Пенсия и трудовая пенсия это одно и тоже
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия и трудовая пенсия это одно и тоже». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Тогда перечень документов небольшой. Перед тем, как получить разрешение на строительство дома на собственном участке, нужно подготовить комплект документов. О градостроительном плане следует позаботиться заранее он изготавливается в течение 30 дней.
Содержание:
Страховая и трудовая пенсии: в чем разница?
В связи с многочисленными преобразованиями в области пенсионного обеспечения немало граждан не успевает разобраться с некоторыми новыми введенными понятиями, такими, как например, страховая и трудовая пенсии.
Что такое страховая и трудовая пенсии
Реформирование пенсионного обеспечения в России берёт своё начало с 2002 года. Начиная 2015 года, нормативно-правовой акт «о трудовых пенсиях» был разделён на два закона: о страховой и накопительной пенсиях.
Страховая пенсия является материальной доплатой (производимой один раз в месяц), которая была сформирована из взносов, перечисляемых работодателем в ПФР на протяжении трудовой деятельности сотрудника.
Виды страховых пенсий
Большинство граждан формирует будущую страховую пенсию на протяжении всей своей трудовой деятельности и получает при наличии определенных условий. Федеральный закон выделяет несколько видов страховых пенсий.
Материальное обеспечение получают граждане, утратившие работоспособность в связи с достижением преклонного возраста, иными словами, при наступлении старости. Для реализации права на данный вид пенсии необходимо достичь определенного требуемого возраста, прописанного в законе.
Претендовать на пенсию по случаю потери кормильца могут нетрудоспособные лица, имеющие родственные связи с кормильцем (например, несовершеннолетние иждивенцы). Иждивенцами признаются граждане, находившиеся на полном обеспечении кормильца или получавшие от него выплаты, которые являлись основным источником доходов.
Люди с ограниченными возможностями получают страховую пенсию по инвалидности при предъявлении официальных документов, подтверждающих соответствующий статус.
Чем отличается страховая от трудовой пенсии
Первоначальным понятием закона о пенсионном обеспечении было «трудовая пенсия», формирование которой осуществлялось по определенным показателям:
- Стаж;
- Должность;
- Условия труда.
Вместо этого были созданы 2 закона «о страховой пенсии» и «о накопительной пенсии», формирование которых осуществляется за счёт перечислений в Пенсионный фонд работодателем. Оба вида пенсий, при желании, могут начисляться гражданам, как по отдельности, так и совместно.
Источник: https://pfrf-kabinet.ru/vidy-pensij/strahovaya-i-trudovaya-pensii-v-chem-raznitsa.html
Разница между трудовой пенсией и пенсией по старости
Что представляет собой трудовая пенсия?
Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года. Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них — чуть позже). Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.
В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.
Таким образом, есть 2 основных вида выплат по ФЗ № 173:
Фактическая отмена положений указанного Федерального закона произошла вследствие вступления в силу другого нормативного акта — Федерального закона № 400-ФЗ, который был принят 28.12.2013 года. Данный источник права вводит вместо трудовых пенсий страховые. Но в числе их разновидностей также есть выплата по старости.
Таким образом, в России имеется 2 закона, по которым определяются правила исчисления пенсий — ФЗ № 173, а также ФЗ № 400, которые фиксируют, соответственно, трудовую и страховую компенсации по старости.
Изучим особенности данных выплат подробнее.
Что представляет собой пенсия по старости?
В соответствии с ФЗ № 173, трудовая компенсация по старости включает:
Величина первой устанавливается с учетом таких факторов, как:
- размер расчетного капитала гражданина;
- ожидаемый период перечисления пенсии гражданину;
- фиксированная величина страховой части пенсии.
В свою очередь, в соответствии с ФЗ № 400, страховая компенсация по старости до 1 января 2015 года фактически соответствовала страховой части по предыдущему виду пенсии. Но затем она начала исчисляться по иным принципам. При определении ее размера сейчас должны учитываться:
- индивидуальный коэффициент гражданина;
- стоимость данного коэффициента.
В свою очередь, накопительная пенсия (ранее накопительная часть трудовой компенсации)теперь регулируется отдельным нормативным актом — Федеральным законом № 424-ФЗ, принятым 28.12.2013 года.
Сравнение
Определять то или иное отличие трудовой пенсии от пенсии по старости нужно с учетом положений регулирующего законодательства.
В частности, термин «трудовая пенсия» в контексте основных норм права предусмотрен только в ФЗ № 173. В ФЗ № 400 он применяется лишь со ссылкой на предыдущий нормативный акт. В свою очередь, понятие «пенсия по старости» зафиксировано не только в ФЗ № 173, но также и в более новом источнике права — ФЗ № 400.
Таким образом, при применении положений ФЗ № 173 (пока данный источник права, хотя и ограниченно, но все же действует) пенсию по старости следует рассматривать строго в контексте трудовой пенсии — как ее разновидность. Но в ФЗ № 400 понятие «трудовая пенсия» рассматривается только в контексте соотнесения с ФЗ № 173, и термин «пенсия по старости» при применении норм более нового источника права стоит рассматривать преимущественно в контексте страховых пенсий.
Определив,в чем разница между трудовой пенсией и пенсией по старости, отразим выводы в таблице.
Источник: https://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-trudovaya-pensiya-ot-pensii-po-starosti/
Разбираемся в понятиях: трудовая и страховая пенсии
В последнее время по телевизору часто мелькает реклама, призывающая подумать о будущей пенсии.
Пенсия – это фактическая уверенность в нашем будущем, поэтому стоит подойти к изучению этого вопроса достаточно серьезно и основательно.
В связи с увеличением количества пенсионеров действующая долгие годы система дала сбой, что повлекло за собой целую серию реформ в данной сфере.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Трудовая пенсия
В настоящее время это понятие заменено термином страховой пенсионной выплаты.
Фактически под ней всеми понимаются денежные средства, предоставляемые лицам по причине наступления нетрудоспособности в связи с возрастом либо иными законными поводами.
Ниже мы рассмотрим законодательные нормы назначения выплат.
Подразделяется на следующие виды:
Ее главными условиями являются наступление пенсионного возраста и наличие страхового стажа (не менее 15 лет). Несмотря на многочисленные попытки увеличить возраст выхода на пенсию для мужчин, по-прежнему, он составляет 60 лет, для женщин – 55.
Пенсия по инвалидности.
Выплачивается нетрудоспособным лицам, признанным инвалидами I, II или III групп.
На ее назначение влияет страховой стаж. Однако в отличии от пенсии по старости его размер может составлять даже 1 день. В случае его полного отсутствия государством предусмотрены социальные выплаты.
Пенсия по потере кормильца.
Выплачивается близким родственникам застрахованного в случае его смерти при признании их иждивенцами. Важным условием является их непричастность к гибели. Детям, оставшимся без одного или обоих родителей, назначают выплаты до достижения ими совершеннолетия, либо до 23 лет при поступлении на очную форму обучения.
Для получения одного из видов пенсии необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с соответствующим заявлением.
Данное обращение обязаны рассмотреть в течение 10 рабочих дней. К заявлению следует приложить паспорт, трудовую книжку, а также документы, подтверждающие основания для назначения выплаты (справки с места работы, справку об инвалидности и пр.). О перечне необходимых документов для оформления страховой пенсии рассказано тут, а здесь можно узнать, как восстановить трудовую книжку при ее утере.
Напомним, что ранее трудовая пенсия подразделялась на две составляющие – накопительную и страховую части, которые начислялись по отдельным правилам.
После проведенных изменений в законодательстве она была разделена государством на 2 самостоятельные выплаты с одноименными названиями.
Ниже рассмотрим более подробно страховую пенсию.
Страховые выплаты
Под этим понятием понимается денежная выплата, предоставляющая гарантию получения дохода взамен утраченного. На нее имеют право претендовать близкие родственники застрахованного в случае его смерти.
Выплачивается ежемесячно через банк, либо почтовое отделение. В случае если лицо самостоятельно не способно получить денежные средства, они выдаются по соответствующему заявлению доверенному лицу. На ребенка, не достигшего 14-летнего возраста, пенсия выплачивается родителям или опекунам при их отсутствии.
Согласно официальной информации, начиная с 2006 года, количество пенсионеров в России стабильно возрастает. Так, в 2016 году в стране проживало 42 729 000 человек, что составляет 30% от общего населения. По прогнозам на 2017-2018 года это число также будет увеличено.
Изменения в законодательстве
Помимо перечисленных выше реформ, необходимо отметить следующие новшества:
-
Введение балльной системы.
Минимальный коэффициент равен 11,4, с каждым годом он повышается до необходимого уровня. Общее количество баллов отражаются на лицевом счете клиента.
Напомним, что ранее все исчисления проводились только в рублях.
Повышение гражданской позиции россиян.
Гражданин имеет право влиять на размер своей будущей пенсии за счет страховых отчислений, а также заключения договоров с разными негосударственными пенсионными фондами, имеющими на это лицензию.
Возрастная направленность.
Коснулась, прежде всего, лиц, родившихся после 1967 года.
У людей, чья дата рождения определяется до этого года, есть право выбора – направлять взносы на формирование страховой или накопительной пенсии.
В чем различие?
- Понятие «трудовая пенсия» несколько шире. Оно состоит из вышеупомянутых частей, в то время как страховая пенсия – отдельная самостоятельная выплата.
- Размер трудовой пенсии напрямую зависит от отчислений, произведенных работодателем, а на формирование страховой пенсии оказывает большое влияние стаж работы (более 15 лет).
Больше нюансов о том, в чем разница между трудовой и страховой пенсией, можно узнать здесь.
Полезное видео
Смотрите интересное видео на тему статьи:
Заключение
Понятия трудовой и страховой пенсии имеют принципиальные различия в начислении выплат. Проявление активной позиции гражданином в этом вопросе поможет сформировать достойный размер выплат к моменту достижения пенсионного возраста.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Источник: https://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/i-trudovaya.html
Пенсия и трудовая пенсия это одно и тоже
Пенсия и трудовая пенсия это одно и тоже
• социальная пенсия — назначается лицам, которые в силу обстоятельств не имеют страхового (трудового) стажа, в связи с чем не приобрели права на трудовую пенсию (детям-инвалидам, инвалидам с детства, детям сиротам, инвалидам, а также гражданам, не имеющим право на трудовую пенсию);
В 2011 году было проведено две индексации пенсий: с 1 февраля текущего года проиндексировали трудовые пенсии на 8,8% и с 1 апреля повысили на 10,3% социальные пенсии. Также с 1 апреля на 6,5% проиндексированы размеры ежемесячных денежных выплат ветеранам Великой Отечественной войны, инвалидам, и другим категориям федеральных льготников.
Размеры социальной и трудовой пенсии в Белоруссии
Как и в любой другой стране, пенсионные выплаты регулярно пересчитываются с учетом инфляции. В Белоруссии пенсии пересчитывают не реже чем 1 раз в течении года, а зачастую и чаще. Последний раз перерасчет проводился 1 февраля 2019 года. Были повышены как трудовые, так и социальные выплаты.
И что самое печальное — число выходящих на пенсию будет неуклонно расти, а число трудоспособного населения сокращаться. Причина такого дисбаланса упирается в демографию, и покуда не будет решена проблема снижения рождаемости, говорить про изменение ситуации в пенсионных выплатах не приходится.
Все, что нужно знать о страховой пенсии
- достигли пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин), либо достигли условий назначения досрочной страховой пенсии;
- имеют минимальный страховой стаж (в 2015 году – 6 лет, к 2024 году – 15 лет);
- имеют минимальное количество пенсионных баллов на индивидуальном пенсионном счете в ПФР (в 2015 году – 6,6 баллов, к 2024 году – 30 баллов).
Средства, направленные на формирование страховой пенсии, автоматически пересчитываются в пенсионные баллы и фиксируются на индивидуальном счете, но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав. Сами деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Чтобы пенсионные права будущих пенсионеров не обесценивались, государство ежегодно индексирует пенсии – увеличивает стоимость пенсионного балла на уровень не ниже инфляции за предыдущий год. Стоимость пенсионного балла в 2015 году составила 64 рубля 10 копеек.
Закон рсфср о государственных пенсиях в рсфср от 20 ноября 1990 г 340-1
Страховая рутина плазматический пенсии носит все-накопительный автор, пишет по распределительному методу и способствует на сайте солидарности поколений. Трудовая замкнутость после пенсионной реформы возбудители В результате декомпенсации пенсионной системы с момента выхода шишковидная чета преобразовалась в прошлую.
Сторонники «Единой России» обсудили изменение пенсионной системы
На заседании прозвучало мнение и о недостатках готовящегося проекта. Член общественного совета при министерстве труда Максим Довгялло сообщил, что «расчёты, которые были проведены перед Общественным советом на базе данных Росстата, показали, что в нашей системе 30% работающих людей имеют досрочную пенсию». «50% той экономии денег, которая будет образована в результате увеличения пенсии на 8-5 лет, будет съедена за счет того, что более длительный период люди будут получать досрочную пенсию», — отметил эксперт.
Фракция «Единой России» в Госдуме планирует разработать индикаторы и критерии, по которым можно будет оценивать экономический эффект реформы. Сторонники партии сделали акцент на создании механизма «мониторинга социально-экономического эффекта от проведения изменений».
Трудовая пенсия
вы работаете? тогда все должен инспектор сделать отдела кадров. сами-тогда справки собирайте за месяц где-то, сделайте их ксерокопии на случай всякий-уверяю многие пожалели что не копию. сделали трудовой. в пенсионном очереди! принимают 2 неделю в дня-ну наш п.ф по крайней мере
. от зарплаты и самое главное от накопительного если. фонда ежемесячно процент отчисляется в пенсионный ФОНД ГОСУДАРСТВЕННЫЙ , то пенсия будет невелика..т. к. процент по части накопительной всего то 6,7%! а вот если перевести накопления свои в НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД проценты будут примеру. к выше в «норильский никель» 11,7%! ещё много работа факторов в госорганах. ну и конечно северные.
Трудовая пенсия: что это, закон, кому положена
- Прийти лично в местное отделение ПФР.
- Если работник продолжает трудиться после возникновения права стать пенсионером, оформить заявление, с его согласия, может работодатель.
- Воспользоваться услугами многофункционального центра.
- Пройти регистрацию на сайте «Госуслуги» и через личный кабинет подать заявку.
- независимо от непрерывного стажа работы, необходим только страховой стаж (период работы, сопровождаемый отчислениями или периоды, включающиеся в него);
- при наличии определенного количества баллов;
- в зависимости от сумм отчислений (сюда же относится возможность перевода накопительной пенсии в страховую).
Правльно ли расчитана пенсия
Здравствуйте, Борис Алексеевич. ПФР для расчета пенсии берет те годы, которые указывает лицо, обратившееся за пенсией, а не какие ему вздумается. Обратитесь в ПФР, попросите посчитать размер пенсии исходя из зарплаты в наиболее благоприятные для вас годы. И уже исходя из результата, требуйте пересчитать размер пенсии.
3) в порядке пункта 6 ст. 30 указанного Закона — для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.
Понятие трудовой пенсии и условия ее назначения
Поскольку в межнавигационный период работники водного транспорта могут выполнять иные работы, п. 2 ст. 12 Закона устанавливает правило о том, что полный навигационный период учитывается с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. Иначе говоря, работа в течение полного навигационного периода и работа в межнавигационный период в течение календарного года не могут составить более года страхового стажа.
Зачет навигационного периода за год страхового стажа связан с особенностями работы, зависящими от продолжительности судоходного периода. Так, согласно Положению о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов речного флота, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 25 мая 1998 г., Бюллетень нормативных актов. 1998. № 16. С. 24 для членов судовых экипажей устанавливается суммированный учет рабочего времени. Во всех случаях учетный период не должен превышать года (от начала навигации до начала следующей навигации). Нормальная продолжительность рабочего времени за учетный период определяется исходя из продолжительности рабочей недели (40 либо 36-часовой), установленной для данной категории работников (п.п. 6, 7 Положения). Положение распространяется на членов судовых экипажей: судов речного флота, снабженных механическим двигателем, плавучей перегрузочной техники, несамоходных и стоечных судов, принадлежащих зарегистрированным на территории РФ судовладельцам независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и осуществляющих: перевозки грузов и пассажиров; ледокольные, рейдовые, аварийно-спасательные, дноуглубительные или обстановочные работы, а также вспомогательные работы, связанные с транспортным процессом и хозяйственным обслуживанием потребностей судовладельцев, и другие работы нетранспортного характера, в том числе учебный процесс (п. 2 Положения).
Трудовая пенсия по инвалидности
Вопрос Правительству РФ. Когда вы собираетесь доработать закон об инвалидах с детства? Почему ВЫ ущемляете их право на получение адресной и материальной помощи, ссылаясь, что у этой категории людей социальная пенсия и это притом, что человек на лечение тратит большую часть этого жалкого и убогого пособия!
Я инвалид 2 группы, моя пенсия составляла 5917 рублей плюс ЕДВ. 2 ноября 2013г получила пенсию на 1192 рубля меньше. Меня уже автоматически перевели на пенсию по старости, хотя только 25 ноября 2013 исполняется 55 лет. Правомерно ли это? Почему она стала меньше? Размер пенсии по старости не должен быть меньше размера пенсии по инвалидности. Могу ли я выбрать пенсию по инвалидности (получала на 1192 рубля больше) или нет?
Источник: https://firstjurist.ru/razdel-imushhestva/pensiya-i-trudovaya-pensiya-eto-odno-i-tozhe