Как считается стаж в прокуратуре при уходе на пенсиюв органах внутренних дел

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как считается стаж в прокуратуре при уходе на пенсиюв органах внутренних дел». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. 153 Жилищного кодекса РФ граждане обязаны своевременно и полностью вносить плату за коммунальные услуги. В РФ никакие льготы не работают автоматически.

Особенности выхода на пенсию по выслуге лет

Некоторые категории граждан, которые берут отдых на основании своей профессиональной деятельности раньше полученного срока, получают пенсию за выслугу лет. Она выплачивается ежемесячно и является формой государственной компенсации за особые условия работы и постоянный опыт работы.

Основным условием назначения пенсии за выслугу лет является наличие определенного опыта работы, приобретенного в учреждениях и на должностях, дающих право на долгосрочную пенсию.

Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:

1. Наработка необходимого минимального стажа по одной из профессий, для которых предполагается возможность выхода на пенсию по выслуге лет.
2. Достижение гражданином пенсионного возраста.
3. Расторжение трудового договора.

Условия

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

• с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

• 50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
• 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
• 51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
• 51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
• 52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
• 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
• 53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
• 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
• 54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
• 54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
• 55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Получите совет юриста за 15 минут!

Кто имеет право

Круг лиц, имеющих (имевших) право на пенсию за выслугу лет, прописан статьей 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Среди них:

• отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава;
• рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;
• водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
• механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах, а также плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения);
• работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
• рабочие и мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования;
• работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения в домах-интернатах для престарелых и инвалидов и специальных службах, непосредственно занятые обслуживанием пенсионеров и инвалидов;
• спортсмены;
• некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов.

Условия назначения пенсии по каждому из пунктов несколько отличаются. Речь идет прежде всего о количестве лет специального стажа в той или иной сфере. Выяснять, сохранил ли человек за собой право на пенсию за выслугу, лучше индивидуально.

Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу указанных изменений, выплачиваются, как и прежде, их отменять не будут. Новшества касаются только тех граждан, которые на 1 октября 2017 года не успели выработать необходимое количество выслуги. Такие люди в одночасье были лишены права на досрочную пенсию, даже если рассчитывали на это и много лет специально проработали на одном месте.

Справка на выход на пенсию по выслуге лет

Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.

Так, в п. 20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

• периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г. № 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.

При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Особенности

Одной из категорий работников, имеющих право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, являются лица, которые трудятся на работах, которые дают право на назначение пенсии за выслугу лет.

Важным условием для назначения пенсии за выслугу лет является определенный стаж работы по специальности. Однако условия назначения пенсии за выслугу лет неодинаковые.

Законодательство выделяет четыре категории работников, которые имеют право на пенсию за выслугу лет:

• военнослужащие, служащие и работники органов внутренних дел;
• работники гражданской авиации и летно-испытательного состава;
• государственные служащие, судьи, работники прокуратуры и таможенных органов;
• отдельные категории работников и специалистов других областей народного хозяйства.

В сфере образования учреждения которые прошли государственную аккредитацию и должностей, дающих право на пенсию по выслуге лет:

1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы, практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

В сфере здравоохранения это учереждения:

1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
2. Аптеки,аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

Если должность не входит в указанный перечень, пенсия по выслуге лет предоставлена не будет.

Согласно законодательству время обучения в вузах не причисляется к спецстажу. Итак, пенсионный возраст для осуществления выхода на пенсию по выслуге лет в медицине одинаков для обоих полов и составляет 55 лет. Впрочем, он будет возрастать с течением времени с 50 лет до 55. То есть медработники будут приобретать на нее право зависимо от даты рождения.

Стоит заметить, что до достижения указанных 55 лет выход на пенсию по выслуге лет медработников возможен для граждан, у которых:

• до 01.01.2016 выслуга лет составляла 25 и более лет (на 01.04.2015) и 25 лет 6 месяцев (на 31.12.2015);
• 1971 года и старше – выслуга лет составляет от 25 лет 6 месяцев до 30 лет соответственно.

Для лиц, которые заняты на отдельных видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда, статьями 13 и 14 Закону Украины “О пенсионном обеспечении” предусмотрено право досрочного выхода на пенсию (до достижения женщинами 55, мужчинами – 60 лет).

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы:

• работники, занятые полный рабочий день на работах, предусмотренных списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины
• трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции;
• женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и обработке табака;
• водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств;
• лица, занятые на подземных работах и другие.

Однако, в системе льготного пенсионного обеспечения работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, накопилось много проблем, что приводит не только к потере работниками льготного стажа, но и права на льготную пенсию.

Для назначения пенсий на льготных условиях в органы Пенсионного фонда подается уточняющая справка о характере выполняемой работы работником.

В результате работники не могут оформить пенсию. Часто при выдаче уточняющих справок предприятиями из льготного стажа изымаются время отпусков, болезни работника, по уходу за ребенком по достижению трехлетнего возраста и другие периоды, что является нарушением прав работников.

Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет независимо от возраста.

Для вокалистов (солистов) театров оперы и балета, каскадеров, артистов хоровых коллективов (солистов), кукловодов в театрах кукол и цирках, артисты ТЮЗ, жонглеров и артисты оригинального жанра – не менее 25 лет.

Артисты хора театров оперы и балета и профессиональных художественных коллективов имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии не менее 30 лет.

Соответствующие изменения в Перечень должностей артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет внесены постановлении Кабмина от 14 марта 2018 года № 161.

В соответствии с Законом Украины №911-VIII от 24.12.2015 (проект этого Закона был под номером № 3628 от 11.12.2015) некоторые категории работников авиации – летчики, стюардессы, диспетчеры и другие категории согласно перечню, установленному Кабмином Украины, имеют право на пенсию по выслуге лет.

Так, работники летного и летно-испытательного состава (далее — летного состава) имеют право на пенсию по выслуге лет при выполнении двух условий:

• после достижения возраста, который дает право на пенсию по выслуге лет и
• при наличии необходимого количества летного стажа, то есть стажа на должностях летного и летно-испытательного состава.

Перечень авиационных должностей и профессий, которые дают право на пенсию по выслуге лет утвержден Кабмином Украины.

В таблице ниже сведены вместе необходимые требования для пенсии по выслуге лет для летного и летно-испытательного состава.

Согласно закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц» — лица офицерского состава, прапорщики и мичманы, военнослужащие сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лица, имеющие право на пенсию согласно указанному закону при наличии установленной законом выслуги на военной службе, службе в органах внутренних дел, Национальной полиции и государственной пожарной охране, службе в Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, в органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины имеют право на пожизненную пенсию по выслуге лет.

Обязательным условием назначения пенсии по выслуге лет военнослужащим является увольнение со службы.

Условия назначения пенсии по выслуге лет военнослужащим:

• независимо от возраста — если они уволены со службы и имеют выслуги 20 лет и более;
• в случае достижения ими на момент увольнения со службы 45-летнего возраста, при наличии страхового стажа 25 лет и боле, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев — военная служба, или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, государственной пожарной охране, службе в Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, в органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины.

Размер пенсии военнослужащих по выслуге лет:

• за выслугу 20 лет — 50 процентов, за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента соответствующих сум денежного обеспечения;
• за страховой стаж 25 лет — 50 процентов и за каждый полный год стажа свыше 25 лет — 1 процент соответствующих сум денежного обеспечения.
• максимальный размер пенсии не должен превышать 70 процентов соответствующих сум денежного обеспечения.

К госслужащим относятся лица, которые занимают должности в государственных органах и их аппарате относительно практического выполнения задач и функций государства, и получают заработную плату за счет государственных средств.

Закон Украины «О государственной службе» устанавливает четкие критерии, при которых государственный служащий имеет право на пенсионное обеспечение согласно этого Закона.

На получение пенсии госслужащего имеют право мужчины, достигшие 62 лет. До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту имеют государственные служащие – мужчины 1955 года рождения и старше после достижения ими:

• 60 лет – родившиеся до 31 декабря 1952;
• 60 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 января 1953 года по 31 декабря 1953;
• 61 год – родившиеся с 1 января 1954 года по 31 декабря 1954 года;
• 61 год 6 месяцев – родившиеся с 1 января 1955 года по 31 декабря 1955.

Для женщин-госслужащих установлен пенсионный возраст 60 лет. До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения такого возраста:

• 55 лет – родившиеся до 30 сентября 1956 включительно;
• 55 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
• 56 лет – родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
• 56 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
• 57 лет – родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;
• 57 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
• 58 лет – родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
• 58 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
• 59 лет – родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;
• 59 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
• 60 лет – родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Общий страховой стаж должен составлять не менее 35 лет у мужчин и 30 лет — у женщин.

Стаж государственной службы должен быть не менее 10 лет для тех, кто на момент достижения пенсионного возраста занимал должность госслужащего, или не менее 20 лет – на должностях, отнесенных к категории должностей госслужащих независимо от места работы на момент достижения пенсионного возраста.

Обратите внимание: в стаж госслужащего входят и некоторые периоды, когда он фактически не работал: период ухода за ребенком до достижения 3 лет, а по медицинским показаниям — и до 6 лет; время, когда госслужащий проходил повышение квалификации; время военной службы и т.д.

Источник: https://uristy.ua/articles/social-maintenance/osobennosti-vyhoda-na-pensiyu-po-vysluge-let/

Администрация МО «Кабанский район»

• Новости
• Анонсы событий
• Информационные сообщения
• Семья и дети
• Полиция
• Росреестр
• Открытые данные
• Отчеты о проделанной работе
• Ртутьсодержащие лампы
• Юбилей Победы
• Филиал МФЦ
• Уроки безопасности
• Защита населения от ЧС
• Реестр остановочных пунктов
• Территориальное общественное самоуправление

• Общая информация
• Туризм и отдых
• Средства массовой информации
• Экономика и стат. данные
• Сельское хозяйство
• Муниципальные образования
• Органы МСУ
• Спорт
• Инвестиционная привлекательность
• Целевые программы
• Роспотребнадзор
• Прокуратура
• Муниципальные программы
• Независимая оценка качества
• Социальная защита
• Расписание автотранспорта

• Структура администрации
• Руководство
• Планы работ и мероприятий
• Противодействие коррупции
• Административная комиссия
• Управление градостроительства, имущественных и земельных отношений
• Финансовое управление
• Профилактика правонарушений
• ЖКХ
• Территориальные органы и представительства
• Советы при Главе района
• Кадровое обеспечение
• Информационные системы
• Контрольно-счетная палата
• Отдел инвестиций экономики и туризма
• Учетная политика
• Районное Управление Образования
• Всероссийская перепись населения 2020 года
• Правовое управление
• Коронавирус поддержка малого и среднего бизнеса
• Коронавирус

О районе

Административный центр:
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

Прогноз погоды

Официально

Информация для населения

• Территориальная избирательная комиссия
• МЧС
• ГО,ЧС и ОПБ
• Экономика
• Образование
• Туризм и отдых
• Культура
• Здравоохранение
• Сельское хозяйство
• Пенсионный фонд
• Налоговая инспекция
• Противодействие коррупции
• Кабанск ТВ
• Прокуратура
• Малый бизнес
• Стратегия 2035
• Роспотребнадзор
• Документы территориального планирования и градостроительного зонирования
• Список граждан по бесплатному предоставлению земельных участков
• Всероссийская перепись населения 2020 года

Важные ссылки

Государственная система правовой информации

За установлением страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) обратился гражданин, являющийся получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1. Заявителем представлены документы о стаже 8 лет 4 месяца 11 дней, не учтенном при назначении пенсии за выслугу лет, из которых 1 год 7 месяцев 2 дня – период службы в органах прокуратуры (2007-2009 годы).

Возможно ли указанный период службы в прокуратуре засчитать в страховой стаж и учесть в размере страховой пенсии по старости с применением коэффициента в соответствии с частью 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»?

В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положениям части первой статьи 12 названного Федерального закона наравне с указанными периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные, не связанные с уплатой страховых взносов периоды, перечень которых содержится в данной части, в частности, предусмотренный пунктом 1 указанной части период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» .

Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

В соответствии с нормами пункта 2 статьи 44 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» пенсионное обеспечение прокуроров осуществляется применительно к условиям, нормам и порядку, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, т.е. в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1.

Содержащееся в названном пункте понятие «прокурор» раскрыто положениями статьи 54 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1, согласно которым к прокурорам относятся, в частности, прокуроры и их заместители.

Таким образом, периоды службы заместителей прокуроров в органах прокуратуры могут быть засчитаны в страховой стаж на основании статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, как периоды службы, приравненной к военной, при выполнении условий, установленных указанной статьей.

Согласно положениям статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). При этом при расчете ИПК учитывается ряд нестраховых периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии со статьей 12 данного Федерального закона, за которые предусмотрено установление коэффициентов (НПi).

Так, за полный календарный год нестрахового периода, предусмотренного пунктом 1 части 1 статьи 12 указанного Федерального закона, производится начисление коэффициента в размере 1,8 в отношении периода прохождения военной службы по призыву (часть 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Кроме того, коэффициент в размере 1,8 устанавливается за полный календарный год периода службы и (или) деятельности (работы), который предусмотрен Федеральным законом от 4 июня 2011 года № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».

Учитывая изложенное, в рассматриваемом случае гражданину, являющемуся получателем пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1, обратившемуся за назначением страховой пенсии по старости (без учета фиксированной выплаты), период службы в органах прокуратуры (1 год 7 месяцев 2 дня) не может быть учтен в размере указанной пенсии с применением коэффициента за указанный нестраховой период.

Начальник отдела первичной обработки документов В.В.Мусонова

Количество показов: 2976 Дата создания: 27.06.2016 14:46:38

Источник: http://www.kabansk.org/pf/?ELEMENT_ID=7951

Как рассчитываются пенсии полицейским

• 
• 
• 

Полицейским пенсии за выслугу лет назначаются по Закону «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с воинской службы, и некоторых других лиц»

Основные условия для назначения пенсии этой категории силовиков действуют прежние — увольнение со службы в полиции и наличие соответствующей выслуги лет. А вот в порядок расчета пенсии, который зависит от размеров денежного обеспечения, внесли уточнение. О чем надо знать?

Сколько надо иметь выслуги?

Пенсия за выслугу лет полицейским назначается, независимо от возраста, если они уволены со службы:
с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2017 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и более;
с 1 октября 2017 года по 30 сентября 2018 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и 6 месяцев и более;
с 1 октября 2018 года по 30 сентября 2019 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и более;
с 1 октября 2019 года по 30 сентября 2020 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и 6 месяцев и более;
с 1 октября 2020 года или после этой даты и на день увольнения имеют выслугу 25 календарных лет и более.

Кроме того, на назначение пенсии за выслугу лет могут рассчитывать полицейские, которые достигли на день увольнения со службы 45-летнего возраста. Это возможно при наличии у них страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее чем 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, Государственной пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

Каков порядок расчета пенсии?

Согласно Постановлению №393 от 17 июля 1992 года, пенсии военнослужащих исчисляются из размера денежного обеспечения, из которого был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 1 января 2011 года — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование с учетом следующих его видов:

• соответствующих должностных окладов, воинских (специальных) званий (для лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты — ежемесячной надбавки за специальное звание) и процентной надбавки за выслугу лет в размерах, установленных по последней штатной должности, занимаемой перед увольнением;
• ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышения, кроме ежемесячных надбавок (доплат), установленных лицам, имеющим право на пенсию за выслугу лет согласно законодательству и оставленным по их согласию и в интересах дела на службе) и премии.

Размер ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется за 24 последних календарных месяцев службы подряд перед увольнением.

Какой должна быть пенсия?

Пенсии по выслуге лет полицейским, имеющим выслугу 20 лет и более, назначаются в таких размерах:

• за выслугу 20 лет — 50% от соответствующих сумм денежного обеспечения,
• уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья — 55% от соответствующих сумм денежного обеспечения;
• за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3% от соответствующих сумм денежного обеспечения.

Максимальный размер пенсии не должен превышать 70% от соответствующих сумм денежного обеспечения, а лицам, которые во время прохождения службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и относятся в установленном законодательством порядке к 1-ой категории, — 100%, к 2-ой категории — 95%.

Источник: https://pensia.ua/ua/gazeta/articles/item/2201-kak-rasschityvayutsya-pensii-politsejskim

Как происходит выход на пенсию МВД по выслуге лет

Лица, которые занимаются охраной правопорядка внутри страны при выходе на пенсию имеют льгот, в том числе назначение пенсионного обеспечения по установленным законодательством правилам. Данная пенсия является разновидностью выплат военных пенсионеров. Рассмотрим подробнее как назначаются пенсии работников и сотрудников органов мвд.

Правовые основы

Согласно этому документу определяется, кто имеет право на получения данной выплаты, и какие именно должны соблюдаться условия. Прежде всего к ним относятся стаж работы в правоохранительных органах более 20 лет или же при наличии общего трудового стажа и 12,5 лет работы в структурах МВД.

Также положения этого акта устанавливают, какие надбавки и доплаты может получать пенсионер МВД участие в боевых операциях, за доступ к военной тайне, за работу в труднодоступных районах.

Какие виды пенсии положены сотрудникам полиции?

Пенсии МВД принято подразделять на следующие:

Данная выплата полагается сотруднику МВД, когда он достигает возраста 45 лет. При этом у него должна быть достаточная выслуга лет, которая согласно законодательству должна составлять не менее 20 лет в данных структурах.

Сотрудник МВД может выйти в отставку и продолжать работать дальше в обычных организациях. При достижении установленного возраста он может рассчитывать на получение второй выплаты, помимо пенсии по выслуге.

Данная пенсия назначается лицу, если он достигает возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин). Также для ее получения у данного лица должно быть накоплено ИПК в размере 16,2 баллов (в 2019 согласно таблице баллов ПФР), а страховой стаж быть не менее 9 лет.

Если сотрудник МВД в результате выполнения своих обязанностей получил травмы и ему была установлена группа инвалидности, он имеет право на оформление пенсии.

Размер пенсии зависит от зарплаты, которую получал данный сотрудник. Выполняя свои обязанности.

Законодательно закреплено, пенсия выплачивается в определенном проценте, который зависит от группы инвалидности, присвоенной МСЭ:

• Если у сотрудника МВД 1 или 2 группа — ему выплачивается 85% от его прежнего должностного оклада с учетом всех полагающихся ему доплат.
• Если у сотрудника МВД 3 группа — размер его пенсии составляет 50% от его оклада на службе со всеми доплатами.

Сотрудник МВД может получать пенсию по смешанному стажу. Для это данному лицу необходимо иметь 25 лет общего стажа. Главное условие, чтобы не менее 12, 5 лет приходилось у него на работу в силовых ведомствах.

В смешанный стаж может входить обучение на очном в ВУЗАх и переквалификация до 2002 года, служба в органах МВД, работа в других компаниях, работа в качестве ИП, обучение в МВД и т. д.

Условия назначения пенсии сотрудникам Министерства внутренних дел:

Законодательство определяет следующие условия для назначения пенсии в структурах МВД.

Чтобы получать пенсию от МВД необходимо заработать необходимый для этого стаж работы.

Он определяется следующим образом:

1. Не менее 20 лет стажа работы в структурах МВД.
2. Не менее 12,5 лет работы в структурах МВД и при наличии общего стажа работы от 25 лет.

Сотрудники МВД могут выйти на пенсию достигнув возраста 45 лет, если у них есть необходимый для этого стаж работы. Поэтому минимальным возрастом для выхода на пенсию считается 45 лет. Работник в МВД может работать до 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

Что входит в пенсионный стаж работников МВД?

В стаж работы в органах МВД включаются следующие периоды:

• Время замещение должности в органах МВД.
• Время нахождения сотрудника МВД в распоряжении соответствующего органа МВД.
• Время прикомандирования сотрудника МВД.
• Время приостановления выполнения сотрудником МВД его обязанностей в соответствии с нормами права.
• Время нахождения на военной службе, противопожарной службе, отделе по контролю за оборотом наркотиков, УИН, Росгвардии и т. д.
• Время замещение государственных должностей.
• Время замещение должности в органах прокуратуры.
• Время замещение должности в таможенных органах, следственных органов, следственного комитета.
• Время работы судьей.
• Время обучения для работы в органах МВД, но не более 5 лет.
• Время прохождения испытания, для поступления на работу в МВД.

Выше рассмотренный список периодов, включаемых в стаже работы МВД для назначения пенсии является полным. Поэтому если у человека есть периоды, которые не подпадают ни под одну из выше рассмотренных категорий, то это стаж не включается в стаж для исчисления пенсии МВД.

Кроме этого, законом определяются периоды, когда стаж работы в органах МВД приостанавливается. Сюда можно отнести например избрание данного лица депутатом.

Порядок выхода полицейских на заслуженный отдых:

Если полицейский планирует выходить на пенсию, ему необходимо подать рапорт в кадровую службу своего подразделения. Поскольку работников МВД периодически переводят из одного подразделения в другое, рекомендуется написать прошение за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Для оформления пенсии по выслуге лет, сотрудник полиции должен собрать и предоставить следующие документы:

• Заявление на бланке специальной формы. Его можно получить в кадровом отделе, либо скачать в сети интернет с официального сайта МВД;
• Личное дело;
• Расчетный лист годов выслуги, который готовит и выдает бухгалтерия подразделения по месту службы;
• Денежный аттестат (корешок от него) выдает бухгалтерия по месту службы;
• Документы, подтверждающие права на льготы (если они имеются);
• Бланк согласия на обработку персональных данных.

После подачи всех документов, их рассмотрение происходит в течение 10 дней. В случае, если и какой-то документ не был предоставлен вовремя, либо подлежал замене, срок начинает отсчитываться с момента подачи последнего бланка.

Назначение пенсии по выслуге лет производится со дня увольнения работника из органов, но не раньше дня, в который ему было выплачено денежное довольствие.

Выплата пенсий обычно осуществляется следующими способами:

• Почтовым переводом;
• На карту либо счет Сбербанка России.

Чаще всего отказ может быть вынесен по двум причинам:

1. Работник не набирает необходимого стажа для льготного выхода на пенсию. В этой ситуации необходимо уточнить, какой стаж не засчитывается при назначении пенсии, и предоставить документы, подтверждающие его;
2. Сотрудник в период прохождения службы совершил какое-либо преступление.

Расчет пенсионного пособия МВД РФ:

При определении размера пенсии необходимо учитывать следующие параметры пенсионера:

• Общая выслуга лет (от нее зависит размер надбавки);
• Общий размер стажа (имеет место только стаж в органах, либо есть еще гражданский стаж);
• Звание, с которого сотрудник ушел на пенсию;
• Должность, с которой он ушел на пенсию;
• Классная классификация.

Помимо этого, пенсионеру могут устанавливаться доплаты в зависимости от состояния здоровья и порядка прохождения службы:

• Участникам боевых действий надбавка 32%;
• Если пенсионер достиг возраста в 80 лет — 64%;
• Если пенсионеру исполнилось 80 лет и у него установлена 1 группа инвалидности — 100%;
• Если у неработающего пенсионера есть иждивенцы — на одного надбавка 32%, на двух 64%, на трех 100%.

В общей ситуации, пенсия сотрудника МВД будет начисляться по следующей формуле:

Пенсия МВД

=

(Оклад по должности + оклад от звания + надбавка за выслугу лет)

Х

50%+3% за каждый год выслуги более 20 лет (но не больше 85%)

Х

Понижающий коэффициент

В случае, когда пенсионер МВД проходил службу на территории субъекта, где действует районный коэффициент, то после общего расчета размера пенсии, необходимо результат увеличить на данный коэффициент.

Планировалось, что коэффициент будет заморожен до 2020 года и подниматься не будет. Однако по распоряжению Президента произойдет его увеличение на 2%. Благодаря этому произойдет повышение пенсии по выслуге лет сотрудникам мвд в 2019 году.

Произведем калькуляцию пенсии для бывшего сотрудника МВД.

Надбавка за выслугу лет — 20%, что составляет 5300 руб.

Выслуга 27 лет, что составляет 71% от выплаты.

Произведем расчет:

Согласно статистике, пенсия бывших сотрудников МВД примерно в 1,7 раз больше пенсии по старости обычных граждан.

Так, минимальный размер пенсии составляет около 15 тысяч рублей, средняя пенсия у майора полиции — 20 тысяч рублей, а у полковника — 30 тысяч рублей.

Индексация пенсий МВД в 2019 году

Планируется, что повышение пенсии мвд в 2019 году будут в общей сумме осуществлены на 6,3%. Однако индексации необходимо будет ждать до 1 октября 2019 года.

Первоначально увеличение пенсий ожидалось только на 4,3% из-за повышения денежного довольствия. Однако в октябре 2018 года Президент страны сообщил о планах увеличивать выплаты сразу на 6,3%.

Пенсия сотрудников полиции — условия назначения, расчет

В 2019 ответ на вопрос о том, во сколько лет выходят на пенсию полицейские, другие работники МВД, остается неизменным. Пенсионная реформа не затронула круг лиц, заслуженный отдых которых зависит от продолжительности трудовой деятельности.

Основные положения

Начисление пособия бывшим силовикам проводится не из казны ПФР, а из ресурсов федерального бюджета. Вопросами обеспечения бывших кадров занимается непосредственно профильное ведомство.

Важно! Главным условием для инициирования оформления выплат является стаж работы. Чем это значение выше, тем большие платежи будет получать пенсионер.

Возможные ситуации, когда сотрудник правоохранительных органов вправе завершить работу и получать материальную помощь:

• достижение указанной в законе необходимой выслуги лет. По общему правилу, лицо должно иметь не менее 20 лет спецстажа. Если в трудовой книжке запись о начале работы в МВД внесена хотя бы за 12,5 лет до окончания службы, но общая длительность трудовой деятельности достигла 25-летней отметки, также можно обращаться за назначением пенсии;
• выход за рамки предельного возраста службы в силовых структурах. При этом важно учитывать, что для разных категорий установлены отдельные возрастные пороги. Например, генерал-полковник обязан закончить карьеру к 65-летию, полковники — до 55-летнего юбилея, а для низших званием максимум составляет 50 г. Минимальный возраст для ухода на отдых составляет 45 л.;
• получение травм, увечий во время выполнения непосредственных служебных обязанностей. В таких случаях появляется право на пенсионное обеспечение в связи с инвалидностью.

Расчет причитающейся суммы производится с учетом величины оклада, прибавки за специальное звание по линии Министерства ВД или юстиции, трудового опыта и приобретенной квалификации.

Определение конкретного результата происходит путем суммирования всех видов окладов, и умножения полученного результата (ДД — денежного довольствия) на понижающий коэффициент. ПК последний раз пересматривался в 2016. С тех пор коэффициент установлен на уровне 72,23%.

Закрепленные правила вычетов предусматривают охват периодов:

• пребывание на занимаемой должности;
• приостановление служебной деятельности;
• работа в структурных подразделениях внутренних дел;
• замещение государственных должностей;
• испытательный срок при трудоустройстве;
• обучение;
• командировки;
• военная служба.

Надбавки для пенсионеров МВД

Дополнительные денежные средства выплачиваются при условии наличия:

Служащие также получают регулярные вознаграждения за награды, ордена, пребывание в горячих точках, работу с конфиденциальной, засекреченной информацией.

Последние новости об индексации

Ежегодно пенсия полицейского в России подлежит индексации. Порядок осуществления перерасчета различается в зависимости от характера обеспечения.

​​Пенсия сотрудников ОВД в 2020 году

Рядовые россияне обычно становятся пенсионерами, когда достигают определенного возраста. У работников полиции это происходит иначе: им начисляется не страховая пенсия по возрасту, а назначается пособие по выслуге лет.

Пенсия сотрудникам ОВД начисляется с учетом различных критериев: стажа, должности, места прохождения службы. Процедура назначения подчиняется законам:

По законодательству, сотрудниками органов внутренних дел считаются не только полицейские. К этой категории относятся и служащие структур:

Полицейским разрешается выходить на пенсию по выслуге лет. Возраст в этом случае роли играть не будет — в расчет принимается только выработанный стаж.

Но законом предусмотрен предельный возраст службы в органах ОВД . Он составляет:

1. Генералам и генерал-полковникам — 65 лет;
2. Генерал-лейтенантам и генерал-майорам — 60 лет;
3. Полковникам — 55 лет;
4. Прочие специальные звания — 50 лет.

После достижения этого возраста контракт аннулируется, и сотрудник увольняется на пенсию.

1. Противопоказания по состоянию здоровья;
2. Основание, возникшее в результате мероприятия по реорганизации: ликвидация должности, изменение состава служащих, их численности.

Для приобретения права на назначение пенсии по выслуге стаж работы в ОВД должен быть от 20 лет.

Важно: если сотрудника уволили по причине служебного несоответствия, то право на назначение ранней пенсии будет им утеряно.

Служащий, желающий уволиться из ОВД , подает об этом рапорт. В документе должна быть указана причина этого решения.

Если его прошение удовлетворяется, то он получает об этом письменное извещение. В бумаге содержится вся необходимая информация:

1. Сроки увольнения;
2. Условия, необходимые для проведения процедуры.

Важно: о предстоящем увольнении служащий ОВД должен быть извещен не позднее двух месяцев до предполагаемой даты.

Сотрудники ОВД имеют увеличенный отпуск. А еще им доступен и добавочный — за выслугу лет.

Важно: продлить такой отпуск невозможно, ни по каким причинам (например, даже из-за того, что сотрудник в это время заболел, о чем у него имеется соответствующий медицинский документ). Обоснованием запрета является тот факт, что служба в ОВД прекращается в день, предшествующий дате начала отпуска.

Порядок и особенности оформления

Процедура выхода на пенсию работников ОВД регламентируется Приказом № 418 МВД РФ (с изменениями и дополнениями).

Процесс увольнения начинается с обращения в кадровую службу подразделения, в котором работал человек. Служащие отдела кадров проведут расчет стажа, и известят заявителя о полученных результатах.

Для назначения страховой части пенсионного пособия потребуются документы:

Собранные документы передаются в пенсионный отдел. К этому пакету добавляется заявление на увольнение, написанное будущим пенсионером. Длительность рассмотрения прошения не более 10 дней.

На практике бывает, что в назначении пенсии по выслуге может быть отказано — из-за недостаточности полицейского стажа. Подобные спорные моменты решаются через суд.

Эту выплату имеют все полицейские, получившие инвалидность во время работы на своей должности или в течение трех месяцев после увольнения. Степень нетрудоспособности, а также ее причины, определяются по результатам особой экспертизы.

При определении размера пособия стаж не учитывается. В расчет принимается оклад пострадавшего, а также различные надбавки (за звание, участие в боевых действиях и прочие). Размер выплаты будет равен:

1. Травма была получена в результате исполнения человеком своих служебных обязанностей — 85% для I и II группы инвалидности, и 50% для III группы;
2. Полученная травма не связана со службой — 75% и 40%, соответственно.

Важно: инвалидность нужно подтверждать (I группа один раз в два года, II и III — один раз в год), иначе выплаты будут приостановлены.

Если полицейский погиб во время выполнения своих обязанностей, то его родные имеют право на получение ежемесячной компенсации. Однако воспользоваться ею смогут не все члены семьи, а только нетрудоспособные. Такими считаются:

1. Малолетние дети — до достижения ими совершеннолетия или до окончания обучения в ВУЗе;
2. Инвалиды;
3. Родители (если они пенсионеры);
4. Родственник, взявший на попечение детей погибшего;
5. Супруг (супруга).

Порядок расчета и размер

Регламент подсчета величины пенсионного обеспечения установлен согласно нормам ФЗ № 4468-I (статья 16). Что учитывается при определении размера полагающихся выплат:

Если человек отработал в системе 20 лет, то он получит дополнительную надбавку (50%) к рассчитанной сумме пенсионного обеспечения. При этом если он продолжал работать в МВД и далее, то добавочно прибавляется 3% за каждый год переработки. Но величина доплат не может превышать 85%.

При смешанном стаже (25 лет общий и 12,5 в ОВД ) полицейский получит:

1. Аналогичную надбавку в размере половины оклада;
2. Дополнительно 1% за каждый год сверхсрочной службы.

Важно: максимальный процент доплат в этом случае не установлен.

Рассчитывать размер пенсионного пособия вручную нет необходимости, так как есть специальные интернет-калькуляторы. Для получения результата потребуется только внести в форму всю необходимую информацию.

Пример вычислений

В качестве образца можно взять такие данные:

Вычисления будут такими: 15600+11440+0,3(15600+11440)=15600+11440+8112=35152 (рублей) — общая сумма выплаты.

35152×0,5 =17576 (рублей) — общая сумма пособия.

Далее необходимо учесть понижающий коэффициент:

Это и будет приблизительной суммой пособия, так как к полученному результату может быть добавлен и районный коэффициент.

Пенсия сотрудников полиции в 2020 году. Ч.1

Добрый день, судари и сударыни.

Представляю вашему вниманию тему о пенсии полицейских в 2-х частях.

Пенсия сотрудников полиции в 2020 году

Рядовые россияне обычно становятся пенсионерами, когда достигают определенного возраста. У работников полиции это происходит иначе: им начисляется не страховая пенсия по возрасту, а назначается пособие по выслуге лет.

Законодательная база

По законодательству, сотрудниками органов внутренних дел считаются не только полицейские. К этой категории относятся и служащие структур:

Полицейским разрешается выходить на пенсию по выслуге лет. Возраст в этом случае роли играть не будет — в расчет принимается только выработанный стаж.

Но законом предусмотрен предельный возраст службы в органах ОВД. Он составляет:

• 1. Генералам и генерал-полковникам — 65 лет;
• 2. Генерал-лейтенантам и генерал-майорам — 60 лет;
• 3. Полковникам — 55 лет;
• 4. Прочие специальные звания — 50 лет.

После достижения этого возраста контракт аннулируется, и сотрудник увольняется на пенсию.

Условия назначения пенсионных выплат служащим МВД

• 1. Противопоказания по состоянию здоровья;
• 2. Основание, возникшее в результате мероприятия по реорганизации: ликвидация должности, изменение состава служащих, их численности.

Право на отчисления

Для приобретения права на назначение пенсии по выслуге стаж работы в ОВД должен быть от 20 лет.

Важно: если сотрудника уволили по причине служебного несоответствия, то право на назначение ранней пенсии будет им утеряно.

Увольнение

Если его прошение удовлетворяется, то он получает об этом письменное извещение. В бумаге содержится вся необходимая информация:

• 1. Сроки увольнения;
• 2. Условия, необходимые для проведения процедуры.

Важно: о предстоящем увольнении служащий ОВД должен быть извещен не позднее двух месяцев до предполагаемой даты.

Отпуск при выходе на пенсию

Важно: продлить такой отпуск невозможно, ни по каким причинам (например, даже из-за того, что сотрудник в это время заболел, о чем у него имеется соответствующий медицинский документ). Обоснованием запрета является тот факт, что служба в ОВД прекращается в день, предшествующий дате начала отпуска.

Порядок и особенности оформления

Процесс увольнения начинается с обращения в кадровую службу подразделения, в котором работал человек. Служащие отдела кадров проведут расчет стажа, и известят заявителя о полученных результатах.

Оформление на пенсию полицейских

Собранные документы передаются в пенсионный отдел. К этому пакету добавляется заявление на увольнение, написанное будущим пенсионером. Длительность рассмотрения прошения не более 10 дней.

На практике бывает, что в назначении пенсии по выслуге может быть отказано — из-за недостаточности полицейского стажа. Подобные спорные моменты решаются через суд.

Пенсии для инвалидов Министерства внутренних дел

Эту выплату имеют все полицейские, получившие инвалидность во время работы на своей должности или в течение трех месяцев после увольнения. Степень нетрудоспособности, а также ее причины, определяются по результатам особой экспертизы.

При определении размера пособия стаж не учитывается. В расчет принимается оклад пострадавшего, а также различные надбавки (за звание, участие в боевых действиях и прочие). Размер выплаты будет равен:

• 1. Травма была получена в результате исполнения человеком своих служебных обязанностей — 85% для I и II группы инвалидности, и 50% для III группы;
• 2. Полученная травма не связана со службой — 75% и 40%, соответственно.

• Важно: инвалидность нужно подтверждать (I группа один раз в два года, II и III — один раз в год), иначе выплаты будут приостановлены.

Потеря кормильца

Если полицейский погиб во время выполнения своих обязанностей, то его родные имеют право на получение ежемесячной компенсации. Однако воспользоваться ею смогут не все члены семьи, а только нетрудоспособные. Такими считаются:

• 1. Малолетние дети — до достижения ими совершеннолетия или до окончания обучения в ВУЗе;
• 2. Инвалиды;
• 3. Родители (если они пенсионеры);
• 4. Родственник, взявший на попечение детей погибшего;
• 5. Супруг (супруга).

Порядок расчета и размер

Регламент подсчета величины пенсионного обеспечения установлен согласно нормам ФЗ № 4468-I (статья 16). Что учитывается при определении размера полагающихся выплат:

• Если человек отработал в системе 20 лет, то он получит дополнительную надбавку (50%) к рассчитанной сумме пенсионного обеспечения. При этом если он продолжал работать в МВД и далее, то добавочно прибавляется 3% за каждый год переработки. Но величина доплат не может превышать 85%.
• При смешанном стаже (25 лет общий и 12,5 в ОВД) полицейский получит:
• 1. Аналогичную надбавку в размере половины оклада;
• 2. Дополнительно 1% за каждый год сверхсрочной службы.

Важно: максимальный процент доплат в этом случае не установлен.

Рассчитывать размер пенсионного пособия вручную нет необходимости, так как есть специальные интернет-калькуляторы. Для получения результата потребуется только внести в форму всю необходимую информацию.

В качестве образца можно взять такие данные:

Вычисления будут такими: 15600+11440+0,3 (15600+11440)=15600+11440+8112=35152 (рублей) — общая сумма выплаты.

35152×0,5 =17576 (рублей) — общая сумма пособия.

Далее необходимо учесть понижающий коэффициент:

17576×0,7223 =12695 (рублей).

Это и будет приблизительной суммой пособия, так как к полученному результату может быть добавлен и районный коэффициент.

Последние новости

Пенсионная реформа, которая будет проводиться во всех отраслях промышленности, производства и госслужбы может коснуться и сотрудников полиции. Это связано с необходимостью выполнять указ Президента № 204, согласно которому к 2024 году в стране должен быть снижен вдвое уровень бедности.

Поэтому отыскиваются любые возможности экономии средств и пополнения государственного бюджета.

Нововведения будут внедряться не сразу — чтобы люди легче к ним адаптировались. Речь идет об увеличении пенсионного возраста на 5 лет.

По мнению экономистов, такие меры позволят увеличить размер пенсионного пособия на 1000 рублей.

Будет ли изменен размер льготной выслуги лет

Сотрудники полиции получают выплаты, размером превышающие пособия остальных россиян. Но изменения могут затронуть и их:

• 1. Возраст, в котором можно будет увольняться по выслуге, станет не 45 лет, а 50;
• 2. Период службы в полиции должен быть 25 лет и более, с последующим повышением до 30 лет.

Однако пока нет уверенности, что это новшество будет принято. Работа полицейских не только кабинетная, но и предполагает участие в различных спецоперациях, службу в горячих точках. Поэтому есть вероятность, что это будет учтено чиновниками.

Что говорят о повышении и индексации

Если новый закон вступит в силу, то пособие будет составлять не 50% как в настоящее время, а станет равным 65%. Кроме того, на этот год запланировано и повышение его размера почти на 7%.

Что касается изменения пенсионных тарифов, то об этом пока никаких официальных данных нет.

Реформа в сфере пенсионного обеспечения стала самой провокационной из всех, что были проведены за последние годы. И нельзя сказать, что население приняло это нововведение положительно: люди недовольны тем, что им теперь придется работать дольше. А «придерживать в узде» всех несогласных должны будут именно силовики. Поэтому есть вероятность того, что некоторые изменения, касающиеся выхода на заслуженный отдых, обойдут их стороной.

МВД увеличит предельный возраст для своих сотрудников на пять лет

Высшие чины МВД смогут работать на своих постах дольше по крайней мере на пять лет. МВД разработало законопроект, увеличивающий верхнюю границу выхода на пенсию для части своих сотрудников. Инициатива ведомства может стать началом пенсионной реформы в силовых структурах по схеме госслужбы, но пока речь идет только о старших офицерах МВД — и не идет о ключевой для системы госпенсий в МВД цифре выслуги лет.

В МВД предложили увеличить предельный возраст службы для высших офицеров. Ведомство опубликовало соответствующий законопроект на портале regulation.gov.ru.

Так, МВД предлагает повысить предельный возраст пребывания на службе для майоров и подполковников с 50 до 55 лет, для полковников — до 60 лет, а для всех генералов — до 65 лет. Кроме того, законопроект разрешает в течение пяти лет после достижения предельного возраста заключать с сотрудниками с положительной последней аттестацией новые контракты не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет. Как следует из пояснительной записки к документу, рост предельного возраста связан с необходимостью обеспечить комплектование должностей в МВД и сохранить кадровый потенциал ведомства. Сейчас штатной численности МВД не хватает около 6% сотрудников (около 48 тыс. человек).

(право на госпенсии в МВД по выслуге лет дает 20-летний стаж). Однако в качестве примера они приводят повышение верхнего предела срока службы чиновников с 60 до 65 лет, которое произошло в 2016 году и стало первым шагом к реформированию пенсионного возраста для большинства россиян (подробнее см. “Ъ” от 28 июля 2015 года). Напомним, с 1 января 2019 года пенсионный возраст в РФ вырос на пять лет — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

Насколько могут увеличить предельный возраст пребывания на военной службе

Сотрудники других силовых ведомств, так же как и ряд других категорий, не попадают под действие этой реформы. Такое решение было логичным с точки зрения бюджетной политики — одной из причин повышения пенсионного возраста был растущий трансферт из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда, необходимый для поддержания прежнего размера пенсий при увеличении числа пенсионеров. Пенсии силовиков, напротив, финансируются не из бюджета Пенсионного фонда, как выплаты большинству работающих, а из собственного бюджета МВД.

Однако отказ правительства повысить пенсионный возраст этой категории одновременно с остальными из солидарности критиковался как экспертами, так и представителями бизнеса и профсоюзов.

Впрочем, как показывает исследование, выполненное норвежскими исследователями Карлом Кнутсеном и Магнусом Рассмусеном, сравнившими данные из 140 стран, в государствах с более жесткими политическими режимами пенсионные системы в большинстве случаев не универсальны и имеют группы привилегированных получателей пенсий. Можно предположить, что нынешнее положение выходящих на пенсию сотрудников МВД является скорее нормой, а вот в случае роста пенсионного возраста и для них — станет исключением из правил.

Льготная пенсия сотрудникам МВД

На сегодняшний день государство старается как может, чтобы обеспечить различные слои населения всем необходимым, а также предоставить разнообразные льготы в виде денежной прибавки к выплатам или же другими льготными процедурами. В данной статье мы будем рассматривать не обычных граждан, а сотрудников МВД.

Они выходят в отставку не как обычные граждане, так как их работа значительна отличается от других своей опасностью и ненормированным графиком. По этой причине сотрудники данного учреждения имеют полное право на льготную пенсию. Однако, чтобы получить ее, необходимо знать некоторые тонкости, которые помогут облегчить этот процесс. О том, что требуется знать, чтобы получить ее легко и просто, мы расскажем в данной статье.

Основная характеристика пенсии

Сотрудники МВД выполняют весьма сложную и опасную деятельность, которая напрямую грозит их здоровью и жизни, так как рабочий день не имеет определенного нормированного рабочего графика. Также их деятельность представляет опасность для жизни, ведь они рискуют, выполняя определенные задания.

Исходя из вышеуказанных причин, государство решило принять решение по предоставлению льготной пенсии сотрудникам МВД. Имеется несколько характеристик, от которых зависит какой именно вид выплат будет выдан сотруднику.

Существует три вида, и они следующие:

2. По отсутствию кормильца в семье.

3. По наличию инвалидности.

Виды пенсии

Для служащих существует три различных вида предоставляемых выплат:

2. По отсутствию кормильца в семье.

3. По наличию инвалидности.

Начисления служащему МВД по выслуге лет

При расчете пенсии этой категории учитываются как страховые выплаты, так и накопительные. Они и составляют последующую льготную пенсию. Также при ее определении принимают во внимание и рабочий стаж, размер заработной платы, занимаемую должность, и дополнительные выплаты за весь рабочий период.

Пенсия по потере кормильца, являющегося сотрудником МВД

Семье, оставшейся без своего кормильца, государство обязано выплачивать пенсию. Она назначается, если сотрудник погиб при выполнении задания, или же был призван пропавшим без вести.

На такую отставку могут рассчитывать следующие лица, считающиеся нетрудоспособными:

2. Несовершеннолетние дети до 18 лет, но если они обучаются, то до 23-х лет.

3. Родственники, которые воспитывают имеющихся детей.

Пенсия МВД по инвалидности

Такая пенсия предназначена для тех лиц, которые выполняли рабочую деятельность в структурах МВД, и которые получили вред здоровью. То есть сотрудники, ставшие инвалидами, или же получившие серьезные ранения во время выполнения заданий, а также те, кто получил контузию могут рассчитывать на пенсию по инвалидности.

Также если у вас возникли серьезные проблемы со здоровьем по прошествии трех месяцев после выполненного задания, вы также можете подать заявление на льготную пенсию. Но чтобы получить ее, требуется показать справку по инвалидности, так как от группы инвалидности зависят пенсионные выплаты.

Смешанная пенсия бывших работников МВД

В случае, если работник министерства не отслужил положенный срок для получения льготной пенсии, а именно более 20 лет, то тогда он вправе рассчитывать на оформление смешанной пенсии.

Ее можно получить в случае если:

• 1. Вы имеете общий рабочий стаж около 25-ти лет.
• 2. Вы проработали в МВД на протяжении 12,5 лет.
• 3. Ваш возраст составляет 45 лет и старше.
• 4. Вы увольняетесь по причине ухудшения здоровья.

Расчет пенсионных отчислений

Чтобы рассчитать ваши будущие пенсионные начисления, требуется знать несколько критерий, которые в обязательном порядке учитываются при расчете, а именно:

• 1. Размер заработной платы.
• 2. Общий стаж размером в 20 лет и больше.
• 3. Занимаемая должность.
• 4. Дополнительные выплаты.

Существует формула, по которой можно самостоятельно произвести расчет будущих пенсионных выплат, если вы знаете все вышеуказанные факторы. Также если вы затрудняетесь посчитать самостоятельно размер выплат по формуле, имеется калькулятор, который автоматически может все посчитать.

Порядок увольнения из МВД, ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии

Порядок увольнения сотрудников Министерства внутренних дел отличается от процедуры прекращения трудового договора на гражданской службе. Это касается и оформления выхода на пенсию – увольнения из МВД по выслуге лет.

Право на пенсию сотрудника при увольнении

Выход на пенсию предполагает прекращение служебной деятельности и получение ежемесячных выплат за счет государства. Порядок завершения службы в ОВД регулируется главой 12 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ.

В ней говорится о том, что одним из оснований для расторжения контракта является увольнение гражданина со службы. Под увольнением понимается не только уход со службы по собственной инициативе или в силу дисциплинарного проступка и других причин, но и право на пенсию за выслугу лет.

Уйти со службы в связи с назначением пенсии можно только при соблюдении установленных требований, к ним относятся:

• определенное количество лет работы в органах внутренних дел, именуемое выслугой (не менее 20 лет);
• достижение предельного возраста, допускающего пребывание на службе в МВД (45 лет);
• общий стаж от 25 лет, из которых не менее половины (12,5) – в МВД, для возникновения права выхода на пенсию по смешанному признаку.

Пенсионное обеспечение может быть предоставлено служащему не только в связи с достижением соответствующего возраста. Если у него есть проблемы со здоровьем не позволяющие продолжать службу, он вправе инициировать процесс установления данного факта и выйти на пенсию.

Например, если гражданин с инвалидностью или получил ранение либо заболевание на службе, ему необязательно иметь необходимое количество лет выслуги, но статус должен быть официально подтвержден. В этом случае инициатива только в руках работника МВД. Представитель органов внутренних дел должен соответствовать критериям выхода на пенсию, установленным для госслужащих.

Когда нельзя уволиться из полиции?

Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения.

Нельзя уволиться из МВД при наличии:

• режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
• контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;
• необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

Расторжение контракта возможно в связи с:

• достижением возраста, когда гражданину положен выход на заслуженный отдых;
• результатами военно-врачебной комиссии, в проведении которой возникает необходимость при ухудшении физического состояния и отсутствием у возможности продолжать выполнение служебных обязанностей;
• окончанием срока действующего контракта;
• собственное желание госслужащего.

Несоблюдение пунктов контракта также может привести к концу службы. В частности, командование вправе освободить сотрудника от занимаемой должности или уволить с занесением записи в личное дело.

Как правильно уволиться из ОВД, МВД?

Порядок увольнения из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии состоит из обязательных мероприятий, которые сотрудник не может игнорировать. Во-первых, необходимо написать и подать рапорт. Документ составляется в произвольной форме на имя командующего подразделения, если по месту службы нет регламента, устанавливающего конкретные требования.

Не обязательно в рапорте указывать причину его подачи, в документе следует прописать:

• полное наименование подразделения;
• дату составления;
• личную подпись заявителя.

Не обязательно ставить точную дату увольнения, поскольку она рассчитывается автоматически с момента подачи рапорта.

Во-вторых, необходимо пройти военно-врачебную комиссию и собрать документы для выхода на пенсию.

Комиссия проводится с целью установления категории профессиональной пригодности для службы в органах внутренних дел.

Согласно Положения о военно-врачебной экспертизе, установленной Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, она заключается в:

• проведении медосвидетельствования;
• контроле за проведением обследования и лечением;
• определении причинной связи увечий и заболеваний у служащих;
• установлении категории годности к службе и др.

В частности, в отношении сотрудников МВД комиссия:

• определяет степень тяжести хронических заболеваний;
• устанавливается факт наличия ранений и травм, контузий и посттравматических состояний существовавших в период прохождения службы или возникших по ее причине.

Место проведения – районная поликлиника или госпиталь МВД.

Процесс организации военно-врачебной комиссии должен подчиняться следующим условиям:

• назначение не позднее, чем за два месяца до момента издания приказа об увольнении со службы;
• выдача направления на прохождение ВВК незамедлительно после вручения уведомления об окончании срока службы в органах;
• получение направления после увольнения возможно только в течение года, обратившись в отдел кадров подразделения – бывшего места работы.

Заключение ВВК влияет на указываемую в приказе об увольнении причину выхода на пенсию. В рапорте сотрудник может указать либо намерение добровольно пройти комиссию, либо отказ от направления на нее.

Обязанность подготовить пакет документов для назначения пенсии лежит на кадровой службе подразделения. Она уведомляет сотрудника о том, какие бумаги ему следует принести в оригинале и копиях. Готовится специальное заявление для пенсионного фонда.

До этой стадии, с момента подачи рапорта проходит 30 дней, в течение которых в личное дело сотрудника вносится соответствующая запись, в которой содержатся:

• срок прохождения службы в МВД;
• реквизиты приказа о приёме на работу;
• номер приказа о прекращении действия контракта.

Подача документации на пенсию происходит только после издания приказа об увольнении, подписанного начальником подразделения МВД. Полный пакет бумаг с заявлением направляется в пенсионный отдел Министерства внутренних дел.

В течение последующих десяти дней документы рассматриваются, и принимается решение о назначении пенсии или отказе, при наличии ошибок либо отсутствия оснований для выхода. Пенсия начинает исчисляться с даты увольнения, зафиксированной в приказе, а не со дня подачи заявления в Пенсионный фонд.

Как говорится в законе, назначение пенсии не может быть ранее дня выплаты денежного довольствия по месту службы. После завершения всех необходимых действий сотрудником (передача дел и документов, табельного оружия, служебного удостоверения и прочего инвентаря), ему выдают личное дело и производят окончательный расчет. На завершение дел служащему отводится еще 5 рабочих дней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

Источник: https://trudgid.ru/pensiya/kak-proishodit-vyhod-na-pensiju-mvd-po-vysluge-let.html

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Похожие записи:

• За что уфк перечисляет деньги
• Продажа авто как проверить регистрацию
• Председатель не даёт никаких документов и всячески препятствует нашему выходу из СНТ