Какие выплаты положены при рождении ребенка ип

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты положены при рождении ребенка ип». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В дату заседание приходим в суд, присутствуем на рассмотрении дела;. Кто может оспорить сделку. Исключением являются случаи, когда лицо, которое обращается в суд с заявлением об оспаривании сделки, не знало о продаже квартиры к примеру, находилось в длительной командировке, проживало в другом городе и т.

Как получить пособие на детей ИП в 2020 году

Индивидуальные предприниматели – физические лица, которые занимаются бизнесом на свой страх и риск, вкладывают в него собственные сбережения и/или заемные средства и готовы погашать возникшие задолженности даже путем продажи личного имущества, причем даже после получения свидетельства о прекращении деятельности в статусе ИП. Гражданам, работающим по найму, гарантировано рабочее место, заработная плата, стимулирующие выплаты, оплачиваемый отпуск, больничный, декрет. А предприниматели воплощают собственные задумки, рискуют капиталом, не могут быть уверены в завтрашнем дне и зачастую не имеют возможности устроить себе единственный выходной, что уж говорить об отпуске. Так, обеспечить себе декретное пособие и детские выплаты ИП может только своими силами – путем заключения индивидуального договора с Фондом социального страхования. Предлагаем разобраться, как получить пособие на детей ИП в 2020 году, и каким будет размер выплат.

1. Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году: что говорит закон
2. Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году: полный перечень
3. Какие члены семьи ИП могут претендовать на детские выплаты от ФСС
4. Заключение договора с ФСС (Как получить пособие на детей ИП в 2020 году)
5. Обязанности предпринимателя при заключении договора добровольного социального страхования
6. Пример расчета страховых взносов в ФСС по договору добровольного страхования
7. Обязанности ФСС при заключении договора добровольного социального страхования
8. Пособие за раннюю постановку на учет по случаю беременности для ИП в 2020 году
9. Пособие по беременности и родам для ИП в 2020 году
10. Пример расчета пособия по беременности и родам для ИП
11. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП в 2020 году
12. Распространенные ошибки по теме “Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году”
13. Ответы на часто задаваемые вопросы о том, как получить пособие на детей ИП в 2020 году

Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году: что говорит закон

Индивидуальные предприниматели не являются лицами, подлежащими обязательному страхованию – так говорится в тексте Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ. Однако, граждане в статусе ИП имеют право на участие в программе добровольного социального страхования путем заключения индивидуального договора с Фондом социального страхования России – об этом говорится в Постановлении Правительства РФ от 2 октября 2009 № 790.

Существует несколько способов исчисления страховых взносов на случай болезни и материнства, описанных в Федеральном законе от 24 июля 2009 № 212-ФЗ. Предпринимателям разрешается уплачивать взносы в ФСС исходя из показателя МРОТ (минимального размера оплаты труда).

В упрощенном виде схема сотрудничества индивидуального предпринимателя и Фонда социального страхования РФ выглядит следующим образом:

1. Лицо, зарегистрированное в налоговой службе в качестве индивидуального предпринимателя, заключает договор с ФСС, обязуясь в положенный срок совершать страховые взносы.
2. Фонд социального страхования, в свою очередь, принимает на себя ответное обязательство выплачивать застрахованному лицу материальную помощь при наступлении страхового случая, а именно пособия:

• единовременное за своевременную постановку на учет в женской консультации по случаю беременности (при наличии справки из гинекологии о постановке на учет на сроке не более 12 акушерских недель беременности);
• единовременное по беременности и родам (при наличии листка нетрудоспособности);
• ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет (при предъявлении свидетельства о рождении);
• по болезни (при наличии больничного листа).

Маргарита Гриня, ведущий эксперт службы консалтинга сервиса “Интернет-бухгалтерия “Моё дело”

Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году: полный перечень

Помимо выплат, которые начисляются фондом социального страхования, существует ряд федеральных (регламентированных Федеральным законом от 19 мая 1995 № 81-ФЗ) и региональных (регламентированных нормативными актами субъектов РФ) социальных выплат на ребенка, которые предоставляются абсолютно всем семьям с детьми, в том числе индивидуальным предпринимателям. Ниже приведен полный перечень пособий, на которые может претендовать ИП в 2020 году:

(до 2020 года индексация приостановлена)

Какие члены семьи ИП могут претендовать на детские выплаты от ФСС

Если женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, желает оформить выплаты на своего кровного ребенка, обращаться за пособиями должна именно она, т.к. по закону только мать новорожденного имеет на это право.

Если же речь идет об усыновителях (которые наравне с кровными родителями имеют возможность оформить детские выплаты для ИП в случае добровольного страхования), здесь все зависит от ситуации. Если ребенка усыновляет полная семья, правом на пособия будет обладать женщина. А в случае, когда мужчина является единственным усыновителем малыша, на выплаты может претендовать отец.

В отличие от пособия по беременности и родам, закон не запрещает заняться оформлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет кому-то из родственников новорожденного, являющихся предпринимателями, если мама младенца выходит на службу.

Заключение договора с ФСС (Как получить пособие на детей ИП в 2020 году)

Чтобы оформить договор с ФСС и получить свидетельство о наличии права на детские пособия, ИП должен действовать в соответствии с представленным ниже алгоритмом:

1. Написать заявление о желании присоединиться к программе страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства, подать его в территориальное отделение ФСС.
2. Приложить к заявлению ксерокопии запрашиваемых ведомством документов:

• паспорта РФ,
• свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя,
• индивидуального налогового номера (ИНН),
• имеющихся лицензий (при наличии таковых).

1. Дождаться проверки заявления и комплектности документов (5 рабочих дней).
2. Получить свидетельство (если не совершать страховые взносы, одного только наличия свидетельства недостаточно для получения выплат).

Обязанности предпринимателя при заключении договора добровольного социального страхования

Подписание договора с ФСС означает появления у предпринимателя следующих обязанностей, при нарушении которых он лишается права на детские пособия:

• исчисление страховых взносов к уплате исходя из показателя МРОТ,
• перечисление взносов на расчетный счет отделения ФСС, в котором был подписан договор, не позднее 31 декабря текущего года,
• отправка отчетности (форма 4а) не позднее 15 января следующего года.

Порядок расчета суммы страховых взносов будет зависеть от того, когда индивидуальный предприниматель решил заключить соглашение о добровольном страховании в ФСС:

№ п/п.	Договор заключен с начала периода	Соглашение с ФСС подписано в течение года
1	В = МРОТ х 2,9% х 12 мес.	В = МРОТ1 х 2,9% х N мес. + МРОТ2 х 2,9% х n мес.
2	С начала периода произвести расчет проще – актуальная величина МРОТ умножается на ставку и на количество месяцев в году.	В данном случае сперва вычисляется среднемесячный взнос (исходя из актуального МРОТ), далее необходимо рассчитать полную сумму за период страхования.

ИП Сидорова заключила договор с ФСС о добровольном страховании на случай материнства с начала периода (с 2020 года). Ему необходимо рассчитать сумму страховых взносов к уплате за весь год:

В = МРОТ х 2,9% х 12 мес.

В (Сидорова) = 11 280 р. х 2,9% х 12 мес. = 3 925,44 рублей

ИП Петрова получила свидетельство государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в феврале 2018 года. С 1 марта она заключила договор с ФСС о добровольном страховании на случай материнства. Необходимо рассчитать платеж в ФСС за 2018 год.

С 1 января по 1 мая 2018 года МРОТ был равен 9 489 рублей. С 1 мая 2018 года показатель МРОТ составлял 11 163 рубля.

В = МРОТ(с 01.01.2018) х 2,9% х 2 мес. (апрель-май) + МРОТ(с 01.05.2018) х 2,9% х 8 мес. (с мая по декабрь включительно)

В (Петрова) = 9 489 р. х 2,9% х 2 мес. + 11 163 р. х 2,9% х 8 мес. = 3 140,17 рублей.

Обязанности ФСС при заключении договора добровольного социального страхования

Если Фонд социального страхования заключает индивидуальный договор с женщиной-предпринимателем, в подтверждение “сделки” заявителю выдается соответствующий сертификат. С этого момента ФСС обязуется выплачивать застрахованному в добровольном порядке лицу следующие пособия (в случае наступления страхового случая, т.е. беременности):

• единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации;
• единовременное пособие по беременности и родам;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Разовое пособие, предоставляемое женщинам в качестве поощрения за постановку на учет в гинекологии на сроке не позднее 12 акушерских недель беременности, является дополнением к пособию по беременности и родам и выплачивается с ним одновременно. Величина пособия в 2020 году составляет 655,49 рублей.

Подать документы на получение данного пособия лучше одновременно с заявлением на оформление выплат по беременности и родам. Необходимо:

• написать заявление (до того, как ребенку исполнится 6 месяцев, иначе право на выплату будет утрачено);
• приложить к заявлению справку из гинекологии, свидетельствующую о ранней постановке на учет по случаю беременности.

Пособие по беременности и родам для ИП в 2020 году

Декретные выплаты для ИП предоставляются в минимальном размере – в таких же суммах, что предназначены женщинам с трудовым стажем до полугода и сотрудницам с низкой зарплатой. Связано это с тем, что официально трудоустроенные граждане совершают больше страховых взносов в ФСС, нежели ИП. Давайте сравним на примере двух женщин:

Статус плательщика взносов	Трудоустроенная по трудовому договору женщина	Женщина-ИП, заключившая договор с ФСС
Условия	Допустим, заработная плата сотрудницы составляет 22 тысячи рублей (средняя по регионам зарплата).	Допустим, женщина заключила договор с ФСС с начала 2020 года.
Величина страховых отчислений за полный год	22 000 р. х 2,9% х 12 мес. = 7656 рублей.	11 280 р. х 2,9% х 12 мес. = 3925,44 рублей (в 2 раза меньше).

Выплата пособия по беременности и родам производится по той же схеме, что и в случае с официально трудоустроенными женщинами. Напомним, сотрудницы, подлежащие обязательному социальному страхованию, получают декретное пособие исходя из общего дохода за 2 последних года. Женщины-ИП получат пособие, рассчитанное аналогичным способом, но вместо зарплаты за 2 года будет учитываться актуальный показатель МРОТ, умноженный на 24 месяца.

Формула вычисления размера пособия по БиР для женщин в статусе индивидуального предпринимателя выглядит следующим образом:

П = МРОТ* х 24 мес. : 730** х КДО,

где П – размер пособия по БиР,

КДО – количество дней отпуска по БиР,

* МРОТ, актуальный на тот момент,

** 730 дней в 2 годах, если не было високосного года, 731 день – если год был високосный.

Продолжительность отпуска по беременности и родам можно узнать из следующей таблицы:

Женщина-ИП уходит в отпуск по беременности и родам с 1 января 2020 года (для упрощения расчетов). Отпуск продлится 140 календарных дней. 2020 и 2018 годы не были високосными. МРОТ с 1 января по 1 мая 2018 года составлял 9 489 рублей. С 1 мая 2018 года по 1 января 2020 года МРОТ равен 11 163 рубля. С 1 января 2020 года по 1 января 2020 года МРОТ равен 11 280 рублей. Рассчитаем размер пособия по беременности и родам для женщины-ИП:

П = [МРОТ(01.01.2018-01.05.2018) х 4 мес. + МРОТ(01.05.2018-01.01.2020) х 8 мес. + МРОТ(01.01.2020-01.01.2020) х 12 мес.] : 730 дн. х 140 дн.

П = [9489 р. х 4 мес. + 11163 р. х 8 мес. + 11280 р. х 12 мес.] : 730 дн. х 140 дн. = 50365,47 рублей (359,75 рублей в день)

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП в 2020 году

На пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют право даже неработающие и безработные, и абсолютно для всех детей в ребенком установлены следующие минимальные значения выплат:

• на первого ребенка в семье – 4 512 рублей в месяц,
• на второго ребенка (и каждого из последующих) – 6 284,65 рубля в месяц.

Распространенные ошибки по теме “Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году”

Ошибка: Предприниматель при оформлении декретного пособия через ФСС прикладывает к документам ксерокопию индивидуального договора о добровольном социальном страховании.

Копия договора не требуется, поскольку сведения о плательщике содержатся в базе данных Фонда социального страхования.

Ошибка: Индивидуальный предприниматель, трудоустроенный по трудовому договору, полагает, что может обратиться за детскими пособиями по месту работы из-за статуса ИП.

На самом деле, предприниматели, которые работают на официальной основе, имеют возможность обращаться за детскими пособиями и в бухгалтерию работодателя, и в Фонд социального страхования лично.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, как получить пособие на детей ИП в 2020 году

Вопрос: Нужно ли на время декретного отпуска останавливать деятельность в качестве индивидуального предпринимателя?

Ответ: Закон не принуждает поступать подобным образом. Однако, приостановить деятельность будет выгодно тем ИП, кто уплачивает единый налог, поскольку он не зависит от доходов. Если во время декрета женщина не будет получать доход, ей все равно придется уплачивать налоги.

Вопрос: Я являюсь индивидуальным предпринимателем и уплачиваю УСН “Доходы”. Я ухожу в декретный отпуск – означает ли это, что мне не нужно подавать декларацию в то время, пока у меня не будет дохода от предпринимательской деятельности?

Ответ: Нет. Вам по-прежнему нужно будет подавать декларацию по УСН (нулевую).

Источник: https://garant-konsult.com/kak-poluchit-posobie-na-detej-ip/

Сколько денег получит ИП при рождении ребенка

Мы уже писали статью про ИП в декрете. Там есть инструкция, как оформить выплаты, список документов и шаблоны заявлений. Процедура осталась такой же, а цифры новые. Вот здесь можно прочитать о процедуре:

А теперь расскажем о новых цифрах. Женщины в России получают три выплаты: за раннюю постановку на учет, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка. Всё вместе — декретные. В законе нет определения декретных выплат, но мы их назовем так для удобства. Те, кто заключил договор в соцстрахе и заплатил добровольные взносы, получают больше, чем те, кто не платит.

ИП с договором в соцстрахе

Есть взносы, которые ИП платят всегда — на пенсионное и медицинское страхование. В 2019 году сумма фиксированная — 36 238 рублей. А есть взносы добровольные, они зависят от минимальной зарплаты, сокращенно МРОТ.

Добровольные взносы в соцстрах считают по формуле МРОТ x 2,9% x 12. Минимальная зарплата в 2019 году — 11 280 рублей, считаем:
11 280 x 0,029 x 12 = 3925 рублей — столько нужно заплатить за добровольное страхование.

Взносы нужно начать платить заранее: если роды запланированы на 2020 год, заключить договор с соцстрахом и заплатить взносы понадобится в 2019 году.

Если предпринимательница заплатила добровольные взносы, выплаты будут такими.

За постановку на учет до 12-й недели беременности — 649 рублей.

Пособие по беременности и родам зависит от минимального размера оплаты труда в регионе и длительности больничного. Минимальная зарплата в разных регионах отличается.

Если родился один ребенок и роды прошли без осложнений, женщине выдают больничный на 140 дней. Для сложных родов больничный дольше — 156 дней. Маме двойни или тройни оплачивают 194 дня больничного.

Формула для расчета такая: ((МРОТ в регионе x 24) / 730) x количество дней больничного.

Мария из Оренбурга родила ребенка без осложнений, — значит, получит
((11 280 x 24) / 730) x 140 = 51 919 рублей.

У Натальи из Москвы были сложные роды, ей выплатят
((18 781 x 24) / 730) x 156 = 86 444 рубля.

Ирина из Санкт-Петербурга родила двойню, ей заплатят
((18 000 x 24) / 730) x 194 = 114 805 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — это 40% от минимальной зарплаты. В Москве в 2019 году МРОТ — 18 781 рублей, значит, пособие — 7512 рублей. А пособие в Белгороде и Твери — 4512 рублей.

Если не платили страховые взносы

Не все ИП платят добровольные страховые взносы, по закону это не обязательно. Если не заплатили, можно получить минимальное пособие, как для безработных:

• 17 479 рублей при рождении ребенка;
• 4512 рублей каждый месяц на первого ребенка до 1,5 года. На второго и последующих — 6498 рублей в месяц.
• 649 рублей за постановку на учет до 12-й недели беременности.

Если родилась двойня, пособия удваиваются, а если тройня — утраиваются.

Чтобы получить деньги, ИП обращается в Фонд социального страхования. Подробно мы рассказывали, что и как делать, в статье «ИП в декрете»

Источник: https://delo.modulbank.ru/all/moms-money

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2020 году

Трудоустроенные роженицы защищены нормами российского законодательства. Они получают полагающиеся выплаты по месту службы за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Иное дело — индивидуальные предприниматели. Пособие по беременности и родам для ИП напрямую (в обязательном порядке) в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получать его есть.

Рассмотрим, как женщина-бизнесмен может организовать собственное страхование на случай беременности. По какой формуле рассчитываются декретные выплаты для ИП . На какую сумму может рассчитывать предприниматель в 2020 году.

Законодательная база

Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255- ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли. Им предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС , закрепленное правительственным постановлением от 2 октября 2009 года № 790.

Важно: автоматически бизнесменам, самостоятельно организовавшим себе рабочее место, начисляются социальные выплаты только федерального уровня. Данное правило не распространяется на пособия регионального уровня.

Законом № 212- ФЗ от 24.07.09 устанавливается порядок исчисления взносов, в том числе и по страхованию на случай временной утраты трудоспособности. ИП делают перечисления на основании указанного документа из расчета минимальной оплаты труда (МРОТ).

Скачать для просмотра и печати:

Исполнение законодательных норм требует соблюдения строгого порядка.

Так, принцип правоприменения указанных нормативных актов таков:

Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного . На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем.

В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками-ИП , когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС .

В 790-м постановлении есть норма, предполагающая инициативу бизнесмена при заключении соглашения о добровольном страховании. На этом основании ИП должен сделать следующее:

1. Подать в местное отделение Фонда заявление.
2. Приложить к нему копии таких документов:
   • паспорта;
   • свидетельства о государственной регистрации;
   • налогового номера (ИНН );
   • лицензии ( при наличии ).

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат.

Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП , но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные).

Обязанности бизнесмена

Сам по себе договор еще не дает права на выплаты. ИП обязан вносить средства, предусмотренные соглашением:

Расчет производится по установленной формуле. Она такова:

За 2017 год она исчислялся так:

• 7 500, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 610, 0 руб .

Допустим, предприниматель Иванова А . подписала соглашение с 01.03.2017.

В расчет принимается два показателя МРОТ :

• с 01.03.17 — 7,5 тыс. руб.;
• с 01.01.17 — 7,8 тыс. руб.

Подсказка: за полный 2018 год придется заплатить:

Сколько выплачивает ФСС

Получать роженица и мама с малышом будут минимальные начисления. Это связано с тем, что вносят предприниматели в Фонд мизерные по сравнению с иными застрахованными лицами суммы.

Для примера, за трудоустроенную женщину с окладом 30 тыс. руб. работодатель отчислял в 2017 году:

• 30 000, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 10 440 руб. (в пять раз больше) .

Внимание: начисления делаются на основании больничного. По беременности и родам выдается лист нетрудоспособности на три разных периода:

• 140 дней — обычно;
• 156 — при планируемых осложнениях;
• 194 — при диагностировании многоплодности .

По закону данная выплата исчисляется в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие два года. Формула такова:

• Вбр = СЗ / 730 дн ., где:
  • Вбр — величина пособия ;
  • СЗ — средний заработок за 24 месяца (сумма начислений, разделенная на количество месяцев) ;
  • 730 — количество дней в периоде (365 + 365).

Подсказка: 2016 год был високосным. В нем 366 дней. Следовательно, в формуле подсчета в 2017 году вместо 730 ставят 731 день.

При многоплодной беременности:

Данная льгота исчисляется по формуле, приведенной выше. Ее размер равен 40% среднемесячного заработка.

Таким образом, предпринимателю в 2018 году полагалось в месяц:

Внимание! Законодательно установлены пороги пособия по уходу до полутора лет. Они таковы:

1. минимум:
   • на одного малыша — 3065, 69 руб. ;
   • на второго — 6131, 37 руб. ;
2. максимум — 11 634, 5 руб.

Данный вид выплаты является дополнительным. Сумма его не связана с заработками. В 2020 году начисляется 613, 14 руб.

1. Написать заявление не позже чем через полгода после даты окончания больничного.
2. Приложить к нему справку из женской консультации о том, что постановка на учет произведена до 12 недель. Копию паспорта.

Подсказка: лучше обратиться за всеми выплатами одновременно.

Как получить льготы от ФСС

ИП , выполняющий все условия договора с Фондом, при наступлении страхового случая должен сделать следующее:

1. Написать заявление с просьбой выплатить тот или иной вид пособия.
2. Приложить пакет подтверждающих документов:
   • копию паспорта;
   • лист нетрудоспособности;
   • справку о раннем медучете ;
   • копию свидетельства малыша.

Тонкости оформления пособий таковы:

Важно: предприниматель, работающий дополнительно по договору, может получить все виды выплат, связанные с детством и материнством, из двух источников:

• как застрахованный добровольно;
• у работодателя.

Как получить пособия через работодателя

Лица, занимающиеся наемным трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке. ИП , являющийся одновременно наемным тружеником, должен:

1. написать заявление работодателю, предоставив копии:
   • свидетельства о появлении на свет младенца;
   • справки о ранней постановке на учет ;
   • больничного листа;
2. самостоятельно обратиться в ФСС в порядке , описанном выше.

Таким образом, суммы начислений возрастут. Ведь и взносы за эту труженицу отчисляются из двух источников.

Нужно ли во время декрета останавливать предпринимательство

Решение о прекращении деятельности на определенный период принимает сам бизнесмен. Налоговики рекомендуют ориентироваться на вид налогообложения. Так, плательщикам единого налога выгоднее:

• приостановить деятельность;
• снятся с учета как налогоплательщику.

Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж . А за его не внесение — еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно.

Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источник: https://lgoty-vsem.ru/posobie/dekretnye-vyplaty-i-detskie-posobiya-dlya-ip.html

Детские пособия индивидуальным предпринимателям — как предпринимателю получить социальные выплаты на ребенка

Помощь семьям с детьми со стороны государства регулируется законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно этому документу, большинство пособий, выплачиваемых семьям, являются составляющей частью системы обязательного социального страхования. Этот тип страхования распространяется на граждан, которые имеют официальное место работы или службы. Индивидуальные предприниматели и другие самозанятые лица ему не подлежат. Каким же образом оформить детские пособия индивидуальным предпринимателям? Ответ на этот вопрос мы постараемся дать в нашей статье.

Несмотря на это, законодательство оставляет за ИП право на добровольной основе вступить в систему социального страхования. Таким образом, застраховавшись, предприниматель будет получать пособия от государства в случае рождения ребенка, наступления временной нетрудоспособности или при уходе в декретный отпуск. Выплаты при этом будут начисляться со счетов Фонда социального страхования (ФСС).

Если ИП регулярно делает отчисления в страховой фонд, он имеет право получать детские пособия. Список этих выплат следующий:

• пособие по беременности и родам;
• выплата при постановке на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности. Выплачивается единовременно;
• пособие при рождении ребенка. Выплачивается единовременно матери, отцу или лицам, которые заменяют малышу родителей;
• пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается ежемесячно отцу, матери или родственникам ребенка.

Если за время своей предпринимательской деятельности гражданин не делал отчисления в страховой фонд, он не имеет права на декретные пособия и государственную помощь во время ухода за ребенком.

Социальное страхование для предпринимателя на добровольной основе

Согласно закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», индивидуальный предприниматель освобождается от обязанности участвовать в государственной системе страхования. Кроме ИП, эта норма распространяется также на:

• адвокатов и нотариусов, чья деятельность зарегистрирована согласно законодательству РФ;
• врачей и других специалистов, ведущих частную практику;
• граждан, участвующих в фермерском хозяйстве;
• членов родовых общин коренных северных народов.

Правила оформления предпринимателем социальной страховки прописаны в Постановлении Правительства №790. В этом же документе расписана процедура уплаты регулярных взносов в пользу ФСС.

Процедура вступления ИП в систему государственного социального страхования

Для того, чтобы получать детские пособия индивидуальным предпринимателям необходимо стать частью системы социального страхования. Инициатором оформления социальной страховки всегда является сам индивидуальный предприниматель. Ему необходимо написать заявление в один из органов Фонда социального страхования. Регистрация страхователя происходит в течение пяти дней. После этого заявитель получает официальное письменное уведомление.

Вместе с заявлением в ФСС необходимо подавать следующие документы:

• паспорт заявителя;
• свидетельство, подтверждающее регистрацию ИП;
• свидетельство, подтверждающее прохождение регистрации в налоговых органах (если таковое имеется);
• лицензия на проведение предпринимательской деятельности (если актуально);
• адвокатское удостоверение (для других типов деятельности – аналог этого документа).

До 15 января ежегодно ИП должен приносить в орган ФСС отчет о перечисленных страховых взносах. Документ должен соответствовать форме 4а ФСС РФ. С этой формой можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития №847н.

Перевод страховых взносов ИП в 2017 году

Предприниматель должен выплатить взносы за весь год, в котором было подано заявление. Это касается даже тех случаев, когда документ подается в декабре. Дело в том, что в нормативных актах прописана процедура оплаты средств за весь год. Пропорциональный расчет от времени подачи заявления до конца года не предусмотрен.

Кроме того, стоит помнить о следующих нюансах:

• ФСС разрешает выплачивать страховые взносы частично. Однако делается это крайне редко, так как сумма за целый год является незначительной;
• страховые взносы за год необходимо выплатить до 31 декабря каждого года;
• если до указанного срока ИП не переводит средства, он лишается социальной страховки. Вместе с этим он теряет право на декретные пособия и пособия по беременности и родам. Денежные средства, уплаченные за предыдущий год, переводятся обратно на счет ИП.

На сумму страховых взносов влияет стоимость страхового года, которая периодически меняется. Рассчитывается этот показатель по простой формуле: МРОТ, установленный в законе для текущего года, умножается на 2,9% (страховой тариф) и на 12 (кол-во месяцев в году). При этом стоит помнить, что МРОТ определяется отдельно для каждого региона Российской Федерации. На этот показатель влияет стоимость товаров и услуг.

Пособия на детей в связи с материнством для ИП

В 2017 году индивидуальный предприниматель может получить государственную помощь лишь в случае, если выплатил все страховые взносы за 2016 год. Данная норма действует для каждого последующего года.

Выплата пособий осуществляется согласно нормам и правилам, прописанным в Постановлении Правительства №375, выданном в 2007 году.

• Пособия, размер которых рассчитывается с учетом средней заработной платы для трудоустроенных граждан РФ, для ИП рассчитываются по-другому. Размер заработка в этом случае заменяется на МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Учитывается актуальный показатель для конкретного региона.
• При определении среднедневного заработка в расчет берется показатель МРОТ и кол-во дней либо в месяце, либо в году.

ИП оформляют все типы денежных пособий путем подачи заявления в один из органов ФСС.

Пособие по беременности и родам для предпринимателей

Этот тип пособия начисляется на счет получателя в сроки, оговоренные в законодательстве. Они соответствуют продолжительности отпуска по беременности и родам. Данная норма актуальна для всех категорий граждан, включая ИП.

• Если беременность не имеет осложнений, выплата проводится за 140 дней (по 70 дней до родов и после них).
• Если беременность осложненная, послеродовая часть отпуска увеличивается на 16 дней.
• Если беременность многоплодная, дородовая часть отпуска увеличивается на 14 дней, послеродовая – на 40. В сумме – 194 дня.

Точная сумма получаемого пособия высчитывается с учетом длительности отпуска и МРОТа, действительного для определенного региона. Для обычной беременности без осложнений сумма государственной помощи по состоянию на 2017 год колеблется от 35 тысяч до 40 тысяч рублей.

Пособие при постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности

Данная выплата представляет собой дополнение к основной сумме пособия. Она выплачивается женщине в том случае, если она встала на учет не позже 12 недели беременности. В 2016 эта сумма составляла 581,73 рубль. 1 февраля 2017 года пособие было увеличено путем проведения индексации. Таким образом, сейчас оно составляет 613,14 рублей.

В Правительстве считают, что такая – хоть и небольшая – сумма является стимулом для женщины как можно раньше встать на учет в консультацию и правильно контролировать течение своей беременности.

Оформлять право на пособие не обязательно сразу же после регистрации в женской консультации. Сделать это можно и после окончания отпуска по беременности и родам, но не позже чем через шесть месяцев. Однако, как правило, пособие оформляется вместе с декретным.

Чтоб получить денежную выплату, женщине необходимо обратиться в один из филиалов ФСС. С собой нужно иметь следующие документы:

• заявление на получение пособия;
• паспорт;
• документ из женской консультации, который подтверждает постановку на учет на раннем сроке беременности.

Единовременное пособие для предпринимателя при рождении ребенка

ИП получают это пособие в том же размере, что и все остальные категории заявителей. В 2017 году единовременная выплата при появлении ребенка на свет составляет 16350,33 рублей.

Данный тип государственной помощи может быть оформлен как на маму, так и на отца ребенка. Кроме того, оно может быть назначено на человека, который заменяет малышу родителя.

Ежемесячные выплаты для ИП по уходу за ребенком

Согласно российскому законодательству, ежемесячное пособие по уходу за ребенком для индивидуальных предпринимателей рассчитывается не так, как для трудоустроенных граждан. Эта норма прописана в Постановлении Правительства №375 от 15.06.2007 года.

В случае с трудоустроенными гражданами сумма пособия рассчитывается с учетом средней заработной платы. Для ИП этот показатель, как уже было упомянуто выше, заменяется на МРОТ. Таким образом, сумма ежемесячных выплат составляет для ИП 40% от минимального размера оплаты труда.

• для первого ребенка – 3065,69 рублей;
• для второго ребенка и последующих детей – 6131,37 рубль.

Таким образом, в случае рождения первого ребенка ИП полагается пособие в размере 3120 рублей. Однако после рождения второго ребенка и последующих детей предприниматель получает 6131 рубль 37 копеек, так как именно этот минимум прописан в нормативных актах РФ. Меньшее пособие не может выплачиваться ни одному получателю.

Не стоит забывать также о том, что минимальный размер оплаты труда периодически повышается. В 2017 году он вырос на 300 рублей, если сравнивать с предыдущим годом. Из-за таких изменений повышается – хоть и незначительно – сумма пособия, которая полагается индивидуальным предпринимателям.

Источник: https://www.baby.ru/wiki/vyplaty/detskiye-posobiya-individualnym-predprinimatelyam/

Похожие записи:

• Справка 2 ндфл пример заполнения 2021
• Порядок проведения медицинского осмотра работников предприятия
• Перечень Журналов Вак На 2021 Год По Физике