Hr конференция 2021 в москве
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Hr конференция 2021 в москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Вместе обсудим современное состояние гибких методов управления бизнес-процессами, актуальные проблемы и передовые технологии этой отрасли. Узнаем, почему успешность выполнения проектов по гибким методологиям вырастает вдвое. Расскажем и покажем на кейсах из практики, как работа по Скрам позволяет сделать более ценный результат и начать получать выгоду вдвое раньше.
Очевидно, что кризисная ситуация 2020г., связанная с пандемией, стала серьезным стимулом к ускоренному переходу HR в digital. То на что раньше собственники не готовы были тратить деньги, сегодня стало жизненной необходимостью!
Содержание:
Прошедшие мероприятия по hr\Управлению персоналом
Еды и digital-сарафаны в социальных сетях. Место проведения: Москва, Чистопрудный бульвар, 5, ресторан Andy`s Cafe.
Почему актуально? С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые диктуют новые правила дистанционной работы между сотрудником и работодателем. Их принятие обусловлено необходимостью адаптации законодательства к новым реалиям и условиям, а также потребностям бизнеса.
Программа построена на опыте ГК WIN Corp (более 30 бизнес-проектов с 2011 года), синтезе знаний и технологий наших партнёров: Национальной ассоциации управления проектами «СОВНЕТ», Ассоциации управления знаниями КМ-Alliance, International Project Management Association (IPMA), Association Technology Transfer (AUTM).
День визионерских выступлений про бизнес, HR-рынок, тренды в T&D и многое другое от сильнейших экспертов отрасли. ООО «ФИНАМ ФОРЕКС», лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление деятельности форекс-дилера № 045-13961-020000 от 14 декабря 2015 года. Адрес: 127006, Российская Федерация, г. Москва, пер. Настасьинский, д. 7, стр. 2.
VI ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА для бизнеса 2019
Своим опытом и наработками поделятся вице-президенты, HR-директора, руководители и эксперты по корпоративной культуре, мотивации, C&B, внутренним коммуникациям, управлению талантами, HR-брендингу из таких компаний, как ВымпелКом, АФК «Система», Норникель, X5 Retail Group, Росатом, ЮниКредит Банк, НЛМК, Газпром нефть, Coca-Cola HBC Россия и других организаций.
Мы всегда с радостью делимся нашим опытом и теми крутыми проектами, которые придумываем, создаем и продвигаем в команде внутренних коммуникаций Beeline KZ.
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Как удержать персонал? — главный вопрос, которым задается б…
Как помочь сотрудникам с ней справиться? • Новые компетенции удаленых сотрудников и руководителей и как их измерять и развивать? Сейчас хорошая возможность изменить то, что не нравится.
Влияние правильного EVP на HR-бренд: что нового открыла ситуация пандемии и что в связи с этим делать компаниям? Коллеги у вас отличная команда профессионалов. С Вами всегда очень приятно взаимодействовать в любом формате. Удачи и надеюсь на новые встречи!
Ушедший год внес значительные коррективы в законодательное регулирование трудовых отношений. Среди новшеств – изменение принципов оплаты труда, новые нормы и особенности организации удаленной работы, отмена целого перечня нормативных актов в сфере охраны труда в рамках регуляторной гильотины, ужесточение требований о персональных данных и многое другое.
TOP-7 HR-конференций и форумов в сентябре 2019 года
Пандемия бросила вызов бизнесу, а бизнес принял правила игры и в кратчайшие сроки принял новые вызовы времени.
Как правильно организовать работу из дома? Что всё-таки станет с офисами? И какие HR-инструменты помогают поддерживать сотрудников в новой реальности?
Как сделать контент интересным для всех сотрудников вне зависимости от их места работы и специализации? Как стимулировать сотрудников самих принимать участие в создании контента для коммуникаций? Как быть искренним и создавать качественный контент без привлечения дорогостоящих специалистов?
Как правильно организовать работу из дома? Что всё-таки станет с офисами? И какие HR-инструменты помогают поддерживать сотрудников в новой реальности?
Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.
На конференции обсуждаются секреты применения гибких подходов в ИТ, банках, производстве и других сферах! Эксперты-практики делятся эксклюзивными кейсами, взглядами и ошибками, с которыми они сталкиваются. Тематики 2021 года: 0. Новые тренды в управлении 1. Agile и Scrum: кейсы и нюансы применения 2. Agile и Business Agility в крупных организациях 3.
Многие HR задаются вопросом, как осуществлять поиск и работать с талантами в 2021 году? Как происходит обучение, какую программу подобрать? Какие методы удержания, адаптации талантов в компании можно использовать? 24 марта 2021 года состоится II Всероссийский HR-Форум «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2021.
Двухдневная офлайн-экспозиция, где представлено больше 200 продуктов российского HR и HR-tech рынка. Посетители найдут здесь новые решения и информацию про обновления старых, соберут базу полезных для себя продуктов, обсудят волнующие вопросы.
Сформирован по информации компаний-организаторов мероприятий и провайдеров T&D рынка. Названия мероприятий снабжены гиперссылками на сайты организаторов — перейдите по ссылке, чтобы узнать больше.
Единая площадки для обмена опытом в области использования IT-решений и сервисов для HR.Участвуйте в конференции БЕСПЛАТНО и получите ПОДАРКИ от партнеров и спикеров!
Укажите удобный вам способ связи, и мы организуем для вашей компании демонстрацию онлайн-системы TalentTech для оценки и развития навыков сотрудников с помощью адаптивных тестов.
Каждая конференция включает в себя аналитические доклады с обзором инструментов и аналитики, практические доклады, дискуссии, сессии разбора ошибок и провалов и работу участников в группах workshops.
Электронное периодическое издание «Ведомости» (Vedomosti) зарегистрировано в Федеральной службе по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 22 декабря 2006 г. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77–26576.
Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?
Вас ждут тематические электронные курсы в подарок, бессрочный доступ к записям и подарки от партнеров конференции!
Компания активно сотрудничает с иностранными экспертами – «звездами» западного бизнеса – для того, чтобы российская бизнес элита получала новые знания из «первых рук».
Все зарегистрированные участники в подарок к каждой конференции получают полноценный электронный видео курс по теме предстоящей конференции. А также подписку на месяц к Storytel — тысячи аудиокниг и лекций и бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital.
Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения приглашает принять участие в обсуждении реальных кейсов по построению карьерных траекторий.
Своими свежими идеями, интересными кейсами и содержательными докладами поделятся спикеры таких компаний как: «Черкизово», Ростелеком, Tele2, Coca-Cola, «Альфа-Банк», «Астразенека», группа «ГАЗ» и др.
Анализ актуальных HR-трендов, бенчмарки и статистики, а так же свежие результаты исследований в областях, напрямую связанных с управлением персоналом: психологии, биологии, лингвистике, когнитивных науках, футурологии, экономике и прочих направлениях.
В 2017 году сервис на 80% вошел в Группу компаний Сбербанк, после чего начал трансформацию в медицинскую платформу — площадку, на которой представлены самые востребованные медицинские услуги: запись к врачу и телемедицина. На сервисе есть возможность связаться онлайн в любое время с дежурными терапевтом/педиатром либо по записи с врачами более 40 направлений.
Компания Эвола — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места.
Облачная платформа KEYHABITS.DARWIN — это комплекс «простых удобных современных» IT-решений для сбора обратной связи, интеллектуальной аналитики и «персонального подталкивания».
Ссылка будет активна 3 дня. Если в течение этого времени Вы не воспользуетесь ею, Ваши данные будут автоматически удалены.
Лучшие практики, которые помогут HR-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.
Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR
Компания работает на рынке с 1991 года, имеет территориально-распределенную структуру – головной офис в Москве, филиалы в Ярославле, Чебоксарах и Перми. «Диасофт» реализует комплексные проекты цифровой трансформации финансовых организаций – от консалтинга до разработки, внедрения и сопровождения уникального ПО для реализации бизнес-задач конкретного заказчика.
Хотите увидеть, как автоматизированы HR-процессы в других компаниях? На этой встрече спикеры в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса, а также расскажут об успешных кейсах по автоматизации процессов найма, обучения и развития персонала.