Могу Ли Я Встать На Биржу После Декиетного Отпуска 3 Года И Какая Справка Мне Нужна О Зароботной Платы
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могу Ли Я Встать На Биржу После Декиетного Отпуска 3 Года И Какая Справка Мне Нужна О Зароботной Платы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Перечисляется незаконная деятельность в отношении наркотических веществ и дурманов, далее указываются меры и степень ответственности. Давать соответствующие показания следователю, в производстве которого находится уголовное дело. 2020 15 54 право на получение разрешения на ношение и хранение оржия Здравствуйте.
Содержание:
Постановка на учет в ЦЗН для выплаты пособия по безработице после декрета: нюансы процедуры
Не все те, кто выходит из декретного отпуска, продолжают работать. Иногда работодатель за это время ликвидируется или сокращается рабочее место, гражданин переезжает в другой город. В некоторых случаях молодые мамы только после декрета задумываются о трудоустройстве.
После декрета можно обратиться в центр занятости и оформить пособие по безработице. Его размер и сроки выплаты предусмотрены в ст. 33 и 34 Закона № 1032-1 от 19.04.1991, но есть некоторые нюансы, которые мы рассмотрим в статье.
Оформление выплаты
В декретный отпуск в России в основном уходят молодые мамы, но это не обязательно: его могут оформить отец ребенка, опекун, бабушка, дедушка или любой другой родственник, который реально сидит с ребенком (ст. 13 № 81-ФЗ от 19.05.1995).
Когда такой гражданин уходит в декретный отпуск, он может работать или состоять на бирже труда. Во втором случае его не могут снять с учета. Но непосредственно перечисление денежного пособия безработному временно приостанавливается. После того, как ребенок появится на свет, его родные должны решить, какую денежную помощь от государства получать и на кого ее формить.
Есть два варианта:
- пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- пособие по безработице.
Если молодая мама уже стояла на учете по безработице и выбрала второй вариант выплат, то после того, как закрыт больничный лист, она восстанавливается на бирже занятости и снова получает пособие для безработных. Если мама собирается получать пособие по уходу за ребенком, то ей необходимо сняться с учета на бирже. Согласно ст. 13 № 81-ФЗ от 19.05.1995 выплата двух форм поддержки от государства не предусмотрена.
Чтобы оформить пособие, родственник ребенка, не имеющий официальной работы, должен зарегистрироваться в Центре занятости в качестве безработного. Для этого нужно предоставить документы о квалификации и работе и написать заявление. Какие именно документы нужно принести, мы расскажем дальше.
Максимум спустя 11 дней после регистрации безработному назначают пособие, которое он может получать начиная с 12 дня подачи документов. На момент постановки на учет в центре занятости гражданин должен быть нетрудоустроенным. В том числе у него не должно быть действующих гражданско-правовых договоров по выполнению работ и оказанию услуг.
Как встать на учет в центр занятости по окончании декретного отпуска для получения?
Закон 1032-1 не устанавливает какие-либо ограничения по поводу сроков постановки лиц без работы на учет и для помощи в трудоустройстве. Важно, чтобы на момент обращения гражданин был не трудоустроена. При этом уволиться он мог как за один день до посещения центра занятости (ЦЗН), так и за несколько лет до этого. Обратиться за поддержкой и пособием могут и те, кто в принципе никогда не работал.
Пособие по безработице после декрета может понадобиться молодому родителю или другому родственнику, ухаживавшему за ребенком, в двух случаях:
- он вышел из декретного отпуска, уволился и не может найти новую подходящую работу;
- у него не было официальной работы, а пособие по уходу за ребенком он получала в органах соцзащиты.
В любом случае пособие по безработице назначат лишь тогда, когда будет прекращена выплата пособия по уходу за ребенком. При соблюдении всех вышеперечисленных условий можно встать на учет в ЦЗН. Обращаться нужно в центр занятости по месту прописки.
В ситуации, когда компания-работодатель ликвидирована, маме нужно обратиться в органы соцзащиты, которые начислят небольшое пособие по беременности и родам. ЦЗН к этим выплатам отношения не имеет (положено ли пособие по безработице беременным?).
Чтобы получить официальный статус безработного, выйдя из декрета нужно в первую очередь расторгнуть трудовой договор с работодателем, если таковой имеется. Алгоритм следующий:
- После окончания декретного отпуска нужно оформить заявление на увольнение по собственному желанию.
- Получить приказ об увольнении и трудовую книжку с соответсвующей записью. На следующий день человек считается безработным.
Можно подать заявление заранее еще до окончания отпуска по беременности и родам. В таком случае необходимо подать сразу 2 заявления: о выходе из отпуска по уходу за ребенком и об увольнении. Декретное пособие можно будет дальше получать через органы соцзащиты, но размер будет минимальным.
Если гражданин не работает и не имеет трудового договора, никаких дополнительных действий предпринимать на этом этапе не нужно.
На следующем этапе оформления необходимо обратиться в Центр занятости, предварительно собрав полный пакет документов (постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891):
- паспорт или заменяющий его документ (справка, которая выдается во время оформления паспорта);
- трудовая книжка;
- аттестат о среднем образовании;
- диплом о высшем образовании, если таковой имеется;
- все имеющиеся документы, которые подтверждают квалификацию и образование;
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца.
Желательно также принести копии СНИЛС и ИНН, если эти документы есть, а также реквизиты для перечисления пособия. Помимо вышеперечисленных документов необходимо будет заполнить заявление, следуя указаниям сотрудника центра занятости.
Форма справки о среднем заработке приведена в письме Минтруда от 10 января 2019 г. N 16-5/В-5, но если работодатель составит ее в произвольной форме, указав все нужные данные, справку все равно должны принять.
Если все документы в порядке, то заявителя регистрируют в специальной базе безработных лиц. Пособие назначают с первого дня постановки на учет и выплачивают, пока безработный состоит на учете, — но не больше полугода. Через год со дня обращения можно будет снова подать документы для назначения пособия.
Есть несколько причин, по которым гражданина могут снять с учета в ЦЗН:
- Устройство на работу.
- Неявка в ЦЗН в установленное время.
- Отказ более чем от двух от вакансий, которые предложены центром занятости.
- Ошибка в представленных документах или признание их недействительными.
В тот момент, когда человек со статусом безработного теряет данный статус, он прекращает получать пособие по безработице.
Как рассчитывается?
Расчёт пособия зависит от следующих факторов:
- сумма среднего заработка за последние 3 месяца;
- причина увольнения с последнего места работы;
- срок трудовых отношений за последний год до обращения в ЦЗН (в неделях);
- срок выплаты пособия по безработице до ухода в декрет, если гражданин был безработным в тот период.
Тому, кто за год до обращения в ЦЗН состоял в трудовых отноешниях хотя бы 26 недель, полагается:
- 75% от среднего заработка в первые 3 месяца;
- 60% — еще 3 месяца.
Для расчета среднего заработка берутся три месяца до дня увольнения. При этом из этого периода исключаются дни отпуска по беременности и родам и всех тех случаев, когда работник освобождался от работы с оплатой или без. К этим периодам относится и отпуск по уходу за ребенком. Данный порядок установлен постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891.
Раньше в Законе № 1032-1 о занятости говорилось от 26 неделях оплачиваемой работы, но с 1 января 2019 г. законодатель исправил эту формулировку — теперь в законе сказано про 26 недель трудовых или служебных отношений (п. 4 ст. 31).
То есть в настоящее время отпуск по уходу за ребенком включается в этот период, хоть фактически работа и не оплачивалась. Если в течение года до обращения в ЦЗН безработный находился в трудовых отношениях меньше 26 недель, он может рассчитывать только на минимальное пособие и получать его не больше 3 месяцев в году.
На 2020 год постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 346 установлены следующие минимальные и максимальные значения пособия: установлены следующие минимальные и максимальные значения пособия:
- 1500 рублей — минимум.
- 12 130 рублей — максимум.
Бабушки и дедушки могут оформлять на себя отпуск по уходу за ребенком, если родители работают. У предпенсионеров дополнительные льготы при получении пособия по безработице, о которых говорится в ст. 34.2 Закона № 1032-1.
Наименьшую сумму пособия по безработице декретница получит в таких ситуациях:
- женщина в последний год перед постановкой на учет состояла в трудовых или служебных отношениях меньше 26 недель;
- ранее она никогда официально не работала;
- женщина была уволена за нарушения дисциплины или какие-то иные виновные действия;
- молодая мама закрыла ИП;
- безработная не смогла принести справку о среднем заработке;
- с момента последнего увольнения до постановки на учет прошло больше года.
Также на конечную сумму влияет место проживания женщины. В каждом регионе предусмотрен свой районный коэффициент.
Размер и сроки начисления
Стандартный срок выплат пособия по безработицы составляет 6 месяцев в течение одного года. В ряде случаев он сокращается до 3 месяцев:
- декретница впервые ищет работу;
- в трудовой деятельности до обращения в ЦЗН был длительный перерыв более года;
- работника уволили за нарушение дисциплины или виновные действия, например, кражу на рабочем месте;
- за год до обращения в ЦЗН гражданин состоял в трудовых или служебных отношениях менее 26 недель;
- безработный уже стоял на учете в ЦЗН, был направлен на обучение, откуда его отчислили за виновные действия.
В законодательстве предусмотрены случаи возможного продления выплат для граждан, которые по разным причинам были уволены за год до обращения в ЦЗН и которым осталось 2 года до пенсии (о пособии по безработице в предпенсионном возрасте читайте тут, а о том, выплачивают ли его пенсионерам, узнайте здесь). Период выплат может прерываться и затем вновь восстанавливаться.
Например, если гражданин устроился на работу, а через 3 месяца вновь уволился — он может снова обратиться в ЦЗН. Сумма рассчитывается индивидуально на основании справки о средней зарплате за последние 3 месяца, если такая имелась.
ПРИМЕР: женщина после декрета уволилась по собственному желанию. До ухода в декретный отпуск фирма выплачивала ей зарплату в размере 25 000 рублей. Перед декретным отпуском стаж работы составлял больше полугода.
Исходя из формул расчета, видим:
- первые 3 месяца она может получать — 12 130 рублей, поскольку это максимум;
- следующие 3 месяца — снова 12 130 рублей.
До 1 января 2019 г. декретники могли рассчитывать только на минимальное пособие, так как закон № 1032-1 именно его предусматривал для лиц, у которых было меньше 26 оплачиваемых недель работы за год до обращения в ЦЗН.
Но в действующей редакции про оплачиваемую работу не говорится, и предыдущие правила больше не действуют. Главное — находиться в трудовых отношениях больше 26 недель, а это значит иметь официальный трудовой договор.
Центр занятости, или биржа труда, призван поддержать временно неработающих граждан и помочь им в поиске работы. Если гражданин после декретного отпуска по каким-либо причинам уволился или является безработным, ему достаточно собрать пакет документов и зарегистрироваться в ЦЗН. В зависимости от стажа, средней зарплаты, причины увольнения ему назначат пособие по безработице. Но при этом следует помнить — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в таком случае получать нельзя.
Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/posle-dekreta/
Кто вставал в центр занятости после декрета? Или вобще вставал))?
Комментарии пользователей
Минималку будете получать на бирже не зависимо от зарплаты до декрета, если сами уволитесь. Там дадут кучу вакансий с копеечной зарплатой и если два раза откажитесь сами, то автоматически снимут вас.
А почему минималка? Разве берут среднюю зп за 3 мес не до декрета? Декрет и больничные входить не должны
Я сама отказываться не буду. Если меня возьмут куда то и будут готовы к больничным постоянным то я с удовольствием пойду )) я могу и 5 мес с больничных не выходить ))
Там только по сокращению учитывают прежний заработок. И то первые 2 месяца полностью, а потом ещё 4 половину, итого платят полгода, дальше снимают и при следующей постановке уже минималка. У меня брат стоял год назад. Из работы там такую фигню предлагают за 3 копейки в другом конце города. Так и не нашёл официальной работы
А по поводу больничных теперь почти везде испытательный срок три месяца. Может у себя на работе поищите должность с нормальным графиком и оформитесь переводом?
Ну уволить испытательного срока у меня то что я хожу на больничный они не имеют права в любом случае, на это есть трудовая инспекция если я свою работу выполняю нормально квалификации соответству, будет они мне с равно не смогут даже с испытательного срока. Да вот в том -то и дело что у меня на работе везде такой дебильный график
Судя по вашей последней зарплате, квалификация у вас какая-то есть, а в этом случае долго там не продержаться. Быстро предложат что-нибудь.
Кому я нужна с ребёнком 3 лет который только пошёл в сад и на Больничный корме меня никто не возьмёт! Ещё сама очень часто болеют, но постоянно ангина с температурой, работодатель разориться на моих больничных?
Так они в госучреждении работу могут предложить или туда, где желающих нет в виду низкой зарплаты.
Да я не против, если они будут готовы мои больничные терпеть я только за. Я на другую работу не хочу устраиваться, с нормальным графиком только лишь потому что я сама во-первых очень много болеем я постоянная ангина и температура высокая, у меня ребёнок только что в сад пошёл! А с ребёнком кроме меня на больничный идти некому, если меня возьмут на таких условиях всё отлично я только за пойду работать)) Если я буду ходить на больничный чтобы мы не слово не говорили
Источник: https://www.baby.ru/blogs/post/2004203730-457418601/
Встать на биржу труда после декретного отпуска
На биржу после декрета
На сегодняшний день максимальное пособие по безработице составляет 4900 руб. в месяц, минимальное — 850 руб.(Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 г. N 1031 г. «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год») и зависит от среднего размера Вашей заработной платы за последние три месяца.
Встать на биржу труда после декретного отпуска
Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен. При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет. Выплата среднего заработка на период трудоустройства производится после окончания месяца, в течение которого работник не был трудоустроен, и после представления им соответствующих документов.
Встать на биржу труда после декретного отпуска
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Как встать на биржу труда беременной и на что можно рассчитывать
Радость от предстоящего появления ребенка сопровождается хлопотами и большими расходами. Для беременных с постоянным местом работы особенно волноваться нет причин – их декретные равны 100 % заработка. В сложном положении оказываются безработные. К неработающим матерям могут отнести:
Могу ли я встать на биржу труда после декретного отпуска
Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы. Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.
Биржа труда после декретного отпуска
Беготни предстоит много, после каждого посещения биржи (2 р./мес) съездить по двум направлениям на работу и получить хотя бы один отказ по инициативе работодателя, иначе выгоняют. Интересно, если я сообщу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право?
Служба занятости после увольнения в декрете
В качестве оповестительного документа котируется только письменное уведомление с росписью получателя, т.е. декретчицы. Сообщение об увольнении по телефону или любым другим способом без письменного уведомления считается неправомерным. На какие выплаты можно рассчитывать?
Постановка на учет биржа труда после декретного отпуска
Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске в помощь будущим мамам Об этом свидетельствует ст. Кроме того, в постановка на учет биржа труда после декретного отпуска с законом РФ, вы можете обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Встать на биржу после декрета
При этом, чтобы получать пособие не минимальное, надо в течении последних 6 месяцев получать зарплату хоть какую-то. Во время отпуска по уходу зарплату не платят, то есть дохода за последние пол года нет. Поэтому и пособие минимальное будет р. И потом, вы ведь в службу занятости идете не для того, чтобы пособие получать, а для того, чтобы работу найти.
Можно ли встать на биржу труда сразу после декрета
Можно ли встать на биржу труда сразу после декрета Фирма банкротится — хочу уволиться, чтобы встать на биржу. Никак не могу понять, каким будет у меня пособие по безработице, если за последние 1,5 года от работодателя я получала только пособие по уходу за ребенком 7100 руб.?
Встать на биржу после декретного отпуска
Кроме того, в 26 недель оплачиваемой работы не включаются периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-лет , отпуск без сохранения заработной платы, а также время простоя или вынужденного прогула по вине работника. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2013г.
Встать на биржу труда после декретного отпуска
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется сразу на весь период — 140 календарных дней (или больше), и не важно, сколько дней вы использовали до родов.
Можно уволится после декретного отпуска и встать на биржу
С первого взгляда, все просто: на 30-й неделе беременности женщина уходит в отпуск по беременности и родам. А после его окончания по желанию идет в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5-, 3- или 6-летнего возраста (последнее — если есть показания по здоровью малыша).
Адвокатское бюро
Ищем или предлагаем вакансии Уголок администратора ПравилаАрхив Вы не можете начинать темыВы не можете отвечать на сообщенияВы не можете редактировать свои сообщенияВы не можете удалять свои сообщенияВы не можете голосовать в опросахВы не можете вкладывать файлыВы не можете скачивать файлы Администрация семейного портала Семья.lv выражает благодарность Валде Перелыгиной, Юлии Соболевой, Татьяне Зарьяновой, Маргарите Утевской и Кристине Греке за создание логотипа. Спасибо Вам огромное! Первый латвийский семейный портал Семья.lv является собственностью владельцев доменного имени 7ya.lv. Любое использование материалов, размещенных на портале Семья.lv, без согласования с администрацией портала категорически запрещено.
Как встать на биржу труда после декретного отпуска
Кризис всегда случается неожиданно. Еще вчера (три месяца назад, полгода назад, год назад) казалось, что все просто замечательно, все надежно, финансовые перспективы радужны, поэтому с учетом этих перспектив женщина принимает решение родить долгожданного и желанного ребенка.
Источник: https://russianjurist.ru/nasledstvo/vstat-na-birzhu-truda-posle-dekretnogo-otpuska
Пособие по безработице после декретного отпуска
Право на получение пособия по безработице предоставляется гражданам, которые числятся в ЦЗН в качестве безработных. В статье разберем, как встать на учет в центр занятости после декрета и как начисляется пособие по безработице после декретного отпуска.
Кому назначается пособие по безработице
Пособие по безработице после декретного отпуска
Порядок назначения пособия по безработице регулируется законом №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании положений закона, пособие выплачивается гражданам, которые встали на учет в территориальный центр занятости (ЦЗН) и получили статус безработного.
- не состоят в трудовых отношениях с работодателем (отсутствует действующий трудовой договор);
- не привлечены к работам по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
- не числятся в ЕГРИП в качестве самозанятых лиц.
Встать на учет в ЦЗН может любой безработный гражданин, в том числе инвалид, но при условии, что лицо с ограниченными возможностями является трудоспособным, что подтверждено актом МСЭ. Иными словами, пособие по безработице может быть назначено гражданину с «рабочей» инвалидностью.
Можно ли встать на учет в ЦЗН после декрета
Федеральный закон 1032-1 не содержит ограничений относительно сроков обращения в ЦЗН для постановки на учет. Таким образом, граждане могут получить статус безработного в любое время при условии, что на момент обращения в ЦЗН такие лица являются нетрудоустроенными.
Получить статус безработного лица могут женщины после декретного отпуска, а также супруги, иные родственники, которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Условия для постановки на учет после декретного отпуска следующие:
- гражданин является безработным, то есть срок декретного отпуска истек либо работник уволился до его окончания;
- безработный не получает пособие по уходу за ребенком.
Как рассчитать пособие по безработице после декретного отпуска
- если в течение последнего года гражданин работал суммированно менее 26-ти недель, то ему назначается пособие в минимальном размере 850 руб./мес.;
- в случае если за последние 12-ть месяцев трудовой стаж безработного составил 26-ть и более недель, то расчет пособия в таком случае осуществляется на основании среднего заработка.
Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.
Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко. Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Если период официального трудоустройства после декрета превышает 6 месяцев (26 недель), то размер пособия, назначаемого при постановке на учет, определяется на основании среднего заработка в следующем порядке:
| № п/п | Период начисления пособия | Размер пособия (руб./мес.) |
| 1 | С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 75% от среднего заработка |
| 2 | С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 60% от среднего заработка |
| 3 | С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 45% от среднего заработка |
Размер среднего заработка определяется за последние 3 месяца на основании справки, выданной работодателем по запросу работника.
В 2020 году установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб.
Рассмотрим пример. В 2017 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2015 года.
В феврале 2020 года Ирина Хохлова оформила заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком и вернулась к выполнению должностных обязанностей в ООО «Шик». В сентябре 2020 года Ирина Хохлова уволилась с ООО «Шик» и встала на учет в ЦЗН. При увольнении Ирине выдана справка о среднем заработке в размере 15.030 руб. Так как трудовой стаж Ирины за предыдущий год (сентябрь 2017 – август 2020) превысил 26 недель, размер пособия Ирине рассчитан по среднему заработку:
15.030 руб. * 75% = 11.272,50 руб.
Так как расчетная сумма пособия превышает предельно допустимый показатель (4.900 руб.), Ирине назначено пособие в максимальном размере 4.900 руб.
Сестра Ирины, Светлана Хохлова находилась в декретном отпуске до исполнения ребенком 3-х лет, после чего уволилась с ООО «Вектор» по собственному желанию. В июле 2020 Светлана обратилась в ЦЗН для постановки на учет. Так как за год, предшествующий обращению в центр занятости (июль 2017 – июнь 2020) Светлана находилась в декрете и не работала (стаж – менее 26 недель), ей назначается минимальное пособие в размере 850 руб./мес.
Как встать на учет в центр занятости после декрета
Постановка на учет в ЦЗН после декрета производится в общем порядке, на основании обращения безработного гражданина в территориальный орган занятости населения с необходимыми документами. Ниже описана процедура, которая поможет читателю разобраться в особенностях получения статуса безработного после декрета.
Встать на учет в ЦЗН после декрета можно при условии расторжения трудовых отношений с работодателем, которые, в свою очередь, можно прекратить следующим образом:
- После окончания декретного отпуска (по факту исполнения ребенком 3-х лет) женщина может явиться по месту работы и оформить заявление по собственному желанию.
- Женщина может расторгнуть трудовой договор до окончания декрета. Для этого необходимо оформить 2 заявления – на досрочный выход из декрета и на увольнение по собственному желанию.
Бланк заявления о досрочном выходе из декрета можно скачать здесь ⇒ Заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком.
Бланк заявления на увольнение после декрета можно скачать здесь ⇒ Заявление на увольнение по собственному желанию.
На основании заявления об увольнении работодатель издает соответствующий приказ, делает запись в трудовой книжке и выдает ее работнице на руки. Со дня, следующим за днем увольнения, гражданка признается безработной.
После прекращения трудовых отношений с работодателем гражданка обращается в территориальный ЦЗН со следующими документами:
- удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
- трудовая книжка;
- СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
- договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
- аттестат о среднем образовании;
- диплом о высшем образовании (при наличии);
- прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).
Бланк справки о среднем заработке можно скачать здесь Справка о среднем заработке для ЦЗН (бланк).
В случае если все необходимые документы предоставлены в полном объеме и заполнены верно, заявитель признается безработным и включается в соответствующую базу ЦЗН.
Пособие по безработице после декретного отпуска назначается с первого дня постановки на учет и выплачивается в течение периода пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1-го года. Статус безработного может быть утрачен досрочно по наступлению одного из следующих событий:
- трудоустройство;
- неявка в ЦЗН в установленное время без уважительных причин;
- двукратный отказ от вакансий, предложенных безработному в соответствие с его стажем и квалификацией.
При утрате статуса безработного гражданин теряет право на получение пособия.
Источник: https://online-buhuchet.ru/posobie-po-bezrabotice-posle-dekretnogo-otpuska/