ-1. При подаче отчетности в электронном виде — формы СЗВ-СТАЖ И ОДВ-1 формируются в одном файле .

При необходимости исправить ошибки, внести коррективы в отчетность представляются формы:

В форме СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» выявлены ошибки в сведениях по застрахованному лицу и сведения не учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС ЗЛ)

Форма СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая»

В форме СЗВ-СТАЖ выявлены ошибки в сведениях по застрахованному лицу (например, в дате приема на работу) и сведения учтены на ИЛС ЗЛ

Форма СЗВ-КОРР с типом «КОРР»

Необходимо отменить сведения по застрахованному лицу, ранее представленные в форме СЗВ-СТАЖ

Необходимо представить сведения на застрахованное лицо, информация о котором отсутствовала в форме СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» (т.е. застрахованное лицо было «забыто»)

Форма СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ»

Страхователи, нарушившие установленный срок предоставления персонифицированной отчетности в отношении всех лиц, заключивших трудовые договоры либо договоры ГПХ за периоды до 2017 года должны отчитаться по форме СЗВ-ИСХ — подробнее в статье «СЗВ-ИСХ — инструкция по заполнению и бланк».

Скачать бланк СЗВ-СТАЖ и пример заполнения

Не забывайте, что вместе с формой СЗВ-СТАЖ необходимо подать форму ОДВ-1. При подаче отчетности в электронном виде — формы СЗВ-СТАЖ И ОДВ-1 формируются в одном файле.

Нормативно-правовые акты

Нормативно-правовые акты регулирующие персонифицированную отчетность в ПФР:

Федеральный Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ), далее по тексту — Федеральный закон №27-ФЗ
Приказ Минтруда России от 21.12.2016 № 766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах»
Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507П «Об утверждении формы „Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (сзв-стаж)“, формы „Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)“, формы „Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (сзв-корр)“, формы „Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (сзв-исх)“, порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3П»

Ещё материалы по теме

128 комментариев

Добрый день! Спасибо за статью! У Вас встречаются опечатки в названии формы — в частности, здесь: «Типы СВЗ-СТАЖ СВЗ-СТАЖ бывает трех типов». Перепутаны буквы.

Проверили статью, исправили ошибки.

Спасибо за помощь и за отзыв.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как заполнить СЗВ-СТАЖ для муниципальных служащих. Учитывая то, что увеличивается пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости государственным (муниципальным) служащим, думаю нужно как-то отразить в отчетности .Например, для педагогов есть 28-ПД.

В форме СЗВ-СТАЖ отражается осуществление застрахованными лицами государственной и муниципальной службы.

Для муниципальных служащих предусмотрены коды :

ЗМС — Код заполняется в случае замещения лицом должности муниципальной службы

ЗМД — Код заполняется в случае замещения лицом муниципальной должности на постоянной основе

ЗГДС — Сведения о замещении лицом государственной должности субъекта Российской Федерации на постоянной основе

ЗГД — Сведения о замещении лицом государственной должности Российской Федерации

ЗГГС — Сведения о замещении лицом должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Проставляется в графе 11 раздела 3.

При необходимости отражения одновременно более одного кода (например вместе с кодом ДЛДЕТИ) коды указываются двумя строчками.

При этом коды «ЗГДС», «ЗГД», «ЗГТС», «ЗМС», «ЗМД» указываются в первой строке.

Приведите пример. Так как нам в ПФ ответили так: 01.01.17-31.12.17-ЗГГС, а потом расписываем периоды, когда был больничный, отпуск и т.д. Как же быть, ведь визуально получается разрыв стажа. Например: 01.01.17-31.12.17-ЗГГС

28-ПД — код досрочного назначения страховой пенсии «Педагогическая деятельность в школах и других учреждениях для детей всех педагогических работников в должностях, поименованных в Списке от 06.09.91 N 463 и Списке от 22.09.99 N 1067, в том числе для директоров (начальников, заведующих) детских домов, санаторных детских домов и специальных (коррекционных) детских домов для детей с отклонениями в развитии, и заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в пунктах 1 — 7, 9, 10 Списка от 22.09.99 N 1067»

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сдала СЗВ-СТАЖ и забыла в дополнительных сведениях указать НЕОПЛ. Как быть? Сдать вдогонку Форму СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая»??

Если в форме СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» выявлены ошибки в сведениях по застрахованному лицу и сведения не учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, то необходимо подать СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая».

Добрый день. Тоже декрет Дети не проставила в одном месяце сотруднице -уже звоночек с ПФР поступил.

Доп на 1 месяц у сотрудницы уточнить -Это только один месяц добавить или целиком сотрудника но верный весь период ?

Если сведения НЕ учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, то необходимо подать СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая».

Если сведения УЧТЕНЫ на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, то необходимо подать СЗВ-КОРР с типом «КОРР», заполнить разделы 1-3 и 6.

СЗВ-корр. предусматривает корректировку только периодов до 01.01.2017г., Ни в 1с, ни в СБИСе такой отчет не формируется. Пробовала сдать корректировку по уже представленным сведениям с типом «Дополн.», пришел отказ ПФР.

Добрый день. Работник в течение 2017года увольнялся и принимался вновь, через месяц. Как в такой ситуации заполняется 2 и 3 графа таблицы? Программа пишет — «разрыв стажа». А там и должен быть разрыв.

Если сотрудник имеет несколько периодов стажа в течении года (увольнялся/принимался), то стаж будет содержать несколько строк.

Номер присваивается первой записи по застрахованному лицу (в этом случае «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» заполняются один раз), во второй и далее строке вы указываете только стаж.

Да, у нас примерно такая картина и получается. Но программа проверки пишет — разрыв стажа. Потому, что после 31.05.17 она ожидает 01.06.17

Вы не написали какую программу проверки используете.

Но, скорее всего, это сообщение идет как предупреждение, а не ошибка.

С предупреждением отправить отчет можно.

Скажите пожалуйста, если сотрудник трудится в нашей организации и в мае также оказал услуги по договору гражданско-правового характера, как заполнить табличную часть (Раздел 3. Сведения о периодах работы застрахованных лиц) СЗВ-СТАЖ? Разбивать ли период работы, например 01.01.2017-30.04.2017, в следующей строке 01.05.2017-31.05.2017 (ДОГОВОР), далее 01.05.2017- 31.05.2017? Или просто внести сведения о договоре отдельной записью 01.05.2017-31.05.2017 (ДОГОВОР)?

Добрый день.Подскажите пожалуйста как исправить ошибку в сданной сзв-стаж.Сотруднику ошибочно указала период с доп сведениями НЕОПЛ,на самом деле административного отпуска не было.Из написанного поняла что нужно сдать СЗВ-КОРР с типом корректировочная.Правильно ли я поняла? Какие разделы нужно заполнить по этому сотруднику? Спасибо.

Бухгалтерия (удаленная) требует код региона (мы в Екатеринбурге, обычные офисные сотрудники): «для подачи отчетов СЗВ-СТАЖ в Пенсионный фонд, надо узнать территориальные условия — код. Для заполнения корректной настройки программы 1С.»

Где найти этот код, чтобы предоставить им — подскажите, пожалуйста!?

Эти коды нужны для крайнего севера и т.п, зоны отчуждения Чернобыльской АЭС для начисления льготного стажа. Если вы не живете на таких территориях, то и кода никакого указывать не нужно

Коды территориальных условий нужно смотреть в приложениях к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Чтобы Вам долго их не искать привожу здесь:

РКС — Район Крайнего Севера

МКС — Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

РКСМ — Район Крайнего Севера

МКСР — Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

СЕЛО — Работа в сельском хозяйстве

Ч31 — Работа в зоне отчуждения (эксплуатация Чернобыльской АЭС и на работах в зоне отчуждения)

Ч33 — Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с правом на отселение

Ч34 — Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом

Ч35 — Постоянное проживание (работа) в зоне отселения до переселения в другие районы

Ч36 — Работа в зоне отселения (по фактической продолжительности)

Не приняли отчет СЗВ-СТАЖ из-за того, что не были сшиты форма ОДВ-1 и форма СЗВ-СТАЖ. Что это так необходимо? И на что это может влиять, файл предоставлен. Почему же при электронной сдачи отчетов печатные формы не требуются!

Я правильно понял, что Вы представили отчет в электронном виде, а затем ещё и на бумаге отнесли?

Зачем дублировать на бумаге?

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работает на условиях неполного рабочего времени весь 2017 год. При заполнении ее стажа программа выдает только то, что она работает. Код «ДЕТИ» не показывает. В разъяснениях сказано, что надо ввести еще строку с тем же периодом (год 2017) и кодом «ДЕТИ». При проверке отчета с такой записью появляется запись об ошибке (одинаковый период не может быть). Как в данной ситуации следует заполнять СЗВ-СТАЖ?

Подскажите, пожалуйста, в какой программе заполняете отчет?

Контур.Экстерн, програмка от ПФР, 1С.

Дело в том, что разные программы могут выдавать разные ошибки.

Просмотрела семинар от ПФР о заполнении СЗВ-СТАЖ — много подобных вопросов, но ответа так никто и не дал.

К сожалению Пенсионный фонд часто сам не знает правильный ответ.

Добрый вечер! Подскажите как быть, Сдали СЗВ-Стаж заполнив все верно по стажу, но забыли заполнить досрочное назначение пенсии и соответственно не заполнился раздел 5 ОДВ-1, как исправить ошибку? Спасибо

Точно такая же проблема! СЗВ-стаж приняли частично из за незаполненного ОДВ-1. Теперь надо в ОДВ-1 заполнить 5 раздел. Даже в ПФР конкретно не могут ответить каким образом сделать корректировку, чтоб программа приняла. (((

У нас такая же проблема,как заполнить ОДВ-1 5 раздел? Кто нибудь разобрался?

Подскажите пожалуйста чем отличается «Тер. условия» РКС и РКСМ — оба кода относятся к Районам Крайнего Севера. У нас работа точно осуществляется в РКС. Но что указывать в форме СЗВ-СТАЖ? Спасибо!

Да,действительно, нужно было полностью расшифровать коды:

РКС — Пункты 2, 6 и 7 части 1 и часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

РКСМ — Части 4 и 7 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

МКС — Пункты 2, 6 и 7 части 1 и часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

МКСР — Части 5 и 7 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, что мне поставить в сзв-стаж если работник работающий по гражданско-правовому договору уезжал к себе домой и на это время договор не был расторгнут?

Добрый день! Сдали СЗВ-Стаж, заполнив следующим образом: 01.01.2017-31.05.2017 — «ЗМС», 01.06.2017-21.07.2017 — «ДлОтпуск», 22.07.2017-06.08.2017 — «ЗМС», 07.08.2017-11.08.2017 — «Врнетруд», 12.08.2017-31.12.2017 — «ЗМС». Периоды «ДлОтпуск» и «Врнетруд» будут входить в «ЗМС» или нет, надо корректировать? Если нужна корректировка, то как правильно ее заполнить в данном случае? Спасибо.

Здравствуйте! Необходимо ли указывать директора организации в списке застрахованных лиц?

в этой статье никакого ответа на вопрос нет. А проблема остается — если в компании единственный учредитель является директором, не имеет трудового договора, не получает никакого вознаграждения или заработной платы, то нужно ли сдавать на него отчет СЗВ стаж? В этой же самой ситуации СЗВМ на него не сдается.

Аналогичная проблема, описанная выше Светланой и Ириной, в связи с незаполненным разделом 5 в ОДВ-1 в исходных сведениях (у нас льготники) , отчет принят частично, в пенсионном сказали — сдавайте стаж ДОП и ОДВ-1 КОРР, а как это сделать, простите, это не наши проблемы. Сделать это невозможно. Я уже обратилась к программистам, они мне сделали так как хочет пенсионный, естественно отчет не принят, потому что такая сдача СЗВ-стаж (доп) плюс ОДВ-1 корр просто не предусмотрена, или технические ошибки в принимающей программе пенсионного фонда. Круг замкнулся, не знаю , что делать и как быть.

Здравствуйте, подскажите при заполнении сзв-стаж у сотрудника с льготной профессией был больничный и отпуск за свой счет, надо ли заполнять 9 графу в этих периодах?

Как правильно должен отражаться период в СЗВ-СТАЖ, когда сотрудник отсутствует по невыясненной причине? У нас выгружаются разрывы, а выходные дни указываются как периоды страхового стажа

5714. фамилия имя отчество номер 01.01.2017 15.02.2017

Добрый день! Помогите пожалуйста! СЗВ-СТАЖ не сдался. Пришла ошибка: Код результата 50 — «При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ не должно быть ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения», но ранее я отчета не предоставляла. Куда обращаться или звонить?

Нужно звонить в УПФР по Вашему району.

выбираете Отделение и ниже Структура отделения — ищите УПФР по району

Здравствуйте! Сдала отчет СЗВ-стаж Исх., после сдачи обнаружила ошибки ( не дописала неопл отпуск сотруднику) заново сдала отчет с отметкой Дополняющая, но ПФР не принял. Сказали сдать сзв корр. В Сзв КОРР корректируемый период стоит только 2016 год. Помогите пжл разобраться как быть

Добрый день! Где в программе Контур я могу найти СЗВ-КОРР, все посмотрел — не нашел, благодарю!

СЗВ-КОРР можно найти здесь — сначала выбираем ПФР — затем «Заполнить отчет или корректировку»

Как исправить СЗВ СТАЖ годовую. Необходимо убрать одного человека. Ошибочно в отчет попало физ лицо

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у сотрудника в течение 2017 года было два периода ежегодного оплачиваемого отпуска по 2 недели, нужно ли их выделять в отчете СЗВ-СТАЖ? Программа ругается. Отчет принят, но «с оговорками».

Блок ‘СтажевыйПериод’ со значением ‘ДЛОТПУСК’ элемента ‘СтажевыйПериод. ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС’ должен быть только один

Если сотрудник в 2017 году не отработал ни одного дня и период отсутствия был признан прогулом, должен ли он подаваться в СЗВ-СТАЖ и если да, то каким образом должен быть отражен период, когда он числился в компании?

Вот ответ ПФР на аналогичный вопрос:

Работник вот уже месяц не выходит на работу (дома говорят, что пропал). Уволить его мы не можем. В табеле учета рабочего времени ставим НН (неявка по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)). Подскажите, пожалуйста, как в таком случае заполнить форму в части страхового стажа?

Отвечает Ольга Игоревна Прыгова, заместитель управляющего ГУ — ОПФР по г. Москве и Московской области:

В графе «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения», представляемой на данного работника, укажите код НЕОПЛ. Данный код применяется для обозначения периодов, которые не включаются в страховой стаж работника, но учитываются при расчете трудового стажа, в том числе: — отпуска без сохранения заработной платы; — времени простоя по вине работника; — неоплачиваемых периодов отстранения от работы (недопущения к работе); — неоплачиваемых отпусков до одного года, предоставляемых педагогическим работникам; — одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, работающим в сельской местности; — неоплачиваемого времени участия в забастовке и других неоплачиваемых периодов (кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, после отправления СЗВ-СТАЖ за 2017 год обнаружила, что по руководителю предприятия (ООО зарегистрировано в г. Краснодар), ошибочно в гр.11 не указала неоплачиваемый период, при этом специалист ПФР (г. Краснодар) рекомендовала отправить СЗВ-СТАЖ дополняющую, а по аналогичной ситуации только по организации, зарегистрированной в г. Славянске-на-Кубани (Краснодарский край), специалист ПФР рекомендует отправить СЗВ-КОРР. По Вашим комментариям понимаю, что если сведения не учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, то необходимо подать СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая», а если учтены — то необходимо подать СЗВ-КОРР с типом «КОРР». Вопрос: в какой момент данные сведения учитываются на ИЛС ЗЛ и какую все таки форму необходимо подать? Заранее спасибо.

Лучше этот вопрос, учтены сведения о стаже на ИЛС ЗЛ или нет, уточнить в своем ПФР.

Разные ответы видимо и связаны с тем, что в одно случае сведения учтены, в другом — нет.

Добрый день! Подскажите пожалуйста что ставить в отчете по прогулу, НЕОПЛ или ЧАЭС?

Код ЧАЭС при прогуле вряд ли применим (ЧАЭС — Дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).

Поэтому НЕОПЛ. Вот ответ ПФР на аналогичный вопрос:

Отвечает Ольга Игоревна Прыгова, заместитель управляющего ГУ — ОПФР по г. Москве и Московской области:

Добрый день, если сотрудница работает на пол ставки (неполный рабочий день) в связи с тем что у нее ребенок до 3 лет, нужно это как то обозначать? и как? в 2017 году устроилась сотрудницу в ноябре.

Добрый день. При проверке формы СЗВ-СТАЖ у работников по договору выдается такая ошибка: «Сведения об увольнении застрахованного лица могут быть указаны только если окончание периода работы застрахованного лица (графа „Период работы по дд.мм.гггг“) приходится на 31 декабря». Подскажите, пожалуйста, как ее исправить? Привожу пример текста отчетной формы:

Здравствуйте! Подскажите что не правильно указано:

01.02.17-28.02.17 — был в не оплачиваемом отпуске (НЕОПЛ)

10.08.17-23.08.17 — отпуск (ДЛОТПУСК)

При такой записи после проверки выходит следующее сообщение:Предупреждение: Блок «СтажевыйПериод» со значением «ДЛОТПУСК» элемента «СтажевыйПериод. ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС» должен быть последним

Добрый день, подскажите пожалуйста как исправить ошибку, работник в 2017 году уволился и через некоторое время устроился снова, программа на него заполнила отчет 2 раза, за первый период и за второй.

Добрый день. В сзв стаж и расчете страховых взносов должно совпадать с количеством застрахованных?

Здравствуйте! Просим дать пояснения по следующему вопросу: нужно ли отдельно выделять периоды, включаемые в страховой стаж согласно положениям Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. От 28.12.2017) «О страховых пенсиях», при условии, что работники страхователя не работают в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Речь идет о следующих периодах:

— ежегодный оплачиваемый отпуск

— отпуск за свой счет, если он не превышает 14 дней в рабочем году

— период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет

Например, сотрудник работал по трудовому договору в течение всего 2017 года, не в территориальных условиях труда или не на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Работник взял ежегодный оплачиваемый отпуск в феврале. Также был на больничном 5 дней в апреле. Все периоды включаются в страховой стаж согласно положениям Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. От 28.12.2017) «О страховых пенсиях».

Как необходимо отразить это в форме СЗВ-СТАЖ:

Вариант 1: 01.01.2017-31.12.2017

Вариант 2: 01.01.2017-31.01.2017

01.02.2017-28.02.2017 (Графа 11) ДЛОТПУСК

06.04.2017-10.04.2017 (Графа 11) ВРНЕТРУД

Учитывая, что крайний срок представления формы СЗВ-СТАЖ — 01 марта 2018, убедительно просим Вас дать разъяснения по данному вопросу в ближайшее время.

Здравствуйте ! у меня у работника были дни за свой счет в последнем месяце года, и пишет разрыв стажа, как эти дни отметить в отчете

Здравствуйте! Как заполнить сзв-стаж по сотруднику, который устроен по трудовому договору на основное место работы, также он устроен по внутреннему совместительству, и периодически выполняет работы по договору ГПХ в этой же организации?

Доброе утро! Почему не ответили на вопрос Ирины и Светланы про СЗВ стаж с 5 приложением ОДВ. У меня такая же проблема

Здравствуйте. Можете подсказать формат имени передаваемого файла для СЗВ-СТАЖ?

(При попытке отправки ругается на несоответствие имени файла формату)

Структура имени файла должна быть следующей:

ПФР_[рег. номер]_[код ТО ПФР]_[код документа]_[дата формирования файла]_[GUID].xml

— [рег. номер] — номер, под которым страхователь зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР;

— [код ТО ПФР] — код территориального органа ПФР, принимающего сведения, содержащиеся в файле (указывается согласно классификатору территориальных органов ПФР);

— [код документа] — код формы документов, содержащихся в файле;

— [дата формирования файла] — дата в формате ГГГГММДД;

— [GUID] — глобальный уникальный идентификатор, обеспечивающий уникальность электронного документа. Значение GUID должно быть идентично значению GUID документа, содержащегося в файле. Реализация спецификации стандарта ietf.org/rfc/rfc4122.txt.

Пример правильно сформированного имени файла:

ПФР_034-012-008689_034012_СЗВ-ИСХ_20170401_b26caf26-0cЗc-4cf1-b101-1f65f4540df0.xml

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как расшифровать протокол проверки СЗВ-СТАЖ:

1. в Контур. Предупреждение:» Блок «Стажевый период» со значением «ДЛОТПУСК» элемента «Стажевый период. Льготный стаж. ДопСведенияИС» должен быть последним». При этом строки с указанием периодов работы и периодов пребывания в отпуске с заполненной графой 11 — значение «ДЛОТПУСК» проставлены в хронологическом порядке.

2. в программе ПО ПД с сайта ПФР. В протоколе указан код ошибки «50» и сообщение «Данный документ не прошел проверку well-formed: ПФР_049-008-010649_049008_СЗВ-СТАЖ_20180222_978387fa-95ef-48fd-bde7-1cead41f2ca2.xml». Место ошибки: «Путь до элемента: 0:0». Ожидаемое значение «не указано»

Предупреждения не критичны для принятия отчета. Отчет с предупреждением можно отправлять в ПФР.

Обязанность выделять отдельной записью период оплачиваемого отпуска нормативными актами не установлена, то есть можно не выделять оплачиваемый отпуск.

Можно выделить и это тоже не будет ошибкой.

Добрый день! Сдала СЗВ-СТАЖ за 2017 г. Отчет не принят.При проверке данных по застрахованным лицам выявлена ошибка : в СЗВ-СТАЖ я указала по работающему по ГПД стаж с 01.01.2017 по 28.02.2017 НЕОПЛДОГ, А в СЗВ-М за январь 2017 г. застрахованное лицо не указано (не работало). Надо было указать стаж с 01.02.2017 по 28.02.2017 НЕОПЛДОГ. Как исправить СЗВ-СТАЖ за 2017 г?

Добрый день! Сотрудник в один период работал в организации по договору оказания услуг и по трудовому договору, при формировании отчета сзв-стаж надо указывать на него две строки, одну из который с пометкой «ДОГОВОР» или одну строку.

Здравствуйте! Код ЗМС указывается в первой строке. У нас РКС. Нужно ли его проставлять в данной строке? Ниже, когда буду расшифровывать периоды работы, РКС проставлю там, где это необходимо.

1. Должно ли ООО, не имеющее сотрудников, работающих по трудовому договору или ГПХ, подавать отчёт СЗВ-СТАЖ на единственного учредителя, являющегося ген. директором, согласно решению учредителя?

2. Как правильно оформить подачу отчёта на бумажном носителе посредством почтового отправления?

Второй вопрос — скачивайте бланки документов СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1, заполняйте, подписывайте и отправляйте почтой (обе формы обязательно вместе).

У нашей организации с 29.01.2018 года поменялся юридический адрес, соответственно поменялась налоговая и КПП.

Какой КПП проставлять в отчете СВЗ-стаж за 2017 год, новый или тот, который был на момент 31.12.2017 года?

Здравствуйте, может мой вопрос не совсем корректен, уж извините. Ни как не поймем кто же все таки должен формировать и сдавать СЗВ-стаж: бухгалтерия или кадры. По названию вроде кадры, но ОДВ1 сдает бухгалтерия? Спасибо

Кто именно будет заниматься этим в Вашей организации определяет руководитель, Пенсионному фонду без разницы кто конкретно этим занимается.

Но помните что форма СЗВ-СТАЖ должна подаваться в одном пакете документов вместе с ОДВ-1, даже если эти документы будут формировать разные сотрудники отправить нужно одновременно.

В таких программах как Контур.Экстерн это отслеживается автоматически.

Сдали СЗВ стаж. Из ПФ пришёл протокол, положительный. — Позже обнаружили , что у одного сотрудника пропущен период несколько месяцев. Собираемся подать СЗВ КОРР. Подскажите пожалуйста .Добавить только недостающий период ? или отразить весь отработанный период за год .

Добрый вечер! Вопрос такой если работник уже с сентября 2017 г. является пенсионером что надо заполнять?

В момент назначения пенсии Вы должны были сдать СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии».

За год нужно снова на него подать сведения, так как в законе никаких исключений нет — нужно подать сведения о всех застрахованных лицах работавших в 2017 году.

Добрый день, прошу помощи в следующем вопросе:

В ИП принята гражданка Украины (из документов есть: миграционная карта, свидетельство о предоставлении временного убежища).

В 2017 году у нее был больничный (не оплачивали, так как ФСС сказал, что по статусу временно пребывающим не положено), потом она предоставила больничный по беременности и родам (то же не оплачивали по той же причине), по окончании больничного она пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (опять же не оплачиваем). Что ставить ей в период больничного, больничного по беременности и родам и отпуска до 1,5 лет? Обычные коды (ВРНЕТРУД, ДЕТИ, ДЕКРЕТ) или НЕОПЛ? ПФР говорит ставьте НЕОПЛ, но обосновать не может. У нас оригиналы больничных. Спасибо за ответ!

По сути вся отчетность в ПФР нужна для правильного исчисления стажа, чтобы потом правильно рассчитать пенсию.

Временно пребывающие на пенсию рассчитывать не могут, соответственно и стаж в России им считаться никаким образом не должен.

НО! Точную рекомендацию мы дать не можем, для этого нужно ещё и миграционное законодательство изучить.

В такой ситуации лучше всего подавать письменное заявление в ПФР и требовать от них письменных, официальных разъяснений.

Debug code: -1072897687, Строка: 948, Позиция: 27

’27-2′ violates enumeration constraint of ’27-11ГР 27-11ВП 27-12 27-СП 27-ПД 27-ПДРК 27-ГД 27-СМ 27-ГДХР 27-СМХР ТВОРЧ15 ТВОРЧ20 ТВОРЧ25 ТВОРЧ30 САМОЛЕТ СПЕЦАВ СПАСАВ . ‘. The element ‘Основание’ with value ’27-2′ failed to parse.

Добрый день!Нужно ли сдавать эту отчётность религиозным организациям,если на приходе кроме настоятеля нет других застрахованных лиц.С настоятелем тоже трудовой договор не заключен.

Добрый день! В отчете проставляется оплачиваемый недельный отпуск, как ДЛ ОТП. В одних комментариях читала, что оплачиваемый отпуск не выделяется, в других, что надо выделять.

СЗВ- стаж сдан. Если СЗВ-Корр к нему сдадим 2 марта штраф будет?

Представляя в пенсионный форму СЗВ-КОРР страхователь фактически признает наличие ошибок в ранее представленной отчетности или непредставление отчетности по кому-то из сотрудников. Будет ли ПФР штрафовать за это? Это не исключено! Штраф возможно составит 500 рублей за каждое застрахованное лицо, по которому предоставили неверные данные о стаже (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Добрый день! В нашей организации форму СЗВ-стаж в ПФ будет сдавать бухгалтер, а работнику при увольнении — сотрудник ОК. Вопрос: надо ли указывать, что были отпуска и больничные и прочее? Или это расписывается только для ПФ? Просто на всех практически образцах заполнения в интернете указан только сам период работы. И второй вопрос, технический: если надо, то как вместить на один листок информацию о всех больничных и отпусках? У меня, например, в 2017 одних только больничных своих и по уходу больше 3, еще и отпуск был. Форма экселевская, строки добавлять просто? Кто уже делал? Спасибо.

В Excel просто добавляйте строки.

Сдала отчёт на бумаге по почте. В СЗВ-Стаж Исходная ошибочно поставила галочку в 4 разделе: «Страховые взносы уплачены». Уже отправила почтой, сейчас внимательно прочитала про заполнение и не знаю как исправить эту ошибку. Электронная система не подключена. Что отправить почтой, или они примут отчёт с такой ошибкой?

Здравствуйте, подскажите какое соотношение идёт при подгрузке из 1с отчёта сзв-м стаж, (районный коэффициент по ЯНАО 1.5), файла отчёта в контуре экстерн «Особенности учёта стажа» РКС пишет допустимое цисло от 0,01 до 1

Добрый день. Сотрудник подан в отчете без отчества (на основании паспорта). В ПФ он учитывается с отчеством. Необходимо подать Форму СЗВ-КОРР с типом «КОРР» ?

ФИО нужно указывать так как оно указано в СНИЛС.

Добрый день! Подскажите, при увольнении сотрудника в 2018 г. в СЗВ-Стаж нужно указывать период работы в 2018 г. (сведения за 2017 г. ведь уже сданы)? И можно ли заполнять форму на нескольких листах при большом количестве информации, а не добавлять строки (таблица съедет), листы нумеровать соответственно? Спасибо.

Добрый день! Подскажите, пжл-та, если у сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком , в отчете СЗВ-СТАЖ в графе 11 (исчисление страхового стажа, дополнительные сведения) проставлено ДЕТИ, ДЛДЕТИ, но в графе 9 (код особых условий труда) сам код не проставлен — это будет считаться ошибкой? Сотрудница- льготница (имеет право на досрочную пенсию) .Отчет уже сдали.

Добрый вечер!! Если сотрудник проработал 3 месяца, а я указала весь год, то как мне правильно поступить? я очень теперь мучаюсь этой допущенной ошибкой. Спасибо за ответ!

Из ПФ пришел отрицательный результат с ошибкой: «Наименование (краткое)’ раздела 1 формы ОДВ-1 и ‘Наименование (краткое)’, указанное в формах, которые ОДВ-1 сопровождает, должны совпадать»

Файл, отправленный в ПФ, изначально был проверен проверочной программой «ПО ПД» (версия 1.7.5 от 08.02.2018), рекомендованной ПФ РФ. При проверке ошибок НЕ ОБНАРУЖЕНО. В ПФ рекомендуют исправить ошибку и сдать отчет снова.

Подскажите, как исправить ошибку, которой при проверке, нет.

Ну здесь всё просто — сравниваете наименования в форме ОДВ-1 и в СЗВ-СТАЖ, чтобы они гарантированно совпали используйте копирование-вставку Ctrl+С — Ctrl+V

Проверки в ПО ПД и в самом ПФР могут не совпадать из-за того, что программисты не успели обновить программку для пользователей.

Добрый день! Направила отчет 1 марта, он не принят, с кодом 50. В расшифровке написано исправить ошибки и отправить. Получается в «исходный» нужно было внести поправки и отправить или он уже должен быть «дополняющим»? И если все исправления буду делать в марте штраф все равно придет (людей больше 100) или есть надежда обойтись без штрафов и все предоставить как положено? Очень трудно с проверяющими программами. Есть такая возможность консультаций по телефону? Я один на один с этим отчетом очень переживаю. Есть трудности.

Подскажите, пжл, пишут что вместе с формой СЗВ-КОРР надо подавать форму ОДВ-1 обязательно.

А как это сделать, для сдачи отчетности пользуемся программой ПУ-6. А при работе с СЗВ-КОРР форма ОДВ-1 раздел 5 недоступен.(там название профессии, число рабочих мест и факт. число работников).

Можно ли ОДВ-1 сформировать и сдать отдельно? В СЗВ-СТАЖ обе формы были в одном файле.

Форма ОДВ-1 одна не подается.

Раздел 5 формы ОДВ-1 заполняется только в случае подачи вместе с формами СЗВ-СТАЖ (ИСХ) или СЗВ-ИСХ.

При подаче вместе с СЗВ-КОРР заполняются разделы 1-3, для СЗВ-КОРР с типом «Особая» заполняется также раздел 4.

Добрый день. СЗВ-СТАЖ «Исходная» у меня приняли. Но через некоторое время обнаружилось, что забыли внести сотрудника. Из Вашей статьи я прочитала, что нужно подать СЗВ-СТАЖ «Корр» с типом «ОСОБ». При заполнении в Контуре «забытого сотрудника» подгружается весь список сотрудников за 2017 без периодов работы. И следовательно выходят ошибки. Подскажите, пожалуйста, как внести «забытого сотрудника» .

Добрый день! Я бывший работник! Работал в 2005г. официально. С работы ушел не грамотно. ни чего не оформляя. Теперь узнал,что мой работодатель все еще отчитывается перед ПФР за меня по нулям. Я в марте обратился к ним с просьбой официально меня уволить. В трудовой книжке написали уволен 2005годом. Сделали корректировку в ПФР, но как мне кажется не верную. В ПФР отображается так,что я как будто бы работал у них по 2017год. У меня вопрос. как в таких случаях делают корректировку? Они не должны убрать все года и оставить только 2015г? И еще. сделали мне год стажа еще полностью 2017г?

Здали сзв-стаж за 2017г. отчет приняли.

В 2018 в мае месяце сотруднику исполняется 60 (женщина) лет.

В памятках которые рассылаются через контур экстерн указано,что сотрудники уходящие с 01.07.2018 по 31.12.2019 на пенсию необходимо сдать сзв-стаж. Если наш сотрудник уходит в мае,нужно ли мне сдавать его. И что будет если мы нарушили сроки. ВРОДЕ ЭТО ВСЕ ДЕЛАЕТСЯ С ЗАЯВЛЕНИЯ СОТРУДНИКА.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Мы сельское поселение. Совет депутатов нашего поселения зарегистрирован как юр.лицо. В Расчете по страховым взносам налоговая настаивает на том, что бы в 3 разделе указывали руководителя — председателя Совета депутатов, с которым трудовой договор не заключен. Организация не имеет бух. Баланса, расч.счетов в банке, бух. Учет не ведется. В 2017 и в начале 2018г Связывались со специалистами местного отделения ПФР, должны ли мы сдавать сзв-м и сзв-стаж. Нам пояснили, что раз нет договоров- не нужно сдавать. Но недавно пришло письмо из межрайонного отделения ПФР о том, что была сверка с налоговой. Обнаружены расхождения. Требуют предоставить отчеты за 2017, 2018 сзв-м, сзв-стаж. Звонили в местное отделение,они с этим не согласны, но ничего поделать не могу. Я примерно посчитала штраф за каждый отчет. Так должны мы были сдавать эти отчеты или нет. Если нет то как нам доказать.

Добрый день! В образовательной организации состоялась выездная документальная проверка сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц (в данном случае, воспитателя, который собирается оформлять льготную пенсию), по результатам которой образовательной организации рекомендовано сдать форму СЗВ-стаж за период с 01.01.2018 по 01.05.2018 г.

Подскажите, пожалуйста, какую форму необходимо сдать: СЗВ-стаж — назначение пенсии? Какую дату выхода на пенсию надо поставить? Или вообще не нужно никакой формы сдавать?

Добрый день! Помогите, пришло письмо из ГУУ ПФР по сотруднику , который оформляется на пенсию и у неего расхождения по индивидуальным сведениям и записями в трудовой книжке, а именно: в трудовой стаж с 01.01.2009 по 31.12.2009, а на индивид. лицевом счете отражен период 01.01.2009 по 14.12.2009. С 15.12.2009 по 31.12.2009 был больничный лист. Как сейчас всё поправить?

1. Сотрудник не работал в вашей организации в 2008 году и при оформлении пенсии выяснилось, что по ней были поданы недостоверные сведения по стажу в 2009 году. В этом случае сотруднику необходимо самостоятельно обращаться в ПФР, писать заявление и подтверждать стаж трудовой книжкой.

2. Сотрудник работал в вашей организации в 2009 году. Соответственно, за 2009 год вашей организацией были поданы недостоверные сведения о стаже по этой сотруднице.

В таком случае, необходимо сдать корректировочную отчетность по стажу за 2008 год только по этой сотруднице. Отчетность должна быть сдана по форме, которая действовала в тот период — необходимо сдать корректирующую форму по индивидуальным сведениям (форма СЗВ-4-1). Эта корректирующая форма должна представляться в отдельной пачке с формой АДВ-6-1.

Необходимо отметить, что желательно предварительно позвонить в ПФР по месту регистрации вашей организации и уточнить, возможно ли вам на данный момент сдать эти формы. На практике, ПФР не всегда просит подать именно эти корректирующие формы. В некоторых отделениях просят предоставить другие документы, подтверждающие стаж, и меняют данные о стаже в программе самостоятельно.

12.01.2018г. отправлена форма СЗВ-СТАЖ исх. 13.01.2018г. пришёл протокол контроля отчетности со статусом положительный, а протокол проверки отчетности со статусом принят частично (из 12 застрахованных лиц сведения по 2 не были приняты). Уведомления страхователь не получал. Во время протокол проверки не был замечен страхователь посчитал отчет сданным. Данный факт был обнаружен 07.11.2018г. была осуществлена попытка исправить отправлен отчет СЗВ-КОРР на 2 лиц по которым сведения не были отражены. Пришел протокол контроля со статусом отрицательный, а также во вложении с ним Уведомление об устранении расхождений по этим 2 лицам в 5дневный срок и протокол проверки с указанием ошибок. 9.11.2018г. был отправлен отчет СЗВ-СТАЖ с типом сведений дополняющий. Отчет был принят сведения по 2 лицам отражены на лицевых счетах. Просим разъяснить. Будут ли к страхователю применены финансовые санкции относительно не исполнения протокола проверки от 13.11.2018. (уведомления от ПФР не поступало), а также относительно отчета СЗВ-СТАЖ с типом сведений дополняющий отправленного 9.11.2018 ( вроде как он отправлен во исполнение Уведомления от 07.11.2018 и страхователь в 5 дн. уложился)?

Согласно положениям п. 37 – п. 39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 21.12.2016 N 766н, в случае обнаружения органом ПФР в представленных сведениях ошибок и (или) несоответствий, страхователю вручается уведомление лично под расписку, либо уведомление направляется по почте заказным письмом или в электронном виде (протокол проверки отчетности). В случае представления страхователем уточненных (исправленных) сведений в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления к такому страхователю штрафы не применяются.

Датой получения страхователем уведомления, направленного в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи, является дата, указанная в подтверждении о получении информационной системы страхователя. То есть, при обмене информацией между страхователем и территориальным отделением ПФР в электронном виде по каналам ТКС, датой приема уведомления является дата, указанная в подтверждении о получении протокола проверки отчетности (п. 5.2.3 Процедура обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденной Распоряжением Правления ПФР от 11.10.2007 N 190р). Следовательно, при получении страхователем положительного протокола проверки отчетности со статусом «документ принят частично», форма СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» должна быть представлена в течение пяти рабочих дней со дня получения протокола.

Если форма СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» представлена в отношении лиц, которые не были включены в форму СЗВ-СТАЖ по типу «исходная» позже установленного срока, страхователь может быть привлечен к ответственности в виде штрафа — 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Добрый день! С Новым годом! Всех благ вам. Пожалуйста, подскажите как правильно заполнить форму СЗВ-стаж в случае:

наемный работник работал в янв-мае 2018г., 31.05.18г. уволился и при увольнении он получил на руки форму СЗВ-стаж за данный период; в сентябре 2018г. он вернулся и был принят на работу и работает по наст. время. Форму СЗВ-стаж за 2018г. заполнить в одной форме за весь период работы в 2018г. (01.01.18г — 31.05.18г. след. строка 01.09.18г. -31.12.18г.) или на каждый период должны быть разные формы СЗВ-стаж, т,к первая форма (01.01.18г — 31.05.18г.)выдана от 31.05.18г. №1, а следующий период будет датирован факт. датой отправления формы.

Добрый день, подскажите пожалуйста, как поменять фамилию «Исполнителя», в списке застрахованных лиц по выгруженной пачке документов № 1 . Заранее благодарю.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. В пенсионном мне сказали, что не надо выделять очередной оплачиваемый отпуск- ДЛОТПУСК, т.к. если выделить его так, он не войдет в стаж. Убедилась в этом на собственном опыте при оформлении пенсии.Это правильно?

добрый! сзв-стаж годовой сдан. пришло письмо с ПФ об отсут. данных по одному сотруднику (два месяца не указала). что теперь надо сделать? спасибо

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть если отчет СЗВ-СТАЖ за 2018 год сдан с положительным протоколом, но в нем по всем работникам в исходных сведениях о периодах работы застрахованных лиц указаны дополнительные сведения: ДЛОТПУСК. Нужно ли сдавать корректирующий отчет? Спасибо.

добрый день! У нас большая организация — порядка 400 чел.(ФГГС). Подскажите пож-та:

мы сдавали с 2017 года СЗВ-М из программы ПУ-6 (программа ПФР). Сейчас я начала из ПУ-6 выгрузку СЗВ-стаж за 2018 год. Но в списках находятся люди, уволенные в 2017 году. Вопрос по уволенным-данные откуда по ним выгрузились в 2018 год? СЗВ-стаж как-то в программе связан с СЗВ-М? может тогда удалить информацию по 2017 году?

Выгрузка файла СЗВ-стаж в каком формате?(ХМL?) и как выгружать? хотела проверить в По ПД, но файл не виден.

и еще просьба- хотелось бы инструкцию по выгрузке данного отчета в программе ПУ-6.

Здравствуйте! Разъясните ИП-новичку, пожалуйста, если наемный работник, в связи с выходом на пенсию попросил представить (выдать) СЗВ-стаж мне необходимо ему в течении 3-х календарных дня выдать ей на руки или отправить в Управление пенсионного фонда? И другой вопрос, а если я (ИП) отсутствую в городе и Управление пенс. фонда не работает, в связи с выходными и праздниками (сдать на бумажном носителе), т.п. Спасибо.

Здравствуйте, у нас пед. работники, код ставить 27-ПД или 28-ПД. В прошлом году ставили 27-ПД. Ещё при программе проверки пишет ошибка 50- Если в формах СЗВ-СТАЖ с типом ‘Исходная’, СЗВ-ИСХ или СЗВ-КОРР с типом ‘Особая’, сопровождаемых ОДВ-1, содержатся сведения о застрахованных лицах, занятых на видах работ, предусмотренных частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то каждый указанный в таких сведениях код особых условий труда в сочетании с кодом позиции списка или выслуги лет должен присутствовать в разделе 5 формы ОДВ-1

Где это заполнять не понятно.

Здравствуйте подскажите пожалуйста при формировании в 1С отчета в СЗВ-Стаж в описи ОДВ-1 в разделе 5 пусто, хотя льготники 6 ед. занеси в СЗВ-Стаж и коды поставлены (Особые условия труда) в чем причина выдает только эту ошибку

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по заполнению сзв-стаж — работник с 03.09.2018 по 28.09.2018 г. был в отпуске. Работает по льготному списку. График № 1, по графику №1: дни 01.09.2018, 02.09.2018 г. выходной день, 30.09.2108, 31.09.2018 тоже выходной день.

Этот период в СЗВ-СТАЖ выглядит следующим образом

№ Дата начала Дата окончания Код особ. усл Код позиц. списка Доп.сведения

5 31.07.2018 02.09.2018 27-2 2050000А-18559

6 03.09.2018 28.09.2018 27-2 2050000А-18559 ДЛОТПУСК

7 29.09.2018 31.12.2018 27-2 2050000А-18559

Из ПФР пришла ошибка СЗВ-СТАЖ с кодом 30:

Для документов СЗВ-СТАЖ с типом «ИСХОДНАЯ» или «ДОПОЛНЯЮЩАЯ» при наличии в поле ‘Особые условия труда (код)’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ одного из кодов особых условий труда (кроме ’27-1′ ,’28-СЕВ’, ’27-2′ в сочетании со значением 23307000-17541 элемента Код позиции списка) — ’27-2′, ’27-3′, ’27-4′, ’27-5′, ’27-6′, ’27-7′, ’27-8′, ’27-9′, ’27-10′, ’27-ОС’, ’27-ПЖ’, или в поле ‘Основание (код) условий досрочного назначения страховой пенсии’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ одного из значений – ’27-11-ГР’, ’27-11- ВП’, ’27-12′, ’27-СП’, ‘САМОЛЕТ’, ‘СПЕЦАВ’, ‘СПАСАВ’, ‘УЧЛЕТ’, ‘ВЫСШПИЛ’, ‘НОРМАПР’, ‘НОРМСП’, ‘РЕАКТИВН’, ‘ЛЕТРАБ’, ’27-14′, ’27-15′ в ПФР должны быть данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за ‘Год отчетного периода, за который подаются сведения’ раздела 2 формы СЗВ-СТАЖ. Исключение составляют периоды с кодами ‘ДЕКРЕТ’, ‘ВРНЕТРУД’, ‘ВАХТА’, ‘ДЛОТПУСК’, ‘МЕСЯЦ’, ‘МЕДНЕТРУД’, непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда.

Найдено расхождение в месяцах 09=XXX-XXX-XXX 12, XXXXXX ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ

Путь до элемента: ЭДПФР/СЗВ-СТАЖ/ЗЛ[2153]/СтажевыйПериод[5]/ЛьготныйСтаж[1]

Найдено расхождение в месяцах 09= XXX-XXX-XXX 12, XXXXXX ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ

Путь до элемента: ЭДПФР/СЗВ-СТАЖ/ЗЛ[2153]/СтажевыйПериод[7]/ЛьготныйСтаж[1]

За сентябрь взносов в ПФР у этого сотрудника нет, т.к. не было никаких начислений.

Подскажите как правильно заполнить этот период ? обозначить эти выходные дни, как ДЛОТПУСК?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каким кодом отразить в СЗВ-Стаж дни, когда сотрудники проходят Диспансеризацию. спасибо

добрый вечер. как быть если в исход форме стажа указали работника ,который еще в 2017 году уволился и на него нет отчета сзв-м за 2018 год? в какой форме мне нужно сдать отчет? помогите!!загрузила сзв-стаж в исходной форме с типом корректирующая,но в проверочной программе ПО ПД дает ошибку.

Добрый день! СЗВ-стаж не принят на 01.03.2019г. Были проблемы с передачей, электронными подписями. Есть ли пять дней на исправление данной ситуации после получения протокола от ПФР?

Интересуюсь Вашим мнением. Я единственный участник и соответственно гендиректор предприятия ООО ,образованного путем реорганизации бывшего зао,реорганизация была в сентябре 18 года. Не вовремя сдал СЗВ-стаж.оплатил по акту штраф 500 рублей,жду как лицо вызова по этому поводу в суд(в УПФР получил соответствующий протокол). Опоздал с подачей отчета по причине сомнений-нужно ли подавать. в том ,что я с 13 года пенсионер. И по поводу -то самого отчета идут споры в сети-пишут что письмо ПФР-не есть нормативный законодательный акт,а мнение. Мне вот что интересно: какой смысл в этом моем отчете для ПФР вообще? Пенсию-то мою ПФР пересматривать не будет-ну и зачем им знать какой у меня стаж: 44 года ,50 или 100? В принципе в моем случае(а таких наверное много) -это просто издевательство-смотри мол у него стаж-то уже какой,ну и пусть дальше пенсию получает в 10 тыс.рублей. СЗВ сдаю аккуратно-это фискальный отчет,чтобы мне не проиндексировали по ошибке пенсию как раб.пенсионеру,а СТАЖ -СЗВ с отчетом СЗВМ в моем случае «рядом не лежали»

Добрый день! Как заполнить СЗВ-Стаж, если сотрудник полгода находился в СИЗО на время следствия, а затем был осужден и отбыл в колонию? Если точнее, то принят на работу 09.01.19. А уже 14.01.19 не вышел на работу, послу розысков узнали, что сидит в СИЗО. 03.07.2019 вышло обвинительный приговор. Соответственно уволен 03.07.2019г.

Здравствуйте! Как в сев-стаж отразить два дня диспансеризации работающему пенсионеру?

Нужна помощь. Мы работаем в школе-интернат в местности приравненной к северной (МКС). Осенью директор ездил в командировку в южные районы. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать льготный период? Должна ли льгота 27-ПДРК прерываться на время командировки?

ФНС
- 2-НДФЛ
- Справка о доходах
- 6-НДФЛ
- Декларация по УСН (доходы-расходы)
- Декларация по УСН (доходы)
- Сведения о среднесписочной
- Декларация по НДС
- Декларация по ЕНВД
- Декларация по ЕСХН
- Единая (упрощенная) декларация
- Налог на прибыль
- Налог на имущество
Бухгалтерская отчетность
- Форма 1. Баланс
- Форма 2. Отчет о прибылях и убытках
ПФР
- СЗВ-СТАЖ
- СЗВ-КОРР
- СЗВ-ИСХ
- ОДВ-1
- СЗВ-М
- СЗВ-ТД
ФСС
- 4-ФСС

Изменения по НДС в 2021 году

В текущем году произошёл ряд изменений в привычном порядке исчисления и уплаты НДС, внесены поправки в бланк декларации. В статье разберём эти и другие значимые изменения, которых нужно будет придерживаться уже с 1 января 2021 года.

Акция «Чёрная пятница» от Контур.Экстерн

Скидки Чёрной пятницы в Контур.Экстерн. Отчетность во все госорганы со скидкой 50 %.

Акция «Чёрная пятница» от Контур.НДС+

Скидки Чёрной пятницы в Контур.НДС+. Модуль снижения рисков доначисления НДС со скидкой 50 %.

Источник: https://kontursverka.ru/stati/szv-stazh-podrobnaya-informaciya-ot-specialistov-pfr